Janete Capel Hernandes

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Lê Bem.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Medicina / Subárea: Qualidade de vida.

Grande área: Outros / Área: Defesa / Subárea: Dança do ventre.

Grande área: Outros / Área: Defesa / Subárea: Psicodinâmica do trabalho.

Grande área: Outros / Área: Defesa / Subárea: Processos de Gestão de Pessoas.

HERNANDES, J. C. . Universo Científico Cultural. 2012. (Outro).

26 Congresso Brasileiro de Psicoterapias Corporais. Oficina de Técnica de Redução de Estresse - TRE. 2023. (Congresso).

26 Congresso Brasileiro de Psicoterapias Corporais. Técnica de Redução de Estresse ? TRE: aplicação em vários contextos. 2023. (Congresso).

25 Congresso Brasileiro de Psicoterapias Corporais. Psicoterapia corporal para idosos - Revisão Sistemática. 2022. (Congresso).

25 Congresso Brasileiro de Psicoterapias Corporais. 2022. (Congresso).

III Congresso Latino-americano de Psicologia Corporal. 2022. (Congresso).

Oficina de Psicologia Corporal.Oficina de Psicologia Corporal. 2019. (Oficina).

XXII Congresso Brasileiro de Psicoterapias Corporais. Dança do ventre e qualidade de vida com base na Psicologia Corporal. 2017. (Congresso).

Workshop The Potentials and Challenges of Research in Dance Medicine&Science: building innovative collaborations between United Kingdom and Brazil.QUALITY OF LIFE AND BODY IMAGE IN WOMEN WHO PRACTICE BELLY DANCE. 2016. (Outra).

XXI Congresso Brasileiro e Encontro Paranaense de Psicoterapias Corporais. Dança, corpo e movimento. 2016. (Congresso).

23ª Internacional Conference on Analysis Bioenergetics. Qualidade de vida de mulheres que praticam dança do ventre: visão da Psicologia Corporal de Reich. 2015. (Congresso).

23ª Internacional Conference on Analysis Bioenergetics. 2015. (Congresso).

23ª Internacional Conference on Analysis Bioenergetics.Oficina de dança do ventre com base na Psicologia Corporal. 2015. (Oficina).

X Congresso de Psicologia da UFG. Qualidade de vida de mulheres que praticam dança do ventre: visão da Psicologia Corporal de Reich. 2015. (Congresso).

XX Congresso Brasileiro e Encontro Paranaense de Psicoterapias Corporais. Dança do ventre e qualidade de vida com base na Psicologia Corporal: Revisão Integrativa. 2015. (Congresso).

XX Congresso Brasileiro e Encontro Paranaense de Psicoterapias Corporais. 2015. (Congresso).

XX Congresso Brasileiro e Encontro Paranaense de Psicoterapias Corporais.Dança, corpo e movimento. 2015. (Oficina).

2º Congresso de Psicologia do Cerrado - CONPCER. Estresse em fisioterapeutas: revisão integrativa.. 2014. (Congresso).

Congresso de Pesquisa, Ensino e Extensão - CONPEEX. Produção acadêmica sobre dança do ventre e qualidade de vida em periódicos da área da saúde. 2014. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. Qualidade de vida nos transtornos de humor. 2014. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. 2014. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. Debatedora de pôsteres científicos. 2014. (Congresso).

XIX Encontro Paranaense, XV Congresso Brasileiro e III Convenção Brasil /Latino-América de Psicoterapias Corporais. Qualidade de vida de praticantes da dança do ventre.. 2014. (Congresso).

XIX Encontro Paranaense, XV Congresso Brasileiro e III Convenção Brasil /Latino-América de Psicoterapias Corporais. 2014. (Congresso).

Congresso Internacional sobre saúde da pessoa com deficiência e grupos especiais. Análise da situação demográfica e profissional das pessoas com deficiência - PCDs no Brasil. 2013. (Congresso).

Ciclo de palestras.Atuação do pedagogo na empresa.. 2007. (Outra).

V Integra: Sustentabilidade da vida.Pedagogia empresarial. 2007. (Encontro).

IV INTEGRA - Ampliando competências.Como se preparar para processo de seleção de estágio e emprego.. 2006. (Encontro).

VIII Jornada Científica.Estresse no trabalho de enfermagem.. 2006. (Outra).

VIII Jornada Científica.Vivências de prazar-sofrimento: um estudo exploratório com trabalhadores de um hotel de Goiânia. 2006. (Outra).

VIII Jornada Científica.Como o indivíduo interpreta o reconhecimento de seu trabalho no ambiente organizacional.. 2006. (Outra).

VIII Jornada Científica.Administração participativa: o mercado exige - estudo de caso. 2006. (Outra).

30º Congresso Interamericano de Psicologia. Pleasure and suffering experiencies in a familiar organization.. 2005. (Congresso).

III Integra.Sala das vocações: Recursos Humanos.. 2005. (Encontro).

III Integra.Levantamento Vocacional.. 2005. (Encontro).

V Semana de Ciências Contábeis.Integração indivíduo e trabalho.. 2005. (Encontro).

VI Encontro Goiano da Abordagem Gestáltica..Gestalt: que abordagem é essa que enfatiza o encontro?. 2000. (Encontro).

V Encontro Goiano da Abordagem Gestáltica.Contatando o ser psicólogo através da sucata.. 1999. (Encontro).

HERNANDES, JANETE CAPEL. Qualidade de vida de praticantes de pilates no município de Goiânia - GO.. 2019. Dissertação (Mestrado em Ciências da Saúde) - Universidade Federal de Goiás.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Bem-estar subjetivo em trabalhadores de uma fusão empresarial. 2019. Tese (Doutorado em Ciências da Saúde) - Universidade Federal de Goiás.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Aspectos de validação da Escala de Qualidade de Vida no Trabalho para Profissionais da Saúde. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Qualidade de vida de praticantes de pilates no município de Goiânia - GO.. 2019.

HERNANDES, J. C.; ANDRADE, Lívia Costa; VASCONCELOS, Vanuza Pereira de. Relação teoria e prática nas instituições de ensino dos cursos de graduação tecnológica em Goânia.. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência Universitária) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Importância da psicoterapia para mulheres que sofrem violência doméstica - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Transexualidade: possíveis transtornos psíquicos - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Impactos na vida dos cuidadores de pacientes com doença de Alzmeimer - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Atuação do psicólogo com pessoas que apresentam comportamentos e/ou transtornos de personalidade antissocial - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Intervenção ABA para crianças do Transtorno do Espectro Autista - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Suicídio na adolescência: revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Aspectos psicossociais presentes em crianças e adolescentes vítimas de violência sexual: revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Somatização em trabalhadores dentro das organizações - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. A religião como agente de interferência nos agravantes da saúde mental no Brasil - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Motivos psicossociais que levam os adolescentes a cometerem suicídio: revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. A importância da TCC no acompanhamento a pacientes com Transtorno de Estresse Pós-traumático: revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. A importância da Terapia Cognitivo-comportamental no atendimento a pacientes com Transtornos parafílicos: revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Comportamento antissocial: perspectivas e possibilidades de tratamento - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Influência da música nos estados alterados de consciência - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. A influência da afetividade no processo de aprendizagem.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Os benefícios da Reforma Psiquiátrica: um estudo de caso na Casa de Eurípedes.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Perfil de indivíduos com comportamentos antissociais - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. A importância do vínculo terapêutico no tratamento de crianças com Transtorno do Espectro Autista. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. As consequências psicopatológicas da violência contra a mulher - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. .O psicólogo investigativo e suas contribuições para o perfilamento criminal - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Fatores desencadeadores do Transtorno de Ansiedade em mulheres - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Técnicas de tratamento psicoterapêutico de crianças e adolescentes com diagnóstico de TOD e TC - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Transexualidade: possíveis transtornos psíquicos - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Psicologia positiva nas organizações - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. O amor patológico sob o olhar da Psicologia: revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Suicídio entre adolescentes: a importância do psicólogo na prevenção e promoção da saúde mental - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Gravidez na adolescência e transtorno depressivo maior - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Atuação do psicólogo organizacional em saúde mental do trabalhador. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. A Psicologia no tratamento do paciente com Espectro Autista - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. A importância da intervenção psicológica na reabilitação do jovem na dependência química - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Moraes.Relação entre educação sexual na escola e abuso na infância e adolescência - revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, JANETE CAPEL. Transtorno Depressivo Maior e suicídio na adolescência: revisão sistemática da literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, J. C.; REIS, H. F.; PINHEIRO, I. R. C.. Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) na Empresa Delta 3 Aluminio. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia.

HERNANDES, J. C.; REIS, H. F.; PINHEIRO, I. R. C.. Análise de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no Hospital Humano Infantil na área de Atendimento em Recepção. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia.

HERNANDES, J. C.; REIS, H. F.; OLIVEIRA, A. E. S.. Análise das ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) na Empresa OPTIVIS - Produtos Ópticos Ltda. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia.

HERNANDES, J. C.. dos Santos.Impactos da avaliação de desempenho por competências no clima de um órgão público. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia.

HERNANDES, J. C.. Qualidade de vida dos trabalhadores de uma loja de cama, mesa e banho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia.

HERNANDES, J. C.. Análise do perfil de liderança em uma igreja em Goiânia. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia.

HERNANDES, J. C.. Análise do estilo de liderança em uma transportadora em Goiânia. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia.

HERNANDES, J. C.. Análise da qualidade de vida no trabalho dos colaboradores do Instituto Ortopédico de Goiânia. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, J. C.. Drenagem Linfática : revisão da literatua.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Estégica e Cosmética) - Faculdade Cambury de Goiânia.

HERNANDES, J. C.. Envelhecimento facial: a importância do tratamento a partir da ação conjunta da Corrente Farádica, Microcorrentes e Iontos.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Estégica e Cosmética) - Faculdade Cambury de Goiânia.

HERNANDES, J. C.. Argiloterapia no tratamento da oleosidade capilar.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Estégica e Cosmética) - Faculdade Cambury de Goiânia.

HERNANDES, J. C.. O marketing de relacionamento entre a TEM VIAGENS e as escolas.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia.

HERNANDES, J. C.. Levantamento, análise, descrição e manualização dos cargos da empresa Camozzi Advogados.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, J. C.. Descrição de cargos da Anjos Escola Berçário. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, J. C.. Proposta de descrição e perfil de cargos com base e atuação de recursos humanos da empresa SECOVI-GO.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, J. C.. Desenvolvimento de um programa de habilidades gerenciais - com foco em liderança. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, J. C.. Rodrigues.Projeto para verificação e avaliação do clima organizacional da RERH1/GO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, J. C.. A atuação do psicólogo em processos seletivos ao longo da História da Psicologia Organizacional. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

HERNANDES, J. C.. Empregabilidade: sentimentos dos desempregados diante das atuais exigências do mercado.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

HERNANDES, J. C.. Normas e procedimentos na Transportadora Italiana.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, J. C.. Análise da importância da qualidade de vida no trabalho em uma instituição filantrópica.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, J. C.. Levantamento de necessidades de treinamento para os carteiros de Goiânia com foco na qualidade de atendimento.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, J. C.. Endomarketing como ferramenta de sedução ao cliente interno.. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

HERNANDES, J. C.. Andragogia - Aquisição de uma Língua Estrangeira como processo de desenvolvimento pessoal e profissional do colaborador.. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

HERNANDES, J. C.. O processo de comunicação e suas implicações como ferramenta gerencial .. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

HERNANDES, J. C.. Tipo de poder decisório e suas influências em uma empresa familiar.. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

HERNANDES, J. C.. Inteligência Emocional como ponto de equilíbrio para um melhor desempenho profissional.. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

HERNANDES, J. C.. Sucesso organizacional em cinco fases: uma responsabilidade coletiva.. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

HERNANDES, J. C.. Influência do treinamento 'Rodízio de funções'na formação do profissional polivalente.. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

HERNANDES, J. C.. Qualidade total e qualidade de vida - dividindo responsabilidade.. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

HERNANDES, J. C.. Quebra de paradigmas: um processo na otimização da criatividade.. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

HERNANDES, J. C.. Banca de seleção de professores. 2014. Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, J. C.. Banca de seleção de professores. 2012. Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, J. C.. II Congresso Multidisciplinar da Saúde.. 2019. Universidade Salgado de Oliveira.

HERNANDES, J. C.. Banca Examinadora de Trabalhos Acadêmicos. 2015. Universidade Salgado de Oliveira.

Análise do clima organizacional; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; (Orientador);

Análise da Motivação dos funcionários de uma empresa de eventos na cidade de Goiânia; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; (Orientador);

Marketing na Escola de Dança de Salão ZoukLovers; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; (Orientador);

Plano de Negócios e Planejamento Estratégico como ferramentas de diferencial competitivo; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; (Orientador);

As agências de viagens de Goiânia frente às evoluções tecnológicas da Era da Informação; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; (Orientador);

Análise do clima organizacional na Losan Factoring; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; (Orientador);

Análise da Concorrência e a Relação com os clientes da empresa Nogueira Turbo Ltda; ; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; (Orientador);

Gestão em marcas em moda: um estudo da marca brasileira Cantão; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; (Orientador);

Qualidade no atendimento ao cliente externo de um restaurante de Goiânia; ; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; (Orientador);

Marketing comercial no ramo de vidros e alumínios na empresa Alucentro; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; (Orientador);

Pesquisa de clima organizacional: uma análise crítica; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; (Orientador);

Comunicação interpessoal em uma empresa de jornalismo de Goiânia; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; (Orientador);

Análise do turnover em uma empresa de call center na cidade de Goiânia; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; (Orientador);

Análise do Endomarketing da empresa Vit Solo, na cidade de Goiânia; ; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; (Orientador);

Análise da Avaliação de desempenho aplicada na empresa Hidrozon; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Gestão Empresarial) - SENAI - Departamento Regional de Goiás; Orientador: Janete Capel Hernandes;

de Souza; Emerson S; Campos; Rafael Dantas; A importância da tecnologia da informação na área de Gestão de Pessoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Transtornos alimentares em uma perspectiva cognitivo-comportamental; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Quando o início é o fim: o luto invisível das mães nas perdas gestacional e de natimorto; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Manifestações sintomatológicas no processo gravídico que podem acarretar depressão pós-parto; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Qualidade de vida e nível de estresse dos colaboradores de um órgão público; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Padrão de relacionamento afetivo de mulheres que sofrem violência doméstica; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Papel do Psicólogo no CRAS: sobre suas atuações em serviços sociais; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Orientação profissional e de carreira; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Apoio psicológico a família e a criança portadora da Síndrome de Apert; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Terapia Cognitivo-Comportamental em conflitos conjugais; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Relação dos pais e filhos com Síndrome de Down: inclusão e perspectivas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A importância do vínculo transferencial no tratamento de crianças em situação de abandono com base na teoria de Pichon-Riviere; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A eficácia da terapia Cognitivo Comportamental no tratamento de Transtorno Compulsivo Alimentar Periódico; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Dependência de internet e qualidade de vida dos estudantes de Psicologia; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Atuação do Psicólogo em casos de abuso sexual infantil; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Atuação do Psicólogo frente as demandas da Unidade de Terapia Intensiva e do luto; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Arte e Psicanálise: um espaço de expressão da subjetividade do paciente psicótico; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Psicologia Jurídica frente ao Transtorno de Personalidade Antissocial - Serial Killer; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Percepções e enfrentamento na vida escolar de filhos frente ao divórcio dos pais; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

As percepções da liderança no âmbito organizacional: líderes e colaboradores; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Dismorfia e Imagem Corporal; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Adoção tardia: crianças maiores de 03 anos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A intervenção do Psicólogo na inserção social e familiar do beneficiário da Central de Alternativas à Prisão - CAP Psicologia Socia; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

O fazer artístico como ferramenta de auxílio no tratamento do Transtorno Depressivo Maior; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

O funcionamento cognitivo e dificuldades de aprendizagem de crianças abandonadas em casas de abrigo; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A influência do exercício físico no estresse; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Prostituição: análise das motivações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Qualidade de vida no trabalho em um restaurante; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise da qualidade de vida dos colaboradores de uma empresa no segmento de terceirização; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise do sistema de treinamento e desenvolvimento em uma empresa de comércio de produtos analíticos e laboratoriais Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Comunicação interna e clima organizacional em uma retífica na cidade de Goiânia; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Impactos da avaliação de desempenho por competências no clima de um órgão público; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Qualidade de vida dos trabalhadores de uma loja de cama, mesa e banho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Qualidade de vida e estresse no trabalho em uma escola de ensino fundamental; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise da satisfação dos colaboradores da oficina ortopédica em relação à remuneração praticada pela empresa; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Equilíbrio entre vida profissional e pessoal como fator motivacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A comunicação interna em uma empresa do ramo de comércio atacadista de aviamentos em geral; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise das necessidades da implantação dos processos de gestão de pessoas em uma empresa de moto peças; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise do processo de comunicação de uma empresa do segmento de eletrodomésticos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Pereira Reis; Análise do clima organizacional em uma empresa do segmento de Engenharia e Construções; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A satisfação dos clientes externos em relação ao atendimento prestado por uma consultoria em serviços previdenciários; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise do clima organizacional em um hospital de Goiânica; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Avaliação de desempenho em uma empresa da área de construção civil na cidade de Goiânia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A importância de uma gestão de pessoas eficiente e eficaz em empresa familiares; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise do processo de recrutamento e seleção em um hospital de Goiânia; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Empreendedorismo: Cases de sucesso; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A eficácia do marketing de relacionamento em uma revenda de telecom, na fidelização de seus clientes; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Os impactos da rotatividade nos custos de uma empresa do segmento de segurança patrimonial; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Fatores atrativos do sistema de franquias: estudo de caso de uma empresa de fast food de Goiânia - Goiás; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Remuneração estratégica aplicada por meio da avaliação de desempenho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A importância da comunicação no ambiente corporativo; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A satisfação dos clientes internos e externos do Vapt Vupt em Goiânia - Unidade Banana Shopping; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise do clima organizacional em uma empresa do segmento têxtil na cidade de Goiânia; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise do processo de expedição de uma empresa atacadista de secos e molhados; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A satisfação como meio de fidelização de clientes: estudo de caso em uma empresa de análise de informações para decisão de crédito; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A remuneração estratégica como fator motivacional dentro de uma empresa do segmento de usinagem na cidade de Goiânia; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Influência dos fatores internos na rotatividade de pessoal em uma empresa de distribuição; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Proposta de plano de treinamento e desenvolvimento - na empresa Loctec Engenharia Ltda; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Qualidade de vida no trabalho em uma empresa de gelo reutilizável para transporte de produtos farmacêuticos; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise da satisfação dos clientes em relação ao marketing de relacionamento da empresa Tropical Brasil Brokers; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise da forma mais adequada de controle dos custos fixos; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise da aplicabilidade dso subsistemas da administração de RH; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Pontos positivos para se tornar uma franquia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Blog como ferramenta de marketing; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Estudo sobre a gestão de dois estabelecimentos fornecedores de serviços de bem-estar para idosos no município de Goiânia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

O processo logístico e o marketing de relacionamento como fatores que influenciam a fidelização do cliente de uma empresa distribuidora de auto peças; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise do controle de estoque da empresa Natu Life Indústria e comércio de cosméticos ltda; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Os impactos do terceiro turno; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Estratégias de expansão de vendas em uma empresa de produtos ópticos; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A importância da gestão de pessoas para a redução da rotatividade nas organizações; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise do clima organizacional na Losan Factoring; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

; Programa de fidelização de clientes na empresa Boa Forma Modeladores; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A importância da qualidade no atendimento de um bar e restaurante de Goiânia; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise do endomarketing da empresa Vit Solo - Filial Goiânia; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Plano de Negócios e planejamento estratégico - ferramentas qeu geram vantagem competitiva; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise da concorrência e a relação com os clientes da empresa Nogueira Turbo Ltda; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

As agências de viagens de Goiânia frente às evoluções tecnológicas da Era Digital; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Gestão de marcas em moda: um estudo sobre a marca brasileira Cantão; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Comunicação interpessoal: um estudo de caso realizado em uma empresa do segmento de jornalismo na cidade de Goiânia; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Marketing na escola de dança de salão Zouklovers; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A importância do marketing comercial no ramo de vidros e alumínios na empresa Alucentro; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A importância do marketing comercial no ramo de vidros e alumínios na empresa Alucentro; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Pesquisa de clima organizacional: análise da empresa ZM Usinagem; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise do clima organizacional da empresa Estrada Distribuidora de auto-peças ltda; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A importância da motivação dos funcionários da Rattes Eventos para o sucesso da empresa; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

; Análise do perfil do líder de uma escola de idiomas de Goiânia; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Competências necessárias para o líder influenciar o desempenho de suas equipes; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise de um curso superior de tecnologia e o mercado de trabalho; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A satisfação do relacionamento família x escola na prestação de serviços; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise da satisfação dos clientes da empresa Soldas, na cidade de Goiânia, no ano de 2010; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Re-estruturação do processo de integração da Eletroenge Engenharia e Construção Ltda; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Diagnóstico organizacional da empresa Imobiliária São Sebastião; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Sustentabilidade empresarial - um estudo baseado na viabilidade financeira para a implantação de um novo projeto de processamento de matéria-prima reciclada; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Liderança e motivação: um estudo realizado na Alterdata Software; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Pesquisa de satisfação de clientes: estudo de caso no Encore Clínica; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Silva Franco; Análise do clima organizacional da empresa Cantina do Bairro; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Gestão ambiental em uma indústria de alimentos cárneos na cidade de Goiânia; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise do processo de vendas na empresa Encanthu's Móveis e Presentes; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise do sistema de avaliação e do nível de satisfação de clientes pós-cirúrgicos do Hospital da Visão, na cidade de Goiânia, no ano de 2009; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Viabilidade econômica e financeira de expansão do Buteko do Chaguinha - Unidade I; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise do clima organizacional na Papelaria Bahia; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Trabalho informal: vantagens e desvantagens de formalizar a PBL Confecção no ano de 2009; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Sustentabilidade ambiental nas construções da empresa Euroamérica Construtora; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise da viabilidade organizacional e da disponibilidade do cliente para implantação da ferramenta CRM em uma empresa varejista de artigos femininos em Goiânia no ano de 2009; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise do nível de satisfação dos funcionários em relação às ações de Qualidade de Vida no Trabalho - QVT, praticadas pela empresa Savana Tributária; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Vendas: uma questão de motivação; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise do Clima Organizacional na empresa BV Financeira - Filial Goiânia; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Análise da Gestão dos custos da equipe de produção da empresa Abas Bonés e Brindes Ltda; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Elaboração de um Plano de Negócios para a implantação de uma empresa de Moda Feminina nha Cidade de Goiânia; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

O endomarketing praticado na empresa Unitintas; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Importância do Planejamento Estratégico em uma Corretora de Seguros; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Inteligência emocional e liderança - um estudo de caso na empresa Farmogral Ltda; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Endomarketing: satisfação do cliente interno da Faculdade Anicuns; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Relação teoria e prática nas instituições de ensino dos cursos de graduação tecnológica em Goiânia; ; 2007; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Executiva de Negócios) - Faculdade Cambury de Goiânia; Orientador: Janete Capel Hernandes;

A atuação do psicólogo em processos seletivos ao longo da História da Psicologia Organizacional; 2004; 28 f; Trabalho de Conclusão de Curso - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Empregabilidade: sentimentos dos desempregados diante das atuais exigências do mercado; ; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Janete Capel Hernandes;

O processo de comunicação e suas implicações como ferramenta gerencial; 2001; 51 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Andragogia - aquisição de uma língua estrangeira como processo de desenvolvimento pessoal e profissional do colaborador; 2001; 17 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Endomarketing como ferramenta de sedução ao cliente interno; ; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Inteligência emocional como ponto de equilíbrio para um melhor desempenho profissional; 2000; 23 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Sucesso organizacional em cinco fases: uma responsabilidade coletiva; 2000; 34 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Tipo de poder decisório e suas influências e uma empresa familiar; ; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Influência do treinamento 'Rodízio de funções'na formação do profissional polivalente; ; 1999; 39 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Quebra de paradigmas: um processo na otimização da criatividade; 1999; 50 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Qualidade total e qualidade de vida - dividindo responsabilidade; 1999; 66 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Estresse Organizacional; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Torres; Administração de conflitos; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Comunicação interpessoal; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Liderança; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

O significado do trabalho para os funcionários de um escritório de contabilidade de Goiânia; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Trabalho em equipe; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Administração participativa: o mercado exige; 2006; 0 f; Iniciação Científica - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Como o indivíduo interpreta o reconhecimento de seu trabalho no ambiente organizacional; 2006; 0 f; Iniciação Científica - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

Estresse no trabalho de enfermagem; 2006; 0 f; Iniciação Científica - Universidade Salgado de Oliveira; Orientador: Janete Capel Hernandes;

HERNANDES, JANETE CAPEL . Consultoria para elaboração de projetos, artigos científicos, dissertações e teses. 2023.

HERNANDES, JANETE CAPEL . Consultoria para elaboração de projetos, artigos científicos, dissertações e teses. 2022.

HERNANDES, JANETE CAPEL . Consultoria para elaboração de projetos, artigos científicos, dissertações e teses. 2021.

HERNANDES, JANETE CAPEL . Consultoria para elaboração de projetos, artigos científicos, dissertações e teses. 2020.

HERNANDES, JANETE CAPEL . Consultoria para elaboração de projetos, artigos científicos, dissertações e teses. 2019.

HERNANDES, J. C. . Consultoria na Implantação de Cargos e Salários. 2009.

HERNANDES, JANETE CAPEL . Viver Ciência. 2019.

HERNANDES, J. C. . Mudança de carreira e o temor da recolocação no mercado de trabalho. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

HERNANDES, J. C. . Jornal Universo da Psicologia. 2016. (Editoração/Outra).

HERNANDES, J. C. . Oficina de Elaboração de Planos de Trabalho Docente usando a Metodologia de Desenvolvimento de Competências. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

HERNANDES, J. C. . Jornal Universo da Psicologia. 2015. (Editoração/Outra).

HERNANDES, J. C. . Jornal Universo da Psicologia. 2014. (Editoração/Outra).

HERNANDES, J. C. . Mapeamento e Identificação de Talentos por Competências. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Mapeamento e Identificação de Talentos por Competências. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Gestão de pessoas: método tradicional ao modelo por competências. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Seleção de talentos por competência. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Jornal Universo da Psicologia. 2013. (Editoração/Outra).

HERNANDES, J. C. . Mapeamento e Identificação de Talentos por Competências. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Gestão de pessoas: do método tradicional ao modelo por competências. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Mapeamento e Identificação de Talentos por Competências. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Gestão de pessoas: método tradicional ao modelo por competências. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Gestão de pessoas: método tradicional ao modelo por competências. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Mapeamento e identificação de talentos. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Liderança servidora. 2012. .

HERNANDES, J. C. . Jornal Universo da Psicologia. 2012. (Editoração/Outra).

HERNANDES, J. C. . Gestão Estratégica por Competências. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Gestão de pessoas: Método Tradicional ao Modelo por Competências.. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Gestão Estratégica por Competências. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . 5S - Otimização de processo.. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila para curso a distância).

HERNANDES, J. C. . Gestão estratégica por competências. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Subsistemas em Recursos Humanos. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Subsistemas em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Gestão de pessoas por competências. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Gestão por competências. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Pedagogia Empresarial. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Endomarketing. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Gestão por Competências. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Gestão de Pessoas. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila para curso a distância).

HERNANDES, J. C. . Pesquisa em Recursos Humanos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Gestão por Competências. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Distúrbios da Aprendizagem. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Fundamentos Epistemológicos da Educação e da Psicopedagogia. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Fundamentos Epistemológicos da Educação e da Psicopedagogia. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Análise do perfil profissional. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

HERNANDES, J. C. . Pedagogia Empresarial. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

HERNANDES, J. C. . Excelência no atendimento. 2006. .

HERNANDES, JANETE CAPEL . Dança do ventre. 2022 (Apresentação de dança do ventre).

HERNANDES, J. C. . Apresentação de dança do ventre. 2015 (Apresentação de dança do ventre).

HERNANDES, J. C. . Dança do ventre. 2015 (Apresentação de Dança do Ventre).

HERNANDES, J. C. . Apresentação de Dança do Ventre. 2015 (Apresentação Artística).

HERNANDES, J. C. . Apresentação de Dança do Ventre. 2014 (Apresentação de Dança do Ventre).

HERNANDES, J. C. . Apresentação de Dança do Ventre. 2014 (Dança do ventre).

HERNANDES, J. C. . Apresentação de Dança do Ventre. 2014 (Apresentação de Dança do Ventre).

HERNANDES, J. C. . Apresentação de Dança do Ventre. 2014 (Apresentação de Dança do Ventre).

HERNANDES, J. C. . Apresentação de Dança do Ventre. 2014 (Apresentação de Dança do Ventre).

HERNANDES, J. C. . VIII Mostra de Dança Oriental. 2014 (Espetáculo de Dança do Ventre).

HERNANDES, J. C. . Sarau de Dança do ventre e André Bueno. 2014 (Espetáculo de Dança do Ventre).

HERNANDES, J. C. . Espetáculo de Dança do Ventre. 2014 (Espetáculo de Dança do Ventre).

HERNANDES, J. C. . VII Mostra de Dança Oriental. 2013 (Espetáculo de Dança do Ventre).

HERNANDES, J. C. . Apresentação de Dança do Ventre. 2012 (Apresentação de Dança do Ventre).

HERNANDES, J. C. . VI Mostra de Dança Oriental. 2012 (Espetáculo de Dança do Ventre).

HERNANDES, J. C. . Espetáculo de 5 anos da DiFilmsBellydance. 2012 (Apresentação de Dança do Ventre).

HERNANDES, J. C. . Os quatro elementos - espetáculo de Danças Orientais. 2011 (Espetáculo de Dança do Ventre).