Aline Branco Macedo

Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, graduada em Administração Pública, pela Fundação João Pinheiro. Mestre em Saúde Pública (Mestrado Profissional em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde), pela Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca - ENSP/Fiocruz, e Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, pela Fundação Getúlio Vargas. Certificada no ?Processo de Certificação Ocupacional para a função de Dirigentes de Recursos Humanos?, realizado pelo Governo de Minas, em parceria com a Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG. Participou dos programas de formação gerencial ofertados pelo Governo de Minas Gerais: Programa de Desenvolvimento Gerencial - PDGMInas e Circuito Líderes em Ação. Como servidora pública estadual, desenvolveu a maior parte de sua trajetória profissional na área de gestão de pessoas, tendo exercido as suas atividades na Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais (SEPLAG/MG), na Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES/MG) , na Secretaria de Estado de Casa Civil e de Relações Institucionais (SECCRI/MG) e na Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG). Na SEPLAG/MG desempenhou atividades técnicas na área de formulação de políticas de gestão de pessoas e como assessora da Diretoria de Suporte Técnico Administrativo da Superintendência Central de Saúde do Servidor Perícia Médica. Como gestora na SES/MG teve a oportunidade de atuar como membro suplente da Câmara Técnica de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde, do Conselho Nacional de Secretários de Saúde - CONASS - tendo participado da banca de avaliação do prêmio INOVA-SUS, do Ministério da Saúde - e membro da Câmara Técnica de Recursos Humanos do Sistema Estadual de Saúde - CTRH/SUS. Na SECCRI/MG, exerceu a função de assessora na Subsecretaria de Casa Civil, atuando especialmente no Projeto Sala de Situação, respondeu como Assessora-Chefe da Assessoria Técnica e como Superintendente do Pessoal dos Serviços Notariais e de Registro e de Concessão Cartorial. Exerceu o cargo de Gerente de Desempenho, Desenvolvimento, Inovação e Pesquisa, da FHEMIG, unidade responsável pela coordenação dos programas de residência médica e residência em saúde, pela prática de estágios obrigatórios e não obrigatórios, pela disponibilização de ações educacionais, pela gestão dos processos de avaliação de desempenho e pelo incentivo à pesquisa e inovação. NaFundação de Amparo à Pesquisa de Minas Gerais (FAPEMIG), atuou como técnica no Departamento de Monitoramento e Avaliação, sendo responsável pela análise de prestação de contas técnica de projetos de pesquisa e inovação fomentados pelo orgão. Desde 2021, é Assessora-chefe da Assessoria de Gestão e Integração Institucional da Fundação Ezequiel Dias (FUNED), área responsável, dentre outros, pelo monitoramento de projetos, ações e indicadores estratégicos, pela gestão do sistema da qualidade, modelagem e melhoria de processos e promoção do alinhamento institucional. É encarregada da dados da LGPD (DPO) e Secretária Executiva do Conselho Curador da Funed. Em 2022, foi agraciada com o prêmio "Destaques do Controle", promovido pela Controladoria Geral do Estado de Minas Gerais, ao relatar o trabalho "Aprimoramento do processo de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos na Fundação Ezequiel Dias: Instrução Normativa, Modelagem de Processos, Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos e Business Intelligence (BI)". Acrescenta-se experiência docente, como orientadora à distância de trabalhos de conclusão de curso do "Curso de Especialização em Gestão Microrregional de Saúde" (2012), promovido pela SES/MG e SENAC/MG e como facilitadora (modalidade presencial e a distância) do "Curso de Gestão de Pessoas por Competência na Administração Pública" (extensão), promovido pela Fundação Hospitalar de Minas Gerais (FHEMIG), em parceria com a Fundação João Pinheiro (2014).

Informações coletadas do Lattes em 04/07/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Gestão do Trabalho e Educação em Saúde

2008 - 2009

Fundação Oswaldo Cruz
Título: Educação a Distância como estratégia para a difusão de políticas públicas: a experiência do curso de especialização em gestão da clínica na atenção primária à saúde no estado de Minas Gerais, Ano de Obtenção: 2009
Orientador: Maria Inês Casalade Martins / Rafael Arouca Höfke Costa
Palavras-chave: politicas públicas; educação a distância.Grande área: Ciências da SaúdeGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas

2006 - 2007

Fundação Getulio Vargas - MG
Título: Colegiado de Desenvolvimento de Pessoas: Instrumento para gestão do conhecimento no Estado de Minas Gerais
Orientador: Maria das Graças Murici

Graduação em Administração Pública

2000 - 2003

Fundação João Pinheiro
Título: Mecanismos de Gestão de Pessoas Sob a Ótica Motivacional: Rumo à Promoção da Eficiência Pública
Orientador: Onofre Alves Batista Jr.

Formação complementar

2021 - 2021

Proteção de Dados Pessoais no Setor Público. (Carga horária: 15h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2021

Semana da Qualidade da Fundação Ezequiel Dias (Funed) e a 15ª Semana da Qua. (Carga horária: 20h). , Fundação Ezequiel Dias, FUNED, Brasil.

2020 - 2020

I WEBINAR - OPERACIONALIZANDO O MARCO LEGAL DE INOVAÇÃO MINEIRO.. (Carga horária: 3h). , Rede Mineira de Propriedade Intelectual, RMPI, Brasil.

2019 - 2019

Transferência de Metodologia do Vetor Brasil. (Carga horária: 40h). , Vetor Brasil, VETOR BRASIL, Brasil.

2019 - 2019

X Changer - Formação de Agentes Facilitadores da Mudança. (Carga horária: 24h). , Liga da Mudança, LIGA DA MUDANÇA, Brasil.

2012 - 2012

Armazém de Informações do SISAD. (Carga horária: 20h). , PRODEMGE, PRODEMGE, Brasil.

2012 - 2012

Circuito Líderes em Ação. (Carga horária: 32h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2010 - 2010

Capacitação em Desenvolvimento de Recursos Humanos. (Carga horária: 92h). , Fundação João Pinheiro, FJP, Brasil.

2008 - 2008

Programa de Desenvolvimento Gerencial - PDG Minas. (Carga horária: 108h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2007 - 2007

Treinamento Gestão de Pessoas por Competências. (Carga horária: 8h). , Conexxões Educação Profissional, CONEXXÕES, Brasil.

2007 - 2007

Curso de Capacitação em Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 36h). , Fundação João Pinheiro, FJP, Brasil.

2006 - 2006

Desenvolvimento de Analista de Treinamento. (Carga horária: 16h). , Integração Escola de Negócios, INTEGRAÇÃO, Brasil.

2005 - 2005

Gestão Tecnológica em Saúde. (Carga horária: 40h). , Escola de Saúde Pública - MG, ESP/MG, Brasil.

2004 - 2004

Treinamento PARSEP. (Carga horária: 16h). , Ministério da Previdência e Assistência Social, MPAS, Brasil.

2004 - 2004

Acordo de Resultados. (Carga horária: 40h). , Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão, SEPLAG - MG, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.

Participação em eventos

RH DAY Conference. 2019. (Congresso).

Seminário Estadual de Conscientização e Enfrentamento à Prática de Assédio Moral na Administração Pública. 2019. (Seminário).

V CONGRESSO da Associação Brasileira de Hospitais Universitários e de Ensino - ABRAHUE. 2019. (Congresso).

2 Fórum Nacional de Gestão Estratégica de Pessoas: Competências, Desenvolvimento de Lideranças e Processo Sucessório. 2013. (Outra).

Seminário sobre Assédio Moral no Trabalho da SES/MG. 2013. (Seminário).

2 Fórum Nacional de Gestão de Desempenho e Carreiras. 2012. (Outra).

II Encontro Nacional de Gestores do trabalho e Educação em Saúde. 2012. (Encontro).

II Seminário do Mestrado Profissional em Gestão do Trabalho e Educação em Saúde. 2012. (Seminário).

Educação Profissional Técnica de Nível Médio para a Saúde. 2011. (Seminário).

Oficina de Planejamento Estratégico da Política de Educação Permanente em Saúde no Estado de Minas Gerais.Política de Educação Permanente em Saúde em Minas Gerais - Histórico da Implementação. 2011. (Oficina).

Seminário Estadual de Saúde do Trabalhador - ?Saúde do Trabalhador nas Redes de Atenção à Saúde: estratégias e desafios?. 2011. (Seminário).

Seminário Estadual Estudo de Carga Global de Doenças em Minas Gerais. 2011. (Seminário).

Encontro Influenza: Parcerias Institucionais. 2010. (Encontro).

XXVI Congresso Nacional de Secretarias Municipais de Saúde e VII Congresso Brasileiro de Saúde, Cultura de paz e Não-Violência.. 2010. (Congresso).

I Seminário Nacional Telessaúde Brasil. 2009. (Seminário).

Oficina de Trabalho Gestão da Educação na Saúde ? Planejamento 2009. 2009. (Oficina).

Oficina de Trabalho Gestão da Educação na Saúde - Execução Orçamentária e Financeira. 2009. (Seminário).

Seminário de Atenção Primária saúde: Perspectivas e Desafios para o Século XXI.A esperiência do Canal Minas Saúde da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais. 2009. (Seminário).

Seminário de Gestão do Trabalho no SUS. 2009. (Seminário).

Seminário do Mestrado Profissional em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. 2009. (Seminário).

Oficina Nacional de Educação em Saúde nos Serviços do SUS. 2008. (Oficina).

Seminário SUS 20 anos: Saúde Coletiva na educação Integral ? Perspectivas e propostas. 2008. (Seminário).

VI Congresso Nacional da Rede Unida - 20 anos de parcerias na saúde e educação. 2006. (Congresso).

I Seminário Internacional de Certificação Ocupacional. 2005. (Seminário).

Reunião Plenária do Fórum Estadual de Formação e Educação Permanente do SUS de Minas Gerais..... 2005. (Outra).

Seminário de Direito Administrativo. 2005. (Seminário).

II Congresso Mineiro do Programa Saúde da Família. 2004. (Congresso).

1ª Mostra de Educação Fiscal. 2002. (Encontro).

Participação em bancas

MACEDO, A. B.. Prêmio INOVASUS-CARREIRA. 2012.

MACEDO, A. B.. INOVASUS - Gestão do Trabalho para Valorização de Boas Práticas e Inovação na Gestão do Trabalho na Saúde. 2011. Ministério da Saúde.

Orientou

Ana Luísa Pinheiro de Souza

Aleitamento Materno na Atenção Primária à Saúde: Uma proposta de intervenção para a promoção da saúde Microrregião de Nanuque; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Microrregional) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas; Orientador: Aline Branco Macedo;

Flávia Amélya Vieira

Programa Farmácia de Minas: Aprimoramento do processo de monitoramento dos pacientes idosos, que utilizam medicamentos para tratamento de doenças crônicas, na microrregião de Araçuaí; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Microrregional) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas; Orientador: Aline Branco Macedo;

Kleise Pinheiro Farias

Aprimoramento do processo de monitoramento do indicador ?Razão de Exame Citopatológico cérvico vaginais na faixa etária de 25 a 59 anos em relação à população-alvo?, na microrregião de Águas Formosas; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Microrregional) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas; Orientador: Aline Branco Macedo;

Kátia Pinheiro Neiva Jardim

Aprimoramento do Processo de Elaboração do Orçamento, na área da saúde, da Microrregião de Araçuaí e Itaobim; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Microrregional) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas; Orientador: Aline Branco Macedo;

Maria Aparecida da Silva

(Re) Organização da Saúde do Idoso na Microrregião de Nanuque; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Microrregional) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas; Orientador: Aline Branco Macedo;

Priscila Faria Rezende

(Re) organização da Atenção à Saúde Bucal para a Microrregião de Araçuaí; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Microrregional) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas; Orientador: Aline Branco Macedo;

Maria Aparecida Ribeiro dos Santos Cunha

Aprimoramento do processo de elaboração do Plano de Saúde Microrregional, na microrregião de Araçuaí; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Microrregional) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas; Orientador: Aline Branco Macedo;

Produções bibliográficas

MACEDO, A. B. . 'Mestrado Profissional em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde: ação e reflexões'. Rio de janeiro, RJ: Ministério da Saúde e Escola Nacional de Saúde Pública - Fiocruz, 2009 (Monografia).

Prêmios

2022

Destaques do Controle - 3ª Edição - Categoria "Governança e Controle", Controladoria Geral do Estado de Minas Gerais - CGE/MG.

2009

Certificação Ocupacional para função de Dirigentes de Recursos Humanos, Governo de Minas Gerais/Universidade Federal de Minas Gerais.

Histórico profissional

Experiência profissional

2021 - Atual

Fundação Ezequiel Dias

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: EPPGG, Carga horária: 40

Outras informações:
Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Assessora-chefe da Assessoria de Gestão e Integração Institucional, unidade responsável, dentre outros pelo monitoramento de projetos, ações e indicadores estratégicos, pela gestão do sistema da qualidade, modelagem e melhoria de processos, e promoção do alinhamento instituciona, interno e externol. É responsável/titular do órgão junto ao MEG-TR, encarregada de dados da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (DPO) e Secretária Executiva do Conselho Curador da Funed. A partir de 2023, a unidade será responsável pelo monitoramento do Plano de Integridade da instituição. A Assessoria possui 03 unidades vinculadas: a Unidade de Gestão Estratégica - UGE, a Unidade de Gestão de Processos de Negócio - UGPN e a Unidade de Gestão do Sistema da Qualidade - UGSQ. No final de 2022, a instituição foi agraciada com o prêmio "Destaques do Controle", promovido pela Controladoria Geral de Estado de Minas Gerais - CGE/MG, na categoria "Governança e Controle" com a experiência "Aprimoramento do processo de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos na Fundação Ezequiel Dias: Instrução Normativa, Modelagem de Processos, Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos e Business Intelligence (BI)". Trata-se de um trabalho intersetorial que contou com a forte atuação e coordenação da AGEII, em especial UGPN, e da Diretoria de Planejamento, Gestão e Finanças.

2020 - 2021

Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: EPPGG, Carga horária: 40

Outras informações:
Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Atuou como técnica, no Departamento de Monitoramento e Avaliação. Servidora responsável por realizar a análise das prestações de contas técnicas, referente a projetos de pesquisa e inovação apoiados pelo órgão. Elaborou modelo de documentos, participou de reuniões e ministrou treinamentos sobre o processo de análise e monitoramento dos projetos de pesquisa, direcionados aos pesquisadores e parceiros, e no apoio a realização das Camaras de Avaliação de Projetos, no formato remoto, em especial, da Câmara de Avaliação de Políticas Públicas - CAPP, e no apoio à realização da reuniao da Camara de Avaliação do PCRH.

2019 - 2020

Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: EPPGG, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerente de Ensino e Pesquisa/ Gerente de Desempenho, Desenvolvimento, Inovação e Pesquisa - setor responsável pela coordenação dos programas de residência médica e residência em saúde, prática de estágios (obrigatórios e não obrigatórios) e ações de extensão, desenvolvimento de ações educacionais, inclusive na modalidade a distância, incentivo a pesquisa e inovação na instituição ( o Núcleo de Inovação Tecnológica integra a Gerência). No início de 2020, a Gerência alterou o nome para Gerência de Desempenho, Desenvolvimento, Inovação e Pesquisa, incorporando a gestão do processo de avaliação de desempenho dos servidores da instituição.

2016 - 2019

Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: EPPGG, Carga horária: 40

Outras informações:
Assessora na Diretoria de Suporte Técnico Administrativo da Superintendência Central de Saúde do Servidor e de Perícia Médica. Realiza atividades relativas a gestão de processos seletivos e contratação de pessoal para exercício na SCSSPM, suporte a ações de melhoria da comunicação interna e normatização de processos e procedimentos internos, apoio a implantação de projetos e operações na área de gestão de pessoas e processos na SCSSPM (exemplo: implantação do ponto digital, implantação do SIGED, aprimoramento da infra-estrutura física e humanização da perícia - pintura, sala de espera, protocolo) , preparação de relatórios técnicos e articulação com as unidades administrativas da SCSSPM, coordenação do Programa de Educação Permanente voltado para a equipe administrativa da SCSSPM, dentre outras atividades correlatas.

2006 - 2007

Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: EPPGG, Carga horária: 40

Outras informações:
Técnica da Superintendência Central de Políticas de Recusos Humanos - tendo atuado com o processo de avaliação de desempenho dos servidores, política de capacitação e especificação de sistema informatizado de capacitação (RHMInas).

2003 - 2004

Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: EPPGG, Carga horária: 40

Outras informações:
Aguardando alteração de exercício na Diretoria de Recursos Humanos

2014 - 2016

Secretaria de Estado de Casa Civil e de Relações Institucionais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: EPPGG - Superintendente, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuou como titular da Superintendência do Pessoal dos Serviços Notariais e de Registro e de Concessão Cartorial, onde exerceu este cargo até julho de 2016,área responsável pela análise e revisão dos processos de aposentadoria, emissão de certidões de contagem de tempo, emissão de notas técnicas e relatórios afetos a área de atuação.

2014 - 2015

Secretaria de Estado de Casa Civil e de Relações Institucionais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: EPPGG - Assessora-Chefe, Carga horária: 40

Outras informações:
Em 2014, tornou-se Assessora-Chefe da Assessoria Técnica onde permaneceu até março de 2015.

2013 - 2014

Secretaria de Estado de Casa Civil e de Relações Institucionais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: EPPGG, Carga horária: 40

Outras informações:
Iniciou suas atividades na Secretaria de Estado de Casa Civil e de Relações Institucionais como Assessora da Subsecretaria de Casa Civil, em especial, compondo a equipe responsável pela implementação do Projeto Sala de Situação.

Atividades

03/2015 - 07/2016
Direção e administração, SPSNRCC.,Cargo ou função, Superintendente do Pessoal dos Serviços Notariais e de Registro e de Concessão Cartorial.
04/2014 - 03/2015
Direção e administração, Assessoria Técnica.,Cargo ou função, Assessora-Chefe da Assessoria Técnica.
07/2013 - 04/2014
Direção e administração, Subsecretaria de Casa Civil.,Cargo ou função, Assessora.

2011 - 2013

Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: EPPGG, Carga horária: 40

Outras informações:
Diretora de Desenvolvimento de Pessoas, vinculada a Superintendência de Gestão de Pessoas. Responsável pela estruturação e implementação de políticas e ações direcionadas à melhoria da qualificação e desenvolvimento dos servidores que atuam na SES/MG. Membro da Câmara Técnica de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde do Colegiado Nacional de Secretários Estaduais de Saúde ? CONASS, onde participo das discussões sobre a Gestão do trabalho e Educação na Saúde para subsisidar a estruturação de políticas e programas na área.

2008 - 2011

Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: EPPGG, Carga horária: 40

Outras informações:
Diretora da Gerência de Ações Educacionais de Saúde vinculada à Superintendência de Gestão de Pessoas e Educação em Saúde. Responsável pela estruturação e implementação de políticas direcionadas á formação e qualificação dos trabalhadores que atuam no Sistema Único de Saúde de Minas Gerais, dentre as quais destacam-se a Política de Educação Permanente em Saúde e a PROGESUS. Responsável, ainda, pelo desenvolvimento de ações educacionais direcionadas ao público interno à SES/MG. A partir de 2009, atuo como membro da Câmara Técnica de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde do Colegiado Nacional de Secretários Estaduais de Saúde ? CONASS, onde participo das discussões sobre a Gestão do trabalho e Educação na Saúde para subsisidar a estruturação de políticas e programas na área.

2004 - 2005

Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: EPPGG, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação no Centro de Desenvolvimento de Rrecursos Humanos, setor responsável pela implementação de ações e capacitações voltadas aos trabalhadores do Sistema Único de Saúde. Experiência em gestão de contratos e de monitoramento de recursos financeiros.