Priscila de Souza Alves

Outras informações:
Responsável direto por todas as rotinas de administração de pessoal: elaborar, organizar e conferir folha de pagamento, admissões e rescisões, férias, medidas disciplinares, ponto eletrônico, 13 Salário, PLR, comissão e variáveis de vendas. Controle de impostos, envio de obrigações ao eSocial, DCTFWEB, EFD Reinf, IRRF, DIRF, conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento amplo no Sistema Domínio. Realização de todo o processo de recolhimento dos impostos (INSS, IRRF e FGTS). Contribuições Sindicais e Patronais, Pensão Alimentícia. Controle e pagamento de terceiros (RPA). Controle de benefícios como convênio médico e odontológico, vale transporte, vale refeição e alimentação, seguro de vida, empréstimo consignado e convênio farmácia.

Outras informações:
Condução de processos de recrutamento e seleção de vagas do Grupo Profarma (sede e varejo) das localidades de Brasília e Cuiabá, processos internos e externos de diversos níveis, realização de processo end-to-end, com alinhamento de perfil, mapeamento da vaga, divulgação em canais estratégicos (ABLER, plataformas de recrutamento, Vagas.com e LinkedIn Recruiter), busca ativa (hunting), triagem de currículos e abordagem de candidatos, entrevistas individuais e coletivas por competências via Microsoft Teams, convocação de candidatos, aplicação e correção de testes psicológicos (DISC, People Skills, grafologia), operacionais e leitura qualitativa dos resultados, dinâmicas em grupos, acompanhamento do processo admissional e de onboarding (entrega de documentos, exame médico, cadastro do colaborador no sistema TOTVS RM), controle de vagas abertas, em andamento e fechadas, apoio aos gestores na condução das entrevistas finais e tomadas de decisões para escolha do candidato. Feedbacks aos candidatos. Gestão de indicadores de RS através de estratégias e planos de ação (tempo para contratar, funil de contratação, percentual de vagas fechadas dentro do prazo, motivos para fechamento fora do prazo; turnover em contratações recentes).

Outras informações:
ABERTURA DE CONTA, DIGITADORA, CADASTRO DE CLIENTES/EMPRESAS, EMISSãO DE RECIBOS/BOLETOS, BAIXA DE RECIBOS, CONCILIAçãO BANCáRIA, CONTROLE DE INADIMPLêNCIA, ACORDOS, COBRANçA, CáLCULOS DE JUROS E MULTAS, CONTAS A PAGAR, PAGAMENTO DE FUNCIONáRIOS E FORNECEDORES, CONFERêNCIA DE NOTAS FISCAIS, RECOLHIMENTO DE IMPOSTOS, COMPRA DE MATERIAIS E EQUIPAMENTOS, PRESTAçãO DE CONTAS.

Outras informações:
Processos de Recrutamento e Seleção (Cargos operacionais, administrativos, estagiários, PCD e jovem aprendiz), divulgação de vagas, definição de perfil da vaga aberta, triagem de currículos, entrevistas individuais e em grupo, emissão de parecer dos candidatos, acompanhamento de entrevistas realizadas pelos gestores requisitantes da vaga, realização de dinâmicas de grupo, agendamento de exame admissional, abertura de conta, pedido de uniformes, realização de integração de funcionários, processos de admissão (análise de documentação e registro de funcionários), administração de férias, processos de rescisões, atuava como preposto em homologações no sindicato da categoria, órgãos do Ministério do Trabalho e representação da empresa em audiências trabalhistas, controle e pagamento de notas fiscais, arquivo, organização e manutenção, atualização de CTPS, avaliação de período de experiência, monitoramento de atividades e contratos de estagiários e aprendizes, acompanhava exames médicos ocupacionais ASO, administração de benefícios (assistência médica e odontológica, VA, VR e VT).

Outras informações:
RESPONSÁVEL PELA CARTEIRA DE ADJUNTO DO SISGCORP, CADASTRO DE USUÁRIOS NO SCA, CANCELAMENTO DE CR, ACOMPANHAMENTO DE LAI E SGP, ASSIM COMO MISSÕES DE VAT E VOT.