Marcia Regina Luz

Sólida vivência nas áreas de desenvolvimento de pessoas, treinamento, planejamento e reorientação de carreira, na organização e aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais com atuação em logística educacional, e-learn, monitoria e confecção de materiais didáticos. Significativa experiência nos segmentos financeiro, educacional, serviços de consultoria e TI sempre com enfase na multidisciplinaridade.

Informações coletadas do Lattes em 15/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Formação em Orientação Profissional

2004 - 2007

Universidade do Estado de Santa Catarina
Título: A FORMAÇÃO CONTINUADA DO ORIENTADOR PROFISSIONAL FRENTE ÀS NOVAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO.
Orientador: Martha Kaschny Borges

Graduação em Pedagogia

1983 - 1986

Universidade do Estado de Santa Catarina

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende RazoavelmenteLê Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Outros.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Planejamento e Avaliação Educacional/Especialidade: Planejamento Educacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Tecnologia Educacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Ensino Profissionalizante.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: Orientação Vocacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Produções bibliográficas

LUZ, M. R. . Qualificação de professores para a utilização do AVEA no ensino presencial.. In: MoodleMoot Brasil 2011, 2011, São Paulo. MoodleMoot Brasil 2011. São Paulo: MoodleMoot 2011 ISSN 1982-1611, 2011. v. 1. p. 271-276.

Prêmios

2011

Professor Homenageado - Formandos em Gestão de Pessoas, Faculdades Borges de Mandonça.

2010

Professor Homenageado - Formandos em Gestão de Pessoas, Faculdades Borges de Mandonça.

Histórico profissional

Experiência profissional

2000 - Atual

LTDAlimitada

Vínculo: Diretor, Enquadramento Funcional: Executivo, Carga horária: 30

Outras informações:
* Planejamento e Desenvolvimento de treinamentos nos segmentos: comercial e serviços. * Planejamento de desenvolvimento profissional e gerenciamento de carreira. * Planejamento e desenvolvimento de sistemas de avaliação de desempenho. * Planejamento e implantação de programas de redução de quadro. * Planejamento e desenvolvimento de projetos educacionais. * Planejamento e supervisão de ações de desenho educacional. * Adaptação de programas de treinamentos para realidade cultural brasileira. * Desenvolvimento de cursos de curta duração para profissionais operacionais. * Consultoria e Desenvolvimento de cursos técnicos de recursos humanos em instituições de ensino formais. * Consultoria em desenvolvimento pessoal e profissional. * Mapeamento de competências e desenvolvimento de plano de retenção de talentos. * Implantação de Sistemas de Gestão Recursos Humanos em pequenas empresas. * Assessoria em planejamentos estratégicos com proposição e desenvolvimento de medidas de reestruturação.

Atividades

01/2000
Serviços técnicos especializados , Administração geral, .,Serviço realizado, Consultoria independente para pequenas e médias empresas sobre desenvolvimento de competências e carreira..

2009 - 2011

Faculdade Borges de Mendonça

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Prestador de serviços

Outras informações:
Professor convidado do curso sequencial Gestão de Pessoas para disciplinas Recrutamento e seleção de pessoal e Treinamento e desenvolvimento organizacional.

1999 - 2002

Banco do Estado de Santa Catarina (SC)

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Técnico de serviços bancários, Carga horária: 40

Outras informações:
* Coordenação e implantação de Gerenciamento de Processos de todos os subsistemas de Recursos Humanos. * Assessoria à superintendência de RH em assuntos técnicos e administrativos. * Elaboração de projeto estratégico educacional de mapeamento e desenvolvimento de competências e retenção de talentos. * Elaboração e implantação de projeto de consultoria interna. * Elaboração e implementação de sistema de avaliação de desempenho. * Planejamento e implantação de processos de recrutamento e seleção para cargos executivos para período de reestruturação organizacional. * Elaboração de plano de contenção de greves. * Desenvolvimento de projeto técnico de planejamento de carreira e suporte a turn over. * Desenvolvimento e implantação de projetos de treinamentos. * Desenvolvimento de projeto de sistemas para redes de grande porte para área de recursos humanos

1996 - 1999

Banco do Estado de Santa Catarina (SC)

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Programador de computador, Carga horária: 40

Outras informações:
* Manutenção de sistemas informatizados de automação bancária. * Desenvolvimento de sistemas de pequeno porte para a área de recursos humanos. * Orientação e treinamento sobre utiização de comutadores e sistemas automatizados para os clientes internos.

1985 - 1996

Banco do Estado de Santa Catarina (SC)

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Técnico administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
*Serviços escriturário; técnico-administrativos e financeiros.

Atividades

10/2000 - 10/2002
Serviços técnicos especializados , Superintendência de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Assessoria à superintendência, mapeamento e manualização de processos, implantação de projetos de desenvolvimento de carreira para demissões, retenção de talentos e suporte a Turn over..
01/1999 - 10/2000
Serviços técnicos especializados , Superintendência de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Implantação de projetos de avaliação de desempenho, seleção interna de executivos, desenvolvimento de competências..
11/1996 - 01/1999
Serviços técnicos especializados , Centro de tecnologia e automação., .,Serviço realizado, Manutenção de sistemas de automação bancária, desenvolvimento de sistemas de pequeno porte para a área de recursos humanos; orientação e treinamento sobre utiização de computadores..
11/1993 - 11/1996
Outras atividades técnico-científicas , Administração geral, .,Atividade realizada, Treinamento de novos colaboradores; atendimento a clientes internos e externos; fechamento contábil de agência bancária; administração de contratos e documentos..
07/1985 - 10/1993
Serviços técnicos especializados , Rede de agências bancárias, .,Serviço realizado, Serviços bancários e administrativos..