ELVIA FLORENCIO TORRES
Possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2007); mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2009); e doutorado em andamento em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. Suas publicações possuem ênfases nos seguintes temas: Flexibilidade, qualidade nos serviços, tecnologias da informação, sustentabilidade socioambiental, empreendedorismo e estratégia. Atualmente exerce função de professora adjunta II na Universidade Federal do Piauí ministra disciplinas nos cursos de graduação em administração e administração pública no Centro de Educação Aberta e a Distância e na pós-graduação lato sensu de Logística e Distribuição no Centro de Tecnologia da UFPI.
Informações coletadas do Lattes em 20/05/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Engenharia de Produção
2021 - Atual
Escola Politécnica - Universidade de São Paulo
Orientador: Uiara Bandineli Montedo
Mestrado em Engenharia de Produção
2007 - 2009
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: UMA ANÁLISE EXPLORATÓRIA DA JORNADA FLEXÍVEL DE TRABALHO SOB A PERSPECTIVA DE TUTORES NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA,Ano de Obtenção: 2009
Rodrigo José Pires Ferreira.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Jornada Flexível de trabalho; Qualidade de Vida no Trabalho; Equilíbrio Trabalho-família; Produtividade.Grande área: EngenhariasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação a Distância. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão Estratégica e Organizacional.
Graduação em Administração
2003 - 2007
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA EFETIVIDADE DE INDÚSTRIAS DO SETOR ALIMENTÍCIO NO RIO GRANDE DO NORTE
Orientador: José Arimatés de Oliveira
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Formação complementar
2016 - 2016
Intensive English Part Time. , The Language Company - Orlando, TLC - ORLANDO, Estados Unidos.
2015 - 2015
Intensive General English. (Carga horária: 50h). , Kensington Academy of English, DG GAME, Inglaterra.
2015 - 2015
II Curso Faraday-Kuyper, ciência, tecnologia e religião. , Associação de Cristãos na Ciência, ABC2, Brasil.
2003 - 2005
Espanhol. (Carga horária: 120h). , FISK - Inglês e Espanhol, FISK, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Adminstração. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Sustentabilidade socioambiental.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Tecnologia da Informação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração estratégica.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da Qualidade.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.
Organização de eventos
TORRES, ELVIA FLORENCIO ; LEAL, M. G. S. B. ; MATOS, L. A. ; SILVA, L. F. N. ; AITA, K. M. S. U. ; CASTRO, F. R. A. . V Congresso Internacional de Educação Superior a Distância (CIESUD). 2019. (Congresso).
TORRES, ELVIA FLORENCIO ; LEAL, M. G. S. B. ; MATOS, L. A. ; SILVA, L. F. N. ; AITA, K. M. S. U. ; CASTRO, F. R. A. . XVI Congresso Brasileiro de Ensino Superior a Distância (ESUD). 2019. (Congresso).
TORRES, Elvia Florencio ; BEZERRA, D. M. ; BARROSO, J. A. . I Mostra de Trabalhos Práticos em Administração. 2013. (Exposição).
TORRES, Elvia Florencio . Ciclo de atividades práticas em Administração de de Recursos Materiais e Patrimoniais. 2011. (Outro).
OLIVEIRA, J. A. ; GUERREIRO, R. F. ; QUIJANO, S. ; NAVARRO, J. ; TORRES, Elvia Florencio ; MEDEIROS, J. P. . Seminário Internacional sobre Auditoria do Sistema Humano. 2006. (Outro).
Participação em eventos
I Congresso Nacional On Line de Gestão da Qualidade Aplicada - CONGESQUA. 2019. (Congresso).
II Simpósio Jurídico Educacional do Piauí. 2016. (Simpósio).
Encontro Picoense de Administração. 2013. (Encontro).
I Mesa Redonda: A Influência do Marketing de alimentos na escolha de compra por parte do consumidor e seus potenciais riscos para a saúde. 2013. (Outra).
XX Simpósio de Engenharia de Produção.OTIMIZAÇÃO DOS PROCESSOS PRODUTIVOS EM UMA COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL. 2013. (Simpósio).
5 Semana de Engenharia de Produção da Universidade Federal do Ceará. 2009. (Outra).
IV Simpósio de Engenharia de Produção da Região Nordeste. 2009. (Simpósio).
XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP). 2009. (Congresso).
II Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoró. 2008. (Congresso).
XIV International Conference on Industrial Engineering and Operations Management. 2008. (Congresso).
XXVIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção. 2008. (Congresso).
Seminário Internacional sobre Auditoria do Sisitema Humano.A Indústria Alimentícia no Estado do Rio Grande do Norte, um estudo exploratório. 2006. (Seminário).
II Congresso de Administração do Rio Grande do Norte. 2005. (Congresso).
II Congresso de Administração do Rio Grande do Norte. 2005. (Congresso).
XI Seminário De PEsquisa do CCSA: universidade, democracia e desenvolvimento sustentável. 2005. (Seminário).
9ª CONVENÇÃO DO COMÉRCIO LOGISTA DO RN. 2004. (Outra).
X Seminário de Pesquisa do CCSA, A Universidade e os Desafios Contemporâneos. 2004. (Seminário).
XVIII Encontro Brasileiro de Administração. 2004. (Encontro).
CIENTEC - SEMANA DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E CULTURA. 2003. (Oficina).
I CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO DO RIO GRADE DO NORTE E I FEIRA PARA EMPREGABILIDADE DE ADMINISTRADORES. 2003. (Congresso).
I Seminário Internacional de Auditoria do Sistema Humano nas organizações.Auditoria do Sistema Humano. 2003. (Seminário).
Participação em bancas
TORRES, Elvia Florencio; SANTOS, F. F. P.; CASELLI, F. T. R.; MOTA, F. A. S.. . Seleção e avaliação de fornecedores na cadeia de suprimentos da Construção Civil, um estudo de caso em uma construtora com sede em Teresina/PI. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Logística e Distribuição) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio; SANTOS, F. F. P.; CASELLI, F. T. R.; MOTA, F. A. S.. Estudo de caso: logística reversa de óleo vegetal usado e mapeamento do processo. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Logística e Distribuição) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, ELVIA FLORENCIO; SILVA, K. A.; SILVA, M. G. L. E.. GESTÃO AMBIENTAL NO SETOR PÚBLICO SOB A PERSPECTIVA DA A3P: UM ESTUDO MULTICASOS EM DUAS ESCOLAS PÚBLICAS EM SÃO JOSÉ DO PEIXE- PI. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, ELVIA FLORENCIO; CASTRO, F. R. A.; FEITOSA, E. S.. MATRIZ SWOT COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA EM MEIO A CRISE: um estudo de caso em uma microempresa de marcenaria em Teresina-PI. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, ELVIA FLORENCIO; SILVA, T. S.; MENDES NETA, M. J.; CARDOSO, F. J.. IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ATUAÇÃO DOS ALUNOS EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NA MODALIDADE A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
ARAGAO, V. C.;TORRES, ELVIA FLORENCIO; FEITOSA, A. S.. GESTÃO DA QUALIDADE E INOVAÇÃO NA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE DA CIDADE DE SÃO JOSÉ DO PEIXE ? PI: UM ESTUDO DE CASO. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
ARAGAO, V. C.;TORRES, ELVIA FLORENCIO; FEITOSA, A. S.. QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO DA PREFEITURA DA CIDADE DE SÃO JOSÉ DO PEIXE ? PI.. 2021.
TORRES, Elvia Florencio; FERREIRA, C. M. C.; LEAL, M. G. S. B.. Os princípios da Lei de Responsabilidade Fiscal aplicada na Prefeitura de Castelo do Piauí. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio; FERREIRA, C. M. C.; LEAL, M. G. S. B.. A gestão de pessoas e seus reflexos na prestação de serviços públicos: um estudo de caso na Secretaria de Saúde do município Agricolândia - PI. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
PINTO, L. A.;TORRES, Elvia Florencio. Orçamento Participativo Municipal: uma perspectiva bibliográfica. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
PINTO, L. A.;TORRES, Elvia Florencio. Os princípios da administração pública: um estudo de caso na Prefeitura Municipal de São Pedro do Piauí. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
PINTO, L. A.;TORRES, Elvia Florencio. Bolsa Família no Programa de Inclusão Social. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
PINTO, L. A.;TORRES, Elvia Florencio. Motivos que ensejaram a tomada de contas especial no âmbito do Tribunal de Contas da União. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
PINTO, L. A.;TORRES, Elvia Florencio. .Descontinuidade administrativa: efeitos nocivos a prestação de serviços públicos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio; CASTRO, F. R. A.; PESSOA, M. V. B.. Análise da satisfação dos associados da Cooperativa de Crédito S/COOB Piauí em relação à qualidade nos serviços. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
FIGUEIREDO, D. L.; CASTRO, F. R. A.;TORRES, Elvia Florencio. Os fatores motivacionais mais presentes na Agência Timon do Banco do Brasil. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio; FIGUEIREDO, D. L.; CASTRO, F. R. A.. Os desafios para a gestão de pessoas na busca por competitividade empresarial. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio; FIGUEIREDO, D. L.; CASTRO, F. R. A.. O empreendedorismo feminino no Polo Cerâmico de Teresina. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio; FIGUEIREDO, D. L.; CASTRO, F. R. A.. Gestão de Estoque: um estudo de caso na Farmácia Varejista "X". 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
LIMA, Fernanda Carla; SOUSA, E. S.;TORRES, Elvia Florencio. .Administra pública e Gestão Democrática: um estudo de caso na Prefeitura Municipal de Água Branca, PI. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
LIMA, Carla Fernanda; SOUSA, E. S.;TORRES, Elvia Florencio. Comportamento Ecológico: uma análise prática das comunidades Riachos e Periperi em Amarante-PI. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
LIMA, Carla Fernanda; SOUSA, E. S.;TORRES, Elvia Florencio. Atuação da gestão em uma escola da rede pública municipal de Agricolândia-PI. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
LIMA, Carla Fernanda; SOUSA, E. S.;TORRES, Elvia Florencio. Motivação no ambiente de trabalho: uma análise dos fatores que interfere no desempenho dos empregados do CTO dos correios de Teresina-PI. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
SOUSA, E. S.;TORRES, Elvia Florencio; LIMA, Carla Fernanda. Controle Interno na gestão pública: um estudo na Controladoria Municipal de Barro Duro. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
SOUSA, E. S.;TORRES, Elvia Florencio; LIMA, Carla Fernanda. Ética e Moralidade Administrativa: um estudo sobre a percepção dos servidores do INSS.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
SOUSA, E. S.;TORRES, Elvia Florencio; LIMA, Carla Fernanda. Percepção dos Discentes do Curso de Administração da UFPI sobre os serviços prestados pela Biblioteca Comunitária Jornalista Carlos Castelo Branco. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio; SOUSA, E. S.; LIMA, Carla Fernanda. Avaliação de Desempenho no Setor Público: um estudo na unidade escolar Unidade Escolar Manuel Soares Teixeira, baseada no modelo 360 graus. 2016.
TORRES, Elvia Florencio; SOUSA, E. S.; LIMA, Fernanda Carla. Gestão da Qualidade no Setor Público: um estudo de caso na biblioteca da Universidade Aberta do Brasil - UAB, polo de Água Branca. 2016.
TORRES, Elvia Florencio; SOUSA, E. S.; LIMA, Fernanda Carla. Avaliação da Aceitação das Ferramentas Tecnológicas no Ambiente do Trabalho Docente. 2016.
MENDES, M. L. M. S.; CASTRO, M. M. B.;TORRES, Elvia Florencio. Empreendedorismo Social e Cooperativismo: um estudo de caso da Cooperart Poty, na cidade de Teresina/PI. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
MENDES, M. L. M. S.;TORRES, Elvia Florencio; CASTRO, M. M. B.. O patrocínio esportivo como ferramenta de divulgação. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
PINTO, L. A.;TORRES, Elvia Florencio; PINHEIRO, C. F.. A comunicação e o idoso: um estudo sobre o conhecimento dos direitos presentes na legislação que trata do benefício da gratuidade nas passagens interestaduais na Rodoviária de Picos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
DIAS, G. P.;TORRES, Elvia Florencio; COIMBRA, K. E. R.. Seleção e contratação: um estudo de caso na empresa Carreira Vitoriosa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
DIAS, G. P.;TORRES, Elvia Florencio; BEZERRA, D. M.. Qualidade de vida no trabalho: um estudo dos fatores que interferem no bem-estar dos professores em duas escolas municipais da cidade de Picos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
NOBRIGA, C. V.; CARVALHO, T. A. de A. C.;TORRES, Elvia Florencio. Clima Organizacional: um estudo bibliométrico dos artigos publicados nos anais do EnANPAD de 2007 a 2011. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
BARROSO, J. A.; DIAS, G. P.;TORRES, Elvia Florencio. Avaliação da relação entre qualidade de vida no trabalho e produtividade dos colaboradores das agências bancárias. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
SANTOS, F. E. S.; BARROSO, J. A.;TORRES, Elvia Florencio. A influência da cultura organizacional no processo de gestão: um estudo de caso em uma empresa varejista de Picos-PI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
PINTO, L. A.;TORRES, Elvia Florencio; LIMA, M. L.. Análise de satisfação do cliente: um estudo realizado no mercadinho Borges na cidade de Santana do Piauí-PI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
DIAS, G. P.; PINTO, L. A.;TORRES, Elvia Florencio. Qualidade no atendimento: análise da satisfação do cliente externo do CREA/PI - filial de Picos/PI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
DIAS, G. P.; PINTO, L. A.;TORRES, Elvia Florencio. Qualidade do curso de administração da Universidade Federal do Piauí - Campus de Picos - PI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
BEZERRA, D. M.;TORRES, Elvia Florencio; CARVALHO, T. A. de A. C.. Dificuldade de modernização dos sistemas de informação pela gestão pública municipal: o caso do município de Picos-PI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
PINTO, L. A.;TORRES, Elvia Florencio; DIAS, G. P.. Comportamento do consumidor do comércio eletrônico: um estudo com estudantes da UFPI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
COIMBRA, K. E. R.;TORRES, Elvia Florencio; BEZERRA, D. M.. Gestão de resíduos sólidos e práticas de conscientização social: um estudo de caso sobre a implantação da coleta seletiva na cidade de Picos/PI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
BEZERRA, D. M.;TORRES, Elvia Florencio; SOUSA, I.; LIMA, M. L.. Teletrabalho e subjetividade: "do controle exercido ao controle percebido". 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
PINHEIRO, C. F.; PINHEIRO, W. F.;TORRES, Elvia Florencio; NASCIMENTO, J. A. S.. "Sim, eu posso!" A inclusão da pessoa com defiência no mercado de trabalho: um estudo de caso na Armazém Paraíba (Picos-PI). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
PINTO, L. A.;TORRES, Elvia Florencio; DIAS, G. P.. A sustentabilidade e o consumidor: uma pesquisa com consumidores do Supermercado X de Picos - PI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
NOBRIGA, C. V.;TORRES, Elvia Florencio; CARVALHO, T. A. de A. C.. O poder da comunicação interna na tomada de decisões: um estudo em uma empresa atacadista na cidade de Picos-PI. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
NOBRIGA, C. V.;TORRES, Elvia Florencio; CARVALHO, T. A. de A. C.. Uma análise do comportamento de compra dos consumidores em uma empresa varejista de móveis e eletros na cidade de Picos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
PEREIRA, J. R.;TORRES, Elvia Florencio; CARVALHO, T. A. de A. C.. A qualidade de vida no ambiente de trabalho da fábrica de sucos Imbiara. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
PEREIRA, J. R.; LEAL, I. T. da R. M.;TORRES, Elvia Florencio. Políticas públicas para o empreendedorismo na perspectiva doe empreendedores do setor varejista de confecções de Inhuma-PI. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
DIAS, G. P.;TORRES, Elvia Florencio; BOMFIM, T.. Importância da logística no sistema de armazenagem no processo produtivo de uma empresa de reciclagem de plástico, localizada em Picos-PI (um estudo de casa na empresa Leoplast). 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
DIAS, G. P.;TORRES, Elvia Florencio; MAIA, V. O.. Contribuição da logística reversa para empresa de reciclagem de plástico: um estudo de caso na empresa Leoplast, localizada em Picos-PI. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
DIAS, G. P.; CARVALHO, T. A. de A. C.;TORRES, Elvia Florencio. O nível da qualidade dos serviços de bares e lanchonetes da cidade de Santa Cruz do Piauí-PI. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio; DIAS, G. P.; PINTO, L. A.. Estratégia competitiva em cooperativas: um estudo de caso da cooperativa Casa APIS-Picos-PI. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
NOBREGA, C. V.; PEREIRA, J. R.;TORRES, Elvia Florencio. O Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar - PRONAF: uma ferramenta de inclusão social dos agricultores familiares de Picos-PI. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
NOBREGA, C. V.; ARAÚJO, Josivan Bernardes de;TORRES, Elvia Florencio. Influência da cultura de consumo gastronômica na gestão dos restaurantes da cidade de Picos - PI. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio; PEREIRA, J. R.; BRITO, M. A.. Liderança e motivação nas organizações: um estudo de caso na empresa A. C. Contruções Picos Ltda. Em Picos-PI. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio; NOBREGA, C. V.; ARAÚJO, Josivan Bernardes de. O uso do Marketing de Relacionamento como diferencial competitivo em empresas de telefonia móvel da cidade de Picos ? PI. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
NOBREGA, C. V.;TORRES, Elvia Florencio; PEREIRA, J. R.. Uma análise do clima organizacional em uma empresa varejista de móveis e eletros na cidade de Picos-PI. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio; NOBREGA, C. V.; MACHADO, H. O.. O uso da Tecnologia da Informação como instrumento de apoio ao processo decisório: Um estudo de caso na empresa Tecno-Graf. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
PEREIRA, J. R.;TORRES, Elvia Florencio; MACHADO, H. O.. O perfil do empreendedor e o sucesso de micro e pequenas empresas picoenses: estudo de caso das Óticas Riveliny. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio; ARAÚJO, Josivan Bernardes de; BOMFIM, T.. da Silva.O Endomarketing, voltado para os funcionários, utilizado pela empresa Alencauto como estratégia de vantagem competitiva. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio; NOBREGA, C. V.; ARAÚJO, Josivan Bernardes de. Gonçalves.A influência das práticas de Responsabilidade Social interna na motivação humana: um estudo multicasos em instituições financeiras da cidade de Picos-PI. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio; CAVALCANTE, M. A. M. G.; PEREIRA, J. R.. Como a motivação influencia na produtividade dos funcionário do Grupo Nassau - Itapissuma/PI. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
NOBREGA, C. V.;TORRES, Elvia Florencio; WENZEL, J. M.. Clima organizacional: Fatores que influenciam na empresa XYZ. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
LEAL, I. T. da R. M.; SILVA, M. das M.;TORRES, Elvia Florencio. de Pamplona.recrutamento, seleção e treinamento como estratégia competitiva em micro e pequenas empresas picoenses nos segmentos de calçados e vestuários. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
NOBREGA, C. V.;TORRES, Elvia Florencio; CARVALHO, T. A. de A. C.. de Araújo Castro.Políticas de salário nas empresas de sociedade Ltda prestadoras de serviço contábil na cidade de Picos - PI. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
CARVALHO, T. A. de A. C.;TORRES, Elvia Florencio; WENZEL, J. M.. Análise da satisfação dos funcionários da Prefeitura Municipal de Jaicós - PI em relação às políticas de Relações Humanas aplicadas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio; MOREIRA, Sandra Campos da Costa; COSTA, Juliana Rocha de Azevedo da. Captação de pessoas: uma análise na Pedreira Potiguar LTDA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá, unidade Câmara Cascudo.
FIGUEIREDO, D. L.;TORRES, Elvia Florencio. Gestão estratégica de pessoas para motivação: Um estudo de caso na indústria Piauí Têxtil S/A. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
BRITO, M. A.; FIGUEIREDO, D. L.;TORRES, Elvia Florencio. Estudo da aplicabilidade da esducação à distância no contexto organizacional: Uma experiência da Mavel - Máquinas e Veículos Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
BRITO, M. A.; FIGUEIREDO, D. L.;TORRES, Elvia Florencio. Um estudo sobre o planejamento estratégico como fator determinante para o bom desempenho e sobrevivencia da microempresa. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio; MOREIRA, Sandra Campos da Costa; COSTA, Juliana Rocha de Azevedo da. TREINAMENTO: uma análise na Farmácia Santa Sara. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá, unidade Câmara Cascudo.
TORRES, Elvia Florencio. Concurso público para o cargo de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí. 2014. Instituto Federal do Piauí.
DIAS, G. P.; BEZERRA, D. M.; SOUSA, M. C.;TORRES, Elvia Florencio. Comissão de Seleção para Professor Substituto, Classe Auxiliar, nível I, em Regime de TI 40h, para a Área de Administração, no Campus Senador Helvídio Nunes de Barros. 2013. Universidade Federal do Piauí.
PINTO, L. A.;TORRES, Elvia Florencio; MEIJER, R. A. E. S.; BARROSO, J. A.. Comissão de Seleção para Professor Substituto, Classe Auxiliar, nível I, em Regime de TI 40h, para a Área de Administração, no Campus Senador Helvídio Nunes de Barros. 2013. Universidade Federal do Piauí.
TORRES, Elvia Florencio. Seminário Temático VI do Curso de Administração a Distância da Universdidade Federal do Rio Grande do Norte. 2009. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
TORRES, Elvia Florencio; VIEIRA JUNIOR, V. R.; SANTOS, Thaís Chacon dos; SILVA, Jaqueline Emília; FERNANDES, Luana de Oliveira; SOUZA, L. F. R.; ARAÚJO, Matilde Medeiros de. IV Seminário Presencial do Curso de Administração a Distância da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
TORRES, Elvia Florencio; SILVA, Jaqueline Emília; SOUZA, L. F. R.; ARAÚJO, Matilde Medeiros de; FERNANDES, Luana de Oliveira; MORAEIS, J. D. F.; PESSOA, Tahise Soares; QUEIROZ, Thays Cabral de; SALES, João Paulo Damásio de; SANTOS, L. G.; SANTOS, Thaís Chacon dos. II Seminário Presencial do Curso de Administração a Distância da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2007. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
TORRES, Elvia Florencio; SOUZA, L. F. R.; FERNANDES, Luana de Oliveira; MORAEIS, J. D. F.; ARAÚJO, Matilde Medeiros de; PESSOA, Tahise Soares; QUEIROZ, Thays Cabral de; SALES, João Paulo Damásio de; SANTOS, Thaís Chacon dos; SILVA, Jaqueline Emília. III Seminário Presencial do Curso de Administração a Distância da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2007. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
TORRES, Elvia Florencio; MORAIS, Jefferson Dantes Freire de; FERNANDES, Luana de Oliveira; SANTOS, Thaís Chacon dos; SILVA, Jaqueline Emília; SOUZA, L. F. R.; ARAÚJO, Matilde Medeiros de; SANTOS, L. G.; QUEIROZ, Thays Cabral de; PESSOA, Tahise Soares; SALES, João Paulo Damásio de. I Seminário Presencial Do Curso de Administração a Distância da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2006. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Orientou
ESTUDO DE CASO: LOGÍSTICA REVERSA DE ÓLEO VEGETAL USADO E MAPEAMENTO DO PROCESSO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Logística e Distribuição) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
SELEÇÃO E AVALIAÇÃO DE FORNECEDORES NA CADEIA DE SUPRIMENTOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL, UM ESTUDO DE CASO EM UMA CONSTRUTORA COM SEDE EM TERESINA/PI; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Logística e Distribuição) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Gestão por Competência (GC): Uma análise crítica sobre a teoria e prática no setor público, UESPI Campus de Picos; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Econômico-Financeira) - Instituto de Educação Superior Raimundo Sá; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Responsabilidade Social Corporativa no Setor Bancário: Com enfoque no Banco do Brasil de Campos Sales; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Econômico-Financeira) - Instituto de Educação Superior Raimundo Sá; Orientador: Elvia Florencio Torres;
MATRIZ SWOT COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA EM MEIO A CRISE: um estudo de caso em uma microempresa de marcenaria em Teresina-PI; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Gestão ambiental no setor público sob a perspectiva da A3P: Um estudo multicasos em duas escolas públicas em São José do Peixe-PI; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ATUAÇÃO DOS ALUNOS EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NA MODALIDADE A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Os princípios da Lei de Responsabilidade Fiscal aplicada na Prefeitura de Castelo do Piauí; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
A gestão de pessoas e seus reflexos na prestação de serviços públicos: um estudo de caso na secretaria de saúde do município Agricolândia - PI; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Análise da satisfação dos Associados da Cooperativa de Crédito SICOOB Piauí em relação à Qualidade nos Serviços; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
A corrupção na Administração Pública e a Leia da Responsabilidade Fiscal (LRF); 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Gestão de Estoque: um estudo de caso na Farmácia Verejista; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
O emppreendedorismo feminino no Polo Cerâmico de Teresina; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Os desafios para a gestão de pessoas na busca por competitividade empresarial; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Avaliação de Desempenho no Setor Público: um estudo na unidade escolar Unidade Escolar Manuel Soares Teixeira, baseada no modelo 360 graus; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Gestão da Qualidade no Setor Público: um estudo de caso na biblioteca da Universidade Aberta do Brasil - UAB, polo de Água Branca; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Avaliação da Aceitação das Ferramentas Tecnológicas no Ambiente do Trabalho Docente; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Gestão Administrativa na Igreja Católica: estudo de caso na Paróquia São Paulo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Administração de Empresas de Pequeno Porte: estratégias do empresário como gestor; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Responsabilidde social empresarial como parte da estratégia de negócios das empresas: uma visão crítica nas instituições financeiras; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Inovações tecnológicas sustentável: utilização do diesel S10, uma consciência ambiental ou um fator econômico?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Comportamento do consumidor diante de um programa de logística reversa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Treinamento organizacional como ferramenta para a retenção do conhecimento em uma empresa varejista de móveis e eletrodomésticos de Picos/PI; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
O desafio da Administração de Estoques em um ambiente público e hospitalar, um estudo sob a perspectiva do Hospital Regional na cidade de Picos-PI; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Otimização dos processos produtivos: um estudo na Cooperativa Mista Agroindustrial Vale do Guaribas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Diagnóstico da comunicação interna para o desenvolvimento de uma política eficaz por meio da gestão do conhecimento: um estudo na Engipec Comércio Ltda em Picos-Pi; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Os estudos de Liderança em um grupo de micro e pequenas empresas do setor de vestuário da cidade de Picos cuja gestão é exercida por mulheres; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
A influência da ergonomia para o desempenho no trabalho: um estudo em uma agência bancária na cidade de Picos-PI; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Pacheco/ Emanuela Macedo de Aguiar; Sistema de informação aplicado na gestão de estoque de supermercado: um estudo multicasos em Picos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Logística reversa de pneus inservíveis como um sinal de consciência socioambiental ou uma estratégia econômica para as empresas?; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Felicidade no Ambiente de Trabalho relacionada ao Ambiente de Risco: principais fatores que a influenciam; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Saúde e Segurança do Trabalho: um estudo nas empresas de maior impacto na área da construção civil na cidade de Picos-PI; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Qualidade de vinda no trabalho doméstico; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Um estudo sobre estratégias usadas pelas concessionárias de veículos da cidade de Picos/PI para atrair e fidelizar os seus clientes; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Mapeamento da estrutura em cinco configurações: um estudo em clínicas na cidade de Picos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Estratégias competitivas de um grupo de farmácia na cidade de Picos-PI frente a grandes concorrentes farmacêuticos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
A dupla aliança trabalho-família e suas interferências no desempenho profissional e familiar: um estudo na empresa X na cidade de Picos-PI; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Fatores influenciadores no processo de decisão de compra do consumidor: um estudo de caso em um comércio varegista do ramo de tecidos na cidade de Picos-PI; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
O uso da avaliação de desempenho como ferramenta de valorização dos funcionários do Armazém Paraíba em Picos-PI; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
A influência do empreendedor para o sucesso de uma organização: Um estudo de caso aplicado à empresa Armazém Sertanejo na cidade de Picos-PI; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
A influência dos benefícios oferecidos pelo Banco do Brasil na satisfação e motivação dos colaboradores: estudo de caso na agência de Fronteiras/PI; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
O comportamento do consumidor B2B: Processo decisório de compra entre um grupo de microempresas e uma empresa de atacado fornecedora; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Liderança e Motivação nas organizações: Um estudo de caso na empresa A; C; Contruções Picos Ltda em Picos - PI; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
O uso do Marketing de Relacionamento como diferencial competitivo em empresas de telefonia móvel da cidade de Picos ? PI; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
O uso da Tecnologia da Informação como instrumento de apoio ao processo decisório: Um estudo de caso na empresa Tecno-Graf; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
da Silva; O Endomarketing, voltado para os funcionários, utilizado pela empresa Alencauto como estratégia de vantagem competitiva; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Gonçalves; A influência das práticas de Responsabilidade Social adotadas por Instituições Financeiras da cidade de Picos ? PI na motivação de seus colaboradores; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Como a motivação influencia na produtividade dos funcionário do Grupo Nassau - Itapissuma/PI; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
A motivação no contexto de políticas públicas: um estudo de caso entre os professores da UFPI Campus SHNB; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
A comunicação externa como fator determinante para parcerias empresariais no terceiro setor: Um estudo de caso na APAE de Picos - PI; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
O comportamento motivacional no ambiente de trabalho da fábrica de sucos Imbiara; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
A influência da propaganda no comportamento do consumidor: Um estudo de uma empresa varejista de Picos - PI; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Gestão da Qualidade nos serviços bancários em uma agência em Picos - PI: Um foco na celeridade e na segurança; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Recrutamento e seleção como uma ferramenta de gestão de pessoas no contexto organizacional do Armazém Paraíba na macrorregião de Picos-PI; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Qualidade de vida no trabalho: Uma aplicação prática do modelo de Walton no contexto de uma empresa em Picos - PI; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Piauí; Orientador: Elvia Florencio Torres;
TREINAMENTO: uma análise na Farmácia Santa Sara; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá, unidade Câmara Cascudo; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Captação de pessoas: uma análise na Pedreira Potiguar LTDA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá, unidade Câmara Cascudo; Orientador: Elvia Florencio Torres;
MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO: Um estudo na Casa Durval Paiva; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá, unidade Câmara Cascudo; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Fatores considerados motivacionais pela equipe de colaboradores do setor de estacionamento do Natal Shopping; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá, unidade Câmara Cascudo; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Plano de negócios: Ceremonial; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Estácio de Sá, unidade Câmara Cascudo; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Plano de negócios: Ampliação da empresa Espaço Niltheoogam de Artes Visuais; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Estácio de Sá, unidade Câmara Cascudo; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Plano de negócios: Implementação da Empresa Centro de Estética "Vida e Saúde"; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Estácio de Sá, unidade Câmara Cascudo; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Plano de negócios: Tortas de Doces; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Estácio de Sá, unidade Câmara Cascudo; Orientador: Elvia Florencio Torres;
Plano de negócios: Revitalização da Consultoria Júnior na Faculdade Câmra Cascudo; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Estácio de Sá, unidade Câmara Cascudo; Orientador: Elvia Florencio Torres;
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TORRES, Elvia Florencio ; MORAEIS, J. D. F. ; ARAÚJO, Matilde Medeiros de . Processo Produtivo do pão francês: um estudo de caso na Panificadora Seridó com base nos indicadores de qualidade. In: IX Jornada de Iniciação Científica, 2006, Mossoró. XIII Encontro de Pesquisa e Extensão. Mossoró, 2006. v. XIII.
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TORRES, Elvia Florencio ; MEDEIROS, J. P. ; OLIVEIRA, J. A. . Indústria Alimentícia do Estado do Rio Grande do Norte: um estudo exploratório. In: IX Jornada de Iniciação Científica, 2006, Mossoró. XIII Encontro de Pesquisa e Extenção, 2006. v. XIII.
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TORRES, Elvia Florencio . Prática de Orçamento Empresarial. In: III Seminário de Iniciação a Docência, 2006, Natal. III Seminário de Iniciação à docência, 2006.
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TORRES, Elvia Florencio ; MORAIS, K. M. . A indústria de alimentos do Estado do Rio Grande do Norte e a Formação de Alianças Estratégicas. In: XVI Congresso de Iniciação Científica, 2005, Natal. XVI Congresso de Iniciação Científica. Natal, 2005. v. XVI.
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TORRES, Elvia Florencio . A liderança no contexto organizacional: um estudo de caso em uma indústria do setor alimentício do RN. In: VII Jornada de Iniciãção Científica, 2005, Mossoró. XI Encontro de Pesquisa e Extenção. Mossoró, 2005. v. XI.
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TORRES, Elvia Florencio . A liderança no contexto organizacional: um estudo de caso em uma indústria do setor alimentício do RN. In: XV Congresso de Iniciação Científica, 2004, Natal. XV Congresso de Iniciação Científica. Natal, 2004. v. XV.
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GOMES, M. S. ; TORRES, Elvia Florencio ; PINTO, L. A. . ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE PEQUENO PORTE: ESTRATÉGIAS DO EMPRESÁRIO COMO GESTOR. 2021. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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COUTINHO, W. F. ; TORRES, Elvia Florencio ; PINTO, L. A. ; CASTRO, F. R. A. . O empreendedorismo feminino no Polo Cerâmico de Teresina. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SILVA, L. C. A. ; SILVA, A. L. ; TORRES, Elvia Florencio ; PINTO, L. A. ; CARVALHO, T. A. A. . Logística Reversa de Pneus Inservíveis: um Sinal de Consciência Socioambiental ou uma Estratégia Econômica?. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MOURA, M. F. P. ; TORRES, Elvia Florencio ; SOUSA, F. L. ; PINTO, L. A. . OTIMIZAÇÃO DOS PROCESSOS PRODUTIVOS EM UMA COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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TORRES, Elvia Florencio ; CAMPOS, Ana Cália Cavalcanti F. ; BARBOSA, Everton Rodrigues ; DESIDERIO, V. . A Jornada Flexível de Trabalho na gestão de pessoas: uma tendência no contexto da Era da Informação. 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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SILVA, Jaqueline Emília ; RAMOS, Anatalia Saraiva Martins ; TORRES, Elvia Florencio . Contribuições da Gestão do Conhecimento para a Educação a Distância: uma discussão acerca do E-learning. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DESIDERIO, V. ; TORRES, Elvia Florencio ; CAMPOS, Ana Cália Cavalcanti F. . Influência do estresse na satisfação dos funcionários da FUNPEC - Pesquisa em 2004/2004. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TORRES, Elvia Florencio ; DESIDERIO, V. ; CAMPOS, Ana Cália Cavalcanti F. ; BARBOSA, Everton Rodrigues ; RÉGIS, Josiana Florêncio Vieira . A utilização da jornada flexível de trabalho como ferramenta de gestão: um estudo de caso de uma empresa do ramo de informática. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TORRES, Elvia Florencio ; ANDRADE, Marcos Alex Rodrigues do ; LIBERATO, Ana Luiza Lopes ; AZEVEDO, Thales Bruno Costa de ; MATOS, Maria Heloisa de Oliveira ; CRUZ, Jaqueline Graziela da . Lidando com o Estresse. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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OLIVEIRA, J. A. ; LUCENA, Lidiane Medeiros ; TORRES, Elvia Florencio ; LIMA, Carla Fernanda . O comprometimento sob a Perspectiva dos Alunos de Curso de Administração a Distância da UFRN. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TORRES, Elvia Florencio ; MEDEIROS, J. P. ; OLIVEIRA, J. A. . Indústria Alimentíciado estado do Rio Grande do Norte: um estudo exploratório. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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TORRES, Elvia Florencio ; MORAEIS, J. D. F. . Processo Produtivo do pão francês: um estudo de caso na panificadora seridó com base nos indicadores de qualidade. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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TORRES, Elvia Florencio ; OLIVEIRA, J. A. . Indústria Alimentícia do estado do Rio Grande do Norte: um estudo exploratório. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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TORRES, Elvia Florencio ; OLIVEIRA, J. A. . Influência do clima organizacional na efetividade de indústrias. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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TORRES, Elvia Florencio ; OLIVEIRA, J. A. ; MEDEIROS, J. P. . Caracterização da indústria alimentícia do Rio Grande do Norte. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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TORRES, Elvia Florencio . Prática de Orçamento Empresarial. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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TORRES, Elvia Florencio . A liderança no contexto organizacional: um estudo de caso em uma indústria do setor alimentício do RN. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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TORRES, Elvia Florencio ; MORAIS, K. M. . A indústria de alimentos do Estado do Rio Grande do Norte e a formação de alianças estratégicas. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TORRES, Elvia Florencio . A liderança no contexto organizacional: um estudo de caso em uma indústria do setor alimentício do RN. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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TORRES, Elvia Florencio ; OLIVEIRA, J. A. . A liderança no contexto organizacional: um estudo de caso em uma indústria do setor alimentício do RN. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
TORRES, Elvia Florencio . CURSO DE EXTENSÃO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETOS PARA ARTIGOS CIENTÍFICOS NA ÁREA PÚBLICA. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
TORRES, Elvia Florencio . O clima e a efetividade organizacional no ambiente de trabalho. 2006. (Relatório de pesquisa).
TORRES, Elvia Florencio . Caracterização a pequena, média e grande indústria alimentícia do Estado do Rio Grande do Norte. 2005. (Relatório de pesquisa).
TORRES, Elvia Florencio . A liderança no contexto organizacional, um estudo de caso em uma indústria do setor alimentício no RN. 2004. (Relatório de pesquisa).
Projetos de pesquisa
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2020 - Atual
Gestão da Qualidade de Serviços Públicos, uma aplicação do modelo SERVQUAL no estado do Piauí, Descrição: Poucas são as ferramentas de gestão da qualidade cientificamente validadas e voltadas essencialmente para avaliação dos serviços. O modelo SERVQUAL desenvolvido por Parasuraman et al. (1988) é uma delas Ele busca avaliar o serviço em duas etapas: a primeira, identifica a expectativa prévia do indivíduo acerca de uma serviço e a segunda, analisa a percepção do usuário após a prestação do serviço (FREITAS, BOLSANELLO E VIANA, 2008). Desse modo, a pesquisa tem o intuito de avaliar a gestão da qualidade de serviços públicos prestados no estado do Piauí por meio da aplicação do modelo SERVQUAL. O setor público será o objetivo da pesquisa, dada a carência de estudos envolvendo a gestão da qualidade nesse setor. O estudo trata-se de uma pesquisa de campo, exploratória e qualitativa que abordará 1600 usuários de de serviços públicos no Piauí. O instrumento para coleta de dados será o Modelo SERVQUAL que consiste em uma questionário com perguntas fechadas que avalia a expectativa e o desempenho dos serviços em 5 dimensões: Segurança, Empatia, Confiabilidade, Responsabilidade e Aspectos tangíveis. Espera-se que os resultados da pesquisa possam auxiliar o poder público piauiense na elaboração de políticas públicas voltadas para a qualidade nos serviços, viabilizando benefícios para toda a sociedade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Elvia Florencio Torres - Coordenador / LAYZIANNA MARIA SANTOS LIMA - Integrante.
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2019 - 2020
Identificação do campo de atuação dos alunos egressos do curso de Administração Pública na modalidade a distância da Universidade Federal do Piauí, Descrição: A economia brasileira sempre foi marcada pela presença forte do Estado, porém, apenas no final do século passado, essa relação passou a ser reconhecida pelas Instituições de Ensino Superior (JUSTEN E GURGEL, 2015). Os cursos de graduação em Administração Pública começaram a emergir com intuito de suprir o governo de profissionais qualificados. O presente trabalho surge como uma forma de avaliação objetivando identificar onde os alunos egressos do curso de bacharelado em administração pública da UFPI/CEAD, estão atuando. Para tanto será feita uma pesquisa descritiva, de ordem exploratória e de natureza quantitativa, por meio de questionários enviados por e-mail para os alunos egressos. Espera-se que os resultados possam dar suporte para ações corretivas quanto a grade curricular do curso, além de ajudar a avaliar as oportunidades de mercado do administrador público.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Elvia Florencio Torres - Coordenador / FRANCISCO GREGÓRIO MONTEIRO DA ROCHA - Integrante.
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2015 - 2016
Inserção da tecnologia na Educação, uma porta para uma maior flexibilidade no trabalho docente?, Descrição: A Era da Informação tem proporcionado mudanças cada vez mais rápidas em todo o contexto organizacional. Em termos de gestão de pessoas, a tecnologia está viabilizando, dentre muitas coisas, maior flexibilidade aos colaboradores, o que tem feito algumas organizações adotarem a jornada flexível de trabalho, tendo em vista que o contrato de trabalho tradicional não tem se apresentado de forma adequada a ponto de atender as demandas advindas do processo de reestruturação das organizações e dos novos arranjos de trabalho (SILVA E LIMA, 2010). No campo da docência, as novas tecnologias além de propor um trabalho mais flexível, têm possibilitado a execução dos cursos a distância. Nesses cursos, há a interação entre professores, alunos e tutores, estando todos em lugares diferentes, bastando apenas terem os instrumentos de comunicação devidos ao alcance deles. Nesses termos, a pesquisa objetiva avaliar a interface do trabalhador com as tecnologias digitais aplicadas no ambiente da Educação a distância, com foco no trabalho docente e analisar a existência de flexibilidade no contexto cultural dos docentes lotados no Centro de Educação Aberta e a Distância (CEAD) da Universidade Federal do Piauí (UFPI). Para tanto será feita uma pesquisa quantitavida e qualitativa no contexto do cotidiano organizacional entre os professores lotados no referido centro. Espera-se que a pesquisa venha contribuir com a foração acadêmica dos alunos envolvidos, com a melhor gestão de pessoas no CEAD e com os conhecimentos acadêmicos acerca da flexibilidade e tecnologias no ambiente de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Elvia Florencio Torres - Coordenador / JOARIA MENDES DE MOURA - Integrante / ALBERTO LUIS DA SILVA PINTO - Integrante.
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2010 - 2010
A Flexibilidade no contexto da Educação a Distância e sua influência sob a Qualidade de Vida no Trabalho de Professores e Tutores, Descrição: A Era da Informação tem proporcionado mudanças cada vez mais rápidas em todo contexto organizacional. Em termos de gestão de pessoas, a tecnologia está viabilizando maior flexibilidade aos colaboradores, o que tem feito algumas empresas adotarem a jornada flexível de trabalho. Essa estratégia está ganhando adeptos em todo o mundo. No campo da docência, as novas tecnologias têm viabilizado a execução dos cursos a distância. Nesses cursos, os professores e os alunos interagem, estando ambos em suas respectivas casas, ou em outros lugares, bastando apenas ter os devidos instrumentos de comunicação ao seu alcance. Tutores e professores envolvidos nesse processo de ensino geralmente trabalham de modo flexível. Nesse contexto o propósito da pesquisa é analisar a utilização do horário flexível de trabalho de professores e tutores da Estácio de Sá que trabalham em domicílio. O trabalho objetiva mais especificamente analisar os benefícios e malefícios para a qualidade de vida no trabalho dos colaboradores, uma vez que a flexibilidade na jornada de trabalho tem-se mostrado como uma tendência no cotidiano organizacional na Era da Informação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Elvia Florencio Torres - Coordenador / Sandra Campos da Costa Moreira - Integrante / Renata Sousa Gomes - Integrante.
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2003 - 2006
Avaliação da Gestão Estratégica dos Recursos Humanos em Instituições do Rio Grande do Norte, Descrição: O Projeto trabalhará a avaliação organizacional. Ela é essencial para melhor compreensão das organizações e, se for o caso, estas devem ser redefinidas para que se adaptem ao ambiente e tenham melhor consecução de seus objetivos. Estuda-se o conjunto de instrumentos denominado "ASH - Auditoria do Sistema Humano", elaborado por Quijano e Navarro (1999), na Universidad de Barcelona, com o objetivo de diagnosticar e avaliar a Gestão Estratégica de Recursos Humanos nas empresas, tendo, desde o início, uma clara intenção de avaliação para a intervenção orientada à efetividade organizacional. O objetivo geral será avaliar a gestao estratégica dos recursos humanos em organizações públicas e privadas de Natal-RN. Especificamente, deseja-se diagnosticar a qualidade da gestão de recursos humanos, analisar os resultados organizacionais obtidos e observar em que medida os recursos humanos estão contribuindo para o êxito das mesmas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (5) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Elvia Florencio Torres - Integrante / Carla Liliane de Melo Fernandes - Integrante / Jássio Pereira de Medeiros - Integrante / José Arimatés de Oliveira - Coordenador / Washington José de Souza - Integrante / André Barreto de Oliveira - Integrante / Carlos Humberto Porto - Integrante / Marcondes Araújo de Aquino - Integrante / Miguel Eduardo Moreno Aez - Integrante / Renata de Oliveira Paiva Bonavides - Integrante / Santiago Diaz de Quijano Arana - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2000 - 2006
Gestão de Recursos Humanos e Qualidade Organizacional, Descrição: A pesquisa envolve estudos de Gestão de Pessoas e qualidade organizacional em instituições públicas e privadas potiguares. Abrange os estudos sobre qualidade de serviços, qualidade de vida no trabalho, qualidade de produtos, assim como a área de comportamento organizacional com todos os seus desdobramentos teóricos, como os aspectos psicológicos e psicossociais. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Elvia Florencio Torres - Integrante / Carla Liliane de Melo Fernandes - Integrante / José Arimatés de Oliveira - Coordenador / Carlos Eduardo Cavalcante - Integrante / Washington José de Souza - Integrante.
Prêmios
2014
MENÇÃO HONROSA SEGET - Artigo A Lógica das relações pessoais presentes em empresas familiares de Picos: formulação e implementação da gestão estratégica - SEGET, Associação Brasileira Dom Bosco - ABDB.
2007
Menção honrosa pela monografia de graduação, Universidade Federal do Rio Grande do Norte - Centro de Ciênciais Sociais Aplicadas.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal do Piauí, Centro de Educação Aberta e a Distância. , Rua Olavo Bilac, 1148, Centro Sul, 64600000 - Teresina, PI - Brasil, Telefone: (86) 23154101, Ramal: 214, URL da Homepage:
Experiência profissional
2013 - 2013
Instituto de Educação Superior Raimundo SáVínculo: Prestação de serviço (30hs), Enquadramento Funcional: Professora de pós-graduação Lato Senso, Carga horária: 15
Outras informações:
Ministrou o módulo de Plano de negócios no MBA em Gestão Econômico-Financeira.
2010 - 2010
Faculdade Estácio de Sá, unidade Câmara CascudoVínculo: Vínculo empregatício, Enquadramento Funcional: Professora do curso de Administração, Carga horária: 14
Outras informações:
Professora do curso de administração da Faculdade Estácio de Sá, unidade Câmara Cascudo em Natal-RN. Ministra as seguintes disciplinas: Tópicos Especiais II - Criação de Novos Negócios; Estágio Supervisionado e Criação de Novos Negócios
Atividades
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02/2010 - 06/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Criação de Novos Negócios, Tópicos Especiais II - Criação de Novos Negócios
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05/2010 - 05/2010
Ensino, Empreendedorismo e Sustentabilidade, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Mini-curso: Empreendedorismo e sustentabilidade sócio-ambiental
2010 - 2010
Arteflor Indústria e Comércio LTDA - MEVínculo: Contrato temporário, Enquadramento Funcional: Consultoria na área de administração, Carga horária: 40
2010 - Atual
Universidade Federal do PiauíVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Efetivo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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05/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Membro titular do Colegiado do Curso de Administração/EaD/CEAD.
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07/2018
Direção e administração, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Administração Pública.
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05/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Membro titular do colegiado do curso de Bacharelado em Administração Pública EaD/PNAP.
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02/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Membro titular do Núcleo Docente Estruturante - NDE do Curso de Bacharelado em Administração/CEAD.
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06/2019 - 08/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Membro da Comissão para seleção de Tutor Bolsista Presencial do Polo de Regeneração.
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02/2019 - 06/2019
Ensino, Administração Pública, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Operações e Logística I, Relações Internacionais, Sistemas de Informação e Comunicação no Setor Público, Elaboração e Gestão de Projetos
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02/2017 - 04/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Membro titular do Colegiado do Curso de Bacharelado em Administração.
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11/2018 - 12/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Presidente da Comissão para seleção de Professor Formador do Curso de Graduação em Administração Pública/PNAP.
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08/2018 - 12/2018
Ensino, Administração Pública, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistemas de Informação e Comunicação no Setor Público, Gestão de Operações e Logística I, Administração Estratégica, Gestão Ambiental e Sustentabilidade
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08/2018 - 09/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Membro efetivo da Comissão para seleção de de Tutor Presencial do Curso de Graduação em Administração Pública/EaD, polo de Regeneração.
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02/2018 - 06/2018
Ensino, Administração Pública, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo Governamental, Gestão Ambiental e Sustentabilidade, Gestão de Operações e Logística II, Tecnologia e Inovação
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06/2016 - 06/2018
Direção e administração, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Coordenadora de tutoria do Curso de Administração Pública.
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03/2016 - 03/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Membro titular do Núcleo Docente Estruturante - NDE, do curso de Licenciatura em Filosofia.
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03/2016 - 03/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Vice-Presidente do Colegiado do Curso de Licenciatura em Filosofia, do Centro de Educação Aberta e à Distância - CEAD.
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02/2016 - 02/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Membro suplente da Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD.
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08/2017 - 01/2018
Ensino, Administração Pública, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário TCC II, Tecnologia e Inovação, Teorias da Administração II
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01/2017 - 12/2017
Ensino, Logística e Distribuição, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração de Materiais e Compras
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09/2017 - 10/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Membro da comissão do processo seletivo destinado a recrutar e selecionar candidatos à função de tutor bolsista presencial do curso de bacharelado em administração pública/PNAP/CEAD/UFPI/UAB.
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01/2017 - 02/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Presidente da comissão destinada a realizar o processo seletivo para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva de candidatos às funções de tutor a distância e tutor presencial do curso de Bacharelado em Administração Pública/PNAP.
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01/2016 - 12/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Materiais, Administração de Produção e Operações, Administração de Marketing, Administração estratégica
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09/2014 - 12/2016
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Linhas de pesquisa
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10/2015 - 05/2016
Direção e administração, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Coordenadora de Tutoria do curso de Licenciatura em Filosofia.
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01/2015 - 12/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica, Elaboração Trabalho de conclusão de curso, Gestão da Qualidade no setor público, Seminário Temático Presencial ? XII Gestão Ambiental, Administração de Recursos materiais e Patrimoniais I, Seminário Temático Presencial V ? Responsabilidade Social e o Terceiro Setor, Seminário Temático Presencial XIV ? Comércio Exterior
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02/2015 - 03/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Processo Seletivo para Tutor Bolsista (Presencial e a Distância) - UAB/CAPES/MEC do curso de Bacharelado em Administração, na modalidade a distância/UFPI/CEAD/UAB.
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08/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Marketing
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06/2014 - 07/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação Aberta e a Distância.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Processo Seletivo para Professor Tutor (presencial e à distância) do curso de Administração, na modalidade a distância/UFPI/CEAD/UAB..
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03/2013 - 04/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Senador Helvídio Nunes de Barros.,Cargo ou função, Membro do Colegiado do Curso de Bacharelado em Administração do Campus Senador Helvídio Nunes de Barros.
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08/2011 - 04/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Senador Helvídio Nunes de Barros.,Cargo ou função, Membra do Núcleo Docente Estruturante (NDE), do Curso de Bacharelado em Administração, DO Campus Senador Helvídio Nunes de Barros (CSHNB).
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06/2011 - 04/2014
Direção e administração, Empresa Júnior de Administração.,Cargo ou função, Membra da diretoria docente da empresa Júnior de Administração, coordenando os seguintes projetos: Consultoria empresarial na LAMEP; CineADM; Reestruturação da pastoral de criança da Igreja Matriz em Picos e parceria junto ao SEBRAE de Picos-PI, e outros.
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11/2013 - 03/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PESQUISA - ELABORACAO DE TCC II, ADMINISTRACAO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS II, ADMINISTRACAO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS I, ADMINISTRACAO DA PRODUCAO E OPERACOES II
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05/2013 - 09/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PESQUISA - ELABORACAO DE TCC II, ERGONOMIA E SEGURANCA DO TRABALHO, ADMINISTRACAO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS II, ADMINISTRACAO DA PRODUCAO E OPERACOES I
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11/2012 - 03/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRACAO, PESQUISA - ELABORACAO DE TCC II, ADMINISTRACAO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS II, ADMINISTRACAO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS I
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03/2012 - 09/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais I, Elaboração de TCC, Empreendedorismo, Projeto de TCC, Teorias da administração II
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03/2012 - 05/2012
Direção e administração, Campus Senador Helvídio Nunes de Barros.,Cargo ou função, Responsável pelas ações de Extensão do Campus Senador Helvídio Nunes de Barros (CSHNB).
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10/2011 - 12/2011
Direção e administração, Campus Senador Helvídio Nunes de Barros.,Cargo ou função, Responsável pelas ações de Extensão do Campus Senador Helvídio Nunes de Barros (CSHNB).
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08/2011 - 12/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais II, Elaboração de Trabalho de Conclusão de Curso, Empreendedorismo, teoria dos Jogos
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08/2011 - 11/2011
Extensão universitária , Campus Senador Helvídio Nunes de Barros.,Atividade de extensão realizada, Ministrou módulos do Curso de Extensão em Elaboração de Artigos Científicos.
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03/2011 - 07/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de RecursosMateriais e Patrimoniais I, Administração de RecursosMateriais e Patrimoniais II, Elaboração de TCC II, Jogos de Empresas
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06/2011 - 06/2011
Extensão universitária , Campus Senador Helvídio Nunes de Barros.,Atividade de extensão realizada, Coordenação do projeto: CICLO DE ATIVIDADES PRÁTICAS EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS.
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03/2011 - 03/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Senador Helvídio Nunes de Barros.,Cargo ou função, Membro da Comissão Eleitoral do Processo Eleitoral de Chefe/Coordenador e Subchefe/Subcoordenador do Curso de Administração da Universidade Federal do Piauí - Campus.
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01/2011 - 02/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais I, Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais II
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09/2010 - 12/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Jogos de Empresas, Teoria dos Jogos, Teoria Geral da Administração
2010 - 2010
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Bolsista UAB, Enquadramento Funcional: Tutora de Pós Graduação Lato Sensu, Carga horária: 16
2006 - 2010
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora do curso de administraçao a distância, Carga horária: 16
2007 - 2009
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsa de mestrado CNPq, Carga horária: 16
2008 - 2008
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Estagiária Docente de Gestão de Pessoas, Carga horária: 3
2006 - 2006
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: estágio, Enquadramento Funcional: Assessoria na área de consultoria empresarial, Carga horária: 20
2006 - 2006
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Bolsista PROGRAD, Enquadramento Funcional: Monitora de Orçamento Empresarial, Carga horária: 6
2006 - 2006
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Bolsista voluntária, Enquadramento Funcional: Monitora da disciplina de Gestão de Pessoas I, Carga horária: 3
2003 - 2006
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Científica CNPq, Carga horária: 20
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de ELVIA FLORENCIO TORRES e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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