Tatiana de Lucena Torres
Psicóloga com pós-graduação (mestrado e doutorado) em psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina e pós-doutorado (bolsa PNPD/Capes) no Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social na Universidade Federal da Paraíba. É professora associada no curso de psicologia e membro do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social da Universidade Federal da Paraíba. Atualmente leciona e desenvolve estudos na área de psicologia social do trabalho, com interesse sobre: Trabalho e envelhecimento, estereótipos e preconceitos no trabalho, saúde mental e trabalho, no contexto de trabalhadores da saúde, trabalhadores informais e trabalhos invisibilizados. É membro do Grupo de Pesquisa Subjetividade e Trabalho (GPST/UFPB), do Núcleo Interdisciplinar de Pesquisas e Extensão sobre Trabalho (LABORES/UFPB), do Grupo de Estudos e Pesquisas em Trabalho (GEPET/UFRN), do Grupo de Trabalho em Representações Sociais da ANPEPP, do Grupo Internacional de Estudos e Pesquisas sobre Envelhecimento e Representações Sociais (GIEPERS) e da Red Iberoamericana de Estudios en Jubilación, Trabajo y Envejecimiento.
Informações coletadas do Lattes em 15/03/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia
2006 - 2010
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Pensamento social sobre envelhecimento, idoso e rejuvenescimento para diferentes grupos etários
, Ano de obtenção: 2010. Brígido Vizeu Camargo. Bolsista do(a): UNODC/ Ministério da Saúde (1 ano), UNODC/MS, Brasil. Palavras-chave: Envelhecimento; Rejuvenescimento; Pensamento social.Grande área: Ciências Humanas
Mestrado em Psicologia
2004 - 2006
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: A representação social da Aids e da Terapia Anti-Retroviral para soropositivos com adesão ao tratamento
, Ano de Obtenção: 2006.Brígido Vizeu Camargo.Palavras-chave: Aids; Adesão ao tratamento; representação social.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde Pública. Setores de atividade: Saúde Humana.
Graduação em Psicologia
1995 - 2000
Universidade Federal da Paraíba
Título: Humanização no CTI: Grupos operativos com familiares de pacientes
Orientador: Silvana Maciel
Pós-doutorado
2016 - 2016
Pós-Doutorado. , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas, Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do envelhecimento.
Formação complementar
2008 - 2008
Métodos de coleta e RS a partir de desenhos. (Carga horária: 6h). , Sociedade Brasileira de Psicologia, SBP, Brasil.
2005 - 2005
Violência Doméstica. (Carga horária: 60h). , Prefeitura Municipal de Florianópolis, P/FLORIANOPOLIS, Brasil.
2002 - 2002
O trabalho transdisciplinar em educação e saúde. (Carga horária: 120h). , Grupo de Atendimento Integrado de Brasília, GRUPO, Brasil.
2000 - 2000
Treinamento e aconselhamento em DST e AIDS. (Carga horária: 40h). , Núcleo de Saúde Coletiva / UFPB, UNESC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.
Italiano
Compreende Pouco, Lê Pouco.
Alemão
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Psicologia do envelhecimento.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia da Saúde.
Projetos de pesquisa
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2023 - Atual
Cuidando de quem cuida: diagnóstico de saúde mental no trabalho entre trabalhadores da saúde da Paraíba no contexto pós pandemia de covid-19, Descrição: A pandemia de covid-19 iniciada em 2020 no Brasil, impeliu os trabalhadores da saúde que integravam a atenção básica e especializada (alta e média complexidade), na ocasião chamados de linha de frente da covid a se reinventarem, buscando novas formas de fazer o trabalho, num contexto de crise sanitária. Essas mudanças evidenciaram as precárias condições de trabalho as quais estes trabalhadores estavam submetidos. O estresse da atividade de trabalho se somou à falta de treinamento, de reconhecimento, de experiência, ao medo de contaminação e de infecção de si, de seus familiares e colegas de trabalho. Todo esse contexto de riscos e vulnerabilidades reverberaram em consequências à saúde mental desses trabalhadores. Diante disso, o objetivo desse estudo é diagnosticar a situação de saúde mental dos trabalhadores da saúde do estado da Paraíba. De forma mais específica buscaremos: (a) mapear a rede de saúde mental do estado da Paraíba (públicos e privados) acessado pelos trabalhadores, (b) caracterizar a situação de saúde mental dos trabalhadores da saúde da atenção básica e especializada em saúde, considerando o trabalho na pandemia de covid-19 e a situação pós pandemia, (c) desenvolver uma proposta de protocolo de atenção à saúde mental e trabalho para trabalhadores da saúde. A base teórica a qual esta pesquisa está circunscrita é a Psicologia Social do Trabalho e a Clínica da Atividade, convergindo para a perspectiva histórico-cultural do trabalho. O presente estudo tem delineamento descritivo, transversal, do tipo misto sequencial, com fase quanti e qualitativa. A pesquisa utilizará 100 questionários auto aplicados de forma online, com uso de escalas psicométricas, além de 5 entrevistas individuais com a utilização da Instrução ao Sósia, técnica de pesquisa e intervenção proposta pela Clínica da Atividade. As temáticas abordadas nos instrumentos buscarão evidenciar: (a) caracterização sociodemográfica e laboral dos participantes; (b) biografia laboral; (c) caracterização do sofrimento, adoecimento no trabalho e automedicação, assim como o enfrentamento dessas situações; (d) descrição e análise do trabalho, considerando o processo de saúde-doença mental no trabalho no contexto pós-pandemia de covid-19. As variáveis sociodemográficas, laborais, de saúde e adoecimento mental serão analisadas por estatística descritiva, inferencial e correlacional. As entrevistas individuais e Instruções ao Sósia serão transcritas e submetidas à análise de núcleos de significação. É esperado que o desenvolvimento dessa pesquisa abra possibilidades de reflexões e enfrentamentos no tocante a prevenção e promoção de saúde mental entre trabalhadores da saúde da Paraíba.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Tatiana de Lucena Torres - Coordenador / Mariana Francelino - Integrante / Elza Maíza de Assis Vaz - Integrante / ISABELLA BANDEIRA MEDEIROS - Integrante / PETRA JULIA SANTOS DE AZEVEDO - Integrante., Número de produções C, T & A: 1 / Número de orientações: 3
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2020 - 2023
A SAÚDE DOS TRABALHADORES DA SAÚDE NO CONTEXTO DA PANDEMIA DO COVID-19: PREVENÇÃO E CUIDADO, Descrição: Projeto selecionado na chamada MCTIC/CNPq/FNDCT/MS/SCTIE/Decit N 07/2020 Pesquisas para enfrentamento da COVID-19, suas consequências e outras síndromes respiratórias agudas graves. Tem por objetivo analisar o campo da saúde e segurança de trabalhadores da saúde que atuam no enfrentamento à Pandemia por Covid-19 no Nordeste.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (15) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Tatiana de Lucena Torres - Integrante / Thaís Augusta Cunha de Oliveira Máximo - Coordenador / Adson Cunha - Integrante / Marcus Carvalho - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2018 - 2020
Representações sociais acerca de trabalhadores com deficiência em Instituições de Educação Superior Públicas do Nordeste, Descrição: Estudo vinculado a dissertação de mestrado e iniciação científica.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Tatiana de Lucena Torres - Coordenador / Danilo Colatino Ferreira - Integrante.
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2017 - 2020
Idadismo, representações sociais do trabalhador mais velho e relações intergeracionais laborais, Descrição: Trata-se de projeto de iniciação científica, alinhado com projeto de extensão.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Tatiana de Lucena Torres - Coordenador / Linniker Matheus Soares de Moura - Integrante / Mariana das Neves Lopes - Integrante.
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2015 - 2018
PROCESSO DE SIGNIFICAÇÃO NO TRABALHO PARA TRABALHADORES NA INFORMALIDADE, Descrição: Projeto aprovado no edital de Ciências Humanas do CNPq. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Tatiana de Lucena Torres - Integrante / Pedro Bendassolli - Coordenador / Kamilla Sthefany Andrade de Oliveira - Integrante / Jéssica Patrícia Rodrigues Silva de Freitas - Integrante / Fellipe Coelho-Lima - Integrante / Daniele de Souza Paulino - Integrante / Ana Paula Freitas - Integrante / Ísis Martins - Integrante.
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2015 - 2016
Representação social do trabalhador informal, Descrição: Projeto de Iniciação Científica atrelado a projeto aprovado em edital do CNPq. O projeto tem por objetivo analisar representações sociais do trabalhador informal por duas vias: difusão midiática e conhecimento consensual do grupo de trabalhadores informais, considerando a relação entre imagem, informação e atitude, prevista por S. Moscovici. O projeto está sendo desenvolvido em duas universidades (UFRN e UFPB) com alunos de iniciação científica em ambas universidades. Especificamente os planos de trabalho envolvem o estudo de RS do trabalho, trabalhadores mais velhos e idadismo no contexto do trabalho informal.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Tatiana de Lucena Torres - Coordenador / Fellipe Coelho-Lima - Integrante / Daniele de Souza Paulino - Integrante / Ana Paula Freitas - Integrante / Isis Aríscia de Araújo Martins - Integrante / Silvana Carneiro Maciel - Integrante / Linniker Matheus Soares de Moura - Integrante.
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2014 - 2016
Representações sociais do trabalho, aposentadoria, sabedoria e experiência: aproximações, diálogos e distanciamentos, Descrição: Trata-se de projeto inicial e exploratório com perspectivas de um estudo intercultural luso-brasileiro. O objetivo da presente proposta de pesquisa é caracterizar as representações sociais de trabalho, aposentadoria, sabedoria e experiência, articulando e buscando aproximações e distanciamentos no saber do senso comum a respeito de tais fenômenos sociais. Para tanto, o estudo apresentará delineamento transversal, exploratório, descritivo e comparativo, de abordagem quantitativa e qualitativa, com a realização de pesquisa documental midiática envolvendo a temática, para posteriormente realizar grupos focais sobre as temáticas com a participação de adultos jovens, adultos de meia idade e adultos em idade avançada. Os participantes serão convidados a participar do estudo, respeitando os preceitos éticos. Tal amostra será aleatória, considerando também critérios de acessibilidade dos pesquisadores, sendo uma amostra de conveniência. Na primeira fase do estudo serão acessadas e compiladas as capas de revista e jornal de maior circulação nacional (Veja e Folha de São Paulo) dos últimos 10 anos (2004-2014) que contenham matérias que enfatizem pelo menos dois dos seguintes temas: trabalho, aposentadoria, sabedoria e/ou experiência. O objetivo desta fase é caracterizar o conteúdo midiático difundido sobre as temáticas escolhidas. Posteriormente, um roteiro de entrevista será desenvolvido, na intenção de fomentar a discussão em pequenos grupos. Após as fases de pré-teste serão realizados seis grupos focais, dois para cada grupo etário. Os dados textuais advindos do conteúdo selecionado na pesquisa documental e das transcrições dos grupos focais serão analisados através de análise lexicográfica, de classificação hierárquica descendente ou análise de contraste e análise de similitude, com auxílio de uma ferramenta para análise de estatística textual. A intenção de produto do projeto é elaborar indicativos conceituais para compreender do que se trata a sabedoria e como considerar tal perspectiva nos Programas de Preparação para Aposentadoria.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Tatiana de Lucena Torres - Coordenador / Ana Paula de Araújo Ferreira - Integrante / Jorge Correia Jesuíno - Integrante / Luana Rayra - Integrante / Luana Amaral - Integrante / Ana Cristina Tinoco - Integrante., Número de produções C, T & A: 2
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2012 - 2014
Representação social da aposentadoria e do trabalho para aposentados, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Tatiana de Lucena Torres - Coordenador / Pedro Bendassolli - Integrante.
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2011 - 2013
Estudo exploratório sobre representações sociais do mal-estar no trabalho entre gestores de organizações públicas e privadas na cidade de Natal/RN, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Tatiana de Lucena Torres - Coordenador / Pedro Bendassolli - Integrante / André Torres de Lima - Integrante.
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2011 - 2012
Representação social do crack e outras drogas entre discentes e servidores públicos na UFRN: um estudo sobre a vulnerabilidade em saúde, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Tatiana de Lucena Torres - Coordenador / Pedro Bendassolli - Integrante / Kamilla Sthefany Andrade de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2009 - 2009
Idosos e jovens:estudo sobre estereótipos sociais, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Tatiana de Lucena Torres - Coordenador., Financiador(es): Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí - Auxílio financeiro.
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2007 - 2009
Aspectos comportamentais de homens com relação à atenção e cuidado com sua saúde: um estudo intergeracional, Descrição: Projeto financiado pelo MS/ CNPq. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Tatiana de Lucena Torres - Integrante / Brigido Vizeu Camargo - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2007 - 2009
Sexualidade, atitude e comportamento preventivo relacionado à infecção pelo HIV entre adultos com mais de 50 anos, Descrição: Projeto selecionado através de chamada de pesquisa realizada pelo Ministério da Saúde com financiamento do UNODC. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Tatiana de Lucena Torres - Integrante / Brigido Vizeu Camargo - Coordenador., Financiador(es): UNODC - Cooperação.
Prêmios
2018
Prêmio ENID - UFPB, UFPB.
2016
Prêmio de melhor poster de graduação, ADEPS/UFPB (Simpósio Internacional de Psicologia Social).
1999
Prêmio de Menção Honrosa, Banco Real/ Programa Universidade Solidária.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal da Paraíba, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes - Campus I, Departamento de Psicologia. , Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes. Campus Universitário, Castelo Branco, 59072970 - João Pessoa, PB - Brasil, Telefone: (83) 32167337
Experiência profissional
2017 - Atual
Universidade Federal da ParaíbaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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07/2019
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes - Campus I.,Linhas de pesquisa
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03/2018
Extensão universitária , Centro de Ciências Humanas Letras e Artes - Campus I.,Atividade de extensão realizada, Relações intergeracionais laborais: projeto piloto com trabalhadores experientes.
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07/2017
Estágios , Centro de Ciências Humanas Letras e Artes - Campus I, Departamento de Psicologia.,Estágio realizado, Estágio supervisionado em Psicologia do Trabalho - contexto sindicato.
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04/2017
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do Trabalho, Infância, Adolescência e Trabalho
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06/2016 - 12/2016
Ensino, Programa de Pós-gradução em Psicologia Social, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Método qualitativo em pesquisa
2010 - 2017
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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02/2012
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia.,Linhas de pesquisa
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02/2012
Ensino, Psicologia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia social do trabalho, Seminário de orientação de dissertação, Pesquisa em abordagem qualitativa: análise de dados, Ciclo de vida, trabalho e organizações: análise e intervenção, Comunicação científica, PLANEJAMENTO DE PESQUISA EM PSICOLOGIA	, ANÁLISE DE DADOS NA PESQUISA PSICOLÓGICA
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10/2010 - 01/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Comissão de Extensão.
2008 - 2010
Universidade do Estado de Santa CatarinaVínculo: Professor substituto, Enquadramento Funcional: Contratado, Carga horária: 10
Atividades
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08/2008 - 02/2010
Ensino, Administração Pública, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia
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08/2008 - 02/2010
Ensino, Administração Pública, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de liderancas
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08/2008 - 02/2010
Estágios , Escola Superior de Administração e Gerência.,Estágio realizado, Supervisão de estágio e TCC.
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02/2008 - 07/2008
Ensino, Administração Pública, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estudo sobre a realidade social catarinense
2008 - 2010
Universidade para o Desenvolvimento do Alto Vale do ItajaíVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 15
Atividades
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07/2009 - 07/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante - NDE.,Cargo ou função, Professor membro.
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03/2009 - 07/2010
Estágios , NEAP/ UNIDAVI.,Estágio realizado, Estágio supervisionado em clínica - Abordagem Centrada na Pessoa.
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03/2009 - 07/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Revista Caminhos.,Cargo ou função, Membro do Conselho Editorial.
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03/2008 - 07/2010
Ensino, psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmica de Grupo, Fenomenologia, Psicologia Social e Comunitária, Teoria e Técnica Psicoterápica em Fenomenologia
2007 - 2009
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de coordenação, Carga horária: 20
2006 - 2006
Instituto Federal de Santa CatarinaVínculo: Professora substituta, Enquadramento Funcional: contrato temporário, Carga horária: 40
Outras informações:
Aulas ministradas para Pós-graduação em Gestão Pública (Especialização)
Curso Tecnológico de Design de Produto: Psicologia do Consumidor
Curso Tecnológico de Radiologia Médica: Ética e Psicologia da Saúde
Atividades
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02/2006 - 08/2006
Ensino, Tecnologia em Design de Produto, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do consumidor
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02/2006 - 08/2006
Ensino,,Disciplinas ministradas, Relações Humanas
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02/2006 - 08/2006
Ensino, Tecnologia em Radiologia Médica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ética e psicologia aplicada à saúde
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06/2006 - 07/2006
Ensino, Especialização, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento humano
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03/2006 - 03/2006
Outras atividades técnico-científicas , Centro Federal de Educação Tecnológica, Centro Federal de Educação Tecnológica.,Atividade realizada, Validação de disciplina.
2003 - 2005
Prefeitura Municipal de FlorianópolisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Conselheiro Tutelar, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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07/2003 - 12/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Tutelar dos Direitos da Criança e do Adolescente.,Cargo ou função, Membro de conselho.
2002 - 2003
Limp Fort Engenharia AmbientalVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40
Atividades
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07/2002 - 04/2003
Serviços técnicos especializados , Empresa Privada, Empresa Privada.,Serviço realizado, Recrutamento, Seleção e Treinamento de Pessoas.
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07/2002 - 04/2003
Treinamentos ministrados , Empresa Privada, Empresa Privada.,Treinamentos ministrados, Relacionamento Interpessoal, Ética nas Relações Interpessoais, ISO 9001
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