Erio Fernando da Silva Nascimento
Possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1981) e Mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1999). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos e Planejamento Estratégico. Atuou como executivo em empresas de serviços e industrias. Atua como Consultor em Gestão de Pessoas, Planejamento Estratégico e Estudos de Estruturas e Processos Organizacionais. Atua como Conselheiro de Administração com foco em Gestão.
Informações coletadas do Lattes em 11/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
1996 - 1999
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro
Orientador: Dorval Malmann
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Palavras-chave: Cross cultural management.
Especialização em Análise de Sistemas
1982 - 1983
Formação complementar
2014 - 2014
Extensão universitária em Formação em Coaching Executivo. (Carga horária: 100h). , Academy executive Coaching.
2013 - 2013
Extensão universitária em Formação de Conselheiro de Administração. (Carga horária: 60h). , Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
CONGREGARH 2011 Congresso de Gestão de Pessoas. 2011. (Congresso).
Fórum de Economia e Finanças. 2011. (Encontro).
Fórum Gestão de Pessoas. 2011. (Encontro).
XV ENERI 2010. Gestão de Conflitos em Ambiente Empresarial. 2010. (Congresso).
XII Encontro das Melhores Empr. para se Trabalhar. 2010. (Encontro).
Formação de Conselheiro Fiscal SICREDI. 2009. (Encontro).
Semana Acadêmica Unisinos.Estratégias de Gestão de Pessoas como Difencial Competitivo. 2009. (Encontro).
34º Congresso Nacional sobre Gesão de Pessoas. 2008. (Congresso).
The Disney Keys to Excelence. 2008. (Seminário).
Análise de Perfil Pessoal. 2008. (Oficina).
A Função de Controle na Governaça Corporativa. 2008. (Outra).
Finanças para Executivos não Financeiros. 2008. (Outra).
XVI Congresso Marketing e Vendas. 2006. (Congresso).
Fórum Mundial de Alta Peformace. 2006. (Seminário).
Congresso Mundial de Administração de RH. 2004. (Congresso).
Avaliação dos Impacros de Projetos. 2003. (Oficina).
Congresso Nacional de Administração de RH. 2002. (Congresso).
Expo Management. 2002. (Seminário).
the New era of Competition. 2002. (Seminário).
Planejamento Eagle´s Flight. 2002. (Seminário).
World Conference of trainning and Development. 2001. (Congresso).
Liderança Situacional. 2001. (Seminário).
Administração de Serviços.Gestão de RH em Serviços. 2001. (Seminário).
Efeitos dos Aspectos Interculturais na Administração. 2000. (Encontro).
Semana Acadêmica - Unisnos.Gestão de Recursos Humanos suportando estratégias de desenvolvimento da empresa. 2000. (Encontro).
Gestão e Planejamento de Recursos Humanos.Diagnóstico Organizacional. 2000. (Encontro).
Gestão Empresarial.Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 2000. (Encontro).
Organização Empresarial no Chile.Organização Empresarial no Chile. 1999. (Seminário).
Administração de Recursos humanos.Funcionamento dos Subsistemas de Recursos Humanos. 1999. (Seminário).
Semana de Gestão Recursos Humanos - UNISINOS.Os Rumos para Gestão de Recursos Humanos. 1999. (Simpósio).
Relacionamento com os Clientes - PUCRS.Ouvindo o Cliente Interno - PUCRS. 1999. (Oficina).
Gestión de Servicios de salud.Gestión de Recursos Humanos. 1999. (Outra).
Fundamentos do Marketing. 1998. (Seminário).
Gerenciamento de Recursos Humanos.Tópicos Emergentes em Administração de Recursos Humanos. 1998. (Outra).
Técnicas de Negociação.Técnicas de Negociação. 1997. (Seminário).
The Disney Approach: a management seminar.The Disney Approach: a management seminar. 1997. (Seminário).
The Spirit of Enterprise Seminar.The Spirit of Enterprise Seminar. 1997. (Seminário).
Formação de Avaliadores.Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade. 1997. (Seminário).
Organizações Humanas e Competitivas.Organizações Humanas e Competitivas. 1997. (Seminário).
Tomada de Decisão.Processo de Tomada de Decisão. 1997. (Seminário).
Visitas s seminários sobre Administração Hospitalar nos USA.Missão Internacional Administração Hospitalar. 1997. (Encontro).
2º Congresso Latino-Americano de Serviços de Saúde. A Gestão de Pessos na Área da Saúde. 1996. (Congresso).
The Human Side of Quality.The Human Side of Quality. 1996. (Seminário).
Estratégias de Remuneração.Estratégias de Remuneração. 1996. (Seminário).
Congresso de Administração Hospitalar. Pessoal no Ambiente Hospitalar. 1995. (Congresso).
Qualidade em Serviços.Qualidade em Serviços. 1995. (Seminário).
Orientou
Plano de Gestão de Pessoas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS); Orientador: Erio Fernando da Silva Nascimento;
Plano de Gestão CNG; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS); Orientador: Erio Fernando da Silva Nascimento;
Gestão por Competências em área Técnica - Rádio Gaúcha; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS); Orientador: Erio Fernando da Silva Nascimento;
Desenvolvimento e implementação de treinamento e-learnig para revendedores; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS); Orientador: Erio Fernando da Silva Nascimento;
Gerenciamento da Qualidade na GetNet Tecnologia; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS); Orientador: Erio Fernando da Silva Nascimento;
Progama de Sucessão Brasken; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS); Orientador: Erio Fernando da Silva Nascimento;
Produções bibliográficas
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NASCIMENTO, E. . Planejar a carreira é dever do profissional. Jornal do Comércio, Porto Alegre - RS, 08 ago. 2011.
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NASCIMENTO, E. . Liderança eficaz: além dos fatores comortamentais. Conexão Varejo, Porto Alegre, p. 09 - 09, 30 abr. 2011.
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NASCIMENTO, E. . Evolução da Carreira: destino ou escolha?. Master Revista do Administrador, Porto Alegre, p. 03 - 18, 03 jan. 2011.
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NASCIMENTO, E. . Da estratégia à execução: onde estamos errando?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
NASCIMENTO, E. . Evolução da Carreira: Destino ou Escolha?. 2011. .
NASCIMENTO, E. . Comportamento Organizacional. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
NASCIMENTO, E. . Planejamento Estratégico. 2011. .
NASCIMENTO, E. . Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
NASCIMENTO, E. ; Carolina . Desenvolvimento de Lideranças. 2011. .
NASCIMENTO, E. . Liderança e Gestão de Equipes. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
NASCIMENTO, E. . Cultura Organizacional. 2011. .
NASCIMENTO, E. . Gestão de Pessoas. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
NASCIMENTO, E. . Cultura, Clima e Poder nas Organizações. 2011. .
NASCIMENTO, E. . Comportamento Organizacional. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
NASCIMENTO, E. . Top Ser Humano Abrh RS. 2011. (Jurado).
NASCIMENTO, E. . Processos em Gestão de Pessoas. 2010. .
NASCIMENTO, E. . Liderança. 2009. .
NASCIMENTO, E. . Desenvolvimento de Lideres. 2009. .
Fernando Dewes ; NASCIMENTO, E. . Apresentação Eficaz. 2009. .
NASCIMENTO, E. . Consultoria Interna. 2008. .
Histórico profissional
Endereço profissional
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Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM. , Rua Guilherme Shell, 325, Santo Antonio, 90000-000 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 32181300, URL da Homepage:
Experiência profissional
2009 - Atual
NR Consultoria EmprearialVínculo: Sócio Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2005 - 2009
UNIMED Porto AlegreVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Superintendente, Carga horária: 44
2003 - 2005
SicrediVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Superintendente, Carga horária: 44
2001 - Atual
Sicredi NordesteVínculo: Estatutario, Enquadramento Funcional: Conselheiro, Carga horária: 2
2000 - 2002
Rio Grande EnergiaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 44
2000 - Atual
Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS)Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 15
1999 - 2000
P2N Consultoria OrganizacionalVínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 44
1993 - 1998
Hospital Mãe de DeusVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretor de RH, Carga horária: 44
1987 - 1993
Kepler WeberVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos humanos, Carga horária: 44
1982 - 1987
Grupo GerdauVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assessor, Carga horária: 44
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