Maria Aparecida Viegas Martins

Possui graduação em Administração - Gestão de Negócios pela Faculdade Dourados (2003). MBA em Gestão de Pessoas pela Faculdades Anhanguera de Dourados (2010). Pós graduação em Comunicação Organizacional pela Universidade Estágio de Sá. Pós graduação em Jornalismo Empresarial e Assessoria de Imprensa, pela Universidade Estácio de Sá. Foi supervisor do Setor de Gestão de Pessoas - SGP até 31 de março de 2020.Atualmente é supervisora do Núcleo de Comunicação Organizacional - NCO da Embrapa Agropecuária Oeste.

Informações coletadas do Lattes em 20/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Comunicação Corporativa

2015 - 2016

Universidade Estácio de Sá
Título: IDENTIFICAR A EXPECTATIVA DO PÚBLICO INTERNO ATRAVÉS DE COMUNICAÇÃO EFICAZ E, ASSIM DESPERTAR UM NOVO OLHAR PARA A ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS.
Orientador: Raul Fonseca Silva

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2009 - 2010

FACULDADE ANHANGUERA DE DOURADOS
Título: Empresas Especiais Apostam em Pessoas Especiais-Oportunizando e Valorizando PNEs
Orientador: Claudia Duarte Vergara

Graduação em Administração - Gestão de Negócios

1999 - 2003

Faculdade Dourados
Título: Percepção dos colaboradores da Embrapa Agropecuária Oeste sobre o Sistema de Avaliação de Desempenho - SAAD-RH
Orientador: Jorge Manhães

Formação complementar

2020 - 2020

Introdução á Comunicação na Era Digital. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2020 - 2020

INTRODUÇÃO À COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2010 - 2010

Orientação Estratégica, Articulação de Relacionam. (Carga horária: 36h). , Wiuk Ramos Soluções Empresariais Ltda., WR, Brasil.

2010 - 2010

Visão Integrada de Processos e, Gestão de Projetos. (Carga horária: 30h). , Wiuk Ramos Soluções Empresariais Ltda., WR, Brasil.

2010 - 2010

internacionalização de empresas. (Carga horária: 70h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2009 - 2009

Formação de Consultores de Departamento de Pessoal. (Carga horária: 16h). , Educação Profissional Continuada, ECONET, Brasil.

2009 - 2009

3º ConviRH - Congresso Virtual de Recursos Humanos. (Carga horária: 20h). , RH.com.br, RH, Brasil.

2009 - 2009

Prgrama de Formação em Liderança - Treinar, Desenv. (Carga horária: 21h). , Cersi Machado - Desenvolvimento Humano Consultoria Empresarial, CERSI A. MACHADO, Brasil.

2008 - 2008

Estruturação de Núcleos de Inovação Tecnológica. (Carga horária: 32h). , Inova Unicamp, INOVA UNICAMP, Brasil.

2008 - 2008

3º Seminário de Propriedade Intelectual do MS. (Carga horária: 16h). , Agência de Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia, APITT, Brasil.

2007 - 2007

Mapeamento de processos. (Carga horária: 30h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, SNT, Brasil.

2007 - 2007

Meio Ambiente e Des. Sustentável. (Carga horária: 60h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, SNT, Brasil.

2007 - 2007

Organização e editoração de conteudo p/ Agência d. (Carga horária: 16h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, SNT, Brasil.

2006 - 2006

JORNADA DO CONHECIMEMNTO. (Carga horária: 15h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2006 - 2006

GESTÃO DE PESSOAS. (Carga horária: 80h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2006 - 2006

O PAPEL DO GERENTE NA GESTÃO DE PESSOAS. (Carga horária: 120h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2006 - 2006

GESTÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS. (Carga horária: 20h). , SUPER CURSOS PROFISSIONAIS, SUPER, Brasil.

2006 - 2006

ATENDIMENTO AO CLIENTE. (Carga horária: 27h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2006 - 2006

GESTÃO DE CONFLITOS. (Carga horária: 80h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2006 - 2006

LIDERANÇA. (Carga horária: 90h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2006 - 2006

LIDERANDO E DESENVOLVENDO EQUIPES QUE DÃO CERTO. (Carga horária: 15h). , SEBRAE MS, SEBRAE, Brasil.

2004 - 2004

QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE. (Carga horária: 16h). , SEBRAE MS, SEBRAE, Brasil.

2003 - 2003

INICIANDO UM PEQUENO GRANDE NEGÓCIO. (Carga horária: 30h). , SEBRAE MS, SEBRAE, Brasil.

2003 - 2003

O PAPEL DO GERENTE NA GESTÃO DE PESSOAS. (Carga horária: 50h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2001 - 2001

OFICINA DE CRIATIVIDADE. (Carga horária: 28h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2001 - 2001

ELABORAÇÃO DE PLANOS DE CAPACITAÇÃO. (Carga horária: 40h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

2000 - 2000

Encontro de GEstores de Recursos Humanos. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2000 - 2000

ORIENTAÇÃO PARA PEQUENOS NEGÓCIOS - BRASIL EMPREEN. (Carga horária: 16h). , SEBRAE MS, SEBRAE, Brasil.

2000 - 2000

CURSO BÁSICO PARA O SUCESSO. (Carga horária: 8h). , NIPOMED TRAINING, NIPOMED, Brasil.

1999 - 1999

5º SECREPAR - Seminário Paranaense de Atualização. , Centro de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, CENDEP, Brasil.

1996 - 1996

MOTIVAÇÃO & DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL - QUALIDAD. , Instituto Brasileiro de Desenvolvimento empresarial, IBDE, Brasil.

1996 - 1996

DESENVOLVIMENTO EM ORATÓRIA. (Carga horária: 20h). , SEBRAE MS, SEBRAE, Brasil.

1996 - 1996

SECRETÁRIA EXECUTIVA. (Carga horária: 32h). , ONLY & ONLY CONSULTORES ASSOCIADOS LTDA., ONLY & ONLY, Brasil.

Participação em eventos

3 Seminário de Propriedade Intelectual - Inovar para competir.Palestras. 2008. (Seminário).

Curso de Estruturação de Núcleos de Inovação Tecnológica.Estruturação de Núcleos de Inovação Tecnológica. 2008. (Oficina).

Implementação do Catálogo de Produtos e Serviços na Embrapa.Catálogo de Produtos e Serviços na Embrapa Agropecuária Oeste. 2007. (Encontro).

42ª EXPOAGRO.SUPERVISORA DE LOGÍSTICA. 2006. (Simpósio).

FERTBIO 2006. 2006. (Congresso).

II Seminário Sul-Matogrossense de Propriedade Intelectual - Estratégias para o Desenvolvimento Industrial e Tecnológico de MS. 2006. (Seminário).

14ª SEMANA AGRONÔMICA. 2004. (Outra).

FÓRUM GESTÃO DE PESSOAS. 2004. (Outra).

ENCONTRO DE GESTORES DE RECURSOS HUMANOS - ENGERH 2000. 2000. (Encontro).

SEMINÁRIO PROMOÇÃO DA IGUALDADE DE OPORTUNIDADES NO TRABALHO - IMPLEMENTAÇÃO DA CONVENÇÃO N 111 DA OIT. 2000. (Seminário).

I SIMPÓSIO SOBRE HERBICIDAS E PLANTAS DANINHAS. 1997. (Simpósio).

Histórico profissional

Endereço profissional

Embrapa Agropecuária Oeste, EMBRAPA AGROPECUARIA OESTE. , BR 163M KM 253,6, ZONA RURAL, 79804970 - Dourados, MS - Brasil - Caixa-postal: 449, Telefone: (067) 34169714, Ramal: 9714, Fax: (067) 34169721, URL da Homepage:

Experiência profissional

1989 - Atual

[Nome removido após solicitação do usuários]

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.