Lídia Tassini Silva Mancia

Mestre em Administração de Recursos Humanos (PPGA/UFRGS), especialista em Educação de Adultos (SP), Psicodrama Pedagógico (SP) e Dinâmica de Grupos (SBDG/RS). Psicóloga (SP). Experiência de 28 anos na área de Recursos Humanos em empresas de grande porte, incluindo atividades gerenciais. Atua como consultora em atividades de Desenvolvimento e Educação de Grupos e Equipes. Professora da UNISINOS (RS). Ex-presidente da Associação Santista de Treinamento e Desenvolvimento (SP) e da Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos (RS).

Informações coletadas do Lattes em 09/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1996 - 1998

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Os Desafios do Modelo de Consultoria Interna: Uma Experiência Gaúcha, Ano de Obtenção: 1998
Luiz Antonio Slongo.Palavras-chave: Consultoria Interna.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação Superior.

Especialização em Auto Didata

1992 - 1999

Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos

Especialização em Formação em Dinâmica de Grupos

1995 - 1995

SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU
Título: Reflexões sobre um modelo de coordenação de grupos
Orientador: Doralício Siqueira Filho

Especialização em Formação em Psicodrama Pedagógico

1991 - 1991

Sociedade Santista Psicodrama
Título: O papel do consultor interno
Orientador: Janete Maria Daurich de Souza

Especialização em Formação em Psicodrama Pedagógico

1986 - 1988

Sociedade Santista Psicodrama
Título: O Papel do Consultor Interno

Especialização em Psicologia

1984 - 1984

Universidade Católica de Santos
Título: Treinamento de Integração: uma análise psicológica de seu processo

Especialização em Didática para Ensino Superior

1984 - 1984

Sociedade Visconde de Sao Leopoldo
Título: Integração de Novos Funcionários

Aperfeiçoamento em Formação de Coordenadores de Dinâmica de Grupo

1991 - 1991

Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos
Ano de finalização: 1991;

Graduação em Psicologia

1981 - 1983

Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Santos

Graduação em Licenciatura em Psicologia

1976 - 1981

Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Santos

Formação complementar

2017 - 2017

PAC - Professional Asses Certification. (Carga horária: 8h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC HEREBY, Brasil.

2017 - 2017

PECC Professional Executive Coach Certification. (Carga horária: 80h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC HEREBY, Brasil.

2016 - 2016

Governança Corporativa em Empresas Familiares-14a. Edição. (Carga horária: 16h). , Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, IBGC, Brasil.

2016 - 2016

PCC-Professional Coach Certification. (Carga horária: 120h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC HEREBY, Brasil.

2016 - 2016

PDC-Professional DiSC Certification. (Carga horária: 8h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC HEREBY, Brasil.

2001 - 2002

Extensão universitária em Capacitação Docente Para o Uso do Ambiente Virtual. (Carga horária: 54h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.

1996 - 1996

Extensão universitária em Avaliação. (Carga horária: 4h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.

1992 - 1992

Extensão universitária em Integração para Professores 1ª Etapa. (Carga horária: 8h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.

1990 - 1990

English Advanced. , Linguex Language Center, LLC, Estados Unidos.

1983 - 1983

Elaboração de subsídios e capacitação de professores de biologia aplicada à. (Carga horária: 16h). , Secretaria de Estado da Educação de São Paulo, SEESP, Brasil.

1981 - 1981

Fatores Humanos que Interferem na Situaçãodo Trânsito. (Carga horária: 6h). , Sociedade de Psicologia de Ribeirão Preto, SPRP, Brasil.

1980 - 1980

Extensão universitária em Deficiência Mental: uma abordagem psicopedagógica. (Carga horária: 33h). , Sociedade Visconde de São Leopoldo, SVSL, Brasil.

1980 - 1980

Aspectos psicológicos das técnicas de chefia. (Carga horária: 10h). , Serviço Social da Indústria - Diretório Regional São Paulo, SESI/SP, Brasil.

1974 - 1974

Qualificação Profissional I de escriturária. (Carga horária: 120h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac Registro, Brasil.

1973 - 1973

Relações Humanas no Trabalho. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial ? SP, Senac Registro, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Organização de eventos

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Debatedora: Estratégias para promover o engajamento: sentir, conectar e compartilhar abordando o tema Gestão e comprometimento por um click!. 2014. (Congresso).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Tecnologias de Comunicação de Vanguarda: Impactos na Subjetividade. 1998. (Outro).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Visita Técnica a Springer Carrier. 1998. (Outro).

RHODEN, I. ; MANCIA, Lídia Tassini Silva . Empresa Familiar Verso & Reverso. 1996. (Outro).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Palestra - O Trabalho com Grupos: Seus Enfoques e Fronteiras. 1996. (Outro).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Palestra Trabalho em Equipe - Transformando Tecnologia em Qualidade. 1994. (Outro).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . II Semana de Dinâmica de Grupo. 1993. (Outro).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . III Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos. 1991. (Congresso).

Participação em eventos

SESI com Ciência. 2019. (Seminário).

28 Congresso Catarinense sobre Gestão de Pessoas. Liderança Transformadora. 2018. (Congresso).

Governança Corporativa em Empresas Familiares- 14ª edição. 2016. (Congresso).

BRASIL: Desafios e Oportunidades Frente à Nova Conjuntura Mundial. 2015. (Outra).

IX Congresso Brasileiro de Dinâmica dos Grupos. O desafio do engajamento nas organizações. 2015. (Congresso).

Acción y Reflexión-Las Emociones en las Organizaciones. 2011. (Seminário).

Seminário Psicologia Organizacional e do Trabalho - O papel da (o) Psicóloga (o) Organizacional e do Trabalho: Desafios e Oportunidades. 2011. (Seminário).

VII Congresso Brasileiro de Dinâmica dos Grupos. Resiliência em Ação: pessoas e grupos em transformação. 2011. (Congresso).

Ciclo de Palestras sobre Gestao de Pessoas. Cultura Organizacional e seus reflexos no resultado das equipes. 2009. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho - CBPCT. Desenvolvimento de Equipe: Uma Possibilidade de Saúde no Trabalho. 2009. (Congresso).

II Congresso brasileiro dos serviços de saúde do poder judiciário. Saúde no poder Judiciário. 2009. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Dinâmica dos Grupos. A Intervenção com Grupos de Desenvolvimento. 2009. (Congresso).

Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos.Consultoria Interna: onde está a pedra no sapato?. 2008. (Encontro).

2 Seminário de Gestão de Pessoas e 6 Seminário de Segurança e Medicina do Trabalho.'O TRABALHO MUDOU! E O RH MUDOU?'. 2007. (Seminário).

V Congresso Brasileiro da SBDG. 2007. (Congresso).

V Congresso Brasileiro da SBDG. Mini Curso "Psicodrama: o espontâneo como dispositivo de desenvolvimento grupal". 2007. (Congresso).

Fórum Criteos. 2005. (Outra).

IV Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal. Workshop - Subjetividade Grupal e o Papel do Coordenador. 2005. (Congresso).

XI Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos e XIV Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos.O poder das relações na gestão da perfomance. 2004. (Encontro).

I Congresso de Gestão Empresarial. Desenvolvimento de Recursos Humanos. 2003. (Congresso).

II Congresso Latino-Americano de Dinâmica dos Grupos e III Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal. Coordenador(a) de Laboratório. 2003. (Congresso).

XXVII ENANPAD - 27 Encontro ANPAD. 2003. (Encontro).

2ª Amostra de Tecnologia Educacional da Unisinos.Relato de Experiências. 2002. (Outra).

Curso de Psicologia.Modelos de Gestão de Recursos Humanos em Consultoria. 2002. (Outra).

II Jornada de Psicologia do trabalho da Sociedade de Psicologia do RS.Palestrante - II Jornada de Psicologia do trabalho da Sociedade de Psicologia do RS. 2002. (Outra).

Profissionais do Futuro - a sua conexão com o Mercado.Psicologia no Trabalho: perspectivas e limitações. 2002. (Outra).

X Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos.Bem vindos- ao mundo real dos grupos Virtuais. 2002. (Encontro).

XV Encontro de Comitês Educativos.Coordenador (a) Atividade - Dinâmicas: "Arte e Ciência no Manejo com o Grupo". 2002. (Encontro).

Fórum Interativo e-RH - Integrando Tecnologia e Pessoas.Fórum Interativo e-RH - Integrando Tecnologia e Pessoas. 2001. (Outra).

I Congresso Latino Americano de Dinâmica dos Grupos e II Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal. Grupos: Solução para o Futuro Sustentável. 2001. (Congresso).

III Semana de Recursos Humanos.Consultoria Interna em Recursos Humanos. 2001. (Outra).

Profissionais do Futuro - a sua conexão com o Mercado.Consultoria: Possibilidades e Limitações. 2001. (Outra).

IX Encontro Sul Americano de Recursos Humanos e XII Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos.Coordenadora de Laboratório. 2000. (Encontro).

I Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal V Semana de Dinâmica dos Grupos. Laboratório Vivencial: O segredo nos grupos de Trabalho: o que os olhos não vêem os ouvidos não ouvem.... o coração sente. 1999. (Congresso).

VIII Congresso Nacional de Avaliação Psicológica. Workshop - Técnicas de Dinâmica de Grupo na Organização. 1999. (Congresso).

VI Semana Acadêmica do Curso de Psicologia e V Psicoarte -.Aprendendo a Aprender em Grupo: um novo fazer". 1999. (Oficina).

Aula Inaugural do Curso de Administração de Recursos Humanos.O desafio da Universidade frente à reestruturação do trabalho. 1998. (Outra).

VIII Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos. Status quo x revolução nos grupos: a dicotomia permanente. 1998. (Congresso).

II Encontro Nacional de Dinâmica de Grupo I Encontro Latino-Americano de Desenvolvimento da Pessoa.II Encontro Nacional de Dinâmica de Grupo I Encontro Latino-Americano de Desenvolvimento da Pessoa. 1997. (Encontro).

IV Congresso Sul-Brasileiro da Qualidade na Educação. O Papel dos Grupos nas novas Tecnlogias de Gestão. 1997. (Congresso).

IV Congresso Sul-Brasileiro da Qualidade na Educação e II Congresso do Cone Sul. Inteligência e emoção nos grupos de trabalho: Água com azeite ou morango com chantily?. 1997. (Congresso).

IV Semana de Dinâmica de Grupo.Coordenador (a) de Workshop e de Laboratório Vivencial. 1997. (Outra).

IV Semana de Dinâmica de Grupo.Laboratório Vivencial: Razão & Emoção nos Grupos de Trabalho: água com azeite ou morango com chantilly. 1997. (Outra).

IX Congresso Brasileiro de Psicoterapia Analítica de Grupo e III Jornada Gaúcha de Psicoterapia de Grupo. Grupos nas Empresas. 1997. (Congresso).

Jornada sobre Consultoria em Empresas Familiares.Mesa Redonda - As fronteiras família / empresa / familia. 1997. (Outra).

VIII Jornada Sul-Brasileira de Nutrição, I Jornada em Administração de Serviços de Alimentação e IV Feira Técnica de Alimentos e Produtos.O profissional de Nutrição frente a atividade de consultoria. 1997. (Outra).

VIII Jornada Sul-Brasileira de Nutrição, I Jornada em Administração de Serviços de Alimentação e IV Feira Téncica de Alimentos e Produtos.O profissional de nutrição frente a atividade de Consultoria. 1997. (Outra).

Comitê de Psicologia do Trabalho.Os papéis dos Grupos nas novas Tecnologias de Gestão. 1996. (Outra).

SIPAT 96.Brincando de Trabalhar no Próximo Milênio. 1996. (Outra).

1 Encontro Nacional de dinâmica de Grupo.Aplicação da Dinâmica de Grupo na Organização. 1995. (Encontro).

1 Encontro Nacional de Dinâmica de Grupo na Organização.Aplicação da Dinâmica de Grupo na Organização. 1995. (Encontro).

II Encontro Brasileiro em Técnicas Vivenciais para Recursos Humanos.Resgatando A "PRATZKAYA" na Gestão de Pessoas e Novas Técnicas de Gestão. 1995. (Encontro).

III Semana de Dinâmica de Grupo.III Semana Acadêmica. 1995. (Outra).

VI Encontro Sul-Americano de RH e IX Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos.Happy Hour com meu Eu: Passaporte para um Encontro. 1995. (Encontro).

VIII RH - Encontro Regional de RH e do XVI ERPO - Encontro Regional de Psicologia Organizacional.Coordenadora de Laboratório e Maratona Vivencial. 1994. (Encontro).

V Jornada Sul-Brasileira de Nutrição - Alimentação Institucional e I Feira Técnica de Alimentos e Produtos.O Papel da Consultoria na Nutrição. 1994. (Outra).

Workshop: A Arte de Viver Em Paz. 1994. (Outra).

II Semana de Dinâmica de Grupo.II Semana de Dinâmica de Grupo. 1993. (Outra).

V ESARH e VIII ENAP.Coordenador(a) Laboratório. 1993. (Encontro).

VII Encontro Regional de Administração de RH e XV Encontro Regional de Psicologia Organizacional.Coordenador(a) de maratona vivencial e apresentadora de relato e experiência. 1993. (Encontro).

I Congresso Holístico Panamericano e III Congresso Holístico Brasileiro. Apresentadora Tema Livre - Educação de Executivos uma estratégia eficaz. 1992. (Congresso).

III Semana de Psicologia.Dinâmica de Grupo. 1992. (Encontro).

III Semana de Psicologia.Dinâmica de Grupo. 1992. (Outra).

VI Encontro Regional de Administradores e XIV Encontro Regional de Psicologia Organizacional.Coordenador(a) Laboratório e Coordenador(a) Seminário. 1992. (Encontro).

1ª Semana de Dinâmica de Grupo.1ª Semana de Dinâmica de Grupo. 1991. (Seminário).

III Encontro Sul Americano de RH e VII Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos.Coordenador (a) de Laboratório. 1991. (Encontro).

III Seminário de Recursos Humanos da Baixada Santista.O consultor Interno e a modernização das empresas. 1991. (Seminário).

XVII CONARH - Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. Modelo de Informação em RH. 1991. (Congresso).

V RH Encontro Regional de Recursos Humanos e XIII ERPO Encontro Regional de Psicologia Organizacional.Coordenador (a) Lab. Integração. 1990. (Encontro).

XI Reunião Anual de Psicologia. 1981. (Simpósio).

Palestra Relacionamento Familiar.Palestra Relacionamento Familiar. 1980. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Dirtene Regina da Silva

BITENCOURT, C. C.; FAGUNDES, Patricia Martins; KARAWEJCZYK, Tamara Cecilia; SARSUR, A. M.;MANCIA, Lídia Tassini Silva. O Modelo de Consultoria Interna de Recursos Humanos como Propulsor de Alinhamento entre Empresa e Pessoas. 2013. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Gestão de Negócios) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Dirlene Regina da Silva

MANCIA, Lídia Tassini Silva; BITENCOURT, C. C.; SARSUR, A. M.; KARAWEJCZYK, Tamara Cecilia; FAGUNDES, Patricia Martins. As contribuições do modelo de consultoria interna de recursos humanos para o alinhamento entre as pessoas e a estratégia da empresa. 2013. Dissertação (Mestrado em Gestão e Negócios) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Aline Saikoski da Silva

MANCIA, Lídia Tassini Silva. A IMPORTANCIA DA INTELIGENCIA EMOCIONAL NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Fabianne Bacchin Onofrio

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Curva de Maturidade. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curva de Maturidade) - SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU.

Aluno: Willian Pinheiro dos Santos

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Socialização Organizacional de Pessoas com Deficiência: Uma revisão sistemática da literatura. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Márcia Cardoso da Silva

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Desafios do Cuidado diante do paradigma da Reforma Psiquiátrica. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Lidiane Andreza Klein

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Sala de espera ou espera na sala: grupo como possibilidade de intervenção em um CTI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Taynah Prestes Iarto

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Uso da entrevista motivacional com pacientes com doença renal crônica: uma revisão sistemática da literatura. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Fernanda Sant'Anna Felici

MANCIA, Lídia Tassini Silva. A inclusão nos dias atuais: selecionando pessoas com deficiência através do modelo de seleção por competências. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Daniela Villanustre Nardin

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Habilidades Sociais na Infância: Contexto Escolar e Treinamento em Habilidades Sociais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Aline Turra

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Quando Falha o Cuidado Familiar: o Projeto de Vida dos Adolescentes Institucionalizados. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Luana Janssen Teixeira

MANCIA, Lídia Tassini Silva. A Relação de Trabalhadores com o Tempo na Contemporaneidade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Rosane Purper Simon

MANCIA, Lídia Tassini Silva. O Grupo como Espaço de Promoção da Saúde. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Natalha Viena Nery

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Entre nós - Cartografia de linhas de cuidado em saúde mental. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Sabrina Rezende

MANCIA, Lídia Tassini Silva. A Eficácia do Grupo Terapêutico para Pacientes de Cirurgia Bariátrica. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Rafaella Bourscheid

MANCIA, Lídia Tassini Silva. O Gato de Botas - uma Interpretação Junguiana. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Claire da Silva

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Os Efeitos da Desautorização dos Pais na Subjetividade dos Seus Filhos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Amaral Borges Gil

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Empresa familiar: Uma Contribuição para identificar Causas e Soluções dos Possíveis Conflitos.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Ana Luisa Acorsi

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Qualidade de Vida e Satisfação no Trabalho: Parâmetros de Sustentabilidade Humana nas Organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Patrícia Silveira de Souza

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Desligamentos Visando Possibilidades: uma Experiência de escuta de profissionais Demitidos em uma Indústria de Perfis de PVC. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia - Habilitação: Formação de Psicólogos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Nicole Loa Liz Baldwin

MANCIA, Lídia Tassini Silva. A Prática Profissional do Psicólogo nas Organizações de Trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Thais da Rocha Pioner

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Estilos de Liderança e Possíveis Influências no Clima Organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Virgínia Hasse Bresolin

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Ensino a Distância Utilizando o e-Learing:Fatores Facilitadores e Dificultadores. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Ana Maria Duarte

MANCIA, Lídia Tassini Silva. O Desemprego e suas Consequências sobre a Saúde Mental dos Trabalhadores: Estudo no Segmento Bancário de Porto Alegre.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Cristiane da Costa Leite

MANCIA, Lídia Tassini Silva; FAGUNDES, Patricia Martins. Avaliação e retorno do investimento em treinamento como ferramenta estratégica para a gestão de recursos humanos: um estudo de caso na empresa Rio Grande Energia - RGE. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Econômicas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Fábio Osório Santanna

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Análise dos Fatores Motivacionais em uma Empresa da Área de de Seguros. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Carla Silvava da Silva Virote

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Consultoria Interna de Recursos humanos: Análise do Modelo Sicredi RS. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Marino José de Oliveira

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Clientes Internos - Qualidade na Prestação de Serviços com o Cliente Interno. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Louis Filho

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Administração na Universidade do Vale do Rio dos Sinos-Unisinos: Um Enfoque Empreendedor. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Cristiane da Costa Leite

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Avaliação e Retorno do Investimento em Treinamento como Ferramenta Estratégica para Gestão de Recursos Humanos - Um Estudo de Caso na Empresa Ri Grande Energia - RGE. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Paula Eckstein

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Exigíamos Qualidade dos Funcionários, Mas Não Oferecíamos Recursos para Isso." a Implantação da Área Gestão de Pessoas, Sob o Enfoque dos Coordenadores. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia - Habilitação: Formação de Psicólogos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Cristiane Castilhos Ibanez

MANCIA, Lídia Tassini Silva; MARQUES, S.. Outplacement: um estudo de caso com profissionais que receberam o serviço de outplacement concedido pelas empresas nas quais trabalharam. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Jaqueline Dorneles

MANCIA, Lídia Tassini Silva. O Papel do Lider na Promoção do Comprometimento dos Colaboradores na Implantação de Programas de Qualidade: Um Estudo em uma Industria de Sistemas de Ordenha. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Jandir Dal Mas

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Propor um Projeto de Implantação de um Modelo de Consultoria Interna de Caráter Corporativo para a Área de Recursos Humanos da Ferramentas Gerais. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Gisele Maria de Amorim

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Elaboração de um Modelo de Consultoria Interna na Área de Recurso Humanos para a Empresa Agco do Brasil Com. e Ind. Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Karen Kvieczinski Simões

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Clima Organizacional e Psicologia: Possibilidades de Atuação do Psicólogo nas Organizações. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia - Habilitação: Formação de Psicólogos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Lísia baltar Simon

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Estudo Sobre a Saúde Psíquica do Profissional Motorista de Caminhão. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia - Habilitação: Formação de Psicólogos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Cristiano Nunes Rech

MANCIA, Lídia Tassini Silva. o papel do líder no desenvolvimento e retenção de talentos na thyssenkrupp elevadores un RS. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Kelly Ferrão Nunes

MANCIA, Lídia Tassini Silva; SOUZA, Y. S.. Confiança nas inter-relações em equipes virtuais: um estudo no contexto do ensino a distância. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Diulneia Granja Pereira

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Intervenção em Desenvolvimento de Equipe: Um Caso a se Pensar. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Mariana Ruschel Kich

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Análise da Utilização do Teste Projetivo de Wartegg no Processo de Captação de Pessoas a Luz do Contexto de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Ernani da Silva Fagundes

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Balanço Social: Investimentos nos Indicadores Sociais Internos e Seus Reflexos no Clima Organizacional da Companhia Carris Porto Alegrense. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Simone Simon Iglin

MANCIA, Lídia Tassini Silva. O Uso da Técnica do Brasão em Psicoterapia de Grupo. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia - Habilitação: Formação de Psicólogos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Kelly Ferrão Nunes

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Confiança nas Inter-Relações em Equipes Virtuais: um Estudo no Contexto do Ensino a Distância. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia - Habilitação: Formação de Psicólogos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Caroline Tusset

MANCIA, Lídia Tassini Silva. O papel do consultor externo nas empresas de médio porte do setor moveleiro de Bento Gonçalves. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Econômicas) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Aline Búrigo

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Desenvolvimento de Equipe: Uma Intervenção em Psicologia Visando a Saúde do Trabalhador. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Jaci Maria Bohn

MANCIA, Lídia Tassini Silva. A Resistência na Consultoria Escolar. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Luciana Maria Hoff de Mello

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Terceirização: O Impacto na Subjetividade do Trabalhador Terceirizado. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: DANIELA DUARTE

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Grupos de Auto-Ajuda: Quais suas Contribuições Efetivas?. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Fernanda Grendene

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Grupos de Ajuda Mútua: Novas Perspectivas de Trabalho. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Rachel da Rocha Fonseca

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Desenvolvimento Interpessoal: Uma Possibilidade de Atuação do Psicólogo Inserido nas Organizações. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Letícia de Mello

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Processo de Grupo: Uma Experiência com Grupoterapêutico. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Larissa da Silva Sperry

MANCIA, Lídia Tassini Silva. O Psicólogo do Trabalho no Cenário Contemporâneo. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Marli Marcia Mazzola Lazzarotto

MANCIA, Lídia Tassini Silva. O Papel das Chefias de Primeira Linha nas Organizações Industriais da Virada do Século. 1997. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Andrea Sitya Aragones

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Qualidade em Serviços no Processo Seletivo. 1996. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Eloa Angela da Silva

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Grupo de Desenvolvimento Interpessoal. 1996. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Mozara Maria Grohs

MANCIA, Lídia Tassini Silva. O Desenvolvimento de Grupos Através da Dança. 1995. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Aluno: Lilian Regina de Ávila

MANCIA, Lídia Tassini Silva. Uma Análise Teórica-Prática da Integração do Novo Funcionário na Organização. 1993. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Orientou

Catiane Longhi Menin

Impactos da Liderança Tóxica no Comportamento das Equipes; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação em Desenvolvimento dos Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Cláudia Moi Soares Rother

O impacto da mudança com a inclusão de um novo líder no grupo; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação em Dinâmica de Grupos) - SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Taline Basanella

O impacto da mudança com a inclusão de um novo líder no grupo; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação em Dinâmica de Grupos) - SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Thaiane Rosso

O impacto da mudança com a inclusão de um novo líder no grupo; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação em Dinâmica de Grupos) - SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Caroline Osório

Os sete princípios da felicidade propostos por Archor e a prática dos líderes e suas equipes; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Aline Saikoski da Silva

A importância da inteligência emocional no contexto organizacional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Jéssica Lilian Leuck

Personal Coaching; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-MBA em Liderança) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Fernando Willian Ferro

reflexão e prospecção da trajetória de carreira em liderança e impacto social transformador; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-MBA em Liderança) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Daniela Fernanda Mariotti

Programa de Desenvolvimento de Lideranças: Relato de uma experiência em coordenação de grupo; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Coordenador de Dinâmica dos Grupos) - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Lilian Regina de Ávila

Recursos Humanos na era contemporânea; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Empresarial) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Luciana Domagala Garcia

O coordenador de grupos: habilidades, características e conhecimentos; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Coordenadores de Dinâmica dos Grupos) - SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Cláudia B

Jotz da Rocha; A importância dos grupos na saúde mental do trabalhador; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação de Coordenadores de Dinâmica dos Grupos) - SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Jaqueline Artur dos Santos

Sofrimento no serviço público e a práxis da psicologia; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Jessica Zipperer Müller

A constituição da subjetividade através do trabalho: um estudo com pessoas cegas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Amanda Mendonça da Silva

O Sentido do trabalho para a Pessoa com Deficiência; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Janine Helena Alves

Equipe Multidisciplinar em Entidade Social: uma Forma de (Des) Integrar o Conhecimento; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Rafael Vinicius de Barros Gundlach

Desenvolvimento de Competências Comportamentais de Estagiários em Seu Local de Estágio; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Virgínia Hasse Bresolin

Ensino a Distância Utilizando o e-Learning: Fatores Facilitadores e Dificultadores; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Ana Maria Duarte

O Desemprego e suas Consequências sobre a Saúde Mental dos Trabalhadores: Estudo no Segmento Bancário de Porto Alegre; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Carla Silvana da Silva Virote

Consultoria interna de recursos humanos: Análise do Modelo Sicredi RS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Eliane Terezinha de Oliveira Gouvêa

Efetividade da consultoria interna em Recursos Humanos aplicada nas empresas Claro e Springer Carrier S/A; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Carla Silvana da Silva Virote

Consultoria Interna de Recursos Humanos: análise do modelo Sicredi RS; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Fabiana Bolson Dala Corte

Stress do Psicólogo nas Organizaões; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia - Habilitação: Formação de Psicólogos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Fernanda Helena Stroeher

Criatividade nas Organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia - Habilitação: Formação de Psicólogos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Paula Martyl de Borba

Pesquisa e Percepção do Clima: um Diagnóstico para o Gerenciamento da Cultura e do Clima Organizacional; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia - Habilitação: Formação de Psicólogos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Diulneia Granja Pereira

Intervenção em Desenvolvimento de Equipe: Um Caso a se Pensar; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Clarissa Socal Cervo

O sucessor em empresas familiares: uma proposta de perfil; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Jandir Dal Mas

Propor um projeto de Implantação de um Modelo de Consultoria Interna de Caráter Corporativo para a Área de Recursos Humanos da Ferramentas Gerais; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Gisele Maria de Amorim

Elaboração de um Modelo de Consultoria Interna na Área de Recurso Humanos para a Empresa Agco do Brasil Com; e Ind; Ltda; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Habilitação: Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Aline Búrigo

Desenvolvimento de Equipe: Uma Intervenção em Psicologia Visando a Saúde do Trabalhador; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

DANIELA DUARTE

Grupos de Auto-Ajuda: Quais suas contribuições efetivas?; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Fernanda Grendene

Grupos de Ajuda Mútua: Novas Perspectivas de Trabalho; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Rachel da Rocha Fonseca

Desenvolvimento Interpessoal: Uma Possibilidade de Atuação do Psicólogo Inserido nas Organizações; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Letícia de Melo

Processo de Grupo: uma experiência com grupoterapêutico; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Larissa da Silva Sperry

O Psicólogo do Trabalho no Cenário Contemporâneo; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Marli Marcia Mazzola Lazzarotto

O Papel das Chefias de Primeira Linha nas Organizações Industriais da Virada do Século; 1997; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Andrea Sitya Aragones

Qualidade em Serviços no Processo Seletivo; 1996; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Eloa Angela da Silva

Grupo de Desenvolvimento Interpessoal; 1996; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Mozara Maria Grohs

O Desenvolvimento de Grupos Através da Dança; 1995; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Lilian Regina de Ávila

Uma Análise Teórica-Prática da Integração do Novo Funcionário na Organização; 1993; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Carlito Nunes Del Duca

Um Processo de Consultoria Interna; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Barbara Juliana Ahlert Schneider

O processo de consultoria interna de recursos humanos; 1997; Orientação de outra natureza; (Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Lídia Tassini Silva Mancia;

Produções bibliográficas

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva ; BORBA, Paula Martyl . Como a escuta pode favorecer a intervenção nos grupos de treinamento?. Revista da Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos / SBDG , v. 3, p. 14-20, 2007.

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Os desafios do modelo de consultoria interna em recursos humanos. In: Claudia Bitencort. (Org.). Gestão contemporânea de pessoas: novas práticas, conceitos tradicionais. 2ed.Porto Alegre: Bookman, 2010, v. 1, p. 424-.

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . OS DESAFIOS DO MODELO DE CONSULTORIA INTERNA EM RECURSOS HUMANOS. In: Claudia Bitencourt e colaboradores. (Org.). Gestão Contemporânea de pessoas: novas práticas, conceitos tradicionais. Porto Alegre: Bookman, 2004, v. 1, p. 144-159.

  • RHODEN, I. ; MANCIA, Lídia Tassini Silva . O joio e o trigo. MAGIS REVISTA DA UNISINOS, p. 50 - 50, 01 maio 2009.

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Sala de Leitura. IHU On Line, p. 51 - 51, 18 out. 2004.

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Fórum de Debates promove intercâmbio de idéias entre executivos. Elite - Informativo do centro de Excelência Empresarial, Especial, p. 3 - 3, 01 jul. 2004.

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Grupismo: o risco da ignorância. Revista Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo, 02 set. 2003.

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Desenvolvimento da subjetividade é o caminho para relações interpessoais mais saudáveis. Elite - Informativo do Centro de Excelência Empresarial, Porto Alegre, , v. 30, p. 4 - 5, 01 set. 2002.

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . O estímulo a relações possíveis. ABC, Estilo de Vida, p. 5 - 5, 08 abr. 2001.

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Variáveis que interferem na produção de um grupo. Revista Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo, p. 8 - 13, 01 maio 1998.

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Grupos e Equipes na Gestão da Qualidade: Utopia ou Realidade?. Jornal da Educação, Joinville/SC, , v. XI, p. 12 - 12, 01 maio 1998.

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Consultoria Interna. Fator RH+, 10 set. 1996.

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Alavancas para o Sucesso. Memorando - Uma publicação de Circulação Interna do Grupo Habitasul, p. 6 - 6, 01 jul. 1993.

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Investir em Pessoas. Zero Grau Interno - Orgão Informativo dos Funcionários da Recrusul S.A, Primeira Página, p. 1 - 1, 01 ago. 1991.

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Holismo nas empresas: um salto para a modernidade. Fator RH+, Porto Alegre/RS, 15 jan. 1991.

  • Alberton ; MANCIA, Lídia Tassini Silva ; BORBA, Paula Martyl . O Papel do Consultor Interno de Recursos Humanos. In: XXXIII Encontro Nacional da ANPAD, 2009, São Paulo. XXXIII EnAnpad 2009, 2009.

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . O papel do gestor como representante da empresa. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Legislação Trabalhista e Relações Sindicais. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Liderança Transformadora. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Modelo de consultoria interna e suas implicações para a organização.. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Fundamentos de Gestão. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Formar Líderes no Contexto Instável. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Disciplina Psicodrama. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Disciplina Psicodrama. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Consultoria em Gestão de Pessoas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Atividade Laboratório Vivencial. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Disciplina Psicodrama. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Disciplina Coaching de Liderança. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Atividade Laboratório Vivencial. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Consultoria Interna. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BORBA, Paula Martyl ; Alberton ; MANCIA, Lídia Tassini Silva . Pesquisa de Clima: Análise Qualitativa como Ferramenta de Gestão. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BORBA, Paula Martyl ; MANCIA, Lídia Tassini Silva . Desenvolvimento de Equipe: Uma possibilidade de Saúde no Trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BORBA, Paula Martyl ; MANCIA, Lídia Tassini Silva . Pesquisa de Percepção como Gerenciamento da Cultura e do Clima Organizacional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . O trabalho mudou!E o RH, mudou?. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Consultoria Interna em RH: Uma Forma Estratégica de Atuação. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva ; RODRIGUES, Maria Beatriz ; MINOZZO, Fabiane . Psicologia do Trabalho: Concepções e Práticas Contemporâneas. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva ; BITENCOURT, C. C. ; GONCALO, C. . O Desenvolvimento de Competências: uma Experiência Baseada na Proposta Andragógica e na Aprendizagem Vivenvial. 2003. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Desenvolvimento de Recursos Humanos. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Desenvolvimento de Recursos Humanos: Uma Experiência de Aprendizagem Empresarial. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva ; SCHNEIDER, Neidi Margareth . Status quo x revolução nos grupos: a dicotomia permanente. 1998. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MANCIA, Lídia Tassini Silva . Desenvolvimento da subjetividade é o caminho para relações interpessoais mais saudáveis. Porto Alegre: MTL - Editora, 2002 (Entrevista).

Outras produções

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Diagnóstico, recomendações e capacitações para o modelo de consultoria interna do RH. 2020.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Projeto Pescar. 2019.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Revisão da estrutura, processos e papéis do RH. 2019.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Avaliação de potencial. 2019.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Programa de desenvolvimento de equipe e consultoria de grupo de técnicos e gestores do Instituto de inovação do Senai. 2018.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Reestruturação Organizacional e Treinamento de Lideranças. 2018.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Processo de coaching de carreira da empresa. 2017.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Projeto visando estruturar um sistema de governança institucional do SESI/RS. 2017.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Reunião de análise dos resultados da pesquisa de clima organizacional da Unidade de Motores e elaboração de um plano de ação estruturado. 2016.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Desenvolvimento de Equipe Fase II. 2016.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Projeto de apoio para revisão da área de Operações Stihl. 2016.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Workshop do Encontro de Profissionais de RH da Philip Morris Internacional. 2014.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Avaliação de Perfis Psicológicos para a Empresa MIDEA CARRIER. 2014.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Palestra: O Papel do Multiplicador. 2013.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Workshop sobre Confiança. 2013.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Workshop Módulo Comportamental. 2013.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Temática Influência Gerdau. 2013.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Relatório de Consultoria. 2011.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Work Shop com Gestores. 2009.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Projeto de Mapeamento. 2009.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Consultoria Assessment Gerencial. 2007.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Coaching Ferramentas Gerais. 2007.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Projeto Qualificare. 2005.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Curso de Técnicas de apresentação para a GM. 2004.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos. 2003.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Consultoria para revisão e otimização de processos de recursos humanos. 2002.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Programa de Desenvolvimento Interpessoal. 2018.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Projeto de estruturação do Sistema de Governança Institucional do SESI/RS.. 2017.

MANCIA, Lídia Tassini Silva ; LESSA, Letícia . Coaching. 2017.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Projeto de apoio para revisão da área de Operações(Commitment Operações) da Unidade de São Leopoldo/RS. 2016.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Supervisão Técnica. 2016.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Módulo Relações Interpessoais, do PDE-JD 17. 2016.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Planejamento estratégico Hospital Tacchini. 2011.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Projeto Consolidação Cultura Gerdau. 2010.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Cultura Organizacional e seus Reflexos nos Resultados das Equipes. 2009.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Pesquisa Clima Organizacional. 2005.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Relatório de Informações Gerenciais. 2005.

MANCIA, Lídia Tassini Silva ; CAPOVILLA, Eloísa Helena ; SCHWEIG, Marcio ; TORELLY, Nestor ; DELANHESI, Rogério . Levantamento de Potencial Turístico. 2001.

MANCIA, Lídia Tassini Silva ; RODRIGUES, Maria Beatriz . Implantação do Núcleo de Excelência em Psicologia do Trabalho. 1992.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Instrumento de diagnóstico de necessidade de treinamento e desenvolvimento. 1987.

MANCIA, Lídia Tassini Silva . I Jornada de Gestão de Pessoas do HCPA. 2014. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Desenvolvimento da subjetividade é o caminho para relações interpessoais mais saudáveis. 2002. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . O que está ocorrendo em nosso país?. 2000. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Os grupos como fator de desenvolvimento nas empresas. 1994. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Formação em DG. 2020. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Atividades de Mentoring. 2020. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Grupo de Estudo de Consutoria Interna. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Formação de business partner em RH. 2019. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Papo Head em RH. 2019. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Formação de business partner em RH. 2019. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Alinhamento Gerencial sobre o Modelo de Consultoria Interna. 2019. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Formação de business partner em RH. 2018. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva ; Alberton . Modulo I do Programa de Liderança in company. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Fui promovido, e agora?. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Team Building. 2018. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Formação de business partner em RH. 2018. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Formação de business partner em RH. 2018. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Workshop Gerencial. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Treinamento em Relações Trabalhistas. 2018. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Treinamento in company de Business Partner. 2018. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Formação de business partner em RH. 2018. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Programa de Desenvolvimento do Grupo Gerencial. 2018. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Consultoria interna de RH. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Formação de business partner em RH. 2018. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . O papel do gestor como representante da empresa. 2018. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Business Partner em RH Nível 1. 2017. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Desenvolvimento Pessoal com foco na liderança. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Formação de business partner em RH. 2017. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Treinamento de Team Building. 2017. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Desenvolvimento do Grupo Gerencial. 2017. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . BUSINESS PARTNER EM RH NÍVEL 2. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Formação de business partner em RH. 2017. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Formação de business partner em RH. 2017. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Formação de business partner em RH. 2017. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Fundamentos da Liderança. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Comunicação e Feedback para supervisores. 2016. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Metodologia Científica. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Desenvolvimento Time de TI. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Cpacitação para um grupo de lideranças do SESI/RS. 2016. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Relações Interpessoais. 2016. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Programa em Liderança. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Da Consultoria interna ao Business Partner em RH. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Programa em Liderança. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Gerenciar Mudanças e Inovação. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Curso de Consultoria Interna em RH. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Gestão e Liderança Advanced. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva ; SCOLARI, C. . Curso: Inclusão da Pessoa com Deficiência nas Organizações, na qualidade de ministrante. 2012. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Curso de Consultoria Interna em RH. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Curso de Consultoria Interna em RH. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Curso de Consultoria Interna em RH. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Curso de Consultoria Interna em RH. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Curso de Consultoria Interna em RH. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Programa de Desenvolvimento de Lideranças. 2011. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Formaçao de Consultores Internos em RH. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Modelo de Consultoria Interna. 2008. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Psicodrama: o espontâneo como dispositivo do desenvolvimento grupal ma: o espontâneo como dispositivo do desenvolvimento grupal. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Os grupos e os resultados das redes. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Formação em Consultoria Empresarial. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Grupos de Trabalho nas Organizações: do diagnóstico à intervenção. 2005. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . PADE- Programa Avançado de Desenvolvimento de Executivos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Práticas da Intervenção Grupal. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Grupos de Trabalho nas Organizações. 2004. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Programa de Formação em Consultoria Interna. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . PADE- Programa Avançado de Desenvolvimento de Executivos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Projetos de Aprendizagem - Módulo I: O Uso da Metodologia. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MANCIA, Lídia Tassini Silva ; GUTIERREZ, C. ; PAULA, C. ; MELLO, A. ; SEBASTIAO, V. . Investigação de potencial para a área do turismo. 2002. (Relatório de pesquisa).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Gestão Empresarial com Ênfase em Desenvolvimento de Competências Gerenciais. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Redesenhando a psicologia: em busca de novos fazeres. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Gestión en Servicios de Salud. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Seminário: O Mito do Trabalho em Equipe. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Relações Interpessoais. 1995. (Trabalho com Grupos).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Treinamento e Desenvolvimento. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Desenvolvimento de Competência Interpessoal. 1993. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Treinamento e Desenvolvimento. 1993. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Treinamento - Desenvolvimento de Competência Interpessoal. 1992. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Curso ATP de Administração Bancária. 1992. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Os papéis do Consultor Interno: Formação de Consultores Internos. 1991. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Treinamento para Chefias. 1991. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Os papéis do Consultor Interno: Formação de Consultores Internos. 1990. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Curso ASBACE de Administração Bancária. 1989. .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Grupos de Trabalho nas Organizações. 2004 (Demais trabalhos relevantes) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . II Congresso Latino-Americano de Dinâmica dos Grupos e III Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal. 2003 (Demais trabalhos relevantes) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Dinâmicas: Arte e Ciência no Manejo com o Grupo. 2002 (Coordenadora) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . IX Encontro Sul Americano de Recursos Humanos e XII Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos. 2000 (Demais trabalhos relevantes) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Encontro Tecnologias de Comunicação de Vanguarda: Impactos na Subjetividade. 1998 (Coordenadora) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Visita Técnica à Springer Carrier. 1998 (Coordenadora) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Dinâmica de Grupo: Um Caminho para a Competência. 1997 (Coordenadora) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Empresa Familiar - Verso & Reverso. 1996 (Coordenadora) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . O Trabalho com Grupos: Seus Enfoques e Fronteiras. 1996 (Coordenadora) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . III Semana de Dinâmica de Grupo. 1995 (Facilitadora) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Supervisão para Trabalhos de Conclusão no Curso de Especialização em Administração de Recursos Humanos. 1995 (Supervisão) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . VIII RH - Encontro Regional de Recursos Humanos e XVI ERPO - Encontro Regional de Psicologia Organizacional. 1994 (Coordenadora) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Coordenadora de Grupos. 1994 (Coordenadora) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Travalho em Equipe: Transformando Tecnologia em Qualidade. 1994 (Coordenadora) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Desenvolvimento Interpessoal e de Equipe. 1994 (Demais trabalhos relevantes) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Os Desafios das Instituições na Sociedade Global. 1993 (Demais trabalhos relevantes) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Laboratórios Vivenciais. 1992 (Coordenadora) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . VI Encontro Regional de Administração de Recursos Humanos e XIV Encontro Regional de Psicologia Organizacional. 1992 (Demais trabalhos relevantes) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Competência Interpessoal. 1992 (Demais trabalhos relevantes) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . Vivência em Dinâmica de Grupo - III Semana Acadêmica de Psicologia. 1992 (Demais trabalhos relevantes) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva ; SILVA, Emiliana Cardoso da ; SCHNEIDER, Neidi Margareth . Laboratórios de Integração. 1991 (Coordenadora) .

MANCIA, Lídia Tassini Silva . III Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos e VII Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos. 1991 (Demais trabalhos relevantes) .

Projetos de pesquisa

  • 2001 - 2002

    Ambientes Virtuais de Aprendizagem, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lídia Tassini Silva Mancia - Coordenador.

  • 2001 - 2001

    Potencial Turístico: Projeto de Diagnóstico Preliminar, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lídia Tassini Silva Mancia - Coordenador / Eloísa Helena Capovilla - Integrante / Marcio Schweig - Integrante / Nestor Torelly - Integrante / Rogério Delanhesi - Integrante.

Prêmios

1996

Mestre Homenageado, Pontífica Universidade Católica RS.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Tassini & Mancia Consultoria Psicológica em RH LTDA. , Avenida Otto Niemeyer, 77 Casa 18, Tristeza, 91910000 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 32482920, URL da Homepage:

Experiência profissional

1991 - 2016

Tassini & Mancia Consultoria Psicológica em RH LTDA

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Sócia Diretora

Atividades

  • 07/2016 - 11/2016

    Serviços técnicos especializados , Serviço Social da Indústria do RS.,Serviço realizado, Desenvolvimento de Equipe da área de Promoção da Saúde do SESI/RS.

  • 05/2015 - 11/2015

    Treinamentos ministrados , Serviço Social da Indústria do RS.,Treinamentos ministrados, Treinamento e Capacitação de Analistas e Assistentes I e II dos CATs.

  • 09/2015 - 10/2015

    Treinamentos ministrados , Serviço Social da Indústria do RS.,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento de Equipe para um grupo que conduz o Programa de Lideranças

  • 06/2015 - 08/2015

    Treinamentos ministrados , Serviço Social da Indústria do RS.,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento de um grupo de Analistas de Educação dos CATs do SESI.

  • 06/2014 - 04/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Solae do Brasil Indústria e Comércio de Alimentos Ltda.,Cargo ou função, Trabalho de alinhamento visando a Formação de Times Vencedores-Capacitacão Gerencial.

  • 12/2014 - 03/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Kepler e Weber Industrial S.A.,Cargo ou função, Diagnóstico da Área de recursos Humanos.

  • 12/2014 - 12/2014

    Serviços técnicos especializados , Thyssen Krupp Elevadores S.A.,Serviço realizado, Workshop sobre o Papel do Consultor Interno em Recursos Humanos.

  • 11/2014 - 11/2014

    Serviços técnicos especializados , Serviço Social da Indústria do RS.,Serviço realizado, Workshop Desenvolvimento de Equipe para Analistas do SESI/GEDUC.

  • 09/2014 - 11/2014

    Treinamentos ministrados , Serviço Social da Indústria do RS.,Treinamentos ministrados, Treinamento em Padrão de Atendimento-GEOPE

  • 10/2014 - 10/2014

    Serviços técnicos especializados , Todeschini S.A Indústria e Comércio.,Serviço realizado, Capacitação em Fundamentos Gerenciais.

  • 10/2014 - 10/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Valtra do Brasil Ltda.,Cargo ou função, Capacitação em Diagnóstico de Treinamento para um Grupo de Profissionais da Rede de Concessionárias da AGCO-Turma Valtra.

  • 09/2014 - 10/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, AGCO do Brasil Comércio e Indústria Ldta.,Cargo ou função, Capacitação em Diagnóstico de Treinamento para um Grupo de Profissionais da Rede de Concessionárias da AGCO-Turma Massey.

  • 08/2014 - 08/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Serviço Social da Indústria do RS.,Cargo ou função, Alinhamento de Equipe para um Grupo de Profissionais do SESI.

  • 07/2014 - 08/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Serviço Social da Indústria do RS.,Cargo ou função, Desenvolvimento de Equipes para Analistas de Educação do SESI.

  • 07/2014 - 07/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Serviço Social da Indústria do RS.,Cargo ou função, Mapeamento de Processo do Programa de Treinamento em Padrão de Atendimento dos CATs. do SESI.

  • 06/2014 - 06/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Serviço Social da Indústria do RS.,Cargo ou função, Feedback e Devolutiva aos participantes do Projeto PDAL/SESI.

  • 05/2014 - 05/2014

    Treinamentos ministrados , GB Terminais Brasil Ltda.,Treinamentos ministrados, Treinamento de Liderança Gerencial

  • 05/2014 - 05/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Serviço Social da Indústria do RS.,Cargo ou função, Desenvolvimento de Equipes-Diagnóstico.

  • 03/2014 - 05/2014

    Serviços técnicos especializados , Springer Carrier Ltda.,Serviço realizado, Avaliação do Perfil Psicológico dos finalistas do Programa Trainees da Springer.

  • 03/2014 - 03/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, CENEX-Centro de Excelência Empresarial.,Cargo ou função, Desenvolvimento do Módulo Relações Interpessoais do PDE-JD 16.

  • 02/2014 - 02/2014

    Treinamentos ministrados , NPO Desenvolvimento de RH e Mot. Ltda.,Treinamentos ministrados, Treinamento de Fundamentos de Liderança

  • 12/2013 - 12/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, GB Terminais Brasil Ltda.,Cargo ou função, Programa de Treinamento de Liderança Gerencial.

  • 08/2013 - 11/2013

    Treinamentos ministrados , Núcleo Regional do Instituto Euvaldo Lodi - IEL.,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento de Equipes

  • 08/2013 - 11/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Todeschini S.A Indústria e Comércio.,Cargo ou função, Programa Desenvolver.

  • 11/2012 - 08/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Verdi Sistemas Construtivos S/A.,Cargo ou função, Governança Familiar.

  • 07/2013 - 07/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Maximídia.,Cargo ou função, Consultoria de Pesquisa de Clima.

  • 07/2013 - 07/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Regional do Instituto Euvaldo Lodi - IEL.,Cargo ou função, Programa de Trainees do SESI.

  • 07/2013 - 07/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gerdau Aços Longos S.A.,Cargo ou função, Palestra: O Papel do Multiplicador.

  • 06/2013 - 06/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, John Deere Brasil Ltda.,Cargo ou função, Projeto de Team Development para grupo de RH.

  • 06/2013 - 06/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro das Indústrias do Estado do RS.,Cargo ou função, Assessoria e Consultoria em RH-Programa Pedal Administrativo.

  • 04/2013 - 06/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gerontologia Residencial Menino Deus Ltda.,Cargo ou função, Projeto GovernançaFamiliar.

  • 05/2013 - 05/2013

    Treinamentos ministrados , Todeschini S.A Indústria e Comércio.,Treinamentos ministrados, Treinamento Liderança Situacional Trainees

  • 04/2013 - 04/2013

    Serviços técnicos especializados , Gerdau Açominas S.A.,Serviço realizado, Workshop Módulo Comportamental.

  • 04/2013 - 04/2013

    Treinamentos ministrados , John Deere Brasil Ltda.,Treinamentos ministrados, Programa de Team Building ara um grupo de RH

  • 04/2013 - 04/2013

    Treinamentos ministrados , CENEX-Centro de Excelência Empresarial.,Treinamentos ministrados, Treinamento de relações Interpessoais PDL In Company John Deere

  • 03/2013 - 04/2013

    Serviços técnicos especializados , Todeschini S.A Indústria e Comércio.,Serviço realizado, Coaching com trainees.

  • 02/2013 - 04/2013

    Treinamentos ministrados , Núcleo Regional do Instituto Euvaldo Lodi - IEL.,Treinamentos ministrados, Programa de Desenvolvimento e Aperfeiçoamento de Gestores

  • 11/2012 - 04/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Verdi Sistemas Construtivos S/A.,Cargo ou função, Projeto Estrutura Organizacional.

  • 03/2013 - 03/2013

    Treinamentos ministrados , CENEX-Centro de Excelência Empresarial.,Treinamentos ministrados, Treinamento de Relações Interpessoais PDL 14

  • 01/2013 - 01/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Eletrotec Construções Elétricas Ltda.,Cargo ou função, Consultoria em Governança Familiar.

  • 12/2012 - 12/2012

    Treinamentos ministrados , Kepler e Weber Industrial S.A.,Treinamentos ministrados, Treinamento para formação de Consultores Internos de RH

  • 12/2012 - 12/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Serviço Social da Indústria do RS.,Cargo ou função, Consultoria em Desenvolvimento de Equipes de Cunho Comportamental.

  • 11/2012 - 11/2012

    Serviços técnicos especializados , Maximídia.,Serviço realizado, Entrevista de candidata.

  • 11/2012 - 11/2012

    Treinamentos ministrados , Gerdau Açominas S.A.,Treinamentos ministrados, Seminário de Alinhamento Gerencial

  • 10/2012 - 10/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Todeschini Indústria e Comércio Ltda.,Cargo ou função, Consultoria sobre serviço compartilhado e Gestão Corporativa de RH.

  • 10/2012 - 10/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Verdi Sistemas Construtivos S/A.,Cargo ou função, Revisão da Estrutura Organizacional.

  • 09/2012 - 09/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Maximídia.,Cargo ou função, Consultoria em análise organizacional.

  • 09/2012 - 09/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Eletrotec Construções Elétricas Ltda.,Cargo ou função, Reuniões de alinhamento de projeto sucessório.

  • 06/2012 - 09/2012

    Outras atividades técnico-científicas , Todeschini S.A Indústria e Comércio, Todeschini S.A Indústria e Comércio.,Atividade realizada, Estruturação e desenvolvimento de programa Trainee.

  • 08/2012 - 08/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Intercity Administração Hoteleira SE Ltda.,Cargo ou função, Revisão do atual Programa de Remuneração Variável.

  • 05/2012 - 07/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, SAMAQ Comércio de Máquinas Ltda.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 06/2012 - 06/2012

    Treinamentos ministrados , Stihl Ferramentas Motorizadas LTDA.,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento de Lideranças

  • 06/2012 - 06/2012

    Treinamentos ministrados , SEBRAE - RS.,Treinamentos ministrados, Treinamento Gerencial em Fundamentos de Gestão

  • 06/2012 - 06/2012

    Treinamentos ministrados , Agrosul Máquinas Ltda.,Treinamentos ministrados, Programa de Competência Interpessoal

  • 06/2012 - 06/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, GB Terminais Brasil Ltda.,Cargo ou função, Suporte ao Projeto de Revisão das estruturas Organizacionais dos terminais e Áreas Corporativas.

  • 06/2012 - 06/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Sociedade de Ginástica de Porto Alegre.,Cargo ou função, Revisão do programa de cargos e salários.

  • 05/2012 - 06/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, SEBRAE - RS.,Cargo ou função, Capacitação do Grupo de Gestores.

  • 02/2012 - 06/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, GB Terminais Brasil Ltda.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 05/2012 - 05/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Sistemas Construtivos do Brasil S/A.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 05/2012 - 05/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Maxi-Vida Clube de Seguros.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 05/2012 - 05/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, SEBRAE - RS.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 05/2012 - 05/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Maxi-Vida Clube de Seguros.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 04/2012 - 05/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gerdau Aços Especiais S.A.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 04/2012 - 04/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gerdau Aços Longos S.A.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 02/2012 - 02/2012

    Treinamentos ministrados , Stihl Ferramentas Motorizadas LTDA.,Treinamentos ministrados, Oficina de integração

  • 12/2011 - 12/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Stihl Ferramentas Motorizadas LTDA.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 11/2011 - 12/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gerdau Aços Longos S.A.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 04/2010 - 12/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Justiça Federal de Primeiro Grau no Rio Grande do Sul.,Cargo ou função, Capacitação.

  • 11/2011 - 11/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gerdau Aços Longos S.A.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 04/2011 - 11/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Maxi-Vida Clube de Seguros.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 10/2011 - 10/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Stihl Ferramentas Motorizadas LTDA.,Cargo ou função, Integração.

  • 10/2011 - 10/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Rio Grande Emergências Médicas Ltda.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 09/2011 - 10/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gerdau Aços Longos S.A.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 09/2011 - 09/2011

    Treinamentos ministrados , Mineração Paragominas.,Treinamentos ministrados, Consultoria Interna em RH

  • 07/2011 - 07/2011

    Treinamentos ministrados , Agrosul Máquinas Ltda.,Treinamentos ministrados, Competência Interpessoal

  • 06/2011 - 06/2011

    Treinamentos ministrados , Stihl Ferramentas Motorizadas LTDA.,Treinamentos ministrados, Programa de Desenvolvimento de Lideranças

  • 06/2011 - 06/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Rio Grande Emergências Médicas Ltda.,Cargo ou função, Consultora.

  • 04/2011 - 06/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Sistemas Construtivos do Brasil S/A.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 12/2010 - 04/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, AGCO do Brasil Comércio e Indústria Ldta.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 12/2010 - 02/2011

    Treinamentos ministrados , Gerdau Aços Especiais S.A.,Treinamentos ministrados, Integração

  • 12/2010 - 02/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gerdau Aços Longos S.A.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 11/2009 - 12/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Móveis Sandrin LTDA.,Cargo ou função, Consultoria para Desenvolvimento de Sócios.

  • 10/2010 - 10/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Sistemas Construtivos do Brasil S/A.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 09/2010 - 09/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gerdau Aços Longos S.A.,Cargo ou função, Encontro de Gestores de RH.

  • 07/2010 - 09/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gerdau Aços Especiais S.A.,Cargo ou função, Team Bulding Time de Negócios.

  • 04/2010 - 08/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Clínica Hamburguesa de Anestesiologia.,Cargo ou função, Diagnóstico Organizacional.

  • 07/2010 - 07/2010

    Treinamentos ministrados , Centro das Indústrias do Estado do RS.,Treinamentos ministrados, Treinamento e Desenvolvimento de Equipe

  • 07/2010 - 07/2010

    Treinamentos ministrados , Serviço Social da Indústria do RS.,Treinamentos ministrados, Treinamento

  • 05/2010 - 07/2010

    Treinamentos ministrados , Cooperativa Central de Crédito do RS - Sicredi.,Treinamentos ministrados, Programa de Formação de Consultores

  • 03/2010 - 06/2010

    Treinamentos ministrados , CIERGS.,Treinamentos ministrados, Programa de Desenvolvimento de Analistas

  • 03/2010 - 05/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gerdau Aços Especiais S.A.,Cargo ou função, Pesquisa de Clima.

  • 07/2009 - 03/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, W Sul Gestão Tributária.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 03/2009 - 02/2010

    Treinamentos ministrados , Banco Jonh Deere.,Treinamentos ministrados, Team Building, Analise de Pesquisa de Clima

  • 08/2009 - 12/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Serviço Social da Indústria do RS.,Cargo ou função, Desenvolvimento de Equipe.

  • 10/2008 - 12/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Escala Comunicação e Marketing.,Cargo ou função, Consultora - Pesquisa de Clima.

  • 10/2009 - 11/2009

    Treinamentos ministrados , PROCERGS.,Treinamentos ministrados, Seminário de Liderança

  • 10/2009 - 11/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, RBS - Zero hora Editora Jornalistica.,Cargo ou função, Treinamento Call Center.

  • 03/2009 - 08/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, W Sul Gestão Tributária.,Cargo ou função, Consultora - Mapeamento Organizacional.

  • 07/2009 - 07/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, YARA BRASIL.,Cargo ou função, Programa de Desenvlmeto Gerencial.

  • 04/2009 - 07/2009

    Treinamentos ministrados , Tassini & Mancia Consultoria Psicológica em RH Ltda.,Treinamentos ministrados, Consultoria Interna de RH

  • 06/2009 - 06/2009

    Serviços técnicos especializados , Unimed Porto Alegre.,Serviço realizado, Workshop com Gestores.

  • 01/2009 - 05/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, John Deere Brasil Ltda.,Cargo ou função, Consultora - Coaching Pontual com Foco Atitudinal.

  • 10/2008 - 03/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, DHB Componentes Automotivos S.A.,Cargo ou função, Consultora - Projeto de Competências.

  • 10/2008 - 02/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Móveis Sandrin LTDA.,Cargo ou função, Consultora - Diagnóstico Perfil Competências.

  • 10/2008 - 01/2009

    Treinamentos ministrados , AGCO do Brasil Comércio e Indústria Ldta.,Treinamentos ministrados, Feedback

  • 09/2008 - 12/2008

    Treinamentos ministrados , Serviço Social da Indústria do RS.,Treinamentos ministrados, Feedback, Fundamentos de Gestão, Desenvolvimento de Equipe

  • 06/2008 - 12/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, John Deere Brasil Ltda.,Cargo ou função, Consultora - Apoio Organização Treinamentos e Estratégias de Desenvolvimento.

  • 10/2008 - 10/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Thyssen Krupp Elevadores S.A.,Cargo ou função, Consultora - Workshop com Diretoria e Gerência.

  • 07/2008 - 10/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Unimed Centro Sul.,Cargo ou função, Consultora - Diagnóstico Organizacional.

  • 03/2008 - 10/2008

    Treinamentos ministrados , DHB Componentes Automotivos S.A.,Treinamentos ministrados, Team Building

  • 06/2008 - 07/2008

    Treinamentos ministrados , John Deere Brasil Ltda.,Treinamentos ministrados, Consultoria Interna de RH

  • 04/2008 - 07/2008

    Treinamentos ministrados , Tassini & Mancia Consultoria Psicológica em RH Ltda.,Treinamentos ministrados, Curso de Formação em Consultoria Interna de Recursos Humanos

  • 03/2008 - 04/2008

    Treinamentos ministrados , DHB Componentes Automotivos S.A.,Treinamentos ministrados, Curso de Formação em Consultoria Interna de RH

  • 03/2008 - 04/2008

    Treinamentos ministrados , Hospital de Clínicas de Porto Alegre.,Treinamentos ministrados, Curso de Formação em Consultoria Interna de RH

  • 03/2008 - 03/2008

    Serviços técnicos especializados , Fundação de Apoio da Universidade Federal do RS.,Serviço realizado, Palestra - Consultoria Interna de Recursos Humanos.

  • 10/2007 - 12/2007

    Treinamentos ministrados , Tassini & Mancia Consultoria Psicológica em RH Ltda.,Treinamentos ministrados, Curso de Formação em Consultoria Interna de Recursos Humanos

  • 10/2007 - 12/2007

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Todeschini S.A Indústria e Comércio.,Cargo ou função, Consultora - Programa de Team Building.

  • 11/2007 - 11/2007

    Treinamentos ministrados , Todeschini S.A Indústria e Comércio.,Treinamentos ministrados, Treinamento de Feedback e Coaching

  • 08/2007 - 08/2007

    Serviços técnicos especializados , AGCO do Brasil Comércio e Indústria Ldta.,Serviço realizado, Seminário Convivência em Grupo.

  • 08/2006 - 08/2007

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gerdau Aços Longos S.A.,Cargo ou função, Consultora - Programa de Team Building.

  • 06/2007 - 06/2007

    Serviços técnicos especializados , Grupo Gerdau Empreendimentos Ltda.,Serviço realizado, Workshop do Conselho de Família.

  • 01/2007 - 06/2007

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Valtra do Brasil Ltda.,Cargo ou função, Consultoria Assessment Gerencial.

  • 05/2007 - 05/2007

    Serviços técnicos especializados , Gerdau Açominas S.A.,Serviço realizado, Workshop de Integração.

  • 04/2007 - 04/2007

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Artecola Industria Quimica Ltda.,Cargo ou função, Consultora Externa.

  • 03/2007 - 03/2007

    Serviços técnicos especializados , AGCO do Brasil Comércio e Indústria Ldta.,Serviço realizado, Seminário de Relações Interpessoais.

  • 07/2006 - 12/2006

    Serviços técnicos especializados , Lins Ferrão e Cia LTDA.,Serviço realizado, Coaching.

  • 04/2006 - 12/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gerdau Aços Especiais S.A.,Cargo ou função, Consultora - Programa de Desenvolvimento de Equipes.

  • 04/2006 - 12/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Artecola Industria Quimica Ltda.,Cargo ou função, Consultora - Programa de Team Building.

  • 04/2006 - 09/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Todeschini S.A Indústria e Comércio.,Cargo ou função, Consultora - Programa de Team Building.

  • 07/2006 - 07/2006

    Treinamentos ministrados , Cooperativa Central de Crédito do RS - Sicredi.,Treinamentos ministrados, Treinamento em Consultoria Interna de RH

  • 04/2006 - 04/2006

    Treinamentos ministrados , Cooperativa Central de Crédito do RS - Sicredi.,Treinamentos ministrados, Treinamento em Consultoria Interna de RH

  • 05/2005 - 12/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Serviço Social da Indústria do RS.,Cargo ou função, Consultora - Programa Comportamental do Grupo de Trainnes.

  • 02/2004 - 12/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, AGCO do Brasil Comércio e Indústria Ldta.,Cargo ou função, Consultora - Acompanhamento Comportamental Grupo de Trainnes.

  • 07/1998 - 12/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Idiomas Novo Hamburgo Ltda.,Cargo ou função, Consultora - Plano de Qualificação de Professores: Trabalho de Grupo.

  • 08/2005 - 08/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Dell Computadores do Brasil Ltda.,Cargo ou função, Programa de Team Building.

  • 08/2005 - 08/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Hospital Mãe de Deus.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 03/2005 - 03/2005

    Treinamentos ministrados , Cooperativa Central de Crédito do RS - Sicredi.,Treinamentos ministrados, Consultoria Interna

  • 04/2003 - 05/2003

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Angelo DallaCosta e Cia Ltda.,Cargo ou função, Consultora - Gestão de Empresa Familiar.

  • 04/2003 - 04/2003

    Conselhos, Comissões e Consultoria, John Deere Brasil Ltda.,Cargo ou função, Palestra - O papel do multiplicador na Universidade.

  • 01/2003 - 02/2003

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Angelo DallaCosta e Cia Ltda.,Cargo ou função, Consultora - Diagnóstico de Trabalho de Desenvolvimento de Equipe.

  • 11/2002 - 11/2002

    Conselhos, Comissões e Consultoria, ASSODEERE.,Cargo ou função, Consultora - Workshop e Palestra na 2ª Convenção.

  • 04/2002 - 10/2002

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Calçados Azaléia S.A.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 08/2002 - 08/2002

    Treinamentos ministrados , Fundação Unimed S.A.,Treinamentos ministrados, Arte e Ciência no manejo com Grupos

  • 02/2002 - 02/2002

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Dell Computadores do Brasil Ltda.,Cargo ou função, Consultora.

  • 08/2001 - 08/2001

    Treinamentos ministrados , Irmandade Santa Casa de Misericórdia de Porto Alegre.,Treinamentos ministrados, Fundamentos Gerenciais

  • 08/2001 - 08/2001

    Treinamentos ministrados , Associação Hospitalar Moinhos de Vento - Moinhos.,Treinamentos ministrados, Seminário de Gestão de Equipe

  • 06/2001 - 06/2001

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Laboratórios Weimann Ltda.,Cargo ou função, Consultora - Apoio ao grupo de RH.

  • 06/2001 - 06/2001

    Conselhos, Comissões e Consultoria, AGCO do Brasil Comércio e Indústria Ldta.,Cargo ou função, Programa de Team Building para Gestores.

  • 05/2001 - 05/2001

    Treinamentos ministrados , Associação Pró Ensino de Santa Cruz do Sul - APESC.,Treinamentos ministrados, Programa de Desenvolvimento Gerencial

  • 03/2001 - 03/2001

    Treinamentos ministrados , Dimed S.A.,Treinamentos ministrados, Programa de Treinamento na Convenção de Vendas

  • 09/2000 - 11/2000

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Cia Estadual de Energia Elétrica - CEEE.,Cargo ou função, Consultora - Programa de Formação de Consultores Internos.

  • 03/1999 - 11/1999

    Treinamentos ministrados , Instituto de Idiomas Novo Hamburgo Ltda.,Treinamentos ministrados, Trabalho de Desenvolvimento de Equipes

  • 08/1999 - 08/1999

    Treinamentos ministrados , Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciência.,Treinamentos ministrados, Consultora - Seminário de Consultoria Interna

  • 10/1998 - 08/1999

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciência.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 11/1998 - 04/1999

    Conselhos, Comissões e Consultoria, SLC - John Deere S.A.,Cargo ou função, Consultora - Desenvolvimento em Competência Interpessoal.

  • 09/1998 - 12/1998

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Idiomas Tech Ltda.,Cargo ou função, Consultora - Plano de Qualificação de Professores: Trabalho de Grupo.

  • 09/1998 - 09/1998

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Canoense de Idiomas Ltda.,Cargo ou função, Consultora - Plano de Qualificação de Professores: Trabalho de Grupo.

  • 09/1997 - 08/1998

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Hospital Mãe de Deus.,Cargo ou função, Consultora - Desenvolvimento Interpessoal e de Equipe.

  • 07/1998 - 07/1998

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Banco de Santa Catarina.,Cargo ou função, Consultora - Workshop em Consultoria Interna.

  • 10/1997 - 06/1998

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Caixa Econômica Federal.,Cargo ou função, Consultora - Desenvolvimento Interpessoal e de Equipe.

  • 08/1997 - 04/1998

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Yázigi.,Cargo ou função, Consultora - Desenvolvimento Interpessoal e de Equipe.

  • 10/1996 - 11/1997

    Treinamentos ministrados , Universal Leaf Tabacos Ltda.,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento de Equipe

  • 01/1992 - 03/1997

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Paquetá.,Cargo ou função, Consultora - Desenvolvimento Interpessoal e de Equipe.

  • 11/1996 - 12/1996

    Treinamentos ministrados , ASBACE Tecnologia de Produtos.,Treinamentos ministrados, Administrando em Tempos de Grandes Mudanças

  • 12/1995 - 11/1996

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Riocell S.A.,Cargo ou função, Consultora - Processo de Educação de Adultos: o caminho para aprendizagem.

  • 10/1996 - 10/1996

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Cia Estadual de Energia Elétrica - CEEE.,Cargo ou função, Consultora - Workshop para Grupo de Análise de Alternativas.

  • 08/1996 - 08/1996

    Treinamentos ministrados , Knoll Produtos Quim Farm Ltda.,Treinamentos ministrados, Técnica de Venda Face a Face - Desenvolvimento de Equipe

  • 06/1996 - 06/1996

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Deboni Engenharia e Construções Ltda - Deboni.,Cargo ou função, Seleção de Pessoal.

  • 03/1996 - 06/1996

    Treinamentos ministrados , West Coast.,Treinamentos ministrados, Treinamento

  • 10/1995 - 06/1996

    Conselhos, Comissões e Consultoria, West Coast.,Cargo ou função, Consultora - Desenvolvimento Interpessoal e de Equipe.

  • 05/1996 - 05/1996

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Cooperativa Regional de Energia e Desenvolvimento Rural Taquari Jacui.,Cargo ou função, Consultora - Palestra sobre RH.

  • 04/1995 - 02/1996

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Springer Carrier S.A.,Cargo ou função, Consultora - Desenvolvimento Interpessoal e de Equipe.

  • 08/1994 - 11/1995

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Riocell S.A.,Cargo ou função, Desenvolvimento de trabalhos com grupos.

  • 11/1994 - 09/1995

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Deboni Engenharia e Construções Ltda - Deboni.,Cargo ou função, Consultora - Desenvolvimento Interpessoal e de Equipe.

  • 08/1995 - 08/1995

    Conselhos, Comissões e Consultoria, ASBACE Tecnologia de Produtos.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 01/1994

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Banco Central do Brasil - Regional Poa.,Cargo ou função, Consultora - Relações Interpessoais.

  • 01/1992 - 12/1994

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Associação Cristã de Moços de Porto Alegre.,Cargo ou função, Consultora - Desenvolvimento Interpessoal e de Equipe.

  • 03/1992 - 12/1992

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Kepler e Weber Industrial S.A.,Cargo ou função, Consultora - Processos Grupais.

  • 08/1992 - 11/1992

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Cia Estadual de Energia Elétrica - CEEE.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 05/1992 - 06/1992

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Racional Consultoria.,Cargo ou função, Consultora - Desenvolvimento de Habilidades de Relacionamento Interpessoal.

  • 03/1992 - 03/1992

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Avipal S.A.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 02/1992 - 02/1992

    Conselhos, Comissões e Consultoria, CFP Senai Henrique de Bertazo - SENAI.,Cargo ou função, Consultora - Apoio no Porjeto de Informação e Orientação Profissional.

  • 01/1992

    Treinamentos ministrados , Recrusul.,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento de Equipe, Desenvolvimento Interpessoal

  • 03/1991 - 12/1991

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Kepler e Weber Industrial S.A.,Cargo ou função, Consultora - Processos Grupais.

  • 09/1991 - 09/1991

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto Psicológico de Santos.,Cargo ou função, Consultora - Competência Interpessoal.

2014 - Atual

LIDIA TS MANCÌA

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Sócia proprietária

Atividades

  • 01/2017

    Serviços técnicos especializados , Serviço Social da Indústria - SESI.,Serviço realizado, Projeto visando estruturar um Sistema de Governança Institucional do SESI/RS.

  • 01/2014

    Ensino, Recursos Humanos, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Formação de business partner em RH, Team Building, Consultoria Interna, Papo Head em RH

  • 01/2014

    Ensino, Recursos Humanos, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento Pessoal com foco em liderança, Comunicação e feedback para supervisores, Team Building, Consultoria Interna, Business Partner em RH, Coaching

  • 03/2017 - 04/2017

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Intervenção educativa-Desenvolvimento Pessoal com foco em Liderança (Coaching) para 03 colaboradores do SESI/RS

  • 12/2016 - 01/2017

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Educação e desenvolvimento pessoal com foco em Liderança (Coaching) para 05 colaboradores do SESI/RS

  • 11/2016 - 11/2016

    Serviços técnicos especializados , Serviço Social da Indústria - SESI.,Serviço realizado, Capacitação para um grupo de lideranças do SESI/RS na temática Fundamentos de Liderança.

  • 09/2016 - 09/2016

    Serviços técnicos especializados , Stihl Ferramentas Motorizadas Ltda.,Serviço realizado, Desenvolvimento Time de TI.

  • 06/2016 - 09/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Stihl Ferramentas Motorizadas Ltda.,Cargo ou função, Apoio para revisão da Área de Operações na Unidade de São Leopoldo-Commitment Operações.

  • 05/2015 - 05/2016

    Treinamentos ministrados , Solae do Brasil Ind e Com de Alimentos Ltda.,Treinamentos ministrados, Capacitação Gerencial Fase II

  • 04/2016 - 04/2016

    Serviços técnicos especializados , CENEX-Centro de Excelência Empresarial.,Serviço realizado, Desenvolvimento do Módulo de Relações Interpessoais do PDE-JD (John Deere) 17.

  • 04/2016 - 04/2016

    Treinamentos ministrados , Stihl Ferramentas Motorizadas Ltda.,Treinamentos ministrados, Capacitação Gerencia: Comunicacão e Feedback para Supervisores

  • 01/2016 - 03/2016

    Serviços técnicos especializados , Dauper Indústria e Comércio de Biscoitos SA.,Serviço realizado, Projeto de Mapeamento Organizacional.

  • 01/2016 - 01/2016

    Serviços técnicos especializados , GB Terminais Brasil Ltda.,Serviço realizado, Workshop de Team Building para um time de liderança.

  • 12/2015 - 12/2015

    Serviços técnicos especializados , Stihl Ferramentas Motorizadas Ltda.,Serviço realizado, Plano de ação commitment com RH.

  • 12/2015 - 12/2015

    Treinamentos ministrados , Stihl Ferramentas Motorizadas Ltda.,Treinamentos ministrados, Capacitação Gerencial: Comunicação e Feedback

  • 09/2015 - 12/2015

    Treinamentos ministrados , Stihl Ferramentas Motorizadas Ltda.,Treinamentos ministrados, Capacitação e treinamento: Mapeamento Organizacional

  • 06/2015 - 12/2015

    Serviços técnicos especializados , Kepler Weber Industrial S/A.,Serviço realizado, Implantação do Modelo de Consultoria Interna de Recursos Humanos.

  • 09/2015 - 09/2015

    Serviços técnicos especializados , Serviço Social da Indústria - SESI.,Serviço realizado, Instrutoria reunião.

  • 03/2015 - 06/2015

    Treinamentos ministrados , Solae do Brasil Ind e Com de Alimentos Ltda.,Treinamentos ministrados, Projeto Formação de Times Vencedores

  • 08/2013 - 08/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, GBT Terminais Brasil LTDA.,Cargo ou função, Reestruturação Organizacional e Treinamento de Lideranças.

  • 03/2011 - 04/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gerdau São Paulo Operação Longos.,Cargo ou função, Consultoria.

  • 09/2004 - 11/2004

    Conselhos, Comissões e Consultoria, General Motors.,Cargo ou função, consultoria para a GM.

1992 - 2017

Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12

Outras informações:
O Núcleo de Excelência em Psicologia do Trabalho NEPT foi fundado em 1994 no Centro de Ciências da Saúde. " A família como estrutura de segurança do sujeito. "

1992 - 1999

Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Vínculo: Coodernação, Enquadramento Funcional: Coordenação, Carga horária: 12

Outras informações:
Implantação e Coordenação do Núcleo de Excelência em Psicologia do Trabalho - NEPT.

Atividades

  • 12/2016 - 12/2016

    Ensino, MBA Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Coaching de Lideranca

  • 10/2016 - 10/2016

    Ensino, MBA Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Laboratório Vivencial

  • 09/2016 - 09/2016

    Ensino, Pós-MBA em Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicodrama

  • 06/2016 - 06/2016

    Ensino, MBA Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Laboratório Vivencial-MBA Gestão Empresarial

  • 05/2016 - 05/2016

    Ensino, MBA Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Laboratório Vivencial-MBA em Gestão Empresarial-Unisinos Porto Alegre

  • 02/2016 - 02/2016

    Ensino, Pós-MBA em Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicodrama-Pós MBA em Liderança-Unisinos Caxias do Sul/RS

  • 12/2015 - 12/2015

    Ensino, Pós-MBA em Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicodrama-Pós MBA em Liderança

  • 12/2015 - 12/2015

    Ensino, MBA em Comportamento Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Aula Integradora do Módulo IV-MBA em Comportamento Organizacional

  • 12/2015 - 12/2015

    Ensino, MBA em Gestão da Comunicacão Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Seminário Integrador-MBA Gestão do Comunicacão Organizacional-Unisinos Caxias do Sul/RS

  • 11/2015 - 12/2015

    Ensino, Pós-MBA em Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicodrama-Pós MBA em Liderança-Caxias do Sul/RS

  • 11/2015 - 12/2015

    Ensino, Pós-MBA em Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicodrama - Pós-MBA em Liderança

  • 11/2015 - 12/2015

    Ensino, Pós-MBA em Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicodrama - Pós-MBA em Liderança

  • 11/2015 - 11/2015

    Ensino, MBA em Gestão do Comportamento Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Aula Integradora-MBD Gestão do Comportamento Organizacional

  • 10/2015 - 10/2015

    Ensino, MBA Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Laboratório Vivencial-MBA Gestão Empresarial

  • 05/2015 - 05/2015

    Ensino, Pós-MBA em Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicodrama- Pós MBA em Liderança

  • 05/2015 - 05/2015

    Ensino, Pós-MBA em Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicodrama - Pós-MBA em Liderança

  • 01/2015 - 03/2015

    Ensino, Pós-MBA em Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicodrama

  • 12/2014 - 03/2015

    Ensino, Pós-MBA em Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicodrama - Pós-MBA em Liderança-ACI Novo Hamburgo/RS

  • 03/1992 - 12/2014

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Consultoria em Psicologia do Trabalho, Diagnóstico e Intervenções em Grupo e Equipes, Laboratório de Estudos e Processos Grupais, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Seminário II Psicologia do Trabalho, Processos Grupais, Estágio profissional em psicologia

  • 10/2014 - 10/2014

    Ensino, Pós-MBA em Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Motivação e Desenvolvimento de Equipes em um cenário complexo - Pós MBA em Liderança-Lojas Colombo Caxias do Sul

  • 06/2014 - 06/2014

    Ensino, Pós-MBA em Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicodrama - Pós-MBA em Liderança-Unisinos Porto Alegre

  • 05/2014 - 05/2014

    Ensino, MBA em Gestão de Equipes, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicodrama

  • 04/2014 - 04/2014

    Ensino, Pós-MBA em Liderança, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicodrama

  • 08/2013 - 08/2013

    Ensino, MBA em Comportamento Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Formação e Desenvolvimento de Grupos e Equipes e Alto Desempenho-MBA em Comportamento Organizacional-Unisinos São Leopoldo

  • 06/2012 - 06/2012

    Extensão universitária , Unidade Acadêmica de Educação Continuada.,Atividade de extensão realizada, Gestão e Liderança Advanced.

  • 02/2011 - 06/2011

    Ensino, Engenharia da Segurança do Trabalho, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento

  • 02/2010 - 06/2010

    Ensino, MBA Adm. Tec. da informação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Competências Essencias em Tecnologia da Informação - Módulo V

  • 02/2010 - 06/2010

    Ensino, MBA em Gestão da Produção e Logística, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento Pessoal

  • 07/2009 - 12/2009

    Ensino, MBA Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas - Módulo IV

  • 02/2009 - 06/2009

    Ensino, MBA Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento Pessoal - Módulo I

  • 02/2009 - 06/2009

    Ensino, MBA Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento

  • 07/2008 - 12/2008

    Ensino, MBA Gestão Empresas Base Tecnológica, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Competências Essenciais em Tecnologia da Informação - Módulo V

  • 02/2008 - 06/2008

    Ensino, MBA Adm. Tec. da informação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas - Módulo IV

  • 02/2008 - 06/2008

    Ensino, MBA Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas - Módulo IV

  • 02/2007 - 06/2007

    Ensino, MBA Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações

  • 05/2006 - 09/2006

    Extensão universitária , Unidade Acadêmica de Educação Continuada.,Atividade de extensão realizada, Curso de Formação em Consultoria Empresarial.

  • 06/2006 - 06/2006

    Extensão universitária , Unidade Acadêmica de Educação Continuada.,Atividade de extensão realizada, Curso Os Grupos e os resultados das redes.

  • 06/2006 - 06/2006

    Extensão universitária , Unidade Acadêmica de Educação Continuada.,Atividade de extensão realizada, III Encontro de estudos Sobre o Mundo do Trabalho.

  • 02/2006 - 06/2006

    Ensino, MBA Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento Pessoal e Organizacional - Módulo II

  • 10/2004 - 03/2005

    Extensão universitária , Unidade Acadêmica de Educação Continuada.,Atividade de extensão realizada, Programa de Formação em Consultoria Interna.

  • 05/2004 - 12/2004

    Extensão universitária , Unidade Acadêmica de Educação Continuada.,Atividade de extensão realizada, PADE - Programa Avançado de Desenvolvimento de Executivos.

  • 03/2004 - 06/2004

    Direção e administração, Centro de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, professor.

  • 03/2004 - 04/2004

    Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de pessoas

  • 03/2004 - 04/2004

    Ensino, Pessoas e Dinâmicas Organizacionais, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Pessoas e Dinâmicas Organizacionais

  • 03/2003 - 06/2003

    Direção e administração, Centro de Ciências Econômicas.,Cargo ou função, Professor.

  • 05/2002 - 12/2002

    Extensão universitária , Centro de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Ministrante - PADE - Programa Avançado de Desenvolvimento de Executivos.

  • 10/2002 - 11/2002

    Extensão universitária , Núcleo de Apoio Pedagógico - NAP.,Atividade de extensão realizada, Projetos de Aprendizagem - Módulo I: O uso da Metodologia.

  • 04/2002 - 07/2002

    Ensino, Especialização em Administração de Serviços, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, O Trabalho em Equipe nas Organizações de Serviços

  • 04/2001 - 12/2001

    Ensino, Programa Avançado de Desenvolvimento de Executivos, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Debates, Avaliação e Fechamento do Módulo, Gestão Estratégica de Pessoas

  • 09/2001 - 09/2001

    Ensino, Gestão em Planejamento de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Consultoria Interna e Externa em Recursos Humanos

  • 07/2001 - 07/2001

    Extensão universitária , Pró-Reitoria de Ensino e Pesquisa.,Atividade de extensão realizada, Ministrante - Programa de Excelência Gerencial Artecola.

  • 03/2001 - 05/2001

    Ensino, Gestão em Planejamento de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Equipes

  • 11/2000 - 12/2000

    Ensino, Gestão e Planejamento de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Consultoria Interna e Externa em Recursos Humanos

  • 03/2000 - 11/2000

    Ensino, Administração de Serviços, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, O Trabalho em Equipe nas Organizações de Serviços

  • 04/2000 - 06/2000

    Extensão universitária , Pró-Reitoria de Ensino e Pesquisa.,Atividade de extensão realizada, Ministrante - Curso - Programa Permanente de Desenvolvimento de Gestores - Perfomance do Gestor (Management).

  • 03/2000 - 04/2000

    Ensino, Gestão e Planejamento de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Equipes

  • 03/2000 - 04/2000

    Ensino, Administração de Serviços, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, O Trabalho em Equipe na Organizações

  • 03/1999 - 12/1999

    Ensino, Gestão e Planejamento de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Consultoria Interna e Externa em Recursos, Desenvolvimento de Equipes

  • 08/1999 - 10/1999

    Treinamentos ministrados , Centro de Ciências da Saúde.,Treinamentos ministrados, Treinamento em Consultoria Nutricional - 5ª Edição

  • 09/1999 - 09/1999

    Extensão universitária , Centro de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Curso - Dinâmica de Grupo.

  • 08/1999 - 09/1999

    Ensino, Gestão e Planejamento de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Consultoria Interna e Externa em Recursos Humanos

  • 04/1999 - 09/1999

    Ensino, Gestão e Planejamento de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Consultoria Interna e Externa em Recursos Humanos, Desenvolvimento de Equipes

  • 04/1999 - 06/1999

    Extensão universitária , Pró-Reitoria de Ensino e Pesquisa.,Atividade de extensão realizada, Ministrante - Curso - Programa Permanente de Desenvolvimento de Gestores: Eixo I - Perfomance do Líder - Gerente (Management).

  • 03/1999 - 05/1999

    Ensino, Gestão e Planejamento de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Equipes

  • 03/1999 - 05/1999

    Treinamentos ministrados , Centro de Ciências da Saúde.,Treinamentos ministrados, Treinamento em Consultoria Nutricional

  • 05/1998 - 12/1998

    Extensão universitária , Centro de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Professor ministrante (a) - Curso - GBA/Global Business Administration - Desenvolvimento e Mudança Organizacional.

  • 03/1998 - 12/1998

    Ensino, Gestão em Planejamento de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Consultoria Interna e Externa em Recursos Humanos

  • 03/1998 - 12/1998

    Extensão universitária , Centro de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Gestão e Planejamento de Recursos Humanos.

  • 09/1998 - 10/1998

    Ensino, Gestão e Planejamento de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Consultoria Interna e Externa em Recursos Humanos

  • 03/1998 - 04/1998

    Treinamentos ministrados , Centro de Ciências da Saúde.,Treinamentos ministrados, Treinamento em Consultoria Nutricional

  • 01/1998 - 01/1998

    Extensão universitária , Pró-Reitoria de Desenvolvimento.,Atividade de extensão realizada, Curso - Programa de Capacitação de Coordenadores de Curso.

  • 12/1997 - 12/1997

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Consultoria Interna e Externa em Recursos Humanos

  • 11/1997 - 12/1997

    Extensão universitária , Pró-Reitoria de Desenvolvimento.,Atividade de extensão realizada, Curso - Programa Capacitação de Coordenadores de Curso.

  • 07/1997 - 12/1997

    Extensão universitária , Centro de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Curso - Formação de Consultores para Empresas.

  • 05/1997 - 12/1997

    Extensão universitária , Centro de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Professor (a) ministrante - Curso - GBA / Global Business Administration - Desenvolvimento e Mudança Organizacional.

  • 07/1997 - 09/1997

    Extensão universitária , Centro de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Professor (a) ministrante do Curso de Gerenciamento de Recursos Humanos - Módulo II.

  • 06/1997 - 07/1997

    Treinamentos ministrados , Centro de Ciências da Saúde.,Treinamentos ministrados, Treinamento em Consultoria Nutricional

  • 04/1997 - 05/1997

    Treinamentos ministrados , Centro de Ciências da Saúde.,Treinamentos ministrados, Treinamento em Consultoria Nutricional

  • 12/1996 - 12/1996

    Extensão universitária , Pró-Reitoria de Ensino e Pesquisa.,Atividade de extensão realizada, Ministrante - Curso - Capacitação e Monitores - Escolinhas Integradas - PEI.

  • 05/1996 - 12/1996

    Extensão universitária , Centro de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Professor (a) ministrante - Curso - GBA/Advanced Course - Empowerment e Team Building.

  • 04/1996 - 12/1996

    Extensão universitária , Centro de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Ministrante - Curso - GBA - Global Business Administration / Advanced Course.

  • 10/1996 - 10/1996

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Consultoria em Recursos Humanos

  • 08/1996 - 08/1996

    Extensão universitária , Centro de Ciências da Saúde.,Atividade de extensão realizada, Empresa Familiar: Verso & Reverso.

  • 06/1996 - 08/1996

    Extensão universitária , Centro de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Professor (a) ministrante do Curso de Gerenciamento de Recursos Humanos - Módulo II.

  • 06/1996 - 08/1996

    Extensão universitária , Centro de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Gerenciamento de Recursos Humanos Módulo II.

  • 12/1995 - 12/1995

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Consultoria Interna e Externa de Recursos Humanos

  • 08/1995 - 12/1995

    Extensão universitária , Centro de Ciências Econômicas, Departamento de Administração e Núcleo de Extensão.,Atividade de extensão realizada, Professor (a) ministrante do Curso de Gerenciamento de Recursos Humanos.

  • 05/1995 - 12/1995

    Ensino, MBA Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, MBA/Gestão empresarial

  • 05/1995 - 12/1995

    Extensão universitária , Centro de Ciências Econômicas.,Atividade de extensão realizada, Professor (a) ministrante - Curso - MBA/Gestão Empresarial - Team Building.

  • 10/1995 - 10/1995

    Treinamentos ministrados , Pró-Reitoria de Administração, Diretoria de Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Habilidades de Consultoria Interna

  • 05/1995 - 08/1995

    Extensão universitária , Centro de Ciências Econômicas, Departamento de Administração e Núcleo de Extensão.,Atividade de extensão realizada, Professor (a) ministrante do Curso de Gerenciamento de Recursos Humanos.

  • 09/1994 - 09/1994

    Extensão universitária , Departamento de Psicologia - NEPT.,Atividade de extensão realizada, Curso - Como Desenvolver Habilidades de Consultoria Interna.

1998 - 2016

Centro de Excelência Empresarial

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora

Atividades

  • 04/1998

    Ensino, Desenvolvimento, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Compatibilizando Competências, Construção de Equipes, Desenvolvimento Comportamental, Desenvolvimento de Pessoas, Relações Interpessoais

2020 - 2020

Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Coordenação do MBA em Gestão Empresarial Gestão de Equipes

2011 - 2011

Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos

Vínculo: Integrante de Banca, Enquadramento Funcional: Integrante de Banca

2000 - 2002

Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos

Vínculo: Diretora Comissão de Ensino, Enquadramento Funcional: Diretora da Comissão de Ensino

1996 - 1998

Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos

Vínculo: Didata, Enquadramento Funcional: Didata

1993 - 1993

Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos

Vínculo: Presidente, Enquadramento Funcional: Presidente

1991 - 1991

Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Segundo Secretário

Atividades

  • 11/2015

    Ensino, Pós-Graduação em Dinâmica dos Grupos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Formação em Dinâmica dos Grupos

  • 03/2018 - 07/2018

    Treinamentos ministrados , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos.,Treinamentos ministrados, Programa de Formação em Desenvolvimento dos Grupos Coordenação

  • 04/2014 - 05/2016

    Direção e administração, Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos.,Cargo ou função, Vice Presidente.

  • 05/2014 - 12/2015

    Ensino, Pós-Graduação em Dinâmica dos Grupos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Formação em Dinâmica dos Grupos

  • 08/2009 - 11/2015

    Treinamentos ministrados , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos.,Treinamentos ministrados, Pós-Graduação em Dinâmica dos Grupos Coordenação

  • 07/2012 - 05/2014

    Ensino, Pós-Graduação em Dinâmica dos Grupos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Formação em Dinâmica dos Grupos

  • 03/2012 - 11/2013

    Ensino, Pós-Graduação em Dinâmica dos Grupos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Formação em Dinâmica de Grupos

  • 04/2010 - 12/2011

    Ensino, Pós-Graduação em Dinâmica dos Grupos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Formação em Dinâmica dos Grupos

  • 08/2009 - 06/2011

    Ensino, Pós-Graduação em Dinâmica dos Grupos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Formação em Dinâmica dos Grupos

  • 01/2011

    Outras atividades técnico-científicas , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos, Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos.,Atividade realizada, Integrante de Banca para Especialização de Lisete R Benoni.

  • 01/2011

    Outras atividades técnico-científicas , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos, Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos.,Atividade realizada, Participação em Conselho Editorial - Revista SBDG Número 5.

  • 02/2008 - 02/2010

    Direção e administração, Direção e Administração.,Cargo ou função, Vice Diretora de Educação.

  • 01/2009

    Outras atividades técnico-científicas , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos, Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos.,Atividade realizada, Participação em Conselho Editorial - Revista SBDG Número 4.

  • 01/2007

    Outras atividades técnico-científicas , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos, Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos.,Atividade realizada, Participação em Conselho Editorial - Revista SBDG Número 3.

  • 01/2007

    Outras atividades técnico-científicas , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos, Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos.,Atividade realizada, Artigo: Como a escuta pode favorecer a intervenção nos grupos de treinamento? - publicado na Revista da SBDG número 3.

  • 09/2004 - 08/2006

    Ensino, Formação em Dinâmica de Grupo, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Formação em Dinâmica dos Grupos

  • 11/2004 - 07/2006

    Ensino, Formação em Dinâmica de Grupo, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Formação em Dinâmica dos Grupos

  • 01/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos, Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos.,Atividade realizada, Participação em Conselho Editorial - Revista SBDG Número 2.

  • 06/1999 - 11/2004

    Treinamentos ministrados , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos.,Treinamentos ministrados, Programa de Formação Básica em Dinâmica dos Grupos em Porto Alegre/RS, São Paulo/SP, Passo Fundo/RS e Erechim/RS

  • 10/2002 - 07/2004

    Ensino, Formação em Dinâmica de Grupo, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Formação em Dinâmica dos Grupos

  • 01/2003

    Outras atividades técnico-científicas , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos, Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos.,Atividade realizada, Participação em Conselho Editorial - Revista SBDG Número 1.

  • 01/2003

    Outras atividades técnico-científicas , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos, Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos.,Atividade realizada, Artigo: Grupismo: o risco da ignorância - publicado na Revista da SBDG número 1.

  • 08/2000 - 06/2002

    Ensino, Formação em Dinâmica de Grupo, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Formação em Dinâmica de Grupos

  • 01/2000 - 12/2001

    Direção e administração, Direção e Administração.,Cargo ou função, Diretora Comissão de Ensino.

  • 11/1999 - 05/2001

    Ensino, Formação em Dinâmica de Grupo, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Formação em Dinâmica de Grupos

  • 06/1999 - 03/2001

    Ensino, Formação em Dinâmica de Grupo, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Formação em Dinâmica dos Grupos

  • 03/1998 - 12/1999

    Ensino, Formação em Dinâmica de Grupo, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Formação em Dinâmica dos Grupos

  • 05/1997 - 06/1999

    Ensino, Formação em Dinâmica de Grupo, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Formação em Dinâmica de Grupos

  • 10/1996 - 09/1998

    Ensino, Formação em Dinâmica de Grupo, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Formação em Dinâmica de Grupo

  • 10/1996 - 03/1998

    Treinamentos ministrados , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos.,Treinamentos ministrados, Programa de Fomração de Coordenadores de Dinâmica de Grupos, em Porto Alegre/RS e Fortaleza/CE

  • 01/1993 - 12/1993

    Direção e administração, Direção e Administração.,Cargo ou função, Presidente.

  • 01/1991 - 12/1991

    Direção e administração, Direção e Administração.,Cargo ou função, Segundo Secretário.

2005 - 2005

Universidade do Oeste de Santa Catarina

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

2004 - 2004

Universidade do Oeste de Santa Catarina

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

Atividades

  • 09/2005 - 10/2005

    Ensino, Dinâmica de Grupo e Gestão de Equipe, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Construção de Técnicas de Dinâmica de Grupo

  • 09/2004 - 10/2004

    Ensino, Dinâmica de Grupo e Gestão de Equipe, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Equipes e Relações Interpessoais

1983 - 1984

Centro do Professorado Paulista

Vínculo: Diretoria Cultural, Enquadramento Funcional: Diretoria Cultural

2009 - 2009

Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Atividades

  • 05/2009 - 06/2009

    Ensino, Psicologia Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Grupais, Consultoria Interna de RH

2002 - 2002

Universidade Federal do Paraná

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 15

Atividades

  • 01/2002 - 12/2002

    Ensino, Administração Industrial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Equipes

  • 03/2002 - 06/2002

    Ensino, Administração Industrial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Seminário de Gestão de Pessoas

2014 - 2014

Complexo de Ensino Superior Meridional S.A

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante

Atividades

  • 03/2014 - 04/2014

    Extensão universitária , Complexo de Ensino Superior Meridional S.A.,Atividade de extensão realizada, MBA em Gestão de Projeto.

2014 - 2014

Fundação Universitária para o Denvolvimento do Ensino e Pesquisa

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

Atividades

  • 11/2014 - 12/2014

    Ensino, Pós-MBA em Liderança, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Psicodrama

2016 - 2016

Universidade do Contestado, UnC

Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado

Outras informações:
Ministrou 15h/a para o curso de Pós-GraduaçãoLatu Sensu em Gestão Estratégica de Pessoas dias 16 e 17/09/2016.

Atividades

  • 09/2016 - 09/2016

    Ensino, Gestão estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Consultoria em Gestão de Pessoas