Amanda Swarça
Profissional graduada em Administração com especializações em Gestão da Qualidade, Administração e Gestão de Carreira e Talento, destacando-se pela sólida experiência em empresas de médio e grande porte nos setores industrial, de serviços, educação e comércio. Com mais de 20 anos de atuação, possui expertise em monitoramento e aperfeiçoamento de processos organizacionais, gerenciais, operacionais e administrativos.Serviços Voluntários:Gateway NZ for Women: Realizei treinamentos e sessões de networking para mais de 35 mulheres brasileiras em Auckland, Nova Zelândia, apoiando o desenvolvimento profissional e integração.Bridge for Billions para Guiné-Bissau: Facilitei mentorias de empreendedorismo pesqueiro para empreendedores de comunidades na Guiné-Bissau, promovendo o empoderamento econômico e social.Empreendedora Curitibana, Liceu de Ofícios dos Artesãos de Curitiba, Divas da Comunidade Xperts: Realizei atividades de treinamento e mentoria, contribuindo com os objetivos de desenvolvimento sustentável 5 - Equidade de Gênero. E-mail para Contato: amandaswarca@gmail.com
Informações coletadas do Lattes em 24/10/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA Administração e Qualidade
2017 - 2018
Centro Universitário Internacional
Título: Diagnóstico de Profissionais da Indústria 4.0
Orientador: Jessica Cristina Maioszek
Especialização em Gestão da Qualidade e Inovação
2017 - 2018
Universidade Positivo
Título: Diagnóstico das empresas de Curitiba e Região Metropolitana em relação às características da Indústria 4.0
Orientador: Hélio Alves da Silva
Especialização em Gestão de Talentos e Carreiras
2017 - 2018
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: A percepção de Profissionais sobre a Indústria 4.0 em Curitiba
Orientador: Marinaldo de Almeida Cunha
Graduação em Administração
2000 - 2004
Universidade Positivo
Título: Empresas de Limpeza Doméstica
Orientador: Rosana Reis
Formação complementar
2024 - 2024
IA Generativa: A Evolução da Busca Online Inteligente. (Carga horária: 26h). , Linkedin, IN, Estados Unidos.
2023 - 2023
Como Exercer a Liderança Compassiva: a Perspectiva de Jeff Weiner. (Carga horária: 2h). , Linkedin Learning, IN, Estados Unidos.
2022 - 2022
Finding Your Time Management Style. (Carga horária: 4h). , Linkedin Learning, IN, Estados Unidos.
2022 - 2022
Body Language for Leaders. (Carga horária: 2h). , Linkedin Learning, IN, Estados Unidos.
2021 - 2021
Comunicação e Oratória. (Carga horária: 15h). , CONQUER Escola de Negócios, CONQUER, Brasil.
2021 - 2021
A Década da Mudança, o Futuro Profissional nos próximos 10 anos. (Carga horária: 12h). , Instituto Salamacha de Desenvolvimento Humano, IS, Brasil.
2021 - 2021
Liderança, Empreendedorismo e Diversidade. (Carga horária: 4h). , Faculdade Maurício de Nassau - João Pessoa, UNINASSAU, Brasil.
2021 - 2021
Negociação, Vendas e Resultados. (Carga horária: 4h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
2020 - 2021
Formação em Master Analista Comportamental. (Carga horária: 50h). , Instituto Liana Gomes, ILG, Brasil.
2020 - 2020
Inteligência Emocional. (Carga horária: 20h). , CONQUER Escola de Negócios, CONQUER, Brasil.
2020 - 2020
BOOTCAMP Liderança ON LINE. (Carga horária: 4h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
2019 - 2019
General English. (Carga horária: 400h). , Christchurch & Auckland College Of English Language, CCEL, Nova Zelândia.
2017 - 2017
Curso Introdutório de Análise Transacional. (Carga horária: 16h). , União Nacional dos Analistas Transacionais, UNAT, Brasil.
2016 - 2016
Interpretação Normas ISO 9001:2015 e 14001:2015. (Carga horária: 16h). , OITO Consultoria, OITO, Brasil.
2014 - 2014
Auditor Líder Integrado ISO 9001, ISO 14001. (Carga horária: 48h). , Abendi, RAC, Brasil.
2013 - 2013
Black Belt Lean Six Sigma. (Carga horária: 160h). , Gemba Training, GT, Brasil.
2011 - 2011
Formação de Profissional Lean Manufacturing. (Carga horária: 90h). , Gemba Training, GT, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: Orientação Vocacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Negócios Internacionais.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.
Organização de eventos
SWARÇA, A. ; Gabriela Lopes Ferreira . 1º Conexão Divas Xperts. 2023. .
SWARÇA, A. . Encontro do Artesão. 2023. (Festival).
Participação em eventos
DIÁLOGO W20 BRASIL MULHERES STEM. 2024. (Seminário).
Congresso da Felicidade. 2023. (Congresso).
Congresso SESI PR ODS. 2023. (Congresso).
Congresso SESI PR ODS. 2022. (Congresso).
Participação em bancas
SWARÇA, A.. Avaliadora Prêmio Áster. 2024. ESIC Business e Marketing.
SWARÇA, A.. Avaliadora do Prêmio Empreendedora Curitibana. 2023. Agência Curitiba de Desenvolvimento e Inovação.
SWARÇA, A.. Avaliadora do Prêmio Áster. 2023. ESIC Business e Marketing.
SWARÇA, A.. Avaliadora Prêmio WEP Women Empowerment Principles. 2021. ONU Organização das Nações Unidas.
SWARÇA, A.. Avaliadora do Prêmio Empreendedora Curitibana. 2021. Agência Curitiba de Desenvolvimento e Inovação.
Produções bibliográficas
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SWARÇA, A. ; Renata Barrozo . Curitibana abraça nova profissão e se lança como escritora. Curitibana abraça nova profissão e se lança como escritora, 20 mar. 2023.
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SWARÇA, A. ; Renata Barrozo . Carreira, mercado de trabalho e empreendedorismo feminino. Carreira, mercado de trabalho e empreendedorismo feminino.
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SWARÇA, A. ; Renata Barrozo . CARREIRA, MERCADO DE TRABALHO E EMPREENDEDORISMO FEMININO. CARREIRA, MERCADO DE TRABALHO E EMPREENDEDORISMO FEMININO.
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SWARÇA, A. . Maternidade e Empreendedorismo. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SWARÇA, A. . Habilidades do Professor do Futuro. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SWARÇA, A. . Habilidades para uma Empreededora de Sucesso. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SWARÇA, A. . Gestão da Produtividade Para Mulheres. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SWARÇA, A. . Apresentações Memoráveis. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SWARÇA, A. . Gestão do Tempo e Produtividade. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SWARÇA, A. . Metodologias Ágeis para Empreendedoras. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SWARÇA, A. ; BORGES, A. G. S. . Social Hackcom. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SWARÇA, A. . Soft Skills. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
Nina Machado ; SWARÇA, A. . Produtividade Compassiva Feminina. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SWARÇA, A. . Cursos Técnicos atraem mais Jovens pela Agilidade na Formação. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SWARÇA, A. . Mais de 3 mil vagas de estágio em todo Paraná. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SWARÇA, A. . Jovens buscam cursos técnicos para entrar no mercado de trabalho. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SWARÇA, A. . Over the borderline. 2022; Tema: Vamos compartilhar nossas experiências e conhecimentos adquiridos na nossa jornada empreendedora de vida e carreira.. (Blog).
SWARÇA, A. . Instagram. 2019; Tema: Perfil Pessoal. (Rede social).
SWARÇA, A. . Linkedin. 2018; Tema: Perfil Profissional. (Rede social).
SWARÇA, A. . Descobrindo seu Estilo de Gestão do Tempo. 2023. .
SWARÇA, A. . Planejamento Estratégico. 2023. .
SWARÇA, A. . Gerenciamento do Tempo. 2022. .
SWARÇA, A. . Habilidades de uma empreendedora de Sucesso. 2022. .
SWARÇA, A. . Habilidades Comportamentais. 2022. .
SWARÇA, A. . Gateway NZ For Women. 2019. .
SWARÇA, A. ; BOARIN, P. ; Ricardo Garcia ; SOUZA, L. N. D. . Programa Astros da Qualidade. 2015. .
SWARÇA, A. . Auditores Internos. 2015. .
SWARÇA, A. . 7 Ferramentas da Qualidade. 2014. .
Histórico profissional
Endereço profissional
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Hasc Management. , Rua Progênito Machuca, Cajuru, 82940080 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 999043842
Experiência profissional
2018 - Atual
HASC ManagementVínculo: Micro Empreendedor Individual, Enquadramento Funcional: Autônomo, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Prestadora de Serviços de Treinamentos Gerenciais em Gestão de Projetos, Processos, Pessoas e Inovação.Projetos de Implantação, acompanhamento e manutenção de certificações em sistemas de gestão de qualidade e certificações de produto, aplicando Normas Internacionais de Padronização, desde treinamentos em metodologias de gestão da qualidade tais como: 5S, 8D, PDCA, DMAIC, Six Sigma; Ferramentas da Qualidade, Lean Manufacturing e Office, promovendo a Formação de Auditores Internos e multiplicadores dos temas relacionados à gestão da qualidade.Mentorias de Desenvolvimento de Perfil Profissional e Comportamental, Plano de Carreira e Aconselhamento Profissional.Mentorias Profissionais de Negócios.Na Educação:UNIANDRADE: Colaborei com outras duas Consultorias Financeira e Marketing para aprimorar os processos na instituição, resultando em melhorias significativas de relacionamento interno, modelo de governança e perspectiva de resultados para melhorar o desempenho. Flexibilização do Portfólio do SENAI PR: Utilizei a metodologia Design Sprint para adaptar o portfólio do SENAI PR, garantindo sua relevância e eficácia.Padronização das Diretrizes dos Processos do Colégio SESI Internacional de Curitiba: Liderei esforços em conjunto com uma equipe multidisciplinar de professores, orientadores pedagógicos e profissionais do administrativo para padronizar fluxos de processos, alinhando-os aos objetivos estratégicos para maior eficiência. Capacitação da Equipe Comercial do Grupo UNINTER: Realizei workshops sobre Inteligência Emocional e Gerenciamento da Rotina, promovendo habilidades socioemocionais durante a pandemia.
2009 - 2017
Positivo Informática - MatrizVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Processos & Qualidade Senior, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Principais Responsabilidade e atividades eram realizar as auditorias internas, suporte na gestão de indicadores de desempenho e projetos de melhoria contínua em Sistemas de Gestão em Qualidade (ISO 9001), Meio Ambiente (ISO 14001), Saúde e Segurança (OHSAS 18001).
- Responsável pelo desenvolvimento do plano de auditorias (requisitos, carga horária, registros das não conformidades, verificação da eficácia dos planos de ação, programação externa, condução dos auditores externos pelos departamentos, formação da equipe de suporte ao processo), capacitação e treinamento de pessoas de diversos departamentos.
- Atuei Projetos de melhoria contínua como a implantação de Processos de Avaliação de Fornecedores; Desenvolvimento do Programa de Integração de Conteúdos e-learning do SGQMASSO que resultaram na redução de custo de aproximadamente R $ 6 milhões.
- Suportei desde o planejamento ao desenvolvimento dos sistemas informatizados de controle e monitoramento de Não Conformidades Internas, aplicando metodologia 8D, assim como o Sistema Informatizado de Documentos (Gestão Eletrônica de Documentos - GED), desenvolvendo estrutura de workflow (elaboração, verificação e aprovação), gerindo acessos, acompanhei o processo de monitoramento de indicadores de desempenho de processos industriais, compras, serviços, recursos humanos, engenharia de produto, qualidade, comercial em Curitiba e Manaus.
2004 - 2007
América Latina Logística do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Operações, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pelos processos de Re-certificação ISO 9001:2000 e SASSMAQ na Unidade Operacional.
? Responsável por treinar e desenvolver de Mão de Obra em Metodologia Seis Sigma, ISO 9001:2000;
? Responsável por realizar auditorias Internas do Sistema de Gestão da Qualidade, Auditorias em Avaliações de Desempenho dos colaboradores elegíveis ao Programa de Remuneração Variável da empresa;
? Responsável por gerir Custos Fixos e Variáveis de Mão de Obra Direta, incluindo remuneração variável de Motorista Carreteiro, encarreiramento de colaboradores, conforme critérios de avaliação de competências da empresa;
?Responsável pela manutenção do clima organizacional da unidade operacional, desenvolvendo atividades de motivação das Equipes Operacionais e Administrativas, desenvolvendo atividades e eventos com resultado de 30% de aumento na satisfação dos colaboradores em 11 meses.
? Responsável pelo Processo de Admissão da Unidade, incluindo recrutamento, seleção entrevistas individuais e em grupo dinâmicas de grupo;
?Responsável pela programação de Escalas de Motoristas na Rota MERCOSUL para atendimento à programação de Clientes Automotivos (Scania, Renault e GM), nas localidades de Curitiba, São Paulo, São Borja e Argentina (São Miguel de Tucumã, Córdoba, Buenos Aires e Rosário), sobre regime de Just time.
2023 - 2023
Centro Universitário Dom BoscoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADOR PEDAGOGICO, Carga horária: 6
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