Roberto Pinheiro de Matos

Psicólogo formado pela URI de Santo Ângelo/RSEspecialista em Gestão Empresarial pelo Cesuc de Catalão/GOEspecialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV de Passo Fundo/RSAtualmente cursando a formação em Desenvolvimento de Grupos pela SBDG/RS.Consultor em Gestão de Pessoas. Mais de duas décadas de experiência em organizações como LAFioravanso, RGE e Sicredi.Experiências como docente em instituições de ensino como URI, FEMA, Atitus e FSG.

Informações coletadas do Lattes em 11/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Especialista em Processos Grupais

2024 - Atual

SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

2015 - 2016

FGV Passo Fundo
Título: A atuação do parceiro de negócios em Gestão de Pessoas no Sicredi
Orientador: Evelyn Souto Martins

Especialização em Gestão Empresarial

2003 - 2005

Centro de Ensino Superior de Catalão
Título: Desafios competitivos da gestão de RH no novo milênio
Orientador: Marcos Bueno

Graduação em Psicologia

1998 - 2002

Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões

Formação complementar

2021 - 2021

Cooperação na Ponta do Lápis. (Carga horária: 11h). , Sicredi, SICREDI, Brasil.

2020 - 2020

Cultivasndo uma Mentalidade Proativa. (Carga horária: 8h). , Dale Carnegie, DC, Brasil.

2020 - 2020

Inteligência Emocional. (Carga horária: 10h). , Conquer, CONQUER, Brasil.

2019 - 2019

Eneagrama da Personalidade. (Carga horária: 40h). , Instituto Eneagrama, ENEAGRAMA, Brasil.

2018 - 2018

Leadership Training for Managers. (Carga horária: 40h). , Dale Carnegie, DC, Brasil.

2018 - 2018

Programa Business Partner e Designer Organizacional em RH. (Carga horária: 60h). , Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, INSPER, Brasil.

2017 - 2017

Programas de Práticas de Orientação e Desenvolvimento Profissional: Coachin. (Carga horária: 32h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2017 - 2017

CVS - Como Vender Serviços. (Carga horária: 52h). , Yassaka Consultoria e Treinamento em Gestão Empresarial, YASSAKA, Brasil.

2017 - 2017

Missão de estudos sobre cooperativismo. (Carga horária: 16h). , Akademie Deutscher Genossenschaften, ADG, Alemanha.

2016 - 2016

Gestão da Mudança. (Carga horária: 16h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Gestão de Cooperativas de Crédito. (Carga horária: 40h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Remuneração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Avaliação de Desempenho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão por Competências.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Cargos e Salários.

Participação em bancas

Aluno: Eduardo Rossi de Mello

MATOS, R. P.. Gestor como Mediador de Conflitos. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - CENTRO UNIVERSITARIO DA SERRA GAUCHA.

Produções bibliográficas

MATOS, R. P. . Quem é voluntário no Brasil. A Tribuna Regional, Santo Ângelo/RS, p. 12 - 12, 25 out. 2001.
MADEIRA, M. J. P. ; COSTERMANS, J. ; WAINER, R. ; SCHAEFFER, A. ; LUZARDO, A. ; MADRUGA, C. ; BRAGA, D. T. ; TOE, M. C. D. ; MATOS, R. P. ; KLEIN, M. K. ; NASCIMENTO, S. M. ; MATOS, R. P. . Os Efeitos da Difusibilidade Sobre as Estratégias de Categorização a Dupla Escolha. In: V Mostra de Iniciação Científica, 1999, Santo Ângelo. Anais da V Mostra de Inicição Científica. Santo Ângelo: Gráfica Venâncio Aires, 1999. v. 01. p. 199-199.
MADEIRA, M. J. P. ; COSTERMANS, J. ; WAINER, R. ; SCHAEFFER, A. ; LUZARDO, A. ; MADRUGA, C. ; BRAGA, D. T. ; MATOS, R. P. ; MATOS, R. P. . Difusibilidade das Categorias. In: V Mostra de Iniciação Científica, 1999, Santo Ângelo. Anais da V Mostra de Iniciação Científica. Santo Ângelo: Gráfica Venâncio Aires, 1999. v. 01. p. 200-200.
MATOS, R. P. ; MATOS, R. P. . Desenvolvimento de Talentos. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MATOS, R. P. . Comunicação Interna e Gestão de Pessoas. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MATOS, R. P. . Saúde Mental no Ambiente Corporativo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MATOS, R. P. . Consultoria em RH - Cargos e Salários. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

MATOS, R. P. . Consultoria em Remuneração. 2016.

MATOS, R. P. . Gestão de Cargos e Carreiras. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MATOS, R. P. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MATOS, R. P. . Gestão por Competências e Remuneração. 2014. .

MATOS, R. P. . Gestão do Conhecimento. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MATOS, R. P. . Gestão do Desempenho, Cargos, Carreiras e Remuneração. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MATOS, R. P. . Gestão do Conhecimento. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MATOS, R. P. . Administração de Cargos e Salários. 2012. .

MATOS, R. P. . Gestão do Desempenho, Cargos, Carreiras e Remuneração. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MATOS, R. P. . Remuneração por Competências. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MATOS, R. P. . Gestão do Desempenho, Cargos, Carreiras e Remuneração. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MATOS, R. P. . Gestão de Pessoas e Competências. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Projetos de pesquisa

1998 - 2001

Difusibilidade das categorias, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Roberto Pinheiro de Matos - Integrante / Milton Madeira - Coordenador., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Bolsa.

Histórico profissional

Endereço profissional

Roberto Matos Desenvolvimento e Carreira. , Rua João Jacó Strapazon, 78, Morada do Sol, 98700000 - Ijuí, RS - Brasil, Telefone: (55) 5996902005, URL da Homepage:

Experiência profissional

2010 - 2013

Faculdade da Serra Gaúcha

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor das disciplinas de "Remuneração, Cargos, Desempenho e Carreira", "Gestão de Pessoas e Competências" e "Remuneração por Competências" nos MBA de Gestão Estratégica de Pessoas e Competências e Psicologia Organizacional da Faculdade da Serra Gaúcha - FSG.

1998 - 2001

Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20

2015 - 2019

Faculdade América Latina - Unidade Ijuí

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante

Outras informações:
Professor do módulo de Gestão Estratégica de Pessoas do MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Coaching e Mentoring.

2023 - 2023

Banco Cooperativo SICREDI

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela área de Gestão de Pessoas, apoiando a Diretoria Executiva em decisões estratégicas do negócio. Participar da elaboração e execução do PE, bem como desenvolver planos de ação e projetos voltados a GP.

2013 - 2022

Cooperativa de Crédito Sicredi

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela área de Gestão de Pessoas, atuando como business partner em GP, apoiando os gestores e executivos em decisões estratégicas do negócio. Participar da elaboração e execução do PE, bem como desenvolver planos de ação e projetos voltados a GP. Responsável pelos processos de atração e captação, capacitação e desenvolvimento, educação corporativa, gestão do desempenho, administração de pessoal, recompensa e incentivos, qualidade de vida e gestão do clima organizacional.

2010 - 2013

Rio Grande Energia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Remuneração e Benefícios SR, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação como especialista em remuneração e benefícios. Responsável pelos subsistemas de administração e orçamento de pessoal, programas de benefícios (previdência privada, planos de saúde), remuneração, planos de cargos e salários, programas de remuneração variável (PPR), pesquisas salariais, Programa de Performance e Recompensa e comunicação interna. Auditor interno para a SA8000, norma de responsabilidade social.

2006 - 2010

Lafioravanso Consultoria Empresarial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor em Gestão de Pessoas, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultoria em remuneração, Gestão por Competências, planos de cargos e salários, planos de remuneração estratégica, pesquisas salariais e avaliação de desempenho. Treinamento de avaliação por competências e feedback a gestores.