Evelise Motta dos Santos

Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1993), com especialização em Saúde Mental Coletiva. Atualmente trabalha na Secretaria Municipal de Saúde de Guaíba como Psicóloga, atuando na área da Saúde Mental - CAPS ( Centro de Atenção Psicossocial ). Tem experiência também na área da Psicologia Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 17/05/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Educação em Saude Mental Coletiva

2012 - 2013

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Amor e Humor - uma equipe interdisciplinar e seu trabalho no cotidiano com a loucura
Orientador: Profª Drª . Francilene Nunes Rainone

Graduação em Psicologia

1980 - 1993

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Formação complementar

2016 - 2016

SUPERA. (Carga horária: 150h). , Secretaria Nacional de Políticas sobre Drogas, SENAD, Brasil.

2014 - 2014

Mês de imersão no cotidiano de trabalho da RAPS de Santo Andre. (Carga horária: 260h). , secretaria municipal d saude de santo andre - sms santo andre, SMS SANTO ANDRE, Brasil.

2012 - 2012

Rede Multicêntrica: enfrentamento ao CRACk. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2010 - 2011

Extensão universitária em Prevenção ao Uso indevido de drogas - lideranças c. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2010 - 2010

Curso de Atualização em Dependência Química. (Carga horária: 40h). , Hospital Mãe de Deus, HMD, Brasil.

2010 - 2010

Capacitação para atendimento de Grupos Vulnerárvei. (Carga horária: 20h). , Academia de Polícia Civil do Estado do Rio Grande do Sul, ACADEPOL/RS, Brasil.

2009 - 2010

Oficina de metodologia e Planejamento - PPV. (Carga horária: 60h). , Escola de Saúde Pública do Rio Grande do Sul, ESP - RS, Brasil.

2009 - 2009

Abordagem e Metodologia para Mapeamento Situaciona. (Carga horária: 25h). , Secretaria Estadual da Saúde - RS, SES - RS, Brasil.

2007 - 2008

Extensão universitária em Formação para a Educação e Apoio aos Surdos. (Carga horária: 336h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2007 - 2007

LIBRAS - Basico II. (Carga horária: 60h). , Fundação de Articulação e Des de Políticas Públicas para PcD e PcAH no RGS, FADERS, Brasil.

2007 - 2007

LIBRAS - Básico I. (Carga horária: 60h). , Fundação de Articulação e Des de Políticas Públicas para PcD e PcAH no RGS, FADERS, Brasil.

2006 - 2006

Inglês - nivel intermediário. (Carga horária: 54h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2006 - 2006

LIBRAS - Módulo Básico. (Carga horária: 40h). , Universidade Luterana do Brasil, ULBRA, Brasil.

2004 - 2004

Grafologia. (Carga horária: 10h). , Projecto - Centro Cultural e de Formação, PROJECTO, Brasil.

2004 - 2004

Grafologia. (Carga horária: 10h). , Projecto - Centro Cultural e de Formação, PROJECTO, Brasil.

2002 - 2002

O Teste de Wartegg. (Carga horária: 21h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

1998 - 1998

Capacitação para Psicólogos - DETRAN. (Carga horária: 30h). , Universidade Luterana do Brasil, ULBRA, Brasil.

1988 - 1988

Recrutamento e Seleção de Pessoal. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

1982 - 1982

Extensão universitária em Novas perspectivas na teoria Piagetiana. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

1980 - 1980

Atualização de temas em psiquiatria e psicanálise. (Carga horária: 40h). , Centro de Estudos Luis Guedes, CELG, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Libras

Compreende Bem, Fala Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde Pública.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Organização de eventos

SANTOS, E. M. ; BERWALDT, D. . Rede Municipal de Saúde Mental. 2016. (Outro).

SANTOS, E. M. ; BERWALDT, D. ; CARVALHO, M. . Apoio e Valorização à Vida - prevenção ao suicidio. 2016. (Outro).

SANTOS, E. M. ; BERWALDT, D. . Rede Municipal de Saúde Mental. 2014. (Outro).

SANTOS, E. M. . Seminário de Prevenção a Violência. 2010. (Outro).

SANTOS, E. M. . Seminário de Prevenção a Violência. 2010. (Outro).

SANTOS, E. M. . Seminário de Prevenção a Violência. 2010. (Outro).

SANTOS, E. M. . Abordagem e Metodologia do programa de Prevenção da Violência - Mapeamento Situacional e Plano de ação. 2009. (Outro).

Participação em eventos

12º Mental Tchê ( Encontro Estadual de Luta Antimanicomial). 2016. (Encontro).

Congresso Brasileiro de Saude Mental. 2016. (Congresso).

A REDE somos nós. 2014. (Encontro).

Portas abertas: do hospital psiquiátrico ao Territorio. 2014. (Seminário).

Controvérsias em Dependência Química: Ciência e Sociedade discutem. 2013. (Congresso).

Crack: o que sabemos?. 2013. (Seminário).

II Semana da Luta Antimanicomial de Rolante. 2013. (Encontro).

Maconha: um desafio permanente. 2013. (Congresso).

O CAPS e os dilemas do cotidiano. 2013. (Encontro).

Congresso de Saúde Mental e Reabilitação Psicossocial. 2012. (Congresso).

Seminário do Conselho Municipal Antidrogas - COMAD. 2012. (Seminário).

Seminário Rede Multicêntrica - enfrentamento ao CRACK. 2012. (Seminário).

Sempre Loucos pela Vida - 20 anos da lei da reforma Psiquiátrica do RS. 2012. (Seminário).

II Encontro Estadual para Prevenção da Violência. 2011. (Encontro).

Situação de Rua e Saude Mental. 2011. (Seminário).

Tratando Famílias em crise: famílias de baixa renda. 2011. (Seminário).

Comunicação não violente. 2010. (Seminário).

I Encontro de Educação Permanente em Saúde Mental. 2010. (Encontro).

I Encontro estadual para a Prevenção da Violência. 2010. (Encontro).

II Forum Estadual de Prevenção da Violencia. 2010. (Encontro).

Mediação de conflitos. 2010. (Seminário).

Capacitação de Lideranças Comuntárias. 2009. (Seminário).

Capacitação para abordagem em Drogas. 2008. (Oficina).

Encontro de Escolas de Surdos. 2007. (Encontro).

VII Encontro de Profissionais da Área da Surdez. 2007. (Encontro).

Administração de Cargos e Salários. 1998. (Oficina).

Jogos, Simulações e Dinâmicas para Treinamento. 1994. (Oficina).

Desenvolvimento de Equipe. 1992. (Oficina).

Psicose na Infância. 1983. (Seminário).

Psicologia da Morte. 1981. (Seminário).

Outras produções

SANTOS, E. M. . Programa Estadual de Prevenção à Violência. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SANTOS, E. M. . Programa Estadual de Prevenção à Violência ( PPV). 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - Atual

Secretaria Municipal de Saude de Guaiba

Vínculo: , Enquadramento Funcional: servidora publica psicologa, Carga horária: 30

Outras informações:
Servidora pública, atuando na área da saúde mental, desenvolvendo atividades de : supervisão local dos estágios de Psicologia na Atenção Primária em Prevenção e Promoção da Saúde (PPS); educação permanente com Atenção primária e Rede municipal de saúde mental através do matriciamento; organização e condução dos encontros mensais da rede municipal de saúde Mental; acolhimentos; atendimentos individuais e em grupo; visitas domiciliares; ambiências; assembléias com usuários, familiares e equipe técnica; organização e participação em eventos municipais na área da saúde mental; reuniões interdisciplinares;

2009 - 2011

Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: consultora, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação como consultora do Programa de Prevenção à Violência acompanhando, junto aos municípios gaúchos mais violentos, a elaboração, planejamento e organização de material para Diagnostico Situacional; sistematização do processo de assessoramento aos gestores municipais; análise da estruturação da rede municipal de prevenção à violência; elaboração, planejamento e organização de material teórico-pratico sobre plano de ação, com o objetivo de capacitar a rede municipal; assessorar quanto a elaboração do plano de ação municipal; estimular a organização da rede social de serviços voltados à prevenção da violência nos municípios.

2000 - 2007

Azeredo Consultores Associados

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: psicologa organizacional, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atendimento a diversas industrias ( GM, Rexam, Souza Cruz, Siderúrgica Gerdau, Copesul, Votoran, Braskem...), com atuação no desenvolvimento, implantação e operacionalização de projetos específicos de recrutamento, triagem, logística e seleção de profissionais; implantação e treinamento da equipe funcional da Azeredo Consultores; utilização de dinâmicas de grupo, testes psicométricos e projetivos, entrevistas e outras ferramentas de avaliação; elaboração de pareceres e feedback aos candidatos / gestores e clientes.

1999 - 2000

Apta recursos Humanos

Vínculo: prestadora de serviços, Enquadramento Funcional: psicologa selecionadora, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Prestação de serviços através da Apta Seleção de Pessoal para o Complexo Automotivo de Gravataí ( GM e empresas sistemistas) na área de seleção de pessoal através de metodologia específica utilizando como ferramentas , entrevistas individuais e coletivas, testes projetivos e psicométricos, dinâmicas de grupo / provas situacionais. Elaboração de pareceres e feedback.

1995 - 1995

Pirelli Pneus S. A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: auxiliar técnico de RH, Carga horária: 40

Outras informações:
Seleção de pessoal, administração e apoio logístico à treinamentos.

1990 - 1994

Multioperacional de Serviços de Controle Ambiental Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: recrutadora, Carga horária: 40

Outras informações:
Desenvolvimento, implantação e operacionalização das áreas de seleção, benefícios, desenvolvimento e treinamento. Coordeanação da área nos 02 (dois) últimos anos.