Cristiane Costa
Bacharela em Administração de empresas pela Universidade Católica de Pernambuco. Formação em Pedagogia (R2) - Faculdade Geremário Dantas, graduanda em Psicologia pela UniFG - Centro Universitário dos Guararapes. Especialista em Psicologia organizacional e do trabalho (FAFIRE). Especialista em Gestão escolar, docência do ensino médio e EJA (FACIGMA). Especialista em Tutoria e Gestão em EAD (UNIASSELVI).Traz em seu currículo docência em Instituições de ensino superior como UNIP - Universidade Paulista, IPESU - Instituto Pernambucano de Ensino Superior, IBGM - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing, UniFG - Centro Universitário dos Guararapes, onde ministrou disciplinas como Fundamentos da Administração, Comportamento Organizacional, Liderança, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, entre outras. Lecionou em instituições de nível técnico como Senai, Grau técnico e Fundação Bradesco. Tem experiência também em instituições de modalidade à distância como Secretaria de Educação do Estado de Pernambuco, onde, atuou como professora do curso técnico em Administração pela modalidade EAD e presencial, exerceu também a coordenação do curso técnico em Logistica. Lecionou nos cursos técnicos de Eventos e Logística pela Secretaria de Educação de Pernambuco; também participou do programa Universidade Aberta do Brasil em convênio com a UFRPE - Universidade Federal Rural de Pernambuco como professora tutora.
Informações coletadas do Lattes em 08/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em GESTÃO ESCOLAR E DOCÊNCIA DO ENSINO MÉDIO E EJA
2019 - 2020
Faculdade Integrada de Gestão e Meio Ambiente
Título: Aspectos motivacionais dos profissionais da educação e sua relação com o processo ensino e aprendizagem
Orientador: Antônio Rosa
Especialização em Tutoria e Gestão em EAD
2019 - 2020
Centro Universitário Leonardo da Vinci
Título: Optativo
Orientador: Optativo
Especialização em Psicologia organizacional e do trabalho
2004 - 2005
Faculdade Frassinetti do Recife
Título: Assédio moral: expressões de poder e subjetividade nas organizações
Orientador: Maria Izabel Migueis Quintas Calheiros
Graduação em Formação docente para a educação infantil e séries iniciais do ensino fund.
2019 - 2020
Faculdade Geremário Dantas
Título: xxxxxxxxxx
Orientador: xxxxxxxxxxx
Formação complementar
2006 - 2006
Logística integrada. (Carga horária: 15h). , Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco, FIEPE, Brasil.
2002 - 2002
Desenvolvimento de equipes. (Carga horária: 30h). , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
2001 - 2001
Desenvolvimento do potencial humano nas empresas. (Carga horária: 30h). , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
1999 - 1999
Gestão organizacional. (Carga horária: 36h). , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.
1999 - 1999
Semana do pequeno empreendedor. (Carga horária: 10h). , Faculdade de ciências da administração de Pernambuco, FCAP, Brasil.
1999 - 1999
I Seminário sobre as perspectivas da administração. (Carga horária: 12h). , Faculdade de ciências da administração de Pernambuco, FCAP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em bancas
COSTA, C.; Leonardo Coimbra. Avaliação de treinamento: uma ferramenta de desenvolvimento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.
COSTA, C.; Leonardo Coimbra. Libras: adaptação das organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.
COSTA, C.; Leonardo Coimbra. Assedio moral nas organizações: um estudo de caso. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.
COSTA, C.; Leonardo Coimbra. Responsabilidade social e a Gestão de Recursos Humanos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.
COSTA, C.; Leonardo Coimbra. Inteligencia emocional nas organizações: um estudo empírico. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.
COSTA, C.. Marketing direto - Um estudo de caso da Faculdade IBGM. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.
COSTA, C.. Desenvolvimento Sustentável - Uma análise da empresa Ypê através do marketing verde. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Instituro Brasileiro de Gestão e Marketing.
COSTA, C.; Frazão, Fernanda. A importancia do treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento de uma empresa: ênfase O Boticario franquia Recife. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituro Brasileiro de Gestão e Marketing.
Orientou
Gestão do conhecimento - Estudo de caso com gestores do segmento de call center na cidade do Recife; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing; Orientador: Cristiane Costa;
RH estratégico como ferramenta essencial no desenvolvimento de talentos e sucesso das organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Cristiane Costa;
Treinamento de pessoal como estratégia de desenvolvimento organizacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Recursos Humanos) - Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing; Orientador: Cristiane Costa;
Produções bibliográficas
-
COSTA, C. . Assédio Moral. 2007. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Prêmios
2011
Professora homenageada - Gestão em Recursos Humanos 2011.1, Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing.
2010
Paraninfo, Turma Gestão em Recursos humanos - IPESU.
2008
Professora Homenageada, IPESU - Fomandos Gestão em Recursos Humanos.
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - 2021
Centro Universitário Dos GuararapesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 15
2018 - 2025
secretaria de educação de pernambucoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Administração - EaD, Carga horária: 30
2010 - 2017
secretaria de educação de pernambucoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora virtual, Carga horária: 20
2016 - 2016
Grupo Vieira FilhoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADORA PEDAGÓGICA, Carga horária: 40
2013 - 2015
BONANZA SUPERMERCADOS LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 44
2013 - 2015
Universidade PaulistaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
2012 - 2013
Faculdade dos GuararapesVínculo: , Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 9
2009 - 2012
Instituto Brasileiro de Gestão e MarketingVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40
2007 - 2010
Instituição Pernambucana de Ensino SuperiorVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 14
2005 - 2008
Santista Têxtil Brasil S\AVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar de planejamento de produção, Carga horária: 48
Outras informações:
Na referida empresa, consta estágio no seguinte período: 11/2001 à 02/2003
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