Jaqueline Marcis

Bacharel em Administração pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná - campus Pato Branco (UTFPR-2010).Pós Graduada em Gestão Pública pela UNICENTRO (2012). Mestra em Engenharia De Produção E Sistemas pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná - campus Pato Branco (UTFPR-2015-2017)

Informações coletadas do Lattes em 13/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Engenharia de Produção e Sistemas

2015 - 2017

Universidade Tecnológica Federal do Paraná- Campus Pato Branco
Título: PROPOSTA DE MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EM SUSTENTABILIDADE DAS OPERAÇÕES DE COOPERATIVAS AGROPECUÁRIAS
, Ano de Obtenção: 2017.EDSON PINHEIRO DE LIMA.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Especialização em Gestão Pública

2010 - 2012

Universidade Estadual do Centro-Oeste
Título: Relacionamento Interpessoal - Um Estudo De Caso No Setor De Fiscalização Da Prefeitura De Pato Branco
Orientador: Cleverson Fernando Salache

Graduação em Administração

2006 - 2010

Universidade Tecnológica Federal do Paraná- Campus Pato Branco
Título: Comunicação interna como estratégia de gestão: um estudo de caso na Farmácia Alternativa Ltda
Orientador: Darcílio Luiz Fauro

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Organização de eventos

MARCIS, J. ; TRENTIN, M. ; PESSA, S. L. R. ; OLIVEIRA, G. A. . VI CONGRESSO DE SISTEMAS LEAN. 2015. (Congresso).

Participação em eventos

VI CONGRESSO DE SISTEMAS LEAN. "Desperdícios E Sustentabilidade Nas Indústrias Moveleiras De Pequeno Porte Do Sudoeste Do Paraná". 2016. (Congresso).

IV Congresso Nacional de Pesquisa em Ciências Sociais Aplicadas. UTILIZAÇÃO DA INFORMÁTICA EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS. 2015. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Engenharia de Produção- CONBREPRO. PERSPECTIVAS DO BALANCED SCORECARD EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE DO SUDOESTE DO PARANÁ. 2015. (Congresso).

Congresso Internacional de Administração. Pressupostos culturais e aprendizagem organizacional: o caso da UTFPR campus Pato Branco.. 2008. (Congresso).

XIX ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração..Pressupostos culturais e aprendizagem organizacional: a configuração de uma Universidade.. 2008. (Encontro).

3º Seminario Regional de Atualização Empresarial - SERAEC. 2006. (Seminário).

I FORUM DO SUDOESTE DE ADMINISTRAÇÃO. 2006. (Encontro).

SEMANA ACADEMICA DE CIENCIAS CONTABEIS. 2006. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Eloize Trindade e Sandra Burille

BARROS, S. P.; WEDIG, J. C.;MARCIS, J.; CANOPF, L.. Os trabalhadores de frigoríficos do oeste de Santa Catarina e os reflexos da pandemia de 2020 no ambiente de trabalho. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná- campus Pato Branco.

Aluno: FERNANDA TAVARES HERBER

CARVALHEIRO, E. M.; MINGHINI, L.;MARCIS, J.. Marketing Digital Realizadas Por Influenciadora Digital para Marca de Empresas do Segmento Fitness. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

MARCIS, J.. Avaliador presencial das apresentações de trabalhos do XXIV Seminário de iniciação científica e Tecnológica. 2019. Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

Produções bibliográficas

MARCIS, J. . EVIDENCIAÇÃO DA SUSTENTABILIDADE EM RELATÓRIOS DE GESTÃO DE COOPERATIVAS AGROPECUÁRIAS DA REGIÃO SUL DO BRASIL. Latin American Journal of Business Management , v. 12, p. 96-108, 2021.
MARCIS, J. ; DE LIMA, EDSON PINHEIRO ; DA COSTA, SÉRGIO EDUARDO GOUVÊA . Indicadores de desempenho em sustentabilidade das operações de. Custos e Agronegocio On Line , v. 14, p. 267-289, 2019.
MARCIS, JAQUELINE ; PINHEIRO DE LIMA, EDSON ; GOUVÊA DA COSTA, SÉRGIO EDUARDO . Model for assessing sustainability performance of agricultural cooperatives?. JOURNAL OF CLEANER PRODUCTION , v. 234, p. 933-948, 2019.
LINHARES, JOÃO EDUARDO ; MARCIS, JAQUELINE ; TONELLO, RENATO ; PESSA, SERGIO LUIZ RIBAS ; OLIVEIRA, GILSON ADAMCZUK . Evaluation of the Work Ability of workers in the furniture sector of a city in the south of Brazil. GESTÃO & PRODUÇÃO , v. 26, p. e3619, 2019.
LINHARES, J. E. ; MARCIS, J. ; DA COSTA, SÉRGIO EDUARDO GOUVÊA ; DE LIMA, EDSON PINHEIRO ; PESSA, S. L. R. . POLÍTICAS PÚBLICAS DE INCENTIVO ECONÔMICO: CONTRIBUINDO PARA O DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS ORGANIZACIONAIS. Latin American Journal of Business Management , v. 10, p. 69-78, 2019.
MARCIS, JAQUELINE ; BORTOLUZZI, SANDRO CESAR ; DE LIMA, EDSON PINHEIRO ; DA COSTA, SÉRGIO EDUARDO GOUVÊA . Sustainability performance evaluation of agricultural cooperatives? operations: a systemic review of the literature. ENVIRONMENT, DEVELOPMENT AND SUSTAINABILITY , v. 21, p. 1111-1126, 2018.
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LINHARES, J. E. ; MARCIS, J. ; TONELLO, R. ; PESSA, S. L. R. ; OLIVEIRA, G. A. . Demandas e ambiente de trabalho: Um estudo de caso ergonômico em um Restaurante Universitário do Sudoeste do Paraná. Espacios (Caracas) , v. 37, p. 14, 2016.
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MACIEL, F. R. P. ; MARCIS, J. ; TEIXEIRA, M. R. B. ; LIONCO, V. . Pressupostos culturais e aprendizagem organizacional: o caso da UTFPR campus Pato Branco. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MARCIS, J. ; MACIEL, F. R. P. ; LIONCO, V. . Pressupostos culturais e aprendizagem organizacional:a configuração de uma universidade.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MARCIS, J. ; MACIEL, F. R. P. ; LIONCO, V. . Aprendizagem organizacional e configuração cultural da UTFPR campus Pato Branco: um estudo de caso. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
MARCIS, J. . Processo estruturado Knowledge development construtivista- Proknow-C. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
MARCIS, J. . Processo estruturado Knowledge development construtivista- Proknow-C. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - 2021

Universidade Tecnológica Federal do Paraná

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA SUBSTITUTA, Carga horária: 40

Outras informações:
Professora lotada no Departamento Acadêmico de Administração (DAADM) - Campus: Pato Branco. Disciplinas ministradas: *Fundamentos de Administração (Curso Administração) *Gestão Estratégica Ambiental (Curso Administração) *Gestão de Projetos (Curso Engenharia Elétrica) *Gestão Empresarial ( Curso Ciências contábeis) *Gestão Organizacional (Curso Manutenção Industrial) *Empreendedorismo (Cursos: Manutenção Industrial/Sistemas de informação/ Engenharia da Computação/ Engenharia Elétrica/ Ciências contábeis)

2017 - 2019

Universidade Estadual do Oeste do Paraná

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora presencial, Carga horária: 20

Outras informações:
curso tecnólogo em gestão pública

2017 - 2017

Faculdade Municipal de Educação e Meio Ambiente

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 30

Outras informações:
Curso de Pós Graduação (Lato Sensu): ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL E GESTÃO DE PESSOAS- Ministrando a disciplina de GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

2015 - 2017

Universidade Tecnológica Federal do Paraná- Campus Pato Branco

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Regime: Dedicação exclusiva.

2016 - 2016

Universidade Tecnológica Federal do Paraná- Campus Pato Branco

Vínculo: Estágio de docência, Enquadramento Funcional: Estágiaria, Carga horária: 20

Outras informações:
Estágio de docência realizado na Universidade tecnológica Federal do Paraná , no curso de Administração

2021 - Atual

Mogo Sistemas para restaurantes

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Retenção de Clientes, Carga horária: 40

Outras informações:
* Liderança dos setores de Suporte, Customer Success (CS) e Implantação do sistema, com foco na melhoria de processos. * Analista de Assuntos Estratégicos (Jul 2021 - Mar 2025) * Definição de indicadores chave para monitoramento de resultados e execução de estratégia organizacional. * Coordenação de reestruturação de processos e aplicação de abordagens LEAN e filosofias ágeis (OKR, Scrum, Kanban). * Melhoria da jornada do cliente externo e interno (CX). * Liderança na implementação de cultura Data Driven.

2018 - 2019

GP Combustíveis

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório em Geral, Carga horária: 44

2017 - 2018

Centro de Integração Nacional de Estagios para Estudantes

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 7

Outras informações:
Disciplinas: 1) compras e almoxarifado; 2) Introdução a Administração; 3) qualidade x trabalho

2008 - 2015

MASTER SERVIÇOS DE PROCESSAMENTO DE DADOS LTDA.

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

2006 - 2008

FARMÁCIA ALTERNATIVA LTDA.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de manipulação/ Assistente administr, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.