Geneia Lucas dos Santos
Pós doutoranda no Programa de Engenharia e Gestão do Conhecimento (PPGEGC/UFSC). Doutora em Administração (UFRGS) na linha de pesquisa de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; Mestre em Administração de Empresas - Linha de pesquisa Estratégia e Desempenho Organizacional (UNISUL); Graduada em Psicologia (UNIARP) e em Administração de Empresas (UnC). Especializou-se em Administração de recursos humanos (UnC) e em Dinâmica de grupo e gestão de equipes (UNOESC). Tem experiência profissional em gestão de pessoas, atuou principalmente nos subsistemas de recrutamento e seleção incluindo avaliações psicológicas, treinamento e desenvolvimento; Já atuou como psicóloga perita na vara da Infância e adolescência; Foi gestora e auditora de sistemas de qualidade em empresas privadas (RD - ISO 9001). Foi coordenadora do Núcleo Escola de Psicologia UNIARP (2016-2017). Membro do CONSUN - UNIARP (2017-2018). Foi docente nas Faculdades SENAC e SENAI (2019-2020). Consultora em Educação Corporativa e Executiva no SENAI (2020); Foi diretora no CREAS (Secretaria de Assistência Social de Caçador/SC - 2021-2022). Atualmente atua como psicóloga (avaliações psicológicas /desenvolvimento de carreira) e Consultora em Gestão de Pessoas; Foi membro do Observatório Internacional de Carreiras - OIC/ UFRGS. Participou de projetos de pesquisa na área de Gestão de Pessoas UFRGS/CNPq e como acadêmica no Grupo de pesquisa GINEIT/ UFRGS - Grupo Interdisciplinar de Estudos da Inovação do Trabalho. Atua como gestora do centro de inovação de Caçador - Inova Contestado. Consultora na Prospective. Docente no ensino superior UDESC, UNIARP e SENAC, ministrando disciplinas como: Gestão de pessoas; Processos grupais; Psicologia e comportamento organizacional; Habilidades Interpessoais; Projeto Integrador; Trabalho de Conclusão de Curso - TCC, entre outras; professora tutora no ensino EaD; Orientadora de TCCs, projetos de pesquisa (FAP) e de extensão (PAEC). Membro no colegiado e núcleo docente estruturante (NDE) do curso de Administração e jornalismo - UNIARP. Membro do grupo de pesquisa SICON - Sistemas de conhecimento e inovação (UFSC); Avaliadora de artigos e projetos de pesquisa na área de GP. Tem interesse em pesquisas nas áreas de Administração e Psicologia, temas como: gestão e desenvolvimento de pessoas; carreira; gestão do conhecimento; Spin-offs; inovação; empreendedorismo; mercado de trabalho; Carreiras sustentáveis; inserção e orientação profissional; entre outros.
Informações coletadas do Lattes em 10/06/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em TRANSTORNOS MENTAIS E DEPENDÊNCIA QUÍMICA COM ÊNFASE EM GESTÃO
2024 - Atual
Doutorado em Administração
2017 - 2022
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: INSERÇÃO PROFISSIONAL DOS EGRESSOS DO CURSO DE DIREITO NO BRASIL: UMA ANÁLISE SOB A ÓTICA DA TIPOLOGIA DE INSERÇÃO PROFISSIONAL PORTUGUESA E DA ADAPTABILIDADE DE CARREIRA
Angela Beatriz Busato Scheffer. Palavras-chave: Carreira; Adaptabilidade de Carreira; Inserção Profissional; Mercado de Trabalho; Egresso do Ensino Superior; Bacharel em direito. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização interrompida em 2018 em Pós Graduação em Formação Pedagógica para Docência no Ensino Superior
2016 - Atual
Fundacao Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - Funiarp
Bolsista do(a): Universidade do Alto Vale do Rio do Peixe, UNIARP, Brasil. Ano de interrupção: 2018
Especialização interrompida em 2014 em Designer Instrucional
2014 - Atual
Centro Universitário Senac
Ano de interrupção: 2014
Mestrado em Administração
2012 - 2014
Universidade do Sul de Santa Catarina
Título: CONTRIBUIÇÕES DO BALANCED SCORECARD PARA O ALINHAMENTO ENTRE AS ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS E OS PROCESSOS DA GESTÃO DA QUALIDADE EM UMA EMPRESA CATARINENSE DE EMBALAGENS PLÁSTICAS
, Ano de Obtenção: 2014.Mauricio Andrade de Lima.Palavras-chave: Avaliação de Desempenho; Balanced Scorecard; Gestão da Qualidade; Transformados plásticos.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Avaliação de Desempenho. Setores de atividade: Fabricação de produtos de borracha e de material plástico.
Graduação em Psicologia
2005 - 2010
Fundacao Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - Funiarp
Título: Um estudo do perfil das mulheres usuárias de álcool e drogas do CAPSad no município de Caçador/SC
Orientador: Débora Cunha de Almeida
Especialização em Dinâmicas de Grupo e Gestão de Equipes
2004 - 2005
Universidade do oeste catarinense Joaçaba
Título: Dinamicas para treinamento Empresarial
Especialização em Área de Concentração: Recursos Humanos
1997 - 1998
Universidade do Contestado
Título: Administração Participativa através do Treinamento
Orientador: Dirceu Ronnau
Graduação em Administração de Empresas
1993 - 1996
Universidade do Contestado
Título: Destaque Empresarial 1996
Orientador: Darci Martinello
Pós-doutorado
2024
Pós-Doutorado. , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo. , Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Inovação.
Formação complementar
2024 -
Extensão universitária em MARKETING PESSOAL. (Carga horária: 60h). , INSTITUTO FACUMINAS EAD LTDA, FACUMINAS, Brasil.
2024 -
Extensão universitária em M DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL. (Carga horária: 60h). , INSTITUTO FACUMINAS EAD LTDA, FACUMINAS, Brasil.
2024 -
Extensão universitária em TRANSTORNOS DO ESPECTRO AUTISTA - TEA. (Carga horária: 60h). , INSTITUTO FACUMINAS EAD LTDA, FACUMINAS, Brasil.
2023 - 2023
Extensão universitária em SEMANA DE CAPACITAÇÃO DOCENTE DA UNIARP. (Carga horária: 9h). , FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP, UNIARP, Brasil.
2022 - 2022
Extensão universitária em EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E OPORTUNIDADES. (Carga horária: 3h). , FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP, UNIARP, Brasil.
2022 - 2022
Extensão universitária em O Imperativo da Sustentabilidade. (Carga horária: 12h). , FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP, UNIARP, Brasil.
2022 - 2022
Escuta Especializada. (Carga horária: 8h). , Conselho Municipal dos direitos da criança e do adolescente, CMDCA, Brasil.
2021 - 2021
Extensão universitária em XI SEMANA DE CAPACITAÇÃO DOCENTE DA UNIARP,. (Carga horária: 9h). , FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP, UNIARP, Brasil.
2021 - 2021
Avaliação Psicológica (Psicossocial) - NR 20, NR 33 e NR 35. (Carga horária: 9h). , Nucleo médico psicológico, NMP, Brasil.
2021 - 2021
Mediação de Conflitos: Práticas Restaurativas Como Alternativa de Atuação n. (Carga horária: 12h). , Instituto Cairo, CAIRO, Brasil.
2021 - 2021
Capacitação em Avaliação Psicológica para Cirurgias (Bariátrica, Vasectomia. (Carga horária: 8h). , Nucleo médico psicológico, NMP, Brasil.
2021 - 2021
Falando sobre Avaliação Psicológica (Psicossocial) - NR 20, NR 33 e NR 35. (Carga horária: 1h). , Nucleo médico psicológico, NMP, Brasil.
2020 - 2020
Formação Instrutor Master EAD. (Carga horária: 30h). , SG Aprendizagem Corporativa Desenhada sob medida, SG, Brasil.
2020 - 2020
Indicador de Preferências Psicológicas Instrumento MBTI. (Carga horária: 32h). , FELLIPELLI, FELLIPELLI, Brasil.
2019 - 2019
Avaliador Comportamental - DISC. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental, SBDC, Brasil.
2018 - 2018
Extensão universitária em Desenvolvimento e Aconselhamento de Carreira. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2018 - 2018
Para quê e como promover o desenvolvimento da carreira na infância. (Carga horária: 2h). , Associação Brasileira de Orientação Profissional, ABOP, Brasil.
2018 - 2018
Orientação Profissional e de Carreira baseada em evidências: avaliação e in. (Carga horária: 16h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2018 - 2018
PESQUISA E USO DA INFORMAÇÃO CIENTÍFICA. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2018 - 2018
A prática do Life Design Counseling: Conceituação e Processo de Mudança. (Carga horária: 2h). , Associação Brasileira de Orientação Profissional, ABOP, Brasil.
2018 - 2018
Preparação estratégica para a realização de vestibulares, ENEM e concursos. (Carga horária: 4h). , Instituto do Ser, INSTITUTO DO SER, Brasil.
2018 - 2018
Programa de Orientação Financeira - PROFIN. (Carga horária: 4h). , Instituto do Ser, IS, Brasil.
2018 - 2018
As perspectivas das Carreiras e Organizações. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2018 - 2018
Propósito e Construção de Carreira. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2018 - 2018
Carreira talks: Saindo do óbvio. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2017 - 2017
Psicóloga perita em Vara da Família - TJ. (Carga horária: 8h). , Nucleo médico psicológico, NMP, Brasil.
2016 - 2016
Práticas G. de Pessoas c/ Estratégia Competitiva. (Carga horária: 4h). , Pormade, PORMADE, Brasil.
2015 - 2015
DESAFIOS DA PRÁTICA CLÍNICA NA PÓS MODERNIDADE. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2015 - 2015
CASAL EM TERAPIA: PADRÕES RELACIONAIS VIOLENTOS. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2015 - 2015
Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 30h). , FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP, UNIARP, Brasil.
2015 - 2015
Educação para Sustentabilidade. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal de Santa Maria, UFSM, Brasil.
2014 - 2014
Capacitação na docência em EaD. (Carga horária: 30h). , FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP, UNIARP, Brasil.
2014 - 2014
Qualificação dos Pólos em EaD. (Carga horária: 30h). , FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP, UNIARP, Brasil.
2013 - 2013
Auditor Líder Qualidade ISO 9001 - IRCA/2245 QMS. (Carga horária: 42h). , Bureau Veritas Quality International, BVQI, Brasil.
2013 - 2013
Práticas G. de Pessoas c/ Estratégia Competitiva. (Carga horária: 4h). , Pormade, PORMADE, Brasil.
2012 - 2012
Primeiros Passos para a Excelência - MEG. (Carga horária: 2h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2012 - 2012
Preparação de Avaliadores do MPE Brasil - Híbrida. (Carga horária: 16h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2012 - 2012
Práticas G. de Pessoas c/ Estratégia Competitiva. (Carga horária: 4h). , Pormade, PORMADE, Brasil.
2012 - 2012
Sensibilização para Excelência - MEG. (Carga horária: 2h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2011 - 2011
Auditor Interno da Qualidade ISO 9001:2008. (Carga horária: 24h). , MKM Consultoria, MKM, Brasil.
2011 - 2011
Dependência Química: diagnótico, tratamento e prev. (Carga horária: 12h). , INCAPE, INCAPE, Brasil.
2010 - 2010
Requisito 7.6 ISO 9001:2008. (Carga horária: 8h). , Medição Soluções Metrologia, MEDIÇÃO, Brasil.
2010 - 2010
Boas Práticas Controles Essenciais Prod. Alimentos. (Carga horária: 4h). , Agência Nacional da Vigilância Sanitária - Caçador, ANVISA, Brasil.
2010 - 2010
Práticas G. de Pessoas c/ Estratégia Competitiva. (Carga horária: 4h). , Pormade, PORMADE, Brasil.
2010 - 2010
Contato e Resistência na Gestalt - Terapia. (Carga horária: 4h). , Instituto Paranaense de Gestalt, IPG, Brasil.
2009 - 2009
Psic. Humanista: Abordagem Centrada na Pessoa. (Carga horária: 4h). , Instituto de Psicologia Humanista Delphos, DELPHOS, Brasil.
2009 - 2009
Sucesso Pessoal e profissional. (Carga horária: 15h). , Universidade do Contestado, UNC CAÇADOR, Brasil.
2009 - 2009
A Visão Sistêmica na prática Clínica. (Carga horária: 3h). , Instituto Terapia e Centro de Estudos da Família, INTERCEF, Brasil.
2009 - 2009
Práticas G. de Pessoas c/ Estratégia Competitiva. (Carga horária: 4h). , Pormade, PORMADE, Brasil.
2008 - 2008
Excel Básico e Avançado. (Carga horária: 36h). , CETESC, CETESC, Brasil.
2008 - 2008
Perfil de atuação em equipe. (Carga horária: 4h). , Universidade do Contestado, UNC, Brasil.
2007 - 2007
Desenvolvimento de Equipes. (Carga horária: 8h). , Corfio Ind Com de Materiais Elétricos Ltda, CORFIO, Brasil.
2007 - 2007
CIPA NR5. (Carga horária: 20h). , Corfio Ind Com de Materiais Elétricos Ltda, CORFIO, Brasil.
2007 - 2007
Visão: a chave p/ uma liderança de sucesso. (Carga horária: 4h). , Universidade do Contestado, UNC, Brasil.
2007 - 2007
Instrutores e Multiplicadores de Treinamento. (Carga horária: 16h). , Grh, GRH*, Brasil.
2007 - 2007
Motivação, Atitude, Conhecimento e Determinação. (Carga horária: 4h). , Universidade do Contestado, UNC CAÇADOR, Brasil.
2007 - 2007
Capacitação para Cuidadores de Alzheimer. (Carga horária: 12h). , Universidade do Contestado, UNC CAÇADOR, Brasil.
2006 - 2006
CIPA NR5. (Carga horária: 20h). , Corfio Ind Com de Materiais Elétricos Ltda, CORFIO, Brasil.
2005 - 2005
Oficina terapêutica com argila. (Carga horária: 4h). , FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP, UNIARP, Brasil.
2005 - 2005
Entrevista de Seleção Pessoal. (Carga horária: 12h). , Grh, GRH*, Brasil.
2005 - 2005
Analista de Treinamento. (Carga horária: 16h). , Grh, GRH*, Brasil.
2005 - 2005
Oratória. (Carga horária: 15h). , Senac, SENAC*, Brasil.
2005 - 2005
Auditor Interno da Qualidade 9000 2000. (Carga horária: 24h). , Senai, SENAI*, Brasil.
2004 - 2004
CIPA - NR5. (Carga horária: 20h). , Segmetre Ambiental Assessoria Ltda, SEGMETRE, Brasil.
2004 - 2004
Chefia e Liderança. (Carga horária: 24h). , Senac, SENAC*, Brasil.
2003 - 2003
Secretária Executiva. (Carga horária: 12h). , Sebrae, SEBRAE, Brasil.
2002 - 2002
Consultor Básico. (Carga horária: 40h). , Sebrae, SEBRAE, Brasil.
2002 - 2002
Consultor Avançado. (Carga horária: 24h). , Sebrae, SEBRAE, Brasil.
2001 - 2001
Interpretação dos Requiisitos Iso 9001 2000. (Carga horária: 8h). , Det Norske Veritas, DNV, Brasil.
2000 - 2000
Liderança de Grupo. (Carga horária: 12h). , Câmara Jr Coração Verde, CJCV, Brasil.
2000 - 2000
Orientação Para o Crédito. , Sebrae, SEBRAE, Brasil.
2000 - 2000
Metrologia e Confiabilidade Metrológica. (Carga horária: 16h). , Senai, SENAI*, Brasil.
1999 - 1999
Atualização Trabalhista e Previdenciária. (Carga horária: 12h). , Informare, INFORMARE, Brasil.
1999 - 1999
Cálculo Folha de Pagamento. (Carga horária: 8h). , Informare, INFORMARE, Brasil.
1999 - 1999
Legislação Trabalhista e Previdenciária. (Carga horária: 12h). , Socion, SOCION, Brasil.
1999 - 1999
Comportamento Gerencial Pessoal e Profissional. (Carga horária: 16h). , Andrade Assessoria Em Rh, ANDRADE, Brasil.
1999 - 1999
Avaliadores do Programa 5s s. (Carga horária: 4h). , Senai, SENAI*, Brasil.
1998 - 1998
Auditor Interno da Qualidade ISO 9001:1994. (Carga horária: 24h). , Senai, SENAI*, Brasil.
1998 - 1998
Qualidade Total e 5s s. (Carga horária: 16h). , Sebrae, SEBRAE, Brasil.
1997 - 1997
Administração de Pequenos Negócios. (Carga horária: 25h). , Sebrae, SEBRAE, Brasil.
1996 - 1996
Atualização Em Legisl. de Custeio da Prev. Social. (Carga horária: 12h). , Instituto Nacional do Seguro Social, INSS*, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO DE PESSOAS.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do conhecimento.
Organização de eventos
GOMEZ, L. S. R. ; SANTOS, GENEIS LUCAS DOS . Novos Trilhos II. 2024. (Outro).
SANTOS, G. L. ; VILMAR JOSÉ ZACCARON ; LEVECKE, P. H. ; CAMPOS, P. C. . Seminário Regional de Administração. 2015. (Outro).
SANTOS, G. L. ; ALMEIDA, D. C. ; VITTO, I. S. . Café com Psicologia - I Encontro para troca de experiências. 2015. (Outro).
SANTOS, G. L. ; CAMPOS, P. C. ; VILMAR JOSÉ ZACCARON ; LEVECKE, P. H. . Seminário Regional de Administração. 2014. (Outro).
SANTOS, A. M. ; SANTOS, G. L. ; VELASQUEZ, J. L. ; CAMPOS, P. C. . I Fórum de Competitividade e desenvolvimento do Centro-Norte de SC. 2014. (Outro).
GOMEZ, L. S. R. ; SANTOS, GENEIS LUCAS DOS . Novos Trilhos II. 2024. (Outro).
Participação em eventos
13º FÓRUM INTERNACIONAL ECOINOVAR.QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO NO RAMO MADEIREIRO. 2024. (Outra).
13º FÓRUM INTERNACIONAL ECOINOVAR.QUANDO O ?ROBBY? PASSA TER FINS LUCRATIVOS: UMA ANÁLISE DA QUALIDADE DE VIDA DOS ARTESÃOS BRASILEIROS. 2024. (Outra).
Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente da FEA/USP ? Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo.Spin-Off acadêmicas e suas temáticas emergentes. 2024. (Encontro).
I Simpósio de Inovação e Competitividade do Oeste Catarinense.I Simpósio de Inovação e Competitividade do Oeste Catarinense. 2024. (Simpósio).
XIV Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi). SPIN-OFFS ACADÊMICAS: REVISÃO SISTEMATIZADA DE LITERATURA. 2024. (Congresso).
III SIMPÓSIO INTERNACIONAL INTERDISCIPLINAR DOS CURSOS DA ÁREA DA SAÚDE: Doenças Mentais e suas Abordagens Multidisciplinares. 2023. (Simpósio).
II SEMINÁRIO INTERNACIONAL INTERDISCIPLINAR SOBRE DESENVOLVIMENTO E SOCIEDADE com o Tema: O Imperativo da Sustentabilidade. 2022. (Seminário).
XVI Seminário de Desenvolvimento do Ensino, Pesquisa e Extensão ? SEDEPEx.ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA COOPERATIVA AGROPECUÁRIA. 2022. (Seminário).
10º FÓRUM INTERNACIONAL ECOINOVAR. 2021. (Seminário).
10º FÓRUM INTERNACIONAL ECOINOVAR.MULHERES GESTORAS: UMA ANÁLISE ACERCA DAS DIFERENÇAS ENTRE GÊNEROS E OPORTUNIDADES NO MERCADO DE TRABALHO. 2021. (Seminário).
XII Seminário de Desenvolvimento do Ensino, Pesquisa e Extensão - SEDEPEx.RELATOS DE EXPERIÊNCIAS PRÁTICAS DE ESTÁGIO DE ADMINISTRAÇÃO. 2021. (Seminário).
8 Fórum Internacional Ecoinovar.PERCEPÇÃO DOS DOCENTES DAS UNIVERSIDADES CATARINENSES ACERCA DAS PRÁTICAS E POLÍTICAS DE RH: APLICAÇÃO DO MÉTODO TODIM. 2019. (Seminário).
7º Fórum Internacional Ecoinovar.ASSÉDIO MORAL E SEUS IMPACTOS NA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR. 2018. (Outra).
7º Fórum Internacional Ecoinovar.A DIVERSIDADE GERACIONAL E AS POLÍTICAS E PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR. 2018. (Outra).
I Simpósio de Carreiras UFRGS - O novo mindset do trabalho. 2018. (Simpósio).
IV Colóquio de Orientação Profissional, de Carreira e para a Aposentadoria. 2018. (Outra).
VI Colóquio Internacional de Educação Educação em tempo de crises.IDENTIFICAÇÃO PROFISSIONAL DE PROFESSORES ATUANTES NA EDUCAÇÃO PRESENCIAL E/OU À DISTÂNCIA (EAD). 2018. (Outra).
VI Colóquio Internacional de Educação Educação em tempo de crises.ANÁLISE DA DIVERSIDADE CULTURAL NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR NO BRASIL. 2018. (Outra).
XII Encontro de Economia Catarinense.A INFLUÊNCIA DO NETWORKING SOBRE A CARREIRA DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE PÓS-VENDAS DA EMPRESA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DTECNOLOGIA DO BRASIL. 2018. (Encontro).
XII Encontro de Economia Catarinense.ABORDAGENS E USOS ATUAIS DO MARKETING EM ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE: APROXIMAÇÕES COM A TEORIA DO CUIDADO HUMANO. 2018. (Encontro).
XI Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e X Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação IMED 2017.Proposições de melhorias para os processos de socialização e avaliação especial de desempenho: um estudo em uma instituição de ensino superior. 2017. (Outra).
XI Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e X Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação IMED 2017.Tecnologia da informação, sistemas de informações gerenciais e gestão do conhecimento com vistas à criação de vantagens competitivas: revisão de literatura. 2017. (Outra).
9 Congresso Nacional de Psicologia - CNP. Delegada SC. 2016. (Congresso).
Caminhos rumo ao sucesso - Rotary.A profissão Psicólogo. 2016. (Oficina).
Congresso Regional de Psicologia - COREP. Delegada Caçador SC. 2016. (Congresso).
IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - CBEO. ETNOGRAFIA E ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: ANÁLISE BIBLIOGRÁFICA DOS TRABALHOS PUBLICADOS NOS ANAIS DO CBEO ? CONGRESSO BRASILEIRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS. 2016. (Congresso).
Seminário Regional de Adminisração - SEAD. 2016. (Seminário).
4º Fórum Internacional Ecoinovar. 2015. (Outra).
9º CONGRESO IBEROAMERICANO DE CONTABILIDAD DE GESTIÓN. CONTRIBUIÇÕES DO BALANCED SCORECARD PARA O ALINHAMENTO DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS EM UMA EMPRESA CATARINENSE DE EMBALAGENS PLÁSTICAS. 2015. (Congresso).
II CONGRESSO CATARINENSE DE PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO. Vida moderna, ambiente e sustentabilidade. 2015. (Congresso).
I Seminário de estudos interdisciplinares em Educação. 2015. (Seminário).
Seminário Regional de Administração - SEAD. 2015. (Seminário).
I Seminário de Educação Superior da Uniarp. 2014. (Seminário).
IV Seminário Estadual de Sistemas de Ensino de SC. 2014. (Seminário).
SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO - SEAD. 2014. (Seminário).
1ª Jornada Interdisciplinar da Saúde.Estudo do perfil das dependentes químicas, usuárias do Centro de atendimento Psicossocial Álcool e Drogas - CAPSad do município de Caçador SC. 2013. (Seminário).
1ª Jornada Interdisciplinar da Saúde. 2013. (Seminário).
Seminário de Administração - SEMAD: Paradigmas da Empregabilidade. 2013. (Seminário).
Seminário Desenvolvimento da Educação superior. 2013. (Seminário).
Workshop para integração da pesquisa na Uniarp. 2013. (Oficina).
Seminário de Administração - SEMAD. 2012. (Seminário).
Seminário Regional de Administração - SEAD. 2012. (Seminário).
Seminário Regional de Administração - SEAD. 2011. (Seminário).
Seminário Regional de Administração - SEAD. 2010. (Seminário).
Seminário Regional de Administração - SEAD. 2009. (Seminário).
I Fórum Integrado de Ensino, pesquisa e Extensão ACAFE. 2008. (Seminário).
I Fórum Integrado de Ensino, pesquisa e Extensão ACAFE.A importância do vínculo afetivo mãe-bebê, para a constituição do sujeito saudável. 2008. (Seminário).
Seminário Regional de Administração - SEAD. 2008. (Seminário).
V seminário de desenv. da extensão e cultura - SEDEC. 2008. (Seminário).
V seminário de desenv. da Extensão e cultura - SEDEC.A importância do vinculo afetivo mãe-bebê, para a constituição do sujeito saúdavel. 2008. (Seminário).
3ª Jornada multidisciplinar da Saúde. 2007. (Seminário).
Colóquio de Direitos Humanos. 2006. (Seminário).
I Semana multidisciplinar da Saúde. 2005. (Seminário).
Congresso Empresarial Catarinense. 2003. (Congresso).
Empreendedorismo e o crescimento da economia - FACISC SC. 2003. (Congresso).
II Seminário Regional sobre Segurança e Saúde no Trabalho. 2002. (Seminário).
As Novas Normas ISO 9000 para o Século XXI. 1998. (Seminário).
Seminário Atualização Contábil, Administrativa, Informática da região do Contestado. 1995. (Seminário).
Qualidade e Produtividade ISO 9000. 1993. (Seminário).
Participação em bancas
MACEDO, M.; ZARELLI, P. R.;Santos, Geneia L.; DANDOLINI, G. A.; SILVA, F. R. G.. Dimensões da Qualidade da Informação e Processos de Gestão do Conhecimento e suas Relações com os Processos de Atendimento à Ocorrências de Crimes Contra a Vida. 2024. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
MARCELO, MACEDO;Santos, Geneia L.; BOTELHO, L. L. R.; BARBOSA, W. G.. Software PMTO Móbile como ferramenta de apoio a implantação da gestão do conhecimento na Polícia Militar do Estado do TocanLns.. 2024. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
MACEDO, MARCELO;Santos, G. L.; GAUTHIER, FERNANDO ALVARO OSTUNI; CANDIDO, A. P.; LABIAK JUNIOR, S.. Um metamodelo para avaliação da sustentabilidade em modelos de negócio da Economia Compartilhada. 2024. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.; BRAGAGNOLO, S. M.. Desafios logísticos das empresas de transporte da cidade de Caçador, sob a ótica dos gestores. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.; BRAGAGNOLO, Sandra Mara. Diversidade e inclusão: desafios para a acessibilidade do surdo no mercado de trabalho. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
Santos, G. L.; BRAGAGNOLO, Sandra Mara. A relevância das redes/mídias sociais no marketing de micro e pequenas enpresas. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO RAMO MADEIREIRO DA CIDADE DE CAÇADOR SC. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. PERCECPÇÕES DE PROFISSIONAIS ATUANTES NA MODALIDADE DE ENSINO 100% A DISTANCIA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. PESQUISA DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE UMA FARMÁCIA DE LEBON REGIS SC. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. IMPLANTAÇÃO DE MELHORIAS NO PROCESSO DE USINAGEM DOS COMPONENTES DAS PORTAS ARCH TOP GROOVED. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. ESTUDO DA POLÍTICA REVERSA DE MATERIAIS DO SETOR DE EXPEDIÇÃO DE UMA EMPRESA DE EMBALAGENS PLÁSTICAS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS PRINCIPAIS CLIENTES DE UMA EMPRESA DO RAMO FRIGORÍFICO DA CIDADE DE SANTA CECÍLIA SC. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. LEVANTAMENTO E ANÁLISE DOS TEMPOS DE SET-UP DOS PRINCIPAIS RECURSOS RESTRITIVOS EM UMA EMPRESA DO RAMO DE CAÇADOR SC. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. REFLEXOS LOGÍSTICOS DA GREVE DOS CAMINHONEIROS EM MADEIREIRAS DE CAÇADOR SC. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
HAHN, I. S.;LUCAS-DOS-SANTOS, G.; BALDISSARELLI, J. M.. COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS E SUA RELAÇÃO COM A PERFORMANCE DE MPMES CATARINENSES. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
HAHN, I. S.;LUCAS-DOS-SANTOS, G.; BALDISSARELLI, J. M.. MULHERES NOS CONSELHOS DE ADMINISTRATIVOS: UMA ANÁLISE DAS EMPRESAS MULTINACIONAIS BRASILEIRAS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. Assédio no trabalho: pesquisa com mulheres identificando as incidências, omissões e seus impactos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. Das Almas.Melhorias e reestruturação da gestão de estoques no almoxarifado em uma empresa do ramo de confecções de pano de limpeza. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. GESTÃO DE ESTOQUE ? ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA NO RAMO DE ELETROELETRONICA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. CRACCO.PESQUISA DE SATISFAÇÃO DE CLIENTES DE UM POSTO DE COMBUSTÍVEIS EM UMA CIDADE DO MEIO-OESTE CATARINENSE. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. GOULART.PESQUISA DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE UMA EMPRESA DO RAMO VAREJISTA DA CIDADE DE CAÇADOR-SC. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. PLANO DE VIABILIDADE ECONOMICA PARA INSTALAÇÃO DE CORTINAS AUTOMÁTICAS EM AVIÁRIOS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. COMO UM PAÍS ASIÁTICO PODE AFETAR UMA EMPRESA MOVELEIRA DE SC?. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. ACOMPANHAMENTO E VIVENCIAMENTO DAS PRÁTICAS UTILIZADAS PARA CAPACITAÇÃO DE MERCADO EM EMPRESA ATUANTE NO RAMO DE COMERCIO ATACADISTA DE CEBOLAS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. RODRIGUES.APLICAÇÃO DA CURVA ABC COMO UMA FERRAMENTA NA BUSCA DE INDICADORES ADMINISTRATIVOS EM UM SUPERMERCADO NA CIDADE DE CAÇADOR - SC. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. SISTEMA SAP ERP: ESTUDO DE CASO NO DEPARTAMENTO FINANCEIRO DE UMA EMPRESA DE TRANSPORTES RODOVIÁRIO DE CARGAS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. VALENTINI.PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: UMA REESTRUTURAÇÃO E ANÁLISE DE APLICABILIDADE EM UMA EMPRESA DO RAMO IMOBILIÁRIO NO MUNICÍPIO DE CAÇADOR -SC.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
HAAS, L. M.;BAADE, J. H.SANTOS, G. L.. PROPOSTA DE ELABORAÇÃO DE UM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA UMA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DO RAMO MONTAGEM E MANUTENÇÃO INDUSTRIAL NO MUNICÍPIO DE CAÇADOR-SC. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.; HAAS, L. M.;BAADE, J. H.. ANÁLISE ESTRATÉGICA EM UMA EMPRESA DE MÓVEIS PROJETADOS COM FOCO NO APERFEIÇOAMENTO NO DESEMPENHO DE GESTÃO NO MUNÍCIPIO DE VIDEIRA ? SC. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.; HAHN, I. S.; BRAGAGNOLO, S. M.; REGERT, R.. ANÁLISE DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS DE UMA EMPRESA DO RAMO DE COMBUSTÍVEIS DE CAÇADOR - SC. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.; HAHN, I. S.; BRAGAGNOLO, S. M.;VELASQUEZ, J. L.. Gonçalves.Gestão da qualidade por meio de programa 5S´s em uma empresa do ramos de sacaria de ráfia. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.; HAHN, I. S.; BRAGAGNOLO, S. M.; ANDRIGHETTI, V. V.. Marketing de serviços: um estudo em uma empresa do ramo financeiro. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.; HAHN, I. S.; BRAGAGNOLO, S. M.; ZACCARON, V. J.. Implantação de uma ferramenta de controle de compra de insumos hortifruti. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
HAHN, I. S.;SANTOS, G. L.; VELASQUEZ, J. L.. PROPENSÃO À LIDERANÇA CRIATIVA: UM ESTUDO NA DEYCON COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES LTDA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
HAHN, I. S.;SANTOS, G. L.VELASQUEZ, J. L.. A MARCA COMO FONTE DE VANTAGEM COMPETITIVA: UM ESTUDO NA EMPRESA GEOASTER. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
HAHN, I. S.;SANTOS, G. L.; TOMAZELI, A.. PESQUISA DE CONSUMO DE MÍDIA NA REGIÃO DO ALTO VALE DO RIO DO PEIXE. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
HAHN, I. S.;SANTOS, G. L.; TOMAZELI, A.. INVESTIMENTO EM ATRIBUTOS NO PONTO DE VENDA E A PREFERÊNCIA DE COMPRA DOS CONSUMIDORES DE CARNE BOVINA NA REGIÃO DO ALTO VALE DO RIO DO PEIXE. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
HAHN, I. S.;SANTOS, G. L.; TOMAZELI, A.. HÁBITOS DE CONSUMO DE TECNOLOGIAS MÓVEIS: UM ESTUDO ENTRE AS GERAÇÕES BABY BOOMERS, X, Y E Z. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
BRAGAGNOLO, S. M.;SANTOS, G. L.; HAAS, L. M.. SUGESTÃO DE MELHORIAS NA ÁREA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM UMA PRESTADORA DE SERVIÇOS DO RAMO FLORESTAL LOCALIZADA NA CIDADE DE CALMON - SC. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
BRAGAGNOLO, S. M.;SANTOS, G. L.; HAAS, L. M.. SUGESTÃO DE MELHORIAS NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS PARA UMA CONCESSIONÁRIA DE AUTOMÓVEIS DE CAÇADOR - SC. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.; HAAS, L. M.; BRAGAGNOLO, S. M.. Análise estratégica de uma empresa no ramo de decorações, contribuindo para alavancagem de marketing e melhoria de gestão. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
HAHN, I. S.;SANTOS, G. L.VELASQUEZ, J. L.. ANÁLISE ESTRATÉGICA DE MERCADO PARA EXPANSÃO POR MEIO DE UNIDADES EMPRESARIAIS: ESTUDO DE CASO DE UM CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE CAÇADOR-SC. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. PROPOSTA DE MELHORIAS NO ATENDIMENTO AO CLIENTE APÓS A VENDA, EM UMA EMPRESA CALÇADISTA - CAÇADOR SC. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM PÓS VENDA COMO DIFERENCIAL NO ATENDIMENTO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. SUGESTÃO DE NOVAS MANEIRAS DE SATISFAZER OS COLABORADORES DE UMA EMPRESA CALÇADISTA EM CAÇADOR SC. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. SUGESTÕES AO USO MARKETING, EM UMA COOPERATIVA DO RAMO DA SAÚDE EM CAÇADOR SC. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. SUGESTÕES DE REESTRUTURAÇÃO NO SISTEMA DE CONTROLE DE ESTOQUE EM UM SUPERMERCADO EM CAÇADOR SC. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.VILMAR JOSÉ ZACCARONCAMPOS, P. C.PAULO CEZAR DE CAMPOS. PROPOSTAS DE UM MODELO PARA A IMPLANTAÇÃO DO ORÇAMENTO PARTICIPATIVO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Análise do processo de implantação de um ERP em uma instituição de ensino superior no município de Caçador SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Desenvolvimento de um diagnóstico estratégico de marketing como ferramenta eficaz em uma loja de confecções feminina no município de Caçador SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Proposta de otimização do layout funcional como ferramentas de gestão em uma farmácia localizada no município de Caçador SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Proposta de implantação de ações estratégicas de marketing de relacionamento em uma empresa do ramo de produtos agrícolas do município de Caçador SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Proposta de ações de marketing de relacionamento com foco na fidelização de clientes em um comercio de vestuário no município de Caçador SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Proposta de implantação de ações estratégicas de marketing em uma pequena empresa do ramo de móveis sob medida no município de Caçador SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Implantação do Departamento de comercio exterior em uma empresa de pequeno porte do ramo madeireiro da cidade de Caçador SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. implantação de melhorias no setor de logistica através do estudo de financiamento e análise da lei 12.619/2012 em uma empresa de transportes de cargas no município de Caçador SC. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Viabilização de diretrizes para padronização de relatório de sustentabilidade baseado nos requisitos da norma GRI em uma empresa de grande porte do ramo de celulose e papel situado no município de Caçador SC. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Proposta de reestruturação do layout do depósito almoxarifado de uma empresa do ramo de celulose e papel situada no município de Caçador SC. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Reestruturação da gestão de estoques no setor de administração de materiais de uma empresa do ramo madeireiro situado no município de Caçador SC. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Estudo do processo de controle do consumo diário de matéria prima nas máquinas de hidrapulper, a fim de melhorar a capacidade e conscientização em uma empresa do ramo de celulose e papel do município de Caçador SC. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Proposta de melhorias no setor de panejamento e controle de produção no processo de aquisição e gestão de estoques de produtos químicos de uma empresa do ramo de couro do município de Caçador SC. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Sugestão de implantação de um controle orçamentário p/ uma empresa de Embalgens Plásticas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Definição de metodologia de Controle nas contas a receber de uma empresa no ramo de publicidade na cidade X. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Descrever e pesquisar Procedimentos operacionais nos setores Almoxarifado e Expedição em uma metalurgica. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Propostas de Ações p/ reestruturação do almoxarifado de uma instituição hospitalar na cidade X. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Identificação de Custos e Despesas Operacionais para a determinação do resultado de uma empresa do ramo de distribuição de alimentos no município de Caçador. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Viabilidade econômica de implantação de um Lan-House num bairro de classe baixa no município de Caçador. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Sistema de análise de custos de uma indústria de móveis sob medida em MDF no município de Caçador. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Importância da análise do risco na concessão de crédito às micro e pequenas empresas no município de Campos Novos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Apuração e análise dos custos de fabricação de uma empresa de confecções do município de Caçador. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Sugestão de implantação dos sistema de controle de estoque em uma loja de vendas de roupas da cidade x. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Análise dos níveis de estoque e a influência destes no fluso de capital de giro da empresa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Reestruturação no processo de concessão e análise de crédito realizado em uma empresa do ramo madeireiro e produção de embalagem de papelão ondulado. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Levantamento do nível de satisfação dos clientes de uma loja de confecções na cidade X. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Análise e reestruturação de cobrança estratégica na inadimplência de clientes, realizado em uma empresa do comércio varejista de Caçador. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Viabilidade de se abrir um escritório de cobranças na cidade de Caçador. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. B. Gomes.Luiz E. B. Gomes. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Claudinéia Suszek. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Leite.Melhorias no Recrutamento e Seleção da empresa x. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Tarachuk.Ana C. Tarachuk. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. de Oliveira.José M. de Oliveira. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Franciane Muller. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Piacentini.Carlos L. Piacentini. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Fernanda Mariani. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. André Luis Nava. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Simone Gusi. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
SANTOS, G. L.. Pesquisa de Clima Organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Contestado.
SANTOS, G. L.. Pesquisa de Clima Organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade do Contestado.
LUCAS DOS SANTOS, GENEIA; DOURADO, J. V. M.. Projetos de inovação - PitchDay Caçador. 2024. Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. Educação empreendedora em escolas públicas de Caçador. 2017. FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. Lixo zero na escola. 2017. FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. USO DO MICROSOFT WORD PARA O DESENVOLVIMENTO DE TRABALHOS CIENTÍFICOS DE ACORDO COM A NORMALIZAÇÃO UNIARP. 2017. FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. Ante projeto para a construção de ginásio poliesportivo utilizando madeira engenheirada como peça estrutural no município de Caçador. 2017. FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. Produção de biodiesel e conscientização sobre o descarte correto do óleo de cozinha usado nos estabelecimentos gastronômicos de Caçador. 2017. FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. Eficiência energética e em escolas do município de Caçador. 2017. FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
LUCAS-DOS-SANTOS, G.. Introdução a lógica de programação para alunos do ensino fundamental. 2017. FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.
Orientou
Contribuições dos espaços de learning commons na efetividade da gestão do conhecimento no ensino profissional; ; 2023; Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina, ; Coorientador: Geneia Lucas dos Santos;
Gestão do Conhecimento e Inteligência Emocional; 2023; Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina, ; Coorientador: Geneia Lucas dos Santos;
MODELO MULTICRITÉRIO E MULTIOBJETIVO PARA ESTRATÉGIAS A PARTIR DO OPEN BANKING; 2025; Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina, ; Coorientador: Geneia Lucas dos Santos;
Gestão do Clima organizacional; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Alto Vale do Rio do Peixe; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
Geração Y: um estudo sobre atração e retenção de talentos; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP, FUMDES; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
Clima oganizacional: motivando pessoas, retendo talentos; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
REVISANDO A EVOLUÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS NO BRASIL; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
Feltrin; WORKAHOLIC: ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA DE INDIVÍDUOS EM CARGOS GERENCIAIS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Saúde Pùblica) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
INFLUÊNCIA DA DEPRESSÃO NO DESEMPENHO DOS TRABALHADORES QUE CONTINUAM TRABALHANDO NA INDÚSTRIA; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Saúde Pùblica) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: Estudo de caso empresa de Transportes; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL: FATORES QUE INTERFEREM NO COMPORTAMENTO HUMANO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
O Comportamento da Geração Y no Ambiente de Trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
DESAFIOS ENCONTRADOS NA IMPLEMENTAÇÃO DE AÇÕES PARA COMBATER O DESPERDICIO DE CONHECIMENTO; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
POLITICAS E PRÁTICAS NA GESTÃO DE PESSOAS QUE INFLUENCIAM NA RETENÇÃO DE TALENTOS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTES LOGISTICOS; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
MOTIVAÇÃO PARA O EMPREENDEDORISMO: UM ESTUDO ENTRE ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
POLÍTICA DE BONIFICAÇÃO: UM ESTUDO EM EMPRESAS DO RAMO DE SEGURANÇA NO OESTE CATARINENSE; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO MADEREIRO; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
Desafios logisticos das empresas de transporte da cidade de Caçador, sob a ótica dos gestores; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA COOPERATIVA AGROPECUÁRIA NO MUNICÍPIO DE TANGARÁ-SC; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
Diversidade e inclusão: desafios para a acessibilidade do surdo no mercado de trabalho; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
ESTUDO DO PERFIL DO MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL ? MEI; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
UM ESTUDO SOBRE AS TRAJETÓRIAS E ESTRATÉGIAS DE CARREIRA DOCENTE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
PERCEPÇÃO DE ATLETAS PROFISSIONAIS SOBRE GESTÃO DE CARREIRA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
QUALIDADE DE VIDA E TRABALHO: UM ESTUDO A PARTIR DA PERCEPÇÃO DOS ARTESÃOS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
Percepções de trabalhadores sobre o assédio Moral; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
Competências esperadas pelas organizações do profissional formado em administração; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: UMA FERRAMENTA APLICADA À GESTÃO ESTRATÉGICA DE UMA EMPRESA DO RAMO IMOBILIÁRIO DE CAÇADOR/SC; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
ELABORAÇÃO DE MANUAL DE TREINAMENTO E INSTRUÇÕES PARA UM COMERCIO VAREJISTA SITUADO NO MUNICÍPIO DE LEBON RÉGIS - SC; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
Análise da Gestão do Clima Organizacional à Luz do Great to place work - GTPW; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
PROPOSTA DE UMA METODOLOGIA PARA CONTROLE E TRATATIVA DE RECLAMAÇÕES DE CLIENTES; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
FERNANDES; ESTUDO DOS FATORES DETERMINANTES DA MOTIVAÇÃO HUMANA NO AMBIENTE PROFISSIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO SOCIAL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
ESTUDO DO PERFIL DOS GESTORES DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS ASSOCIADOS DA AMPE - ASSOCIAÇÃO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ALTO VALE DO CONTESTADO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
A GERAÇÃO Y E OS FATORES MOTIVACIONAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DE EMBALAGENS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
ANÁLISE DA SATISFAÇÃO DE CLIENTES DE UM AGENTE DE ESTÁGIOS NA CIDADE DE CAÇADOR/SC; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
Pessoas e Empresas: uma análise histórica do setor de RH à luz da Gestão do Conhecimento; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
PROPOSTA DE MELHORIAS NA GESTÃO DOS INDICADORES DE DESEMPENHO, RELACIONADOS AO RH DE UMA EMPRESA DO RAMO DE TRANSPORTES NO MUNICÍPIO DE CAÇADOR-SC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
PROPOSTA DE MELHORIA AO PROCESSO DE TRATATIVA DE RECLAMAÇÕES DE CLIENTES COM BASE NA NBR ISO 10002 EM UMA EMPRESA DO RAMO DE EMBALAGENS DE PAPELÃO ONDULADO SITUADA NO MUMICÍPIO DE CAÇADOR-SC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
PROPOSTA DE UM MODELO DE MANUAL DE TREINAMENTO PARA O SETOR DE IMPRESSÃO FLEXOGRÁFICA VISANDO MELHORA NOS INDICADORES DE PRODUÇÃO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE EMBALAGENS PLÁSTICAS DO MUNICÍPIO DE CAÇADOR - SC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
PROPOSTA DE MELHORIAS NA GESTÃO DE PESSOAS VISANDO MAIOR RETENÇÃO DOS COLABORADORES EM UMA COOPERATIVA PRESTADORA DE SERVIÇOS MÉDICOS DA REGIÃO DO CONTESTADO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
PROPOSTA DE MELHORIAS NA GESTÃO DA ÁREA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE UMA EMPRESA MADEIREIRA NA CIDADE DE CAÇADOR SC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
ESTUDO DOS TIPOS DE REMUNERAÇÃO DISPONÍVEIS NA LITERATURA, COMO PROPOSTA DE MELHORIA NA MOTIVAÇÃO DOS MOTORISTAS DE UMA EMPRESA DO RAMO DE TRANSPORTES RODOVIÁRIOS DE CARGAS DO MUNICÍPIO DE CAÇADOR SC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
PROPOSTA DE UM DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL VISANDO A MELHORIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE UMA EMPRESA DO RAMO DA INFORMÁTICA DO MUNICIPIO DE CAÇADOR/SC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
PROSPOSTA DE MELHORIAS NO PROCESSO DE TREINAMENTO, VISANDO MAIOR DESEMPENHO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DO RAMO MADEIREIRO NO MUNICIPIO DE CACADOR SC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
REALIZAÇÃO DE UMA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL, VISANDO PROPOR MELHORIAS NO PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS, A FIM DE AUMENTAR A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES EM UMA EMPRESA DO RAMO DE MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO NO MUNICÍPIO DE CAÇADOR ? SC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
PESQUISA PARA DETERMINAÇÃO DO ÍNDICE DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES QUANTO AOS SERVIÇOS PRESTADOS EM UMA AGÊNCIA DE VIAGENS DO MUNICÍPIO DE CAÇADOR ?SC; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
ESTUDO DOS ÍNDICES DE ROTATIVIDADE PARA A DETERMINAÇÃO DE SUAS CAUSAS EM UMA EMPRESA DO RAMO DE EMBALAGENS NO MUNICÍPIO DE CAÇADOR ? S; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
PROPOSTA DE ADEQUAÇÃO DOS PROCESSOS DE RH COM BASE NA NORMA ABNT NBR ISO 9001:2008 EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTES COLETIVOS DO MUNICÍPIO DE CAÇADOR - SC; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
PROPOSTA DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE FORNECEDORES PARA UMA EMPRESA DO RAMO DE TRANSPORTES COLETIVOS EM CAÇADOR-S; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
PROPOSTA DE MELHORIA NA SISTEMÁTICA DE AVALIAÇÃO DE EFICÁCIA DE TREINAMENTO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE DO MUNICÍPIO DE CAÇADOR/SC; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
ELABORAÇÃO DE UM MANUAL DE DESCRIÇÃO DE CARGOS PARA UMA INDÚSTRIA DO RAMO MADEIREIRO DO MUNICÍPIO DE CAÇADOR-S; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
ESTUDO DE CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO RAMO DE EMBALAGENS DE CARTÃO DUPLEX NO MUNICÍPO DE TIMBÓ GRANDE ? SC; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
Ferreira; CONHECIMENTO DE NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES QUANTO A QUALIDADE NO ATENDIMENTO E NOS SERVIÇOS PRESTADOS AOS CLIENTES DE UM SUPERMERCADO NO MUNICÍPIO DE CAÇADOR - SC; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
PROPOSTA DE ADEQUAÇÃO DAS PRÁTICAS DO SETOR DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO, PARA O ATENDIMENTO DOS REQUISITOS DA NORMA ABNT ISO NBR 9001:2008, EM UMA EMPRESA DO RAMO DE EMBALAGENS PLÁSTICAS DO MUNICÍPIO DE CAÇADOR - SC; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
ESTUDO DA REESTRUTURAÇÃO DO SETOR DE ATENDIMENTO DE UMA AGÊNCIA BANCÁRIA NO MUNICÍPIO DE CAÇADOR - SC; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
UTILIZAÇÃO DAS DIRETRIZES DA NBR ISO 10015:2001 COMO PROPOSTA PARA O APERFEIÇOAMENTO DAS ATIVIDADES DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE FABRICAÇÃO DE PAPEL E EMBALAGENS DE PAPELÃO ONDULADO NO MUNICÍPIO DE CAÇADOR - SC; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
PROPOSTAS DE AÇÕES PARA A REESTRUTURAÇÃO DOS PROCESSOS DE INSPEÇÃO, ARMAZENAMENTO E CONTROLE DE VALIDADE DOS PRODUTOS QUÍMICOS DE UMA EMPRESA DO RAMO COUREIRO NO MUNICÍPIO DE CAÇADOR/SC; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
Melhorias no Recrutamento e Seleção da empresa x; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade do Contestado - Campus Caçador; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
Pesquisa de Clima Organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade do Contestado - Campus Caçador; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
Pesquisa de Clima Organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Universidade do Contestado - Campus Caçador; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
IDENTIFICAR AS VANTAGENS COMPETITIVAS DA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE MATERIAIS EM UMA EMPRESA DO RAMO DE EMBALAGENS PLÁSTICAS DO MUNICÍPIO DE CAÇADOR/SC; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP, UNIARP; Orientador: Geneia Lucas dos Santos;
Produções bibliográficas
-
DIAS, MARLISE THERE ; MACEDO, MARCELO ; DOS SANTOS, GENEIA LUCAS ; DEZEM, VINICIUS ; BONDAN, GIRLANE ; SILVEIRA, MIGUEL ANGELO ; BEGROW, ROBERTA ; ALVES, DAIANE SOUZA ; BOTELHO, LOUISE DE LIRA ROEDEL ; PETRI, RENAN ; SCHMITZ, RODOLFO AMANDO ; CORNÉLIO, THAYSE GASPARETTO ; ROPELATO, DIOGO HENRIQUE . Creation of University or Academic Spin-Offs: A Study of Failure and Success Factors. Theoretical Economics Letters , v. 15, p. 383-421, 2025.
-
SECUNDO, DIANA CARLA ; MACEDO, MARCELO ; GAUTHIER, FERNANDO ÁLVARO OSTUNI ; DIAS, MARLISE THERE ; SANTOS, ELSON GONÇALVES DOS ; GUERRA, LYDICE CAROLINNE MELO DE CARVALHO ; MORAES, ZIDALVA DE SOUZA ; Santos, Geneia Lucas dos ; SOUZA, JOÃO LEYDE DE ; DEZEM, VINICIUS ; BOTELHO, LOUISE DE LIRA ROEDEL ; IZIDORIO, GRAZIELI . Study of the Relationships between the Dimensions of Information Quality and Knowledge Management Processes in Forensic Processes at Crimes against Life Locations. OPEN JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES , v. 12, p. 87-108, 2024.
-
CONTI, FLÁVIA PEREIRA ; DIAS, MARLISE THERE ; MARCELO, MACEDO ; GAUTHIER, FERNANDO ALVARO OSTUNI ; SANTOS, GENEIS LUCAS DOS ; BONDAN, GIRLANE ; IZIDORIO, GRAZIELI ; SILVA, DEBORA CARDOSO DA ; DEZEM, VINICIUS ; BOTELHO, LOUISE DE LIRA ROEDEL . Analysis of Knowledge Management Practices for Knowledge Intensive Organizations Self-Management. OPEN JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES , v. 12, p. 1-23, 2024.
-
NEVES, MATEUS MENDES ; BALDISSARELLI, JUCIELE MARTA ; DOS SANTOS, ADELCIO MACHADO ; DOS SANTOS, GENEIA LUCAS . Estratégias de branding para a construção e consolidação de uma marca e a relação entre a percepção da marca e a intenção de compra. CONTRIBUCIONES A LAS CIENCIAS SOCIALES , v. 17, p. 1612-1635, 2024.
-
LUCAS DOS SANTOS, GENEIA ; FEIJÓ, CARLA APARECIDA ; BAADE, Joel Haroldo ; MISTURINI, DANIELA . ASSÉDIO MORAL E SEUS IMPACTOS NA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR. REVISTA INTERDISCIPLINAR DE ESTUDOS EM SAÚDE , v. 11, p. 28-44, 2022.
-
KNECHT RAMOS, MARLENE ; LUCAS DOS SANTOS, GENEIA . EMPREGABILIDADE SOB A ÓTICA DOS TRABALHADORES EM TEMPOS DE PANDEMIA. REVISTA VISÃO: GESTÃO ORGANIZACIONAL , v. 10, p. 59-76, 2021.
-
BALDISSARELLI, J. M. ; SECAO, J. E. ; SANTOS, G. L. ; SANTOS, A. M. . ESTRATÉGIAS UTILIZADAS POR EQUIPESMULTICULTURAIS: A MÃO DE OBRA HAITIANA EM EMPRESAS DO OESTE CATARINENSE. INTERNATIONAL JOURNAL OF DEVELOPMENT RESEARCH , v. 11, p. 45120-45125, 2021.
-
MORAES, J. P. ; PRÁ, RAQUEL ; LUCAS DOS SANTOS, GENEIA . RECURSOS PEDAGÓGICOS COMO APOIO DOCENTE: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. PROFESSARE (ONLINE) , v. 9, p. 25-29, 2021.
-
LUCAS DOS SANTOS, GENEIA ; LISBOA GASPAR, FABIO ; RODRIGUES, MARIA BEATRIZ ; BALDISSARELLI, JUCIELE MARTA . A diversidade geracional e as políticas e práticas de recursos humanos em instituições de ensino superior. Revista de administração da UFSM , v. 12, p. 1108, 2020.
-
LUCAS DOS SANTOS, GENEIA ; PRÁ, RAQUEL ; PEREIRA MORAES, JHONY ; DA SILVA, MICHELLE . DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA GESTÃO DE PESSOAS - ESTUDO EM EMPRESA CATARINENSE DO RAMO IMOBILIÁRIO. REVISTA VISÃO: GESTÃO ORGANIZACIONAL , v. 9, p. 155-167, 2020.
-
LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; MORAES, J. P. ; PRA, R. ; SOLLE, B. . PERCEPÇÃO DA GERAÇÃO Y SOBRE O TRABALHO E O AMBIENTE ORGANIZACIONAL: A REALIDADE DE UMA EMPRESA DE EMBALAGENS DE SANTA CATARINA. REVISTA VISÃO: GESTÃO ORGANIZACIONAL , v. 8, p. 57-72, 2019.
-
LUCAS DOS SANTOS, GENEIA ; PRÁ, RAQUEL ; PEREIRA MORAES, JHONY ; FERREIRA DA SILVA ELOI, JONATHAS FELIPE . PROCESSO DE CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA INDÚSTRIA DE CONFECÇÕES DE SANTA CATARINA X MODELO DE CLIMA GREAT PLACE TO WORK. REVISTA VISÃO: GESTÃO ORGANIZACIONAL , v. 8, p. 44-56, 2019.
-
SANTOS, G. L. ; GASPAR, F. L. ; RODRIGUES, M. B. ; BALDISSARELLI, J. M. . MANAGEMENT DIVERSITY AND HUMAN RESOURCES POLICIES AND PRACTICES IN HIGH EDUCATION INSTITUTIONS. Revista de administração da UFSM , v. 12, p. 1108-1126, 2019.
-
LIMA, K. R. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . GERAÇÃO Y: COMO ATRAIR E RETER?. REVISTA VISÃO: GESTÃO ORGANIZACIONAL , v. 7, p. 06-19, 2018.
-
MORAES, J. P. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS E GESTÃO DO CONHECIMENTO COM VISTAS À CRIAÇÃO DE VANTAGENS COMPETITIVAS: REVISÃO DE LITERATURA. REVISTA VISÃO: GESTÃO ORGANIZACIONAL , v. 7, p. 39, 2018.
-
GEMELLI, CÁTIA ELI ; LUCAS DOS SANTOS, GENEIA ; PAZ NUNES, ADRIANA . RELATO DE EXPERIÊNCIA: CASOS DE ENSINO COMO FOMENTO DE ENSINO-APRENDIZAGEM - RELATO DE EXPERIÊNICA NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. PROFESSARE (ONLINE) , v. 7, p. 129, 2018.
-
MAGALHAES, T. G. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; BOEIRA, S. L. . Etnografia e Estudos Organizacionais: Análise Bibliográfica dos Trabalhos Publicados nos Anais do CBEO - Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. REVISTA BRASILEIRA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS , v. 3, p. 145-170, 2017.
-
SAGAZ, S. ; LUCIETTO, D. A. ; MORAES, J. P. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . ABORDAGENS E USOS ATUAIS DO MARKETING EM ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE: APROXIMAÇÕES COM A TEORIA DO CUIDADO HUMANO. REVISTA VISÃO: GESTÃO ORGANIZACIONAL , v. 06, p. 46/09-59, 2017.
-
SANTOS, G. L. ; BRAGAGNOLO, S. M. ; MORAES, L. C. ; BAADE, J. H. . PERCEPÇÕES DE GESTORES DE RECURSOS HUMANOS SOBRE A ATUAÇÃO DE UM SINDICATO NO MEIO-OESTE CATARINENSE. REVISTA VISÃO: GESTÃO ORGANIZACIONAL , v. 05, p. 39/1-55, 2016.
-
SANTOS, G. L. ; ZACCARON, V. J. . ALIANÇAS ESTRATÉGICAS x VANTAGENS COMPETITIVAS: UM ESTUDO DE CASO DA PARCERIA ENTRE UMA EMPRESA DE PLÁSTICOS E SEUS FORNECEDORES INTEGRADOS. REVISTA VISÃO: GESTÃO ORGANIZACIONAL , v. 5, p. 07/1-25, 2016.
-
SANTOS, Adelcio Machado dos ; BAADE, Joel Haroldo ; SANTOS, G. L. ; SANTA, E. D. D. ; CRUZ, S. N. A. . Mapeamento do clima organizacional em instituição de educação superior. Revista Gestão Universitária da América Latina , v. 9, p. 177-195, 2016.
-
SANTOS, G. L. ; VILMAR JOSÉ ZACCARON ; LIMA, M. A. ; SOARES, T. C. . ANÁLISE DOS INDICADORES DE DESEMPENHO SOB A ÓTICA DA PERSPECTIVA APRENDIZADO E CRESCIMENTO: ESTUDO DE CASO NO RAMO DE EMBALAGENS PLÁSTICAS. PRODUTO E PRODUÇÃO , v. 16, p. 1/1-14, 2015.
-
DIAS, T. ; SEHNEM, S. ; SANTOS, G. L. ; ZACCARON, V. J. . AS CERTIFICAÇÕES ISO 9001 E SUA RELAÇÃO COM A INSISTÊNCIA NA LÓGICA BUROCRÁTICA. REVISTA VISÃO: GESTÃO ORGANIZACIONAL , v. 4, p. 07/2-26, 2015.
-
SANTOS, G. L. ; ALMEIDA, D. C. . ESTUDO DO PERFIL DAS DEPENDENTES QUÍMICAS, USUÁRIAS DO CENTRO DE ATENDIMENTO PSICOSSOCIAL ÁLCOOL E DROGAS - CAPSad DO MUNICÍPIO DE CAÇADOR/SC. REVISTA INTERDISCIPLINAR DE ESTUDOS EM SAÚDE , v. 02, p. 42-57, 2013.
-
MACEDO, M. (Org.) ; Santos, G. L. (Org.) . GESTÃO DO CONHECIMENTO E SUAS INTERFACES VOL2. 01. ed. Chisinau- RM: Novas Edições acadêmicas, 2024. v. 01. 117p .
-
MACEDO, MARCELO (Org.) ; Santos, G. L. (Org.) . GESTÃO DO CONHECIMENTO E SUAS INTERFACES VOL1. 01. ed. Chisinau -RM: NOVAS EDIÇÕES ACADÊMICAS, 2024. v. 01. 105p .
-
Santos, Geneia L. . INTERSECÇÕES ENTRE A TEORIA DA INSERÇÃO PROFISSIONAL FRANCESA E O PARADIGMA DA CONSTRUÇÃO DE CARREIRA (LIFE DESIGN). In: Marcelo Macedo; Geneia Lucas dos Santos. (Org.). GESTÃO DO CONHECIMENTO E SUAS INTERFACES VOL2. 01ed.Chisinau - RM: Novas Edições Acadêmicas, 2024, v. 02, p. 28-61.
-
TOMAZZONI, G. C. ; MORAES, J. P. ; SANTOS, G. L. . PROPOSIÇÕES DE MELHORIAS PARA OS PROCESSOS DE SOCIALIZAÇÃO E AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO: UM ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR. In: Faculdade IMED. (Org.). Pesquisa e Iniciação Científica: trabalhos selecionados na XI Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e X Mostra de Pesquisa de Pós- Graduação IMED. 01ed.Passo Fundo: IFIBE, 2017, v. 01, p. 91-101.
-
DIAS, M. T. ; MACEDO, M. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . CRIAÇÃO E MANUTENÇÃO DE SPIN-OFFS UNIVERSITÁRIAS OU ACADÊMICAS: UM ESTUDO DE FATORES DE FRACASSO E SUCESSO. In: 13º Fórum Internacional Ecoinovar, 2024, Rio Grande. 13º Fórum Internacional Ecoinovar - Anais, 2024. v. 13.
-
LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; MACEDO, M. ; DIAS, M. T. . SPIN-OFFS ACADÊMICAS: REVISÃO SISTEMATIZADA DE LITERATURA. In: XIV Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi), 2024, Loja - Mexico. Anais do XIV Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi), 2024. v. 1.
-
SILVA, D. C. ; MACEDO, MARCELO ; Santos, G. L. . ASPECTOS DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL. In: Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (CiKi), 2023, Florianópolis. 2023: Anais do XIII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi), 2023.
-
HENKE, A. F. ; BALDISSARELLI, J. M. ; Santos, Geneia L. . MULHERES GESTORAS: UMA ANÁLISE ACERCA DAS DIFERENÇAS ENTRE GÊNEROS E OPORTUNIDADES NO MERCADO DE TRABALHO. In: 10 ECOINOVAR 26 a 28 de Novembro de 2021, 2021, Santa Maria/RS. 10º Fórum Internacional Ecoinovar - Anais, 2021. v. 10.
-
LUCIETTO, D. A. ; SAGAZ, S. ; MORAES, J. P. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS E GESTÃO DO CONHECIMENTO COM VISTAS À CRIAÇÃO DE VANTAGENS COMPETITIVAS: REVISÃO DE LITERATURA. In: XI Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e X Mostra de Pesquisa de Pós- Graduação IMED, 2017, Passo Fundo. XI Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e X Mostra de Pesquisa de Pós- Graduação IMED, 2017.
-
TOMAZZONI, G. C. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; MORAES, J. P. ; SAGAZ, S. . PROPOSIÇÕES DE MELHORIAS PARA OS PROCESSOS DE SOCIALIZAÇÃO E AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO: UM ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR. In: XI Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e X Mostra de Pesquisa de Pós- Graduação IMED, 2017, Passo fundo. XI Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e X Mostra de Pesquisa de Pós- Graduação IMED, 2017.
-
SILVA, M. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; PRA, R. ; MORAES, J. P. . DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA GESTÃO DE PESSOAS ? ESTUDO EM EMPRESA CATARINENSE DO RAMO IMOBILIÁRIO. In: 6º FORUM INTERNACIONAL ECOINOVAR;, 2017, Santa Maria. 6º FORUM INTERNACIONAL ECOINOVAR;, 2017.
-
ELOI, J. F. F. S. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; PRA, R. ; MORAES, J. P. . ESTUDO DO PROCESSO DE INVESTIGAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA INDÚSTRIA DO RAMO DE CONFECCOES DO OESTE CATARINENSE. In: 6º FORUM INTERNACIONAL ECOINOVAR;, 2017, Santa Maria. 6º FORUM INTERNACIONAL ECOINOVAR;, 2017.
-
SOLLE, B. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; MORAES, J. P. ; PRA, R. . PERCEPÇÃO DA GERAÇÃO Y SOBRE O TRABALHO E O AMBIENTE ORGANIZACIONAL: A REALIDADE DE UMA EMPRESA DE EMBALAGENS NO MUNICÍPIO DE CAÇADOR, SANTA CATARINA. In: 6º FORUM INTERNACIONAL ECOINOVAR;, 2017, Santa Maria. 6º FORUM INTERNACIONAL ECOINOVAR;, 2017.
-
GEMELLI, C. E. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; NUNES, A. P. . CASOS DE ENSINO COMO FOMENTO DE ENSINO-APRENDIZAGEM ? RELATO DE EXPERIÊNICA NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. In: VI SEMINÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO - SEDEPEX-UNIARP III SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR EM EDUCAÇÃO, 2017, Caçador. VI SEMINÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO - SEDEPEX-UNIARP III SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR EM EDUCAÇÃO, 2017.
-
MORAES, J. P. ; PRA, R. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . RECURSOS PEDAGÓGICOS COMO APOIO DOCENTE: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. In: VI SEMINÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO - SEDEPEX-UNIARP III SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR EM EDUCAÇÃO, 2017, Caçador. VI SEMINÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DO ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO - SEDEPEX-UNIARP III SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR EM EDUCAÇÃO, 2017.
-
LIMA, K. R. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . Geração Y: um estudo sobre atração e retenção de talentos . In: XV FÓRUM INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO - FIA, 2017, Gramado. XV FÓRUM INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO - FIA, 2017.
-
MAGALHAES, T. G. ; SANTOS, G. L. . ETNOGRAFIA E ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: ANÁLISE BIBLIOGRÁFICA DOS TRABALHOS PUBLICADOS NOS ANAIS DO CBEO ? CONGRESSO BRASILEIRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS. In: IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - CBEO, 2016, Porto Alegre. IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - CBEO, 2016.
-
SANTOS, G. L. ; LIMA, M. A. . Contribuições do balanced scorecard ( BSC ) para o alinhamento dos processos organizacionais em uma empresa catarinense de embalagens plásticas. In: 9º CONGRESO IBEROAMERICANO DE CONTABILIDAD DE GESTIÓN, 2015, Florianópolis. 9º CONGRESO IBEROAMERICANO DE CONTABILIDAD DE GESTIÓN, 2015.
-
LUCAS DOS SANTOS, GENEIA ; RESENDE, C. . ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA COOPERATIVA AGROPECUÁRIA. In: XVI Seminário de Desenvolvimento do Ensino, Pesquisa e Extensão ? SEDEPEx, 2023, CAÇADOR. SEDEPEx. CAÇaDOR: UNIARP, 2023.
-
MILANI, V. ; Santos, Geneia L. . QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÕES DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA DO RAMO MADEREIRO. In: CAÇADOR, 2023, CAÇADOR. Anais-XIII-SEDEPEX-2023, 2023. p. 1409-1414.
-
DRAGER, H. L. ; Santos, Geneia L. . A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA DO RAMO DE SEGURANÇA, SOBRE A ÉTICA E CULTURA ORGANIZACIONAL. In: XVII SEDEPEX, 2023, CAÇADOR. Anais do XVII SEDEPEX 2023, 2023. p. 1415-1418.
-
VOGHER, A. L. ; Santos, Geneia L. . CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS: UM ESTUDO ENTRE OS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA IES NO OESTE CATARINENSE. In: XVII SEDEPEX, 2023, CAÇADOR. ANAIS XVII SEDEPEX, 2023. p. 1419-1423.
-
DELICE, C. ; RIBEIRO, J. ; PERBONI, K. ; SOUZA, R. C. ; BARBOSA, V. S. ; Santos, G. L. . O PODER DA INFLUÊNCIA, E O SUCESSO NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS. In: XVII SEDEPEX, 2023, Caçador. Anais XVII SEDEPEX, 2023. p. 859-863.
-
Santos, G. L. ; NOLL, L. . DIFICULDADES LOGÍSTICAS DAS EMPRESAS DE TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS DA CIDADE DE CAÇADOR, SANTA CATARINA, SOB A ÓTICA DOS GESTORES. In: XV SEDEPEX, 2022, Caçador. Anais SEDEPEX. Caçador, 2022. p. 1685-1689.
-
LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; MILANI, V. ; SCOLARO, S. . QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO NO RAMO MADEIREIRO. In: 13º Fórum Internacional Ecoinovar, 2024, Rio Grande - RS. Vol. 13 (2024) 18 e 19 de Novembro de 2024 Rio Grande - RS, 2024. v. 13.
-
LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; FANTIN, I. . QUANDO O ?ROBBY? PASSA TER FINS LUCRATIVOS: UMA ANÁLISE DA QUALIDADE DE VIDA DOS ARTESÃOS BRASILEIROS. In: 13º Fórum Internacional Ecoinovar, 2024, Rio Grande-RS. 13º Fórum Internacional Ecoinovar - Anais, 2024. v. 13.
-
LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; MACEDO, M. ; GAUTHIER, F. A. O. ; DIAS, M. T. . SPIN-OFF ACADÊMICAS E SUAS TEMÁTICAS EMERGENTES. In: XXVI ENGEMA, 2024, São Paulo - SP. XXVI ENGEMA - Anais, 2024.
-
BALDISSARELLI, JUCIELE MARTA ; HEIN, N. ; KROENKE, A. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; KVITKO, L. . PERCEPÇÃO DOS DOCENTES DAS UNIVERSIDADES CATARINENSES ACERCA DAS PRÁTICAS E POLÍTICAS DE RH: APLICAÇÃO DO MÉTODO TODIM. In: 8º Fórum Internacional Ecoinovar - Anais, 2019, Santa Maria - RS. 8º Fórum Internacional Ecoinovar - Anais, 2019. v. 8.
-
SANTOS, G. L. ; Roveda, Madaline F. . A IMPORTÂNCIA DO VÍNCULO AFETIVO MÃE-BEBÊ, PARA A CONSTITUIÇÃO DO SUJEITO SAUDÁVEL. In: I Fórum Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão Acafe, 2008, Joinville. I Fórum Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão Acafe. Joinville: Univille.br 2007, 2008.
-
LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; MACEDO, M. ; DIAS, M. T. . SPIN-OFFS ACADÊMICAS: REVISÃO SISTEMATIZADA DE LITERATURA. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
DIAS, M. T. ; MACEDO, M. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . CRIAÇÃO E MANUTENÇÃO DE SPIN-OFFS UNIVERSITÁRIAS OU ACADÊMICAS: UM ESTUDO DE FATORES DE FRACASSO E SUCESSO. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; MACEDO, M. ; GAUTHIER, F. A. O. ; DIAS, M. T. . Spin-Off acadêmicas e suas temáticas emergentes. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; MILANI, V. ; SCOLARO, S. . QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO NO RAMO MADEIREIRO. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; FANTIN, I. . QUANDO O ?ROBBY? PASSA TER FINS LUCRATIVOS: UMA ANÁLISE DA QUALIDADE DE VIDA DOS ARTESÃOS BRASILEIROS. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SILVA, D. C. ; MACEDO, M. ; Santos, Geneia L. . ASPECTOS DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
HENKE, A. F. ; BALDISSARELLI, JUCIELE MARTA ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . MULHERES GESTORAS: UMA ANÁLISE ACERCA DAS DIFERENÇAS ENTRE GÊNEROS E OPORTUNIDADES NO MERCADO DE TRABALHO. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SANTOS, T. R. ; SILVA, A. C. ; Santos, Geneia L. . GESTÃO DE ESTOQUE: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE CELULOSE E PAPEL DE FRAIBURGO SC. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
LIESCH, E. ; BRAGAGNOLO, Sandra Mara ; Santos, Geneia L. . PROJETO PARA ANÁLISE DE PERCEPÇÕES SOBRE LIDERANÇA EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
PEREIRA, L. C. ; SILVA, D. A. E. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . RELATOS DE EXPERIÊNCIAS PRÁTICAS DE ESTÁGIO DE ADMINISTRAÇÃO. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
BALDISSARELLI, JUCIELE MARTA ; HEIN, N. ; KROENKE, A. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; KVITKO, L. . PERCEPÇÃO DOS DOCENTES DAS UNIVERSIDADES CATARINENSES ACERCA DAS PRÁTICAS E POLÍTICAS DE RH: APLICAÇÃO DO MÉTODO TODIM. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SAGAZ, S. ; LUCIETTO, D. A. ; MORAES, J. P. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . ABORDAGENS E USOS ATUAIS DO MARKETING EM ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE: APROXIMAÇÕES COM A TEORIA DO CUIDADO HUMANO. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SILVA, M. M. ; PAIM, C. F. ; MORAES, J. P. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . A INFLUÊNCIA DO NETWORKING SOBRE A CARREIRA DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE PÓS-VENDAS DA EMPRESA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DTECNOLOGIA DO BRASIL. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
Santos, Geneia L. ; BAADE, J. H. ; MORAES, J. P. . Ensino e Aprendizagem em Administração com Google Classroom. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
MORAES, J. P. ; Santos, Geneia L. . JOGOS COMO PROPOSTA DIDÁTICO-PEDAGÓGICA NO ENSINO DA ADMINISTRAÇÃO. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
Santos, Geneia L. ; LIMA, K. R. ; YAMAGUCHI, C. K. . A IMPORTÂNCIA DOS PROCESSOS DE INOVAÇÃO EM INDÚSTRIAS BRASILEIRAS NO OESTE CATARINENSE, SOB A ÓTICA DOS GESTORES. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
RODRIGUES, M. B. ; MORAES, J. P. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . ANÁLISE DA DIVERSIDADE CULTURAL NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR NO BRASIL. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
MORAES, J. P. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . IDENTIFICAÇÃO PROFISSIONAL DE PROFESSORES ATUANTES NA EDUCAÇÃO PRESENCIAL E/OU À DISTÂNCIA (EAD). 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; GASPAR, F. L. ; RODRIGUES, M. B. ; BALDISSARELLI, J. M. . A DIVERSIDADE GERACIONAL E AS POLÍTICAS E PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; FEIJO, C. A. ; BAADE, J. H. ; MISTURINI, D. . ASSÉDIO MORAL E SEUS IMPACTOS NA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SAGAZ, S. ; MORAES, J. P. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; LUCIETTO, D. A. . TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS E GESTÃO DO CONHECIMENTO COM VISTAS À CRIAÇÃO DE VANTAGENS COMPETITIVAS: REVISÃO DE LITERATURA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
TOMAZZONI, G. C. ; MORAES, J. P. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . PROPOSIÇÕES DE MELHORIAS PARA OS PROCESSOS DE SOCIALIZAÇÃO E AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO: UM ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ELOI, J. F. F. S. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; PRA, R. ; MORAES, J. P. . ESTUDO DO PROCESSO DE INVESTIGAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA INDÚSTRIA DO RAMO DE CONFECCOES DO OESTE CATARINENSE. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SOLLE, B. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; MORAES, J. P. ; PRA, R. . PERCEPÇÃO DA GERAÇÃO Y SOBRE O TRABALHO E O AMBIENTE ORGANIZACIONAL: A REALIDADE DE UMA EMPRESA DE EMBALAGENS NO MUNICÍPIO DE CAÇADOR, SANTA CATARINA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SILVA, M. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; PRA, R. ; MORAES, J. P. . DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA GESTÃO DE PESSOAS ? ESTUDO EM EMPRESA CATARINENSE DO RAMO IMOBILIÁRIO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
GEMELLI, C. E. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; NUNES, A. P. . CASOS DE ENSINO COMO FOMENTO DE ENSINO-APRENDIZAGEM ? RELATO DE EXPERIÊNICA NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
MORAES, J. P. ; PRA, R. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . RECURSOS PEDAGÓGICOS COMO APOIO DOCENTE: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
AMAZONAS, R. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . A IMPORTÂNCIA DO APRENDIZADO PRÁTICO PARA A FORMAÇÃO DO PSICOLÓGO: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA NO NÚCLEO DE APOIO À SAÚDE DA FAMÍLIA (NASF) DE MONTE CARLO/SC. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
LIMA, K. R. ; LUCAS-DOS-SANTOS, G. . Geração Y: como atrair e reter?. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
MAGALHAES, T. G. ; SANTOS, G. L. . ETNOGRAFIA E ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: ANÁLISE BIBLIOGRÁFICA DOS TRABALHOS PUBLICADOS NOS ANAIS DO CBEO ? CONGRESSO BRASILEIRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
SANTOS, G. L. ; LIMA, M. A. . CONTRIBUIÇÕES DO BALANCED SCORECARD PARA O ALINHAMENTO DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS EM UMA EMPRESA CATARINENSE DE EMBALAGENS PLÁSTICAS. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
SANTOS, G. L. ; Roveda, Madaline F. . A importância do vinculo afetivo na relação mãe-bebê, para a constituição de um sujeito saudável. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
SANTOS, G. L. ; Roveda, Madaline F. . A importância do vinculo afetivo na relação mãe-bebê, para a constituição de um sujeito saudável. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Outras produções
Santos, Geneia L. . Clima organizacional. 2018.
SANTOS, G. L. . Pesquisa de Clima Organizacional. 2014.
Santos, Geneia L. ; DEBASTIANI, S. A. N. C. ; SANTA, E. D. D. . Clima Organizaconal. 2012.
LUCAS DOS SANTOS, GENEIA . Plano de Cargos e Salários, como fator de motivação dos trabalhadores. 2025. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
Santos, G. L. ; FIGUEROA, C. D. ; KAUL, S. . Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - Tendências e desafios. 2024. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; SCOLARO, S. ; ZAPALAI, M. ; CEZAR, R. G. . Qualidade de vida, Relações de trabalho e segurança do trabalho. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
SANTOS, G. L. . A relação da Psicologia com o sistema de justiça e suas interfaces. 2022. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
LUCAS-DOS-SANTOS, G. . RH e suas relações com a sociedade. 2021. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
LUCAS-DOS-SANTOS, G. . RH como parceiro estratégico. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
LUCAS DOS SANTOS, GENEIA ; SCOLARO, S. . Desenvolvimento de Líderes com vistas a sucessão. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
LUCAS DOS SANTOS, GENEIA ; SCOLARO, S. . Gestão do Tempo. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
LUCAS-DOS-SANTOS, G. . Formação de professores sobre elaboração de TCC. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SANTOS, G. L. . GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ENSINO).
LUCAS-DOS-SANTOS, G. ; ZACCARON, V. J. ; BRAGAGNOLO, S. M. . Workshop sobre elaboração de TCC. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SANTOS, G. L. . Auditor Interno da qualidade ISO 9001:2008. 2013. .
SANTOS, G. L. . Curso para formação de auditor interno da qualidade. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para curso de curta duração).
Projetos de pesquisa
-
2024 - Atual
QUANDO O ROBBY PASSA TER FINS LUCRATIVOS: UMA ANÁLISE DAS RELAÇÕES DE TRABALHO SOB A ÓTICA DOS ARTESÃOS E ARTISTAS DE CAÇADOR E REGIÃO., Descrição: Compreender as fronteiras entre trabalho formal versus Robby, seus impactos na saúde e na qualidade de vida dos trabalhadores. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Geneia Lucas dos Santos - Coordenador / Isadora Fantin - Integrante.
-
2024 - Atual
Spin-off acadêmica, Descrição: Projeto de pós doutorado.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Geneia Lucas dos Santos - Coordenador / Marcelo Macedo - Integrante.
-
2023 - Atual
SICON - Sistemas de conhecimento e inovação, Descrição: Grupo de pesquisa: Estudos sobre gestão do conhecimento, empreendedorismo e inovação.A adoção de uma postura pró-ativa voltada ao desenvolvimento de sistemas para criação de conhecimento e inovação nas organizações é fundamental para garantir vantagem competitiva. Nos processos de gestão baseados em conhecimento e voltados para inovação, muita ênfase tem sido dada à utilização d e TIC e seu tratamento, à gestão de sistemas de informação e de inteligência. Nesse contexto, grupo de pesquisa tem como objetivo principal desenvolver estudos e pesquisas relacionados aos processos que viabilizam a criação de sistemas de gestão, compartilhamento e disseminação de conhecimento voltados para inovação nas organizações.https://dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/226145. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (9) . , Integrantes: Geneia Lucas dos Santos - Integrante / Marcelo Macedo - Coordenador.
-
2021 - 2021
Saúde dos trabalhadores que atuam em atividades que envolvem vulnerabilidade humana e diversos tipos de violências, Descrição: Principais objetivos do projeto (máximo 10 linhas):a) Identificar o perfil do respondente; b) Identificar os riscos psíquicos aos quais os trabalhadores estão expostos; c) Identificar os níveis de estresse causados pelo trabalho; d) Apontar oportunidades de melhoria para a maior qualidade de vida dos trabalhadores.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Geneia Lucas dos Santos - Coordenador / Ana Paula Oldoni - Integrante.
-
2019 - 2020
A DIVERSIDADE COMO DISPOSITIVO PARA A ANALISE DA INCLUSAO LABORAL E DA INSERCAO PROFISSIONAL EM ORGANIZACOES, Descrição: Compreender a diversidade cultural em organizações brasileiras, analisando a sua composição e desafios, limites e inovações das propostas de gerenciamento. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Geneia Lucas dos Santos - Integrante / Jhony Pereira Moraes - Integrante / Raquel Prá - Integrante / Maria Beatriz Rodrigues - Coordenador / CLAUDIA SIMONE ANTONELLO - Integrante / NICOLLI BASSANI DE FREITAS - Integrante / Catia Giaconi - Integrante.
-
2018 - 2019
Análise da Diversidade Cultural nas Instituições de Ensino Superior no Brasil, Descrição: O objetivo dessa pesquisa é investigar a diversidade cultural nas instituições de ensino públicas e privadas no Brasil. A questão central que a norteia é como as organizações de ensino superior vivenciam e gerem a diversidade cultural no dia a dia de trabalho? A mesma nos conduz a outras interrogações mais específicas, que serão endereçadas ao longo da pesquisa: a gestão da diversidade cultural nas organizações de ensino superior favorecem a inclusão e a aceitação ou tendem a resultar em isolamento e exclusão de determinados grupos? As instituições de ensino superior brasileiras estimulam ou evitam a diversidade em seus grupos de trabalho? Existe legislação, ou políticas públicas aplicáveis e complementares à gestão da diversidade em organizações de ensino superior?. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Geneia Lucas dos Santos - Integrante / Jhony Pereira Moraes - Integrante / Maria Beatriz Rodrigues - Coordenador / Maria Clara Golombieski - Integrante / Lourdes Odete dos Santos - Integrante.
-
2017 - 2018
GESTÃO DE PESSOAS: PERCEPÇÕES SOBRE POLÍTICAS E PRÁTICAS EM UNIVERSIDADES PRIVADAS, Descrição: O objetivo geral desse estudo consiste em identificar as percepções das políticas e práticas de gestão de pessoas em universidades privadas, visando contribuir para as práticas atuais da GP.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Geneia Lucas dos Santos - Coordenador / Juciele Marta Baldissarelli - Integrante., Financiador(es): FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP - Bolsa.
-
2013 - 2014
PROCESSO DE INOVAÇÃO NAS INDÚSTRIAS DO MUNICÍPIO DE CAÇADOR/SC, SOB A ÓTICA DOS GESTORES, Descrição: Objetivo Geral: Identificar o processo de inovação realizado pelas indústrias sócias da Associação Comercial e Industrial de Caçador SC - ACIC, visando o fomento a inovação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Geneia Lucas dos Santos - Coordenador / Kamilla R. de Lima - Integrante., Financiador(es): FUNDO DE APOIO A PESQUISA - Bolsa.
-
2012 - 2012
O PERFIL DOS COLABORADORES CONTRATADOS PELOS DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS NA CIDADE DE CAÇADOR, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (5) . , Integrantes: Geneia Lucas dos Santos - Integrante / VILMAR JOSÉ ZACCARON - Coordenador / Paulo Cezar de Campos - Integrante / JORGE L. VELASQUEZ - Integrante / Edson Donizete Dala Santa - Integrante / Scheine A. Neis da Cruz Debastiani - Integrante.
-
2012 - 2012
IDENTIFICAR AS VANTAGENS COMPETITIVAS DA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE MATERIAIS EM UMA EMPRESA DO RAMO DE EMBALAGENS PLÁSTICAS DO MUNICÍPIO DE CAÇADOR/SC, Descrição: Identificar as vantagens competitivas da implantação de um sistema de gerenciamento de materiais em uma empresa do ramo de embalagens flexíveis e laminadas do município de Caçador. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Geneia Lucas dos Santos - Coordenador / Christian Martins - Integrante.
Projetos de desenvolvimento
-
2025 - Atual
ESCRITÓRIO DE PROJETOS NO CENTRO DE INOVAÇÃO CAÇADOR - INOVA CONTESTADO, Descrição: Projeto financiado pelo Edital de Chamada Pública Fapesc N 39/2025 - IMPLANTAÇÃO DO ESCRITÓRIO DE PROJETOS NO CENTRO DE INOVAÇÃO CAÇADOR - INOVA CONTESTADOA presente proposta de projeto visa a implantação de um Escritório de Projetos (ProjectManagement Office - PMO) no Centro de Inovação de Caçador Inova Contestado. O objetivodo PMO é fomentar o desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação na região,promovendo a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos pequenos aos grandesnegócios, por meio do gerenciamento de projetos e da promoção de oportunidades paracaptação de recursos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Geneia Lucas dos Santos - Coordenador / Junithi Ueda - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro.
-
2025 - Atual
Projeto de operações do centro de inovação - inova contestado, Descrição: Projeto financiado pelo Edital de Chamada Pública Fapesc N 40/2024. O objetivo geral desta proposta é a execução de programas estruturantes voltados ao desenvolvimento, sustentabilidade e operacionalização das funções e subfunções do Centro de Inovação Inova Contestado, vinculado à Rede Catarinense de Centros de Inovação do Governo do Estado de Santa Catarina.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Geneia Lucas dos Santos - Integrante / Junithi Ueda - Coordenador., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro.
-
2025 - Atual
Novos Trilhos III, Descrição: Projeto financiado pelo Edital de Chamada Pública Fapesc N 38/2025 - Eventos de inovação, empreendedorismos e tecnologia no estado de SC - Rede de Centros de Inovação.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Geneia Lucas dos Santos - Coordenador / Luiz Salomão Ribas Gomez - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro.
-
2023 - 2024
Orientação de Carreira, Descrição: Criação de uma startup, para o desenvolvimento de um método inovador para orientação de carreira visando atender novas demandas do mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Técnico de nível médio: (0) Graduação: (0) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Geneia Lucas dos Santos - Coordenador / Suzana Scolaro - Integrante.
Prêmios
2024
1º lugar no Cocreation Lab - Projeto de startup na área de orientação de carreira, Inova Contestado / TXM Methods.
2024
2º lugar processo seletivo para Docente Área de RH, SENAC - Caçador.
2023
1º lugar processo seletivo para Docente na área da Psicologia, UDESC.
2020
1º lugar Processo seletivo para Consultora em educação corporativa, FIESC.
2020
2º lugar trabalho premiado na área de ciência sociais aplicadas - Práticas de estágio, UNIARP.
2018
6º lugar ARTIGO PREMIADO EM EVENTO, UFSM.
2017
PROFESSORA HOMENAGEADA - TURMA PSICOLOGIA 2 - 2016, UNIARP.
2015
PROFESSORA HOMENAGEADA - TURMA ADM 2- 2014, UNIARP.
2015
PARANINFA - TURMA ADM RE 2 - 2014, UNIARP.
2015
PARANINFA - TURMA ADM 1 - 2015, UNIARP.
2014
PROFESSORA HOMENAGEADA - TURMA ADM 1- 2014, UNIARP.
2009
1º lugar processo seletivo para docente na área de administração, UnC Caçador / UNIARP.
2003
1º lugar - Ator revelação - consultora de núcleos setoriais, FACISC / ACIC.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP, Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - Campus Caçador. , Rua Victor Baptista Adami, 800, Centro, 89500000 - Caçador, SC - Brasil, Telefone: (49) 35616200, URL da Homepage:
Experiência profissional
2025 - Atual
Instituto de Inovação e Empreendedorismo de CaçadorVínculo: , Enquadramento Funcional:
2019 - Atual
Prospective - Carreira e PsicologiaVínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Sócia- Gerente, Carga horária: 15
Outras informações:
MEI área da educação.
Atividades
-
01/2019
Serviços técnicos especializados , Pessoa Física.,Serviço realizado, Mentoria de Vida e Carreira; Avaliações Psicológicas; Avaliações Psicológicas Psicossociais; Mentoria Educacional (vocacional ou projetos diversos nível superior).
-
01/2019
Serviços técnicos especializados , Pessoa Jurídica.,Serviço realizado, Recrutamento e seleção; Treinamentos e desenvolvimento de pessoal; Consultoria de processos de RH; Mentorias em RH.
2024 - Atual
Universidade do Estado de Santa CatarinaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4
Atividades
-
08/2024
Extensão universitária , CESMO.,Atividade de extensão realizada, Orientadora de Projeto Integrador.
-
07/2024
Ensino, Administração Pública, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano e Organizacional
2024 - Atual
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SCVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
2019 - 2020
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SCVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 3
2009 - Atual
Fundacao Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - FuniarpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 5
2017 - 2019
Fundacao Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - FuniarpVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora
Outras informações:
Pesquisadora Grupo de Pesquisa Mestrado - GECIDLinha de pesquisa: Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento; Estudos envolvendo Gestão de pessoas, carreira, orientação profissional, inserção profissional.http://dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/7033866432443092
2016 - 2018
Fundacao Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - FuniarpVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estudante/Pesquisadora
Outras informações:
Participante grupo de pesquisa: Políticas Públicas e Processos Formativos em Educação (PPFE).
http://dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/9502736710921804
2014 - 2016
Fundacao Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - FuniarpVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 30
2008 - 2009
Fundacao Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - FuniarpVínculo: Autonomo, Enquadramento Funcional: Professora RPA, Carga horária: 8
Atividades
-
02/2024
Extensão universitária , Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - Campus Caçador.,Atividade de extensão realizada, Orientadora de Projeto Integrador.
-
01/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - Campus Caçador.,Cargo ou função, Avaliadora Projeto PAEC.
-
02/2015 - 08/2022
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
-
02/2016 - 12/2021
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica aplicada
-
08/2009 - 08/2020
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas II
-
11/2017 - 12/2019
Pesquisa e desenvolvimento, Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - Campus Caçador.
-
01/2017 - 12/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - Campus Caçador.,Cargo ou função, Membro titular do Conselho Universitário - CONSUN.
-
07/2016 - 12/2017
Direção e administração, Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - Campus Caçador.,Cargo ou função, Coordenadora do núcleo de psicologia.
-
02/2016 - 12/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
-
01/2015 - 12/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - Campus Caçador.,Cargo ou função, Membro do Conselho Universitário - CONSUN (suplente).
-
01/2015 - 12/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - Campus Caçador.,Cargo ou função, Pesquisador no Comitê de Ética em Pesquisa - CEP.
-
08/2009 - 12/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade
-
08/2009 - 12/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I
-
02/2016 - 07/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado
-
11/2015 - 12/2015
Ensino, MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Benefícios
-
03/2015 - 12/2015
Extensão universitária , Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - Campus Caçador.,Atividade de extensão realizada, Projeto UNIARP nas escolas.
-
03/2015 - 12/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - Campus Caçador.,Cargo ou função, Membro da Comissão Permanente de Vestibular - COPERVE.
-
05/2014 - 12/2015
Direção e administração, Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - Campus Caçador.,Cargo ou função, Coordenadora Adjunta do curso de Administração.
-
02/2014 - 07/2015
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Grupais
-
05/2015 - 06/2015
Ensino, Engenharia e Segurança do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração Aplicada a engenharia e segurança do trabalho
-
02/2014 - 07/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica I
-
01/2014 - 06/2014
Ensino, Farmácia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade em processos
-
06/2012 - 12/2012
Serviços técnicos especializados , Universidade Alto Vale do Rio do Peixe - Campus Caçador.,Serviço realizado, Pesquisa de Clima Organizacional.
-
01/2012 - 06/2012
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração II
-
01/2008 - 12/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização Sistemas e Métodos - OSM, Teoria da Administração II, Psicologia Organizacional
-
01/2010 - 12/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Adminstração I
2023 - Atual
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Acadêmica, Enquadramento Funcional: Acadêmica, Carga horária: 3
Outras informações:
Aluna de Pós doutorado
Atividades
-
11/2023
Pesquisa e desenvolvimento, UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA - UFSC, EGC.,Linhas de pesquisa
-
11/2023
Estágios , UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA - UFSC, EGC.,Estágio realizado, Gestão do Conhecimento.
2023 - 2023
Cocreation Lab, TXM Methods LtdaVínculo: Participante, Enquadramento Funcional: participante, Carga horária: 2
2021 - 2022
CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO EM ASSISTÊNCIA SOCIALVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora, Carga horária: 35
2020 - 2020
SENAI - Departamento Regional de Santa CatarinaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Coporativo/ Executivo, Carga horária: 40
2017 - 2022
Universidade Federal do Rio Grande do SulVínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Estudante, Carga horária: 2
Atividades
-
01/2024
Pesquisa e desenvolvimento, Escola de Administração, Programa de Pós Graduação em Administração.
-
03/2017 - 11/2022
Outras atividades técnico-científicas , Escola de Administração, Escola de Administração.,Atividade realizada, Integrante projeto CNPQ.
2009 - 2014
Lamipack Embalagens e Laminados Plásticos LtdaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gestora da Qualidade, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
11/2009 - 01/2014
Treinamentos ministrados , Empresa privada, Lamipack.,Treinamentos ministrados, Curso de Integração básica da qualidade para novos colaboradores
-
06/2010 - 12/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Empresa privada, Lamipack.,Cargo ou função, Gestora do Comitê da qualidade.
-
11/2009 - 10/2012
Serviços técnicos especializados , Empresa privada, Lamipack.,Serviço realizado, Auditoria Boas práticas de fabricação; Auditoria programa 5S´s; Coordenação de auditorias internas da qualidade ISO 9001 - primeira parte; Diagnóstico e plano de ação para melhorias no desempenho organizacional; Preparação, Implantação e Certificação ABNT NBR ISO 9001:2008; Coordenação de auditorias externas da qualidade ISO 9001 - segunda parte; Auditorias da Qualidade ISO - Auditora.
-
02/2012 - 02/2012
Treinamentos ministrados , Empresa privada, Lamipack.,Treinamentos ministrados, Curso de Auditor Interno da Qualidade ISO 9001:2008, Interpretação da norma ABNT NBR ISO 9001
-
06/2010 - 06/2010
Treinamentos ministrados , Empresa privada, Lamipack.,Treinamentos ministrados, Curso Basico de Qualidade (preparação certificação)
-
04/2010 - 05/2010
Treinamentos ministrados , Empresa privada, Lamipack.,Treinamentos ministrados, Curso Avaliador do programa 5S´s
-
02/2010 - 03/2010
Treinamentos ministrados , Empresa privada, Lamipack.,Treinamentos ministrados, Curso de Programa 5S´s
2004 - 2008
Corfio Ind Com de Materiais Elétricos LtdaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
01/2005 - 09/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Corfio Ind Com de Materiais Elétricos Ltda.,Cargo ou função, Membro do Comitê gestor de apoio a decisão.
-
05/2004 - 08/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Corfio Ind Com de Materiais Elétricos Ltda.,Cargo ou função, Avaliadora de solicitações de bolsas de estudo.
-
09/2004 - 10/2005
Serviços técnicos especializados , Corfio Ind Com de Materiais Elétricos Ltda.,Serviço realizado, Diagnóstico, Projeto, Preparação e Implantação do departamento de treinamento e desenvolvimento Humano - TDH.
-
05/2004 - 02/2005
Treinamentos ministrados , Corfio Ind Com de Materiais Elétricos Ltda.,Treinamentos ministrados, Integração básica da qualidade para novos colaboradores
-
06/2004 - 12/2004
Outras atividades técnico-científicas , Corfio Ind Com de Materiais Elétricos Ltda, Corfio Ind Com de Materiais Elétricos Ltda.,Atividade realizada, Orientadora de estágio de graduação.
-
07/2004 - 09/2004
Serviços técnicos especializados , Corfio Ind Com de Materiais Elétricos Ltda.,Serviço realizado, Pesquisa de Clima Organizacional.
2003 - 2003
Associação Comercial e Industrial de ChapecóVínculo: Autonoma, Enquadramento Funcional: Consultora de Núcleos Setoriais, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
03/2003 - 12/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Associação Comercial e Industrial de Chapecó - SC.,Cargo ou função, Consultora de Núcleos Setoriais (apoio a empresários sócios da ACIC).
2002 - 2003
Associação Comercial e Industrial de XanxerêVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Consultora de Núcleos Setoriais, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
04/2002 - 02/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Associação Comercial e Industrial de Xanxerê.,Cargo ou função, Consultora de Núcleos Setoriais (apoio a empresários sócios da ACIX).
1999 - 2002
Rafitec Ind. e Comercio de Embalagens LtdaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisora de Qualidade, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
10/1999 - 12/2001
Serviços técnicos especializados , Rafitec Ind. e Comercio de Embalagens Ltda.,Serviço realizado, Diagnóstico, Projeto, preparação para qualidade ISO 9001 ; Implementação parcial da norma ABNT NBR ISO 9001.
-
10/1999 - 12/2001
Treinamentos ministrados , Rafitec Ind. e Comercio de Embalagens Ltda.,Treinamentos ministrados, Integração básica da qualidade para novos colaboradores, Interpretação da norma ABNT NBR ISO 9001, Programa 5S´s, Avaliador 5S´s, Boas práticas de fabricação, Tratativa de não conformidades
1998 - 1999
Ind e Comercio de Embalagens MaxiplastVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisora de Qualidade, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
09/1998 - 02/1999
Serviços técnicos especializados , Ind e Comercio de Embalagens Maxiplast.,Serviço realizado, Auditorias Internas da Qualidade ISO 9001; Auditorias no programa 5S´s; Diagnóstico e plano de ação para melhorias no desempenho organizacional.
-
07/1998 - 02/1999
Treinamentos ministrados , Ind e Comercio de Embalagens Maxiplast.,Treinamentos ministrados, Integração básica da qualidade ISO 9001, Programa 5S´s, Avaliador do programa 5S´s, Tratativa de não conformidades, Tratativas de Reclamações de Clientes
1993 - 1997
Reunidas Transportes Coletivos SAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Dpto Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Geneia Lucas dos Santos e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?