Carolina Costa Mello
Possui graduação em Marketing pelo Centro Universitário UNA (2011). Atualmente é professor - REDA - Secretaria de Educação do Estado da Bahia. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Marketing
Objetivo Profissional
Busco uma oportunidade na área pedagógica/educacional que me permita cooperar com o desenvolvimento da empresa, buscando aplicar toda minha habilidade e capacidade, em prol da sua expansão. E ainda, utilizar, tanto quanto possível, as teorias estudadas bem como as experiências por mim adquiridas em minha vida profissional, de forma positiva e eficaz, tendo assim como resultado o sucesso da empresa e o desenvolvimento de uma carreira sólida e estável.
Perfil profissional
Sou uma pessoa, esforçada, que procura sempre correr atrás dos objetivos. Gosto de participar de projetos, e na organização, reinventar ações que possam contribuir para um melhor desempenho e posicionamento de mercado. Acredito que o bom relacionamento é a chave de tudo: Bom relacionamento com os clientes internos e externos da empresa.
Considerada uma ?Articuladora? tenho sempre a capacidade de encorajar relacionamentos. Sinto-me inteiramente à vontade para estabelecer conexões entre as pessoas. Não temo a aproximação, a intimidade depois de fazer alguns contatos. Sou confiante e entusiasmada e passo isto para as pessoas. Sou obsequiosa e despretensiosa. Gosto de ajudar e sou capaz de ir até o fim naquilo a que me propus.
Informações coletadas do Lattes em 25/12/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Marketing
2007 - 2011
Centro Universitário UNA
Orientador: Carolina Costa Mello
Bolsista do(a): .
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Histórico profissional
Experiência profissional
2016 - Atual
Secretaria de Educação do Estado da BahiaVínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Professor - REDA, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora de Educação Profissional: atuar em Programas estaduais e federais de educação profissional, participar da elaboração da proposta pedagógica e do plano de desenvolvimento do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho e de aula, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratégias de aprendizagem e de recuperação para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, a avaliação e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; incentivar, orientar e estimular a participação dos estudantes na vida institucional da escola/curso e o mundo do trabalho no que se refere às práticas profissionais, conhecer e cumprir a legislação pertinente ao estágio curricular, conhecer e executar as diretrizes e normas complementares sobre a educação, e educação profissional; elaborar, juntamente com os demais professores, os instrumentos de acompanhamento e avaliação referentes aos conhecimentos, habilidades e atitudes desenvolvidas na execução do estágio; planejar, orientar, supervisionar, acompanhar e avaliar o desenvolvimento das atividades de estágio e o desempenho dos estagiários; fornecer ao estudante-estagiário subsídios teórico-práticos e bibliográficos de modo a favorecer a sua aprendizagem;
2014 - 2015
PAR CorretoraVínculo: , Enquadramento Funcional: ASSISTENTE DE VENDAS, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pelo pré-venda, suporte à venda, prospecção, qualificação e venda dos produtos de Seguros, Previdência, Capitalização e Consórcio bem como, pelas ações relativas ao pós venda envolvendo manutenção e conformidade dos mesmos. Promove encontros/reuniões com os Gerentes para alinhamento da estratégia, metas e resultados;Promove treinamentos para capacitação dos officers para venda dos produtos;Atua nas instalações de Agências Bancárias, visando o alcance das metas preestabelecidas, fidelização do cliente e rentabilidade da carteira.
2013 - 2014
E-Help Consultoria & Informática ComercialVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE VENDAS, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Consultoria e Venda de Soluções (softwares) de Gestão. Realizar a prospecção de novos negócios, através de visitas aos clientes potenciais, aumentar a carteira e consolidar o relacionamento cliente / empresa. Manter atualizada a base de dados com informações referentes as prospecções de vendas, facilitar futuros contatos e negociações com clientes. Fazer o levantamento das necessidades dos clientes, adequar as mesmas as facilidades do software, negociar com os clientes em termos de prazos, preços e especificações. Elaborar e apresentar orçamentos e propostas de trabalho. Definir etapas e custos, procurar maximizar resultados e trabalhar para garantir a satisfação do cliente.
2009 - 2010
SENAI - Departamento Regional de Minas GeraisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: INSTRUTOR DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL, Carga horária: 20
Outras informações:
Instrutora de formação profissional: Ministrar aulas de administração, ética, comunicação, marketing, relações interpessoais e comportamentais para diversos cursos da unidade. Conhecimento em metodologia de ensino para adultos e técnicas de treinamento e vendas, técnica de produtos e serviços, jogos e dinâmicas de grupo e rotinas de Call Center.
2012 - 2013
Câmara dos Dirigentes Lojistas de SalvadorVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISORA COMERCIAL, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Visitas de Demonstração, Consultoria e venda de serviços de consulta: SPC/Serasa para clientes PJ, de todos os portes (Micro, Pequeno, Médio e Grande) juntamente com os consultores. Gestão de equipe de vendas direta através de direcionamento e controle de produtividade da equipe, conferência, aprovação de relatórios de despesas, direcionamento de atividades, acompanhamento de vendas e dos indicadores. Suporte aos consultores através de construção de relacionamento entre as áreas internas da companhia. Desenvolver pessoas e atingir os objetivos (META) estipulados. Assertividade em ações e ?forecast?. Desenvolvimento de estratégias comerciais para a melhoria do portfólio de produtos e serviços oferecidos pela Entidade.Desenvolvimento de Treinamentos para equipe, Recrutamento e seleção da equipe comercial.
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