Reinaldo Koei Yonamine

Possui graduação em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo (1976), graduação em Psicologia pela Universidade de São Paulo (2003), mestrado em Psicologia Social pela Universidade de São Paulo (2006) e doutorado em Ciências pela Escola Politécnica da USP (2012). Atualmente trabalha como Psicoterapeuta na linha Cognitiva Comportamental, Mentor / Coach e Terapeuta em Constelações Sistêmicas, Eneagrama, Neurolinguística. Foi consultor colaborador da Escola Politécnica USP e da Associação dos Engenheiros Politécnicos. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Desenvolvimento Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de carreira, gestão de competências, gestão de equipe, criatividade e orientação profissional. Sócio-diretor e consultor da DPO-Desenvolvimento Pessoal e Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 24/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Engenharia da Computação e Sistemas Digitais

2007 - 2011

Escola Politecnica USP
Título: Formação complementar do aluno de Engenharia
José Sidnei Colombo Martini. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: competência profissional; empregabilidade; Gestão de carreira; mentoring; orientação de carreira.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem. Setores de atividade: Educação; Outras atividades profissionais, científicas e técnicas; Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial.

Mestrado em andamento em Administração

1984 - Atual

Universidade de São Paulo
Título: Modelo multidimensional de análise organizacional
Orientador: Antônio Cesar Maximiano Amaru
Palavras-chave: Análise multidimensional de organizações.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Assessoria Ou Consultoria Jurídica, Contábil, de Opinião Pública e Na Gestão de Empresas; Política Econômica e Administração Pública em Geral.

Mestrado em Psicologia Social

2002 - 2006

Universidade de São Paulo
Título: Complexidade e diversidade de saberes na transformação organizacional: a percepção de profissionais diretamente envolvidos com projetos bem sucedidos
Orientador: Sigmar Malvezzi
, Ano de Obtenção: 2006.Palavras-chave: Transformação organizacional; Transdisciplinaridade; Desenvolvimento Organizacional; Psicologia Organizacional; Antropologia cultural; Interdisciplinaridade. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Análise Institucional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação. Setores de atividade: Assessoria Ou Consultoria Jurídica, Contábil, de Opinião Pública e Na Gestão de Empresas; Política Econômica e Administração Pública em Geral; Educação Superior.

Especialização em Ceag Curso de Especialização Em Administração p Gr

1978 - 1980

Fundação Getúlio Vargas - SP

Graduação em Psicologia

1999 - 2003

Universidade de São Paulo

Graduação em Engenharia de Produção

1972 - 1976

Universidade de São Paulo
Título: Sistema de Gerenciamento do Fluxo de Caixa
Orientador: Samsão Woiler

Formação complementar

2005 - 2005

Seminário de Gestão por Projetos. (Carga horária: 6h). , Sociedade Internacional para excelência gerencial, SIEG, Brasil.

2005 - 2005

Jogo de Empresas - tomando decisões com BSC. (Carga horária: 8h). , Symnetics Educação BSC Col, SYMNETICS, Brasil.

2004 - 2004

Orientação profissional: teorias e práticas. (Carga horária: 32h). , Instituto de Psicologia USP, IPUSP, Brasil.

2004 - 2004

Novos Paradigmas em Orientação Profissional. (Carga horária: 16h). , Instituto de Psicologia USP, IPUSP, Brasil.

2004 - 2004

II Congresso Brasileiro de Espirit e prática clini. (Carga horária: 32h). , Centro de Psicoterapia Existencial, EXISTENCIAL, Brasil.

2001 - 2001

Extensão universitária em Orientação Vocacional e Profissional na Área Educa. (Carga horária: 20h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

1999 - 1999

Extensão universitária em Formação Em Diagnóstico e Desenvolvimento Cognitiv. (Carga horária: 360h). , Instituto Pieron, PIERON, Brasil.

1998 - 1998

Abordagem Arquetípica de Mitos e Contos. (Carga horária: 24h). , Grupo Estudo Carl G Jung Jorge L Braga, GECGJ, Brasil.

1997 - 1998

Especialização de Neurolinguistica e Saúde. (Carga horária: 72h). , Allan Ferraz Robert Dilts, SYNAPSIS, Brasil.

1997 - 1997

Extensão universitária em II Congresso Educacional de Ms a Educação na Socie. (Carga horária: 40h). , Insituto Educacional Paulo Freire, PAULO FREIRE, Brasil.

1997 - 1997

Empretec Workshop Para Empreendedores. (Carga horária: 32h). , Sebrae, SEBRAE - MS, Brasil.

1997 - 1997

Reconhecendo o Elemento Humano Firo B. (Carga horária: 16h). , Sebrae e Marcondes Consultores, SEBRAEMS, Brasil.

1996 - 1996

Líder Visionário Com Robert Dilts. (Carga horária: 24h). , Instituto Zélia Villarinho, VILLARINHO, Brasil.

1996 - 1996

Valores Crenças e Atitudes Para Qualidade Total. (Carga horária: 24h). , Wyatt Woodsmall, DPV, Brasil.

1995 - 1995

Leitura Fotográfica. (Carga horária: 48h). , Instituto de Ciências Neurolinguisticas, ICN, Brasil.

1987 - 1987

Análise e Engenharia de Valor. (Carga horária: 24h). , Catho e Jõao Carlos Czlliag, CATHO, Brasil.

1987 - 1987

Solução de problemas e tomada de decisão. (Carga horária: 40h). , Proação Consultoria K&T associada, PROAÇÃO, Brasil.

1986 - 1986

Metodologia Adizes de Desenvolvimento Organizacion. (Carga horária: 24h). , Instituto Adizes do Brasil, ADIZES, Brasil.

1986 - 1986

Strategica Implamentation c/ Peter Lorange. (Carga horária: 16h). , Cigal Strategic Group, CIGAL, Brasil.

1985 - 1985

Engenharia de Software. (Carga horária: 32h). , Compucenter, COMPUCENTER, Brasil.

1984 - 1984

Como Gerenciar o Tempo. (Carga horária: 24h). , Boris Drizim, TIMING, Brasil.

1984 - 1984

Planejamento Estratégico na Empresa Pública. (Carga horária: 16h). , Fundap Sp, FUNDAP, Brasil.

1984 - 1984

Como Gerenciar Programas e Projetos. (Carga horária: 24h). , Paul Campbell Dinsmore, OPC, Brasil.

1983 - 1983

Lógica de organização dados Warnier. (Carga horária: 40h). , Servimec s.a., SERVIMEC, Brasil.

1981 - 1981

Extensão universitária em Curso de eletrônica digital e microprocessador. (Carga horária: 240h). , CED Curso de Eletrônica Digital, CED, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Desenvolvimento Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Processos Perceptuais e Cognitivos; Desenvolvimento.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Aprendizagem e Desempenho Acadêmicos.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia do Produto/Especialidade: Processos de Trabalho.

Participação em eventos

Cobenge Congresso Brasileiro de Ensino de Engenharia - Curitiba. Desenvolvimento de competências em uma disciplina de engenharia. 2007. (Congresso).

Produções bibliográficas

YONAMINE, Reinaldo Koei . Planejamento Estratégico da Escola Politécnica Poli 2015. São Paulo: Escola Politécnica, 2005 (Registro histórico).
YONAMINE, Reinaldo Koei . Coaching e gestão de carreira. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
YONAMINE, Reinaldo Koei . Engenhosidade na solução de problemas. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
YONAMINE, Reinaldo Koei ; PINHEIRO, E. . Gestão de carreira e competencias. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
YONAMINE, Reinaldo Koei . Técnicas de análise, raciocínio e criatividade. 1984. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

Escola Politécnica Usp, Diretoria. , Avenida Professor Luciano Gualberto, tv3 , 380, Butantã, 05508010 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 30915554, URL da Homepage:

Experiência profissional

2004 - Atual

DPO DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: diretor, Carga horária: 20

2003 - Atual

Escola Politecnica USP

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor colaborador, Carga horária: 0

Outras informações:
Convidado para participar do Projeto Poli 2015 na qualidade de consultor colaborador. Este trabalho está relacionado ao meu projeto Dissertação do Mestrado no Instituto de Psicologia da USP: ?MAPEAMENTO DA DIMENSÃO HUMANA EM MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS: MATRIZ DE DESCOBERTA COMO UMA FERRAMENTA DE TRANSDISCIPLINARIDADE?

1990 - 2002

Homework Materiais de Hobby e Reparos Ltda

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Sócio diretor, Carga horária: 0

Atividades

01/1990 - 06/1999
Direção e administração, Diretor.Cargo ou função, Sócio, diretor.

1988 - 1996

Gerencia e Tecnologia Aplicada Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócio e consultor, Carga horária: 0

Atividades

10/1988 - 06/1996
Direção e administração, Diretoria, Consultoria e Desenvolvimento de Sistemas.Cargo ou função, Sócio, Diretor e Consultor.
10/1988 - 06/1996
Ensino,Disciplinas ministradas, Gerencia de Projetos, Desenvolvimento Administrativo, Gerencia do Tempo, Formação em Neurolingüística, Liderança efetiva, Projeto e construção do futuro
10/1988 - 06/1996
Serviços técnicos especializados , Consultoria Técnica, Projetos de Informática.Serviço realizado, Projetos de sistemas de informática: Comercial, Financeiro, Contábil, Hospitalar, Hotelaria, Industrial, Laboratorial.

1982 - 1990

Itaudata

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Coordenador, Carga horária: 0

Atividades

01/1987 - 01/1990
Serviços técnicos especializados , Diretoria de Tecnologia de Informática, Equipe de Desenvolvimento Gerencial e Organizacional.Serviço realizado, Gerente de projetos de desenvolvimento gerencial e organizacional.
05/1982 - 12/1986
Serviços técnicos especializados , Diretoria de Sistemas e Métodos, Equipe de Metodologia e Suporte Técnico.Serviço realizado, Pesquisa, desenvolvimento e implementação de técnicas e métodos para desenvolvimento de sistemas.

1978 - 1982

Centrais Elétricas de São Paulo S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Sistemas Sr, Carga horária: 0

Atividades

08/1978 - 04/1982
Serviços técnicos especializados , Departamento de O M, Proejtos Técnicos.Serviço realizado, Análise, projeto e implementação de sistemas: Localização Industrial, Análise Cromatográfica em Equipamentos de Alta Tensão.

1977 - 1978

Indústrias de Papel Simão S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Sistemas, Carga horária: 0

Atividades

10/1977 - 06/1978
Serviços técnicos especializados , Diretoria Financeira, Departamento de O M.Serviço realizado, Análise, projeto e implementação de sistemas administrativos e industriais.

1976 - 1977

S A Indústrias Votorantim

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE SISTEMAS, Carga horária: 0

Outras informações:
Análise, projeto e desenvolvimento de sistemas organizacionais

Atividades

12/1976 - 10/1977
Serviços técnicos especializados , Diretoria Financeira, Departamento de O M.Serviço realizado, Análise, projeto e implementação de sistemas organizacionais.

1975 - 1975

Fundação Carlos Alberto Vanzolini

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 0

Atividades

03/1975 - 12/1975
Estágios , Departamento de Projetos, Projeto de P D da Secretaria da Agricultura do Estado de Sp.Estágio realizado, Entrevistas, análise de documentação, discussão e propostas.