Cintia Sonale Rebonatto
Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Envelhecimento Humano pela Universidade de Passo Fundo, como bolsista CAPES/PROSUP na linha de pesquisa Gerontecnologia. Mestra em Administração (2019) pela Faculdade Meridional. Pós-Graduada em Gestão de Pessoas (2013) e graduada em Administração (2003) pela Universidade de Passo Fundo (UPF). Possui interesse pelos temas de Gestão de Pessoas; Comportamento Organizacional, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho; Sentido do Trabalho; Sociologia do Trabalho; Sociologia Econômica; Alcoolismo e Consumo de Álcool no Contexto Laboral e Acadêmico. Atualmente é Consultor de Desenvolvimento Humano e Consultor Acadêmico na empresa Vollmer Consultoria.
Informações coletadas do Lattes em 22/11/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Doutorado Envelhecimento Humano
2021 - Atual
Universidade de Passo Fundo
Título: Proposição de instrumento multidimencional para avaliação da sobrecarga objetiva e subjetiva do cuidador familiar de pessoas idosas
Adriano Pasqualotti. Coorientador: Marcelo Trindade Rebonatto. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Grande área: Ciências da Saúde
Mestrado em Administração
2017 - 2019
Faculdade Meridional
Título: O papel dos Drinking Motives como preditores proximais do consumo de bebidas alcoólicas em estudantes de ensino superior, Ano de Obtenção: 2019
Carlos Costa.Palavras-chave: Consumo de álcool; Estudantes universitários; Drinking Motives; Motivos para beber; Bebidas alcoólicas.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Atividades de atenção à saúde humana; Administração pública, defesa e seguridade social; Educação.
Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas
2012 - 2013
Universidade de Passo Fundo
Título: Satisfação no Trabalho: sentimentos e percepções dos funcionários de uma unidade acadêmica da Universidade de Passo Fundo
Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia
Graduação em Administração
1999 - 2003
Universidade de Passo Fundo
Título: Tecnologias da Informação: Um estudo de caso na Diehl Admnistradora de Imóveis Ltda
Orientador: Ricardo Timm Bonsembiante
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: administração de recursos humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de empresas.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Envelhecimento Humano.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Gerontecnologia.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Gerontologia.
Organização de eventos
REBONATTO, C. S. . III Semana do Conhecimento, XXVI Mostra de Iniciação Científica e X Mostra de Extensão:. 2016. (Congresso).
REBONATTO, C. S. ; MELO, C. R. ; WESTPHAL, M. A. ; CONTO, F. ; SAWASAKI, R. . Pet Terapia em Saúde. 2016. (Outro).
REBONATTO, C. S. . II Semana do Conhecimento, XXV Mostra de Iniciação Científica e IX Mostra de Extensão:. 2015. (Congresso).
REBONATTO, C. S. . I Semana do Conhecimento, XXIV Mostra de Iniciação Científica e VIII Mostra de Extensão:. 2014. (Congresso).
Participação em eventos
Ecossistema de Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo no Brasil frente a Crise - Faculdade Meridional IMED. 2020. (Outra).
Introdução à análise de experimentos e análise multivariada usando "R". 2019. (Outra).
Sociologia da festa. 2019. (Encontro).
XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação ? Faculdade Meridional ? IMED. 2018. (Outra).
XX ENGEMA - Encontro Internacional sobre gestão e meio ambiente. 2018. (Congresso).
ADM 2017 - Congresso Internacional de Administração. 2017. (Congresso).
IV Congreso Internacional de la Red de Posgrados de Investigación Latinos en Administración y Estudios Organizacionales. Complementariedades y contradicciones entre administración y estudios organizacionales - Red Pilares. 2016. (Congresso).
Pet Terapia - Aula Inaugural dos Programs de Residência em Saúde.Pet Terapia - Aula Inaugural dos Programs de Residência em Saúde. 2016. (Seminário).
Semana do Conhecimento da Universidade de Passo Fundo - UPF. Universidade e comunidade em trasnformação. 2016. (Outra).
Semana do Conhecimento da Universidade de Passo Fundo - UPF. Integrando práticas e transversalizando saberes. 2015. (Outra).
XXIV Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária da Universidade de Passo Fundo - UPF. A indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão. 2014. (Outra).
14ª Jornada Nacional de Literatura. 2011. (Outra).
14ª Jornada Nacional de Literatura da Universidade de Passo Fundo. 2011. (Outra).
Curso MS-Excel 2010 Básico. 2011. (Outra).
Curso ver: olhar e incluir. 2011. (Outra).
Programa aluno satisfeito módulo VII. 2011. (Outra).
Curso atendimento: a fórmula para o sucesso. 2010. (Outra).
Programa aluno satisfeito módulo V. 2010. (Outra).
Redação oficial. 2010. (Outra).
Programa aluno satisfeito módulo III UPF. 2009. (Outra).
Participação em bancas
REBONATTO, C. S.. Avaliador Ad Hoc XXIII ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. 2021. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.
REBONATTO, C.. Mediador na Sessão Técnica de Apresentação de Artigos Científicos. In: XX ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Ambiental e Meio Ambiente. 2018. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.
REBONATTO, C.. Avaliador Ad Hoc do Edital do VIII Siepex/2018 das Pró-Reitorias de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Estadual do Rio Grande do Sul. 2018. Universidade Estadual do Rio Grande do Sul.
REBONATTO, C.. Avaliador Ad Hoc do Edital do VII Siepex/2017 das Pró-Reitorias de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Estadual do Rio Grande do Sul (UERGS). 2017. Universidade Estadual do Rio Grande do Sul.
REBONATTO, C.. Mediador na Sessão Técnica de Apresentação de Artigos Científicos. 2017. Universidade Estadual de Ponta Grossa.
Produções bibliográficas
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PESSOTTO, ANA PAULA ; ROSA, NEIMAR FERREIRA DA ; REBONATTO, CINTIA SONALE ; COSTA, CARLOS . EMPREENDEDORISMO FEMININO: UMA ANÁLISE DESCRITIVA E COMPARATIVA ENTRE ORGANIZAÇÕES ADMINISTRADAS POR MULHERES E POR HOMENS. REVISTA GESTO , v. 9, p. 101-113, 2021.
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REBONATTO, CINTIA SONALE ; CERUTTI, PRISCILA SARDI ; Pauli, Jandir . Boas combinações entre intimidade e economia: uma análise das profissionais do sexo. Brazilian Journal of Development , v. 6, p. 12557-12575, 2020.
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PEDROSO JULIANI, MARCIO ; CERUTTI, PRISCILA ; SONALE REBONATTO, CINTIA ; ZANELLI, JOSÉ CARLOS . A CONFIANÇA DE ENFERMEIROS NA ORGANIZAÇÃO HOSPITALAR. RAHIS , v. 17, p. 1-20, 2020.
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Broetto, T. ; Bock, L. ; REBONATTO, C. S. ; COSTA . Para que(m) serve o seu conhecimento : trabalhos selecionados da XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de PósGraduação IMED. 1. ed. Passo Fundo: Saluz, 2019. 103p .
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REBONATTO, CINTIA ; CERUTTI, Priscila. S. ; PEREIRA, A. S. ; COSTA . Tópicos em Administração. 1. ed. Belo Horizonte: Poisson, 2018. v. 5. 253p .
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REBONATTO, C. S. ; CERUTTI, PRISCILA SARDI ; REBONATTO, G. P. ; REBONATTO, A. A. . Coletânea de Administração, Marketing e Inovação. In: Thaise Ribeiro Luz. (Org.). Negociação da intimidade e boas combinações: um estudo com profissionais do sexo no sul do Brasil.. 1ed.Itajubá: Kreatic, 2020, v. 1, p. 80-98.
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REBONATTO, C. S. ; KASPARY, T. ; COSTA ; PASQUALOTTI, A. . Análise sobre políticas institucionais para o consumo consciente de álcool em cursos de graduação da Área da Saúde. In: XXIII ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2021, São Paulo. XXIII ENGEMA.
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REBONATTO, C. S. ; CERUTTI, PRISCILA SARDI ; KASPARY, T. ; COSTA . Políticas institucionais sobre o uso consciente de bebidas alcoólicas no ensino superior. In: ADM 2020 - Congresso Internacional de Administração, 2020, Ponta Grossa - PR. Anais do ADM 2020-Congresso Internacional de Administração, 2020.
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REBONATTO, C. ; RAMOS, A. ; CERUTTI, Priscila. S. ; PEREIRA, A. S. . Práticas de gestão financeira no terceiro setor: um estudo em organizações sem fins lucrativos.. In: Congresso Internacional de Administração, 2020, Ponta Grossa. ADM2020, 2020.
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REBONATTO, C. S. ; CERUTTI, Priscila. S. ; PATIES, G. ; REBONATTO, M. . A perspectiva de stakeholders sobre a importância da revitalização de um parque verde no sul do Brasil. In: Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2020, São Paulo. Engema, 2020.
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REBONATTO, M. ; ECKSTEIN, C. ; REBONATTO, C. . Utilização de beacons em locais externos: Um estudo em um campus universitário no sul do Brasil. In: Simpósio Brasileiro de Computação Ubíqua e Pervasiva, 2020, Cuiabá. Anais do XII Simpósio Brasileiro de Computação Ubíqua e Pervasiva, 2020.
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KASPARY, T. ; FISCH, J. ; REBONATTO, C. ; COSTA . A Perspectiva do Gestor quanto ao Alcoolismo no Contexto da Construção Civil. In: IV Congresso Internacional de Gestão Estratégica e Controladoria de Organizações, 2019, Santo Angelo. Anais, 2019.
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REBONATTO, C. ; CERUTTI, Priscila. S. ; Pauli, Jandir . Boas combinações entre intimidade e economia: Uma análise das profissionais do sexo. In: Congresso Internacional de Administração - ADM 2019, 2019, Ponta Grossa. Anais, 2019.
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JULIANI, M. ; REBONATTO, C. ; CERUTTI, Priscila. S. . Confiança organizacional no ambiente hospitalar: Um estudo com enfermeiros.. In: Congresso Internacional de Administração - ADM 2019, 2019, Ponta Grossa. Anais, 2019.
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REBONATTO, C. ; CERUTTI, Priscila. S. ; Pauli, Jandir . A corrupção em organizações privadas e sua relação com as configurações de poder organizacional. In: Congresso Internacional de Administração - ADM 2019, 2019, Ponta Grossa. Anais, 2019.
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FIORINI, L. ; REBONATTO, C. ; COSTA . Políticas institucionais de prevenção ao consumo de bebidas alcoólicas em instituições de ensino superior: um estudo em cursos da área da saúde do sul do Brasil. In: XIII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XII Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação da IMED, 2019, Passo Fundo. Anais, 2019.
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SANTOS, T. ; BOCK, L. ; REBONATTO, C. ; COSTA . Politicas de consumo de bebidas alcoólicas em Câmpus de instituições brasileiras de ensino superior: um estudo preliminar. In: XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação da IMED, 2018, Passo Fundo. Anais, 2018.
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MEDEIROS, L. ; CORTE, V. D. ; NEUMANN, J. L. ; REBONATTO, C. ; PIVOTO, D. . Succession of farms: can cooperatives influence this process?. In: 28th IFAMA - International Food and Agribusiness Management Association, 2018, Buenos Aires. Anais, 2018.
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SANTOS, T. ; REBONATTO, C. ; COSTA . Politicas de consumo de bebidas alcoólicas em Câmpus de instituições brasileiras de ensino superior: um estudo preliminar.. In: XIII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XII Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação da IMED, 2018, Passo Fundo. Anais, 2018.
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REBONATTO, C. S. ; Broetto, T. ; Bock, L. ; Costa, C. . A (IN) EXISTÊNCIA DE POLÍTICAS DE CONSUMO DE BEBIDAS ALCOÓLICAS EM CÂMPUS DE INSTITUIÇÕES BRASILEIRAS DE ENSINO SUPERIOR: UM ESTUDO PRELIMINAR. In: XX Encontro Internacional sobre Gestão Ambiental e Meio Ambiente, 2018, São Paulo, SP. ENGEMA. São Paulo, 2018.
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PESSOTTO, A. P. ; ROSA, N. F. ; REBONATTO, C. S. ; Costa, C. ; ORTIGARA, M. R. . EMPREENDEDORISMO FEMININO: UMA ANÁLISE DESCRITIVA E COMPARATIVA ENTRE ORGANIZAÇÕES ADMINISTRADAS POR MULHERES E POR HOMENS. In: XX Encontro Internacional sobre Gestão Ambiental e Meio Ambiente, 2018, São Paulo. Engema. São Paulo, 2018.
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REBONATTO, C. S. ; FISCH, J. ; COSTA . O PAPEL DO GESTOR EM RELAÇÃO AO ALCOOLISMO NAS ATIVIDADES LABORAIS EM EMPRESAS DA CONSTRUÇÃO CIVIL. In: XX Encontro Internacional sobre Gestão Ambiental e Meio Ambiente, 2018, São Paulo. ENGEMA. São Paulo, 2018.
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REBONATTO, C. ; CERUTTI, Priscila. S. . Satisfação no trabalho: um estudo em uma instituição de ensino superior. In: Congresso Internacional de Administração - ADM 2017, 2017, Ponta Grossa. Anais, 2017.
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REBONATTO, C. ; PEREIRA, A. S. ; REBONATTO, M. . Satisfação no Trabalho: sentimentos e percepções dos funcionários de uma unidade acadêmica em uma Instituição de Ensino Superior. In: Congreso Internacional de la Red de Posgrados de Investigación Latinos en Administración y Estudios Organizacionales. Complementariedades y contradicciones entre administración y estúdios organizacional, 2016, Cartagena, Colombia. Red Pilares, 2016.
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REBONATTO, C. ; CERUTTI, Priscila. S. ; FIORINI, L. ; REBONATTO, A. A. ; ESCOBAR JR, A. ; COSTA . Levantamento das políticas preventivas direcionadas ao consumo consciente de álcool em instituições de ensino superior no Sul do Brasil. In: I Colóquio Internacional de Educação Popular e Saúde, 2020, Passo Fundo. Anais do I Colóquio Internacional de Educação Popular e Saúde, 2020.
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KASPARY, T. ; REBONATTO, C. ; FIORINI, L. ; COSTA . Prevenção ao consumo de Bebidas Alcoólicas em Instituições de Ensino Superior.. In: Congresso Brasileiro de Psicologia do Desenvolvimento e I Conferência Internacional sobre Psicologia do Desenvolvimento, 2019, Florianópolis. Anais, 2019.
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KASPARY, T. ; REBONATTO, C. ; FIORINI, L. ; COSTA . Prevenção ao consumo de bebidas alcoólicas em Instituições de Ensino Superior. In: IV Congresso Internacional de Gestão Estratégica e Controladoria de Organizações, 2019, Santo Angelo. Anais, 2019.
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MEDEIROS, L. ; CORTE, V. D. ; NEUMANN, J. L. ; REBONATTO, C. . Sucessão Familiar: como as cooperativas podem influenciar este processo?. In: XVI Fórum de Ensino, Pesquisa e Extensão Ulbra, 2018, Carazinho. Anais, 2018.
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REBONATTO, C. S. ; KASPARY, T. ; COSTA ; PASQUALOTTI, A. . Análise sobre políticas institucionais para o consumo consciente de álcool em cursos de graduação da Área da Saúde. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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PESSOTTO, A. P. ; ROSA, N. ; REBONATTO, C. ; COSTA ; ORTIGARA, M. . Empreendedorismo feminino: uma análise descritiva e comparativa entre organizações administradas por mulheres e por homens. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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REBONATTO, C. ; FISCH, J. ; COSTA . O papel do gestor em relação ao alcoolismo nas atividades laborais em empresas da construção civil. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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REBONATTO, C. ; SANTOS, T. ; BOCK, L. ; COSTA . A (in) existência de políticas de consumo de bebidas alcoólicas em Câmpus de instituições brasileiras de ensino superior: um estudo preliminar. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FISCH, J. ; REBONATTO, C. ; COSTA . O papel do gestor em relação ao alcoolismo nas atividades laborais em empresas da construção civil. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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REBONATTO, C. S. ; PEREIRA, A. da S. ; M. T. . Satisfação no Trabalho: sentimentos e percepções dos funcionários de uma unidade acadêmica em uma Instituição de Ensino Superior. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Projetos de pesquisa
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2019 - Atual
Mulheres e mercado de trabalho, Descrição: O mercado de trabalho tem sofrido alterações em função de acontecimentos históricos e influências culturais, além das mudanças econômicas, tecnológicas, formas de produção e internacionalização das empresas. Além dessas mudanças, as mulheres também tiveram um papel importante no contexto do mercado de trabalho, pois conseguiram ultrapassar barreiras impostas pela sociedade e passaram a se inserir no mercado de trabalho. A partir da década de 1970, é possível notar o aumento da participação da mulher no mercado de trabalho (Schlickmann & Pizarro, 2013). Dados mais recentes mostram que, de 2000 para 2010, as mulheres passaram de 50,1% para 54,6% no mercado de trabalho (IBGE, 2010). Para uma melhor inserção no mercado de trabalho, as mulheres buscam crescimento intelectual, dessa maneira, o percentual do público feminino com mais de 11 anos de estudo triplicou nas últimas duas décadas (Jesus, 2016). Sendo que hoje, 23,5% das mulheres no Brasil possuem ensino superior, em contraposição de 20,7% dos homens (IBGE, 2018). No entanto, o rendimento médio das mulheres no Brasil, continua sendo inferior (20,5%) e quanto maior o cargo, maior essa disparidade, pois no grupo de diretores e gerentes o rendimento médio das mulheres equivale a 71,3% do recebido pelos homens (IBGE, 2018). Essa diferença repete quando se fala da inserção de mulheres em posição de liderança no Brasil (37,8%) (IBGE, 2018), a participação feminina em níveis de alto escalão nas empresas brasileiras é de apenas 13%, sendo que essa diferença é maior em relação às mulheres negras (0,5%) (ONU Mulheres, 2018). Frente a esse contexto, torna-se importante analisar o mercado de trabalho para as mulheres no contexto contemporâneo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Cintia Sonale Rebonatto - Integrante / Priscila Sardi Cerutti - Integrante / Ana Paula Pessotto - Integrante / Jandir Pauli - Integrante / Shalimar Gallon - Coordenador.
Prêmios
2019
Melhores trabalhos selecionados da XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação ? IMED., Faculdade meridional - IMED.
2018
Certificado de Proficiência em Língua Inglesa, Universidade de Passo Fundo -UPF.
2017
Certificado de Proficiência em Língua Espanhola, Universidade de Passo Fundo - UPF.
2017
Menção Honrosa - Artigo Científico na área de Gestão de Pessoas, Universidade Estadual de Ponta Grossa.
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - Atual
Vollmer Consultoria Empresarial e AcadêmicaVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor de Desenvolvimento Humano, Carga horária: 20
Outras informações:
Normalização de trabalhos acadêmicos. Assessoria científica e acadêmica para alunos, pesquisadores e profissionais. Auxilio a estudantes a partir do pré-projeto de graduação, trabalhos de conclusão de curso, monografias, dissertações e teses, bem como promover o assessoramento no processo de publicações de pesquisas cientificas. Treinamento profissional para gestão de carreira, participação como professor convidado em treinamentos. Cursos ministrados: Gestão do Tempo, Empreendedorismo e Liderança e Gestão de Equipes Multidisciplinares.
2019 - 2019
Vollmer Consultoria Empresarial e AcadêmicaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 2
Outras informações:
Curso de Gestão do Tempo.
2018 - 2018
Vollmer Consultoria Empresarial e AcadêmicaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 2
Outras informações:
Curso Empreendedorismo e Liderança
2018 - 2018
Vollmer Consultoria Empresarial e AcadêmicaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
Outras informações:
Curso Gestão de Projetos
2018 - 2018
Vollmer Consultoria Empresarial e AcadêmicaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
Outras informações:
Curso Gestão de Equipes Multidisciplinares
2010 - 2016
Universidade de Passo FundoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Administrativo - Pós-Graduação lato sensu, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuação profissional na Vice-Reitoria de Pós-Graduação junto a Divisão de Pós=-Graduação lato sensu e Divisão de Pesquisa.
2007 - 2009
Universidade de Passo FundoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2018 - 2018
Faculdade MeridionalVínculo: Estágio Docente, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 4
Outras informações:
Estágio docente na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso - VII nível do curso de Administração.
2007 - 2009
Master Administradora de Imóveis LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Crédito, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2009 - 2011
Qualis Consultoria LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócia/Gerente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
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