Joelson Obregão Matoso

Mestre em Administração pela Universidade Federal do Paraná ? UFPR (2013), área de concentração: Estratégia e Análise Organizacional. Especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade de Cuiabá ? UNIC (2007). Bacharel em Administração pela Universidade do Estado de Mato Grosso ? UNEMAT (2006). Atua como Analista e Diretor de Administração Sistêmica no Governo do Estado de Mato Grosso e Professor em diversos cursos de pós-graduação. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Pública, Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica.

Informações coletadas do Lattes em 15/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2011 - 2013

Universidade Federal do Paraná
Título: Vantagem Competitiva no Mercado de Software: O caso da Totvs,Ano de Obtenção: 2013
Gustavo Abib.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Recursos; Competências Organizacionais; Estratégia; Vantagem Competitiva.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico.

Especialização em andamento em MBA em Gestão da Qualidade e Produtividade

2008 - Atual

Faculdades Oswaldo Cruz
Título: Qualidade em Serviços - Estudo de Caso em uma Locadora de Veículos de Cuiabá/MT
Orientador: Paulo Cesar Geglio

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Performance Organizac.

2007 - 2008

Universidade de Cuiabá
Título: A estrutura de RH: Uma proposta para o SUPERMERCADO PAN-AMERICANO de Cáceres/MT
Orientador: Daniel Madureira Rodrigues Siqueira

Graduação interrompida em 2009 em Direito

2009 - interrompida

Universidade de Cuiabá
Ano de interrupção: 2009

Graduação em Administração

2002 - 2006

Universidade do Estado de Mato Grosso
Título: A Teoria da Motivação de David McClelland - Um estudo de caso com gerentes de Sinop/MT
Orientador: Natalicio Pereira Lacerda

Formação complementar

2015 - 2015

Produção textual orientada para interação no Ambie. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário de Várzea Grande, UNIVAG, Brasil.

2015 - 2015

Plano de Aulas: indexação dos fundamentos dialógic. (Carga horária: 10h). , Centro Universitário de Várzea Grande, UNIVAG, Brasil.

2015 - 2015

Formação de Analistas de Perfil Comportamental. (Carga horária: 24h). , Pasport Brasil, PASPORT, Brasil.

2014 - 2014

Formação de Editores Moodle - Multiplicadores Adm.. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário de Várzea Grande, UNIVAG, Brasil.

2012 - 2012

Formação de Tutores para Ead. (Carga horária: 180h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

2008 - 2008

Gestor Governamental. (Carga horária: 240h). , Instituto Brasiliense de Direito Público, IDP, Brasil.

2008 - 2008

Treinamento de Mapeamento de Processos e Workflow. (Carga horária: 32h). , Escola de Governo Estadual/MT, EG/MT, Brasil.

2007 - 2007

Elaboração de Indicadores de Desempenho Instituc.. (Carga horária: 24h). , Faculdade Católica de Cuiabá/MT, FCC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: GESTÃO DA QUALIDADE.

Orientou

Jaqueline dos Anjos, Rachel Lossmann, Paulo Machado

Reforma Psiquiátrica no município de Quatro Barras: desinstitucionalização dos pacientes psiquiátricos; Início: 2012; Orientação de outra natureza; Universidade Federal do Paraná; (Orientador);

Katia Ihlenffeldt, Keli Rosa Siqueira

Gestão de estoques: readequação de estoque ? USMA/SANEPAR; Início: 2012; Orientação de outra natureza; Universidade Federal do Paraná; (Orientador);

Alessandro Araujo, Maria Cristina Chirnev, Regina de Oliveir

Evasão escolar no ensino de jovens e adultos: uma experiência no Pólo Poty Lazzarotto em Curitiba-PR; Início: 2012; Orientação de outra natureza; Universidade Federal do Paraná; (Orientador);

Eder Tonahira, Flavio dos Santos, Guilherme de Barros

Estudo sobre Mudança Organizacional: auscultação e concepção na agência da COPEL, Unidade Portão de Curitiba-PR; Início: 2012; Orientação de outra natureza; Universidade Federal do Paraná; (Orientador);

Elaine Serafim, Letícia Braga

Situação administrativa do setor de compras do Hospital do Trabalhador: falta de controle interno; Início: 2012; Orientação de outra natureza; Universidade Federal do Paraná; (Orientador);

Anderson Martins, Luciana Antunes

De Unidade Básica de Saúde à Unidade de Saúde da Família: a implantação da estratégia em uma unidade do município de Pinhais-PR; Início: 2012; Orientação de outra natureza; Universidade Federal do Paraná; (Orientador);

Gisele Goes, Jakeline Zampieri

A implantação do Modelo de Excelência em Gestão no TECPAR: uma análise dos fatores restritores e alavancadores; Início: 2012; Orientação de outra natureza; Universidade Federal do Paraná; (Orientador);

Lucas Friske, Rosiane Machado

Absenteísmo na Escola Pública: um problema para os gestores; Início: 2012; Orientação de outra natureza; Universidade Federal do Paraná; (Orientador);

Gilson de Souza, Orlei de Freitas, Reinaldo Ferreira

Mudança Organizacional: Projeto VAM ? Vida Através da Música; Início: 2012; Orientação de outra natureza; Universidade Federal do Paraná; (Orientador);

Produções bibliográficas

  • MATOSO, JOELSON OBREGÃO ; ABIB, GUSTAVO . Competitive advantage of a franchisee in the software market: the case of Totvs. Revista de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação , v. 12, p. 627-643, 2016.

  • MATOSO, JOELSON OBREGÃO ; CORAIOLA, DIEGO M. ; ROGLIO, KARINA DE DÉA . Gestão de recursos humanos na administração pública: um estudo de caso no Governo Estadual de Mato Grosso. GESTÃO & REGIONALIDADE (ONLINE) , v. 32, p. 34-51, 2016.

  • MATOSO, J. O. . Reformas, Compromissos... Resultados?. Jornal de notícias, Site, p. 1 - 1, 13 nov. 2014.

  • MATOSO, J. O. ; TAKAHASHI, A. R. W. ; MACCALI, N. . DYNAMIC CAPABILITIES: ORIGINS, EVOLUTION AND PERSPECTIVES. In: International Conference on Organisational Learning, Knowledge and Capabilities, 2012, Valencia. Shedding New Lights on Organisational Learning, Knowledge and Capabilities, 2012.

Outras produções

MATOSO, J. O. . Manual Técnico de Normas e Procedimentos da Área Sistêmica - Sistema Gestão de Pessoas. 2010.

MATOSO, J. O. ; LUDKE, A. P. ; ACIOLY, L. . Nota Técnica 01/2014 - Análise e evolução do quadro de pessoal do Poder Executivo Estadual de 2008 a 2013 e projeção para 2014 a 2018. 2014.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Governo do Estado do Mato Grosso, Secretaria de Estado de Administração. , Centro Político Administrativo - Complexo Paiaguás Bloco III, Centro Político Administrativo, 78050970 - Cuiabá, MT - Brasil, Telefone: (65) 36133698, URL da Homepage:

Experiência profissional

2007 - Atual

Governo do Estado do Mato Grosso

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista da Área Meio do Governo, Carga horária: 40

2013 - 2015

Centro Universitário de Várzea Grande

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 9

Outras informações:
Professor na graduação presencial das disciplinas: Teoria Geral da Administração I e II, Gestão de Recursos Humanos I e II, Gestão Estratégica, Tópicos Emergentes em Administração e Negócios Internacionais. Professor turo do Curso EaD - Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Professor na pós-graduação em disciplinas relacionadas com Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica.

Atividades

  • 07/2013

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração I, Planejamento Empresarial, Negócios Internacionais

2012 - 2013

Universidade Federal do Paraná

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista da Universidade Aberta do Brasil, Carga horária: 20

2010 - 2010

Instituto de Capacitação e Pós-graduação

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor - Módulo Qualidade de Vida no Trab., Carga horária: 20

2006 - 2007

Grecco Home Decorações

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Loja, Carga horária: 40

2003 - 2006

D. E Arte em Decoração

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 40

2002 - 2003

Triol Indústria Química

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar administrativo, Carga horária: 40

2002 - 2002

Escola Vetor

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar administrativo, Carga horária: 40

2001 - 2001

Escola Venita Ribeiro Marques

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor de alfabetização, Carga horária: 20