Karla Lima dos Santos

Com graduação em Psicologia pela Universidade Ceuma (2004). Atualmente é professora da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, consultora na Fundação Dom Cabral e sócia diretora na Conexões Humanas. Tem sólida experiência na área de Psicologia, com ênfase em Organizações.

Informações coletadas do Lattes em 24/10/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Neurociência e Psicologia Positiva

2021 - 2022

Instituto de Pós-Graduação e Graduação
Título: A Importância do planejamento profissional para trilhar uma carreira positiva
Orientador: Não se aplica

Especialização em Aperfeiçoamento em Relações Trabalhistas e Sindicais

2012 - 2013

Fundação Dom Cabral
Título: Processo de Negociação Sindical
Orientador: Andre Teixeira

Especialização em MBA Gestão Empresarial

2005 - 2006

Fundação Dom Cabral
Título: Valorização da carreira Técnica: uma iniciativa com os alunos do último ano do Ensino Fundamental
Orientador: Marta Demattos

Graduação em Psicologia

2000 - 2004

Universidade Ceuma
Título: RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR EM PSICOLOGIA ÁREA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Orientador: Flor de Maria Araújo Mendonça

Formação complementar

2021 - 2021

Análise de Perfil Comportamental DISC. (Carga horária: 40h). , IMX, IMX, Brasil.

2021 - 2021

Business Partner. (Carga horária: 16h). , Crescimentum, CR, Brasil.

2021 - 2021

Master em Gestão da Cultura Organizacional. (Carga horária: 40h). , Crescimentum, CR, Brasil.

2021 - 2021

Programa de Desenvolvimento de Conselheiro. (Carga horária: 80h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2021 - 2021

Qualificação em MBTI - Step II. (Carga horária: 20h). , Fellipelli, FLL, Brasil.

2020 - 2020

Análise de Perfil Comportamental DISC. (Carga horária: 20h). , Solides, SO, Brasil.

2019 - 2019

Mentor de Carreira. (Carga horária: 40h). , Global Mentoring Group, GMG, Portugal.

2019 - 2019

Análise de Perfil Comportamental Pat Risk. (Carga horária: 16h). , Criativa Humana, CH, Brasil.

2016 - 2016

Master Coaching de Carreira. (Carga horária: 40h). , Instituto Maurício Sampaio, IMS, Brasil.

2016 - 2016

Estratégia e Política. (Carga horária: 50h). , Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra - Matriz, ADESG, Brasil.

2014 - 2014

Personal, Professonal e Leader Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2011 - 2011

Gestão de Projetos. (Carga horária: 40h). , Instituto de Educação Tecnológica, IETEC, Brasil.

2010 - 2010

The Coach Clinic. (Carga horária: 24h). , Corporate Coach U, CCU, Brasil.

2006 - 2006

APG Middle Amana-Key. (Carga horária: 40h). , AMANA-KEY, AK, Brasil.

2005 - 2005

MBTI - Myers Briggs Type Indicator - Step I. (Carga horária: 40h). , Fellipelli, FLL, Brasil.

2003 - 2003

Liderança Transformadora. (Carga horária: 40h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2002 - 2002

Entrevistas e Seleção Por Competências. (Carga horária: 40h). , Integração Escola de Negócios, IEN, Brasil.

1994 - 1994

Prep Instrutores Para o Uso de Jogos, Simulações e Técnicas Vivenciais. (Carga horária: 40h). , Lopes de Abreu Consultores Associados, LACA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Produções bibliográficas

LIMA, K. C. . Pensamentos de Uma Executiva de RH. 1. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2018. v. 1. 97p .

Outras produções

LIMA, K. C. . Erros no Currículo. 2022; Tema: Erros no Currículo. (Rede social).

LIMA, K. C. . Entenda o que te motiva. 2022; Tema: Entenda o que te motiva. (Rede social).

LIMA, K. C. . Planejamento e Foco na Carreira. 2022; Tema: Planejamento e Foco na Carreira. (Rede social).

LIMA, K. C. . Não Existe Formula Pronta Para a Carreira. 2022; Tema: Não Existe Formula Ponta Para a Carreira. (Rede social).

LIMA, K. C. . Cuide da sua carreira, não do seu cargo. 2022; Tema: Cuide da sua carreira, não do seu cargo. (Rede social).

LIMA, K. C. . Você se prepara para sair da empresa?. 2022; Tema: Você se prepara para sair da empresa?. (Rede social).

LIMA, K. C. . Salário ou remuneração total?. 2017; Tema: Salário ou remuneração total?. (Rede social).

LIMA, K. C. . A primeira impressão vale ouro. 2017; Tema: A primeira impressão vale ouro. (Rede social).

LIMA, K. C. . Construindo a estratégia de pessoas. 2017; Tema: Construindo a estratégia de pessoas. (Rede social).

LIMA, K. C. . Faça sua mudança pessoal. 2017; Tema: Faça sua mudança pessoal. (Rede social).

LIMA, K. C. . Seja seu líder. 2017; Tema: Seja seu líder. (Rede social).

LIMA, K. C. . Gentileza que gera um bom exemplo. 2017; Tema: Gentileza que gera um bom exemplo. (Rede social).

LIMA, K. C. . Fortalecendo a sua reputação profissional. 2017; Tema: Fortalecendo a sua reputação profissional. (Rede social).

LIMA, K. C. . Assumir novas posições é bom. 2017; Tema: Assumir novas posições é bom. (Rede social).

LIMA, K. C. . Como me tornei líder. 2017; Tema: Como me tornei líder. (Rede social).

LIMA, K. C. . Para que você quer um Coach. 2017; Tema: Para que você quer um Coach. (Rede social).

LIMA, K. C. . E ele disse... 'você morreu'.... 2017; Tema: E ele disse... "você morreu".... (Rede social).

LIMA, K. C. . E você... aonde quer chegar?. 2017; Tema: E você... aonde quer chegar?. (Rede social).

LIMA, K. C. . Você tem uma rede de relacionamentos?. 2016; Tema: Você tem uma rede de relacionamentos?. (Rede social).

LIMA, K. C. . Coaching para jovens líderes. 2016; Tema: Coaching para jovens líderes. (Rede social).

LIMA, K. C. . Sou líder, e agora?. 2016; Tema: Sou líder e agora?. (Rede social).

LIMA, K. C. . Um dia vão descobrir que sou bom. 2016; Tema: Um dia vão descobrir que sou bom. (Rede social).

LIMA, K. C. . O Que é Qualidade de Vida Para Você?. 2016; Tema: O Que é Qualidade de Vida Para Você?. (Site).

LIMA, K. C. . Gestão de Equipe à Distância. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LIMA, K. C. . Construção de uma carreira em ambientes de trabalho em transformação. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LIMA, K. C. . Cuide da Sua Carreira. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LIMA, K. C. . Gestão de Equipe à Distância. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

Conexões Humanas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócia Diretora, Carga horária: 40

Outras informações:
Aproveitando a experiência de mais de 29 anos em RH trabalhando com gestão e capacitação de líderes e de equipes, fundou sua empresa, a CONEXÕES HUMANAS, para atuar como Consultora de Carreira e Desenvolvimento Humano, conduzindo e orientando profissionais para o desenvolvimento do comportamento estratégico de pessoas.

2022 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

2021 - Atual

Fundação Dom Cabral

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 8

Outras informações:
Consultora e Coach para realização de assessment para o programa TREKKER de Carreira, onde é dado o suporte para a definição do propósito e dos objetivos da sua carreira.Consultora e Coach para realização de assessment para o programa TREKKER de Carreira, onde é dado o suporte para a definição do propósito e dos objetivos da sua carreira.

1993 - 2020

Vale S.A., Vale

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicologa, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.