Mirian Lauriano Rodrigues Stábile

2022

Pós-Doutorado. , Universidade Estadual do Oeste do Paraná, UNIOESTE, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Mercadologia.

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

STABILE, M. L. R . I CINGEN - Conferência Internacional em Gestão de Negócios. 2015. (Congresso).

Como um veículo é desenvolvido na VW? Apresentação 3. 2021. (Outra).

Vídeo Conferência "Lançamento do E-book Resiliência das Empresas". 2020. (Outra).

Vídeo Conferência "Metodologias Ativas e Uso de Tecnologia no Ensino. 2020. (Outra).

III CINGEN - Conferência Internacional em Gestão de Negócios. Coordenadora de Apresentação de Trabalhos. 2019. (Congresso).

V Congresso Brasileiro em Gestão de Negócios - COBRAGEN. Mediador de Mesa Temática. 2018. (Congresso).

I CINGEN - Conferência Internacional em Gestão de Negócios. Análise dos recebíveis na projeção do fluxo de caixa de uma indústria de farinha na Região Oeste do Estado do Paraná. 2015. (Congresso).

III Congresso Brasileiro em Gestão de Negócios - COBRAGEN. Coordenadora de mesa de apresentação de trabalhos. 2014. (Congresso).

XVII PEC - Programa de Educação Continuada. 2012. (Outra).

Palestra: Planejamento, o primeiro passo para a prática docente. 2011. (Outra).

XVI PEC - Programa de Educação Continuada: relacionamento interpessoal e metodologias de ensino. 2011. (Outra).

Balas - The Business Association of Latin American Studies - Annual Conference 2010. An analysis involving managers of a finacial institucion who experienced a Bank Aquisition Process. 2010. (Congresso).

Treinamento de chefia e liderança. 2010. (Outra).

XIV PEC - Programa de Educação Continuada: decifrando o cotidiano na sala de aula. 2010. (Outra).

XI PEC - Programa de Educação Continuada: diálogos entre novas tecnologias, avaliação e aprendizagem. 2009. (Outra).

Metalmecanico - Treinamento 5?S - D´Olho na qualidade. 2008. (Outra).

X PEC - Programa de Educação Continuada: por uma gestão competente do processo de ensino. 2008. (Outra).

Palestra sobre Produção Cientifica nos cursos de Pós-Graduação em administração no Brasil. 2007. (Outra).

XXVI Semana do Administrador/UEM.Operações de fusões e aquisições: as vantagens e desvantagens da adoção deste tipo de estratégia para o caso Bordignon-Telhanorte. 2006. (Outra).

PROJAD - Mostra de Projetos de Administração. 2004. (Outra).

I Treinamento de Produtos e Serviços. 2003. (Outra).

LAGO, S. M. S.;STABILE, M. L. R; SILVA, E.; RIBEIRO, I.. Proposta de modelo para avaliação da influência da cultura organizacional no programa de gestão de ideias em uma cooperativa de crédito. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração - Nível de Mestrado) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R. Qualidade de vida no trabalho dos colaboradores da Sede Administrativa da Cooperativa Sicredi Vanguarda PR/SP/RJ. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R. Retenção de talentos dentro de uma cooperativa de crédito. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R. Proposta de políticas de recursos humanos em uma empresa de pequeno porte de Cascavel-PR. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R. Treinamentos em empresas do ramo alimentício no período da pandemia do covid-19. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R. Obtenção de resultados em programa de desenvolvimento de gestores. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R. A importância de treinamento e desenvolvimento nas organizações. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R. Identificação das necessidades de treinamento e qualificação profissional dos colaboradores do setor de manutenção industrial. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R. Os impactos na realização das atividades laborais na modalidade remota em tempos de pandemia Covid-19 na seção de recursos humanos da Unioeste. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R. Recrutamento e seleção durante a pandemia: a adoção do processo online. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SILVA, E.;STABILE, M. L. R. Proposta de mecanismos para organização da demanda de atendimento odontológico em unidades de saúde com uso de estratificação de risco.. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública e Gerenciamento de Projetos) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; SILVEIRA, A. D.; ROCHA, P. M. R.. O impacto da pandemia do vírus sars-cov-2 nas seguradoras da cidade de Cascavel-PR. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; SILVEIRA, A. D.; LACHOVICZ NETO, P.. Papel da liderança no desenvolvimento de equipes nas organizações. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; DEBASTIANI, S. M.; BINOTTI, F.. Avaliação da predisposição da Síndrome de Burnout em servidores da Universidade Estadual do Oeste Do Paraná. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; ROCHA, P. M. R.; LACHOVICZ NETO, P.. Qualidade de vida no trabalho em um supermercado na cidade Cascavel - PR. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; DEBASTIANI, S. M.; MENEGHATTI, M. R.. Fatores motivacionais que influenciam os jovens a permanecerem nas organizações. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; SILVEIRA, A. D.; ROCHA, P. M. R.. Análise do clima organizacional: um estudo no setor financeiro de uma empresa do ramo alimentício. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

DEBASTIANI, S. M.;STABILE, M. L. R; MENEGHATTI, M. R.. Clima organizacional em uma empresa trading do setor de proteína animal do estado do Paraná. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

MENEGHATTI, M. R.;STABILE, M. L. R; CEOLIN, M. J. A.. Empreendedorismo prateado: um estudo realizado sob a ótica de empreendedores com idade superior à 50 anos. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

DEBASTIANI, S. M.; MENEGHATTI, M. R.;STABILE, M. L. R. Processos organizacionais em uma empresa da área da saúde. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

DEBASTIANI, S. M.; MENEGHATTI, M. R.;STABILE, M. L. R. Qualidade de vida no trabalho em uma empresa de estofados. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

DEBASTIANI, S. M.; SOARES, M. L.;STABILE, M. L. R. Criação de um e-commerce na área de cosméticos naturais. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

DEBASTIANI, S. M.; BERTOLINI, G. R. F.;STABILE, M. L. R. Proposta de implantação de um sistema de gestão da qualidade para uma desenvolvedora de software. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; GOMES, N. R.; STRASSBURG, U.. Empregabilidade para pessoas com deficiência física nos órgãos públicos. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; GOMES, N. R.; STRASSBURG, U.. Análise do plano de carreiras de Flor da Serra do Sul. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; ZACHOW, M.; BOFFI, S. A.. Implantação de gestão de competências no município de Dois Vizinhos ? Paraná. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STRASSBURG, U.; GOMES, N. R.;STABILE, M. L. R. C. Ansolin; Franciane de Souza A. Pimentel.Orçamento impositivo: etapas a serem seguidas para a sua implantação no município de Flor da Serra do Sul. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; ALVES, G. B.; MIRANDA, E. D.. A importância da gestão de pessoal na administração pública dos pequenos municípios. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STRASSBURG, U.; SANTOS, A.;STABILE, M. L. R. Proposta de implantação de hospital público veterinário no município de Cascavel-PR. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STRASSBURG, U.; SANTOS, A.;STABILE, M. L. R. Alf; Anderson F. Costa; Clara F. V. Silva.A relevância e a introdução de melhorias nos processos licitatórios na área de saúde. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; SANTOS, A.; SILVEIRA, A. D.. Responsabilidade social pública: utilização de tributos para projetos ambientais. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; FREITAS, I. Z.; LAGO, S. M. S.. Estratégias de pós-venda para uma distribuidora de alimentos. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; DEBASTIANI, S. M.; RIBEIRO, I.. Ações de marketing digital. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; RIBEIRO, I.; DEBASTIANI, S. M.. Análise do nível de orientação para sustentabilidade dos alunos do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Estadual do Oeste do Paraná ? UNIOESTE. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; ROJO, C. A.; MIURA, M. N.. Satisfação dos serviços prestados em estabelecimentos do tipo food truck na cidade de Capitão Leônidas Marques. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; SILVA, E.; MENEGHATTI, M. R.. A importância do feedback negativo no processo de recrutamento e seleção. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; MENEGHATTI, M. R.; FREITAS, I. Z.. Pesquisa de satisfação dos associados das associações atléticas acadêmicas da Universidade Estadual do Oeste do Paraná campus Cascavel. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; BRANDALISE, L. T.; BERTOLINI, G. R. F.. Estudo das ações de proteção ao meio ambiente realizadas por hotéis da cidade de Cascavel ? PR. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; SILVA, E.; ROCHA, P. M. R.. Comportamento do consumidor de jogos eletrônicos: fatores que influenciam na escolha da plataforma para jogar. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

MENEGHATTI, M. R.;STABILE, M. L. R; LAGO, S. M. S.. Práticas e características intraempreendedoras: um estudo nas unidades de ensino Alfa e Elite do município de Cascavel - PR. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

MENEGHATTI, M. R.;STABILE, M. L. R; FREITAS, I. Z.. Viabilidade mercadológica para comercialização de peças usadas de reposição automotivas por meio da criação de um marketplace exclusivo. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

DEBASTIANI, S. M.;STABILE, M. L. R; MEIRELES, B. O.. Desenvolvimento de lideranças: um estudo em um frigorífico de peixes no oeste paranaense. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

DEBASTIANI, S. M.;STABILE, M. L. R; MEIRELES, B. O.. Desenvolvimento de um manual de integração e treinamento de novos servidores no setor de IPTU de um órgão público. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

MENEGHATTI, M. R.; RIBEIRO, I.;STABILE, M. L. R. Avaliação de satisfação de clientes: estudo de uma lanchonete da cidade de Cascavel - PR. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

BERTOLINI, G. R. F.; BRANDALISE, L. T.;STABILE, M. L. R. Gestão do clima organizacional em um conselho de classe profissional do estado do Paraná. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

MENEGHATTI, M. R.; DEBASTIANI, S. M.;STABILE, M. L. R. Características da inovatividade de empresas da área de confeitaria do município de Cascavel - PR. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

MENEGHATTI, M. R.; DEBASTIANI, S. M.;STABILE, M. L. R. Qualidade de vida no trabalho de alunos de administração. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; RIBEIRO, I.; FIEDLER, L.. Um estudo sobre a relação entre o tempo de espera e a possibilidade de recompra do cliente. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; RIBEIRO, I.; FIEDLER, L.. Análise de satisfação dos clientes de um comércio de combustível. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; DEBASTIANI, S. M.; MENEGHATTI, M. R.. Gestão de pessoas: ferramenta estratégica para uma loja de confecções. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

RIBEIRO, I.;STABILE, M. L. R; MENEGHATTI, M. R.. Análise da viabilidade de comercialização de um aplicativo para comparação de preços de medicamentos e produtos farmacêuticos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

FIEDLER, L.;STABILE, M. L. R; SILVEIRA, A. D.. Análise do clima organizacional em uma empresa de comércio de aço. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

FIEDLER, L.;STABILE, M. L. R; RIBEIRO, I.. Análise de conflitos em uma empresa familiar de pequeno porte. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SILVA, E.;STABILE, M. L. R; FIEDLER, L.. Políticas de inclusão de colaboradores imigrantes em empresas brasileiras: um estudo de caso com colaboradores haitianos em uma indústria em Cascavel ? PR. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

DEBASTIANI, S. M.;STABILE, M. L. R; MEIRELES, B. O.. Satisfação dos clientes da empresa T-Protege Treinamentos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

RIBEIRO, I.;STABILE, M. L. R; MENEGHATTI, M. R.. Fatores que dificultam a abertura de um novo negócio na percepção dos potenciais candidatos à incubação em um Centro Incubador Tecnológico (CTI). 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

DEBASTIANI, S. M.;STABILE, M. L. R; MEIRELES, B. O.. Análise da influência do marketing digital no comportamento de compra dos acadêmicos do curso de Administração da Unioeste ? PR. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

MENEGHATTI, M. R.; RIBEIRO, I.;STABILE, M. L. R. A importância das mídias sociais no e-commerce: estudo de caso no Focus Concursos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; TAGLIAPIETRA, O. M.; SILVEIRA, A. D.. Análise da percepção dos funcionários sobre a gestão de recursos humanos na Empresa Hotel Master Gold. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; FIEDLER, L.; RIBEIRO, I.. Análise da satisfação dos associados de uma cooperativa de crédito situada em Cascavel - PR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; FIEDLER, L.; RIBEIRO, I.. Relação entre tipos de liderança e motivação dos funcionários em uma rede de lojas de varejo de Cascavel - PR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; TAGLIAPIETRA, O. M.; FUJIHARA, H. M. L.. Estudo de caso: uma análise da qualidade de vida no trabalho na empresa Ouroform. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

FIEDLER, L.;STABILE, M. L. R; DEBASTIANI, S. M.. Análise dos fatores que influenciam o comportamento de compra do consumidor na Artsom. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

RIBEIRO, I.; MENEGHATTI, M. R.;STABILE, M. L. R. Satisfação de clientes em uma indústria de esquadrias e componentes de madeira. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

FIEDLER, L.; TAGLIAPIETRA, O. M.;STABILE, M. L. R. Estudo do marketing de relacionamento com os clientes em uma empresa de varejo na cidade de Cascavel ? PR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; FIEDLER, L.; ROJO, C. A.. Silva.Rotatividade de pessoal: Análise dos determinantes em uma empresa de desenvolvimento de softwares na região oeste do Paraná.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; FIEDLER, L.; ROJO, C. A.. Elaboração de propostas de manual de cargos e instrumento de avaliação de desempenho para uma empresa de embalagens.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; MENEGHATTI, M. R.; TAGLIAPIETRA, O. M.. Luiz.Uma análise sobre a satisfação dos servidores na unidade de saúde da família do bairro Interlagos em Cascavel - PR em relação à liderança existente. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; TAGLIAPIETRA, O. M.; FIEDLER, L.. Oliveira.Um estudo multicasos sobre a rotatividade de funcionários no ramo da construção civil na cidade de Cascavel - PR.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; TAGLIAPIETRA, O. M.; MENEGHATTI, M. R.. Um estudo sobre os conflitos organizacionais e o nível de motivação dos funcionários de uma instituição bancária de Cascavel - PR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

FIEDLER, L.;STABILE, M. L. R; ROJO, C. A.. Análise da satisfação dos clientes sobre os serviços prestados pela empresa revendedora de gás liquefeito de petróleo Uirapuru. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

FIEDLER, L.;STABILE, M. L. R; TAGLIAPIETRA, O. M.. Análise do clima organizacional em um distribuidor de implementos rodoviários na cidade de Cascavel - PR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

TAGLIAPIETRA, O. M.;STABILE, M. L. R; RIBEIRO, I.. Utilização de EPI´s na construção civil: Estudo de Caso da empresa Alfa. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; FIEDLER, L.; TAGLIAPIETRA, O. M.. Um estudo sobre a influência dos estilos de liderança sobre a cultura organizacional da empresa Realcom. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; FIEDLER, L.; TAGLIAPIETRA, O. M.. Análise da motivação e satisfação dos servidores públicos da secretaria municipal de desenvolvimento econômico de Cascavel - PR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; FIEDLER, L.; MIURA, M. N.. Pesquisa de satisfação dos clientes em relação aos produtos e serviços fornecidos pela Blukit. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; FIEDLER, L.; TAGLIAPIETRA, O. M.. Análise sobre o processo de recrutamento e seleção para o serviço militar temporário na Companhia de Comando da 15a Brigada de Infantaria Mecanizada.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

FIEDLER, L.;STABILE, M. L. R; RIBEIRO, I.. Retenção de talentos: Uma análise da empresa Instituto de Ortopedia e Fisioterapia São Paulo Ltda.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

FIEDLER, L.;STABILE, M. L. R; TAGLIAPIETRA, O. M.. Análise dos fatores que influenciam o clima organizacional na empresa Corplife Administradora de benefícios. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

MIURA, M. N.;STABILE, M. L. R; RIBEIRO, I.. A satisfação do cliente: Um estudo de caso no Mercado Servegnini. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SCHECHELI, V. M.; MASCHIO, G. G.; SCHMIDT, A. O.;RODRIGUES, M. L.. Schecheli.Plano de negócios para a implantação da franquia Mr. Beer Cervejas em Cascavel. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

SILVA, E.; BRANDALISE, L. T.;RODRIGUES, M. L.. Responsabilidade social na ARTEPANO Textil Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

FIEDLER, L.;RODRIGUES, M. L.; RIBEIRO, I.. Análise e descrição de cargos na Empresa Triunfante. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; SILVA, E.; FIEDLER, L.. Análise da Influência da qualidade de vida no trabalho sobre a qualidade de vida pessoal dos carteiros lotados no Centro de Distribuição Domiciliar (CDD Cascavel) da Empresa de Correios e Telégrafos (ECT). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; SILVA, E.; FIEDLER, L.. A aplicabilidade da atividade do coaching no contexto empresarial na percepção do coach e do coachee. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

STABILE, M. L. R; BRANDALISE, L. T.; SILVA, E.. Qualidade de vida no trabalho no posto de arrecadador de pedágio da empresa Ecocataratas, sob o ponto de vista de seus colaboradores.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.

RODRIGUES, M. L.. Criação de empresa: D´Milla Confecções e Acessórios. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Filadélfia.

RODRIGUES, M. L.. PDCA e 5 "S": ferramentas da qualidade, um estudo de caso SERCOMTEL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Filadélfia.

RODRIGUES, M. L.. Gestão condominial residencial vertical na cidade de Londrina - uma proposta de gestão. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Filadélfia.

RODRIGUES, M. L.. A importância da pesquisa de mercado para investir no ramo gastronômico na região norte da cidade de Londrina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Filadélfia.

RODRIGUES, M. L.. Descarte consciente de resíduos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Filadélfia.

RODRIGUES, M. L.. Absenteismo - responsabilidade do empregado ou do empregador? E o papel da administração de recursos humanos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Filadélfia.

MUNCK, M. G. M.; MIGUEL, M. M. B.;RODRIGUES, M. L.. Banca Examinadora para Contratação de Docente - Fábio Rogério Rigioli. 2011. Centro Universitário Filadélfia.

Retenção de talentos dentro de uma cooperativa de crédito; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Treinamentos em empresas do ramo alimentício no período da pandemia do covid-19; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

A importância de treinamento e desenvolvimento nas organizações; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Identificação das necessidades de treinamento e qualificação profissional dos colaboradores do setor de manutenção industrial; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Recrutamento e seleção durante a pandemia: a adoção do processo online; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

O impacto da pandemia do vírus sars-cov-2 nas seguradoras da cidade de Cascavel-PR; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Papel da liderança no desenvolvimento de equipes nas organizações; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Avaliação da predisposição da Síndrome de Burnout em servidores da Universidade Estadual Do Oeste Do Paraná; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Qualidade de vida no trabalho em um supermercado na cidade Cascavel - PR; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Fatores motivacionais que influenciam os jovens a permanecerem nas organizações; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Análise do clima organizacional: um estudo no setor financeiro de uma empresa do ramo alimentício; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

A importância da gestão de pessoal na administração pública dos pequenos municípios; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Responsabilidade social pública: utilização de tributos para projetos ambientais; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Empregabilidade para pessoas com deficiência física nos órgãos públicos; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Análise do plano de carreiras de Flor da Serra do Sul; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Implantação de gestão de competências no município de Dois Vizinhos ? Paraná; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Estudo das ações de proteção ao meio ambiente realizadas por hotéis da cidade de Cascavel ? PR; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Pesquisa de satisfação dos associados das associações atléticas acadêmicas da Universidade Estadual do Oeste do Paraná campus Cascavel; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Ações de marketing digital; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

A importância do feedback negativo no processo de recrutamento e seleção; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Satisfação dos serviços prestados em estabelecimentos do tipo food truck na cidade de Capitão Leônidas Marques; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Comportamento do consumidor de jogos eletrônicos: fatores que influenciam na escolha da plataforma para jogar; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Estratégias de pós-venda para uma distribuidora de alimentos; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Análise do nível de orientação para sustentabilidade dos alunos do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Um estudo sobre a relação entre o tempo de espera e a possibilidade de recompra do cliente; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Análise de satisfação dos clientes de um comércio de combustível; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Gestão de Pessoas: Ferramenta estratégica para uma loja de confecções; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Análise da Percepção dos Funcionários sobre a Gestão de Recursos Humanos na Empresa Hotel Master Gold; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Análise da satisfação dos associados de uma cooperativa de crédito situada em Cascavel - PR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Relação entre tipos de liderança e motivação dos funcionários em uma rede de lojas de varejo de Cascavel - PR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Estudo de Caso: uma análise da qualidade de vida no trabalho na empresa Ouroform; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Silva; Rotatividade de Pessoal: Análise dos determinantes em uma empresa de desenvolvimento de softwares na região oeste do Paraná; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Elaboração de proposta de manual de cargos e instrumento de avaliação de desempenho para uma empresa de embalagens; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Oliveira; Um estudo multicasos sobre a rotatividade de funcionários no ramo da construção civil na cidade de Cascavel - PR; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Um estudo sobre os conflitos organizacionais e o nível de motivação dos funcionários de uma instituição bancária de Cascavel - PR; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Luiz; Uma análise sobre a satisfação dos servidores na unidade de saúde da família do bairro Interlagos em Cascavel - PR em relação à liderança existente; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Um estudo sobre a influência dos estilos de liderança sobre a cultura organizacional da empresa Realcom; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Análise da motivação e satisfação dos servidores públicos da secretaria municipal de desenvolvimento econômico de Cascavel - PR; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Pesquisa de satisfação dos clientes em relação aos produtos e serviços fornecidos pela Blukit; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Análise sobre o processo de recrutamento e seleção para o serviço militar temporário na Companhia de Comando da 15a Brigada de Infantaria Mecanizada; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Análise da influência da qualidade de vida no trabalho sobre qualidade de vida pessoal dos carteiros lotados no Centro de Distribuição Domiciliar (CDD Cascavel) da Empresa de Correios e Telégrafos (ECT); 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

A aplicabilidade da atividade do coaching no contexto empresarial na percepção do coach e do coachee; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Qualidade de vida no trabalho no posto de arrecadador de pedágio da Empresa ECOCATARATAS sob o ponto de vista de seus colaboradores; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Funções de marketing aplicadas à construção civil como diferencial para as construtoras da cidade de Londrina - PR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Filadélfia; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Um estudo sobre a influência da qualidade no atendimento; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Linha de Formação em Marketing) - Centro Universitário Filadélfia; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Um estudo sobre a percepção do consumidor em relação às marcas das redes de farmácias em Londrina; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Filadélfia; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Motivação de empregados para fidelização de clientes nas franquias do Grupo Alves e Chimentão; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Filadélfia; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Importância da qualidade do serviço na fidelização de clientes em empresa de vigilância e segurança patrimonial da cidade de Londrina - PR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Filadélfia; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

O endomarketing como ferramenta motivacional nos salões de beleza de Londrina - PR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Filadélfia; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

A pesquisa mercadológica como instrumento para minimização e eliminiação de incertezas: um estudo em micro e pequenas empresas do segmento de eventos da cidade de Londrina - PR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Filadélfia; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Fatores que influenciam as compras de produtos de consumo por impulso em supermercados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Linha de Formação em Marketing) - Centro Universitário Filadélfia; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Uma análise sobre a resiliência diante das dificuldades organizacionais; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Linha de Formação em Marketing) - Centro Universitário Filadélfia; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

QVT: um estudo sobre a percepção dos funcionários de uma Empresa de Planos de Saúde de Londrina ? PR em relação à qualidade de vida no trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Linha de Formação em Marketing) - Centro Universitário Filadélfia; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Estágio supervisionado - Práticas administrativas na gestão organizacional da empresa SG Medicina e Psicologia de Tráfego Ltda; 2021; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Estágio supervisionado para análise dos processos administrativos, financeiros de uma clínica de odontologia; 2021; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Estágio supervisionado em administração para o desenvolvimento e entrega de uma proposta de descrição de cargos; 2021; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Estágio supervisionado para o desenvolvimento de um treinamento padronizado para os operadores de caixa de supermecado; 2021; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

Estágio supervisionado para análise da viabilidade de inserção de vendas poe e-commerce, mídias sociais em um comércio de móveis e eletromésticos; 2021; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Mirian Lauriano Rodrigues Stabile;

STABILE, M. L. R . Parecer de artigo científico - #19696 Revista Ibero-Americana de Estratégia. 2022.

STABILE, M. L. R . Parecer de artigo científico - #25785 Revista Competitividade e Sustentabilidade. 2021.

STABILE, M. L. R . Comitê científico de avaliação de trabalhos do VI COBRAGEN. 2020.

STABILE, M. L. R . Parecer de artigo científico - #24666 Revista Competitividade e Sustentabilidade. 2020.

STABILE, M. L. R . Comitê científico de avaliação de trabalhos do III CINGEN. 2019.

STABILE, M. L. R . Comitê científico de avaliação de trabalhos do V COBRAGEN. 2018.

STABILE, M. L. R . Comitê científico de avaliação de trabalhos do II CINGEN. 2017.

STABILE, M. L. R . Comitê Científico de Avaliação de Trabalhos do IV Congresso Brasileiro em Gestão de Negócios. 2016.

STABILE, M. L. R . Parecer de artigo científico - código 10747 Revista Ciências Sociais em Perspectiva. 2015.

STABILE, M. L. R . Parecer de artigo científico - código 8558 Revista Ciências Sociais em Perspectiva. 2015.

STABILE, M. L. R . Emissão de pareceres dos artigos submetidos ao III Congresso Brasileiro em Gestão de Negócios. 2014.

STABILE, M. L. R . Parecerista de artigos apresentados no II Congresso Brasileiro de Gestão de Negócios. 2013.

RODRIGUES, M. L. . Operações de Fusões e Aquisições: as vantagens e desvantagens da adoção deste tipo de estratégia para o caso Bordignon. 2006. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

STABILE, M. L. R . Palestra: A inserção no mercado de trabalho. 2021. (Palestra On-Line).

STABILE, M. L. R . Relatório final (encerramento) de projeto de ensino. 2020. (Relatório de pesquisa).

STABILE, M. L. R . Produção: qualidade e 5S (Projeto Gestão das Unidades Artesanais). 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2020

Aprovação no Exame de Proficiência em Leitura e Compreensão em Língua Espanhola, Programa de Ensino de Línguas - UNIOESTE - PR.

2017

Aprovação no Exame de Proficiência em Leitura e Compreensão em Língua Inglesa, Programa de Ensino de Línguas - UNIOESTE - PR.