Josias Padilha do Nascimento

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Participação em eventos

Produções bibliográficas

• NASCIMENTO, J. P. . Transformação Digital Fiscal (TAX 4.0). 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• NASCIMENTO, J. P. . Congresso Nacional de Tributos. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Projetos de pesquisa

• 2016 - 2017

  LIDERANÇA: CONCEITOS VERSUS PRÁTICA DE GESTÃO DE PESSOAS, Descrição: O objetivo deste trabalho é poder mostrar os benefícios que a implantação de conceitos atuais estudados de gestão de pessoas, e a aplicação das melhores práticas, equacionados aos diagnósticos, traz a uma gestão de pessoas eficaz e a obtenção de equipes de alto desempenho as organizações. O estudo será composto por pesquisa bibliográfica e exploratória. O projeto terá como estrutura de construção o enfoque sistêmico, onde a liderança poderá ser analisada e criticada. Será importante para descobrir o verdadeiro sentido e alcance das práticas estabelecidas pela forma de gestão de pessoas nas organizações. É importante ressaltar que cada vez mais as empresas veem se atualizando e dando treinamento aos seus líderes, mas ainda é possível identificar falhas de liderança e a dificuldade das empresas em gerir pessoas e equipes de alto desempenho. Conclui-se finalmente que através de conceitos modernos de gestão, aplicação de melhores práticas, é possível identificar falhas e implantar diagnósticos conforme a necessidade das organizações. Pelo exposto se conclui que possuir uma estratégia de gestão de pessoas com base a melhores práticas de mercado, identificação de Gaps e diagnósticos é uma necessidade para uma organização; é través dela que se pode ser benchmark em modelo de gestão de pessoas e obter equipes motivadas e com alto desempenho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Josias Padilha do Nascimento - Coordenador / Flávia Aparecida Machado Fortes - Integrante.

• 2008 - 2009

  ITIL INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY GOVERNANÇA DE TECNOLOGIA, Descrição: O objetivo deste trabalho é poder mostrar os benefícios que a implantação do ITIL como gerenciador de mudanças traz para as organizações, hoje preocupadas com a segurança de suas informações e competitividade. O estudo será composto por uma pesquisa bibliográfica. O projeto terá como estrutura de construção o enfoque sistemático, onde a gestão de TI poder ser analisada criticamente. Será importante para descobrir o verdadeiro sentido e alcance das práticas estabelecidas pelo ITIL e como é utilizado nas organizações. É importante ressaltar que cada vez mais as empresas utilizam o treinamento com a finalidade de desenvolver seus colaboradores, tanto para novas habilidades como para promover a melhoria das atividades já praticadas, pois as influências socioculturais, tecnológicas, políticas e econômicas fazem com que as empresas tenham que se adaptar constantemente às exigências impostas pelo mercado. Conclui-se finalmente que através das práticas apresentadas por este trabalho, juntamente com as estáticas coletadas e relatas em organizações do mundo inteiro, é possível através da governança de TI oferecer a corporação serviços estáveis, contínuos e alinhados aos negócios da mesma. Pelo exposto se conclui que possuir uma estratégia para mudanças é uma necessidade para uma organização; é através dela que, muitas vezes, se aproveitam as oportunidades mercado, lançando ou fazendo uso de novos produtos; minimizam riscos, custos e tempo numa transição agregando-se valor ao negócio do cliente.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Josias Padilha do Nascimento - Coordenador / Paulo Schmidt - Integrante.

• 1998 - 1998

  Orçamento Matricial, Descrição: aplicação do Orçamento Matricial na Gerdau S.A. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Josias Padilha do Nascimento - Coordenador.