Maria de Fátima Bernardes do Amaral
Possui graduação em Administração - Faculdades Integradas Simonsen (1993). Atualmente é núcleo docente e estruturante adm. três rios da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, supervisor de atividade acadêmica complementa da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, membro da comissão de tcc da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, comissão de estágio supervisionado do curso d da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro e professor assistente da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. , atuando principalmente nos seguintes temas: gestão ambiental e organizacional, três rios, ética profissional, empreendedorismo e pequenos negócios.
Informações coletadas do Lattes em 24/05/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Gestão e Estratégia em Negócios
2002 - 2004
Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro
Título: Responsabilidade Social: Impactos na Gestão de Pessoas e na Cultura Organizacional, Ano de Obtenção: 2004
Orientador: Ana Alice Vilas Boas
Organização de eventos
AMARAL, M. F. B. . 5ª Semana da Administração, realizada de 25 a 29/09/2017, no ITR/UFRRJ.. 2017. (Outro).
AMARAL, M. F. B. . Semana de Integração 2017.1 do ITR/UFRRJ.. 2017. (Outro).
AMARAL, M. F. B. . 4ª Semana da Administração do ITR/UFRRJ. 2016. (Outro).
AMARAL, M. F. B. . Semana de Integração dos Cursos de Graduação 2016 do ITR/UFRRJ. 2016. (Outro).
AMARAL, M. F. B. . 3ª Semana da Administração: 50 Anos da Administração do ITR/UFRRJ. 2015. (Outro).
AMARAL, M. F. B. . 2ª Semana da Administração do ITR/UFRRJ. 2014. (Outro).
AMARAL, M. F. B. . Semana de Integração 2013.2 do Curso de Administração do ITR/UFRRJ. 2013. (Outro).
AMARAL, M. F. B. . 1ª Semana da Administração do ITR/UFRRJ. 2013. (Outro).
AMARAL, M. F. B. . I SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DO CAMPUS MADUREIRA (UNESA). 2009. (Outro).
Participação em eventos
3ª Semana da Administração do ITR/ UFRRJ.Workshop Plano de Carreira. 2015. (Outra).
Participação em bancas
SILVA, S. T.;AMARAL, M. F. B.; BORGES, M. S.; ALMEIDA, A. C. R.. Qualidade de vida no trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UFRRJ - CECIERJ - Consórcio Cederj.
RODRIGUES, R. P. P.;AMARAL, M. F. B.; BORGES, M. S.; ALMEIDA, A. C. R.. O pequeno empreendedor. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UFRRJ - CECIERJ - Consórcio Cederj.
PINHEIRO, E. S.;AMARAL, M. F. B.; SANTOS, L. C. D.. Ética fazendo a diferença na liderança. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Augusto Motta.
AMARAL, M. F. B.. O assédio moral causando stress nas organizações e gerand riscos à saúde dos trabalhadores. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Estácio de Sá.
AMARAL, M. F. B.. Learning Organizations: as organizações orientadas para o aprendizado em busca de vantagem competitiva. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Estácio de Sá.
AMARAL, M. F. B.. Marketing de relacionamenoto : foco no cliente. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Estácio de Sá.
AMARAL, M. F. B.. A importância da formação do Mercosul para o fortalecimento do comércio exterior do Brasil. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Estácio de Sá.
AMARAL, M. F. B.. A burocracia enquanto estrutura organizativa e administrativa nas organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Estácio de Sá.
AMARAL, M. F. B.. Satisfação do cliente como vantagem competitiva no McDonald's. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Estácio de Sá.
AMARAL, M. F. B.. Gestão da prevenção de lesões por esforços repetitivos (LER/DORT) nos sistemas de produção informatizados.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Estácio de Sá.
AMARAL, M. F. B.. O desenvolvimento e a retenção do capital intelectual nas organizações. Como são realizados estes processos?. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Estácio de Sá.
AMARAL, M. F. B.. Aspectos comparativos da terceirização nas organizações da atualidade.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Estácio de Sá.
AMARAL, M. F. B.. A imortância dos processos de agregar pesoas para as orgnizações.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Estácio de Sá.
AMARAL, M. F. B.. Como preencher um cargo rotulado como indesejável pelos membros da empresa X.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Estácio de Sá.
AMARAL, M. F. B.. O perfil do colaborador frente às mudanças provocadas pelo advento da globalização.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Estácio de Sá.
AMARAL, M. F. B.. Motivação no trabalho: Quais os fatores que influenciam a motivação no trabalho dos funcionários do P.S.Dr. Ruy da Costa Leite?. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Estácio de Sá.
BORGES, M. S.;AMARAL, M. F. B.; DOMINGUES JUNIOR, P. L.. Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado para Professor Substituto na Àrea de Administração/Gestão de Pessoas do DCAS/ ITR/UFRRJ.. 2016. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.
BORGES, M. S.;AMARAL, M. F. B.; SALDANHA, J.A.V.. Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado para professor Substituto na Área de Gestão de Pessoas e Empreendedorismo. 2014. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.
BORGES, M. S.;AMARAL, M. F. B.; SALDANHA, J.A.V.. Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado para professor Substituto na Área de Gestão de Pessoas e Empreendedorismo. 2013. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.
AMARAL, M. F. B.; RUFFEIL, N. R. S.; BARROS, N. V.; DAOLIO, M. A.. Provas e títulos para Professor Assistente - Gestão Ambiental e Organizacional. 2010. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.
Orientou
A Área de Recursos Humanos do Grupo Mil; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro; Orientador: Maria de Fátima Bernardes do Amaral;
A Administração Geral sob a Ótica Industrial; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro; Orientador: Maria de Fátima Bernardes do Amaral;
Relatório de Estágio Curricular Obrigatório na UPA 24h - Três Rios; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro; Orientador: Maria de Fátima Bernardes do Amaral;
Relatório de EStágio Curricular Obrigatório Supervisionado na Subsecretaria de Esportes da Prefeitura Municipal de Paraíba do Sul; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro; Orientador: Maria de Fátima Bernardes do Amaral;
Produções bibliográficas
-
AMARAL, M. F. B. . Workshop Planejamento de Vida. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Outras produções
AMARAL, M. F. B. . Workshop Plano de Carreira. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
AMARAL, M. F. B. . Workshop Planejamento de Vida. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Prêmios
2007
PATRONESSE da "Turma Os Incrìveis" da Universidade Estáci de Sá em 2007.1, Universidade Estàcio de Sà.
2004
Patronesse da Primeira Turma do Curso de Administração do Campus West Shopping da Universidade Estácio de Sá/RJ em 2004.1, Universidade Estácio de Sá/RJ.
2004
Professora Homenageada da Turma Novos Entrantes da Universidade Estácio de Sá/RJ em 2004.2, Universidade Estácio de Sá/RJ.
2002
Professora Homenageada da Turma Missão Impossível Século XXI da Universidade Iguaaçu/RJ em 2002.1, Universidade Iguaçu- UNIG.
2002
Patronesse da Turma Os Vitoriosos da Universidade Iguaçu/RJ 2m 2002.2, Universidade Iguaçu- UNIG.
2001
Paraninfa da Turma Empreendedores da Paz da Universidade Iguaçu/ RJ em 2001.2, Universidade Iguaçu- UNIG.
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - Atual
Universidade Federal Rural do Rio de JaneiroVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro da Comissão de TCC, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2015 - Atual
Universidade Federal Rural do Rio de JaneiroVínculo: , Enquadramento Funcional: Comissão de Estágio Supervisionado do Curso d, Regime: Dedicação exclusiva.
2011 - Atual
Universidade Federal Rural do Rio de JaneiroVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Supervisor de Atividade Acadêmica Complementa, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Vigência de 15 de dezembro de 2011 a 15 de dezembro de 2013.
2011 - Atual
Universidade Federal Rural do Rio de JaneiroVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Núcleo Docente e Estruturante Adm. Três Rios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Vigência de 15 de dezembro de 2011 a 15 de dezembro de 2013.
2010 - Atual
Universidade Federal Rural do Rio de JaneiroVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2010 - 2014
Universidade Federal Rural do Rio de JaneiroVínculo: , Enquadramento Funcional: Colegiado - Gestão Ambiental - Três Rios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2010 - 2011
Universidade Federal Rural do Rio de JaneiroVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador - Administração - Três Rios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2009 - 2010
Universidade Estácio de SáVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor em Tempo Integral (TI), Carga horária: 40
2002 - 2010
Universidade Estácio de SáVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora Acadêmica do Curso de Adm., Carga horária: 43
Atividades
-
08/2005
Ensino, Politécnico de Recursos Humanos, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Gestão da Mudança Organizacional
-
02/2003
Ensino, Administração de empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administrqação de Novos Negócios; Gestão da Qualidde; Teoria Geral da Administração II; Negociação
2004 - 2008
Centro Universitário Augusto MottaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor auxiliar, Carga horária: 18
Atividades
-
02/2004
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Apresentações orais estruturadas; Gestão organizacional; Treinamento & desenvolvimento; Gestão estratégica de pessoas; Auditoria de recursos humanos; Recrutamento e seleção
2004 - 2005
Universidade Santa ÚrsulaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Administração, Carga horária: 8
Outras informações:
Disciplina: Teoria Geral de Administração I
1999 - 2001
Associação fluminense de educaçãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Administração, Carga horária: 20
Atividades
-
08/1999 - 01/2001
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TGA I, Negociação, Adminisrtração de Recursos Humanos I, Gerência Empresarial Avançada
1998 - 2003
Universidade IguaçúVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora Acadêmica do Curso de Adm., Carga horária: 30
Outras informações:
Coordenadora Acadêmica do Curso de Administração do Campus IV SÃO JOÂO DE MERITI Professor Responsdável pelas disciplinas Administração de Recursos Humanos I e II. Membro do Colegiado do Curso de Administração em 1999. Disciplinas: TGA I e II; Adm. de RH I e II; Gestão Estrataégica; Gestão da \Qualiadade; Adm. de Empesas e Prática Simulada I e II.
1998 - 2003
Universidade IguaçúVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Responsável por Disciplina
Outras informações:
Disciplinas: Administração de Recursos Humanos I; Administração de Recursos Humanos II;
1999 - 2000
Universidade IguaçúVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Colegiado - ADM - Campus I Nova Iguaçu
Atividades
-
02/1998 - 03/2003
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administação II; Administração de Recursos Humanos I; Administração de Reecursos Humanos II; Gestão Estratégica; Gestão da Qualidade
1995 - 1998
Colégio Rio da PrataVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Atividades
-
10/1995 - 03/1998
Ensino,,Disciplinas ministradas, Técnicas Comerciais; Organização de empresa
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