Helena Trapp de Castro

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Projeto Café com Música. 2014. (Encontro).

Y's Men Internacional Região Brasil. Liderança e as Mudanças do Mundo Globalizado. 2012. (Congresso).

CASTRO, H. T.; Ubirajara J. T. Salgado. R. Silva, Jaqueline Balestero e Thainá M. Benevides.A Participação da Mulher no Comércio Exterior. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior e Negócios Internacionais) - Centro Universitário FIEO.

Carlos, Joaquim José;CASTRO, H. T.; Ubirajara J. T. Salgado. Relaçoes Bilaterais Brasil e China - Histórico, situação atual, perspectivas e desafios.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior e Negócios Internacionais) - Centro Universitário FIEO.

Carlos, Joaquim José;CASTRO, H. T.; Ubirajara J. T. Salgado. Regimes Aduaneiros Linha Azul. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior e Negócios Internacionais) - Centro Universitário FIEO.

Carlos, Joaquim José;CASTRO, H. T.; Ubirajara J. T. Salgado. Panorama Geral da Importação Aerea. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior e Negócios Internacionais) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Ubirajara J. T. Salgado; Yaeko uehara. de Carvalho, DiogoA. Gamez e Mateus V. Ribeiro.Mercado Cambial Brasileiro - estudo sobre o funcionamento do mercado de cambio no Brasil e os efeitos da utiliza;cão do Hedge em Commodites. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior e Negócios Internacionais) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Silva, R. G.; TAYLOR, P. T.. O impacto da motivação na aprendizagem dos alunos no curso de Administração do Unifieo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. A expatriação e os fatores da adatação intercultural. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior e Negócios Internacionais) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. Costa.A internacionalização via franchising no Brasil. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior e Negócios Internacionais) - Centro Universitário FIEO.

Silva, R. G.;CASTRO, H. T.; Carlos, Joaquim José. da S. lopes, Thaís . dos Santose Vitor H. S. Vaz.Cold Chaim; observação do processode armazenagem de produtos no setor farmacêutico. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior e Negócios Internacionais) - Centro Universitário FIEO.

TAYLOR, P. T.;CASTRO, H. T.; Carlos, Joaquim José. Tixeira, Bruno Kei Ichi e Diana F. dos Santos.Consórcio de exportação; uma observação sobre aTexBrasil. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior e Negócios Internacionais) - Centro Universitário FIEO.

Silva Andréa de O.;CASTRO, H. T.; Silva, R. G.. da S. Porrini, Priscila D. Pereira e Willian D. Co.A integração Economica comercial entre o Brasil e a China no âmbito dos acoros que originam o bloco BRICS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior e Negócios Internacionais) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Davi de Aquino; TAYLOR, P. T.. CArlos, Wellington A. dos Santos.A influência da liderança na motivação do profissional sob a perspectiva do estunte Unifieo. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

Santos, S. A; Ibrain, F. R. C. de A.;CASTRO, H. T.. O marketing das causas sociais - uma análise da percepção dos consumidores. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Aline Fabiana de Castro; Giusti, W. C.. A influencia das redes sociais no processo de decisão de compras de seus usuários online. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Silva, R. G.; D Amario, E. Q.. Gestão de expatriatos - a expertise dos executivos globais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; D Amario, E. Q.; Carvalho, R. F.. Fatores que impactam na rotatividade de funcionários de um restaurante. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

D Amario, E. Q.;CASTRO, H. T.; Madergan, L. A.. Os homossexuais nas fileiras do Exército. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Andreza do Nascto,; Daniele Carmo; Simone Cavalcante. A inlfluência da gestao participativa na motivação das equipes um estudo de caso na Rgis Brasil serviços de Estoque Lda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Prado, Jonas Reginado; Silva, Valdir Alves da. Godoi e Stephanie T. da Silva.Inclusão de pessas portadoras de deficiência no mercado de trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Cezar Ribeiro; Lenivaldo igueiredo; SILVA, R. B.. da Silva.O reflexo dafraglidade de conhecimento de gestão de funcionamento das casas noturnas de Osasco e a poluição sonora. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; FERREIRA, E. S.. Ferreira.Empreenderdorismo feminino os desafios das mulheres empreendedoras. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Ana C,S. Lopes; COSTA, S. L.. Lopes e Suelen L. Costa.A influencia dos recursos humanos na administração do espetáculo "A Família Adams". 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; OLIVEIRA, C. H.; PENHA, K. A. S.; Lidiane Lourenço. de Oliveira, Kalinka Penha e Lidiane Lourenço.Empreendedorismo sob a ótica feminina os probemas de gestao nas lojas de vestuário das comeciantes de Barueri. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Franciele Pereira; Manoel M Filho; Maria Lopes. Análise dos Problemas de gestão em institutos de beleza na regão oeste de SP. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Cristina Souza; Lucilene Oliveira. A ética e os colaboradores das organizações bancárias. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Gabriela Piconi; Samara Sousa. Gestão de Expatriados desafios e impactos nas empresas e no mercado de trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Caroline Costa; PINHEIRO, P.. A impportancia de líderes capacitados para motivar funcionários no setor bancario. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; UZAL, M. R.. Uzal.Estudo de as sobre a empresa Terram Eng. de Infraestrutura Ltda e a qualidade de vida para seus colaboradores. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Marcel Miorin; FONSECA, V. S.; LIMA, R. A.. Fonseca e Renata A. Lima.Exigencia para empresas de reciclagem de metais - estudo de caso da empresa Miorins Metais para se tornar fornecedor da empresa Acumuladores Moura. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; OLIVEIRA, A. G.; CONTES, B. ..; Rafael L Cardoso. de Oliveira, Bruno . Contes e Rafael L Cardoso.No papel do lider nas organizações existe uma fórmula para atingir os objetivos desejados. 2011.

CASTRO, H. T.; Renam Silva; Igor Heredia; Michael Zucoloto. Terceirizaçaoe serviços de cobrança e a redução de custos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; QUEIROZ, V. F.. de Queiroz.Fatores diferenciais que atraem, conquistam e fidelizam um cliente em uma operadora d teleonia móvel.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Isabella Veronezze. Rodolpho.A influencia da Gestão de Pessoas no atendimento ao cliente extermo das lojas de eletroeletrônicos na cidade de Osasco. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Camila de Oliveira Abreu; Janaina Oelke Azevedo. Oliveira.Estudo de caso sobre a empresa Fundepag e a qualidade de vida para seus colaboradores. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Valério Contriciani. Inclusão do deficiente no mercado de trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; OLIVEIRA, T.; SANTOS, C. A.; DINIZ, I. C. S.. Camila A. dos Stos . e Isabel C, S.Dini.Tipologia dos Executivos da nova era Proposta deum modelo baseado na Teoria Lominger. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; FINOCHIO, C. T.; GOMES, K. S.. Finochio e Karina da S. Gomes.Relação entre níveis de satisfação dos clientes e funcionários da central de atendimento ao consumidor (SAC). 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Soraia R Santos; RAMALHO, V. Q.; PAULO, J.. Ramalho e JulianaO.de Paulo.A inflluencia do treinamento e da motivação no desempeho das venda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; GUSMAO, D. F.; MAIA, P. I. A.; SANTOS, T. A.. Gusmão, Pedro I A. Maia e Tiago A.. dos Santos.Um estudo sobre 0s principais atributos que proporcionam a fidelização dos clientes da El Shaddai Pizzas em seus serviços delivery na cidade de Osasco. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Fernanda Neves; Leonardo Misseroni. Carreira e Liderança. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Andrea Rocha Lobo; Katia Cilene de O. Carvalho. Viana.A influência do Curso de Administração de Empresas na evolução profissional das mulheres que estudam em Instituições Superiores de Osasco. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Fernando Santos Amaral; Mara Regina Ribeiro. As expectativas de crescimento profissional dos estagiários de um grande banco privado da cidade de Osasco. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. Angerami e Adriano M

CASTRO, H. T.. Kobayashi e Fabiana T. B. Castelo.A influência da teoria dos temperamentos na performance dos operadores de telemarketing receptivo voltados para vendas de cartões de crédito. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. B. dos Santos e Karime B. Barbosa.Qual a visão das empresas do setor privado sobre a administração de benefícios como forma de atrair, reter e motivar talentos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. Poliselo e Priscila K. N. Hirai.Qualidade de vida e o stress no ambiente de trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. M. de Paula.Competências gerenciais necessárias aos gestores. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. A. dos Santos/Izael C. G. Jr/ Vinicius G. Bardibia.Motivação e satisfação no trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. de Menezes/ Márcia B. de Oliveira e Sheila T. H.A influência da motivação como forma de reter talentos na área de vendas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. da Silva e Marcia Ap. de Oliveira.Responsabilidade social e sua aplicabilidade nas organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração comHabilitação em Marketing) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. Logísitca: O impacto da tecnologia na gestão de armazenagem. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. Implicações da Lei Sarbanes-Oxley: novo sistema de auditoria interna das empresas Sa's. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. Responsabilidade Social: o estudo no impacto do voluntariado empresarial no clima organizacional e na motivação dos funcionários. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. Qualidade de vida no trabalho? benefícios para funcionários e organização. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. Sistemas informatizados de apoio à decisão: a relação do tomador de decisão com as ferramentas acessíveis às pequenas empresas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. Empresa familiar: planejamento sucessório. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. A contribuição do CRM na fidelização dos clientes do setor bancário brasileiro. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.. Governança Corporativa em empresa familiar. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Jackeline de Lima Pereira; Mônica Souza de Carvalho; Zila Joselita Grazziotin. Dificuldades encontradas pelo empreendedor social para alavancar uma ong qualificada como OSCIP voltada a causas sociais na cidade de Osasco - SP. 2010. Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Zila Joselita Grazziotin; Leticia R. Vasconcelos. OSCIPs: Fatores que podem determinar a eficiencia de suas ações. 2010. Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Zila Joselita Grazziotin; Rosa M. V. de S. Berto; Andrea Freitas dos Santos; Danielli Santos da Costa; Fernanda Q. dos S. Macedo. Motivos que levam um empresário a optar pela aqusição de uma franquila o segmento de higiene pessoas, perfumaria e cosmético. 2010. Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Diego P. de Lima; Cristiane Correa Menezes; Rodrigo O. F. R. Volsi. Marketing Ambiental: um estudo sobre o leasing ambiental do banco Bradesco. 2010. Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Gilberto A. Teixeira; Adriana da S. Oliveira; Maraisa M. F. Esteves. Exportação de açuçar orgânico para o mercado japonÊs: estudo de caso da empresa Native. 2010. Centro Universitário FIEO.

Judite das Graças da Silva;CASTRO, H. T.; Paulo Roberto O. de Santana; Zila Joselita Grazziotin; Zóia Vilar Campos. Incubadora de empresas de Santana de Parnaíba. 2009. Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Marcela Wittner Neto; Davi de Aquino; Maria Cristina M. Mozer. Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso de uma metarlurgicada região este de São Paulo. 2009. Centro Universitário FIEO.

CASTRO, H. T.; Marylin Aparecida M. Bezerra; Mauro Eduardo F. de Lima; Maria Marta M. de Oliveira. A infuência da motivação como forma de reter o compromisso com o trabalho dentro de uma organização. 2008. Centro Universitário FIEO.

A; da Conceiçao/Patrcia G; Pinheiro e Renata M; P; O impacto da motivaçao na aprendizagem dos alunos no curso de Administracao do Unifieo; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Comércio Exterior e Negócios Internacionais) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

Gamez e Mateus V; Ribeiro; Mercado Cambial Brasileiro"- estudo sobre o funcionamento dodge em Commodites; mercado de cambio no Brasil e os efeitos da utilização do He; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Comércio Exterior e Negocios Internacionais) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

R; Silva, Jaqueline Balestero e Thainá M; Benevides; Participação da Mulher no Comércio Exterior; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Comércio Exterior e Negócios Internacionais) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

A; da Conceiçao, PAtricia G; Pinheiro, Renata M; ; O impacto da motivação na aprendizagem dos alunos no curso de Administração no UNIFIEO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

Carlos, Wellington A; dos Santos; A influência da liderança na motivação do profissional sob a perspectiva do estudante UNIFIEO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

Gestão de expatriados - a expertise dos executivos globais; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

da Silva; Inclusao de Pessoas portadoreras de deficiência no mercado de trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

de Souza e Lucilene R; de Souza; A Ética e os colaboradores das organzações bancárias; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

Gestão de Expatriados desafios e impactos nas empresas e o mercado de trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

O; Costa e Paulo de Andrade Pinheiro; A importância d lideres capacitados para motivar funcionarios no setor bancário; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

Estudo de Caso sobre a empresa Terram Engenharia de Infraestrutura Ltda e a qualidade de vida para seus colaboradores; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

de O; Costa, Bruno F; Contes e Rafael L; Cardoso; No papel do lider nas organizaçoes existe uma fórmula para atingir os objetivos desejados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

S; Oliveira, Camila de O; Abreu e Janaina O; Azev; Estudo de caso sobre a empresa FUNDEPAG e a qualidade de id para seus colaboradores; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

das Neves e Leonardo Misseroni; Carreira e Liderança; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

F; Ohats e Vaerio Contriciani; Inclusao do dficiente no mercado de trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Émpresas) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

Retenção de talentos nas médias e pequenas empresas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

dos Santos e Karime B; Barbosa; Qual a visão das empresas do setor privado sobre a administração de benefícios como forma de atrai, reter e motivar; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

N; H; Qualidade de vida e o stress no ambiente de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

de Menezes/Marcia B; de Oliveira e Sheila T; H; A influência da motivação como forma de reter talentos na área de vendas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

Jr/Vinicius G; Bardibia; Motivação e satisfação no trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;

de Paula; Competências gerenciais necessárias aos gestores; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário FIEO; Orientador: Helena Trapp de Castro;