Viviane Almeida Andrade

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

AULA MAGNA DA UNIRB.A ARTE DE CONVIVER. 2009. (Outra).

Evento de marketing.Tudo que você sempre quis saber sobre o mix de marketing. 2009. (Seminário).

Seminário de Administração.A importância do Plano de ação de Marketing. 2009. (Seminário).

A ARTE DE VIVER.O PAPEL DA CONSCIÊNCIA E DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA O COMPORTAMENTO HUMANO. 2008. (Seminário).

CONSCIÊNCIA, INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E COMPORTAMENTO.SIMPÓSIO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E COMPORTAMENTO. 2008. (Simpósio).

CONSCIÊNCIA E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS.SEMINARIO SOBRE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. 2008. (Seminário).

CURSO DE EXTENSÃO EM INTRODUÇÃO AO AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM.AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM. 2008. (Outra).

II SEMINARIO O PAPEL DA CONSCIÊNCIA E DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA O COMPORTAMENTO HUMANO.O PAPEL DA CONSCIÊNCIA PARA O COMPORTAMENTO HUMANO. 2008. (Seminário).

Inventário da educação brasileira e recomendações para o seu aperfeiçoamento (a situação do estado da Bahia). 2007. (Seminário).

A consciência da responsabilidade social: Um pressuposto básico para o desenvolvimento humano na contemporaneidade.II Seminário Interdisciplinar de pesquisa e extensão. 2006. (Seminário).

A CONSCIÊNCIA E A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA PRÁTICA PEDAGÓGICA DO ENSINO SUPERIOR. A CONSCIÊNCIA E A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. 2006. (Congresso).

Lev Vigosty: a teoria histórico social.Seminário Interdisciplinar de pesquisa e extensão. 2005. (Seminário).

Seminário interdisciplinar de metodologia científica. 2004. (Seminário).

Curso pesquisa e prática de ensino.Curso pesquisa e prática de ensino. 2003. (Outra).

ANDRADE, V. A.; ISABELA GOMES DE OLIVEIRA NAVARRO. Gestão de mudança organizacional: importância do planejamento para adoção do código de ética. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE SOCIAL DA BAHIA.

ANDRADE, V. A.; ISABELA GOMES DE OLIVEIRA NAVARRO. A demissão socialmente responsável como ferramenta de impulso no processo de diminuição de passivos trabalhistas. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE SOCIAL DA BAHIA.

ANDRADE, V. A.; ISABELA GOMES DE OLIVEIRA NAVARRO. Ética e responsabilidade social no Tribunal de Contas do Estado da Bahia (TCE-BA). 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE SOCIAL DA BAHIA.

ANDRADE, V. A.; ISABELA GOMES DE OLIVEIRA NAVARRO. Consultoria Organizacional em Recursos Humanos: Gestão de metas para alcance de resultados. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE SOCIAL DA BAHIA.

ANDRADE, V. A.; ISABELA GOMES DE OLIVEIRA NAVARRO. Reestruturação produtiva e os seus efeitos nas doenças ocupacionais:LER/DORT. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE SOCIAL DA BAHIA.

ANDRADE, V. A.; ISABELA GOMES DE OLIVEIRA NAVARRO. Subsistema de aplicação em Recursos Humanos: um estudo de caso na Rochedo Consultoria LTDA. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE SOCIAL DA BAHIA.

ANDRADE, V. A.. "A importância da qualidade de atendimento ao cliente no SAC?.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. ?Planejamento estratégico: um estudo na 10ª Superintendência Regional da Polícia Rodoviária Federal da Bahia.?. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. "A liderança feminina como fator de desenvolvimento para Escolas Municipais da Educação e Cultura - SMEC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. "A cultura organizacional como agente facilitador da negociação e resolução de conflitos: uma pesquisa de campo na Instituição UNICED/CENID Business". 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. "O treinamento visto como diferencial competitivo do capital intelectual: uma pesquisa no Grupo A Tarde.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. "Qualidade de vida no trabalho: uma pesquisa comparativa do grupo Wilson Sons. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. "A política de recursos humanos: uma pesquisa no SENASP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. "A importância dos processos seletivos dentro das políticas de gestão de pessoas: uma pesquisa na Câmara Municipal de Salvador. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. "Reestruturação organizacional da Prefeitura Municipal de Salvador".. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. "Gestão pública ambiental X desenvolvimento sustentável: um estudo no Centro odontológico do Dique. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. "Qualidade do atendimento: um estudo na delegacia repressão a furtos e roubos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. "A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL SOBRE O COMPORTAMENTO DOS COLABORADORES DA LIZ CONSTRUÇÕES. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Regional da Bahia.

FRAZAO, M. F.;ANDRADE, V. A.. MARKETING DE RELACIONAMENTO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA HIPERHORTIFRUT LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. A GESTÃO DA QUALIDADE NO ATENDIMENTO A CLIENTES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. OS EFEITOS DA ROTATIVIDADE: UMA PESQUISA COM COLABORADORES DA OI. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. POLITICAS DE GESTÃO COM PESSOAS COMO FATOR RELEVANTE DE MOTIVAÇÃO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. FATORES PROPICIADORES DA MOTIVAÇÃO PARA SUSTENTABILIDADE DA SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA LIMPURB. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. A RELEVÂNCIA DO TREINAMENTO: UMA PESQUISA NA ELFE SOLUÇÕES EM SERVIÇOS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. .Vantagens de si trabalhar com projetos: um estudo de caso na Dataprev. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; Borges, R.B.. Souza;Verônica Seixas Gomes..As conseqüências da rotatividade de pessoas no clima organizacional da empresa Clean Max. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; Borges, R.B.. .Contribuições do estudo da cultura organizacional para a formação de administradores: um estudo de caso no Ibametro. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; Borges, R.B.. .Alternativas para atuação do setor de saúde em saneamento: um estudo de caso na Funasa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; Borges, R.B.. .A qualidade no atendimento ao público externo prestado pelo centro de recursos ambientais e os impactos no licenciamento ambiental. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; Borges, R.B.. .Avaliação da motivação e satisfação dos funcionários de uma instituição pública. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; Borges, R.B.. .Reflexos da departamentalização na administração da Petrobrás. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; Borges, R.B.. .Secretaria de justiça dos direitos humanos: um estudo sobre a viabilidade de aplicação de penas como um meio de ressocialização. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; Borges, R.B.. .Os impactos das relações interpessoais no clima organizacional da empresa Carga e recarga. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; Borges, R.B.. Terceirização: aspectos positivos e negativos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; Borges, R.B.. Cultura organizacional: um estudo no Banco do Brasil. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Pública) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; Borges, R.B.. Distribuição de tarefas e motivação: um estudo de caso na SEI ?Superitendência de estudos econômicos e sociais da Bahia.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com habilitação em comércio exterior) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; Borges, R.B.. As mudanças e a organização: a reestruturação estratégica e o redirecionamento de mercado da M. prestação de serviços.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com habilitação em comércio exterior) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; Borges, R.B.. .Qualidade no Atendimento a clientes: um estudo de caso na Prevdonto. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com habilitação em comércio exterior) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; Borges, R.B.. Responsabilidade Social corporativa no âmbito escolar: a escola X enquanto lócus de construção de cidadania. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com habilitação em comércio exterior) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; Borges, R.B.. O papel do planejamento estratégico na Avaliação de desempenho da Mac Logistic. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com habilitação em comércio exterior) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; Borges, R.B.. Distribuição de tarefas: o aumento da produtividade e da motivação no ambiente de trabalho.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com habilitação em comércio exterior) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. A eficácia da comunicação interna na empresa X.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. A importância da tecnologia da informação- estudo no departamento de coordenação de planejamento e tecnologia da informação do DETRAN-BA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. A importância do programa de estágio na Desembahia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. A eficácia e a eficiência da gestão da tecnologia da informação em empresa de telecomunicação. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. Gestão da qualidade-a busca pela excelência em empresa de petroquímica. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. Treinamento de pessoas-um estudo de caso na empresa X. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. A importância do treinamento de pessoas para o sucesso empresarial. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. A importância da tecnologia da informação no cumprimento de mandados do poder judiciário da Bahia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.. TI: a chave para o sucesso das empresas?. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Regional da Bahia.

ANDRADE, V. A.; MOSQUERA, S.. A importância do treinamento para o sucesso organizacional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO-GESTÃO DE NEGÓCIOS) - Fundação Visconde de Cairu.

Distribuição de tarefas e motivação; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração ênfase Comércio exterior) - Faculdade Regional da Bahia; Orientador: Viviane Almeida Andrade;

As mudanças e a organização: a reestruturação estratégica e o redirecionamento de mercado; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração ênfase Comércio exterior) - Faculdade Regional da Bahia; Orientador: Viviane Almeida Andrade;

Responsabilidade social corporativa no âmbito escolar; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração ênfase Comércio exterior) - Faculdade Regional da Bahia; Orientador: Viviane Almeida Andrade;

O papel do planejamento estratégico na avaliação de desempenho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração ênfase Comércio exterior) - Faculdade Regional da Bahia; Orientador: Viviane Almeida Andrade;

Distribuição de tarefas: o aumento da produtividade e da motivação; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração ênfase Comércio exterior) - Faculdade Regional da Bahia; Orientador: Viviane Almeida Andrade;

QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE: UMA PESQUISA DE CAMPO NA PREVDONTO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Faculdade Regional da Bahia; Orientador: Viviane Almeida Andrade;

Vantagens de se trabalhar com projetos: um estudo na DATAPREV; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Faculdade Regional da Bahia; Orientador: Viviane Almeida Andrade;

SOUZA e VERÔNICA SEIXAS GOMES; As conseqüências da rotatividade de pessoas no clima organizacional da empresa Clean Max; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Faculdade Regional da Bahia; Orientador: Viviane Almeida Andrade;

Contribuições do estudo da cultura organizacional para a formação de administradores: um estudo de caso no IBAMETRO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Faculdade Regional da Bahia; Orientador: Viviane Almeida Andrade;

Alternativas para atuação do setor de saúde em saneamento: um estudo na FUNASA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Faculdade Regional da Bahia; Orientador: Viviane Almeida Andrade;

A qualidade no atendimento ao público externo prestado pelo Centro de Recursos Ambientais e os impactos no licenciamento ambiental?; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Faculdade Regional da Bahia; Orientador: Viviane Almeida Andrade;

Reflexos da departamentalização da administração da PETROBRÁS?; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Faculdade Regional da Bahia; Orientador: Viviane Almeida Andrade;

Secretaria de justiça dos direitos humanos: um estudo sobre a viabilidade de aplicação de penas como um meio de ressocialização?; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Faculdade Regional da Bahia; Orientador: Viviane Almeida Andrade;

Os impactos das relações interpessoais no clima organizacional da empresa Carga e Recarga; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Faculdade Regional da Bahia; Orientador: Viviane Almeida Andrade;

Cultura organizacional: um estudo no Banco do Brasil; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Faculdade Regional da Bahia; Orientador: Viviane Almeida Andrade;

Qualidade no atendimento ao cliente; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração ênfase Comércio exterior) - Faculdade Regional da Bahia; Orientador: Viviane Almeida Andrade;

2011

Professora Paraninfa da turma de Administração, UNIRB Faculdade Regional da Bahia.

2010

Professora Homenageada, Turma de Administração com ênfase em Recursos Humanos - UNIRB.

2009

Professora Homenageada, Administração Pública - UNIRB.

2009

Professora Homenageada, Turma de Administração com ênfase em Marketing - UNIRB.