Carla dos Santos Feijó
Doutoranda em Psicologia das Organizações e do Trabalho na Universidade Federal de Santa Catarina (ingresso 2024), mestra em Gestão de Pessoas pela Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2016), MBA em Psicologia Positiva, Ciência do Bem-Estar e Autorrealização PUCRS (2022), especialista em Controladoria UFRGS (2007) e graduada em Ciências Contábeis UFRGS (2004). Em 2022/2 foi aluna da disciplina de Psicologia Positiva nas Organizações, no Trabalho, e em outros Espaços de Vida do Programa de Pós-Graduação em Psicologia na UFSC, linha de pesquisa Processos psicossociais e de saúde no trabalho e nas organizações, da área de concentração Psicologia das Organizações e do Trabalho. Participou, também como aluna especial, da disciplina de Desenvolvimento e Aconselhamento de Carreira (2020/1) do mestrado e doutorado do PPGP UFSC. Em 2013 foi professora de ensino superior na Faculdade Dom Alberto em Santa Cruz do Sul e na Faculdade Anhanguera em Porto Alegre em disciplinas de Contabilidade para cursos de Ciências Contábeis e Administração. Foi Auditora Interna por 6 anos no Badesul Desenvolvimento S.A., lá também atuou 1 ano na análise financeira de empresas em renegociação, quase 2 anos na Contabilidade e 2 anos na Gestão de Pessoas. Até 2010 atuou como analista na Controladoria do Banco do Estado do Rio Grande do Sul, onde trabalhou com Gestão de Riscos e Controles Internos e ministrou treinamentos internos por cerca de 3 anos sobre Controles Internos e Gestão de riscos em Instituições Financeiras para gerentes e funcionários novos; lá também foi voluntária do Projeto Pescar em 2010 ministrando o ensino de matemática. Trabalhou, ainda, no Conselho Regional de Contabilidade do Rio Grande do Sul - CRCRS - de 2001 a 2002. Possui interesse na docência em disciplinas da área de Gestão de Pessoas, Psicologia do trabalho, comportamento organizacional e carreira, bem como saúde do trabalhador e doenças oriundas do trabalho, assuntos pesquisados e publicados. A partir de 2020, durante o auge da pandemia fez formações e participou de mentorias sistêmicas e terapias integrativas para o desenvolvimento humano. Nesta etapa de transição de carreira e, na busca de novos horizontes e fronteiras pessoais e profissionais, mudou-se, em 2021, para SC em busca de qualidade de vida, novas experiências profissionais e pessoais para saúde integral com práticas de meditação, de Yoga e de Mindfulness. Interesses de pesquisa: trajetória profissional e desenvolvimento de carreira, subjetividade no trabalho, comportamento organizacional, assédio moral e sofrimento no trabalho, saúde e adoecimento do trabalhador, relações de trabalho, Gestão de Pessoas, qualidade de vida no trabalho, estilos e estratégias de vida no trabalho, Flow, Psicologia Positiva, Virtudes e Forças de Caráter, felicidade no trabalho e, principalmente, percepção de autoeficácia.
Informações coletadas do Lattes em 27/08/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em PSICOLOGIA
2024 - Atual
Universidade Federal de Santa Catarina
Maiana Farias de Oliveira Nunes. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: autoeficácia; carreira.Grande área: Ciências Humanas
Mestrado em Administração
2014 - 2016
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: A construção da trajetória profissional de contadores a partir da experiência em uma Big Four, Ano de Obtenção: 2016
Angela Beatriz Busato Scheffer.Palavras-chave: carreira; trajetória profissional; auditoria; big four.
Especialização em Psicologia Positiva, Ciência do Bem-Estar e Autorrealização
2019 - 2020
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Forças de Caráter e seu impacto na vida das pessoas
Orientador: Viviane Ziebell de Oliveira
Especialização interrompida em 2013 em Psicologia Organizacional
2013 - Atual
Fadergs - Faculdade de Desenvolvimento do RS
Ano de interrupção: 2013
Especialização em Controladoria
2006 - 2007
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Risco Operacional nas Instituições Financeiras Brasileiras: Resolução 3.380 de 29/06/2006 do Banco Central do Brasil
Orientador: Marco Antônio Martins
Formação complementar
2024 -
Escrita Científica. (Carga horária: 8h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2024 - 2024
Extensão universitária em Mente plena: desenvolvendo Resiliência emocional e bem estar. (Carga horária: 2h). , FACULDADE UNIMED, FU, Brasil.
2022 - 2022
Vida em Alta Performance Master. (Carga horária: 30h). , Instituto Henrique Amaral, IHM, Brasil.
2022 - 2022
Profissional Adaptável: inteligência emocional, finanças pessoais e lideran. (Carga horária: 6h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2022 - 2022
Mentalidade do Desenvolvimento Contínuo. (Carga horária: 6h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2022 - 2022
Como alcançar seus objetivos profissionais e metas financeiras. (Carga horária: 6h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2022 - 2022
Constelação para a Vida Profissional. (Carga horária: 18h). , Instituto Raizes, RAIZES, Brasil.
2022 - 2022
V Congresso Internacional de Felicidade. (Carga horária: 16h). , Felicity, FELI, Brasil.
2021 - 2021
Barras de Access. (Carga horária: 8h). , Ser Infinito Espaço terapêutico, SERINFINITO, Brasil.
2021 - 2021
Liderança, Capacidade de aprender e Resiliência. (Carga horária: 6h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2021 - 2021
Êxito na Vida, Exito na Profissão. (Carga horária: 20h). , Escola Vida, HT, Brasil.
2021 - 2021
Peso e Ritmo Perfeitos. (Carga horária: 4h). , Instituto Alhambra, ALHAMBRA, Brasil.
2021 - 2021
voce e seu parceiro. (Carga horária: 16h). , Instituto Alhambra, ALHAMBRA, Brasil.
2021 - 2021
Manisfestação e Abundância. (Carga horária: 16h). , Instituto Alhambra, ALHAMBRA, Brasil.
2020 - 2021
Mentoria Sistemica. (Carga horária: 200h). , HMQO, HMQO, Brasil.
2020 - 2020
Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudanç. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2020 - 2020
1º COINE - CONGRESSO INTERNACIONAL DE NEUROESTRATÉGIAS E PNL. (Carga horária: 20h). , INEXH, INEXH, Brasil.
2020 - 2020
I Forum Trabalho no Divã. (Carga horária: 6h). , Trabalho no Divã, TD, Brasil.
2020 - 2020
Voce e seu relacionamento intimo. (Carga horária: 16h). , Instituto Alhambra, ALHAMBRA, Brasil.
2020 - 2020
Aprofundamento do digging. (Carga horária: 16h). , Instituto Alhambra, ALHAMBRA, Brasil.
2019 - 2019
Extensão universitária em Produtividade, Gestão do Tempo e Propósito. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2019 - 2019
Vida em Alta Performance. (Carga horária: 22h). , Instituto Henrique Amaral, IHM, Brasil.
2019 - 2019
Análise Comportamental e Analista Disc. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental, SBDC, Brasil.
2019 - 2019
Vida em Alta Performance Power. (Carga horária: 26h). , Instituto Henrique Amaral, IHM, Brasil.
2019 - 2019
Desenvolvimento e Liderança. (Carga horária: 24h). , INEXH, INEXH, Brasil.
2019 - 2019
Workshop Constelação Organizacional: Sucesso e Realização Profissional. (Carga horária: 4h). , Lugar Essencial, LUGAR ESSENCIAL, Brasil.
2019 - 2019
VI Sem Catar Prev Assedio Moral e II Cong Riscos Psicossociais. (Carga horária: 24h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2019 - 2019
I Congresso Sul Brasileiro de Psicologia Positiva nas Organizações e no Tra. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2018 - 2018
Extensão universitária em G10- Preparação para a eficácia no coletivo - Prog desenvolv interpessoal. (Carga horária: 15h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2016 - 2016
IV Curso Novos Modelos de Gestão do Trabalho, Saúde Mental e Patologias. (Carga horária: 22h). , Fundação Médica do RS, FUND MED RS, Brasil.
2016 - 2016
Mosaico Mindfulness. (Carga horária: 2h). , AMCHAM, AMCHAM, Brasil.
2015 - 2015
Coso 2013. (Carga horária: 24h). , Audibra, IIA BRASIL, Brasil.
2015 - 2015
GEstão de Riscos e BAsileia para IFDs. (Carga horária: 24h). , ABDE, ABDE, Brasil.
2015 - 2015
8 Congresso Franco Brasileiro de Administração de Empresas. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2014 - 2014
Auditoria interna para IFDs. (Carga horária: 24h). , ABDE, ABDE, Brasil.
2014 - 2014
Seminario E-Social. (Carga horária: 3h). , Conselho Regional de Contabilidade do RS, CRCRS, Brasil.
2013 - 2013
Workshop Bacen: BAsileira III, Risco de Liquidez e Gerenciamento de Capital. (Carga horária: 10h). , ABDE, ABDE, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em Gestão das Emoções nas Organizações. (Carga horária: 30h). , Faculdade Porto-Alegrense, FAPA, Brasil.
2012 - 2012
Avaliação Econ-Financeira de Empresas Valuation. (Carga horária: 40h). , Confiance Inteligência Empresarial, CONFIANCE, Brasil.
2012 - 2012
Audi 1 - Auditoria Interna Básico. (Carga horária: 30h). , Audibra, IIA BRASIL, Brasil.
2012 - 2012
Competências Interpessoais. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.
2012 - 2012
Curso Relacionar, Realizar, Recuperar e Renovar. (Carga horária: 20h). , Movimento Perfeito Consultoria, MP, Brasil.
2011 - 2011
Atualização Trabalhista. (Carga horária: 8h). , SesconRS, SESCONRS, Brasil.
2011 - 2011
Audi 2 Auditoria Interna Intermediário. (Carga horária: 30h). , Audibra, IIA BRASIL, Brasil.
2011 - 2011
Ativo Imobilizado. (Carga horária: 16h). , EP Treinamentos, EP, Brasil.
2010 - 2010
Nota Fiscal Eletrônica. (Carga horária: 8h). , EP Treinamentos, EP, Brasil.
2010 - 2010
Treinamento Comportamental. (Carga horária: 60h). , Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciência, FUNDATEC/RS, Brasil.
2010 - 2010
Auditoria Interna com ênfase em IFRS. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Instituições Financeiras de Desenvolvimento, ABDE, Brasil.
2010 - 2010
Resiliencia: alta performance. (Carga horária: 7h). , Jo Lima Treinamentos e Consultoria, JO LIMA, Brasil.
2010 - 2010
Auditoria Fiscal. (Carga horária: 8h). , Cenofisco, CENOFISCO, Brasil.
2010 - 2010
Novas Diretrizes Contabeis. (Carga horária: 8h). , Cenofisco, CENOFISCO, Brasil.
2010 - 2010
Treina BNDES. (Carga horária: 14h). , Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social, BNDES, Brasil.
2010 - 2010
Auditoria Interna. (Carga horária: 16h). , IEF Treinamento, IEF, Brasil.
2009 - 2009
Excel. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.
2009 - 2009
Excel Avançado. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.
2009 - 2009
Treinamentos Instrutores Internos. (Carga horária: 20h). , Academia de Vendas, ACADEMIA, Brasil.
2008 - 2008
Desenvolvimento Interpessoal. (Carga horária: 16h). , Sebben Consultoria, SEBBEN, Brasil.
2008 - 2008
Preparatório à CPA20. (Carga horária: 32h). , Associação de Bancos do RS, ASS BANCOS RS, Brasil.
2008 - 2008
compliance. (Carga horária: 40h). , febraban, FEBRABAN, Brasil.
2007 - 2007
Aprenda a investir na Bolsa de Valores. (Carga horária: 12h). , XP Educação, XP, Brasil.
2007 - 2007
Fiscalização nas Operações de Câmbio. (Carga horária: 16h). , Spot Training, SPOT TRAINING, Brasil.
2006 - 2006
controles internos. (Carga horária: 16h). , febraban, FEBRABAN, Brasil.
2006 - 2006
Lavagem de Dinheiro. (Carga horária: 3h). , G5 Serviços e Treinamento, G5, Brasil.
2005 - 2005
Grafodocumentoscopia. (Carga horária: 12h). , CDL Porto Alegre, CDL, Brasil.
2005 - 2005
Preparatório para o exame Bacen. (Carga horária: 40h). , CDL Porto Alegre, CDL, Brasil.
2004 - 2004
Matemática Financeira. (Carga horária: 40h). , Banrisul S.A., BANRISUL, Brasil.
2001 - 2001
Departamento Pessoal Modelo. (Carga horária: 15h). , IOB, IOB, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis/Especialidade: Auditoria Interna.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: controladoria.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Contabilidade.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Análise financeira.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.
Participação em eventos
V Congresso Internacional de Felicidade. 2022. (Congresso).
Congresso Sul Brasileiro de Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho. 2019. (Congresso).
VI SEMINÁRIO CATARINENSE DE PREVENÇÃO AO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO e II CONGRESSO SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS E SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES E NO TRABALHO. Assédio moral no trabalho (ou na PrevidÊncia Social também?):dewsvalorização do diagnóstico psiquiatrico junto ao INSS. 2019. (Congresso).
III Congresso de Contabilidade da UFRGS. 2018. (Congresso).
Semead 2018 - XXI Seminários de Administração.CARREIRA E GESTÃO DE PESSOAS NAS BIG FOUR PELA VISÃO DOS AUDITORES EXTERNOS. 2018. (Seminário).
3 Forum Internacional Conecta UFSM. MODELO DE GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES NA VISÃO DOS FORMANDOS DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR (IES) PRIVADA NA CIDADE DE PORTO ALEGRE/RS PERTENCENTES À GERAÇÃO Y. 2017. (Congresso).
3 Forum Internacional Conecta UFSM. SEleção e AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE FORNECEDORES nA CONSTRUTORA XYZ situada NA CIDADE DE PORTO ALEGRE ? RS: problemas e propostas de melhoria. 2017. (Congresso).
3 Forum Internacional Conecta UFSM. A GESTÃO DE PESSOAS NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS SOB O OLHAR DE EX-FUNCIONÁRIOS DE GRANDES INSTITUIÇÕES. 2017. (Congresso).
3 Forum Internacional Conecta UFSM. EXECUTIVE SEARCH: METODOLOGIAS UTILIZADAS POR CONSULTORIAS DE RECURSOS HUMANOS DA REGIÃO DE PORTO ALEGRE. 2017. (Congresso).
3 Forum Internacional Conecta UFSM. A APROPRIAÇÃO DE APLICATIVOS COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE GESTÃO PELA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. 2017. (Congresso).
VI ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO - EnGPR- Curitiba PR. 2017. (Congresso).
V SEMINÁRIO CATARINENSE DE PREVENÇÃO AO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO e I CONGRESSO SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS E SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES E NO TRABALHO.O assédio moral e a influência na carreira de um trabalhador. 2017. (Seminário).
V SEMINÁRIO CATARINENSE DE PREVENÇÃO AO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO e I CONGRESSO SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS E SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES E NO TRABALHO.As consequências do assédio moral na saúde de um trabalhador do ramo bancário gaúcho. 2017. (Seminário).
8 IFBAE 2015 - Instituto Franco Brasileiro de Administração de Empresas. 2015. (Congresso).
Workshop Banco Central: Basileia III, Risco de Liquidez e Gerenciamento de Capital. 2013. (Encontro).
38 ENACON - Encontro Nacional de Contadores. 2012. (Encontro).
Orientou
orientação para 23 alunos de graduação de seus relatórios de estágio obrigatório para elaboração da monografia de conclusão do curso de Ciências Contábeis na instituição de ensino superior Dom Alberto em Santa Cruz do Sul; 2013; Orientação de outra natureza; (Ciências Contábeis) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DOM ALBERTO LTDA; Orientador: Carla dos Santos Feijó;
Produções bibliográficas
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FEIJÓ, CARLA DOS SANTOS ; SCHEFFER, ANGELA BEATRIZ BUSATO ; MORAES, JHONY PEREIRA ; ANDRADE, ARTHUR GEHRKE MARTINS . Carreira e Gestão de Pessoas nas Empresas -Big Four- a partir da Visão Auditores Externos. REVISTA CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS , v. 27, p. 1-14, 2021.
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FEIJÓ, Carla dos Santos . Reestruturação da carreira de um trabalhador decorrente do assédio moral. In: VI SEMINÁRIO CATARINENSE DE PREVENÇÃO AO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO e II CONGRESSO SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS E SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES E NO TRABALHO, 2019, Florianopolis. VI SEMINÁRIO CATARINENSE DE PREVENÇÃO AO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO e II CONGRESSO SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS E SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES E NO TRABALHO, 2019.
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FEIJÓ, Carla dos Santos . Assédio moral no trabalho (ou na Previdência Social também?): desvalorização do diagnóstico psiquiátrico junto ao INSS. In: VI SEMINÁRIO CATARINENSE DE PREVENÇÃO AO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO e II CONGRESSO SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS E SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES E NO TRABALHO, 2019, florianopolis. VI SEMINÁRIO CATARINENSE DE PREVENÇÃO AO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO e II CONGRESSO SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS E SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES E NO TRABALHO, 2019.
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FEIJÓ, Carla dos Santos ; SANTOS, G.L. . A FREQUÊNCIA DO ASSÉDIO MORAL E O IMPACTOS EMOCIONAL NA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR. In: VI SEMINÁRIO CATARINENSE DE PREVENÇÃO AO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO e II CONGRESSO SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS E SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES E NO TRABALHO, 2019, florianopolis. VI SEMINÁRIO CATARINENSE DE PREVENÇÃO AO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO e II CONGRESSO SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS E SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES E NO TRABALHO, 2019.
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FEIJÓ, Carla dos Santos ; KERSTING, I. ; SILVA, A. L. S. ; OLIVEIRA, P. A. B. . As consequências do assédio moral na saúde de um trabalhador no ramo bancário gaúcho. In: V SEMINÁRIO CATARINENSE DE PREVENÇÃO AO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO e I CONGRESSO SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS E SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES E NO TRABALHO, 2017, Florianópolis SC. As consequências do assédio moral na saúde de um trabalhador no ramo bancário gaúcho. Florianópolis SC: NÚCLEO DE ESTUDOS DE PROCESSOS PSICOSSOCIAIS E DE SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES E NO TRABALHO - NEPPOT, 2017. p. 24-26.
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FEIJÓ, Carla dos Santos ; KERSTING, I. ; SILVA, A. L. S. ; OLIVEIRA, P. A. B. . O assédio moral e influência na carreira de um trabalhador. In: V SEMINARIO CATARINENSE SOBRE PREVENCAO AO ASSEDIO MORAL NO TRABALHO E I CONGRESSO SOBRE RISCOS PSICOSSOCIAIS E SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES E NO TRABALHO, 2017, FLORIANÓPOLIS SC. O assédio moral e influência na carreira de um trabalhador. FLORIANÓPOLIS SC: NÚCLEO DE ESTUDOS DE PROCESSOS PSICOSSOCIAIS E DE SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES E NO TRABALHO - NEPPOT, 2017. p. 49-50.
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FRAGA, A. M. ; PRESTES, V. A. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, S. ; MEDEIROS, I. B. O. ; FEIJÓ, Carla dos Santos . ?Somewhere Over the Rainbow?: Trajetórias de Carreira de Casais Homossexuais. In: V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2015, Salvador Ba. ?Somewhere Over the Rainbow?: Trajetórias de Carreira de Casais Homossexuais, 2015.
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FEIJÓ, Carla dos Santos . Assédio moral no trabalho (ou na Previdência Social também?): desvalorização do diagnóstico psiquiátrico junto ao INSS. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FEIJÓ, Carla dos Santos . Reestruturação da carreira de um trabalhador decorrente do assédio moral. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SANTOS, G.L. ; FEIJÓ, Carla dos Santos . A FREQUÊNCIA DO ASSÉDIO MORAL E O IMPACTOS EMOCIONAL NA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SANTOS, G.L. ; BAAD, J. H. ; FEIJÓ, Carla dos Santos ; Misturini, d. . ASSÉDIO MORAL E SEUS IMPACTOS NA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FEIJÓ, Carla dos Santos ; SCHEFFER, A. B. B. ; MORAES, J. P. ; andrade, a. g. m. . Carreira e gestão de pessoas nas Big Four pela visão dos auditores externos. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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FEIJÓ, Carla dos Santos ; KERSTING, I. ; SILVA, A. L. S. . O assédio moral e influência na carreira de um trabalhador. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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FEIJÓ, Carla dos Santos ; KERSTING, I. ; SILVA, A. L. S. ; OLIVEIRA, P. A. B. . As consequências do assédio moral na saúde de um trabalhador no ramo bancário gaúcho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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FEIJÓ, Carla dos Santos ; SCHEFFER, A. B. B. ; MORAES, J. P. . A GESTÃO DE PESSOAS NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS SOB O OLHAR DE EX-FUNCIONÁRIOS DE GRANDES INSTITUIÇÕES. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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PRA, R. ; ALVARENGA, F. Z. ; MORAES, J. P. ; FEIJÓ, Carla dos Santos . EXECUTIVE SEARCH: METODOLOGIAS UTILIZADAS POR CONSULTORIAS DE RECURSOS HUMANOS DA REGIÃO DE PORTO ALEGRE. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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PRA, R. ; ALVARENGA, F. Z. ; MORAES, J. P. ; FEIJÓ, Carla dos Santos . A APROPRIAÇÃO DE APLICATIVOS COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE GESTÃO PELA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MOTTA NETO, J. M. ; MORAES, J. P. ; PRA, R. ; FEIJÓ, Carla dos Santos . SELEÇÃO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE FORNECEDORES NA CONSTRUTORA XYZ SITUADA NA CIDADE DE PORTO ALEGRE ? RS: PROBLEMAS E PROPOSTAS DE MELHORIA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MORAES, J. P. ; PRA, R. ; FEIJÓ, Carla dos Santos . MODELO DE GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES NA VISÃO DOS FORMANDOS DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR (IES) PRIVADA NA CIDADE DE PORTO ALEGRE/RS PERTENCENTES À GERAÇÃO Y. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SILVA, A. L. S. ; FEIJÓ, Carla dos Santos ; KERSTING, I. . Assédio Moral, Sofrimento no Trabalho e suas consequências. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FRAGA, A. M. ; PRESTES, V. A. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, S. ; MEDEIROS, I. B. O. ; FEIJÓ, Carla dos Santos . 'Somewhere over the Rainbow': Trajetórias de Carreira de Casais Homossexuais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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GRISCI, C. L. I. ; SAWITSKI, R. C. ; DARISBO, A. ; FEIJÓ, Carla dos Santos . ESTRATÉGIA DE INVENTAR A VIDA NA PERSPECTIVA DE GÊNERO: UM OLHAR PARA MULHERES TAXISTAS. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
FEIJÓ, Carla dos Santos . Controles Internos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Projetos de pesquisa
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2014 - 2015
Estratégia de viver a vida na perspectiva do gênero: um olhar para mulheres taxistas, Descrição: Descrição: O presente estudo germinou ainda em relação ao projeto CNPq (PQ-301213/2010-0), e veio a integrar o projeto Trabalho Imaterial, Gestão e Subjetividade e a Estratégia de Inventar a Vida (Processo n.302978/2014-3). O estudo assume a perspectiva de Bauman (2007) de que a sociedade líquido-moderna é caracterizada pela fluidez, transitoriedade, individualismo, velocidade, diversificação e mudança constante. O papel da mulher se modificou quando ela passou a desenvolver estratégias de inventar a vida para responder a essa sociedade. Menos dependentes financeira e psiquicamente, as mulheres passaram a inserir-se profissionalmente em diversos ramos de atuação, inclusive em profissões antes exclusivamente masculinas, como a de motorista de táxi. Assim, neste trabalho buscamos verificar e analisar, na perspectiva do gênero, estratégias de inventar a vida de mulheres taxistas, público de estudo pouco explorado no Brasil. Para atingir o objetivo proposto realizamos uma pesquisa exploratória de cunho qualitativo, com coleta de dados por meio de entrevista semiestruturada e fazendo uso da análise de conteúdo. Os sujeitos da pesquisa são 15 mulheres taxistas porto-alegrenses. A coleta de dados ocorreu entre os meses de maio e novembro de 2014..Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (2) .. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (2) . , Integrantes: Carla dos Santos Feijó - Integrante / anelise darisbo - Integrante / Carmem Ligia Iochins Grisci - Coordenador / Sawitzki, Roberta Cristina - Integrante.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal de Santa Catarina, UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA - UFSC. , UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina, Trindade, 88040900 - Florianópolis, SC - Brasil, Telefone: (048) 991813278
Experiência profissional
2013 - 2013
Faculdade Dom AlbertoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 10
Outras informações:
Contabilidade Introdutória 2
Estágio Supervisionado 1 e 2
2013 - 2013
Anhanguera Educacional Porto AlegreVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Cadeira ministrada 2013/2:
Teoria da Contabilidade
2019 - 2023
Badesul Desenvolvimento SA - Agência de Fomento do RSVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tecnico em Desenvolvimento, Carga horária: 30
Outras informações:
alocada na Gestão de Pessoas
2017 - 2019
Badesul Desenvolvimento SA - Agência de Fomento do RSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnica em Desenvolvimento Contadora, Carga horária: 30
Outras informações:
Superintendência de Contabilidade.
2016 - 2017
Badesul Desenvolvimento SA - Agência de Fomento do RSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnica em Desenvolvimento Contadora, Carga horária: 30
Outras informações:
Análise financeira das demonstrações contábeis de empresas em renegociação.
2010 - 2016
Badesul Desenvolvimento SA - Agência de Fomento do RSVínculo: , Enquadramento Funcional: Técnica em Desenvolvimento Contadora, Carga horária: 30
Outras informações:
Auditora Interna
2006 - 2010
BANRISUL S.A.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista na Controladoria, Carga horária: 40
Outras informações:
Analista na gerência de Controles Internos, trabalhando com controles internos, Basileia e Gestão de Riscos.
Treinamento sobre Controles Internos e Riscos de 2007 a 2010.
Instrutora interna (professora voluntária) de matemática para o Projeto Pescar.
2002 - 2006
BANRISUL S.A.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: funcionário, Carga horária: 30
Outras informações:
Gerente de contas pessoa física na Agencia Cristóvão Colombo em Porto Alegre.
2001 - 2002
Conselho Regional de Contabilidade do RSVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Escriturária, Carga horária: 40
Outras informações:
Escriturária no setor de Recursos humanos: rotinas de DP e elaboração folha de pagamentos;
setor financeiro.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Carla dos Santos Feijó e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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