Andrea Bencke Zambarda

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO EDUCACIONAL.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

ZAMBARDA, A. B. . Oficina: Metodologias ativas para iniciantes. 2019. (Outro).

ZAMBARDA, A. B. . Coordenadora da Sessão de apresentação de trabalho do Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó. 2016. (Congresso).

ZAMBARDA, A. B. . Trajetória Profissional. 2015. (Outro).

ZAMBARDA, A. B. . Semana do Administrador. 2014. (Congresso).

ZAMBARDA, A. B. . Vida Empresarial. 2012. (Outro).

ZAMBARDA, A. B. . Programa de Orientação Profissional. 2012. .

Aprendizagem por competência e planejamento pedagógico. 2020. (Outra).

Capacitação para professores da Educação à Distância (EAD) - 4ª Edição. 2020. (Outra).

II International Conference in Management and Accouting e V Congresso de Gestão e Controladoria. 2020. (Congresso).

II International Conference in Management and Accouting e V Congresso de Gestão e Controladoria. Avaliadora nas Modalidade(s) Artigos Científicos e Área(s) Temática(s) Estratégia e Gestão de Pessoas. 2020. (Congresso).

Semana do Administrador. 2020. (Outra).

XVII Ciclo de Estudos: Docência no Ensino Superior.Oficina: resultados de aprendizagem. 2020. (Oficina).

XVII Ciclo de Estudos: Docência no Ensino Superior. 2020. (Outra).

XVII Ciclo de Estudos: Docência no Ensino Superior - Parte II. 2020. (Outra).

18ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT VIVA+. 2019. (Outra).

4 Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó/2 Congresso Furb de Ciências Contábeis: international conference in management and accounting/4 Congresso de Iniciação Científica. PERSPECTIVAS DE CARREIRA DOS ESTUDANTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNOCHAPECÓ. 2019. (Congresso).

4 Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó/2 Congresso Furb de Ciências Contábeis: international conference in management and accounting/4 Congresso de Iniciação Científica. INSTRUMENTO AVALIATIVO DO DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS NO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 2019. (Congresso).

4 Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó/2 Congresso Furb de Ciências Contábeis: international conference in management and accounting/4 Congresso de Iniciação Científica. COMPORTAMENTO HUMANO E AS GERAÇÕES: O PERFIL DOS ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO DA UNOCHAPECÓ. 2019. (Congresso).

4 Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó/2 Congresso Furb de Ciências Contábeis: international conference in management and accounting/4 Congresso de Iniciação Científica. SUCESSÃO FAMILIAR: UM ESTUDO SOBRE O PROCESSO SUCESSÓRIO EM EMPRESAS FAMILIARES DO RAMO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA CIDADE DE CHAPECÓ/SC. 2019. (Congresso).

4 Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó/2 Congresso Furb de Ciências Contábeis: international conference in management and accounting/4 Congresso de Iniciação Científica. 2019. (Congresso).

4 Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó/2 Congresso Furb de Ciências Contábeis: international conference in management and accounting/4 Congresso de Iniciação Científica. Avaliadora nas Modalidade(s) Artigo científico e Iniciação científica e Área(s) Temática(s) Estratégia e Gestão de Pessoas.. 2019. (Congresso).

9 SIEPE - Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa e Extensão da Unochapecó.DESEMPREGO VERSUS EMPREENDEDORISMO: UM DIAGNÓSTICO DO CAMELÓDROMO DE CHAPECÓ. 2019. (Seminário).

Semana do Administrador. 2019. (Outra).

XVI Ciclo de estudos: docência no ensino superior. 2019. (Outra).

XVI Ciclo de estudos: docência no ensino superior.Metodologias Inovadoras e Experiências Exitosas. 2019. (Outra).

XVI Ciclo de estudos: docência no ensino superior (Parte II). 2019. (Outra).

Aula Inaugural do Curso de Administração. 2018. (Oficina).

IV Fórum Sthem Brasil - Encontro sobre inovação acadêmica e aprendizagem ativa. 2018. (Encontro).

Mundo das profissões. 2018. (Feira).

Qualidade Acadêmica: Gestão e Inovação. 2018. (Outra).

Semana do administrador. 2018. (Outra).

Vida Empresarial. 2018. (Outra).

2 COGECONT - Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó. 2017. (Congresso).

Reforma trabalhista - como fica. 2017. (Outra).

Semana do Administrador. 2017. (Outra).

Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó - COGECONT. Coordenadora de sessão de apresentação de trabalhos. 2016. (Congresso).

Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó e Congresso de Iniciação Científica em Gestão e Controladoria. 2016. (Congresso).

Semana do Administrador. 2016. (Outra).

Vida Empresarial. 2016. (Encontro).

XIII Ciclo de Estudos: Docência no Ensino Superior - Parte I. 2016. (Outra).

Coaching - Liderança Educadora. 2015. (Outra).

Congresso Internacional de Administração. 2015. (Congresso).

Mundo das Profissões.Como elaborar currículos e se portar em uma entrevista de emprego. 2015. (Oficina).

Oficina de Assédio Moral. 2015. (Oficina).

Semana do Administrador. 2015. (Outra).

XII Ciclo de Estudos: Docência no Ensino Superior - Parte II. 2015. (Outra).

I Evento de Docência na Área de Ciências Sociais Aplicadas. 2014. (Outra).

Semana do Administrador. 2014. (Outra).

XI Ciclo de Estudos: Docência no Ensino Superior - Parte I. 2014. (Outra).

XI Ciclo do Estudos: Docência no Ensino Superior - Parte II. 2014. (Outra).

Semana do Administrador. 2013. (Outra).

X Ciclo de Estudos: Docência no Ensino Superior - Parte II. 2013. (Outra).

SCHAEFER JUNIOR, D. P.ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.. OS DESAFIOS NA TOMADA DE DECISÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS DE UMA EMPRESA FAMILIAR DO SETOR DE TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS FRIGORIFICADA. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

SCHAEFER JUNIOR, D. P.ANTONINI, james AntônioZAMBARDA, A. B.. PROPOSTA DE REESTRUTURAÇÃO DA GESTÃO DE ESTOQUE DE UMA REVENDA DE MÓVEIS E ELETRODOMÉSTICOS LOCALIZADA NA CIDADE DE CHAPECÓ SC. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

SCHAEFER JUNIOR, D. P.ZAMBARDA, A. B.; MARTINS, M. L.. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO FOCADO NA OTIMIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DA ESPLANAGRO SOLUÇÕES AGRÍCOLAS. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

SCHAEFER JUNIOR, D. P.ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.. PARTICIPAÇÃO FEMININA EM CARGOS DE GESTÃO EM EMPRESAS DO RAMO DE TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS DO OESTE DE SANTA CATARINA. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

SCHAEFER JUNIOR, D. P.ZAMBARDA, A. B.; MARTINS, M. L.. INOVAÇÕES NO TRANSPORTE COM FOCO EM REDUÇÃO DE CUSTO: ESTUDO DE CASO RENOVIGI ENERGIA SOLAR. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

SCHAEFER JUNIOR, D. P.ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.. NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTE RODOVIÁRIO LOCALIZADA NA CIDADE DE CHAPECÓ-SC: ESTUDO DE CASO. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

SCHAEFER JUNIOR, D. P.ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.. PROPOSTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA EMPRESA ARMATTO ENGENHARIA. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;SCHAEFER JUNIOR, D. P.. Proposta de plano de cargos, salários e carreiras para um frigorífico do oeste catarinense. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;SCHAEFER JUNIOR, D. P.. Avaliação da efetividade do processo de recepção e treinametno de novos colaboradores em uma indústria de alimentos. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;SCHAEFER JUNIOR, D. P.. Políticas de Recursos Humanos para a retenção dos talentos humanos: um estudo com as maiores empresas de Chapecó. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;SCHAEFER JUNIOR, D. P.. Avaliação da efetividade do programa de treinamentos aos cargos de chefia de uma agroindústria. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

MOLOZZI, G. A.;ZAMBARDA, A. B.STENGER, E. A. F.. Proposta de planejamento estratégico para a empresa JJLA Serviços em Gerais ME. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

MOLOZZI, G. A.;ZAMBARDA, A. B.STENGER, E. A. F.. Plano de marketing e desenvolvimento de marca para a Padaria da Nena. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

MOLOZZI, G. A.;ZAMBARDA, A. B.STENGER, E. A. F.. Estratégias de marketing para fidelização de clientes: estudo de caso Avenida Modas - Erval Grande (RS). 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

MOLOZZI, G. A.;ZAMBARDA, A. B.STENGER, E. A. F.. Planejamento e análise do gerenciamento por categorias: um estudo de caso para o Supermercado Celeiro Supercenter. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

MOLOZZI, G. A.;ZAMBARDA, A. B.STENGER, E. A. F.. A importância do marketing na venda de fúnebre. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

MOLOZZI, G. A.;ZAMBARDA, A. B.STENGER, E. A. F.. Estratégias de marketing para a Lanchonete do Gilson. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

MOLOZZI, G. A.;ZAMBARDA, A. B.STENGER, E. A. F.. Estratégias de marketing para o restaurante New Cantina. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MARTINS, M. L.;RIOS, J. V. P.. Liderança: uma análise dos estilos dos gestores de produção de uma empresa alimentícia do oeste de Santa Catarina. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MARTINS, M. L.;RIOS, J. V. P.. As políticas de recursos humanos como instrumento de motivação das pessoas: um estudo comparativo das melhores empresas para se trabalhar a a empresa Vitamix. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MARTINS, M. L.; PEREIRA RIOS, José Valci. carreira profissional: um estudo de caso com os egressos do Curso de Administração da Unochapecó. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.STENGER, E. A. F.BAGATINI, F. M.. Elaboração de uma política de plano de cargos e salários para a empresa Tozzo Alimentos. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.STENGER, E. A. F.BAGATINI, F. M.. Pesquisa de clima organizacional: um estudo de caso na empresa Brasplast. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.STENGER, E. A. F.BAGATINI, F. M.. Avaliação da efetividade do programa de treinamentos aos cargos de chefia de uma agroindústria. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; ZANELLA, C.;BARICHELLO, R.. Plano de remuneração variável: uma proposta para a empresa Zancanaro Comércio de Sucatas Ltda. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; ZANELLA, C.;BARICHELLO, R.. Análise do clima organizacional de uma instituição de ensino profissionalizante. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; ZANELLA, C.;BARICHELLO, R.. Gestão de pessoas na empresa BR Eletro Diesel Mecânica Ltda: propostas para qualificar as ações. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.; ZANELLA, C.. Reestruturação dos processos de recrutamento, seleção e integração admissional no Supermercado Santa Marta Ltda. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.; ZANELLA, C.. Educação financeira dos jovens: um estudo aplicado na escola de ensino médio de Faxinalzinho. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.; ZANELLA, C.. Proposta de qualificação da gestão de pessoas na empresa JI Implementos Rodoviários. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.; ZANELLA, C.. Rotatividade e absenteísmo: causas e reflexos - um estudo de caso em uma empresa de construção civil de Xaxim (SC). 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.; ZANELLA, C.. Recrutamento e Seleção de pessoas nas grandes empresas de Chapecó. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.; ZANELLA, C.. Comportamento Humano e as Gerações: o perfil dos estudantes da graduação da Unochapecó. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

MOLOZZI, G. A.;ZAMBARDA, A. B.SCHAEFER JUNIOR, D. P.. Estratégia de fidelização: um estudo de caso numa cooperativa de crédito em Chapecó. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

MOLOZZI, G. A.;ZAMBARDA, A. B.SCHAEFER JUNIOR, D. P.. Estratégias de marketing na empresa Di Vitta Alimentos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

MOLOZZI, G. A.;ZAMBARDA, A. B.SCHAEFER JUNIOR, D. P.. Estratégias de marketing na área comercial da empresa Original Oil Comércio de Lubrificantes Ltda Chapecó SC. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

MOLOZZI, G. A.;ZAMBARDA, A. B.SCHAEFER JUNIOR, D. P.. Planejamento de marketing com o intuito da consolidação da empresa Darla Confecções. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

MOLOZZI, G. A.;ZAMBARDA, A. B.SCHAEFER JUNIOR, D. P.. Estratégias de marketing para a Tendenza Distribuidora Ltda de Coronel Freitas SC. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

MOLOZZI, G. A.;ZAMBARDA, A. B.SCHAEFER JUNIOR, D. P.. estruturação do processo de franquia: um estudo de caso no Restaurante Baita Kão. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

MOLOZZI, G. A.;ZAMBARDA, A. B.SCHAEFER JUNIOR, D. P.. Fatores determinantes do comportamento de compras nas farmácias do município de Quilombo SC. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

BARICHELLO, R.ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.. Estruturação do setor financeiro da empresa Arlan Verduras. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;BARICHELLO, R.. O comportamento do consumidor: um estudo de caso do restaurante Churraskito. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;BARICHELLO, R.. Proposta de implementação de setor de pós-venda, na drigaria e manipulação Rodrigo Cenci de Quilombo/SC. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;BARICHELLO, R.. Gerenciamento por categoria: um estudo para implantação da ferramenta no Supermercado Moura. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;BARICHELLO, R.. Proposta de implementação de planejamento estratégico: um estudo de caso no viveiro florestal universitário da Unochapecó. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;BARICHELLO, R.. Estudo de viabilidade econômica na implantação de uma fazenda aquícola no estado do Paraná. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;BARICHELLO, R.. Estudo de viabilidade de implantação de um e-commerce na empresa Bolicho do Gaudério. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;DEON, D.. Estratégias de marketing e posicionamento de marca: um estudo de caso na livraria educativa. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;DEON, D.. Proposta de um modelo de planejamento estratégico para mecânica Leites. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;GRANELLA, A. P.. Fidelização de clientes Relojoaria & Joalheria Sbruzzi de Palmitos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;GRANELLA, A. P.. Estratégias de marketing para a empresa Vani Salgadinhos LTDA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;GRANELLA, A. P.. Plano de marketing e desenvolvimento de marca para a empresa Dilma Doces e Salgados. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;GRANELLA, A. P.. Plano de marketing para a Farmácia São Lucas LTDA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;GRANELLA, A. P.. Marketing de relacionamento: uma proposta para valorização e fidelização dos clientes da Ludvico Tozzo Distribuidor. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;GRANELLA, A. P.. Proposta de plano de marketing na área comercial para a empresa Ford Sperandio. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;GRANELLA, A. P.. Estratégia de fidelização de clientes na fábrica de móveis Espírito Santo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;GRANELLA, A. P.. Proposta de implantação do planejamento estratégico na transportadora Sérgio Nava e Cia LTDA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; TOSTA, K. C. B. T.; TECCHIO, E. L.. Plano de cargos e salários por mapeamento de competências para um supermercado do oeste catarinense. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Fronteira Sul.

ZAMBARDA, A. B.; TOSTA, K. C. B. T.; TECCHIO, E. L.. Perfil e perspectivas dos egressos do curso de administração da UFFS - Campus Chapecó. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Fronteira Sul.

ZAMBARDA, A. B.; TOSTA, K. C. B. T.; TECCHIO, E. L.. Avaliação do nível de satisfação no trabalho dos colaboradores de uma cooperativa de crédito catarinense. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Fronteira Sul.

ZAMBARDA, A. B.; MOLOZZI, G. A.;SCHAEFER JUNIOR, D. P.. Planejamento e análise do gerenciamento por categorias: um estudo de caso para o supermercado Celeiro Supercenter. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; TEIXEIRA, E. B.; MOCELLIN, R. A.. O voluntariado no terceiro setor: o estudo de caso na associação de voluntário do hospital regional do oeste. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Fronteira Sul.

ZAMBARDA, A. B.; TOSTA, H. T.; TOSTA, K. C. B. T.. Gestão do conhecimento em uma pequena empresa da cidade de Chapecó - SC. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal da Fronteira Sul.

ZAMBARDA, A. B.GRANELLA, A. P.DEON, D.. Proposta de reestruturação nos procedimentos da cobrança do setor de finanças da Unochapecó. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.GRANELLA, A. P.DEON, D.. Proposta de reestruturação física, funcional e de ações de marketing para a loja alternativa produtos naturais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.GRANELLA, A. P.DEON, D.. Proposta e implantação de redução de perdas e o aumento da capacidade produtiva no processo de industrialização de hambúrguer da empresa BRF Chapecó. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.GRANELLA, A. P.DEON, D.. Proposta de reestruturação da gestão de estoques do supermercado Beatto. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.GRANELLA, A. P.DEON, D.. Proposta de melhoria nos serviços internos e reestruturação na gestão de estoques na Procuradoria da República de Chapecó. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.GRANELLA, A. P.DEON, D.. Proposta para implementação da gestão de materiais na empresa Azambuja Indústria e Comércio de Materiais de Construção. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.RIOS, J. V. P.DEON, D.. Proposta de otimização nos processos de higienização da área de embalagens de uma agroindústria de Chapecó. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.RIOS, J. V. P.DEON, D.. Proposta de melhorias para o processo de apontamento de produção em uma empresa metal mecânica de Chapecó - SC. 2016.

ZAMBARDA, A. B.RIOS, J. V. P.DEON, D.. Proposta de reestruturação da gestão de estoque da empresa Zatti Indústria e Comércio Agropecuária LTDA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.RIOS, J. V. P.DEON, D.. Proposta de redução de perdas no processo produtivo na empresa RGM Estofados. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.RIOS, J. V. P.DEON, D.. Proposta de estruturação da gestão de estoque na Indústria Química Boltz. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.RIOS, J. V. P.DEON, D.. Proposta de otimização das atividades do setor de engenharia de produtos e obras de uma agroindústria de grande porte. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.RIOS, J. V. P.DEON, D.. Reestruturação financeira na empresa familiar Jair Moreschi & Cia. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.GRANELLA, A. P.DEON, D.. Proposta para melhoria na gestão dos depósitos e reestruturação do layout da sala dos professores na empresa SENAI - Chapecó. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.GRANELLA, A. P.DEON, D.. Proposta de reestruturação física e de ações de marketing da Luma Sorveteria e Lanchonete. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.RIOS, J. V. P.DEON, D.. Proposta de reestruturação da gestão de estoque na área de nutrição em um hospital do oeste catarinense. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.RIOS, J. V. P.DEON, D.. Proposta de reestruturação da gestão de materiais na empresa BCI Construtora e Incorporadora LTDA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.RIOS, J. V. P.DEON, D.. Proposta de padronização dos processos de cozimento e resfriamento de salsichas em uma agroindústria no oeste de Santa Catarina. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.JORDANI, P. S.DEON, D.. Proposta para implantação da gestão de estoque na produção da Pingo Arte Comunicação Visual. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.JORDANI, P. S.DEON, D.. Proposta para redução do consumo de água da empresa BRF, gerência de aves, departamento de frango, unidade de Chapecó. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.JORDANI, P. S.DEON, D.. Proposta para implantação da gestão de controle da qualidade no processo produtivo da organização Verde Vida. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.JORDANI, P. S.DEON, D.. Proposta para melhoria da gestão de materiais na empresa Randon S/A Implementos e Participações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.JORDANI, P. S.DEON, D.. Implantação da gestão de estoques na empresa Mercado Lanchonete Kaefer. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.JORDANI, P. S.DEON, D.. Proposta de melhoria dos processos logísticos da empresa Transportes Marvel LTDA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.JORDANI, P. S.DEON, D.. Proposta de redução de perdas no processo produtivo da empresa Vitamix Nutrição Animal LTDA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

JORDANI, Paulo Sergio;ZAMBARDA, A. B.GRANELLA, A. P.. PLANO DE DESENVOLVIMENTO PARA OS COLABORADORES DO SOL - CENTRAL DE SOLUÇÕES DA UNOCHAPECO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

JORDANI, Paulo Sergio;GRANELLA, A. P.ZAMBARDA, A. B.. DIAGNOSTICO DAS CAUSAS DE ROTATIVIDADE NA EMPRESA DONANA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

JORDANI, Paulo Sergio;GRANELLA, A. P.ZAMBARDA, A. B.. ANÁLISE DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NOS SUPERMERCADOS X E Y DE CHAPECO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

GRANELLA, A. P.; JORDANI, Paulo Sergio;ZAMBARDA, A. B.. PROPOSTA DE ESTRUTURAÇÃO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA A S BEBIDAS LTDA DE CHAPECO SC. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

GALLON M., Lorete;ZAMBARDA, A. B.; MIGLIORI, M. B.. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COM FOCO NA MOTIVAÇÃO DO CLIENTE INTERNO: O CASO DA EMPRESA AX COMERCIO E REPRESENTAÇÃO LTDA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

GALLON M., Lorete;ZAMBARDA, A. B.; MIGLIORI, M. B.. DESEMPENHO DOS GESTORES DA LOJA QUERO QUERO UNIDADES CHAOPECO, ERECHIM, TAPEJARA: VISÃO DOS COLABORADORES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

GALLON M., Lorete; MIGLIORI, M. B.;ZAMBARDA, A. B.. PESQUISA DE SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA AURORA ALIMENTOS COM CRECHES CONVENIADAS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

MIGLIORI, M. B.; GALLON M., Lorete; SANDER, M. E.;ZAMBARDA, A. B.. SATISFAÇÃO DOS ASSOCIADOS DA COOPERATIVA DE CRÉDITO SICREDI ALPESTRE RS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

LAZARETTI, K.;ZAMBARDA, A. B.. NIVEL DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DA IMOBILIARIA EXATA IMOVEIS LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGIA EM NEGOCIOS IMOBILIARIOS) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; POZZOBON, M. E.. NÍVEL DE ATIVIDADE FÍSICA HABITUAL, QUALIDADE DE VIDA, COMPOSIÇÃO CORPORAL E DEPRESSÃODOS FUNCIONÁRIOS DA UNOCHAPECÓ. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Educação Física) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

GALLON M., Lorete; JORDANI, Paulo Sergio;ZAMBARDA, A. B.. ALUNOS DA TERCEIRA SÉRIE DO ENSINO MÉDIO: EXPECTATIVAS DE TRABALHO E FORMAÇÃO SUPERIOR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

GALLON M., Lorete; JORDANI, Paulo Sergio;ZAMBARDA, A. B.. PESQUISA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA AG PNEUS LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

GALLON M., Lorete; JORDANI, Paulo Sergio;ZAMBARDA, A. B.. CARACTERÍSTICAS DOS USUÁRIOS DE AGÊNCIAS DE RECRUTAMENTO DE CHAPECÓ. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

GALLON M., Lorete; JORDANI, Paulo Sergio;ZAMBARDA, A. B.. AVALIAÇÃO DAS CAUSAS DE ROTATIVIDADE DE PESSOAS NO NÍVEL OPERACIONAL EM UMA AGROINDÚSTRIA NA CIDADE DE CHAPECÓ-SC. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; ZANINI, Nilton José Jr; JORDANI, Paulo Sergio. Ambiente de trabalho da Caiuá: um estudo relacionando qualidade de vida, relações interpessoais e o sentimento de valorização dos colaboradores da empresa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; PEREIRA RIOS, José Valci; ROSATTO, José Carlos. Diagnóstico do nível de capacitação dos comerciários atuantes na área de vendas das concessionárias de veículos filiadas ao SICOM. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; JORDANI, Paulo Sergio;ANTONINI, james Antônio. Diagnósitco de clima organizacional da empresa Sperandio S.A. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; JORDANI, Paulo Sergio; GALLON M., Lorete. Análise dos funcionários do setor comercial de Chapecó quanto a ocorrência do "Dia D". 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; JORDANI, Paulo Sergio; GALLON M., Lorete. características dos gestores atuantes na Cidade de Chapecó - SC. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; JORDANI, Paulo Sergio; GALLON M., Lorete. A mulher profissional do município de Chapecó: conquistas e dificuldades. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; JORDANI, Paulo Sergio; CAMARGO M., Magda. Gestão de pessoas nas oficinas mecânicas da cidade de Chapecó SC. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; JORDANI, Paulo Sergio; LEDRA, Paulo Sergio. Nível de motivação e satisfação dos funcionários da empresa Auto Posto Bonassi Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; JORDANI, Paulo Sergio; GALLON M., Lorete. Satisfação dos professores lotados no CEJA - Centro de Educação de Jovens e Adultos do município de Chapecó - SC. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; JORDANI, Paulo Sergio; GALLON M., Lorete. Os acidentes de trabalho/doenças ocupacionais e auxílio doença que ocasionaram afastamento dos funcionários de sua atividade laboral: uma análise investigativa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; JORDANI, Paulo Sergio; GALLON M., Lorete. Opinião dos empregados quanto a satisfação no trabalho: o caso da empresa Bondio Alimentos S/A. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

KRUGER, S. D.;ZAMBARDA, A. B.BAGATINI, F. M.. Banca examinadora do processo seletivo de professor Edital 086/REITORIA/2018. 2018. Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.JORDANI, P. S.; ALMEIDA, S. M. A.. Banca Examinadora do Processo Seletivo de Professor - Área de atuação: Recursos Humanos. 2014. Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.. Banca Examinadora de Comprovação da Experiência Extra-Escolar (Conhecimento Prévio) - Gestão do Conhecimento. 2017. Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.; MARTINS, R. S.;SCHAEFER JUNIOR, D. P.. Banca Examinadora de Comprovação da Experiência Extra-escolar (conhecimento prévio) - Comportamento Organizacional. 2016. Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

ZAMBARDA, A. B.GRANELLA, A. P.; BORSOI, E.. Banca de conhecimento prévio. 2012. Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

MODELOS DE LIDERAÇA NA GERAÇÃO Y: Um estudo de caso em uma empresa do ramo de transportes; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Departamento de Pessoal e Rotinas Trabalhistas) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; (Orientador);

A acessibilidade em libras e a inclusão do surdo no mercado de trabalho; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Departamento de Pessoal e Rotinas Trabalhistas) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; (Orientador);

REESTRUTURAÇÃO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA DE LATICÍNIOS; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Departamento de Pessoal e Rotinas Trabalhistas) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; (Orientador);

Rotatividade de pessoal Técnicos Administrativos para a Universidade Comunitária Da Região De Chapecó ? Unochapecó; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Departamento de Pessoal e Rotinas Trabalhistas) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; (Orientador);

ANÁLISE DA ROTATIVIDADE EM UMA EMPRESA DE COZINHA INDUSTRIAL DE CHAPECÓ: UM ESTUDO DE CASO EM UMA UNIDADE ORGANIZACIONAL; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Departamento de Pessoal e Rotinas Trabalhistas) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; (Orientador);

DESEMPREGO X EMPREENDEDORISMO; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Departamento de Pessoal e Rotinas Trabalhistas) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; (Orientador);

Estratégias de atração e retenção de pessoas: um estudo de caso na Móveis Henn; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Departamento de Pessoal e Rotinas Trabalhistas) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; (Orientador);

Competências desejadas versus competências encontradas; Uma reflexão sobre a realidade dos profissionais nos cargos de Gestão; Início: 2018; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Departamento de Pessoal e Rotinas Trabalhistas) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; (Orientador);

PROPOSTA DE UM MODELO DE AVALIAÇÃO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES: UM ESTUDO SOBRE PROCESSOS SELETIVOS ASSERTIVOS; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRA PARA A EMPRESA HIDRO INDUSTRIAL; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

CARREIRA PROFISSIONAL: OS CONTRATOS TEMPORÁRIOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAXAMBU DO SUL; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO COM SERVIDORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DO MUNICÍPIO DE RIO DOS ÍNDIOS-RS; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

GESTÃO DE PESSOAS: PROPOSIÇÕES ESTRATÉGICAS PARA A EMPRESA SOUZA-FRIO MONTAGEM DE CÂMARAS FRIGORÍFICAS LTDA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO DO OESTE DE SANTA CATARINA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

DESAFIOS DA LIDERANÇA: UMA ANÁLISE DAS DIFICULDADES ENCONTRADAS PELOS GESTORES DE PESSOAS DE UMA EMPRESA ALIMENTÍCIA DO OESTE DE SANTA CATARINA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

CLIMA ORGANIZACIONAL, MOTIVAÇÃO E FELICIDADE NO TRABALHO NA EMPRESA RENOVIGI ENERGIA SOLAR S; A; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES DA EMPRESA SEMPRE SEMENTES EIRELI UNIDADE DE CHAPECÓ SC; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Avaliação da efetividade do programa de treinamentos aos cargos de chefia de uma agroindústria; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

proposta de plano de cargos, salários e carreira para um frigorífico do oeste catarinense; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Avaliação da efetividade do processo de recepção e treinamento de novos colaboradores, em uma indústria de alimentos; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Políticas de recursos humanos para a retenção dos talentos humanos: um estudo com as maiores empresas de Chapecó; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Recrutamento e Seleção de pessoas nas grandes empresas de Chapecó; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Liderança: uma análise dos estilos dos gestores de produção de uma empresa alimentícia do oeste de Santa Catarina; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

carreira profissional: um estudo de caso com os egressos do Curso de Administração da Unochapecó; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Elaboração de uma política de plano de cargos e salários para a empresa Tozzo Alimentos; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Gestão de pessoas na empresa BR Eletro Diesel Mecânica Ltda: propostas para qualificar as ações; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Pesquisa de clima organizacional: um estudo de caso na empresa Brasplast; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Plano de remuneração variável: uma proposta para a empresa Zancanaro Comércio de Sucatas Ltda; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

As políticas de recursos humanos como instrumento de motivação das pessoas: um estudo comparativo das melhores empresas para se trabalhar a a empresa Vitamix; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Rotatividade e absenteísmo: causas e reflexos - um estudo de caso em uma empresa de construção civil de Xaxim (SC); 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Comportamento Humano e as Gerações: o perfil dos estudantes da graduação da Unochapecó; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Reestruturação dos processos de recrutamento, seleção e integração admissional no Supermercado Santa Marta Ltda; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Educação financeira dos jovens: um estudo aplicado na escola de ensino médio de Faxinalzinho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta de qualificação da gestão de pessoas na empresa JI Implementos Rodoviários; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Análise do clima organizacional de uma instituição de ensino profissionalizante; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Estratégias de recrutamento de candidatos para vagas operacionais em uma agroindústria de grande portes em Chapecó SC; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Qualidade de vida no trabalho e a influência na motivação dos colaboradores de uma metalúrgica de Chapecó - SC; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Plano de cargos e salários empresa Capeletti Metais; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Recrutamento e treinamento de pessoal na empresa SW Uniformes; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Efetividade da comunicação interna da Aurora Alimentos, unidade FACH 1; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Orientações de carreira dos estudantes do curso de administração da Unochapecó; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Análise do plano de cargos e salários dos técnicos administrativos da Universidade Comunitária da Região de Chapecó - Unochapecó; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Programa de desenvolvimento de líderes na empresa Transportes Marvel LTDA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Estruturação dos processos da área de recursos humanos na empresa de transportes Meneghetti; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Estruturação do sistema de recursos humanos na empresa Móveis Moblare; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Reestruturação nos processos de recrutamento, seleção e integração admissional no supermercado Santa Marta LTDA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Estratégias para redução de absemteísmo aplicado em um frigorífico; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Educação corporativa: estudo sobre a efetividade das ações de treinamentos em uma indústria têxtil; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Dificuldade e desafios da inserção e permanência do surdo no mercado de trabalho de Chapecó; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Análise dos processos de contratação e treinamento de empresas terceiras em uma indústria no oeste catarinense; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Estudo de rotatividade na empresa Longhi; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Pesquisa de satisfação do clima organizacional na empresa Terramax; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta de programa de remuneração variável por desempenho na empresa Supermercado Cristo Rei; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Motivação e satisfação dos funcionários da empresa Supermix Concreto S/A - Chapecó/SC; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Motivação dos funcionários: um estudo de caso na empresa Vitamix; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta de Implantação de um plano de carreira, cargos e salários para o Supermercado Royal; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta de políticas para o setor de recursos humanos da empresa Moinho Martelli Ltda; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta de implantação de um plano de carreira, cargos e salários para a empresa Auto Diesel Chapecó; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Plano de Reestruturação de Empresas Eletro Motores Vicari - Xaxim - SC; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Pesquisa de Satsfação de clientes da empresa Feltrin Transportes e Turismo ME; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta de indicadores quantitativos para avaliação de desempenho e competências da Diretoria de Tecnologia da Informação da Unochapecó; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Rotatividade no setor operacional de uma trasnportadora de mercadorias de Chapecó (SC); 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Análise da rotatividade em uma agroindústria do oeste catarinense; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Treinamento e desenvolvimento: uma proposta para a empresa JR Telecom; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta de programa de Remuneração Variável na Empresa CMN Informática; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Análise da satisfação dos clientes da Vector Pré Impressão Chapecó LTDA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta de programa de remuneração variável na empresa CMN Informática; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Políticas de gestão de pessoas na empresa Montreal Power Sports S; A; de Chapecó - SC: uma análise baseada no clima organizacional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Programa funcionário destaque na empresa Mantomac; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Fatores geradores da rotatividade na empresa Gambatto; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Treinamento e desenvolvimento da equipe funcional da empresa Ativa Brasil Perícias e Avaliações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta de avaliação de desempenho à Unimed Chapecó; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Políticas de gestão de pessoas na empresa Bomfrio Serviços de Armazenagem frigorífica Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Análise das causasa da rotatividade dos técnicos administrativos da Unochapecó; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Treinamento admissional: uma proposta para a loja Telefônica Vivo Chapecó; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Recrutamento e seleção na Prosul; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

proposta de estruturação dos processos de recrutamento, seleção e integração admissional do Hospital Comunitário de Nonoai; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Análise do comportamento das gerações baby boomers, X, e Y no processo de tomada de decisão na empresa Ric Record Tv; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Prevenção de acidentes em obras da Macocel Materiais de Construção; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Plano de cargos e salários para a empresa Rudiger Renault; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta de Recrutamento, Seleção e Integração Admissional para o Supermercado Royal; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Plano de cargos e salários na Cleontec do Brasil; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Desenvolvimento de um plano de cargos e salários e carreira para a empresa do ramo farmacêutico de Chapecó; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Clima Organizacional dos servidores da Prefeitura Municipal de Xavantina SC; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta de implantação do plano de cargos e salários na empresa Energytek Comércio e Instalações Elétricas Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Clima Organizacional e Motivação na empresa Citromax; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Descrição de cargos e integração admissional na empresa S&S Indústria de Artefatos de Concreto Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Levantamento das necessidades de treinamento: um estudo na Parati SA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Relações Intepessoais e satisfação funcional na empresa Silveira Segurança Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Processos de Recursos Humanos para a retenção de talentos, uma proposta para a empresa Bianchi Distribuidora de Autopeças Ltda; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da Prefeitura Municipal de Coronel Martins; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Análise dos processos de seleção da empresa parati SA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Integração entre servidores da Prefeitura Municipal de São Bernardino; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Análise dos fatores de rotatividade e absenteísmo na ONG Verde Vida Programa oficina Educativa; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta de um programa de benefícios para a Empresa CDG Serviços de Mão de Obra Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Clima Organizacional: como transformar o ambiente organizacional em uma estratégia para as políticas de recursos humanos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta de qualificação das políticas de recursos humanos na empresa IPX Brasil; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Rotatividade na empresa Dambrós Materiais de Construção e Ferragens Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Gestão de recursos humanos na Neocon Empreendimentos Imobiliários Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS FRENTE ÀS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS APÓS INTEGRAÇÃO DO GRUPO SANTANDER BRASIL (BANCO REAL/SANTANDER; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Qualidade de vida no trabalho - análise do programa desenvolvido por uma instituição de ensino superior; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Análise do processo de recrutamento e seleção nos supermercados X e Y de Chapecó; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Diagnóstico das causas da rotatividade na empresa Don'ana; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Comin; Plano de desenvolvimento para os colaboradores do SOL - Central de Soluções da Unochapecó; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta de estruturação da área de recursos humanos da empresa A; S; Bebidas Ltda; de Chapecó-SC; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Diagnóstico do clima organizacional da empresa Dicave - Volvo De Chapecó; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Pesquisa de satisfação dos funcionários frente às políticas de recursos humanos do serviço de alimentação do SESI-SC regional oeste; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Identificação do perfil gestor dos coordenadores de curso de gradução da Unochapecó; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Opinião dos técnicos-administrativos em relaçaõ as políticas de recursos humanos da Unochapecó; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Satisfação dos funcionários e sugestões para aprimoramento dos processos de recursos humanos na empresa Vitamix; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Análise dos fatores de absenteísmo e rotatividade na empresa Compensados BR; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Processos e políticas de gestão de pessoas do complexo Unimed Chapecó; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta de reestruturação dos processos de recrutamento e seleção da ONG Verde Vida Programa Oficina Educativa; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Análise do índice de absenteísmo x benefícios sociais dos funcionários do setor de sala de cortes - 1 turno da empresa Bondio Alimentos S; A; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Nível de satisfação com os benefícios sociais recebeidos pelos funcionários do Banco Banrisul: um estudo sobre as agências de Alpestre-RS e Planalto-RS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Pesquisa sobre o grau de satisfação e motivação dos funcionários da empresa Canadá Transportes e Comércio Ltda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Análise das causas de rotatividade na empresa Sami Constuções Ltda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

PROPOSTA DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO POR COMPETÊNCIAS NO SETOR DE ATENDIMENTO UNIFCIADO DA UNOCHAPECÓ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Ambiente de Trabalho da Caiuá: um estudo relacionando qualidade de vida, relações interpessoais e o sentimento de valorização dos colaboradores da empresa; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Diagnóstico do nível de capacitação dos comerciários atuantes na área de vendas das concessionárias de veículos filiadas ao SICOM; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Diagnóstico de clima organizacional da empresa Sperandio S; A; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Formação de sucessores na Representação Comercial; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Representação Comercial) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Perfil do represnetante Comercial do Oeste Catarinense; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Representação Comercial) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

Proposta da APTI ALimentos Ltdapara reestruturação da creche comunitária projeto Minha Gente, no bairro Alvorada em Chapecó SC; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó; Orientador: Andrea Bencke Zambarda;

ZAMBARDA, A. B. . Plano de Cargos, Salários e Carreira empresa Zagonel. 2021.

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ZAMBARDA, A. B. . Curso Aprendizagem por competências e planejamento pedagógico. 2020. .

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ZAMBARDA, A. B. ; ANTONINI, james Antônio . Desenvolvimento de Lideranças. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ZAMBARDA, A. B. . O desenvolvimento de competências e a inteligência emocional no ambiente de trabalho. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ZAMBARDA, A. B. . Oficina: Metodologias Ativas. 2018. .

ZAMBARDA, A. B. . Avaliadora de Cursos de Graduação Guia do Estudante. 2016. (Avaliação de cursos de graduação).

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ZAMBARDA, A. B. . Administração Financeira. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ZAMBARDA, A. B. . Programa 5 S - Qualidade Total. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ZAMBARDA, A. B. . Relações Humanas e Formação de Lideranças. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ZAMBARDA, A. B. . DIAGNÓSTICO DAS POLÍTICAS DE RETENÇÃO DE TALENTOS HUMANOS NAS EMPRESAS CHAPECOENSES. 2005 (MONOGRAFIA CURSO ESPECIALIZAÇÃO) .

2016

Proficiente em Língua Inglesa, Laboratório de Línguas da Universidade Comunitária da Região de Chapecó - Unochapecó.

2015

Prêmio Professor Sergio Escorsim, ADMpg Congresso Internacional de Administração.

2015

Administradora Destaque, Conselho Federal de Administração/Conselho Regional de Administração.