Isabelle Oglouyan de Campos

Doutoranda em Direitos Humanos pela Universidade de São Paulo, com intercâmbio acadêmico no Institut d'Études Politiques de Paris - Sciences Po (2021). Bacharela em Direito pela Universidade de São Paulo (2019), com intercâmbio acadêmico na Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (2018). Coordenadora e pesquisadora do Grupo de Pesquisa e Estudos de Inclusão na Academia da Universidade de São Paulo (GPEIA-USP), e membra de Daughters of Themis International Network of Women Business Scholars. Advogada com experiência na área de contencioso cível e arbitragem e sócia de Neder Cerezetti Advocacia. Diretora do CAMARB Alumni e membra do Comitê Temático de ESG da CAMARB Grupo de Trabalho de Diversidade, Equidade e Inclusão. Membra de diversas associações nacionais e internacionais de arbitragem, como Associação Brasileira de Estudantes de Arbitragem (ABEArb), CBAr Jovem, Brazil Very Young Arbitration Practitioners (BRVYAP), New Generation CAM-CCBC, Young ICCA, INOVARB-AMCHAM e LCIA Young International Arbitration Group (YIAG).

Informações coletadas do Lattes em 11/06/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Direito

2021 - Atual

Universidade de São Paulo
Título: A sub-representação feminina no corpo docente da Faculdade de Direito da USP: a docência como gargalo da trajetória acadêmica das mulheres
Nina Beatriz Stocco Ranieri. Palavras-chave: Gênero; Docência; Ensino jurídico; Diversidade; Concursos públicos.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direitos Humanos.

Graduação em Direito

2014 - 2019

Universidade de São Paulo
Título: Mulheres na Academia: Desigualdades de Gênero no Corpo Docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo
Orientador: Conrado Hübner Mendes

Formação complementar

2016 -

Extensão universitária em GPEIA - Grupo de Pesquisa e Estudos de Inclusão na Academia. (Carga horária: 3h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2023 - 2023

Reescrita de Decisões Judiciais com a Perspectiva de Gênero. (Carga horária: 3h). , Encontro de Administração da Justiça, ENAJUS, Brasil.

2023 - 2023

Curso de comunicação e escrita científica. (Carga horária: 4h). , American Chemical Society, Estados Unidos.

2022 - 2022

Desenho, condução e análise de grupos focais. (Carga horária: 10h). , Centro Brasileiro de Análise e Planejamento, CEBRAP, Brasil.

2021 - 2022

Intercâmbio acadêmico. , Institut d'Études Politiques de Paris, SciencesPo, França.

2021 - 2021

Bourdieu: uma introdução. (Carga horária: 12h). , Espaço Revista Cult, CULT, Brasil.

2018 - 2019

Extensão universitária em Willem C. Vis International Commercial Arbitration Moot. (Carga horária: 3h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2018 - 2018

Intercâmbio acadêmico. , Université Paris 1 Pantheon-Sorbonne, PARIS 1, França.

2017 - 2017

Extensão universitária em CAMARB - Competição Brasileira de Mediação e Arbitragem. (Carga horária: 3h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Núcleo Direito, Discriminação e Diversidade. (Carga horária: 3h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direitos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Estudos de Gênero e Interseccionalidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Arbitragem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Civil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Processual Civil.

Organização de eventos

CAMPOS, I. O. ; COSTA JUNIOR, O. J. G. ; SILVA, V. S. E. . Tira-Teima: XV Competição Brasileira de Arbitragem e Mediação Empresarial da CAMARB. 2024. (Exposição).

CAMPOS, I. O. ; COSTA JUNIOR, O. J. G. ; SILVA, V. S. E. . Como aproveitar ao máximo a Competição da CAMARB: dicas práticas para navegar a XIV Edição e a vida pós-competição. 2023. (Exposição).

CAMPOS, I. O. ; COSTA JUNIOR, O. J. G. ; SILVA, V. S. E. . Escrita de memoriais e planos de mediação. 2023. (Exposição).

CAMPOS, I. O. . Os vários caminhos e ferramentas para construção de uma carreira em Arbitragem e Mediação. 2022. (Exposição).

CAMPOS, I. O. ; ALMEIDA, C. B. ; ALVES, I. S. C. ; SILVA, G. B. J. . Ser mulher nas arcadas: trazendo a pauta de gênero à luz. 2021. (Exposição).

CAMPOS, I. O. ; FERREIRA, M. M. ; DIAS, A. ; CAMPOS, V. S. . Gênero e Arbitragem: qual o impacto do viés inconsciente no dia a dia das mulheres?. 2020. (Exposição).

Participação em eventos

3ª Jornada Discente de Pesquisa do Programa de Pós-Graduação da FDUSP. A ausência de mulheres no corpo docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo: análise das dinâmicas de gênero a partir da teoria da reprodução social. 2024. (Congresso).

Ensino jurídico no Brasil: perspectivas históricas e desafios contemporâneos.Perspectivas problematizantes do ensino jurídico brasileiro: gênero, raça e classe. 2024. (Seminário).

IX Congresso Internacional de Direitos Humanos de Coimbra. A reprodução social no corpo docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo: onde estão as mulheres?. 2024. (Congresso).

Seminário Internacional Fazendo Gênero 13.Carreira acadêmica e dinâmicas de gênero: por que as mulheres não fazem parte do corpo docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo?. 2024. (Seminário).

XIV Congresso Internacional da ABraSD ? Associação Brasileira de Pesquisadores em Sociologia do Direito. A reprodução social no corpo docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo: onde estão as mulheres?. 2024. (Congresso).

6º Encontro de Administração da Justiça ? EnAJUS. Interações de gênero e a existência de currículo oculto no ensino jurídico. 2023. (Congresso).

Intersectionality and Business: Reflections, Challenges, Approaches. Challenges to an intersectional approach of empirical legal feminist research: bringing theory and methodology together. 2023. (Congresso).

V Fórum ?Indicadores de Desempenho Acadêmico e Comparações Internacionais?. 2023. (Exposição).

2ª Jornada Discente de Pesquisa da Pós-Graduação da Faculdade de Direito da USP. A sub-representação feminina no corpo docente da Faculdade de Direito da USP: a docência como gargalo da trajetória acadêmica das mulheres. 2022. (Congresso).

Daughters of Themis VII International Workshop: Gender Challenges in Business. Gender interactions, Law School and hidden curriculum: a necessary step back in the analysis of gender gap in legal and business careers. 2022. (Congresso).

Daughters of Themis VII International Workshop: Gender Challenges in Business. Female quotas on corporate boards in Brazil: feminist legal theory perspectives on women and equality. 2022. (Congresso).

IWIRC Brasil: Interações de gênero no meio acadêmico.Interações de gênero no meio acadêmico. 2022. (Encontro).

La recherche juridique face à l?interdisciplinarité: des juristes indisciplinés ou trop disciplinés ?. 2022. (Encontro).

Nineteenth century businesswomen: a retrospective glance at women entrepreneurship. 2022. (Seminário).

Pré-Evento da XIII Competição Brasileira de Arbitragem e Mediação da CAMARB. Os vários caminhos e ferramentas para construção de uma carreira em Arbitragem e Mediação. 2022. (Exposição).

1ª Jornada Discente de Pesquisa da Pós-Graduação da Faculdade de Direito da USP. A sub-representação feminina no corpo docente da Faculdade de Direito da USP: a docência como gargalo da trajetória acadêmica das mulheres. 2021. (Congresso).

2021 Martha McCarthy Education Law and Policy Institute.Gender relations in the classrooms of the university of Sao Paolo Law School. 2021. (Encontro).

Pinheiro Neto Advogados: Bate-papo com mulheres inspiradoras.Interações de gênero nas salas de aula da Faculdade de Direito da USP: um currículo oculto?. 2021. (Encontro).

Curso de Introdução à Arbitragem do GARB-USP.Ação Anulatória de Sentenças Arbitrais. 2020. (Outra).

Encontro - Centro de Estudos da Constituição (CCONS).Gênero e Academia: um olhar sobre o currículo oculto das faculdades de direito. 2020. (Encontro).

II Congresso de Educação Jurídica. Gênero: pesquisa, extensão e ensino - uma abordagem transformadora. 2020. (Congresso).

Impecuniosidade e acesso à justiça na arbitragem: debate entre Carlos Alberto Carmona, Marcelo Ferro, Napoleão Casado Filho e Selma Ferreira Lemes.Impecuniosidade e acesso à justiça na arbitragem. 2020. (Encontro).

IX Encontro de Pesquisa Empírica em Direito.Interações de gênero nas salas de aula da Faculdade de Direito da USP: um currículo oculto?. 2019. (Encontro).

IX Encontro de Pesquisa Empírica em Direito.Mulheres na Academia: Desigualdades de Gênero no Corpo Docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. 2019. (Encontro).

V Encontro Nacional de Antropologia Jurídica.Direito, Discriminação e Diversidade: A Transformação do Ensino Jurídico Através da Extensão Universitária. 2017. (Encontro).

VII Encontro de Pesquisa Empírica em Direito.Interações de gênero nas salas de aula da Faculdade de Direito da USP. 2017. (Encontro).

Produções bibliográficas

  • CAMPOS, Isabelle O. de . PROPOSTAS NORMATIVAS VOLTADAS À PROMOÇÃO DA IGUALDADE MATERIAL DE GÊNERO NO DIREITO PROCESSUAL CIVIL BRASILEIRO. Revista eletrônica de direito processual , v. 22, p. 1149-1191, 2021.

  • CAMPOS, I. O. . Mulheres na academia: desigualdades de gênero no corpo docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. 1. ed. Cátedra UNESCO de Direito à Educação na Universidade de São Paulo, 2021. v. 1. 66p .

  • CAMPOS, I. O. . Women in academia: gender inequality in the academic staff of the University of São Paulo Law School. 1. ed. São Paulo: UNESCO Chair in Right to Education, University of São Paulo (USP), 2021. v. 1. 64p .

  • CEREZETTI, S. C. N. ; ALMEIDA, C. B. ; GUIMARAES, L. G. ; RAMOS, L. O. ; BARBOSA, I. M. P. ; LESSA, M. M. K. R. ; TULIO, F. A. P. G. ; SILVA, G. B. J. ; JUNQUEIRA, G. O. ; ALVES, I. S. C. ; CAMPOS, I. O. ; FONSECA, L. B. ; FERRARO, L. P. . Interações de gênero nas salas de aula da Faculdade de Direito da USP: um currículo oculto?. 1. ed. São Paulo: Cátedra UNESCO de Direto à Educação/Universidade de São Paulo (USP), 2019. v. 1. 127p .

  • CEREZETTI, S. C. N. ; ALMEIDA, C. B. ; BARBOSA, I. M. P. ; GUIMARAES, L. G. ; RAMOS, L. O. ; LESSA, M. M. K. R. ; TULIO, F. A. P. G. ; SILVA, G. B. J. ; JUNQUEIRA, G. O. ; ALVES, I. S. C. ; CAMPOS, I. O. ; FONSECA, L. B. ; FERRARO, L. P. . Gender interactions in USP Law School classrooms: a hidden curriculum?. 1. ed. São Paulo: UNESCO Chair on the Right to Education/University of São Paulo (USP), 2019. v. 1. 123p .

  • CEREZETTI, S. C. N. ; CAMPOS, I. O. . A arbitragem como meio de solução de conflitos societários no Brasil: caminhos para a mitigação de efeitos deletérios da confidencialidade. In: Vera Cecília Monteiro de Barros; Giovanni Ettore Nanni. (Org.). Arbitragem e Mediação no Direito Privado e no Direito Público: Estudos em Homenagem a Selma Ferreira Lemes. 1ed.São Paulo: Quartier Latin, 2025, v. 1, p. 265-286.

  • GUIMARAES, L. G. ; CAMPOS, I. O. . Quem cuida de quem cuida? Uma análise das decisões do STF sobre licença-maternidade à luz da divisão generificada do trabalho. In: José S. Carvalho Filho; William Akerman. (Org.). Repercussão Geral: grandes temas do Supremo Tribunal Federal. 1ed.Brasília: Editora Sobredireito, 2025, v. 1, p. 141-170.

  • CAMPOS, I. O. . Controle de constitucionalidade na arbitragem: um poder-dever dos árbitros à luz da supremacia constitucional. In: Catarina Monteiro Pires; Eleonora Coelho; Carolina Pitta e Cunha; Gustavo Favero Vaughn. (Org.). Arbitragem 2 Mundos: Diálogos entre o Brasil e Portugal. 1ed.São Paulo: Quartier Latin, 2024, v. 1, p. 235-246.

  • RANIERI, N. B. S. ; BECHARA, A. E. L. S. ; COSTA, S. H. ; CEREZETTI, S. C. N. ; ALMEIDA, C. B. ; RADOMYSLER, C. N. ; GUIMARAES, L. G. ; CAMPOS, I. O. ; FONSECA, L. B. . Diversidade, inclusão e equidade de gênero: propostas para sua ampliação na universidade. In: Jacques Marcovitch. (Org.). Repensar a Universidade III: Saberes e Práticas. 1ed.São Paulo: Com-Arte; Fapesp, 2023, v. 1, p. 159-181.

  • CAMPOS, I. O. ; BRAZ, L. S. . A possibilidade de renúncia prévia à ação anulatória de sentença arbitral por meio de negócio jurídico processual. In: José Augusto B. Machado Filho; Guilherme Malosso Quintana; Gustavo Gonzalez Ramos; Luis Felipe F. Baquedano; Daniel M. Bioza; Pedro Parizotto. (Org.). Arbitragem e Processo - Homenagem ao Professor Carlos Alberto Carmona. 1ed.São Paulo: Quartier Latin, 2022, v. 2, p. 37-54.

  • CAMPOS, I. O. . Não é uma questão de tempo: o que revela o (não) ingresso de negros e mulheres no corpo docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo nos seus 194 anos de história. In: Prudente, Eunice Aparecida de Jesus; Martorelli, Adriana Nunes; Torres, Viviam Gregori. (Org.). Gênero, etnia e sexualidade: políticas públicas e judiciárias. 1ed.São Paulo: LiberArs, 2022, v. 2, p. 145-160.

  • DURAN, C. V. ; MARGARIDO, L. C. ; GOBBATO, A. ; CAMPOS, I. O. . Le genre de la gouvernance économique et monétaire : un défi global. Le Grand Continent, 08 mar. 2021.

  • DURAN, C. V. ; MARGARIDO, L. C. ; GOBBATO, A. ; CAMPOS, I. O. . Equidade de Gêneros como um Pilar da Agenda BC#. Valor Econômico, 20 nov. 2020.

  • CAMPOS, I. O. . Carreira acadêmica e dinâmicas de gênero: por que as mulheres não fazem parte do corpo docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo?. In: Seminário Internacional Fazendo Gênero 13, 2024, Florianópolis. Anais Eletrônicos do Seminário Internacional Fazendo Gênero 13, 2024.

  • CAMPOS, I. O. . A reprodução social no corpo docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo: onde estão as mulheres?. In: XIV Congresso Internacional da ABraSD ? Associação Brasileira de Pesquisadores em Sociologia do Direito, 2024, Niterói. Anais do XIV Congresso Internacional da ABraSD: trabalhos completos. Niterói: ABraSD ? Associação Brasileira de Pesquisadores em Sociologia do Direito, 2024. v. 1. p. 281-291.

  • CAMPOS, I. O. ; GUIMARAES, L. G. ; ALMEIDA, C. B. ; CEREZETTI, S. C. N. . Interações de gênero e a existência de currículo oculto no ensino jurídico. In: Encontro de Administração da Justiça, 2023, Brasília. Encontro de Administração da Justiça: anais do ENAJUS 2023. Curitiba: IBEPES, 2023. v. 1. p. 1-15.

  • TCHEOU, J. C. ; VALENTIM, G. D. S. ; CAMPOS, I. O. . Direito, Discriminação e Diversidade: a transformação do ensino jurídico a partir da extensão universitária. In: V Encontro Nacional de Antropologia do Direito ? ENADIR, 2017, São Paulo. Anais V Encontro Nacional de Antropologia do Direito, 2017. v. 1. p. 1-13.

  • CAMPOS, I. O. . A reprodução social no corpo docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo: onde estão as mulheres?. In: XIV Congresso Internacional da ABraSD ? Associação Brasileira de Pesquisadores em Sociologia do Direito, 2024, Niterói. Anais do XIV Congresso Internacional da ABraSD: resumos. Niterói: ABraSD ? Associação Brasileira de Pesquisadores em Sociologia do Direito, 2024. v. 1. p. 91-91.

  • CAMPOS, I. O. . A reprodução social no corpo docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo: onde estão as mulheres?. In: v. 9 n. 1 (2024): IX Congresso Internacional de Direitos Humanos de Coimbra, 2024, Coimbra. IX Congresso Internacional de Direitos Humanos de Coimbra. Coimbra: Ius Gentium Conimbrigae, 2024. v. 9. p. 1-1.

  • CAMPOS, I. O. . A sub-representação feminina no corpo docente da Faculdade de Direito da USP: a docência como gargalo da trajetória acadêmica das mulheres. In: 2ª Jornada Discente de Pesquisa da Pós-Graduação da FDUSP, 2023, São Paulo. Anais da 2ª Jornada Discente de Pesquisa da Pós-Graduação da FDUSP. São Paulo: LiberArs, 2022. v. 1. p. 25-27.

  • CAMPOS, I. O. . A sub-representação feminina no corpo docente da Faculdade de Direito da USP: a docência como gargalo da trajetória acadêmica das mulheres. In: 1ª Jornada Discente de Pesquisa da Pós-Graduação da FDUSP, 2022, São Paulo. Anais da 1ª Jornada Discente de Pesquisa da Pós-Graduação da FDUSP. São Paulo: LiberArs, 2021. v. 1. p. 94-95.

  • CAMPOS, I. O. ; VIEIRA, R. S. C. . Perspectiva de gênero em sala de aula. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CAMPOS, I. O. . Perspectivas problematizantes do ensino jurídico brasileiro: gênero, raça e classe. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CAMPOS, I. O. ; GUIMARAES, L. G. ; ALMEIDA, C. B. . Desafios e potencialidades da pesquisa empírica no Direito: multimétodos, gênero e trabalho coletivo. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CAMPOS, I. O. . A reprodução social no corpo docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo: onde estão as mulheres?. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CAMPOS, I. O. . A ausência de mulheres no corpo docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo: análise das dinâmicas de gênero a partir da teoria da reprodução social. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CAMPOS, I. O. . Interações de gênero em sala de aula. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CAMPOS, I. O. . Carreira acadêmica e dinâmicas de gênero: por que as mulheres não fazem parte do corpo docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo?. 2024. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CAMPOS, I. O. . A reprodução social no corpo docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo: onde estão as mulheres?. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CAMPOS, I. O. ; GUIMARAES, L. G. ; ALMEIDA, C. B. ; CEREZETTI, S. C. N. . Interações de gênero e a existência de currículo oculto no ensino jurídico. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CAMPOS, I. O. . Academia, pesquisa e feminismo. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GUIMARAES, L. G. ; CAMPOS, I. O. . Challenges to an intersectional approach of empirical legal feminist research: bringing theory and methodology together. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CEREZETTI, S. C. N. ; CAMPOS, I. O. . Interações de gênero no meio acadêmico. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CEREZETTI, S. C. N. ; GUIMARAES, L. G. ; ALMEIDA, C. B. ; CAMPOS, I. O. . Gender interactions, Law School and hidden curriculum: a necessary step back in the analysis of gender gap in legal and business careers. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CEREZETTI, S. C. N. ; CAMPOS, I. O. . Female quotas on corporate boards in Brazil: feminist legal theory perspectives on women and equality. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CAMPOS, I. O. . Mulheres na academia: desigualdades de gênero no corpo docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RAMOS, L. O. ; ALMEIDA, C. B. ; CAMPOS, I. O. . Desafios e potencialidades da pesquisa empírica no Direito: multimétodos, gênero e trabalho coletivo. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GUIMARAES, L. G. ; ALMEIDA, C. B. ; CAMPOS, I. O. . Desafios e potencialidades da pesquisa empírica no Direito: multimétodos, gênero e trabalho coletivo. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CAMPOS, I. O. . A sub-representação feminina no corpo docente da Faculdade de Direito da USP: a docência como gargalo da trajetória acadêmica das mulheres. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RANIERI, N. B. S. ; CEREZETTI, S. C. N. ; GUIMARAES, L. G. ; ALMEIDA, C. B. ; CAMPOS, I. O. . Gender relations in the classrooms of the university of Sao Paolo Law School. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CEREZETTI, S. C. N. ; ALMEIDA, C. B. ; ALVES, I. S. C. ; CAMPOS, I. O. . Interações de gênero nas salas de aula da Faculdade de Direito da USP: um currículo oculto?. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BONELLI, M. G. ; CAMPOS, I. O. . Discussão com Maria da Glória Bonelli e Isabelle Campos: mulheres, cursos de Direito e carreira acadêmica. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CEREZETTI, S. C. N. ; RAMOS, L. O. ; GUIMARAES, L. G. ; ALMEIDA, C. B. ; SILVA, G. B. J. ; ALVES, I. S. C. ; CAMPOS, I. O. . Equidade na academia: ensino jurídico e carreira docente. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GUIMARAES, L. G. ; ALMEIDA, C. B. ; CAMPOS, I. O. . Gênero: pesquisa, extensão e ensino - uma abordagem transformadora. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • APRIGLIANO, R. C. ; CAMPOS, I. O. . Ação anulatória de sentenças arbitrais. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RAMOS, L. O. ; GUIMARAES, L. G. ; ALMEIDA, C. B. ; SILVA, G. B. J. ; ALVES, I. S. C. ; CAMPOS, I. O. ; FONSECA, L. B. . Gênero e academia: um olhar sobre o currículo oculto das faculdades de direito. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CAMPOS, I. O. . Mulheres na academia: desigualdades de gênero no corpo docente da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • TULIO, F. A. P. G. ; BARBOSA, I. M. P. ; ALMEIDA, C. B. ; RAMOS, L. O. ; GUIMARAES, L. G. ; CAMPOS, I. O. . Apresentação da pesquisa e lançamento do e-book 'Interações de gênero nas salas de aula da Faculdade de Direito da USP: um currículo oculto?'. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CEREZETTI, S. C. N. ; GUIMARAES, L. G. ; ALMEIDA, C. B. ; BARBOSA, I. M. P. ; SILVA, G. B. J. ; JUNQUEIRA, G. O. ; ALVES, I. S. C. ; CAMPOS, I. O. ; CEZARINO, M. R. ; FONSECA, L. B. . Apresentação dos resultados e métodos da pesquisa do GPEIA à comunidade acadêmica da Universidade Federal do Ceará. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GUIMARAES, L. G. ; ALMEIDA, C. B. ; SILVA, G. B. J. ; CAMPOS, I. O. . Interações de gênero nas salas de aula da Faculdade de Direito da USP. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CAMPOS, I. O. ; TCHEOU, J. C. ; VALENTIM, G. D. S. . Direito, discriminação e diversidade: a transformação do ensino jurídico através da extensão universitária. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CAMPOS, I. O. ; GUIMARAES, L. G. . Deferência jurisdicional, um comportamento contrário à qualidade democrática de uma sociedade. Brasília: Suprema ? Revista de Estudos Constitucionais, 2024. (Tradução/Artigo).

  • FREITAS, D. ; CAMPOS, I. O. ; READE, V. . Law no. 9.307 of 23 September 1996 (including the amendments introduced by Law no. 13.129 of 26 May 2015). São Paulo: Comitê Brasileiro de Arbitragem ? CBAr, 2024. (Tradução/Outra).

Outras produções

CEREZETTI, S. C. N. ; ALMEIDA, C. B. ; RANIERI, N. B. S. ; COSTA, S. H. ; CAMPOS, Isabelle O. de . O Gênero no Centro das Arcadas. 2020.

CEREZETTI, S. C. N. ; CAMPOS, I. O. . Os melhores livros de 2019. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

CAMPOS, I. O. . Ensino jurídico no Brasil: perspectivas históricas e desafios contemporâneos. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CAMPOS, I. O. ; GUIMARAES, L. G. ; ALMEIDA, C. B. . Sistema de Justiça e Pesquisa Empírica. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CAMPOS, I. O. ; ALMEIDA, C. B. ; RAMOS, L. O. . Sistema de Justiça e Pesquisa Empírica. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CAMPOS, I. O. ; GUIMARAES, L. G. ; ALMEIDA, C. B. . Sistema de Justiça e Pesquisa Empírica. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CEREZETTI, S. C. N. ; ALMEIDA, C. B. ; GUIMARAES, L. G. ; RAMOS, L. O. ; LESSA, M. M. K. R. ; TULIO, F. A. P. G. ; JUNQUEIRA, G. O. ; BARBOSA, I. M. P. ; SILVA, G. B. J. ; FERRARO, L. P. ; GARCIA, A. B. R. ; ALVES, I. S. C. ; CAMPOS, I. O. ; REGO, J. D. ; FONSECA, L. B. ; RUIZ, J. P. ; CEZARINO, M. R. . Interações de gênero na sala de aula da Faculdade de Direito da USP: um currículo oculto?. 2018. (Relatório de pesquisa).

Projetos de pesquisa

  • 2021 - Atual

    GPEIA - As mulheres no meio acadêmico, Descrição: Esse projeto tem três linhas de pesquisa, com foco: (i) na carreira docente; (ii) na História do Direito e gênero & na História dos direitos das mulheres; e (iii) na história oral das mulheres no Direito. Na primeira fase do projeto, focaremos nesta última linha de pesquisa, tendo como pergunta preliminar norteadora: Como foram as trajetórias de vida e as experiências de acadêmicas de destaque de ambas as faculdades? O objetivo da pesquisa é identificar potencialidades e desafios presentes nas carreiras de professoras que são referência em suas áreas de pesquisa e ensino, bem como em suas eventuais outras atuações na advocacia, na promotoria, na magistratura, e demais carreiras jurídicas. A pesquisa é relevante na medida em que, a partir desse diagnóstico, poderemos propor medidas que potencializem a promoção de diversidade no corpo docente.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (5) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Isabelle Oglouyan de Campos - Integrante / Sheila Christina Neder Cerezetti - Coordenador / Cecilia Barreto de Almeida - Integrante / Livia Gil Guimarães - Integrante / Luciana Oliveira Ramos - Integrante / Gabriela Biazi Justino da Silva - Integrante / Isabela Scarabelot Castro Alves - Integrante / Giovanna Dutra Silva Valentim - Integrante / Camila Villard Duran - Integrante / Nina Beatriz Stocco Ranieri - Integrante / Susana Henriques da Costa - Integrante / Ana Elisa Liberatore Silva Bechara - Integrante / Aline Klayse dos Santos Fonseca - Integrante / Ana Paula Bimbato de Araujo Braga - Integrante / Barbara Nicole Lima Orihuela - Integrante / Cecília Cristófaro Ribeiro - Integrante / Isabela Mendonça Moreira - Integrante / Luana Lauriano Nastri - Integrante / Marina Gonçalves Garrote - Integrante / Patrícia Oliveira de Carvalho - Integrante.

Prêmios

2017

Prêmio de Melhor Oradora na VIII Competição Brasileira de Arbitragem e Mediação Empresarial da CAMARB, CAMARB - Câmara de Mediação e Arbitragem Empresarial.

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - Atual

Universidade de São Paulo

Vínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Coordenadora de grupo de pesquisa, Carga horária: 6

Outras informações:
Co-coordenadora e pesquisadora do Grupo de Pesquisa e Estudos de Inclusão na Academia (GPEIA-USP), grupo de extensão e pesquisa reconhecido pelo CNPq e supervisionado pela Professora Sheila Christina Neder Cerezetti.

2024 - 2024

Universidade de São Paulo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 3

Outras informações:
Monitora da disciplina "Direito e Equidade de Gênero" no programa de graduação da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo, sob a coordenação das professoras Ana Elisa Bechara, Nina Ranieri, Sheila Neder Cerezetti e Juliana Krueger Pela.

2021 - 2021

Universidade de São Paulo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 3

Outras informações:
Monitora da disciplina "Direito e Equidade de Gênero" no programa de pós-graduação da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo, sob a coordenação das professoras Ana Elisa Bechara, Nina Ranieri, Sheila Neder Cerezetti e Susana Henriques da Costa.

2020 - 2020

Universidade de São Paulo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 3

Outras informações:
Monitora da disciplina "Direito e Equidade de Gênero" no programa de pós-graduação da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo, sob a coordenação das professoras Ana Elisa Bechara, Nina Ranieri, Sheila Neder Cerezetti e Susana Henriques da Costa.

2020 - 2020

Universidade de São Paulo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 3

Outras informações:
Monitora da disciplina "Direito e Equidade de Gênero" no programa de graduação da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo, sob a coordenação das professoras Ana Elisa Bechara, Nina Ranieri, Sheila Neder Cerezetti e Susana Henriques da Costa.

2017 - 2017

Universidade de São Paulo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 3

Outras informações:
Monitora da disciplina "Direito e Discriminação" na Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo, sob a coordenação do professor Dr. Conrado Hübner Mendes.

Atividades

  • 01/2016

    Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Direito.,Linhas de pesquisa

2022 - Atual

Neder Cerezetti Advocacia

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Sócia, Carga horária: 40

2025 - Atual

Comitê Brasileiro de Arbitragem, CBAr

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora de grupo de estudos, Carga horária: 4

Outras informações:
Coordenadora do grupo de estudos Arbitragem e Diversidade, com mandato de 2025 a 2028

2022 - Atual

CAMARB - Câmara de Arbitragem Empresarial - Brasil

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretora do CAMARB Alumni

Atividades

  • 05/2023

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê Temático de ESG.,Cargo ou função, Membra do Comitê Temático de ESG Grupo de Trabalho de Diversidade, Equidade e Inclusão.

2020 - 2021

Lefosse Advogados

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Advogada, Carga horária: 40

Outras informações:
Advogada na área de Contencioso Cível e Arbitragem.

2019 - 2020

BMA Advogados

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Advogada, Carga horária: 40

Outras informações:
Advogada na área de Contencioso Cível e Arbitragem.

2016 - 2017

L. O. Baptista Advogados

Vínculo: Estágio profissional, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - 2015

Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo

Vínculo: Estágio profissional, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.