Penellope Ramos Muylaert
Possui Mestrado em Gestão e Estratégia pela Universidade Rural do Rio de Janeiro, MBA em Controladoria e Finanças pela Universidade Federal Fluminense, graduação em Administração pelo Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca (2014) e graduação em Matemática pela Universidade Federal Fluminense (2006). Atualmente é auditora interna - Petrobrás Transporte - Matriz. Tem experiência na área de Administração, com Gestão de Pessoas, Melhoria Contínua e Auditoria Interna
Informações coletadas do Lattes em 25/12/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Gestão e Estratégia em Negócios
2017 - 2019
Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro
Título: Para Integrar as áreas de Gestão de Desempenho à Educação Corporativa no escopo da Gestão de Pessoas por Competências: Diretrizes baseadas nas concepções resultantes da vivência laboral em Empresa de Economia Mista, Ano de Obtenção: 2019
Orientador: Beatriz Quiroz Villardi
Palavras-chave: gestão por competências; Gestão de Desempenho; Educação Corporativa; Plano de Desenvolvimento Individual; concepções decorrentes da vivência laboral.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico; Outras atividades profissionais, científicas e técnicas.
Graduação em Administração
2009 - 2014
Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca
Título: APLICAÇÃO DO CICLO DMAIC NUMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES
Orientador: Sidney Teylor
Formação complementar
2007 - 2008
MBA em Controladoria e Finanças. (Carga Horária: 390h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
SEMEAD - XXII Seminários em Administração.PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS: INTEGRANDO GESTÃO DE DESEMPENHO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA ÀS COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS E ÀS CONCEPÇÕES DOS EMPREGADOS. 2019. (Seminário).
XI CASI. APRENDIZAGEM NAS ORGANIZAÇÕES: UMA ANÁLISE FENOMENOGRÁFICA. 2018. (Congresso).
Produções bibliográficas
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MUYLAERT, PENELLOPE RAMOS ; VILLARDI, Beatriz Quiroz . PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS: INTEGRANDO GESTÃO DE DESEMPENHO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA. GESTAO E PLANEJAMENTO , v. 22, p. 209-225, 2021.
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MUYLAERT, PENELLOPE RAMOS ; VILLARDI, Beatriz Quiroz . PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS: INTEGRANDO GESTÃO DE DESEMPENHO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA ÀS COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS E ÀS CONCEPÇÕES DOS EMPREGADOS. In: XXII SEMEAD Seminários em Administração, 2019, São Paulo. XXII SEMEAD - Anais, 2019.
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MUYLAERT, P. R. ; VILLARDI, B. Q. . APRENDIZAGEM NAS ORGANIZAÇÕES: UMA ANÁLISE FENOMENOGRÁFICA. In: XI CASI, 2018, Rio de Janeiro. Anais do XI CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação. Recife: Even3, 2018.
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MUYLAERT, P. R. ; VILLARDI, B. Q. . PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS: INTEGRANDO GESTÃO DE DESEMPENHO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA ÀS COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS E ÀS CONCEPÇÕES DOS EMPREGADOS. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MUYLAERT, P. R. ; VILLARDI, Beatriz Quiroz . APRENDIZAGEM NAS ORGANIZAÇÕES: UMA ANÁLISE FENOMENOGRÁFICA. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Histórico profissional
Experiência profissional
2016 - 2017
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de JaneiroVínculo: , Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40
Atividades
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10/2016 - 07/2017
Direção e administração, Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas.,Cargo ou função, Diretora de Desenvolvimento de Pessoas.
2016 - 2016
Telemar Norte Leste - Rio de JaneiroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Trainee, Carga horária: 40
Outras informações:
Acompanhamento da área de governança e contratos, elaboração de planilhas e relatórios, relacionamento com clientes externos e internos da área.
2004 - 2014
Telemar Norte Leste - Rio de JaneiroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista Telecom, Carga horária: 40
Outras informações:
Atividades relacionadas a gestão dos contratos das Prestadoras de Serviços de Rede da Gerência de Operação e Manutenção GRJ. Ponto Focal ICG e acompanhamento dos projetos de qualidade.
Principais atividades:
? Garantir aderência contratual.
? Quantificar desempenho operacional das Prestadoras de Serviço.
? Advertir e Penalizar as Prestadoras de Serviços de Rede sempre que identificada uma não conformidade contratual.
? Quantificar e consolidar os serviços realizados.
Manter atividade devidamente documentada e padronizada.
? Monitorar plano de ação, elaborado pelas prestadoras de serviços, para a redução dos desvios apontados em auditoria.
? Participar do desenvolvimento de Procedimentos Operacionais que viabilizem a Gestão de Contratos da Diretoria de Implantação e Operação;
? Desempenhado atividade de controle financeiro dos projetos operacionais (CAPEX).
? Utilização da ferramenta SAP.
? Elaboração de projetos no Geosite referente a furto e acidentes RRJ.
? Elaboração de Projeto Seis Sigma
? Interface entre áreas Operação e Vendas
? PMO Projeto Cidades Sitiadas
Acompanhamento dos KPIs Velox RRJ
1999 - 2001
Telemar Norte Leste - Rio de JaneiroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnica em Inst. e Reparo de Equip. de dados, Carga horária: 40
Outras informações:
Atendimento a clientes, suporte via telefone e local.
Instalação e reparo de modens digitais, analógicos, ópticos e HDSL.
Instalação e manutenção de LPCD?s via rede Newbridge, rede MDE, rede ATM, circuitos Frame Relay e Pacotes.
Teste, instalação e reparo de links interestaduais.
Testes em PDH, SDH e fibra óptica.
Instalação e reparo de rede interna e triagem de LPCDs no DG (Distribuidor Geral). Supervisão e despacho de serviços.
2014 - 2014
SEREDE - Serviços de rede SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CONSULTOR ESPECIALISTA, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Principais realizações:
? Coordenação de equipe de melhoria contínua;
? Estruturação de plano de manutenção preventiva da empresa;
? Elaboração e avaliação de indicadores de desempenho;
? Coordenação de projetos;
? Medição e consolidação dos pagamento de remuneração variável da empresa;
? Implantação de boas práticas e iniciativas em qualidade de serviços;
? Condução de Reuniões de Resultado;
? Estruturação de relatório mensal para acompanhamento das atividades demandas para a Operação de Campo;
? Elaboração de apresentações de resultados para a Diretoria.
1999 - 1999
SCOPUS TECNOLOGIA S.AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnica em Eletrônica, Carga horária: 40
Outras informações:
Atividade realizada em campo na área de automação bancária.
Teleprocessamento abrangendo, router, swith, hub, rede interna e externa a nível de usuário. Teste de links interestaduais e circuitos com a Telemar.
Instalação, configuração e manutenção de hardware e software.
1996 - 1999
SID INFORMÁTICA S.AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnica em Eletrônica, Carga horária: 40
Outras informações:
Atividade realizada em campo na área de automação bancária e comercial. Instalação, configuração e manutenção de aplicativos e hardware para utilização em sistemas operacionais
Suporte e coordenação interina de grupo.
Experiência em Laboratório
2017 - 2019
Petrobrás Distribuidora - MatrizVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFISSIONAL JUNIOR, Carga horária: 40
Atividades
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07/2018
Pesquisa e desenvolvimento, GERENCIA DE GESTÃO DE PESSOAS.,Linhas de pesquisa
2019 - Atual
Petrobrás Transporte - MatrizVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Profissional Junior, Carga horária: 40
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