Tarcísio Abreu Saurim

Pós-doutorado

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Projetos de pesquisa

• 2021 - Atual

  Carga de trabalho dos profissionais do SUS: o custo humano do desempenho resiliente, Descrição: Objetivo principal Avaliar o custo humano do desempenho resiliente dos profissionais do SUS, com base na carga de trabalho individual. Meta: avaliação do custo humano do desempenho resiliente de profissionais do SUS, contemplando unidades assistenciais e de apoio (Unidade de Terapia Intensiva, Centro de Materiais e Esterilização, setor de radiologia) em dois hospitais do SUS. Objetivos secundários (i) Identificar métricas das redes de interações sociais, no nível de nós e no nível da rede, que possuam associação lógica e correlações significativas com a carga de trabalho individual; Meta: identificação de métricas relevantes, tanto do ponto de vista quantitativo quanto qualitativo; (ii) Identificar fatores contextuais, de natureza organizacional e individual, que influenciam a carga de trabalho e o desempenho resiliente; Meta: identificação de fatores contextuais relevantes, tanto sob o ponto de vista quantitativo (correlações estatísticas significativas) quanto qualitativo; (iii) Propor ações para reduzir a carga de trabalho, enfatizando ações de suporte organizacional para o desempenho resiliente dos profissionais; Meta: lista de ações, construídas em conjunto pelos pesquisadores e profissionais do SUS, para reduzir a carga de trabalho e promover suporte organizacional ao desempenho resiliente. (iv) Desenvolver um vídeo educativo, que possa ser aproveitado pelos serviços do SUS em treinamentos e educação continuada, apresentado o conceito de resiliência organizacional e suas relações com a carga de trabalho. Meta: vídeo educativo, disponível livremente na internet, construído em conjunto pelos pesquisadores e profissionais do SUS.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Tarcisio Abreu Saurim - Coordenador / MAGALHÃES, ANA MARIA MÜLLER DE - Integrante / BERTONI, VANESSA BECKER - Integrante / Stela Xavier - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.

• 2021 - Atual

  Resiliência organizacional: estudos descritivos e prescritivos em sistemas sócio-técnicos complexos, Descrição: A complexidade dos sistemas sócio-técnicos contemporâneos tem sido reconhecida como uma característica cada vez mais presente. Tal complexidade se manifesta, dentre outros aspectos, no grande número e diversidade de elementos (por exemplo, pessoas, equipamentos, materiais) que interagem dinamicamente entre si e com o ambiente externo. Uma das características dos sistemas sócio-técnicos complexos (SSTC) é a resiliência, a qual é definida, no nível organizacional, como a capacidade adaptativa do sistema, antes, durante ou após mudanças ou perturbações, a fim de preservar as funções críticas, sob condições esperadas e inesperadas. Embora a resiliência resulte em parte da auto-organização informal do sistema, ela pode ser deliberadamente influenciada pelo projeto. Esta proposta de pesquisa assume que há falta de métodos, validados cientificamente, para deliberadamente influenciar a resiliência organizacional nos SSTC. Nesse contexto, o objetivo principal desta proposta é o desenvolvimento de cinco métodos inter-relacionados para a gestão da resiliência organizacional, abordando: (i) a identificação e avaliação de princípios de projeto de sistemas sócio-técnicos resilientes; (ii) a avaliação de sistemas de logística interna, considerando a necessidade de resiliência e eficiência desses sistemas, também levando em conta a perspectiva dos sistemas de produção enxuta; (iii) a gestão de requisitos no ambiente construído, enfatizando requisitos ligados à resiliência; (iv) o custo humano do desempenho resiliente, em termos de carga de trabalho; (v) a concepção e uso de tecnologias digitais para o desempenho resiliente. O trabalho será conduzido segundo as premissas da Design Science Research (DSR), a qual trata do desenvolvimento e avaliação de artefatos (produtos, métodos, modelos, constructos) que contribuam para resolver problemas relevantes sob o ponto de vista prático e teórico. Uma etapa preliminar ao desenvolvimento dos artefatos é a compreensão aprofundada do problema prático e teórico. Essa etapa tem caráter descritivo e embasa o desenvolvimento de prescrições para lidar com o problema. O projeto pretende equilibrar investigações descritivas e prescritivas ligadas a cada sub-projeto. Os estudos empíricos, para testar e avaliar os métodos, serão conduzidos em três setores de alta complexidade, relevância social e econômica: serviços de assistência à saúde (principal ênfase); construção civil e indústria da manufatura. .. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Tarcisio Abreu Saurim - Coordenador / Marcus Fireman - Integrante / Vanessa Bertoni Becker - Integrante / Natália Ransolin - Integrante / GAYER, BRUNA DONES - Integrante / Claudia Disconzi - Integrante / TONETTO, MIRELA SCHRAMM - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

• 2020 - Atual

  Ambiente de trabalho e Saúde durante a pandemia COVID-19: absenteísmo, burnout, gestão e organização do trabalho entre profissionais de enfermagem, Descrição: Este projeto tem como objetivo avaliar os impactos da pandemia de coronavírus nos profissionais de saúde, em termos de carga de trabalho, absenteísmo e burnout. Tais impactos serão também confrontados com o papel de cada profissional na rede de interações sociais que contribui para a resiliência dos serviços de saúde.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Tarcisio Abreu Saurim - Integrante / MAGALHÃES, ANA MARIA MÜLLER DE - Coordenador., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.

• 2020 - Atual

  Planejamento baseado em localização para gerenciar restrições de distanciamento social em canteiros de obras, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Carlos Torres Formoso em 19/05/2020., Descrição: O principal objetivo desta pesquisa é o desenvolvimento de um método para evitar propagação de COVID-19 em canteiros de obras apoiado em medidas de segurança no trabalho e planejamento e controle da produção baseado em localização. Este método visa aumentar a eficiência dos empreendimentos e gerenciar restrições de contato social, com o apoio de tecnologias digitais, incluindo BIM e Simulação de Eventos Discretos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Tarcisio Abreu Saurim - Integrante / Carlos Torres Formoso - Coordenador / Daniela Dietz Viana - Integrante / Iamara Rossi Bulhões - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.

• 2018 - Atual

  Engenharia de Resiliência e Gestão da Segurança em Sistemas Sócio-Técnicos Complexos: STERNA, Descrição: Objetivo geral: desenvolver colaboração com a Universidade de Trondheim e Universidade de Stavanger (Noruega), em ensino, pesquisa e extensão nas áreas de engenharia de resiliência, modelagem e gestão de sistemas sócio-técnicos complexos, enfatizando aplicações nos setores de construção civil, assistência à saúde, exploração de petróleo e aviação. Objetivos específicos: (i) Desenvolver uma disciplina de pós-graduação (mestrado e doutorado), ofertada anualmente para alunos das instituições brasileiras e norueguesa, acerca dos temas de engenharia de resiliência, modelagem e gestão de sistemas sócio-técnicos complexos; (ii) Realizar quatro seminários acerca do tema do projeto, abertos ao público acadêmico e da indústria em geral, visando a disseminação de conhecimento e estabelecimento de novas parcerias; (iii) Realizar oito missões de trabalho de pesquisadores (doutores) brasileiros à instituição parceira; (iv) Realizar cinco missões de estudo (três doutorados sanduíche e dois pós-doutorados) de pesquisadores brasileiros à instituição parceira; (v) Desenvolver parte dos trabalhos de campo das missões de estudo, junto aos outros dois parceiros noruegueses (construtora Veiddekke e SINTEF); (vi) Publicação de ao menos três artigos em periódicos internacionais de alto impacto, em co-autoria com pesquisadores da instituição parceira.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (4) . , Integrantes: Tarcisio Abreu Saurim - Coordenador / Carlos Torres Formoso - Integrante / FLÁVIO SANSON FOGLIATTO - Integrante / Ricardo Augusto Cassel - Integrante / Michel Anzanello - Integrante / Éder Henriqson - Integrante / Dayana Bastos Costa - Integrante / Guillermina Penaloza - Integrante / Ivonne Herrera - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Cooperação.

• 2017 - Atual

  Gestão de Operações em Sistemas Sócio-Técnicos Complexos: novos métodos em ambientes de alto risco, Descrição: A complexidade dos sistemas sócio-técnicos contemporâneos exige formas compatíveis de gestão das operações, que por vezes são contrárias a abordagens mecanicistas e normativas. Embora o descompasso entre as abordagens gerenciais e a natureza dos sistemas possa ser prejudicial para diversas dimensões de desempenho, o presente projeto tem foco nos impactos na segurança e eficiência. O projeto também parte do pressuposto de que há falta de métodos, validados empiricamente e articulados entre si, para operacionalizar a perspectiva da complexidade nas diversas dimensões da gestão de operações dos sistemas sócio-técnicos. Nesse contexto, o presente projeto tem como objetivo o desenvolvimento de métodos inovadores e inter-relacionados para a gestão de operações em sistemas sócio-técnicos complexos (SSC), enfatizando: (i) a avaliação das interações e impactos de pequenas mudanças intencionais, tais como aquelas implantadas por meio dos programas de melhoria contínua (kaizen); (ii) a gestão de folgas (slack) compostas por recursos de diferentes naturezas; (iii) o desenvolvimento de sistemas de medição de desempenho, focados na avaliação das capacidades organizacionais de lidar com variabilidades prejudiciais à segurança e à eficiência; (iv) o desenvolvimento de modelos sistêmicos que permitam identificar vulnerabilidades, pontos de alavancagem e impactos de políticas de gestão em SSC; (v) sistemas de produção enxuta (PE) e seus impactos em SSC. O projeto será conduzido segundo as premissas da design science research, abordagem comprometida com o desenvolvimento e avaliação de artefatos (métodos, no caso deste projeto) que contribuam para resolver problemas relevantes sob o ponto de vista prático e teórico. Os estudos empíricos, para testar e avaliar os métodos, serão conduzidos em três setores de alta complexidade, relevância social e econômica: assistência à saúde; indústria da manufatura; construção civil; redes de distribuição e abastecimento de água.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (5) . , Integrantes: Tarcisio Abreu Saurim - Coordenador / Priscila Wachs - Integrante / Caroline Brum Rosso - Integrante / SOLIMAN, MARLON - Integrante / Ricardo Kuchenbecker - Integrante / Wagner Pietrobelli Bueno - Integrante / Vanessa Bertoni Becker - Integrante / Bruna Gayer - Integrante / Dayane Carvalho Ferreira - Integrante / Barbara Brzezinski - Integrante / Matheus Schwarz - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

• 2011 - 2013

  Plataforma Computacional para Capacitação de Operadores de Usinas Hidroelétricas com Enfoque em Habilidades Não Técnicas sob a Perspectiva da Engenharia de Resiliência, Descrição: O projeto trata da capacitação de operadores de usinas hidroelétricas em habilidades técnicas e não técnicas (com ênfase nessas últimas), possibilitando uma redução gradual nas falhas de operação da usina, bem como a redução de riscos de acidentes de trabalho e acidentes catastróficos. A plataforma computacional é inovadora tendo em vista três características principais: capacitação de operadores de usinas hidrelétricas em habilidades não técnicas (HNT); desenvolvimento de uma sistemática para avaliar o desempenho dos operadores nos treinamentos; a adoção da perspectiva da engenharia de resiliência, o que significa que a plataforma será concebida com uma visão sistêmica, sendo acompanhada de recomendações de melhorias organizacionais, que criem, na empresa, condições favoráveis para o exercício das HNT. O desenvolvimento de HNT dos operadores possibilitará uma maior eficiência em situações críticas, tais como nos momentos em que são necessárias as paradas das usinas, programadas ou não. No caso da AES Tietê, que possui atualmente 2650MW de potencia instalada, cada hora anual de parada em suas 10 usinas representa uma perda de receitas de algo em torno de R$ 265.000,00. Com o treinamento e desenvolvimento de HNT de seus operadores, espera-se no mínimo uma redução de duas horas por ano em termos de paradas de suas usinas, ou seja, aproximadamente R$ 530.000,00 anuais. Estima-se, portanto, o retorno do investimento em aproximadamente 05 anos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Tarcisio Abreu Saurim - Coordenador / Éder Henriqson - Integrante / Priscila Wachs - Integrante / Angela Righi - Integrante / Santiago Sosa Gonzalez - Integrante / Adriana Guedes - Integrante., Financiador(es): AES Tietê/ANEEL - Auxílio financeiro.

• 2011 - Atual

  Tecnologias para canteiro de obras sustentável de habitações de interesse social (HIS), Descrição: O projeto visa caracterizar e analisar tecnologias relativas a sistemas de proteções coletivas, emissão de materiais particulados, instalações temporárias e tecnologias de execução de métodos e sistemas construtivos inovadores, aplicadas a canteiros de obras de habitações de interesse social, especialmente do PMCMV, buscando o aperfeiçoamento e o desenvolvimento de soluções tecnológicas que visem à sustentabilidade ambiental e melhoria das condições de trabalho Esse projeto está sendo desenvolvido por uma rede de 4 universidades (UFSCar, USP, UFBA e UFRGS), sob coordenação geral da UFSCar. Cada um dos seus seis sub-projetos possui coordenadores específicos, sendo que a UFRGS coordena o sub-projeto intitulado Proteções Coletivas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Tarcisio Abreu Saurim - Coordenador / Fernando Gonçalves Amaral - Integrante / Sheyla Mara Baptista Serra - Integrante / Iamara Rossi Bulhões - Integrante / Cecilia Gravina da Rocha - Integrante / Dayana Bastos Costa - Integrante / Francisco Cardoso - Integrante / Henrique Simonetti - Integrante / Santiago Munoz Navarrete - Integrante., Financiador(es): Financiadora de Estudos e Projetos - Bolsa.

• 2011 - Atual

  Ampliação e Avaliação de um Programa de Capacitação em Habilidades de Resiliência no Setor de Distribuição de Energia Elétrica, Descrição: Em sistemas complexos, as habilidades de resiliência (HR) são importantes para garantir o ajuste de desempenho à variabilidade e incerteza do ambiente. Embora as HR se manifestem de modo mais visível no comportamento dos trabalhadores de linha de frente, elas são dependentes do contexto organizacional, que deveria facilitar o exercício das mesmas, reduzir ou eliminar a sua necessidade. Este projeto tem como principal objetivo o desenvolvimento de um programa de capacitação em HR, o qual será aplicado e avaliado junto a eletricistas e operadores do centro de controle de uma distribuidora de energia elétrica. O projeto é continuidade de um estudo anterior, o qual foi apoiado financeiramente pelo Edital Universal 2010 do CNPq e pela empresa envolvida no estudo de campo. Naquele estudo, foram identificadas as HR de eletricistas, foram projetados, implantados e avaliados cenários para sessões de treinamento, em caráter exploratório junto a uma pequena amostra de trabalhadores. No presente projeto, os seguintes avanços são vislumbrados: (a) identificar as HR necessárias aos operadores do centro de controle da distribuição de energia elétrica; (b) projetar, implantar e avaliar cenários de treinamento para os operadores do centro de controle; (c) refinar os cenários de treinamento dos eletricistas desenvolvidos no projeto anterior, na medida em que a avaliação dos cenários indicou que constrangimentos importantes não estavam sendo adequadamente simulados; (d) implantar e avaliar, em larga escala, os treinamentos em HR junto aos eletricistas que atuam nas manutenções emergenciais; (e) desenvolver outras estratégias de treinamento em HR (por exemplo, dinâmicas de grupo em sala de aula), complementares aos treinamentos baseados em cenários.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Tarcisio Abreu Saurim - Coordenador / Priscila Wachs - Integrante / Angela Righi - Integrante / Iamara Rossi Bulhões - Integrante / Bruna Weber - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

• 2010 - 2012

  Desenvolvimento de Método para Capacitação em Habilidades não Técnicas sob a Perspectiva da Engenharia de Resiliência, Descrição: A engenharia de resiliência (ER) vem sendo apontada como um novo paradigma de gestão da segurança e saúde no trabalho (SST), especialmente adequada para o contexto de sistemas sócio-técnicos complexos. Nesses contextos, torna-se mais relevante que o sistema sócio-técnico seja capaz de continuamente adaptar seu desempenho, visando manter o equilíbrio entre segurança e produção. Dentre as práticas de gestão da SST que podem ser re-interpretadas e aperfeiçoadas sob a perspectiva da ER, este projeto aborda a capacitação em habilidades não técnicas (HNT). Diferentemente da perspectiva behaviorista sob a qual esse tema normalmente é abordado no meio acadêmico e profissional, a perspectiva da ER considera os elementos do sistema sócio-técnico (por exemplo, tecnologias, organização do trabalho, características da força de trabalho e ambiente externo) que favorecem ou dificultam o exercício das HNT. Sob a perspectiva da ER, o pressuposto é de que a capacitação em HNT é indissociável do projeto do sistema sócio-técnico em que elas são exercidas. Em particular, o objetivo principal deste projeto é desenvolver um método para capacitação em HNT sob a perspectiva da ER. Além desse método, três outras contribuições acadêmicas secundárias do projeto serão as seguintes: (a) identificar as HNT relevantes nos contextos investigados; (b) desenvolver um protocolo para que os princípios da ER sejam explicitamente considerados no projeto dos cenários de capacitação em HNT; (c) desenvolver métricas para avaliar a eficácia e eficiência do método de capacitação em HNT, sob a perspectiva da ER. O método de capacitação será testado e validado em dois contextos: distribuição de energia elétrica e serviço de atendimento móvel de urgência (SAMU). A escolha desses contextos deve-se a existência de características de complexidade, que aumentam a importância da resiliência em ambos, tais como: pressões de tempo, pressões de clientes e da população em geral, variabilidade dos cenários de trabalho. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Tarcisio Abreu Saurim - Coordenador / Guido Carim Júnior - Integrante / Priscila Wachs - Integrante / Angela Righi - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Companhia Estadual de Distribuicão de Energia Eletrica - Bolsa.

• 2010 - Atual

  Método para gestão de riscos em processos de implantação da produção enxuta, Descrição: O objetivo geral desta pesquisa é desenvolver um método para gestão de riscos nos processos de implantação da Produção Enxuta (PE).São também vislumbrados objetivos secundários ao projeto: - Desenvolver procedimentos para identificar, priorizar e classificar riscos em processos de implantação de PE. - Desenvolver procedimentos para identificar as competências necessárias para gerenciar riscos em processos de implantação da PE. - Desenvolver procedimentos para integrar o método proposto ao Mapa de Fluxo de Valor, o qual tem sido amplamente utilizado como guia para a implantação de PE.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Tarcisio Abreu Saurim - Coordenador / Giuliano Marodin - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.

• 2009 - 2010

  Melhoria da Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, Descrição: Essa pesquisa está sendo realizada no âmbito de um projeto de P&D entre a UFRGS e a Companhia Estadual de Energia Elétrica do RS (CEEE), no seu setor de distribuição de energia. O projeto contempla duas grandes etapas: (a) o diagnóstico do sistema de gestão de SST da CEEE-D sob a perspectiva da engenharia de resiliência; (b) a implantação de melhorias na gestão da SST identificadas no diagnóstico. O diagnóstico já foi concluído e apontou duas oportunidades de inovação que estão sendo desenvolvidas: uma delas diz respeito ao desenvolvimento de um sistema de informações de SST; a outra envolve o refinamento das práticas de treinamento das equipes operacionais, com base no projeto de cenários para realização de simulações que contemplem as restrições encontradas nos ambientes reais de trabalho. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Tarcisio Abreu Saurim - Coordenador / Guido Carim Júnior - Integrante / Priscila Wachs - Integrante / Livia Paranhos da Silva - Integrante / Carlo Chanin - Integrante / Angela Righi - Integrante / Renata Cornelli - Integrante / Giovanni Susin - Integrante., Financiador(es): Companhia Estadual de Energia Elétrica - Auxílio financeiro.

• 2009 - Atual

  Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho na Indústria da Construção: novas abordagens e benchmarking (GESTIC), Descrição: O objetivo deste projeto é estabelecer uma rede temática acerca de gestão da segurança e saúde no trabalho (SST) na construção civil, envolvendo instituições do Brasil, Chile, Colômbia, México, Espanha e Portugal. A rede será consolidada ao longo de quatro anos por meio da realização das seguintes atividades: (a) análise comparativa da gestão da SST nos países participantes com ênfase no marco legal e institucional; (b) análise de estratégias de gestão e boas práticas de SST em construtoras líderes de cada país; (c) análise de boas práticas de SST em outros setores visando a adaptação das mesmas à construção civil; (d) análise de um conjunto de estratégias e práticas de gestão de SST, utilizando novas abordagens teóricas, incluindo a engenharia de resiliência. Além disso, a proposta prevê a realização de dois workshops e dois cursos de capacitação, além de quatro reuniões da Rede e quatro missões ténicas de pesquisadores. A primeira reunião da rede ocorreu no dia 08/09/2009 em Bogotá na Colômbia, contando com a presença deste pesquisador. A segunda reunião ocorreu em Porto Alegre (RS) nos dias 15/04/2010 e 16/04/2010. Por ocasião dessa reunião, foi promovido um evento no Sinduscon-RS contando com apresentações de pesquisadores de todos os países membros. O evento foi denominado Seminário Internacional de Gestão da SST na Construção Civil e foi aberto ao público em geral, contando com cerca de 250 participantes. Outras reuniões já foram realizadas, também contando com a minha participação em Valencia, Santiago e Montevideo. Um livro será publicado com os principais resultados das pesquisas da rede.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (1) . , Integrantes: Tarcisio Abreu Saurim - Integrante / Carlos Torres Formoso - Coordenador / Fabricio Borges Cambraia - Integrante / Luis Fernando Alarcon - Integrante / Luis Alves Dias - Integrante / Hernandes Vargas Caicedo - Integrante / Salvador Garcia - Integrante / Joaquim Catalan - Integrante., Financiador(es): Programa Ibero-Americano de Ciencia y Tecnologia para el Desarrollo - Auxílio financeiro.

• 2008 - 2010

  Constrangimentos na gestão do compromisso cognitivo do trabalho de equipe: análise do desempenho de pilotos na perspectiva da resiliência, Descrição: Esse projeto visa desenvolver um modelo do desempenho de equipes na aviação sob a perspectiva da engenharia de sistemas cognitivos. São consideradas equipes formadas por pilotos e co-pilotos atuando em aeronaves a jato com tecnologia glass-cockpit. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Tarcisio Abreu Saurim - Coordenador / Lia Buarque de Macedo Guimarães - Integrante / Éder Henriqson - Integrante / Guido Carim Júnior - Integrante / Giovanni Susin - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2

Prêmios