Lúcia de Fátima Rocha Bezerra Maia

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

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• MAIA, L. F. R. B. . O Trabalho em Equipe: Interdisciplinaridade e Ética no Trabalho Conjunto. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MATOS, G. P. B. ; CORDEIRO, M. G. ; ROLIM, G. N. ; MAIA, L. F. R. B. . A Intervenção do Serviço Social no Processo de Transplante Hepático do HUWC: Refletindo sobre a Prática Profissional do Assitente Social. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• FARIAS, J. M. ; AQUINO, E. G. ; ARAUJO, L. B. ; LIMA, M. S. ; MAIA, L. F. R. B. . Residência Multiprofissional Hospitalar em Saúde Mental: Possibilidades de Potencialização dos Paradigmas Assistenciais. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• FERREIRA, L. M. ; NOGUEIRA, L. S. S. ; LIMA, M. S. ; MAIA, L. F. R. B. ; AQUINO, E. G. . Relevância das Vivências da Residência Multiprofissional Hospitalar em Saúde Mental no Contexto da Atenção Primária à Saúde. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• OLIVEIRA, J. D. ; MAIA, L. F. R. B. . Comprometimento no contexto de trabalho e sua relação com a justiça organizacional: um estudo na perspectiva dos trabalhadores. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GOMES, A. P.S. ; SANTOS, E. S. ; Camila da Costa Brasil ; CARVALHO, J. A. ; OLIVEIRA, L.C. ; MAIA, L. F. R. B. ; COSTA, R. R. ; LIMA, T. C. . Política Municipal de Saúde de Caucaia: na visão dos conselheiros. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• Camila da Costa Brasil ; OLIVEIRA, L.C. ; CARVALHO, J. A. ; GOMES, A. P.S. ; MAIA, L. F. R. B. . Participação e Controle Social no Exercício das Políticas Públicas de Assistência Social. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• OLIVEIRA, J. D. ; MAIA, L. F. R. B. . Percepção de justiça e comprometimento organizacional: um estudo dos trabalhadores participantes de pós-graduação lato sensu.. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MAIA, L. F. R. B. ; OLIVEIRA, J. D. . Valores organizacionais e satisfação no trabalho: percepção dos profissionais de saúde no contexto hospitalar. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

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• ARRUDA, A.A.A. ; JORGE, M.S.B. ; MAIA, L. F. R. B. ; COSTA, E.C. . Qualidade da Atenção a Saúde em Ambulatório de Clínica de um Hosptial Universitário: Representações Dociais de Profissionais e Usuários. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MAIA, L. F. R. B. . Estresse no Contexto de Trabalho: Aspectos psicológicos e Sociais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• COSTA, Maria José Fernandes ; Rosa Ângela de Brito Falcão ; MAIA, L. F. R. B. . Manejo do estresse ocupacional dos profissionais de saúde: percepção dos cuidadores no contexto de trabalho na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal de uma meternidade pública em Fortaleza. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• MAIA, L. F. R. B. ; OLIVEIRA, J. D. . Qualidade de Vida no Trabalho: Percepção dos Acadêmcios Inseridos no Mercado de Trabalho. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MAIA, L. F. R. B. ; OLIVEIRA, J. D. . Relação entre valoes e cultura organizacional: um estudo no contexto educaional de uma Instituição de Ensino. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MAIA, L. F. R. B. ; OLIVEIRA, J. D. . O estresse na vda cotidiana dos universitários inseridos no mercado de trabalho: percepção dos sujeitos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MAIA, L. F. R. B. ; XIMENES, V. M. ; OLIVEIRA, J. D. ; FIRMEZA, J. S. . Prioridades Axiológicas como fatores explicativos do comportamento de cidadania organizacional no cenário da Farmácia de um Hospital Universitário. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MAIA, L. F. R. B. ; OLIVEIRA, J. D. . Avaliação dos valores organizacionais e da satisfação no trabalho em um Hospital Universitário. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MAIA, L. F. R. B. ; OLIVEIRA, J. D. . Avaliando o clima organizacional no contexto de uma Instituição Federal de Ensino Superior. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MAIA, L. F. R. B. ; OLIVEIRA, J. D. . Qualidade de Vida no Trabalho: Avaliação dos Universitários de uma Instituição de Ensino Superior. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MAIA, L. F. R. B. ; CRUZ ; SANT'ANNA . Impacto dos Valores Organizacionais sobre a Satisfação no Trabalho: Percepção dos Profissionais da Unidade de Terapia Intensiva de um Hospital lUniversitário. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MAIA, L. F. R. B. . A Consolidação da identidade e comprometimento profissional no âmbito organizacional. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• MAIA, L. F. R. B. . Avaliação de Clima Organizacional: Um estudo do Departamento de Desenvolvimento de Pessoal da UFC. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MAIA, L. F. R. B. . Trabalho e Sociabilidade. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MAIA, L. F. R. B. . Integração social dos servidores da UFC no âmbito organizacional. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• MAIA, L. F. R. B. . Integração social dos servidores da UFC no âmbito organizacional.. 2003. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• MAIA, L. F. R. B. . Qualidade de vida e trabalho. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• MAIA, L. F. R. B. ; FRAGA,M.N.O. . Acompanhar um Filho Hospitalizado: Compreendendo a Vivêcia da Ma~e. 1996. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2014 - Atual

  ORGANIZAÇÃO DAS REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE NO CEARÁ: DESAFIOS DA UNIVERSALIDADE DO ACESSO E DA INTEGRALIDADE DA ATENÇÃO, Descrição: A implantação de um sistema nacional de saúde em um país continental como o Brasil é um grande desafio, principalmente se lembrarmos que o Sistema Único de Saúde está sendo construído sem rupturas, como um processo de revolução passiva como analisa Paim (2008). Outro paradoxo é verificar que o Brasil tenta construir um sistema universal de saúde quando esse modelo de proteção social está sendo questionado e reformulado em muitos países do centro dinâmico do capitalismo e o projeto neoliberal impõe sérias restrições aos gastos públicos com políticas sociais. Em mais de vinte anos de SUS, várias propostas vêm sendo implementadas em todas as dimensões do sistema: regulação, gestão, financiamento, formação de pessoal e organização do sistema de serviços de saúde. No campo da organização, a inovação em curso é a implantação das redes de atenção à saúde. Nesse sentido, este projeto busca investigar a implementação das redes de atenção no Estado do Ceará e avaliar seus limites e possibilidades para a garantia do acesso e da integralidade da atenção. Trata-se de um estudo quantitativo e qualitativo. Na dimensão quantitativa, investigar-se-á a evolução e resolução das filas de espera por atendimento dos usuários nas centrais de regulação do acesso às ações e serviços de saúde. Na dimensão qualitativa, analisar-se-ão as percepções de gestores, trabalhadores de saúde e usuários sobre a implantação das redes de atenção à saúde, seu funcionamento, seus papeis no desenho organizacional, os limites e possibilidades para a garantia do acesso e da integralidade da atenção, bem como a luta e resistências dos usuários e da sociedade civil para garantia do acesso e da integralidade da atenção. O estudo será desenvolvido no período de três anos, em Fortaleza e nas regiões de saúde do Ceará. As técnicas de produção de dados serão por meio dos boletins das centrais de regulação, que informam sobre a lista de espera, a oferta e demanda por procedimentos; entrevistas semiestruturadas com gestores, trabalhadores de saúde e usuários, sobre esses temas; e observação simples nos pontos de atenção à saúde selecionados para a investigação. Os dados serão processados pelo software NVIVO, com análise estatística do material quantitativo e análise de conteúdo do material qualitativo. O estudo obedecerá às normas que regem a pesquisa com seres humanos, conforme resolução 466/2012 do Conselho Nacional de Saúde.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (5) . , Integrantes: Lúcia de Fátima Rocha Bezerra Maia - Integrante / Lúcia Conde de Oliveira - Coordenador / Ana Paula Sousa Gomes - Integrante / Ana Paula Silveira de Morais Vasconcelos - Integrante / Maria Sônia Lima Nogueira - Integrante / Bráulio Nogueira de Oliveira - Integrante.