Júlia dos Santos Damásio

Possui graduação em psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (2009) e graduação em Administração com Habilitação em Comécio Exterior pelo Centro de Educação Superior - UNICA (2007). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional e atualmente trabalha na Administração Hoteleira, tendo realizado a sua dissertação de Mestrado Profissional em Administração (UDESC - 2015), sobre Qualidade em serviços de Hotelaria.

Informações coletadas do Lattes em 30/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado profissional em Administração

2012 - 2014

Universidade do Estado de Santa Catarina
Título: Qualidade percebida em serviços de hotelaria familiar de Florianópolis: um estudo de caso no Porto da Ilha Hotel, Ano de Obtenção: 2015
Orientador: Mário César Barreto Moraes
Palavras-chave: Qualidade; Serviços; Hotelaria.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Especialização em Psicologia Relacional Sistêmica

2010 - 2014

Familiare Instituto Sistêmico
Título: Divórcio dos pais e suas consequências para os filhos jovens adultos que estão na fase de serem lançados.
Orientador: Denise Franco Duque

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

2007 - 2009

Fundação dos Administradores de Santa Catarina
Título: GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO SOBRE A LITERATURA A RESPEITO DO MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS
Orientador: Ramsés Antunes da Luz

Graduação em psicologia

2003 - 2009

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Relatório de Estágio
Orientador: Beatriz Gomes Molinos

Graduação em Administração com Habilitação em Comécio Exterior

2003 - 2007

Centro de Educação Superior - UNICA
Título: Avaliação do potencial da cultura organizacional de uma empresa do setor elétrico para o desenvolvimento da criatividade de seus empregados.
Orientador: Guilherme Silveira Correia

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

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Participação em eventos

I Congresso Catarinense de Psicologia Ciência e Profissão. Grupo Multifamilias: Contribuições aos seus participantes. 2011. (Congresso).

I Encontro Catarinense de Análise do Comportamento. 2007. (Encontro).

12 Congresso Nacional de Jovens Lideranças Empresariais. 2006. (Congresso).

X Encontro da ABRAPSO Regionalo Sul. 2004. (Encontro).

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Comissão julgadora das bancas

Débora Simoni Ramlow

RAMLOW, D. S.. Avaliação do Potencial da Cultura Organizacional de Empresa Distribuidora de Energia Elétrica. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Educação Superior - Unica.

Gabriela Gonçalves Silveira Fiates

MORAES, Mário César B.; DIAS, J. S.;FIATES, G. G. S.. Qualidade percebida em serviços de hotelaria familiar de Florianópolis: um estudo de caso no Porto da Ilha Hotel. 2014. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.

Simone Dill Azeredo Bolze

BOLZE, SIMONE DILL AZEREDO. Divórcio dos pais e suas consequências para os filhos jovens adultos que estão na fase de serem lançados. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Terapia Relacional Sistêmica) - Familiare Instituto Sistêmico.

Ana Lúcia de Faria Lucena Dantas

CORREIA, Guilherme S.;DANTAS, Ana. Avaliação do potencialda cultura organizacional da CELESC ? Administração Central ? para o desenvolvimento da criatividade de seus empregados. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Educação Superior UNICA.

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Foi orientado por

Mário César Barreto Moraes

Qualidade percebida em serviços de hotelaria familiar de Florianópolis: um estudo de caso no Porto da Ilha Hotel; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Mário César Barreto Moraes;

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Produções bibliográficas

  • DAMÁSIO, J. S. ; BACKER, A. ; MELLER, D. B. ; LOPES, C. S. ; SANTOS, K. ; CRUZ, M. R. . Validade de Conteúdo do Atributo Influência Ambiental no Processo de Tomada de Decisão do Consumidor. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MEDEIROS, J. L. ; STEFANI, A. G. ; FLORES, A. ; LOPES, C. S. ; MELLER, D. B. ; OLIVEIRA, H. C. ; DAMÁSIO, J. S. ; VIEIRA, M. L. . Influência da interação social criança-criança nos testes de Piaget sobre desenvolvimento cognitivo. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).

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Prêmios

2007

Melhor Trabalho de Conclusão de Curso em Administração no semestre 2006/2, Centro de Educação Superior - UNICA.

2007

Honra ao Mérito pela obtenção da maior média geral da turma, Centro de Educação Superior - UNICA.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Hotel Porto da Ilha Ltda. , Rua Dom Jaime Câmara 43, Centro, 88015120 - Florianópolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 32293000, Ramal: 3027, URL da Homepage:

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Experiência profissional

2011 - Atual

Hotel Porto da Ilha Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Operacional, Carga horária: 44

2009 - 2010

Secretaria de Educação a Distância

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela administração do setor de produção audio-visual da Secretaria de Educação a Distância da Universidade Federal de Santa Catarina. Familiaridade com o sistema Moodle.