Fábio Heinen
Administrador de empresas com experiência em organizações de diversas áreas e ramos, com características de generalista e especialista devido às atividades como gestor, consultor e docente universitário. Pelo Curso de Mestrado, obtive experiência em gestão internacional em seminário na HEC/Paris, no qual foram realizadas visitas técnicas a PSA Peugeot Citroën, France Telecom, Carrefour, entre outras.
Informações coletadas do Lattes em 12/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Curso de Estratégias e Políticas de Gestão
2009 - 2009
Especialização em Análise de Sistemas
1992 - 1992
Graduação interrompida em 1984 em Engenharia Metalúrgica
1982 - interrompida
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Ano de interrupção: 1984
Formação complementar
2004 - 2004
Gestão Sistêmica de Projetos. (Carga horária: 40h). , Fundação de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Rio Grande do Sul, FDRH/RS, Brasil.
2003 - 2003
Implantação do Balanced Scorecard - BSC. (Carga horária: 16h). , Associação Qualidade RS/PGQP.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Alemão
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação.
Participação em eventos
VII Seminário FAPA de Administração. 2006. (Seminário).
5º Congresso Internacional Qualidade para Competitividade. 2004. (Congresso).
I Curso Revisão para Administradores e Diretores de Estabelecimentos Penais do RS.Planejamento e Organização de Estabelecimentos Prisionais. 2004. (Seminário).
I Curso Capacitação Delegados Regionais Penitenciários.Planejamento Estratégico. 2003. (Seminário).
1º Simpósio de Administração Educação Infantil.Planejamento Estratégico de Instituições de Ensino. 2003. (Simpósio).
II Congresso Gaúcho de Vendas. 1994. (Congresso).
Orientou
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA GESTÃO AMBIENTAL: UM ESTUDO DE CASO NA AQUARIUS S; A; ; Início: 2006; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Marcos; (Orientador);
Elaboração do Plano Estratégico da Empresa MERCADO GUINDANI; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Marcos; Orientador: Fábio Heinen;
Estudo de Caso Implantação do Planejamento Estratégico na Empresa Linda Leoa Gospel; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Marcos; Orientador: Fábio Heinen;
DESENVOLVIMENTO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE UMA ORGANIZAÇÃO SEM FINS LUCRATIVOS: UM ESTUDO DE CASO NA ESCOLA DE EDUCAÇÃO INFANTIL AMOR PERFEITO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Marcos; Orientador: Fábio Heinen;
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA EMPRESA PERIN MODAS CONFECÇÕES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Marcos; Orientador: Fábio Heinen;
ANÁLISE DO PROCESSO DE COBRANÇA DA BOLSA AUXÍLIO ESTÁGIO: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE PAGAMENTOS DO CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA ESCOLA - CIEE/POA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Marcos; Orientador: Fábio Heinen;
Planejamento Estratégico: um estudo de caso da Fruteira Dell Osbel; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Marcos; Orientador: Fábio Heinen;
Elaboração do Plano Estratégico da Empresa GEOKEN Ltda; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Marcos; Orientador: Fábio Heinen;
ORGANIZAÇÃO DA ÁREA ADMINISTRATIVA E DEFINIÇÃO DO FLUXO NO SETOR DE ABERTURA DE CONTAS: UM ESTUDO DE CASO NO BANCO BRADESCO, AGÊNCIA ALVORADA; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade São Marcos; Orientador: Fábio Heinen;
Histórico profissional
Experiência profissional
2007 - Atual
Faculdade de Odontologia São Leopoldo MandicVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Horista
Atividades
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11/2007
Ensino, Especialização em Gestão de Saúde, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Processos e Tecnologia da Informação, Planejamento Estratégico
-
11/2007
Outras atividades técnico-científicas , Unidade Sobracursos, .,Atividade realizada, Coordenador do Curso de Especialização em Gestão de Saúde.
2005 - 2008
Associação Educacional Sul-Rio-GrandenseVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da Disciplina de Organização, Sistemas e Métodos II
Atividades
-
07/2005 - 12/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos II
2002 - 2008
Faculdade São MarcosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Lecionei as disciplinas de Organização, Sistemas e Métodos; Administração Estratégica; e Sistemas de Informações Gerenciais.
Atividades
-
07/2002 - 07/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico, Sistemas de Informações Gerenciais, Organização, Sistemas e Métodos
2002 - Atual
Superintendência dos Serviços PenitenciáriosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe da Seção - Função Gratificada, Carga horária: 40
Outras informações:
Diretor Substituto do Departamento de Planejamento, Chefe da Seção de Planejamento Organizacional, Professor em cursos da Escola do Serviço Penitenciário. Planejar, organizar e modernizar a estrutura, os sistemas e procedimentos da Superintendência.
Atividades
-
12/2002
Direção e administração, Seção de Planejamento Organizacional, .,Cargo ou função, Chefe da Seção de Planejamento Organizacional.
1997 - 1999
Secretaria da Administração e dos Recursos HumanosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe Divisão Planejamento e Modernização Adm, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenar, desenvolver e implantar projetos de modernização administrativa. Coordenar o planejamento estratégico de diversas instituições e implantação dos respectivos planos estratégicos. Promover a normatização e padronização de estruturas e rotinas administrativas. Disseminar a informatização de processos de trabalho e implantar programas de qualidade.
1992 - 1992
Fundação de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Rio Grande do SulVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Consultor Organizacional, Carga horária: 40
Outras informações:
Consultor convidado para a realizar a Reforma Administrativa do Estado do RS. Reestruturar a área de ciência e tecnologia do Estado (SCT, FAPERGS, FPA e CIENTEC). Obs.: Mesmo ingressando na PROCERGS, seguiram-se dois meses de atividades pela FDRH.
1992 - Atual
Companhia de Processamento de Dados do Rio Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Organizacional, Carga horária: 40
Outras informações:
Técnico de Nível Superior
1990 - 1992
Jayme Wainberg S.A. Ind. e Com. EnxovaisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de O&M, Carga horária: 40
Outras informações:
Implantar área de Organização e Métodos com a missão de racionalizar e estruturar rotinas administrativas, financeiras, comerciais e industriais, padronizando os respectivos procedimentos e documentos das diversas áreas envolvidas. Desenvolver e implantar sistemas de informações gerenciais e de apoio à decisão. Assessorar o processo de automação comercial e ser responsável pela área de telecomunicações.
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