Maria Aparecida Tagliari Estacia

Graduada em Psicologia pela Universidade de Passo Fundo (1983), Mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (1999), e Doutorado em Educação pela Universidade Federal do RS(2009). Atualmente é professor titular da Universidade de Passo Fundo, e exerce a função de Ouvidor desde 2010. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Desenvolvimento Social e da Personalidade, atuando principalmente nos seguintes temas: administração de pessoal, desenvolvimento de pessoas, trabalho, administração e mudanças organizacionais.

Informações coletadas do Lattes em 07/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Educação

2007 - 2009

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Alunos do PROUNI da Universidade de Passo Fundo:trajetórias, percepções/sentimentos e aproveitamento acadêmico
Arabela Campos Oliven.

Mestrado em Administração

1997 - 1999

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: O PERFIL GERENCIAL NECESSÁRIO FRENTE À IMPLANTAÇÃO DE NOVAS TECNOLOGIAS NO SETOR BANCÁRIO, Ano de Obtenção: 1999
JOSÉ FRANCISCO SALM.Palavras-chave: PERFIL GERENCIAL; MUDANÇAS.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos

1984 - 1985

Fundação Getúlio Vargas
Bolsista do(a): Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

Aperfeiçoamento em Formação Em Coordenadores de Dinâmica de Grupos

1988 - 1990

Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo
Ano de finalização: 1990;

Graduação em Psicologia

1979 - 1983

Universidade de Passo Fundo

Formação complementar

2017 - 2017

Curso de Qualificação docente. (Carga horária: 12h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2008 - 2008

Treinamento e Efetividade Organizacional. (Carga horária: 4h). , III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, CBPOT, Brasil.

2003 - 2003

Informática Aplicada ao Ensino Superior. (Carga horária: 20h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

1999 - 1999

Psicologia. (Carga horária: 9h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

1999 - 1999

Atualização sobre Testes Psicológicos nas Empresas. , Sulteste, SULTESTE, Brasil.

1994 - 1994

Extensão universitária em Gestão pela Qualidade Total. (Carga horária: 12h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/RJ, SENAC/RJ, Brasil.

1994 - 1994

Warteg. (Carga horária: 24h). , Sociedade Científica, SC, Brasil.

1993 - 1993

Formação de Facilitadores da Qualidade. (Carga horária: 24h). , Serviço de Apendizagem Comercial, SENAC*, Brasil.

1990 - 1990

Atualização de Instrutores em Procedimentos Didáti. (Carga horária: 23h). , Serviço de Apendizagem Comercial, SENAC*, Brasil.

1990 - 1990

A Arte de Falar em Público. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apendizagem Comercial, SENAC*, Brasil.

1990 - 1990

Atualização em Diagnóstico Cid 10 e Psicofármacos. (Carga horária: 190h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

1989 - 1989

Relações Humanas no Trabalho. (Carga horária: 95h). , Serviço de Apendizagem Comercial, SENAC*, Brasil.

1989 - 1989

Lei 6297 75 e sua Aplicações na Empresa. (Carga horária: 12h). , Serviço de Apendizagem Comercial, SENAC*, Brasil.

1987 - 1987

Novas Perspec na Admin de RH. (Carga horária: 16h). , Base Consultoria e Desenvolvimento Em Recursos Humanos, BASE*, Brasil.

1987 - 1987

Táticas e Técnicas de Vendas. (Carga horária: 15h). , Base Consultoria e Desenvolvimento Em Recursos Humanos, BASE*, Brasil.

1986 - 1986

Extensão universitária em Chefia e Liderança. (Carga horária: 15h). , Semeato S A Ind E Com, SEMEATO, Brasil.

1986 - 1986

Twi 3ª Fase Melhoramentos de Métodos de Trabalho. (Carga horária: 10h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

1986 - 1986

Twi 2ª Fase Relações Humanas no Trabalho. (Carga horária: 10h). , Semeato S A Ind E Com, SEMEATO, Brasil.

1986 - 1986

Twi 1ª Fase Ensino Correto de Um Trabalho. (Carga horária: 10h). , Semeato S A Ind E Com, SEMEATO, Brasil.

1984 - 1984

Administração em Recursos Humanos. (Carga horária: 16h). , Serviço Social da Industria, SESI, Brasil.

1984 - 1984

Ergonomia-A Interação do Homem e Ambien de Trabalh. (Carga horária: 30h). , Movimento Universitário de Desenvolvimento Econômico E Social, MUDES, Brasil.

1983 - 1983

Extensão universitária em Atualização em Alcoolismo. (Carga horária: 8h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

1983 - 1983

Administração de Conflitos Versus Criatividade. (Carga horária: 1983h). , Câmara da Indústria Comércio Agropecuária E Serviços de Passo Fundo, CICASP, Brasil.

1982 - 1982

Extensão universitária em Psicologia na Gravidez. (Carga horária: 8h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Desenvolvimento Social e da Personalidade.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Técnicas de Avaliação Psicológica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: Formação de Educadores.

Organização de eventos

ESTACIA, Maria Aparecida . Curso de qualificação docente da UPF. 2017. (Outro).

Participação em eventos

Dissidências Sexuais e Psicanálise - Palestra. 2018. (Encontro).

Seminário Integrador do curso de Psicologia.Psicologia e o comportamento humano nas organizações: falando de empatia, confiança e justiça. 2017. (Seminário).

Dia do Psicólogo na UPF. 2016. (Encontro).

Julgamento de processos - 30ª Sessão Ordinária - Dissídios Individuais. 2016. (Encontro).

Programa de Visitação Institucional da OAB Nacional. 2016. (Encontro).

Projeto Saber Universitário da Justiça. 2016. (Encontro).

Visita Técnica Orientada. 2016. (Encontro).

Aula Magna "Formação docente: exercício de experiência e sensibilidade. 2015. (Encontro).

Encontro de Diretores e Coordenadores. 2015. (Encontro).

I Encontro dos Ouvidores das Universidades gaúchas. 2015. (Encontro).

O Perfil do acadêmico na sociedade digital. 2015. (Encontro).

XVI Mostra de Trabalhos práticos de Psicologia do trabalho II.Banca. 2015. (Outra).

A inclusão do aluno com deficiência intelectual no ensino superior. 2014. (Encontro).

Encontro de Coordenadores da UPF. 2014. (Encontro).

I Congresso Nacional de Enfermagem em Urgências e Emergências. As competências necessárias para o profissional de Enfermagem, em situações de urgência e emergência numa unidade hospitalar. 2014. (Congresso).

II Meeting de RH - Gestão por competências. 2014. (Oficina).

V Encontro de Professoresda UPF. 2014. (Encontro).

XIV Colóquio Internacional de Gestão Universitária. SETOR DE OUVIDORIA: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A TOMADA DE DECISÃO NA GESTÃO UNIVERSITÁRIA. 2014. (Congresso).

XIV Encontro Anual do Fórum Nacional de Ouvidores Universitários. 2014. (Encontro).

XVII Congresso Brasileiro de Ouvidores/Ombudsman. 2014. (Congresso).

XVII Semana Acadêmica da Psicologia: Equilbrando conflitos na contemporaneidade. 2014. (Encontro).

XV Seminário de Avaliação Institucional. 2014. (Seminário).

Curso de Formação de Gestores da UPF. 2013. (Oficina).

Curso de Formação de Gestores da UPF.Liderança e Responsabilidade Acadêmica. 2013. (Encontro).

IV Encontro de Professores da UPF. 2013. (Encontro).

Palestra Educação Ambiental e responsabilidade social das instituições de ensino superior. 2012. (Outra).

Alunos com necessidade especiais na Universidade: apoio técnico-pedagógico ao docente. 2011. (Oficina).

Estratégias de Ensino aprendizagem na aula. 2011. (Oficina).

10 Congresso de Stress da ISMA- BR. Apresentação oral de trabalhos e debates. 2010. (Congresso).

6 Fórum Político da Unimed/RS. 2010. (Seminário).

II Fórum dos Diretores e Coordenadores de Curso da UPF.Desempenho dos alunos PROUNI. 2010. (Encontro).

Seminário "Fortalecendo a Ouvidorias nas Instituições Educacioais -. 2010. (Seminário).

XVI Semana Acadêmica da Psicologia. 2010. (Encontro).

IX Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária da América do Sul. Alunos do PROUNI da Universidade de Passo Fundo:trajetórias, percepções/sentimentos e aproveitamento acadêmico. 2009. (Congresso).

XI Seminário de Avaliação Institucional: a importância da avaliação na formação universitária. 2009. (Seminário).

XV Semana Acadêmica da Psicologia: Pilares do Saber.Conversando sobre psicologia organizacional e institucional. 2009. (Encontro).

XV Semana Acadêmica da Psicologia: Pilares do Saber.Painel de Profissionais egressos do Curso de Psicologia da UPF. 2009. (Encontro).

I Encontro Latino Americano de Universidades Sustentáveis. 2008. (Encontro).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Congressita. 2008. (Congresso).

Palestra Lãs Minute Inverno 2009. 2008. (Outra).

Treinamento e efetividade orgaizacional. 2008. (Oficina).

IX Seminário de Avaliação Institucional da UPF: Desafios e Perspectivas. 2007. (Seminário).

VI Encontro da ANPAE da Região Sul- Reinventando a Gestão Educacional: Políticas Públicas e Conhecimento. 2007. (Encontro).

V Jornada de Estudos da Família.Os negócios da Família - a Família nos negócios: Conflitos e Transformações. 2007. (Outra).

. II CONGRESSO NACIONAL DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA. 2005. (Congresso).

. IV CONGRESSO DE STRESS DA ISMA-BR E VI FÓRUM INTERNACIONAL DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2004. (Congresso).

.XXI SIMPÓSIO BRASILEIRO/III CONGRESSO LUSO-BRASILEIRO DE POLÍTICA E ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO. 2003. (Simpósio).

.CONFERÊNCIA: O TRABALHO E A FUNÇÃO DO PSICÓLOGO NA CONTEMPORIEDADE. 2003. (Outra).

. IX CONGRESSO ESTADUAL DA ISMA - BR (INTERNATIONAL STRESS MANAGEMENT ASSOCIATION E IV FÓRUM INTERNACIONAL DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2002. (Congresso).

.II JORNADA DE ESTUDOS SOBRE A FAMÍLIA E I ENCONTRO DE ESTUDOS DA CLÍNICA PSICOLÓGICAUPF/HC. 2002. (Outra).

Seminário de Pesquisa das Universidades Comunitárias: Encerramento de Jornada. 2002. (Seminário).

.PROGRAMA FORMAÇÃO DO PROFESSOR ( I SEMINÁRIO PEDAGÓGICO DO LÍDER NA COMUNIDADE. 2001. (Seminário).

.PESQUISA EM PSICOLOGIA - O PSICÓLOGO COMO PESQUISADOR. 2001. (Encontro).

.IX ENCONTRO SUL AMERICANO DE RECURSOS HUMANOS E XII ENCONTRO NACIONAL DE ADMINISTRADORES E PSICÓLOGOS. 2000. (Encontro).

.XI SEMANA ACADÊMICA DA PSICOLOGIA - EXPANDINDO HORIZONTES PARA ALÉM DA CLÍNICA PSICOTERÁPICA: DIFERENTES FORMAS DE FAZER PSICOLOGIA. 2000. (Outra).

. VII CONGRESSO NACIONAL DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA. 1999. (Congresso).

. II CONGRESSO INTERNACIONAL MULTIDISCIPLINAR SOBRE APRENDIZAGEM. 1998. (Congresso).

.JORNADA DE POLÍTICAS E PRÁTICAS DE PESQUISA. 1997. (Outra).

. I JORNADA SOBRE NOVOS PARADIGMAS NA ATEÇÃO À SAÚDE. 1996. (Congresso).

.I ENCONTRO DE EMPRESÁRIOS E ADMINISTRADORES DE RECURSOS HUMANOS DO PLANALTO MÉDIO. 1996. (Encontro).

. III SEMANA DE DINÂMICA DE GRUPO. 1995. (Congresso).

.VI ENCONTRO SUL-AMERICANO DE RECURSOS HUMANOS. 1995. (Encontro).

.II CONVENÇÃO DE VENDEDORES. 1995. (Outra).

.VIII - RH ENCONTRO REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS E FO XVI ERPO - ENCONTRO REGIONAL DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 1994. (Encontro).

.ENCONTRO PSICANALÍTICO ATUAL. 1994. (Encontro).

.I SIMPÓSIO DE PSICOTERAPIA. 1993. (Simpósio).

.VII ENCONTRO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS E XV ENCONTRO REGIONAL DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAl. 1993. (Encontro).

.III FÓRUM DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE. 1993. (Outra).

.I JORNADA GAÚCHA ABENEPI. 1993. (Outra).

.IV JORNADA REGIONAL DA ABENEPI. 1992. (Outra).

.FÓRUM DE ÉTICA PROFISSIONAL DO INTERIOR. 1992. (Outra).

. QUALIDADE E PRODUTIVIDADE COMO PRIORIDADE EQUIPE SENAC. 1991. (Congresso).

.SEMINÁRIO DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE EM RECURSOS HUMANOS. 1991. (Seminário).

.III ENCONTRO SUL AMERICANO DE RECURSOS HUMANOS E VII ENCONTRO NACIONAL DE ADMINISTRADORES E PSICÓLOGO. 1991. (Encontro).

.IV ENCONTRO REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS E XII ENCONTRO REGIONAL DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 1990. (Encontro).

. CONGRESSO PARANAENSE DE ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS. 1989. (Congresso).

. PSICODIAGNÓSTICO - INFANTIL E ADULTO. 1988. (Congresso).

.I SISMPÓSIO SOBRE PROPOSTA DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UPF. 1988. (Simpósio).

.I ENCONTRO SUL AMERICANO E V ENCONTRO NACIONAL DE ADMINISTRADORES E PSICÓLOGOS. 1988. (Encontro).

.III ENCONTRO NACIONAL DE ADMINISTRADORES E PSICÓLOGOS E X ENCONTRO REGIONAL DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 1986. (Encontro).

.IV ENCONTRO REGIONAL DE PSICÓLOGOS E ADMINISTRADORES E VII ENCONTRO REGIONAL DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 1985. (Encontro).

. IV ENCONTRO DOS PSICÓLOGOS E PROFISSIONAIS DE CIÊNCIAS HUMANAS. 1984. (Congresso).

.I ENCONTRO ESTADUAL DE MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO. 1984. (Encontro).

.TREINAMENTO PARA PROFESSORAS. 1984. (Outra).

.I SEMINÁRIO DE DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL DO PLANALTO MÉDIO. 1983. (Seminário).

.I SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA APLICADA. 1983. (Seminário).

.II JORNADA DE PREVENÇÃO DE SAÚDE MENTAL. 1983. (Outra).

. I JORNADA SOBRE PREVENÇÃO EM SAÚDE MENTAL. 1982. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Nadine Teixeira Pilotto Fabiani

COLUSSI, E.;ESTACIA, Maria Aparecida; SCORTEGAGNA, S. A.; MARCHI, A. C. B.; OLTRAMARI, A. P.; MORETTO, C. F.. O impacto das emoções na memória do idos bancários aposentados. 2015. Dissertação (Mestrado em Envelhecimento Humano) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Nadine Teixeira Piloto Fabiani

COLUSSI, E.; SGARI, R.; MARCHI, A. C. B.; OLTRAMARI, A. P.; SCORTEGAGNA, S. A.;ESTACIA, Maria Aparecida. Memória emocional em homens e mulheres: o impacto das emoções na memória de idosos bancários aposentados e a sua trajetória profissional. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Envelhecimento Humano) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Camila Casanova

ESTACIA, Maria Aparecida; MIRANDA, C.. Avaliação do processo de inserção profissional: a arte de garimpar talentos. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Avaliação Psicológica) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Sandra Beatriz Streit

ESTACIA, Maria Aparecida; POSSAMAI, Hélio; SZILAGYI, Rosani Sgari. No cruzamento de olhares, as percepções do idoso partícipe e não partícipe de grupos de convivência. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Intervenções Psicossociais) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Pauline Letícia Lavall

ESTACIA, Maria Aparecida; POSSAMAI, Hélio; SZILAGYI, Rosani Sgari. Grupo de agentes comunitários de saúde; efeitos de um grupo operativo. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Intervenções Psicossociais) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Franciele de Souza

ESTACIA, Maria Aparecida. Considerações sobre a sucessão em uma empresa familiar. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Franciele Lerner

ESTACIA, Maria Aparecida. Recrutamento e seleção um estudo de caso em um estabelecimento farmacêutico. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Lívia Garcez

ESTACIA, Maria Aparecida. O perfil do líder em uma indústria de alimentos congelados. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Karine Formighieri

ESTACIA, Maria Aparecida. Clima Organizacional. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Ieda Maria Schneider Vargas

ESTACIA, Maria Aparecida. Conhecendo a prática da avaliação de desempenho da Finger Móveis Planejados. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Gisele Heineck

ESTACIA, Maria Aparecida. Inveja nas organizações: um olhar ao cotidiano do trabalho. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: SILVIA PERIN

ESTACIA, Maria Aparecida. Clima organizacional: os motivos que levaram uma empresa a utilizar a pesquisa de clima organizacional e como aplicam os resultados. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Elias Casamali

ESTACIA, Maria Aparecida. Estudo empírico da validade de construto estrutural da escala para avaliação das características comportamentais dos alunos com habilidaes superiores. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Luana Albrecht

ESTACIA, Maria Aparecida. O impacto da personalidade do líder nos liderados: reflexões a partir da observação de um grupo. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Mirela dos Santos

ESTACIA, Maria Aparecida. Gamificação: um novo olhar para o engajamento nas organizações. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Róbson Luis Soletti

ESTACIA, Maria Aparecida. Depressão: a escuridão da alma contemporênea. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Liliane Bortolanza Carvalho

ESTACIA, Maria Aparecida. A inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no mercado de trabalho: percepções de sujeitos com deficiência visual. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Fernanda Rebelato Mozzato

ESTACIA, Maria Aparecida; PASSOS, R. F.; VIAPIANA, V. F.. Diversidade no Ambiente Universitário: Investigando Percepções de Professores. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Sabrina Portella Bageston

ESTACIA, Maria Aparecida; KUHN, M. C.; GOERGEN, C.. Qualidade de vida no trabalho no setor de televendas de uma pequena empresa do interior do Rio Grande do Sul. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Taís Barbosa Castro

ESTACIA, Maria Aparecida; KUHN, M. C.; GOERGEN, C.. Implementação de políticas de gestão de pessoas em uma microempresa do comércio de veículos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Gabriela Luana Hennig

ESTACIA, Maria Aparecida; PASSOS, R. F.; GOERGEN, C.. Transição do ensino superior para o mercado de trabalho e sucesso na carreira: a contribuição da psicologia. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Caroline Remor

ESTACIA, Maria Aparecida; KUHN, M. C.; GOERGEN, C.. Processo Decisário: transição do ciclo de vida mas organizações. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Cassiana Radin

ESTACIA, Maria Aparecida; GOERGEN, C.; KUHN, M. C.. Estresse na área de Enfermagem de uma emergência do norte do estado do Rio Grande do Sul. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Vanessa Taís Zimmer

ESTACIA, Maria Aparecida; GOERGEN, C.; KUHN, M. C.. Análise do clima organizacional de uma secretaria de saúde municipal. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Anderson Silveira de Araujo

ESTACIA, Maria Aparecida; PASSOS, R. F.; GOERGEN, C.. Através das lentes: a inclusão do deficiente visual no mercado de trabalho. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Lucimara Batistello

ESTACIA, Maria Aparecida; GOERGEN, C.; PASSOS, R. F.. Imigrantes : história, dificuldades e necessidades. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Stela Susana Scharlau

ESTACIA, Maria Aparecida; PASSOS, R. F.; GOERGEN, C.. Cooperativa de grãos, seus associados e os desafios do RH. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Mariele Zanin

ESTACIA, Maria Aparecida; LOBATO, C. R. P. S.; GOERGEN, C.. As gerações e o mercado de trabalho: desavenças ou articulações?. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Caroline Acco

ESTACIA, Maria Aparecida; PASSOS, R. F.; GOERGEN, C.. Gestão de conflitos no ambiente organizacional: transformando diferenças em oportunidades. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Mônica Groth

ESTACIA, Maria Aparecida; PIVA, M.; PASSOS, R. F.. Vantagens e desvantagens da utilização das redes sociais: facebook. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Joseane Martini

ESTACIA, Maria Aparecida; GOERGEN, C.; PASSOS, R. F.. Para estar dentro das melhores: revendo conceitos e formas de gestão em tempos de mudanças. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Yasmim Guedes Maurer

ESTACIA, Maria Aparecida; DUARTE, T. O.; KUHN, M. C.. Equipes Virtuais: um modelo em construção. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Amanda Daron Gabriel

ESTACIA, Maria Aparecida; KUHN, M. C.; SOVERAL, J. R.. Necessidades básicas dos trabalhadores para a formação de equipes de trabalhos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Simone Pinheiro Soares

ESTACIA, Maria Aparecida; KUHN, M. C.; BRANDILI, E. N.. Um olhar psicanalítica sobre o exercício da liderança nas organizações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Bruna da Rosa Baptista

ESTACIA, Maria Aparecida; BRANCO, M. M. N.; TARASCONI, C. M. V.. Os psicologia e a educação inclusiva: os novos caminhos e perspectiva de intervenção. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Alessandra Spagnolo

ESTACIA, Maria Aparecida; POSSAMAI, Hélio; DOURADO, I. P.. Elas no comando : mulheres em cargos de liderança. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Monica Osmarin Aimi

ESTACIA, Maria Aparecida; POSSAMAI, Hélio; GOERGEN, C.. Bem estar nas Organizações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Claudiomiro Carus

ESTACIA, Maria Aparecida. Psicologia Hospitalar. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Gabriela Woll Dias

ESTACIA, Maria Aparecida; GOERGEN, C.; KUHN, M. C.. Pensando na Aposentadoria: o papel do psicólogo nas organizações de trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Fernando Luckemeyer

ESTACIA, Maria Aparecida. Metas laborais: a relação com fatores motivacionais e suas implicações na saúde do sujeito. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Marla Pedrez Lopes Nehring e Camila Zanin

ESTACIA, Maria Aparecida. Abandono Afetivo na Adolescência. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Simone Artifon

ESTACIA, Maria Aparecida. Endividamento nos dias Atuais: fatores psicológicos implicados no processo. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Camila Rosa de Souza e Danúbia Miorando Rossato

ESTACIA, Maria Aparecida. TEAL: inovação em treinamento organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Luara Raquel Ecker

ESTACIA, Maria Aparecida. A influência da comunicação no processo de liderança. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: GRAZIELA CONSOLADORA RIBEIRO

ESTACIA, Maria Aparecida. Curso de Psicologia da UPF, uma análise a partir das tendências investigativas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Juliana Teresinha Caetano

SGARI, R.;ESTACIA, Maria Aparecida. Um estudo de perfil de personalidade de atiradores de elite a partir de IFP - inventário fatorial de personalidade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Diane Moro Goellner

ESTACIA, Maria Aparecida. Conseqüências psicológicas da ler/dort em mulheres com dupla jornada de trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Renata Montemezzo Ribeiro

ESTACIA, Maria Aparecida. O psicólogo como facilitador na implantação do programa brasileiro de qualidade e produtividade no habitat. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Nelsi Terezinha Elsing

ESTACIA, Maria Aparecida. Um estudo sobre o perfil das mulheres dirigentes de sindicatos de trabalhadores rurais do estado do Rio Grande do Sul. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Fabiano Bocasanta

ESTACIA, Maria Aparecida. Competências, Quais? Como? Onde? Por quê?. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Maristela Arnhold e Isolde Marasca

ESTACIA, Maria Aparecida. Responsabilidade Social e os deferentes olhares na construção dessa rede: Governo, empresário e psicólogo organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Ivone Cezira Riss e Tais Paludo

ESTACIA, Maria Aparecida. Perfil decisor de mulheres em cargos de comando: um estudo comparativo entre o perfil decisor e o perfil ideal á tomada de decisões.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Sandra Reni H Diel

ESTACIA, Maria Aparecida. Mulheres metalúrgicas chão de fábrica: Por que essa opção? Um estudo sobre o percurso da mulher operária na metalurgia.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Daniela Leonhardt e Vanessa da Silveira

ESTACIA, Maria Aparecida; Rebelato, A; SZILAGYI, Rosani Sgari. Gestão de pessoas, uma visão de empresários. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Sheila Fernanda Taglietti

ESTACIA, Maria Aparecida; Ambros, S; SZILAGYI, Rosani Sgari. Em pauta, praticas investigativas em evidência na história do curso de psicologia da UPF, tipos, procedimentos e populações estudadas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Franciele Longhi

ESTACIA, Maria Aparecida. Engenheiro agrônomo: Qual o perfil necessário?. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: CYNTHIA ROCKENBACH

ESTACIA, Maria Aparecida. Acidentes de trabalho, uma compreensão dinâmica.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Débora Andreis Trizotto

ESTACIA, Maria Aparecida. Depressão no trabalho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: MILENA CARARD

POSSAMAI, Hélio;ESTACIA, Maria Aparecida; BAUMKARTEM, Silvana. OS FAZERES DA PSICOLOGIA EM UMA EMPRESA FAMILIAR. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: MILENA CARARD

ESTACIA, Maria Aparecida; POSSAMAI, Hélio; BAUMKARTEM, Silvana. Os Fazeres da psicologia em uma empresa familiar. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: CÍNTIA ZONTA DA SILVEIRA

ESTACIA, Maria Aparecida; SZILAGYI, Rosani Sgari; MATTOS, Miriam. OS IMPACTOS DA MULTIDISCIPLINARIEDADE E TRANSDISCIPLINARIDADE E TRANSDISCIPLINARIDADE PROFISSIONAL NA INTERVENÇÃO PSICOSSOCIAL DE UM TRABALHO GRUPAL. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: CAROLINE LEITE LUCCA

ESTACIA, Maria Aparecida; SZILAGYI, Rosani Sgari; MATTOS, Miriam. AOS OLHOS DE QUEM VÊ: A REABILITAÇÃO PSICOSSOCIAL VIA PESQUISA PARTICIPANTE NO CAPS DE CARAZINHO. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Denise Gelain

ESTACIA, Maria Aparecida; SZILAGYI, Rosani Sgari; MATTOS, Miriam. AS INTERFACES DAS DINÂMICAS GRUPAIS NAS INTERVENÇÕES PSICOSSOCIAIS. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: MELISSA VEDANA

ESTACIA, Maria Aparecida. A VISÃO DOS EMPRESÁRIOS DO MUNICÍPIO DE SARANDI FRENTE A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: LISIANE GARBIN VIEIRA/ VANESSA SCALCO

SZILAGYI, Rosani Sgari;ESTACIA, Maria Aparecida; POSSAMAI, Hélio. NA INTERFACE - VIDA E TRABALHO DO TRBALHADOR - O DESDOBRAMENTO DE UM BINÔMIO: ACIDENTES OU AUTO-REALIZAÇÃO. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Lisiane Garbin Vieira e Vanessa Sclaco

ESTACIA, Maria Aparecida; POSSAMAI, Hélio; SZILAGYI, Rosani Sgari. Na Interface, vida e trabalho do trabalhador, o desdobramento de um binômio, acidentes ou auto-realização. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: MELISSA VEDANA

ESTACIA, Maria Aparecida; POSSAMAI, Hélio; SZILAGYI, Rosani Sgari. A visão dos empresários do município de Sarandi frente à psicologia organizacional. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: MELISSA ENDLER

ESTACIA, Maria Aparecida. PROFESSORES DE ALUNOS ABRIGADOS: UMA ANÁLISE DE PERCEPÇÕES. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Eliane Schenkel

ESTACIA, Maria Aparecida. TRANSFORMANDO O GRUPO EM EQUIPES: UMA ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: MELISSA ENDLER

ESTACIA, Maria Aparecida. Professores de alunos obrigados; uma análise de percepções. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Eliane Schenkel

ESTACIA, Maria Aparecida. Transformando o grupo em equipes, uma estratégia organizacional. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo.

ESTACIA, Maria Aparecida; ESQUINSANI, R. S. S.; RIVERO, N. E. E.. Seleção Docente - Curso de Psicologia Edital 01/2016. 2016. Universidade de Passo Fundo.

ESTACIA, Maria Aparecida; MADALOZZO, M. M.; WESCHENFELDER, M. H.. Seleção Docente - Curso de Psicologia Edital 04/2012. 2012. Universidade de Passo Fundo.

ESTACIA, Maria Aparecida. SELEÇÃO DE DOCENTES - DISCIPLINA DE PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO. 1988. Universidade de Passo Fundo.

ESTACIA, Maria Aparecida. SELEÇÃO DE DOCENTES - DISCIPLINA D EPSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES. 2004. Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.

Orientou

Aline Rocha

A Influência da iniciação científica na formação de futuro pesquisadores nos programas de pós-graduação stricto sensu da UPF; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Himanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

DULCINÉIA ANTUNES

MODA E COMPORTAMENTO: O SIGNIFICADO EMOCIONAL DA PERDA DE PESO EM MULHERES OBESAS E O NOVO ESTILO DE VESTIR; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Processos de Produção do Vestuário) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Silvia Argenton Woltz

A MODELAGEM COMO FATOR DETERMINANTE NA TRANSFORMAÇÃO DO PROJETO DO PRODUTO EM MODA; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Processos de Produção do Vestuário) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Keila Marina Santos

QUALIDADE NA PRODUÇÃO DO VESTUÁRIO: A COSTURA COMO NOVO PARDIGMA DE EXCELÊNCIA EM QUALIDADE; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Processos de Produção do Vestuário) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

NATHÁLIA MAFACIOLI MARIN

Psicólogo na formação de lideranças:competências comportamentais; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Himanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

CATIUSCA DA SILVA TESSARO

Avaliação psicológica no processo de seleção de pessoal; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

LISIANE ARSEGO VARGAS

Gestão de competências e o novo perfil profissional dos engenheiros agrônomos da coperativa X; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

CRISTIANE KARINA MOLOSSI

A IMPORTENCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO CONETXTO EMPRESARIAL: A PERCEPÇÃO DAS LIDERANÇAS DA EMPRESA ALPHA; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

LUCIANE FÁTIMA DE MARCHI

LIDERANÇA E CULTURA EMPRESARIAL; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Maria Beatriz Silva

A importância da inteligência emocional no contexto empresarial: a percepçãodas lideranças da empresa Alpha; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

JAIR FRANSIZI E LEONICE ALZIRA RIBEIRO

A dinâmica de grupo no processo de seleção de pessoas; 2002; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Raquel Busanello

DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS: O CASO DA EMPRESA ALPHA; 2002; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Eloíse Ziliotto

A expansão laboral após a aposentadoria: uma revisão bibliográfica; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Natália Carolina Petry

Análise da intensidade do trabalho mental em relação a saúde do trabalhador; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Paula Emanuele Dierings

Psicologia Positiva: um estudo teórico; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Jéssica Rizzi

Empresas familiares: o porcesso de sucessão; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Henrique Wollmann

As influências do Marketing 3; 0 3e 4; 0 no porcersso de compra compulsiva: uma visão psicológica; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Arielli de Moura do Nascimento

Industria 4; 0 (Des)construção de uma cultura; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Thalyane Karen Albuquerque dos Santos

Grupos: estudo da linguagem não verbal; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Gabrieli Zuffo

Mulher, corpo, padrões de beleza e insatisfação corporal; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Fernanda Rebelato Mozzato

Diversidade no Ambiente Universitário: Investigando Percepções de Professores; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Lucimara Batistello

Imigrantes : história, dificuldades e necessidades; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Mônica Groth

Vantagens e desvantagens da utilização das redes sociais: facebook; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Monica Osmarin Aimi

Bem estar nas Organizações; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Adriana Regina Possa

Inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho: desafios encotrados; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Rosiane Dutra Leite

Coaching: uma nova perspectiva no desenvolvimento de líderes; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Adriane Pagnussat

Do operacional ao estratégico: a evolução de Gestão de recursos humanos nas organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Pricila dos Santos

Empresas familiares: percepções, sentimentos e expectativas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Cristina Lunkes Lang

A importância da vivência em grupos e mudanças comporamentais; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Daniela Leonhardt e Vanessa da Silveira

Gestão de pessoas, uma visão de empresários; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

MELISSA ENDERLI

percepção do sprofessores sobre o ensino de alunos; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

LIANE SIMAS

PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DE PSICOLOGIA SOBRE O SEU CURSO; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

LIANE DONADUSSI

PSICÓLOGOS ORGANIZACIONAIS EM PASSO FUNDO: IMPORTÂNCIA DA ÁREA DE RH PARA CHEFIAS E PSICÓLOGOS; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Cristina Pilla Della Méa

PERCEPÇÃO DOS PSICÓLOGOS DO TRÂNSITO DE PASSO FUNDO SOBRE O PROCESSO DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Maria Aparecida Tagliari Estacia;

Produções bibliográficas

ESTACIA, Maria Aparecida ; MÉA, Cristina Pilla Della . Percepção dos psicólogos do trânsito de Passo Fundo sobre a avaliação psicológica e prevenção de acidentes. Revista de Filosofia e Ciências Humanas , Passo Fundo, v. 01, p. 99-110, 2002.
PALMEIRAS, J. B. ; ESTACIA, Maria Aparecida ; SGARI, R. . SETOR DE OUVIDORIA: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A TOMADA DE DECISÃO NA GESTÃO UNIVERSITÁRIA. In: XIV Colóquio Internacional de Gestão Universitária, 2014, Florianópolis. XIV Anais dos Colóquios Internacionais sobre Gestão Universitária. Florianópolis: UFSC, 2014. v. 14. p. 1-8.
ESTACIA, Maria Aparecida ; OLIVEN, A. C. . Alunos do PROUNI da Universidade de Passo Fundo:trajetórias, percepções/sentimentos e aproveitamento acadêmico. In: IX Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária da América do Sul, 2009, Florianópolis. IX Anais dos Colóquios Internacionais sobre Gestão Universitária. Florianópolis: UFSC, 2009. v. 9. p. 1-10.
SZILAGYI, Rosani Sgari ; ESTACIA, Maria Aparecida . ESTILOS DE ATUAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE A LIDERANÇA NA EDUCAÇÃO SUPERIOR DA UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO - UPF - RS. In: XXI SIMPÓSIO BRASILEIRO/III CONGRESSO LUSO-BRASILEIRO DE POLÍTICA E ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO, 2003, RECIFE. ANAIS DO XXI SIMPÓSIO BRASILEIRO/III CONGRESSO LUSO-BRASILEIRO DE POLÍTICA E ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO, 2003.
ESTACIA, Maria Aparecida . A difícil e prazerosa arte de trabalhar com grupos. In: REUNIÕES DE ESTUDO CEPAD, 2002, Passo Fundo. ANAIS DAS REUNIÕES DE ESTUDO CEPAD, 2002.
ESTACIA, Maria Aparecida ; SZILAGYI, Rosani Sgari . Liderança docente na prática da Educação Superior. In: XII Mostra de Iniciação Científica da UPF, 2002, Passo Fundo. Anais da XII Mostra de Iniciação Científica da UPF, 2002.
ESTACIA, Maria Aparecida . A construção da identidade docente e a aula no Centro de Ensino Médio Integrado. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida . Hoje estudante, amanhã profissional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PALMEIRAS, J. B. ; SGARI, R. ; ESTACIA, Maria Aparecida . As competências necessárias para o profissional de Enfermagem, em situações de urgência e emergência numa unidade hospitalar. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
PALMEIRAS, J. B. ; SGARI, R. ; ESTACIA, Maria Aparecida . SETOR DE OUVIDORIA: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A TOMADA DE DECISÃO NA GESTÃO UNIVERSITÁRIA. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
ESTACIA, Maria Aparecida . Áreas de atuação do Nutricionista. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida . Desempenho dos alunos PROUNI. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida ; OLIVEN, A. C. . Alunos do PROUNI da Universidade de Passo Fundo:trajetórias, percepções/sentimentos e aproveitamento acadêmico. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
ESTACIA, Maria Aparecida ; SZILAGYI, Rosani Sgari . ESTILOS ESTRATÉGICOS: UM ESTUDO SOBRE LIDERANÇA NA EDUCAÇÃO SUPERIOR DA UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
ESTACIA, Maria Aparecida . NOVA VISÃO DO HOMEM NA ÁREA DE RH. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida . A ARTE DE TRABALHAR EM GRUPOS. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida . RELAÇÃO PEDAGÓGICA PROFESSOR X ALUNO. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida . RELACIONAMENTO PROFESSOR X ALUNO. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida . UM NOVO PERFIL DO GESTOR. 1999. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
ESTACIA, Maria Aparecida . O NOVO PEFIL DO GESTOR. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida . O NOVO PAPEL DO PROFESSOR NO CONTEXTO ATUAL. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida . RELACIONAMENTO PROFESSOR X ALUNO. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida . QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida . MOTIVAÇÃO DE GRUPOS. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida . MOTIVAÇÃO. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida . COMPETÊNCIA TÉCNICA X COMPETÊNCIA COMPORTAMENTAL. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida . SELEÇÃO PROFISSIONAL. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida . ÉTICA PROFISSIONAL. 1995. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida . RELAÇÕES HUMANASE QUALIDADE NO ATENDIMENTO. 1995. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
ESTACIA, Maria Aparecida . QUALIDADE NO ATENDIMENTO. 1994. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ESTACIA, Maria Aparecida . MOTIVAÇÃO. 1993. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

ESTACIA, Maria Aparecida . Workshop Relações e Emoções no trabalho. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ESTACIA, Maria Aparecida . A construção da identidade docente e o perfil do aluno universitário no contexto atual. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ESTACIA, Maria Aparecida . 4ª Edição do Programa de Desenvolvimento de Liderança da UPF. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ESTACIA, Maria Aparecida . Todeschini na cidade de Bento Gonçalves/RS. 2010. (Viagem de Estudos - Curso de Psicologia da UPF).

ESTACIA, Maria Aparecida . Competências Interpessoais. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ESTACIA, Maria Aparecida . Formação e Gerenciamento de Equipes. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

ESTACIA, Maria Aparecida . PRODUÇÃO DE LAUDOS E OUTROS DOCUMENTOS. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

2002 - Atual

ESTILOS ESTRATÉGICOS: UM ESTUDO SOBRE A LIDERANÇA NA EDUCAÇÃO SUPERIOR DA UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO, Descrição: As reflexões que permeiam este texto vinculam-se à pesquisa realizada no período de 2001 a 2002: gestão de grupos - um estudo sobre a liderança na prática docente da Educação Superior na UPF. Apresenta dados pertinentes a uma especificidade da amostra: o estilo estratégico, o desempenho dos líderes - Diretores das Unidades de Ensino - em relação aos seus liderados - Coordenadores de Cursos, Professores e Alunos. A pesquisa, se propôs a investigar os traços de personalidade dos liderados que mais aguçavam a percepção e atuação do líder das doze unidades de ensino e vice-versa (Iceg, IFCH, ICB, Fac, FAMV, Faed, Feff, FD, FEA, FEAR, FM e FO), dimensionando o estilo estratégico predominante nos diretores através do Teste SSO - Semelhança dos Supostos Opostos de Liderança, de Agostinho Miniccuci. A orientação predominante na gestão da Educação Superior nas unidades de ensino é avaliada a partir de dois níveis de atividades de interação no grupo, explorados por psicólogos sociais e especialistas de dinâmica de grupo e, apresentados por MOSCOVICI (1995): o nível tarefa e o nível sócio-emocional. A liderança nesta perspectiva teórica é exercida nos dois níveis, com predominância de um deles para definição do estilo manifesto de liderança. Os papéis assumidos com maior freqüência tendem a caracterizar a atuação do indivíduo no grupo.Um líder e um grupo atuante, produtivo tendem a combinar estas tendências, desenvolvendo o que POLETTO (1999) mais tarde chamou de Liderança Integrativa. A luz das teorias situacionais de liderança e o seu principal autor - FIEDLER (1967), apresentamos o seu modelo de contingência com três variáveis: a) relações membros-líder: como são as relações interpessoais; b) estrutura da tarefa: grau de estrutura da tarefa a executar; c) poder de posição: poder e autoridade inerente à posição do líder. Pode-se mencionar a medida LPC da personalidade do líder (Least Prefered Coworker) utilizada por Fiedler para a configuração do seu modelo, procurou. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Maria Aparecida Tagliari Estacia - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade de Passo Fundo, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Curso de Psicologia. , KM 171 BR 285, SÃO JOSÉ, 99001970 - Passo Fundo, RS - Brasil - Caixa-postal: 611, Telefone: (54) 3168300, URL da Homepage:

Experiência profissional

1989 - 1994

Serviço de Apendizagem Comercial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 20

Atividades

03/1989 - 03/1994
Serviços técnicos especializados , Desenvolvimento Empresarial.,Serviço realizado, INSTRUTORA DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM CURSOS DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL.

1985 - 1986

Semeato S A Ind e Com

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 20

Atividades

04/1985 - 07/1986
Serviços técnicos especializados , Setor de Recursos Humanos, Analista de Cargos.,Serviço realizado, ANALISTA DE CARGOS.
04/1985 - 07/1986
Serviços técnicos especializados , Setor de Recursos Humanos.,Serviço realizado, ENCARREGADA DO TREINAMENTO PESSOAL.

1985 - Atual

Universidade de Passo Fundo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Atividades

08/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Universitário.,Cargo ou função, MEMBRO DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO.
08/2001
Pesquisa e desenvolvimento, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Curso de Psicologia.,Linhas de pesquisa
01/1985
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL I, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL II, TÉCNICAS PSICOMÉTRICAS I, TÉCNICAS PSICOMÉTRICAS II, TÉCNICAS PROJETIVAS I (ZULLIGER/ ROESCHACH
01/1985
Ensino, Tecnólogi Em Confecção Textil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PSICOLOGIA DA ADMINISTRAÇÃO APLICADA AO TECNÓLOGO EM CONFECÇÃO TEXTIL
01/1985
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO
01/1985
Serviços técnicos especializados , Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Curso de Psicologia.,Serviço realizado, SUPERVISÃO E ORIENTAÇÃO DE ESTÁGIOS DE PSICOLOGIA SOCIAL E DO TRABALHO.
08/2010 - 07/2018
Direção e administração, Reitoria.,Cargo ou função, Ouvidor.
01/2005
Ensino, Pedagogia Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, COMPORTAMENTO INTERAÇÃO HUMANA
01/2004
Ensino, Engenharia de Segurança do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, COMPORTAMENTO HUMANO E ACIDENTES DE TRABALHO
09/2002 - 09/2002
Ensino, Pedagogia Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, cOMPORTAMENTO E INTERAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
07/2002 - 07/2002
Treinamentos ministrados , Divisão de Graduação, Setor de Vestibular.,Treinamentos ministrados, PALESTRA: ESCOLHAS E REESCOLHAS PROFISSIONAIS
08/2000 - 07/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Universitário.,Cargo ou função, MEMBRO DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO.
01/2002 - 01/2002
Treinamentos ministrados , Divisão de Graduação, Setor de Vestibular.,Treinamentos ministrados, PALESTRA: ESCOLHAS E REESCOLHAS PROFISSIONAIS
01/1985
Serviços técnicos especializados , Divisão de Graduação, Núcleo de Apoio Pedagógico.,Serviço realizado, ASSESSORIA PSICOPEDAGÓGICA.
07/2001 - 07/2001
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Engenharia e Arquitetura.,Serviço realizado, ASSESSORIA PSICOPEDAGÓGICA PARA DIREÇÃO, COORDENAÇÕES E PROFESSORES.
07/2001 - 07/2001
Treinamentos ministrados , Divisão de Graduação, Setor de Vestibular.,Treinamentos ministrados, PALESTRA: A IMPORTÂNCIA DO PROJETO PROFISSIONAL E A IMPORTÂNCIA DA FAMÍLIA
03/2001 - 03/2001
Treinamentos ministrados , Divisão de Graduação, Núcleo de Apoio Pedagógico.,Treinamentos ministrados, MÓDULO: RELAÇÃO PEDAGÓGICA PROFESSOR X ALUNO
01/2001 - 01/2001
Treinamentos ministrados , Divisão de Graduação, Setor de Vestibular.,Treinamentos ministrados, PALESTRA: A CONSTRUÇÃO DO PROJETO PROFISSIONAL E A IMPORTÂNCIA DA FAMÍLIA
01/2001
Ensino, Engenharia de Segurança do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, PSICOLOGIA E ENGENHARIA, COMUNICAÇÃO E TREINAMENTO
01/2001
Serviços técnicos especializados , Divisão de Graduação, Ensino Médio Campus de Casca.,Serviço realizado, ASSESSORIA PSICOPEDAGÓGICA PARA PROFESSORES.
01/2000
Serviços técnicos especializados , Instituto de Ciências Exatas e Geociências, Curso de Informática E Matemática.,Serviço realizado, ASSESSORIA PSICOPEDAGÓGICA PARA DIREÇÃO, COORDENAÇÕES E PROFESSORES.
01/2000
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Agronomia e Medicina Veterinária, Agronomia.,Serviço realizado, ASSESSORIA PSICOPEDAGÓGICA.
01/2000
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Engenharia e Arquitetura, Engenharia Mecânica.,Serviço realizado, ASSESSORIA PSICOPEDAGÓGICA.
01/2000
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Engenharia e Arquitetura, Engenharia Elétrica.,Serviço realizado, ASSESSORIA PSICOPEDAGÓGICA.
07/2000 - 07/2000
Serviços técnicos especializados , Divisão de Graduação, Setor de Vestibular.,Serviço realizado, A CONSTRUÇÃO DO PROJETO PROFISSIONAL E A IMPORTÂNCIA DA FAMÍLIA.
07/2000 - 07/2000
Serviços técnicos especializados , Divisão de Graduação, Núcleo de Apoio Pedagógico.,Serviço realizado, PEDAGOGIA DAS RELAÇÕES PROFESSOR X ALUNO.
01/2000
Serviços técnicos especializados , Divisão de Graduação, Núcleo de Apoio Pedagógico.,Serviço realizado, mINISTROU CURSO DE INICIAÇÃO À UNIVERSIDADE - MOD. I: PEDAGOGIA DAS RELAÇÕES.
05/1999 - 07/1999
Ensino, Controladoria, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR
12/1998 - 12/1998
Serviços técnicos especializados , Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Curso de Psicologia.,Serviço realizado, ASSESSOROU O EXAME DE PSICOTESTE NO CURSO DE PSICOLOGIA.
01/1996
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Ensino Pesquisa e Extensão.,Cargo ou função, MEMBRO DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO.
09/1995 - 09/1995
Treinamentos ministrados , Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Secretariado Executivo Bilíngüe.,Treinamentos ministrados, PROFISSÃO: SECRETÁRIA
01/1985
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PSICOLOGIA APLICADA À CIÊNCIAS CONTÁBEIS