José Arimatés de Oliveira
José Arimatés de Oliveira é graduado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (1976), especialista em Gestão Universitária pelo CRUB/Université du Québéc (1993), mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1981) e doutor em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo - FGV em 1995. Entre 2002 e 2003 esteve como Professor Convidado na Universidade de Barcelona na Espanha, oportunidade em que realizou seu Estágio Pós-Doutoral na área de Psicologia Organizacional. É Professor da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Publicou 13 artigos em periódicos especializados (entre 2007 e 2015) e 38 trabalhos em anais de eventos, 6 capítulos de livros, publicou três livros. Possui 37 itens de produção técnica entre 2007 e 2012. Participou de eventos no exterior e no Brasil. Orientou duas Teses de Doutorado, 32 Dissertações de Mestrado, 19 trabalhos de iniciação científica, 34 trabalhos de conclusão de curso na área de Administração e 61 monografias de cursos de Especialização. Atua na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas. Foi Pró-Reitor de Administração da UFRN entre 1991 e 1995 e coordenou o Programa de Pós-Graduação em Administração da UFRN entre 2003 e 2005. Em seu Curriculum Lattes os termos mais frequentes na contextualização da produção científica são: Recursos Humanos, Qualidade de Vida no Trabalho, Qualidade de Vida, Comportamento Organizacional, Motivação, Qualidade de Serviços, Qualidade, Cultura Organizacional, Empresas e Saúde.
Informações coletadas do Lattes em 15/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração de Empresas
1988 - 1995
Fundação Getúlio Vargas - SP
Título: A Qualidade de Vida no Brasil: A Influencia do Desenvolvimento Tecnológico, Considerando a Situação nas Regiões Brasileiras nos Anos de 1960, 1970 e 1980
Carlos Osmar Bertero. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Qualidade de Vida; Ambiente; Saúde; Educação; Segurança; Desenvolvimento Tecnológico. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Qualidade de Vida. Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Educação.
Mestrado em Administração
1979 - 1981
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Responsabilidade Social das Pequenas e Medias Empresas de Conservas Alimentícias do Estado do Rio Grande do Sul: Um Estudo Sobre Seus Beneficiários,Ano de Obtenção: 1982
Paulo Cesar Delayti Motta.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Responsabilidade Social; Qualidade de Vida; Estratégia Empresarial; Pequena e Média Empresa.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Qualidade e Produtividade.
Especialização em Administração Universitária
1993 - 1993
Universidade Católica de Petrópolis
Título: Descentralização Administrativa, financeira e orçamentária em uma IES
Orientador: Vicente Madeira
Graduação em Administração
1973 - 1976
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Avaliação de Desempenho em uma Indústria de Grande Porte
Orientador: Tereza de Souza
Pós-doutorado
2002 - 2003
Pós-Doutorado. , Universitat de Barcelona, UB, Espanha. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Formação complementar
2001 - 2001
Workshop Empretec. (Carga horária: 80h). , Sebrae Rn, SEBRAE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Qualidade de Vida.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Administração Universitária.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Responsabilidade Social das Empresas.
Organização de eventos
OLIVEIRA, J. Arimatés . III Simpósio de Qualidade de Vida no Trabalho no Serviço Público. 2013. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2011. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . XXXV ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2011. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . XXXIV ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2010. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . II Simpósio de Qualidade de Vida no Trabalho no Serviço Público. 2010. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Congresso Científico da III Jornada Norte Nordeste de Qualidade de Vida. 2009. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . XXXIII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração. 2009. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . XXXIII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração. 2009. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . I Simpósio de Qualidade de Vida no Trabalho no Serviço Público. 2009. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . XIV Seminário de Pesquisa do CCSA. 2008. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés ; FREITAS, Johêdyr A. Cartaxo. ; LIMA, CARLA F. ; MEDEIROS, J. P. ; SILVA, Elido Santiago da. ; SOUZA, Rayssa S. ; TORRES, Elvia Florêncio . Mesa Redonda sobre Autoeficácia, Burnout e Qualidade de Vida no Trabalho. 2008. (Outro).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Congresso Científico da II Jornada Norte Nordeste de Qualidade de Vida. 2008. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . XIII Seminário de Pesquisa do CCSA. 2007. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés ; QUIJANO, Santiago Diaz . Seminário Internacional de Auditoria do Sistema Humano. 2006. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . X Seminário de Pesquisa do Centro de Ciências Sociais Aplicadas. 2004. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . VI Seminário de Pesquisa do CCSA. 2000. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . III Jornada de Qualidade Organizacional. 1997. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . I Jornada de Qualidade Organizacional. 1996. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . V Seminário Internacional de Administração Universitária. 1995. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . III Seminário Internacional de Administração Universitária. 1994. (Congresso).
OLIVEIRA, J. Arimatés . IV Seminário Internacional de Administração Universitária. 1993. (Congresso).
Participação em eventos
XXXVi ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Gestão de Pessoas. 2012. (Encontro).
XXXVI ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Qualidade de Vida no Trabalho. 2012. (Encontro).
Encontro de Gestão de pessoas e Relações de Trabalho - ENGPR.Membro do Comité Científico da Divisão GPR da ANPAD. 2011. (Encontro).
XXXV ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Narrativas sobre o Trabalho em Tempos de Capitalismo Flexível: pesquisa crítica em uma industria do Nordeste Brasileiro. 2011. (Encontro).
XXXIV ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Diversidade em Gestão de Pessoas. 2010. (Encontro).
I Encontro Franco Brasileiro de Responsabilidade Social Corporativa.Terceiro Setor: Racionalidade Instrumental ou Substantiva?. 2009. (Encontro).
III Congresso de Gestão de Pessoas de Mossoró. Motivação, satisfação e comprometimento dos funcionários de uma escoila de formação profissional do RN. 2009. (Congresso).
IX Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida. I Simposio de Qualidade de Vida no Setor Público. 2009. (Congresso).
XV Seminário de Pesquisa do CCSA.Análise da Autoeficácia Percebida pelos Professores de Escolas Públicas e privadas de Natal. 2009. (Seminário).
XXXIII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Liderança do Tema 10 - Teoria e Prática de Gestão de Pessoas. 2009. (Encontro).
XXXIII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Avaliador de Trabalhos para a Divisão GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2009. (Encontro).
XXXIII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD.A Pós-Graduação e a Síndrome de Burnout. 2009. (Encontro).
II Jornada N/NE de Qualidade de Vida.As Boas Práticas da Qualidade de Vida, Estilo Saudável e Bem-estar. 2008. (Outra).
XIII Seminário APEC.Avaliação de Trabalhos Inscritos no XIII Seminário da APEC - La Producción del conocimiento y los Desafíos (in) Sostenibles del Mundo Contemporáneo. 2008. (Seminário).
XXXII Encontro da ANPAD - EnANPAD.GPR-A e GPR-B. 2008. (Encontro).
XXXII Encontro da ANPAD - EnANPAD.Burnout: Analisando a Síndrome no Ramo das Indústrias Alimentícias do Rio Grande do Norte. 2008. (Encontro).
I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações deTrabalho.Avaliador de Trabalhos Inscritos no I ENGPR, nas areas GPR-A e GPR-B. 2007. (Encontro).
I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações deTrabalho.Coordenador-Debatedor da Sessão Competências Individuais. 2007. (Encontro).
I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações deTrabalho.Uma viagem à Produção Científica em Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) nos anos de 2001 a 2005. 2007. (Encontro).
I Jornada Norte-Nordeste de Qualidade de Vida.Vida e Trabalho. 2007. (Simpósio).
Prêmio Sesi Qualidade no Trabalho.Investindo na Responsabilidade Social Empresarial. 2007. (Outra).
XIII Seminário de pesquisa do CCSA.Moderador no Grupo de Debate Comportamento Organiacional e Gestão de Pessoas. 2007. (Seminário).
XIII Seminário de pesquisa do CCSA.Avaliador de Trabalhos inscritos no XIII Seminário de pesquisa do CCSA. 2007. (Seminário).
XI Seminário da APEC - Associació de Investigadors i Estudiants Brasilers a Catalunya.Avaliação de Trabalhos Inscritos no XI Seminário da APEC - Associació de Investigadors i Estudiants Brasilers a Catalunya. 2007. (Seminário).
XXXI Encontro da ANPAD - EnANPAD.Avaliador de Trabalhos Inscritos no EnANPAD 2007 nas áreas GPR-A e GPR-B. 2007. (Encontro).
XXXI Encontro da ANPAD - EnANPAD.Clima e Cultura Organizacional. 2007. (Encontro).
XXXI Encontro da ANPAD - EnANPAD.A Influência do Clima Organizacional no Alcence da Efetividade Organziacional em Industrias do Setor Alimentício Utilizando o Modelo ASH. 2007. (Encontro).
XXXI Encontro da ANPAD - EnANPAD.Banca 10 - Consórcio Doutural - Dois Projetos de Teses: Carreiras sem Fronteiras e Estágios Profissionais para Universitários. 2007. (Encontro).
Seminário Internacional de Auditoria do Sistema Humano.Relato de Pesquisas sobre Auditoria do Sistema Humano. 2006. (Seminário).
XII Seminário de pesquisa do CCSA.Moderador da Mesa Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas. 2006. (Seminário).
XII Seminário de pesquisa do CCSA.Avaliador de Trabalhos inscritos no XII Seminário de pesquisa do CCSA. 2006. (Seminário).
XII Seminário de pesquisa do CCSA.Qualidade de Vida no Trabalho e produtividade: um estudo de caso na área comercial da Amil Natal. 2006. (Seminário).
X Seminário da APEC - Associació de Investigadors i Estudiants Brasilers a Catalunya.Avaliador de trabalhos Inscritos no X Seminário da APEC - Associació de Investigadors i Estudiants Brasilers a Catalunya. 2006. (Seminário).
Encontro dos Profissionais de Administração.Gestão de Pessoas sob o Modelo da ASH. 2005. (Encontro).
IX Seminário da APEC - Associació de Investigadors i Estudiants Brasilers a Catalunya.Avaliador de Trabalhos Inscritos no IX Seminário da APEC - Associació de Investigadors i Estudiants Brasilers a Catalunya. 2005. (Seminário).
XI Seminário de pesquisa do CCSA.Grupo de Debates Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional. 2005. (Seminário).
XI Seminário de pesquisa do CCSA.Avaliador de Trabalhos Inscritos no XI Seminário de pesquisa do CCSA. 2005. (Seminário).
A Universidade e os Desafios Contemporâneos.X Seminário de Pesquisa do CCSA. 2004. (Seminário).
Reunión Internacional de Investigadores en Comportamiento Humano que utilizan el Modelo ASH.Relato de Experiência em ASH. 2004. (Encontro).
VIII Seminário da APEC - Associació de Investigadors i Estudiants Brasilers a Catalunya.Avaliador de Trabalhos Inscritos no VIII Seminário da APEC - Associació de Investigadors i Estudiants Brasilers a Catalunya. 2004. (Seminário).
XIII Seminário Nacional de Bibliotecas Universitárias.Qualidade de Vida no Trabalho. 2004. (Seminário).
X Seminário de Pesquisa do Centro de Ciências Sociais Aplicadas.Avaliação Organizacional. 2004. (Seminário).
XVIII Encontro Brasileiro de Administração.Gestão de Pessoas e a Auditoria do Sistema Humano. 2004. (Encontro).
8º Congreso Nacional de Psicología Social. 8º Congreso Nacional de Psicología Social. 2003. (Congresso).
ENANPAD.Gestão de Pessoas. 2003. (Encontro).
I Congresso de Administração do Rio Grande do Norte. I Congresso de Administração do Rio Grande do Norte. 2003. (Congresso).
VII Seminário da APEC - Associació de Investigadors i Estudiants Brasilers a Catalunya.Avaliador de Trabalhos Inscritos no VII Seminário da APEC - Associació de Investigadors i Estudiants Brasilers a Catalunya. 2003. (Seminário).
IV European Congress of Community Psychology. Calidad de Vida Laboral. 2002. (Congresso).
VII Seminario de la APEC.Gestión de Personas. 2002. (Seminário).
II Congresso Internacional de Qualidade de Vida. Qualidade de Vida no Trabalho. 2000. (Congresso).
Participação em bancas
ABREU, C. C.; EL-AOUAR, W. A.; PEREIRA FILHO, Sebastião Faustino;OLIVEIRA, J. Arimatés. Avaliação de Impacto de Ações de Capacitação na Área Administrativa. 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Gurgel, Fernanda F.; BRITO, Lydia M. P.; OLIVEIRA, Patricia Whebber de;OLIVEIRA, J. Arimatés. Nóbrega. Competências Gerenciais do Nutricionista em Unidades de Alimentação e Nutrição Terceirizadas em natal-RN. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Potiguar.
OLIVEIRA, J. Arimatés; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno; MACHADO, Hilka V.. Sobre(vivência) e Mortalidade de Pequenos Negócios: o caso de mercados varejistas potiguares. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; Rocha Falcão, J. T.; SOUZA, Tereza de; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno. Síndrome de Burnout: um estudo com guias de turismo regional em Natal-RN. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno; MACHADO, Hilka V.;OLIVEIRA, J. Arimatés; SOUZA, Tereza de. Criação de Empresas à luz do Modelo de Decisão Effectuation: um estudo com mulheres emjpreendedoras no município de Curais Novos-RN. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Dornelas, Jairo S.; QUEIROZ, Ruy J. G. B.;OLIVEIRA, J. Arimatés. Confrontos entre autonomia local e imposição de práticas globais ancoradas em sistemas de informação: ecos de uso de um enterprise resource planning. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno;OLIVEIRA, J. Arimatés; MACHADO, Hilka V.. A Gente não quer só comida e uniforme, quer diversão e arte. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno;OLIVEIRA, J. Arimatés; Vasconcelos, Isabela F. F. G.. As pessoas na Organização e o (Re)alinhamento Estratégico: o modelo de gestão da ALESAT Combustíveis em Natal. 2010.
OLIVEIRA, J. Arimatés; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno; SILVA, Anielson B.. LOCUS DE CONTROLE E O SUCESSO EMPRESARIAL EM MICROEMPRESÁRIOS DO RN. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno; BRITO, Lydia M. P.. GESTÃO DE PESSOAS, FATO ADMINISTRATIVO E RACIONALIDADES: UM ESTUDO EM UMA ONG DE NATAL/RN. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
SILVA, Walmir Rufino;OLIVEIRA, J. Arimatés; SILVA, Anielson B.. Análise do Processo Seletivo Utilizado pelos Programas de Pós-Graduação em Administração da UFPB, UFPE e UFRN. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
SILVA, Anielson B.;OLIVEIRA, J. Arimatés; SILVA, Walmir Rufino. Indicadores de Desempenho para Sistemas de Auditoria de Recursos Humanos de uma UIniversidade Federal. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
OLIVEIRA, J. Arimatés; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno; SANT'ANNA, Anderson de Souza. Autoeficácia de Alunos de Administração: um estudo com alunos concluintes do curso de graduação em Administração9 no Estado do Pará. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
SOUZA, Tereza de; LEONE, R. J. G.; Nobrega, Kleber C.;OLIVEIRA, J. Arimatés. Marketing Educacional: uma analise da relação entre orientação para o mercado e desempenho em institutos federais de educação, ciência e tecnologia. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Potiguar.
SILVA, Anielson B.;OLIVEIRA, J. Arimatés; SILVA, Walmir Rufino; Alpersted, Graziela D.. De Lagarta a Borboleta: competências ek ação dos gestores técnico-administrativos das instituições federais de ensino superior do nordeste brasileiro. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
OLIVEIRA, J. Arimatés; CALADO, S. M. R.; SÁ, Maria Auxiliadora Diniz de. Professores Mentores e a percepção desses a respeito do Papel da Mentoria em sua Formação e Atuação: o caso da FACIPE. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Associação Educacional Boa Viagem.
OLIVEIRA, J. Arimatés; OLIVEIRA, LUCIA M. BARBOSA; SÁ, Maria Auxiliadora Diniz de. Comprometimento Organizacional e Satisfação no Trabalho e suas possíveis influências na Intenção de Rotatividade na percepção dos colaboradores do Instituto T.E.C.. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Associação Educacional Boa Viagem.
OLIVEIRA, J. Arimatés; SANT'ANNA, Anderson de Souza; NUNES, Simone Costa. Gestão de Pessoas por Competências: um estudo comparativo entre profissionais em estruturas organizacionais mecanicistas e orgânicas. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
OLIVEIRA, J. Arimatés; SOUZA, Tereza de; MOL, Anderson L. R.. Síndrome de Burnout e Autroeficácia: um estudo com profissionais de enfermagem de hoispitais privados de Natal/RN. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; Pereira, Fernanda C.B.; Ferreira, Rodrigo J. P.; Campos, Ana Célia Cavalcanti Fernandes; Melo, M. A. C.. Uma Análise Exploratória da Jornada Fléxível de Trabalho sob a Perspectiva de Tutores na Educação a Distãncia. 2009. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; SOUZA, Washington José de; KILIMNIK, Z. M.. Qualidade de Vida no Trabalho da EMATER-RN: a busca da síntese de um instumento de pesquisa. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; MEDEIROS, Carlos Alberto Freire; SOUZA, Tereza de. Burnout: Analisando a Síndrome no Ramo das Indústrias Alimentícias do Rio Grande do Norte. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, LUCIA M. BARBOSA;OLIVEIRA, J. Arimatés; CALADO, S. M. R.. Análise da Relevância das Competências Individuais para o Ensino: um estudo de caso no curso de Administração da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu-PE. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Associação Educacional Boa Viagem.
MEDEIROS, Carlos Alberto Freire;OLIVEIRA, J. Arimatés; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt. Comprometimento Organizacional e Esforço Instrucional de docentes em Instituições de Ensino Superior. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
MEDEIROS, Carlos Alberto Freire;OLIVEIRA, J. Arimatés; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt. A Liderança e suas Relações com o Cpomprometimento Organizacional. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; MEDEIROS, Carlos Alberto Freire; SANT'ANNA, Anderson de Souza. A adaptação de Executivos Expatriados: um estudo com executivos brasileiros na Argentina. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; MEDEIROS, Carlos Alberto Freire; SANT'ANNA, Anderson de Souza. A Satisfação dos Clientes Internos e o Comprometimento Organizacional: um estudo à luz do Modelo ASH nas indústrias alimentícias do Rio Grande do Norte. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; MEDEIROS, Carlos Alberto Freire; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt; LOPES, Fernando Dias. Desenho do Trabalho e Comprometimento Organizacional: um estudo em voluntários da Cidade de Natal-RN. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
SANT'ANNA, Anderson de Souza; CARVALHO NETO, Antonio Moreira de;OLIVEIRA, J. Arimatés. Qualidade de Vida e Fatores de pressão no Trabalho em ambientes de comercialização de serviços customizados e padronizados. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
ARAÚJO, Maria Arlete Duarte de;OLIVEIRA, J. Arimatés; SÁ, Maria Auxiliadora Diniz de. Avaliação do Programa 5´s na Percepção dos Alunos: um estudo de caso no CEFET-RN. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; MEDEIROS, Carlos Alberto Freire; SOLINO, Antônia da Silva. Consequentes do Comprometimento Organizacional para os Trabalhadores: um estudo no setor de panificação em Natal.. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; MEDEIROS, Carlos Alberto Freire; SOLINO, Antônia da Silva. Diagnóstico da Cultura Organizacional nos Estabelecimentos de Panificação de Natal: uma aplicação do modelo ASH-Auditoria do Sistema Humano.. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
NUNES, Elias; COSTA, Ademir Araújo da;OLIVEIRA, J. Arimatés. Gestão Ambiental como Instrumento para o Desenvolvimento Sustentável de Natal-RN.. 2004 - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
ALLOUFA, Jomária Mata de Lima;OLIVEIRA, J. Arimatés; MAIOR FILHO, Joel Souto. Gratificação de Estímulo à Docência sob o enfoque Motivacional: um estudo com os professores da UFRN - Campus de Natal. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
SOUZA, Washington José de;OLIVEIRA, J. Arimatés; MOURA, Gustavo Alberto Pereira. Responsabilidade Social Empresarial à Luz do Modelo Ethjos: um estudo no ramo da pequena empresa de panificação. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés. Diseño de un sistema de evaluación de desempeño para el profesional de la dirección general de contratos de una empresa hidrocarburífera en Santa Cruz-Bolívia. 2002. Dissertação (Mestrado em Maestria En Administración) - Universidad Privada de Santa Cruz de La Sierra.
OLIVEIRA, J. Arimatés. Gestión de Recursos Humanos: caso de la instituición Bancaria Líder S.A.. 2001. Dissertação (Mestrado em Maestria En Administración) - Universidad Privada de Santa Cruz de La Sierra.
OLIVEIRA, J. Arimatés. Implicações da terceirização nas condições e relações de trabalho na administração pública brasileira: o caso da UFRN. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés. Desvendando o Iceberg da Cultura Organizacional: um caso da Petrobrás. 1997. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés. Os Impactos das Novas Tecnologias na Gestão de Recursos Humanos. 1997. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
GOUVEIA, V. V.; PIMENTEL, Carlos Eduardo; Nascimento, Dayse Ayres Mendes do;OLIVEIRA, J. Arimatés; MENDES, L. A. C.. Comprometimento Organizacional: correlatos valorativos e organizacionais. 2017. Tese (Doutorado em Programa de Pós-gradução em Psicologia Social) - Universidade Federal da Paraíba.
OLIVEIRA, J. Arimatés; ALLOUFA, Jomária Mata de Lima; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno; CABRAL, Augusto C. A.; FREITAS, Ana Augusta F.. Concepções de Administração e Administrador em tempos de Capitalismo Flexível: uma abordagem crítica. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; SANT'ANNA, Anderson de Souza; ALLOUFA, Jomária Mata de Lima. CONTRIBUIÇÕES DA INSERÇÃO MUSICAL PARA A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM AMBIENTE LABORAL FABRIL. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Borges, Livia O.; gondim, sonia m. g.; Siqueira, Mirlene M. M.;OLIVEIRA, J. Arimatés. Bem-estar Psicológico no Âmbito Administrativo de Instituições de Ensino Sperior Públicas e Privadas: indicadores e antecedentes. 2008. Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Social) Ufpb/J.P. - Ufrn) - Universidade Federal da Paraíba.
AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno;OLIVEIRA, J. Arimatés; SOUSA NETO, Manoel veras; BARROS NETO, José de Paula. Gestão da Cadeia de Suprimento e Vantagem Competitiva: uma análise em setores industriais do Ceará e Rio Grande do Norte a partir da visão relacional. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés. Os Fatores Que Estimulam a Motovaçãoem uma Instituição: um estudo de caso na Fundação Norte Riograndense de Pesquisa e Cultura ? FUNPEC. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés. Qualidade de Vida no Trabalho do Profissional Nutricionista em Unidades de Alimentação e Nutrição: estudo de Caso em um Hospital Público de Natal ? Rio Grande do Norte. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés. IMPACTO DO SIGAA NA PÓS-GRADUAÇÃO NA OPINIÃO DOS SECRETÁRIOS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés. UMA NOVA ABORDAGEM DE GERÊNCIA ESTRATÉGICA NA QUALIDADE DOS SERVIÇOS DA SALA DE COLETA DO LABORATÓRIO INTEGRADO DE ANÁLISES CLÍNICAS (LIAC). 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; MEDEIROS, Maria da Penha Machado; ARAÚJO, Matilde Medeiros de. Responsabilidade Social na Visão dos Estudantes de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; MEDEIROS, Maria da Penha Machado; ARAÚJO, Matilde Medeiros de. A Eficiência da Comunicação Interna: o caso da Justiça do Estado do Rio Grande do Norte. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; ARAÚJO, Matilde Medeiros de; MEDEIROS, Maria da Penha Machado. Qualidade de Vida no Trabalho: o Caso de uma empresa de Petróleo no RN-CE. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
MEDEIROS, Carlos Alberto Freire;OLIVEIRA, J. Arimatés; ARAÚJO, Matilde Medeiros de. Comprometimento Organizacional e Liderança: um estudo das relações entre o comprometimento organizacional e os estilos de liderança.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés. O Surgimento dos Conflitos e a sua Gestão entre Pessoas de Faixas Etárias Diferentes na Empresa.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
MEDEIROS, Carlos Alberto Freire; ARAÚJO, Sanderly Fernandes de;OLIVEIRA, J. Arimatés. Análise da estrutura da Indústria do Açúcar e do Posicionamento do produto Açúcar Nectar no mercado: uma aplicaçao do modelo de Porter. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; ALEXANDRE, Mauro Lemuel Oliveira; TEIXEIRA, Kátia Simone Santiago. A Qualidade dos Serviços em uma Administradora de condomínios: uma aplicaçao da Escala SERVQUAL. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; VALERY, Francoise Dominique; MEDEIROS, Carlos Alberto Freire. Diagnóstico de clima organizaconal em uma Organizaçao Militar. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; MEDEIROS, Maria da Penha Machado; MORO, Vicente. Qualidade de Vida no Trabalho: o caso SAT - Satélite Distribuidora de Petróleo SA. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
MEDEIROS, Maria da Penha Machado;OLIVEIRA, J. Arimatés; MORO, Vicente. Avaliaçao dos Resultados de Treinamento: o caso J.F.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; MEDEIROS, Maria da Penha Machado; MORO, Vicente. O Grau de Motivação dos funcionários da Secretaria de Estado de Recursos Hídricos do RN. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; MEDEIROS, Francisco de Assis; SILVA FILHO, J. M.. Nível de Satisfação dos Turistas Usuários do Serviço de Táxi: um estudo de caso em Natal e Parnamirim/RN.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; SEABRA, Larissa M. J.; SILVA, Matilde C.. Concurso Público Professor do Magistério Superior - Adjunto-A. 2014. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; SEABRA, Larissa M. J.; SILVEIRA, K. C.. Concurso Público Professor do Magistério Superior - Adjunto-A. 2013. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Freitag, Maria Salete B.; NAJBERG, E.;OLIVEIRA, J. Arimatés. Membro de Comissão de Concurso Professor Adjunto UFG. 2011. Universidade Federal de Goiás.
OLIVEIRA, J. Arimatés; ARAÚJO, Maria Arlete Duarte de; MACHADO, Hilka V.. Presidente da Banca de Concurso Público de Provas e Títulos para a Classe de Professor Adjunto DE na área de Administração Geral. 2009. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
MAIA, K. B. F.;OLIVEIRA, J. Arimatés; Maranhão Filho, L. B. C.. Comissão Examinadora de concurso Público para Professor Assistente - Disciplina Gestão da Comunicação. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés. Comissão Julgadora para Concurso Público de Provas e Títulos do Magistério Superior na Classe de Professor Assistente na UFERSA, Disciplina Recursos Humanos, Mossoró-RN. 2006. Universidade Federal Rural do Semi Árido.
OLIVEIRA, J. Arimatés; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno; OLIVEIRA, Patricia Whebber de. Comissão Julgadora para Concurso Público de Provas e Títulos do Magistério Superior na Classe de Professor Assistente na UFERSA, Disciplina Teoria Geral da Administração, Mossoró-RN. 2006. Universidade Federal Rural do Semi Árido.
OLIVEIRA, J. Arimatés; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno; SÁ, Maria Auxiliadora Diniz de. Comissão Julgadora para Concurso Público de Provas e Títulos do Magistério Superior na Classe de Professor Adjunto. 2003. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; RIBEIRO, Marisilda de Almeida; PIRES, Edleide Maria Freitas. Comissão Julgadora para Concurso Público de Provas e Títulos do Magistério Superior na Classe de Professor Assistente. 2003. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; SÁ, Maria Auxiliadora Diniz de. Participação em duas Bancas de Consórcio Doutoral no Encontro Anual da ANPAD de 2008. 2008. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.
OLIVEIRA, J. Arimatés; MOL, Anderson L. R.; SOUZA, Washington José de. Presidente Comissão de Avaliação de Títulos de Mestrado e Doutorado obtidos no Exterior na área de Administração. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; RAMOS, Anatália S. M.; SOUZA, Washington José de. Presidente da Comissão de Seleção de Candidatos ao Mestrado e Doutorado em Administração da UFRN. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; RAMOS, Anatália S. M.; SOLINO, Antônia da Silva. Comissão Especial de Avaliação da Monografia da prof. Matilde Medeiros de Araújo para Progressão Vertical de Prof. Assistente para Professor Adjunto. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; RAMOS, Anatália S. M.; SOLINO, Antônia da Silva. Comissão Especial de Avaliação do Memorial Descritivo de Matilde Medeiros de Araújo para Progressão Vertical de Prof. Assistente para Professor Adjunto. 2008. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; SOUZA, Washington José de; MOL, Anderson L. R.. Presidente da Comissão de Avaliação de Títulos de Mestre e de Doutor obtidos no Exterior na área de Administração. 2007. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; RAMOS, Anatália S. M.; SOUZA, Washington José de. Presidente da Comissão de Seleção de candidatos ao Mestrado e ao doutorado em Administração da UFRN. 2007. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; TONELLI, Maria José. Participação em duas bancas de Consórcio Doutoral da ANPAD na Reunião Anual da ANPAD realizada em setembro de 2007 no Rio de Janeiro-RJ. 2007. Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.
OLIVEIRA, J. Arimatés; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno; LOPES, Fernando Dias. Comissão de Exame de Revalidação de Diploma Estrangeiro de Carlos Eduardo Holder Martins. 2005. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno; LOPES, Fernando Dias. Comissão de Exame de Revalidação de Diploma Estrangeiro de Claudia Maria Melo Diogo Soler. 2005. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno; LOPES, Fernando Dias. Comissão de Exame de Revalidação de Diploma Estrangeiro de Nelita Buzzi. 2005. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
OLIVEIRA, J. Arimatés; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno; LOPES, Fernando Dias. Comissão de Exame de Revalidação de Diploma Estrangeiro de Jamil Abdanur Júnior. 2005. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
Orientou
Síndrome de Burnout: Um estudo com guias de turismo regional em Natal - RN; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
SOBRE(VIVÊNCIA) E MORTALIDADE DE EMPRESAS NO SETOR SUPERMERCADISTA: O CASO DE PEQUENOS VAREJISTAS EM MOSSORÓ/ RN; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
GESTÃO DE PESSOAS, FATO ADMINISTRATIVO E RACIONALIDADES: UM ESTUDO EM UMA ONG DE NATAL/RN; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Autoeficácia, Características Sociodemográficas e Capacitação Profissional: um Estudo com Servidores de uma Universidade Federal; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
LOCUS DE CONTROLE E O SUCESSO EMPRESARIAL EM MICROEMPRESÁRIOS DO RN; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
AUTOEFICÁCIA DE ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO: um estudo com concluintes do curso de graduação em Administração no Estado do Pará; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Síndrome de Burnout e Autoeficácia: um estudo com profissionais de enfermagem de hoispitais privados de Natal/RN; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Uma Análise Exploratória da Jornada Fléxível de Trabalho sob a Perspectiva de Tutores na Educação a Distãncia; 2009; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Coorientador: José Arimatés de Oliveira;
DIAGNÓSTICO DA CULTURA ORGANIZACIONAL EM HOSPITAIS DA REDE PRIVADA DE NATAL/RN; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DA EMATER-RN: A BUSCA DA SÍNTESE DE UM INSTRUMENTO DE PESQUISA; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
BURNOUT: ANALISANDO A SÍNDROME NO RAMO DAS INDÚSTRIAS ALIMENTÍCIAS DO RIO GRANDE DO NORTE; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A Satisfação dos Clientes Internos e o Comprometimento Organizacional: um estudo à luz do modelo ASH nas industrias alimentíicias do RN; 2006; 93 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Adaptação de executivos expatriados : um estudo com executivos brasileiros na Argentina; 2006; 110 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
O PAPEL DO CENÁRIO DO SERVIÇO NO GERENCIAMENTO DE IMPRESSÕES NOS MEIOS DE HOSPEDAGEM DA PARAÍBA; 2006; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Desenho do Trabalho e Comprometimento Organizacional: um estudo em voluntários da Cidade de Natal-RN; 2005; 100 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Motivação e Satisfação dos empregados de uma industria alimentícia à luz do modelo ASH; 2005; 120 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Consequentes do Comprometimento Organizacional para os Trabalhadores: um estudo no setor da panificação em Natal; ; 2004; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Diagnóstico da Cultura Organizacional nos Estabelecimentos de Panificação de Natal: uma aplicação do modelo ASH-Auditoria do Sistema Humano; ; 2004; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
O Modelo de Auditoria do Sistema Humano e a efetividade do sistema de seleção de recursos humanos em uma indústria alimentícia do Rio Grande do Norte; 2003; 140 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
O Perfil Empreendedor e a Competitividade Empresarial na Indústria da Construção Civil de Natal/RN; 2002; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Diseño de un sistema de evaluación de desempeño para el personal de la dirección general de control de contratos de una empresa hidrocarburífera en Santa Cruz-Bolivia; 2002; 225 f; Dissertação (Mestrado em Maestria En Administración) - Universidad Privada de Santa Cruz de La Sierra,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
O Aconselhamento nos Ambientes de Trabalho como uma Ferramenta para a Mudança Organizacional: O Caso de uma Indústria Têxtil na Grande Natal/RN; 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A qualidade de vida no trabalho e seu reflexo na qualidade dos serviços prestados por companhias aéreas com agência na Cidade do Natal (RN); 2001; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
As Políticas de Recursos Humanos e suas implicações no Sentimento de Inveja dos Funcionários do Setor Varejista de Natal-RN; 2000; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso sobre os profissionais da indústria de beneficiamento de cajú; 1999; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
O Perfil Empreendedor como Fator de Produtividade: um estudo sobre a indústria moveleira da grande Natal; 1998; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Uma Análise do Stress Ocupacional no Trabalho Gerencial: o caso da Caixa Econômica Federal no Estado da Paraíba; 1998; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A Relação entre Qualidade de Vida no Trabalho e Qualidade Total; 1998; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Serviços em Hotelaria: uma aplicação da escala Servqual em quatro hotéis de Natal-RN; 1997; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: em busca da excelência pessoal e organizacional; 1997; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
O Papel do Nível de Supervisão na Cultura Organizacional: um estudo de caso na Cervejaria Astra S; A; 1992; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Responsabilidade Social das Pequenas e Medias Empresas de Conservas Alimentícias da Paraíba; 1987; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Concepções de Administração e Administrador em tempos de Capitalismo Flexível: uma abordagem crítica; 2013; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
CONTRIBUIÇÕES DA INSERÇÃO MUSICAL PARA A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM AMBIENTE LABORAL FABRIL; 2012; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de intervenção no HUAB e FACISA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de intervenção no HUOL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de intervenção no CCET; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de intervenção no CB; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de intervenção no CCHLA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de intervenção no C; Biociências; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de intervenção no CCHLArtes; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de intervenção no Centro CET; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de intervenção no CCS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de intervenção no CCSaude; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de intervenção no CCiênciasET; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de intervenção no Centro C; Saúde; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de intervenção no Hospital HUOL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de intervenção no CCETerra; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de intervenção na TVU; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: uma proposta de intervenção na TV Universitária; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Projeto de Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma Secretaria do Governo do Estado do Rio Grande do Norte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Os Fatores que Estimulam a Motivação em uma Instituição: um Estudo de Caso na Fundação Norte Riograndense de Pesquisa e Cultura ? Funpec; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho do Profissional Nutricionista em Unidades de Alimentação e Nutrição: estudo de Caso em um Hospital Público de Natal ? Rio Grande do Norte; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A Qualidade da Prestação do Serviço e o atendimento ao Cliente: notas da literatura básica; 2005; 58 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de vida no trabalho: uma abordagem teórica da motivaçao e satisfaçao nas organizações; 2005; 60 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Clima Organizacional: análise do grau de satisfação e motivação dos servidores técnico-administrativos de uma instituiçao de ensino superior; 2005; 63 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Clima Organizacional: análise do grau de satisfação e motivação dos servidores técnico-administrativos de uma instituiçao de ensino superior; 2005; 63 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Gestão Participativa: um estudo de casona AMBEV-RN; 2005; 71 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
O Impacto do Desempenho Humano na Qualidade em Serviços; 2005; 54 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Satisfação no Trabalho e os Fatores que a influenciam; 2005; 57 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Gestão de Pessoas: uma contextualização; 2005; 48 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Liderança Organizacional; 2005; 42 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Motivação e Satisfação; 2005; 92 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: um instrumento para o atingimento de metas; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade nas Empresas: modismo ou sobrevivência?; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A influência do clima organizacional na satisfação dos empregados da CEF/RN; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Remuneração Variável: uma ferramenta de gestão; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: condição para a melhoria do atendimento aos clientes; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A terapia Ocupacional nas empresas para a melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: a busca da qualidade total com Qualidade de Vida no Trabalho; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Compreendendo o Stress; 1999; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho em um Hospital Geral de Natal-RN; 1998; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A Motivação sob os enfoques Clássico e Humanístico; 1998; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho em Policiais Militares do RN; 1998; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Trabalho, Emprego e Desemprego: análise histórica e perspectivas; 1998; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A Responsabilidade Social da Petrobrás no Rio Grande do Norte: os Níveis de satisfação do Projeto Casa Talento Petrobras; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso com servidores de um órgão público federal do Rio Grande do Norte; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: satisfação no ambiente de trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O CASO DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL NA RERET NATAL (REPRESENTAÇÃO DE RETAGUARDA AGÊNCIAS NATAL); 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: RELAÇOES INTERPESSOAIS X SATISFAÇÃO NO TRABALHO - UM CASO BANCO DO BRASIL S; A; ? AG; IGAPÓ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
ANÁLISE DE SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO HUMANO: O CASO DA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA FEDERAL NO RIO GRANDE DO NORTE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: o caso do RH de uma empresa de Petróleo no RN; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A Eficiência da Comunicação Interna: o caso da Justiça do Estado do Rio Grande do Norte; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Responsabilidade Social na Visão dos Estudantes de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Norte; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SOB UM CONTEXTO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL: O CASO DA UNIDADE DA RECEITA PREVIDENCIÁRIA EM NATAL-CENTRO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O CASO DO CENTRO DE TRATAMENTO DE CARTAS DA DIRETORIA REGIONAL DO RIO GRANDE DE NORTE DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Motivaçao versus Comprometimento organizacionalà luz do Modelo ASH -Auditoria do Sistema Humano: o caso do Centro de Biociências da UFRN; 2005; 84 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho em uma empresa de transporte ferroviário; 2005; 72 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
INTUIÇÃO, UMA FERRAMENTA PARA A ADMINISTRAÇÃO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS: Lucro, Ética e Retorno Social; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
O Surgimento dos Conflitos e a sua Gestão entre Pessoas de Faixas Etárias Diferentes na Empresa; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A Qualidade dos Serviços em uma Administradora de Condomínios: uma aplicaçao da Escala SERVQUAL; 2004; 75 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Diagnóstico de clima organizaconal em uma Organizaçao Militar; 2004; 48 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: o caso SAT - Satélite Distribuidora de Petróleo SA; 2004; 79 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A importância do autodesenvolvimento na formação do Empreendedor; 2003; 82 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho e Produtividade; 2003; 58 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A Qualidade de Vida dos Policiais Militares do Serviço da Ronda Ostensiva com Apoio de Motocicletas (ROCAM); 2003; 92 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Nível de Satisfação dos Turistas Usuários do Serviço de Táxi: um estudo de caso em Natal e Parnamirim/RN; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A motivação dos empregados: um diagnóstico em uma farmácia de manipulação em Natal-RN; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Motivação e Satisfação de Pessoal: diagnóstico de um supermercado da Grande Natal-RN; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A Qualidade de Vida no Trabalho dos Empregado: o caso de uma farmácia de manipulação em Natal-RN; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho e Produtividade: o caso do grupo Rio Center; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
diagnóstico de clima Organizacional do 22; batalhão de Infantaria da Aeronáutica - Batalhão Pitimbu; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo com os funcionários do Ristorante e Pizzeria Reis Magos; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Nível Gerancial: o caso da Coteminas do Nordeste; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho: um diagnóstico do Colégio Salesiano; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho dos funcionários de um shopping Center; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Pesquisa de Qualidade de Vida no Trabalho dos representantes farmacêuticos de Natal-RN; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho - um diagnóstico da TELERN; 1997; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Programa de Qualidade de Vida no Trabalho em uma organização de administração pública: concepção e desenvolvimento; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Auto Eficácia em uma organização da área de educação; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Auto-eficácia percebida de professores das escolas de Natal-RN; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Pró Reitoria de Pesquisa e Pós Graduação Ufrn; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
ANÁLISE DO ESTRESSE NA INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA DO RIO GRANDE DO NORTE, À LUZ DO MODELO DE AUDITORIA DO SISTEMA HUMANO; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A indústria de alimentos do Estado do Rio Grande do Norte e a gestao de pessoas; 2006; 10 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Caracterização da Industria Alimentícia do Rio Grande do Norte; 2005; 15 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Caracterização da Industria Alimentícia do Rio Grande do Norte; 2005; 15 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A importância da Motivaçao no Trabalho: um estudo de caso em uma Industria do Setor Alimentício do RN; 2004; 12 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A liderança no contexto organizacional: um estudo de caso em uma industria do setor alimentício do RN; 2004; 12 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A busca da excelência na prestação de serviços em hotelaria: experiências em Santa Cruz De La Sierra (Bolívia); 2002; 15 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Em busca da excelência na prestação de serviços em hotelaria erm Natal-RN: aplicação da escala SERVQUAL em dois hotéis na Praia de Ponta Negra, Natral-RN; 2001; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Estudo de Clima, Cultura e Motivação em Organização de Serviço de Saúde: um estudo de caso de um laboratório de análises clínicas norte-riograndense; 2001; 72 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Programa CREDIAMIGO: uma análise sobre sua influência na qualidade de vida dos clientes; 2001; 65 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A Busca da Excelência no Local de Trabalho em Empresas: um estudo comparativo de qualidade de vida no trabalho; 2001; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Pró Reitoria de Pesquisa e Pós Graduação Ufrn; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Stress Organizacional dos Diretores e Coordenadores de um Hospital Localizado em Natal/Rn; 1999; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Percepção da qualidade dos serviços e da qualidade de vida no trabalho dos funcionários de uma organização pública de saúde: estudo de caso do hemonorte; 1999; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho no nível gerencial de dois supermercados de Natal; 1998; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho dos profissionais de Saúde: estudo dos enfermeiros de nível superior de dois hospitais em Natal; 1998; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
A Qualidade de Vida no Trabalho no nível gerencial de dois bancos com agências em Natal-RN; 1998; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
Qualidade de Vida no Trabalho dos profissionais de informática de Natal; 1998; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: José Arimatés de Oliveira;
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OLIVEIRA, J. Arimatés . Qualidade de Vida no Trabalho. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, J. Arimatés . Qualidade de Vida no Trabalho. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, J. Arimatés . A formação de Mão-de-Obra Especializada em Qualidade de Vida Técnica e Superior. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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OLIVEIRA, J. Arimatés . Qualidade de Vida no Trabalho. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, J. Arimatés . Humanização e Qualidade de Vida. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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OLIVEIRA, J. Arimatés . Qualidade de Vida no Trabalho o caso de uma Universidade. 2000. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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OLIVEIRA, J. Arimatés . A Qualidade de Vida como diferencial à empregabilidade. 2000. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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OLIVEIRA, J. Arimatés . Os Conceitos de Qualidade de Vida. 1997. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Outras produções
OLIVEIRA, J. Arimatés . Membro de Equipe de Avaliação da Educação Superior na Costa Rica. 2012.
OLIVEIRA, J. Arimatés . Membro do Comité Científico do XVI Seminario Académico APEC - Barcelona-ES. 2011.
CARAVANTES, Geraldo Ronchetti ; OLIVEIRA, J. Arimatés ; MORAES, Mário César Barreto ; ANDRADE, Rui Otávio Bernardo de ; FONSECA, Sérgio Azevedo ; SCHUCH JÚNIOR, Vitor Francisco ; AMARAL, Hudson Fernandes . Membro da Comissão Assessora de Avaliação da Área de Administração - INEP/MEC. 2009.
OLIVEIRA, J. Arimatés . Consultor Externo do Processo de Avaliação de projetos de pesquisa da UFRN. 2007.
OLIVEIRA, J. Arimatés ; CARAVANTES, Geraldo Ronchetti ; PEREIRA, José Roberto ; MORAES, Mário César Barreto ; ANDRADE, Rui Otávio Bernardo de ; SCHUCH JÚNIOR, Vitor Francisco ; FONSECA, Sérgio Azevedo . Membro da Comissão Assessora de Avaliaçao da Área de Administração do MEC, vinculada ao Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anisio Teixeira. 2006.
OLIVEIRA, J. Arimatés . Assessoria para Implantação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho na EMATER-RN. 2004.
OLIVEIRA, J. Arimatés . XIII Seminário Nacional de Bibliotecas UIniversitárias. 2004.
OLIVEIRA, J. Arimatés . Processo de Seleção de Projetos na área de Ciências Humanas (Administração). 2003.
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OLIVEIRA, J. Arimatés . Avaliação de artigo científico para a RAC - ANPAD. 2011.
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OLIVEIRA, J. Arimatés . Avaliação de Cursos Superior para o SINAES - INEP do MInistério da Educação. 2011.
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OLIVEIRA, J. Arimatés ; MEDEIROS, Carlos Alberto Freire ; LOPES, Fernando Dias . Elaboração de Projeto de Mestrado Interinstitucional entre a UFRN e a UFPA. 2005.
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OLIVEIRA, J. Arimatés ; KILIMNIK, Z. M. ; SANT'ANNA, Anderson de Souza ; AMORIM, Mário Varela . Dificuldades e possibilidades da Implantação de programas de Qualidade de Vida no Trabalho no Serviço Público. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Qualidade de Vida na Carreira Pública: o que faz você feliz?. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Disciplina Gestão de Pessoas. 2010. (Curso a Distância).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Auto-Eficácia, as Psicopatologias do Trabalho e a Qualidade de Vida no Trabalho. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Comportamento Organizacional: Equipes, Comunicação e Estresse. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Assédio Moral, Workaholicismo e AVT - Uma Reflexão Ética Sobre a Responsabilidade das Organizações. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Gestión de Personas en las organizaciones. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Gerencia de Recursos Humanos. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Modelo de Excelência em Gestão Pública. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Gestão de Pessoas e Qualidade Organizacional. 2008. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Avaliação da Gestão Estratégica de Recursos Humanos em Instituições Públicas do Rio Grande do Norte. 2008. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Avaliação de Desempenho Humano. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, J. Arimatés ; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno . Gestão de Pessoas e Qualidade Organizacional. 2007. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Avaliação da Gestão Estratégica de Recursos Humanos em Instituições Públicas do Rio Grande do Norte. 2007. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Disciplina Gestão de Pessoas no Serviço Público para o Programa de Formação Permanente de Servidores do Governo do Rio Grande do Norte - Vespertino. 2006. .
OLIVEIRA, J. Arimatés . Disciplina Gestão de Pessoas no Serviço Público para o Programa de Formação Permanente de Servidores do Governo do Rio Grande do Norte - Matutino. 2006. .
OLIVEIRA, J. Arimatés . Comportamento Organizacional e Desenvolvimento Gerencial - Turma A. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Comportamento Organizacional e Desenvolvimento Gerencial - Turma B. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, J. Arimatés ; MEDEIROS, Carlos Alberto Freire ; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno ; SOUZA, Washington José de ; LOPES, Fernando Dias ; BERTOLDO, Marisa Rios ; MEDEIROS, J. P. ; TORRES, Elvia Florêncio . Auditoria do Sistema Humano sob o enfoque estratégico de Empresas do Setor Alimentício do Rio Gerande do Norte.. 2006. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, J. Arimatés ; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno . Gestão de Pessoas e Qualidade Organizacional. 2006. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Avaliação da Gestão Estratégica de Recursos Humanos em Instituições Públicas do Rio Grande do Norte. 2006. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Disciplina Gestão de Pessoas no Serviço Público para o Programa de Formação Permanente de Servidores do Governo do Rio Grande do Norte - Matutino. 2005. .
OLIVEIRA, J. Arimatés . Disciplina Gestão de Pessoas no Serviço Público para o Programa de Formação Permanente de Servidores do Governo do Rio Grande do Norte - Vespertino. 2005. .
OLIVEIRA, J. Arimatés ; AÑEZ, Miguel Eduardo Moreno ; MEDEIROS, J. P. ; MEDEIROS, Carlos Alberto Freire . Gestão de Pessoas e Qualidade Organizacional. 2005. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Avaliação da Gestão Estratégica de Recursos Humanos em Instituições Públicas do Rio Grande do Norte. 2005. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Disciplina Gestão de Pessoas no Serviço Público para o Programa de Formação Permanente de Servidores do Governo do Rio Grande do Norte - Matutino. 2004. .
OLIVEIRA, J. Arimatés . Disciplina Gestão de Pessoas no Serviço Público para o Programa de Formação Permanente de Servidores do Governo do Rio Grande do Norte - Vespertino. 2004. .
OLIVEIRA, J. Arimatés . Comportamento Organizacional e Inovações Gerenciais - Noturno. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Comportamento Organizacional e Inovações Gerenciais - Matutino. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, J. Arimatés ; QUIJANO, Santiago Diaz . Auditoria do Sistema Humano - Material de Trabalho e Questionário. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
OLIVEIRA, J. Arimatés ; QUIJANO, Santiago Diaz . Auditoria do Sistema Humano - Conceituações, Variáveis e Instrumentos. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Calidad en Servicios en Hotelaria en la Ciudad de Santa Cruz de la Sierra, Bolivia. 2002. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Gerencia y Recursos Humanos. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Qualidade de Vida no Trabalho. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Administração de Recursos Humanos em Instituições Hospitalares. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Administración de Recursos Humanos. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Gestión Estratégica de Personal. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, J. Arimatés ; MARTINS JÚNIOR, G. P. . Qualidade de Vida e Recursos Humanos: um estudo de caso em uma empresa de telecomunicações. 1998. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, J. Arimatés ; MENDES, N. C. N. . Qualidade de Vida no Trabalho dos Profissionais de Saúde: um estudo dos enfermeiros de nível superior de dois hospitais de Natal-RN. 1998. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, J. Arimatés ; COSTA, M. L. . Qualidade de Vida no Trabalho dos Gerentes de Dois Supermercados Situados em Natal-RN. 1998. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, J. Arimatés ; GOMES, A. N. . A Qualidade de Vida no Trabalho no Nível Gerencial de dois Bancos em Natal-RN. 1998. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, J. Arimatés ; MARQUES, M. F. T. . Qualidade de Vida no Trabalho dos Funcionários de duas Unidades Referenciais de Saúde. 1998. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, J. Arimatés ; CARVALHO, C. M. . Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo com os funcionários de uma pizzeria em Natal-RN. 1998. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, J. Arimatés . Seminário de Alto Nivel - Nuevos Paradigmas en la Administración de Empresas. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Projetos de pesquisa
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2010 - Atual
ESTUDO DAS DIMENSÕES DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NA CONTEMPORANEIDADE: O CASO DE UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA, Descrição: A área do Comportamento Organizacional (CO) vem se destacando no campo da Administração como campo profícuo para compreensão e promoção de ações no contexto mutante das organizações contemporâneas. Seu caráter multitemático e o intercâmbio com outras áreas do conhecimento, como a Psicologia, Sociologia, Economia, Antropologia e Ciência Política, gera um enriquecimento das análises realizadas e do conhecimento produzido. Os temas trabalhados estão localizados nas interfaces entre os aspectos individual, grupal e organizacional, privilegiando o exame de fenômenos originários dos processos psicológicos e dos processos psicossociais, que expressam o vínculo entre indivíduo e organização e se desenrolam no mundo do trabalho. Com esta compreesão, este projeto busca entender como as dimensões do comportamento organizacional se manifestam e se desenvolvem, na contemporaneidade, no contexto de uma organização pública. A busca desta compreensão será estabelecida através de oito eixos temáticos, todos ligados ao campo do CO: 1. Representações do Trabalho; 2. Psicodinâmica do Trabalho; 3. Relações de Trabalho; 4. Liderança; 5. Qualidade de Vida no Trabalho; 6. Auto-eficácia no Trabalho; 7. Cultura; 8. Lócus de Controle. A mesma será operacionalizada por meio de um estudo de caso no Instituto de Assistência Técnica e Extensão Rural do Rio Grande do Norte (EMATER/RN). A pesquisa será realizada numa perspectiva totalizante, isto é, aquela que evita a fragmentação simplificadora e reducionista, mas, ao contrário, toma cada eixo temático em sua relação com os demais temas, visando garantir a profundidade do estudo. Assim, se investirá num constante movimento pendular entre as partes (eixos temáticos) e o todo (Comportamento Organizacional), tendo em vista a criação de conhecimento que leva em conta a complexidade do objeto estudado.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (8) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (2) . , Integrantes: José Arimatés de Oliveira - Coordenador / Lidiane Medeiros Lucena - Integrante / Carla Fernanda de Lima - Integrante / Élido Santiago da Silva - Integrante / Johêdyr Adjyan Cartaxo de Freitas - Integrante / Marizeth Antunes Barros - Integrante / Ingrid Wilza Leal Bezerra - Integrante / Walid Abbas El-Aouar - Integrante / Ana Cristina Batista-dos-Santos - Integrante / João Maria de Oliveira - Integrante / Renata Paula Costa Trigueiro - Integrante / Tatiane Nunes Viana de Almeida - Integrante / Monique Fonseca Cardoso - Integrante / Mário Varela Amorim - Integrante / Dinara Leslye Macedo e Silva Calazans - Integrante / Fernanda Juliana Silva dos Santos - Integrante / Gidyenne Christine Bandeira Silva - Integrante / Risia Kaliane Santana e Souza - Integrante.
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2008 - 2010
Estudos e Pesquisas em Comportamento Organizacional, Gestão Estratégica de Pessoas e Auditoria do Sistema Humano em Instituições Públicas e Privadas do Rio Grande do Norte, Descrição: O projeto se refere ao Comportamento Organizacional, utilizando modelos teóricos diversos. Um deles será o modelo da ASH - Auditoria do Sistema Humano, que trata-se de um modelo de auditoria de recursos humanos que: a) permite fazer um diagnóstico da Qualidade da Gestão de Recursos Humanos, analisando o desenvolvimento, a compensação, a avaliação de desempenho, a higiene e a segurança no trabalho, a comunicação interna, e a gestão integrada dos recursos humanos; b) também dá condições para se realizar o diagnóstico dos Processos Psicossociais das organizações (liderança, mudança organizacional, desenvolvimento de equipes, clima e cultura) e da Qualidade dos Recursos Humanos, observada através da motivação, do comprometimento, da satisfação no trabalho, graus de stress e de burnout, e da qualidade de vida profissional; c) finalmente, permite observar e analisar os Resultados Organizacionais, referentes aos critérios de efetividade organizacional (econômicos, sociais e ecológicos) e às medidas de absenteísmo e de rotatividade. A ASH faz parte da área de estudos das organizaçoes denominada Comportamento Organizacional que estuda as ações dos indivíduos, das equipes e das estruturas organizacionais para melhoria da efetividade organizacional. Espera-se que o estudo tenha repercussão e ou impactos dos resultados no aumento do conhecimento científico, com a publicaçao dos textos e das investigações acadêmicas resultantes no conhecimento mais profundo das empresas e instituições públicas e privadas do Estado, que poderá servir de apoio às autoridades governamentais para implantação de políticas públicas na área.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (9) / Doutorado: (2) . , Integrantes: José Arimatés de Oliveira - Coordenador / Elvia Florêncio Torres - Integrante / Lidiane Medeiros Lucena - Integrante / Carla Fernanda de Lima - Integrante / Élido Santiago da Silva - Integrante / Johêdyr Adjyan Cartaxo de Freitas - Integrante / Rayssa Soares de Souza - Integrante / Marizeth Antunes Barros - Integrante / Ingrid Wilza Leal Bezerra - Integrante / Walid Abbas El-Aouar - Integrante / Ana Cristina Batista-dos-Santos - Integrante / João Maria de Oliveira - Integrante / Sandra Maria da Silva Ferreira - Integrante / Ticiane Lima dos Santos - Integrante., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 1
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2004 - 2010
Gestão de Pessoas e Qualidade organizacional, Descrição: A pesquisa envolve estudos de Gestão de Pessoas nas organizações e temas de qualidade organizacional tanto em instituições públicas quanto privadas do Rio Grande do Norte. Tem como objetivos conhecer a forma de gestão dessas organizações, orientar os empresários quanto ao trato com a gestão de pessoas e contribuir com a ciência administrativa nesta área. Com essa pesquisa, há uma integração muito especial entre os alunos pós-graduação e os de graduação, todos sob a orientação do Coordenador da mesma. Na parte relacionada à Gestão de Pessoas são contemplados os temas relacionados às Funções da Administração de Recursos Humanos, ou à sua operacionalização, assim como os temas relacionados ao comportamento organizacional, abrangendo os processos psicológicos e os processos psicosociais das pessoas nas organizações. Quanto à qualidade Organizacional, estão incluídos os aspectos da qualidade de serviços, qualidade de produtos e qualidade de vida no trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (18) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: José Arimatés de Oliveira - Coordenador., Número de produções C, T & A: 9 / Número de orientações: 53
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2003 - 2008
Avaliação da Gestão Estratégica dos Recursos Humanos em Instituições do Rio Grande do Norte, Descrição: O Projeto trabalhará a avaliação organizacional. Ela é essencial para melhor compreensão das organizações e, se for o caso, estas devem ser redefinidas para que se adaptem ao ambiente e tenham melhor consecução de seus objetivos. Sobre o tema da Avaliação, diversos autores, tanto os clássicos (como por exemplo Hackman e Oldhan, 1975) quanto os mais modernos (Peiró, 1985; Quijano e Navarro, 1998, 1999, 2000 e Quijano, Navarro e Cornejo, 2000) têm realizado estudos, aprofundando os conhecimentos existentes sobre o tema. É o caso do conjunto de instrumentos denominado ?ASH - Auditoria do Sistema Humano?, elaborado por Quijano e Navarro (1999), na Universidad de Barcelona, com o objetivo de diagnosticar e avaliar a Gestão Estratégica de Recursos Humanos nas empresas, tendo, desde o início, uma clara intenção de avaliação para a intervenção orientada à efetividade organizacional. (Quijano e Navarro, 1999, p.306). O objetivo geral será avaliar a gestao estratégica dos recursos humanos nas organizações do setor alimentício de Natal-RN. Especificamente, deseja-se diagnosticar a qualidade da gestão de recursos humanos, analisar os resultados organizacionais obtidos; observar em que medida os recursos humanos estão contribuindo para o êxito das mesmas. Como Metas, espera-se elaborar um documento técnico detalhado sobre as características da indústria alimentícia do Estado; a edição de um livro sobre os temas envolvidos na pesquisa, com os resultados da investigaçao sobre os temas trabalhados; a publicação de, pelo menos, três artigos em revistas científicas; a elaboração de, pelo menos, três dissertações de Mestrado em Administração sobre os temas desenvolvidos; elaboração de, pelo menos, dois trabalhos de conclusão de curso de graduação em Administração; realização de um seminário ou congresso com participantes de nível internacional sobre o tema. A pesquisa utilizará os instrumentos já testados do ASH, acima descrito.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: José Arimatés de Oliveira - Coordenador / Renata de Oliveira Paiva Bonavides - Integrante / Waldylécio Souza da Silva - Integrante / Marcondes Araújo de Aquino - Integrante / Jassio Pereira de Medeiros - Integrante / Carlos Humberto Porto - Integrante / Carlos Eduardo Cavalcante - Integrante / Washington José de Souza - Integrante / Carlos Alberto Freire Medeiros - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Universidade Federal do Rio Grande do Norte - Bolsa., Número de produções C, T & A: 10 / Número de orientações: 2
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2000 - 2002
Gestão de RH e Qualidade organizacional, Descrição: A pesquisa envolve estudos de Gestão de Recursos Humanos e qualidade organizacional em empresas potiguares. A Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação da UFRN participou com a concessão de bolsas para os alunos de iniciação científica e com recursos para as depesas gerais do Projeto.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: José Arimatés de Oliveira - Coordenador., Financiador(es): Universidade Federal do Rio Grande do Norte - Bolsa., Número de produções C, T & A: 6 / Número de orientações: 8
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2000 - 2002
Em Busca da Excelência na Prestação de Serviços em Hotelaria: um estudo comparativo internacional em Natal-RN, Brasil e Santa Cruz de La Sierra, SC, Bolívia, Descrição: A pesquisa teve como objetivo geral analisar o nível de qualidade percebida pelos hóspedes com relação aos serviços oferecidos pelos hotéis pesquisados. Especificamente, foi possível identificar dentre as cinco dimensões da qualidade dos serviços, aquelas em que os escores de qualidade percebida ficaram além ou aquém das expectativas iniciais dos hóspedes de cada hotel pesquisado; Verificar se na avaliação dos pesquisados, as tarifas cobradas pelos hotéis condizem com o nível de qualidade dos serviços oferecidos; traçar o perfil dos hóspedes de cada hotel pesquisado; detectar falhas e propor melhorias que contribuam para oferecer aos hóspedes maior qualidade nos serviços; Realizar uma análise comparativa entre Brasil e Bolívia, nas cidades de Natal e Santa Cruz de la Sierra, no que se refere à qualidade percebida pelos hóspedes nos serviços dos hotéis pesquisados. Os resultados foram alcançados e os relatórios foram emitidos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: José Arimatés de Oliveira - Coordenador / Flávio Emílio Monteiro Cavalcanti - Integrante / Elias de Jesus Silva Júnior - Integrante / Jassio Pereira de Medeiros - Integrante / Jorge Orellana Jimenez - Integrante / André Barreto de Oliveira - Integrante / José Martins da Silva Filho - Integrante., Número de produções C, T & A: 2 / Número de orientações: 2
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1997 - 2002
Qualidade de Vida no Trabalho em empresas Potiguares, Descrição: O projeto desenvolveu-se na Base de Estudos e Pesquisas em Estratégias de Gestão, especificamente no Grupo de Estudos em Recursos Humanos e Qualidade Organizacional. Todas as pesquisas relacionadas com Qualidade de Vida no Trabalho, foram englobadas no Projeto. A UFRN contribuiu com recursos para material de consumo e com a concessão de bolsas de iniciação científica.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) / Especialização: (8) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: José Arimatés de Oliveira - Coordenador., Financiador(es): Universidade Federal do Rio Grande do Norte - Bolsa., Número de produções C, T & A: 28 / Número de orientações: 27
Prêmios
2009
Melhor Apresentação de Comunicação Oral do XV Seminário de Pesquisa do CCSA - 2009, Centro de Ciências Sociais Aplicadas.
2008
Orientação da Melhor Monografia de Graduação em Administração em 2007.1 da UFRN, UFRN - Centro de Ciências Sociais Aplicadas.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas. , Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA - Edifício do CCSA - 1º andar, Lagoa Nova, 59072970 - Natal, RN - Brasil, Telefone: (84) 32153536, Fax: (84) 32153536, URL da Homepage:
Experiência profissional
2010 - Atual
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Convidado, Enquadramento Funcional: Nenhum, Carga horária: 0
2010 - Atual
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador Voluntário, Carga horária: 20
1977 - 2010
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
08/2006
Ensino, Administração - EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas - EAD - Ensino à Distância, Administração (Introdução e Teorias) - EAD-Ensino à Distância
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03/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Empresarial
-
06/1995
Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.,Linhas de pesquisa
-
07/1982
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, Planejamento e Administração de Recursos Humanos, Administração de Recursos Humanos, Recursos Humanos e Qualidade Organizacional, Comportamento Organizacional, Avaliação Organizacional
-
08/1977
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Administração de Pessoal, Comunicações Administrativas, Conflitos e Negociação, Clima e Cultura Organizacional, Estágio Supervisionado, Seminário de Qualidade Organizacional, Introdução à Administração, Teoria Geral da Administração, Recursos Humanos I, Recursos Humanos II, Gestão Empresarial
-
07/2003 - 07/2005
Direção e administração, Programa de Pós Graduação Em Administração, Programa de Pós Graduação Em Administração.,Cargo ou função, Coordenador de Programa.
-
11/2001 - 02/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Curadores Concura, .,Cargo ou função, Conselheiro.
-
05/1997 - 05/1999
Serviços técnicos especializados , Pró Reitoria de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Consultoria para o Programa de Qualidade de Vida da UFRN.
-
07/1997 - 08/1998
Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
-
10/1991 - 05/1995
Direção e administração, Pró Reitoria de Administração, .,Cargo ou função, Reitor.
-
10/1991 - 05/1995
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Administração Consad, .,Cargo ou função, Conselheiro Nato.
-
03/1987 - 06/1987
Ensino, Odontologia Social, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Administração
-
01/1985 - 12/1986
Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.
2006 - Atual
Universidad VirtualVínculo: Convidado, Enquadramento Funcional: Profesor Invitado Postgrado
Outras informações:
Professor de Ensino à Distância da Disciplina Gestão de Pessoas
2012 - Atual
Sistema Nacional de Acreditación de la Educación SuperiorVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assessoria
Atividades
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06/2012 - 06/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comité de Acreditación de la Carrera de Administración, .,Cargo ou função, Membro del Comité de Acreditación.
1996 - 2005
Universidad Privada de Santa Cruz de La SierraVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Profesor Invitado de Postgrado, Carga horária: 0
Outras informações:
Professor Vistante da UPSA desde 1998, com uma disciplina anual no Mestrado em Administração, durante as férias da UFRN
Atividades
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11/2005 - 11/2005
Ensino, Maestría En Dirección y Gestión Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administración de Recursos Humanos
-
08/2004 - 09/2004
Ensino, Maestría En Dirección y Gestión Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administración de Recursos Humanos
-
08/2003 - 08/2003
Ensino, Maestría En Dirección y Gestión Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administración de Recursos Humanos
-
10/2002 - 10/2002
Ensino, Maestría En Dirección y Gestión Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administración de Recursos Humanos
-
01/2002 - 02/2002
Ensino, Maestría En Dirección y Gestión Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administración de Recursos Humanos
-
01/2002 - 01/2002
Pesquisa e desenvolvimento , Dirección de Pos Grado, .,Linhas de pesquisa
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07/2001 - 08/2001
Ensino, Maestría En Dirección y Gestión Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestión de Recursos Humanos
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08/2000 - 08/2000
Ensino, Maestria Internacional de Dirección y Gestión Empr, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administración de Recursos Humanos
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08/2000 - 08/2000
Treinamentos ministrados , Dirección de Pos Grado, .,Treinamentos ministrados, Seminario Gerencia y Recursos Humanos
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09/1999 - 09/1999
Ensino, Maestria Internacional de Dirección y Gestión Empr, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administración de Recursos Humanos
-
08/1998 - 09/1998
Ensino, Maestría En Dirección y Gestión Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestión Estratégica de Personal
-
05/1998 - 05/1998
Ensino, Diplomado En Administración Estratégica, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestión Estratégica de Personal
-
08/1996 - 08/1996
Treinamentos ministrados , Dirección de Pos Grado, .,Treinamentos ministrados, Seminario de Alto Nivel sobre Responsabilidad social de las empresas
1982 - 1982
Universidade Potiguar, UnPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Atividades
-
08/1982 - 12/1982
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração
1975 - 1976
Fundação José AugustoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro -Técnico em Treinamento, Carga horária: 40
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de José Arimatés de Oliveira e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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