Indiara Beltrame
Docente de Graduação e Pós-Graduação com ampla experiência nas modalidades presencial, híbrida e no Ensino a Distância (EaD). Desenvolvo atividades de ensino nas áreas de gestão de empresas com ênfase em Gestão de Pessoas, Empreendedorismo, Gestão Internacional de Negócios, Marketing e Estratégia Organizacional. Possuo titulação de Doutora em Ensino de Metodologias para o Ensino de Linguagens e suas Tecnologias pela UNOPAR, Londrina/PR, e Mestre em Administração pelo PPGA/UEL, Londrina/PR. Além disso, sou pós-graduada (Lato Sensu) em Docência no Ensino Superior: Tecnologias Educacionais, pela UNICESUMAR (2022), Educação a Distância pela Faculdade Arthur Thomas (2013) e especializada em Comércio Exterior, com área de concentração em Negócios Internacionais, pela URI (2006). Minha formação acadêmica inclui a graduação em Administração (Habilitação: Comércio Exterior) pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (2004). Ao longo de minha carreira, atuei como Coordenadora do Curso, acumulando experiência como docente e na área de gestão, planejamento e design educacional, learning experiences, curadoria e experiência de aprendizagem criativa, desenvolvimento de sistema de aprendizagem e curricularização da extensão. Sou componente credenciada do Banco de Avaliadores (BASis) do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes), responsável por avaliações de cursos de Graduação nas modalidades presencial e EAD.
Informações coletadas do Lattes em 27/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Metodologias para o Ensino de Linguagens e suas Tecnologias (40024016005P8)
2019 - 2023
Universidade Norte do Parana
Título: Análise do desenvolvimento da Criatividade por meio do Design Thinking em disciplinas de Gestão de Pessoas.
Orientador: Helenara Regina Sampaio Figueredo
Palavras-chave: criatividade; ensino superior; ensino de engenharia.
Mestrado em ADMINISTRAÇÃO
2013 - 2015
Universidade Estadual de Londrina
Título: A inserção da Sustentabilidade na formação de bacharéis em Administração: um estudo de caso., Ano de Obtenção: 2015
Luciano Gomes dos Reis.
Especialização em andamento em Inbound Marketing
2024 - Atual
Especialização em Pós-Graduação em Docência no Ensino Superior: Tecnologias Educacionais e In
2020 - 2022
Centro Universitário de Maringá
Título: APRENDER BRINCANDO: quebra-cabeça como recurso didático para ensino da disciplina de Comportamento Organizacional no curso de Bacharelado em Administração
Especialização em Pós-Graduação em Educação à Distância
2013 - 2013
Faculdade Arthur Thomas
Título: Produção Acadêmica em Ensino a Distância na área de Administração: um estudo em Eventos Nacionais (1998-2012)
Especialização em Comércio Exterior - Negócios Internacionais
2005 - 2006
Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões
Título: Dumping: Sistemática e Política de Defesa Comercial Brasileira
Orientador: Adriana Troczinski Storti
Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior
2000 - 2004
Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões
Título: Alternativas de Apoio as Microempresas e Empresas de Pequeno Porte no Mercado Internacional: um Estudo
Orientador: Adroaldo Lazzarotto
Formação complementar
2024 - 2024
IA DAY. (Carga horária: 480h). , World Creativity Day, WCD, Brasil.
2024 - 2024
Uso da Inteligência Artificial para apoiar a criatividade. (Carga horária: 480h). , World Creativity Day, WCD, Brasil.
2023 - 2023
Conscientização de Segurança da Informação. (Carga horária: 100h). , Centro Universitário de Maringá, UNICESUMAR, Brasil.
2023 - 2023
Formação em competências digitais e modelos transformadores de ensino-apren. (Carga horária: 10h). , Sthem Brasil, STHEM BRASIL, Brasil.
2022 - 2022
PROGRAMA DE FORMAÇÃO STHEM 2022. (Carga horária: 126h). , Sthem Brasil, STHEM BRASIL, Brasil.
2021 - 2021
Duplo Perfil - Avaliações de Curso de Graduação. (Carga horária: 16h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2021 - 2021
Habilitação para Duplo Perfil em Modalidades de Ensino - Avaliações Curso. (Carga horária: 16h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2019 - 2019
Capacitação para Ingresso no Banco de Avaliadores do Sistema Nacional de Av. (Carga horária: 90h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2016 - 2016
Integração de Novos Colaboradores. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Manual Sobre a Lei Anticorrupção. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Salas Grandes 12 Agosto 2016. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
FORMAÇÃO ENADE. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
FORMAÇÃO KLS 2.0. (Carga horária: 6h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
PCD - Plano de Carreira Docente. (Carga horária: 30h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Normas e Aplicação de Ordem de Serviço - SESMT. (Carga horária: 30h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Formação em Educação Inclusiva. (Carga horária: 10h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Código de Conduta. (Carga horária: 2h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Formação KLS 2.0 - FASE 1. (Carga horária: 10h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Paixão por Educar. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Competências Kroton. (Carga horária: 1h). , Universidade Kroton, UK, Brasil.
2014 - 2014
Aprendizagem significativae mapas conceituais. (Carga horária: 8h). , Faculdade Arthur Thomas, FAAT, Brasil.
2014 - 2014
Professores Inesquecíveis. (Carga horária: 20h). , Faculdade Arthur Thomas, FAAT, Brasil.
2011 - 2011
Gestão de Pessoas. (Carga horária: 80h). , Fundação Getulio Vargas - On Line, FGV, Brasil.
2011 - 2011
Noção sobre planejamento e a Elaboração de Artigos. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.
2011 - 2011
Disciplna: Comunicação e Cultura Organizacionai. (Carga horária: 45h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.
2010 - 2010
Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável. (Carga horária: 5h). , Fundação Getulio Vargas - On Line, FGV, Brasil.
2010 - 2010
Metodologia da Pesquisa - Conhecimento, Saber e Ci. (Carga horária: 5h). , Fundação Getulio Vargas - On Line, FGV, Brasil.
2010 - 2010
Disciplna: Estado e Política Ambiental. (Carga horária: 54h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.
2010 - 2010
Intencionalidade pedagógica como estratégia de ens. (Carga horária: 32h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.
2009 - 2009
English Language Couse. (Carga horária: 80h). , EC London, EC, Inglaterra.
2009 - 2009
Mestrado em Administração - Disciplina especial. , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.
2009 - 2009
Aprendendo a Empreender. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do PARANÁ, SEBRAEPR, Brasil.
2003 - 2007
Inglês. , Centro de Linguas Positivo, POSITIVO, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em Capacitação em Comércio Exterior. (Carga horária: 100h). , Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões, URI, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Italiano
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Pesquisa.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Gestão.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Organização de eventos
BELTRAME, I ; VICENTE, I. C. M. . III Semana Acadêmica de Gestão e Tecnologia da Unicesumar. 2021. (Congresso).
PACAGNAN, Mario Nei ; RAIMUNDO, Camila Machado ; BRANCHER, Indiara Beltrame ; AZEVEDO, Helton de . I Forum de Estudos em Estratégia. 2009. (Outro).
BRANCHER, Indiara Beltrame . XI Seminário Institucional de Iniciação Científica; III Seminário de Extensão; IX Seminário de Integração de Pesquisa e Pós-Graduação. 2005. (Outro).
BRANCHER, Indiara Beltrame . II Congresso Internacional da Linguagens. 2004. (Congresso).
BRANCHER, Indiara Beltrame . I Simpósio de Educação Ambiental II Smana Gaúcha de Educação Ambiental XIV Semana Altou Uruguai do Meio Ambiente. 2002. (Outro).
BRANCHER, Indiara Beltrame . VII Seminário Instucional de Iniciação Científica. 2001. (Outro).
BRANCHER, Indiara Beltrame . V - Seminário de Integração Pesquisa e Pós-Graduação. 2001. (Outro).
Participação em eventos
14º Encontro de Atividades Cientificas Unopar.Comportamento Empreendedor: Meta-análise dos Artigos Publicados no Enanpad Veiculados Entre 2004 e 2008.. 2011. (Encontro).
XIV SEMEAD.Comportamento Empreendedor: Meta-análise dos Artigos Publicados no Enanpad Veiculados Entre 2004 e 2008.. 2011. (Seminário).
I Forum de Estudos em Estratégia.Um estudo junto às empresas londrinenses associadas à FIEP quanto ao conhecimento e formação do pensamento estratégico. 2009. (Seminário).
XIII Seminário Institucional de Iniciação Científica, XI Seminário de Integração de Pesquisa e Pós-Graduação e o V Seminário de Extensão Universitária.. 2007. (Seminário).
III Congresso Internacional das Linguagens. 2006. (Congresso).
XII Seminário Institucional de Iniciação Científica; IV Seminário de Extensão; X Seminário de Integração de Pesquisa e Pós-Graduação. 2006. (Seminário).
Ciências e Tecnologias em Defesa da Vida. 2004. (Seminário).
X Fórum de Estudos das Ciências Jurídicas e Sociais. 2003. (Outra).
A Construção do Conhecimento Científico e tecnológico na Era da Sustentabilidade. 2002. (Seminário).
II Jornada de Estudos Empresariais. 2001. (Outra).
II Jornada de Estudos Empresariais. 2001. (Outra).
I Jornada de Estudos Empresariais. 2000. (Outra).
Participação em bancas
CANDIDO, R. A.; SECATO, I.;BELTRAME, Indiara. ENSINO HÍBRIDO NA FORMAÇÃO DO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO: ESTUDO DE CASO NO IFSC CAÇADOR. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Docência para Educação Profissional) - Instituto Federal de Santa Catarina.
PINTO, I. I. B. S.; MONACO, F. J.;BELTRAME, Indiara. Design educacional adaptado para EAD em tecnologias educacionais: Google Forms em formação docente contextualizada em atividades para o 5º ano do ensino fundamental I. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Computação Aplicada à Educação) - Universidade de São Paulo.
BELTRAME, Indiara; TORI, R.; ACHUTTI, C. F.. Acessibilidade em MOOCs: Análise da representação deimagens para pessoas com deficiência visual em MOOCs da área de ciências biológicas. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Computação Aplicada à Educação) - Universidade de São Paulo.
BELTRAME, Indiara; SOUSA, E. P. M.; FARIA, A. C. O. G.. Uso da Mineração de dados para predição de reprovação em seleção para Residência Médica. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Computação Aplicada à Educação) - Universidade de São Paulo.
TORI, R.; FARIA, A. C. O. G.;BELTRAME, Indiara. Tour virtual ao Instituto Superior de Educação do Rio de Janeiro: Design de ambiente imersivo na práxis da formação de professores. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Computação Aplicada à Educação) - Universidade de São Paulo.
PINOL, S.; SEEFEILD, R.;BELTRAME, I. Conservação de recursos hídricos em ambientes hospitalares: uma revisão de literatura. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Instituto Federal de Santa Catarina.
BRILINGER, C.; SCHWEDE, M.;BELTRAME, I. Hotelaria hospitalar: o atendimento humanizado no serviço de nutrição e dietética de um hospital no nordeste do estado.. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Instituto Federal de Santa Catarina.
PINOL, S.; SEEFEILD, R.;BELTRAME, I. Strategicc Sourcing: um olhar estratégico para as compras hospitalares. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Instituto Federal de Santa Catarina.
PEZZI, M.; BARAUNA, A. P.;BELTRAME, I. A atuação do núcleo de apoio técnico ao sistema de justiça (NT-JUS) no município de Joinville/SC. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Instituto Federal de Santa Catarina.
PEZZI, M.; COSTA, M.;BELTRAME, I. Analise dos métodos mais utilizados para a gestão de custos hospitalares no setor público. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Instituto Federal de Santa Catarina.
PINOL, S.; PINHEIRO, L.;BELTRAME, I. EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE NA ATENÇÃO PRIMÁRIA: ESTRATÉGIAS E DESAFIOS. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Instituto Federal de Santa Catarina.
PINOL, S.; PINHEIRO, L.;BELTRAME, I. TELESSAÚDE NA ATENÇÃO PRIMÁRIA DO SUS: LEVANTAMENTO DE EXPERIÊNCIAS RELATADAS POR PROFISSIONAIS DE SAÚDE NO CONTEXTO DA PANDEMIA DE COVID-19 NO PERÍODO DE 2020 A 2023. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Instituto Federal de Santa Catarina.
ALEKSANDER RONCON; QUIRINO, G. M. R.;BELTRAME, Indiara. A importância do processo de recrutamento e seleção para organizações contemporâneas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras de Londrina.
ALEKSANDER RONCON; QUIRINO, G. M. R.;BELTRAME, Indiara. A importância da gestão de recursos humanos nas pequenas empresas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras de Londrina.
BELTRAME, Indiara; ALEKSANDER RONCON; QUIRINO, G. M. R.. Estrategiade marketing para satisfação do Cliente. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras de Londrina.
ALEKSANDER RONCON; QUIRINO, G. M. R.;BELTRAME, Indiara. Processo de Gestão de Pessoas. 2019 - Faculdade Pitágoras de Londrina.
ALEKSANDER RONCON; QUIRINO, G. M. R.;BELTRAME, Indiara. Processo de recrutamento. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras de Londrina.
BELTRAME, Indiara; ALEKSANDER RONCON; QUIRINO, G. M. R.. A importância da honestidade das respostas da pesquisa de clima. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Tecnologia Pitágoras - Unidade Londrina.
BELTRAME, Indiara; ALEKSANDER RONCON; QUIRINO, G. M. R.. Estilos de Liderança predominantes no contexto organziacional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Tecnologia Pitágoras - Unidade Londrina.
BELTRAME, Indiara; ALEKSANDER RONCON; QUIRINO, G. M. R.. A importância da motivação nas organziações. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Tecnologia Pitágoras - Unidade Londrina.
BELTRAME, Indiara; ALEKSANDER RONCON; QUIRINO, G. M. R.. o design de embalagens. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Tecnologia Pitágoras - Unidade Londrina.
BELTRAME, Indiara; ALEKSANDER RONCON; QUIRINO, G. M. R.. A importância da estrtégia de marketing de relacionamento para as organizações. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Tecnologia Pitágoras - Unidade Londrina.
BELTRAME, Indiara; ALEKSANDER RONCON; QUIRINO, G. M. R.. Marketing Político e eleitoral: as estratégias que o profissional de marketing público usa na campanha eleitoral. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Tecnologia Pitágoras - Unidade Londrina.
RONCON, A.; ROCHA NETO, R.;BRANCHER, Indiara Beltrame. Identificação do nível de satisfação dos clientes de uma distribuidora de bebidas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Thomas.
RONCON, A.; ROCHA NETO, R.;BRANCHER, Indiara Beltrame. Retenção de talentos: análise das atividades de atração e retenção de colaboradores em uma empresa do ramo metalúrgico da cidade de Londrina-PR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Thomas.
RONCON, A.; ROCHA NETO, R.;BRANCHER, Indiara Beltrame. Analisando ambiente estratégico competitivo de um comércio de embalagens da cidade de Londrina/PR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
RONCON, A.; ROCHA NETO, R.;BRANCHER, Indiara Beltrame. Análise do ambiente estratégico competitivo de uma empresa do segmento madeireiro. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Thomas.
LINO JUNIOR, F.;BRANCHER, Indiara BeltrameRONCON, A.. Medida da satisfação dos clientes de uma empresa de material de limpeza localizada na cidade de Londrina-PR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Thomas.
LINO JUNIOR, F.;RONCON, A.BRANCHER, Indiara Beltrame. Avaliação da qualidade de vida no trabalho em uma confeitaria na cidade de Londrina. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Thomas.
RONCON, A.; LINO JUNIOR, F.;BELTRAME, Indiara. Marketing: satisfação dos clientes de uma loja de esportes na cidade de Londrina/PR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Thomas.
RONCON, A.; LINO JUNIOR, F.;BRANCHER, Indiara Beltrame. Qualidade de vida no trabalho dos auditores fiscais do setor de tributos da cidade de Londrina ? Pr. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Thomas.
RONCON, A.BRANCHER, Indiara Beltrame; LINO JUNIOR, F.. Qualidade dos serviços prestados por um sistema de ensino em Instituições Brasileiras. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Thomas.
RONCON, A.BRANCHER, Indiara Beltrame; BASSO, F.. Indicadores de qualidade de vida no trabalho de colaboradores de uma instituição de Ensino Superior. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame; ALEKSANDER RONCON;FRANÇA, C. I. F.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Gerenciamento de resíduos sólidos em uma empresa de demolição e reforma. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. As característica de liderança e o poder de motivar os gestores de um concessionária de veículso de Londrina, na perspectiva dos liderados. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Análise das ferramentas financeiras em uma empresa de Assessoria de provedores de internet, localizada na cidade de Londrina. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Importância do orçamento na tomada de decisão. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Fatores que influenciam o comportamento do consumidor na decisão pela escolha de um serviço. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Práticas de liderança em uma clínica de imagem e preenção de Londrina. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Análise dos atributos de satisfação dos clientes de uma empresa de transporte de cargas fracionas e logística de Londrina. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Clima Organizacional de uma empresa de telecomunicações do norte Paranaense. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. atisfação dos clientes em uma indústria de bolsas em Londrina. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame; ALEKSANDER RONCON; MAZZAFERA, B. L.. Indicadores de qualidade de vida no trabalho de uma distribuidora de ferro e aço. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. O Clima organizacional de segurança de uma empresa do setor moveleiro. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Satisfação de clientes de uma empresa de transporte de passageiros da cidade de Londrina. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Grau de Satifação dos colaboradores e corpo docente de uma instituição de Ensino Superiior da cidade de Londrina. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Análise do ambiente estratégico competitivo de uma empresa de embalagens da cidade de Londrina. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Análise das atividades de controlodaria desempenhadas por uma organziação do segmento de bebidas localizadas na cidade de Londrina. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. As práticas de liderança de uma empresa do ramo de bebidas sob a perspectiva dos liderados. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Processos Gerenciais aplicados na gestão de pessoas em emrpesa dos setor da construção civil. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. O comportamento dos consumidores no processo de escolha e aquisição de veículos novos em uma concessionária. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Análise do clima organizacional de um hospital de pequeno porte situado na cidade de Londrina. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Motivação: o caso dos colaboradores de um indústria do ramo da construção civil. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Estratégias de marketing em uma industria de confecções. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. A estratégia como prática aplicada a um departamento de licitações de uma empresa atacadista. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Vantagem e desvantagem do empreendedorismo na perspectiva de trabalhadores informar do município de Londrina. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Estratétgias de uma empresa de consjutos e subconjuntos eletronicos para a satisfação do cliente. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Satisfação dos clientes em relação ao atendimento ofertado em uma clínica médica. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
ALEKSANDER RONCON;BRANCHER, Indiara Beltrame; RENATO DA ROCHA NETO. A gestão de pessoas aplicada en Organizações do terceiro setor na Região de Londrina /PR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
ALEKSANDER RONCON;BRANCHER, Indiara Beltrame; RENATO DA ROCHA NETO. A inclusão do portador de encessidades especiais no mercado de trabalho de Londrina /PR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
ALEKSANDER RONCON;BRANCHER, Indiara Beltrame; RENATO DA ROCHA NETO. A satisfação dos dicentes so curso de administração de uma instituição de ensino superiro do Norte do Paraná. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
ALEKSANDER RONCON;BRANCHER, Indiara Beltrame; RENATO DA ROCHA NETO. As práticas de liderança sob a perspectiva dos liderados. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
ALEKSANDER RONCON;BRANCHER, Indiara Beltrame; RENATO DA ROCHA NETO. Aplicação do Modelo de Excelência em gestão na Dimensão Pessoas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
ALEKSANDER RONCON;BRANCHER, Indiara Beltrame; MASSAFERA, B.. Qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma empresa de terceirização de serviços de limpeza da cidade de Londrina/PR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Clima de Segurança no trabalho: a perspectiva dos colaboradores de uma empresa do setor de extração de basalto do norte do Paranaense. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Qualidade de vida no trabalho na perspectiva dos colaboradores o caso de uma empresa do ramo Hoteleiro. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
ALEKSANDER RONCON; MASSAFERA, B.;BRANCHER, Indiara Beltrame. Clima organizacional: o caso dos colaboadores de um Instituição de Ensino Superior do norte velho Paranaense. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BENATI, E.;BRANCHER, Indiara Beltrame. Niveis de Satisfação dos consumidores da empresa R&r acess[orios para Pet Shops. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Fatores de Atração que levaram discentes do curso de pós-graduação em administração a escolherem uma instituição de ensino superiior do Norte do Paraná. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. A motivação no trabalho de porta em porta de empreenderes individuais. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Motivação dos colaboradores no ambiente de trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. As influências do estilo de liderançana motivação dos colaboradores: um estudo realizado em uma empresa familiar. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
BRANCHER, Indiara Beltrame. Fatores motivacionais um estudo em uma empresa de engenharia elétrica do norte do Paraná.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas.
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Inteligência Emocional nas organizações; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E PRÁTICA DE RECURSOS HUMANOS) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Indiara Beltrame;
Retenção de Talentos: aplicabilidade nas empresas de tecnologia de Londrina; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E PRÁTICA DE RECURSOS HUMANOS) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Indiara Beltrame;
Alienação do trabalho no serviço público e suas consequências na saúde mental dos servidores; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E PRÁTICA DE RECURSOS HUMANOS) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Indiara Beltrame;
Relacionamento Interpessoal; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E PRÁTICA DE RECURSOS HUMANOS) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Indiara Beltrame;
Dificuldades de contratação na área industrial; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E PRÁTICA DE RECURSOS HUMANOS) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná; Orientador: Indiara Beltrame;
DESENVOLVIMENTO DE PLANOS DE CONTINGÊNCIA NA GESTÃO DE DESASTRES EM HOSPITAIS: Uma revisão da literatura; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Hospitalar) - Instituto Federal de Santa Catarina; Orientador: Indiara Beltrame;
A EVOLUÇÃO DA AUDITORIA CLÍNICA INTERNA HOSPITALAR PRIVADA PARA A SEGURANÇA DO PACIENTE; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Hospitalar) - Instituto Federal de Santa Catarina; Orientador: Indiara Beltrame;
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LIDERANÇA NO PICADEIRO: UM ESTUDO SOBRE A LIDERENÇA TRANSFORMACIONAL NA PERCEPÇÃO DE LÍDERES E LIDERADOS DE UMA ESCOLA DE CIRCO; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas; Orientador: Indiara Beltrame;
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QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS COLABORADORES DE UM ÓRGÃO PÚBLICO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas; Orientador: Indiara Beltrame;
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Liderança transformacional: um estudo da presença de suas características na perspectiva dos liderados em uma empresa do ramo de floricultura de Londrina-PR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas; Orientador: Indiara Beltrame;
Avaliação das práticas de gestão de pessoas: um estudo em uma indústria química da cidade de Bela Vista do Paraiso/PR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração) - Faculdade Arthur Thomas; Orientador: Indiara Beltrame;
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BELTRAME, Indiara ; CARDEAL, B. . Série Gestão da Mudança: Conflito de Gerações ? Paiquerê Marketing e Mercado #041 | Podcast. 2020.
VITRU, E. ; BELTRAME, I ; STANO, F. ; VIEIRA, T. ; TOMELIN, J. F. . EDUCAÇÃO DE QUALIDADE UM MANIFESTO DA VITRU EDUCAÇÃO. 2024. (MANIFESTO).
BELTRAME, I . Podcast: como usar em sala de aula?. 2022. .
BELTRAME, I . Gestão por Competências. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELAULA).
BELTRAME, Indiara . Panorama do empreendedorismo / paralela online:. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Tele Aula).
BELTRAME, I . Empreendedorismo e Negócios: Panorama do Empreendedorismo. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Empreendedorismo: oportunidade empreendedora. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, I . Empreendedorismo: empreendedorismo e negócios: panorama do empreendedorismo. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - tele aula).
BELTRAME, I . Empreendedorismo / empreendedorismo e negócios: plano de negócios:. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TEL AULA).
BELTRAME, Indiara . Empreendedorismo: empreendedorismo e negócios: os desafios do empreendedor. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, I . Empreendedorismo: panorama do empreendedorismo. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Empreendedorismo: oportunidade empreendedora. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Empreendedorismo: planos de negócios. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Empreendedorismo: os desafios do empreendedor. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Análise e gerenciamento de risco: princípios e normas de saúde e segurança do trabalho:. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Relações econômicas internacionais / conjuntura internacional: organismos e grupamentos internacionais. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TEL AULA).
BELTRAME, Indiara . Análise e gerenciamento de risco: levantamento de riscos e ferramentas para gerenciamento de risco:. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELA AULA).
BELTRAME, Indiara . Análise e gerenciamento de risco: gerenciamento de riscos para segurança de autoridades/VIP:. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Relações econômicas internacionais: teorias do comércio internacional e barreiras as relações econômicas internacionais:. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Relações econômicas internacionais / comércio internacional: sistemática e processos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Análise e gerenciamento de risco: gerenciamento de riscos em grandes eventos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Planejamento estratégico: estratégia empresarial:. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Planejamento estratégico: estratégia empresarial:. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TEL AULA).
BELTRAME, Indiara . Planejamento estratégico: análise e diagnóstico do ambiente e objetivos organizacionais. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Planejamento estratégico: formulação da estratégia e posicionamento:. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Planejamento estratégico: implementação e controle do planejamento estratégico:. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Empreendedorismo: oportunidade empreendedora. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Empreendedorismo: plano de negócios:. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Empreendedorismo: plano de negócios. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Empreendedorismo: os desafios do empreendedor. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BELTRAME, Indiara . Negócios internacionais: introdução aos negócios internacionais. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - TELE AULA).
BRANCHER, Indiara Beltrame . COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR: COMPORTAMENTO DE CONSUMO - MÓDULO 1,. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de material didático ou instrucional).
BRANCHER, Indiara Beltrame . COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR: COMPORTAMENTO DE CONSUMO MÓDULO 2, AULA 4,. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR: FATORES QUE INFLUENCIAM NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR. AULA 2,. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR: FATORES QUE INFLUENCIAM NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR. AULA 2. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR: INTRODUÇÃO AO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR: INTRODUÇÃO AO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR: PROCESSO DECISÓRIO DE COMPRA DO CLIENTE. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR: PROCESSO DECISÓRIO DE COMPRA DO CLIENTE. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . GESTÃO DE PESSOAS: A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . GESTÃO DE PESSOAS: A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . GESTÃO DE PESSOAS: APLICANDO E RECOMPENSANDO PESSOAS. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . ESTÃO DE PESSOAS: APLICANDO E RECOMPENSANDO PESSOAS. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . MARKETING DE VAREJO E PLANEJAMENTO: FORMULAÇÃO DA ESTRATÉGIA E ANÁLISE DO AMBIENTE ESTRATÉGICO DE MARKETING. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . MARKETING DE VAREJO E PLANEJAMENTO: FORMULAÇÃO DA ESTRATÉGIA E ANÁLISE DO AMBIENTE ESTRATÉGICO DE MARKETING. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . MARKETING DE VAREJO E PLANEJAMENTO: IMPLANTAÇÃO E AVALIAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE MARKETING. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . MARKETING DE VAREJO E PLANEJAMENTO: IMPLANTAÇÃO E AVALIAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE MARKETING. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . MARKETING DE VAREJO E PLANEJAMENTO: IMPLANTAÇÃO E AVALIAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE MARKETING. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . MARKETING DE VAREJO E PLANEJAMENTO: INTRODUÇÃO AO MARKETING DE VAREJO E PLANEJAMENTO. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . MARKETING DE VAREJO E PLANEJAMENTO: INTRODUÇÃO AO MARKETING DE VAREJO E PLANEJAMENTO. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . NEGÓCIOS INTERNACIONAIS: CONDIÇÕES INTERNACIONAIS DE COMÉRCIO E SISTEMÁTICA DE EXPORTAÇÃO E IMPORTAÇÃO. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . NEGÓCIOS INTERNACIONAIS: CONDIÇÕES INTERNACIONAIS DE COMÉRCIO E SISTEMÁTICA DE EXPORTAÇÃO E IMPORTAÇÃO. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . NEGÓCIOS INTERNACIONAIS: CONJUNTURA INTERNACIONAL E NACIONAL DE COMÉRCIO EXTERIOR E BARREIRAS DE COMÉRCIO EXTERIOR. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . NEGÓCIOS INTERNACIONAIS: CONJUNTURA INTERNACIONAL E NACIONAL DE COMÉRCIO EXTERIOR E BARREIRAS DE COMÉRCIO EXTERIOR. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . NEGÓCIOS INTERNACIONAIS: INTRODUÇÃO AOS NEGÓCIOS INTERNACIONAIS. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . NEGÓCIOS INTERNACIONAIS: INTRODUÇÃO AOS NEGÓCIOS INTERNACIONAIS. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: ARTICULADORES DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E DA GESTÃO FINANCEIRA. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: FORMULAÇÃO DA ESTRATÉGIA E ANÁLISE DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: FORMULAÇÃO DA ESTRATÉGIA E ANÁLISE DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E SISTEMAS E INFORMAÇÕES: FORMULAÇÃO DA ESTRATÉGIA E ANÁLISE DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E SISTEMAS E INFORMAÇÕES: INTRODUÇÃO AO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E SISTEMAS E INFORMAÇÕES: INTRODUÇÃO AO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E SISTEMAS E INFORMAÇÕES: INTRODUÇÃO AO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . LANEJAMENTO ESTRATÉGICO: IMPLANTAÇÃO E AVALIAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: IMPLANTAÇÃO E AVALIAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: INTRODUÇÃO AO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: INTRODUÇÃO AO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: FORMULAÇÃO DA ESTRATÉGIA E ANÁLISE DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
BRANCHER, Indiara Beltrame . ENADE: ANÁLISE DE ESTRATÉGIA DE MARKETING SOCIAL.. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de material didático ou instrucional).
BELTRAME, Indiara . SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR II: NEGOCIAÇÃO E COMPRAS. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de material didático ou instrucional).
BELTRAME, Indiara . SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR II: NEGOCIAÇÃO E COMPRAS. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de material didático ou instrucional).
BELTRAME, Indiara . SEMINÁRIO VII: OS CONTEÚDOS DE ENSINO E APRENDIZAGEM. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de material didático ou instrucional).
BRANCHER, Indiara Beltrame . MARKETING DE VAREJO E PLANEJAMENTO: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE MARKETING. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL INSTRUCIONAL OU DIDÁTICO).
RESTELLO, Rozane Maria ; BRANCHER, Indiara Beltrame . Revista Perspectiva. 2007. (Secretaria Revista Perspectiva).
NOGARO, A. ; BRANCHER, Indiara Beltrame . EdiFAPES. 2007. (Responsábilidade Técnica).
BRANCHER, Indiara Beltrame ; CONFORTIN, Helena ; LUCAS, Cássio ; ZANARDO, Fernanda Munaretto ; PERIN, Ismael ; MARIGA, Ricardo ; BOEIRA, Cleusa . III Congresso Internacional das Linguagens - Leituras e Leitores: olhares multiculturais. 2006. (Editoração/Anais).
CONFORTIN, Helena ; BRANCHER, Indiara Beltrame . Revista Perspectiva. 2006. (Divulgação).
BRANCHER, Indiara Beltrame ; VARELLA, Darcy R . XI Seminário Institucional de Iniciação Científica; III Seminário de Extensão. 2005. (Editoração/Anais).
BRANCHER, Indiara Beltrame . IX Seminário de Integração de Pesquisa e Pós-Graduação. 2005. (Editoração/Anais).
BRANCHER, Indiara Beltrame . XI Seminário Institucional de Iniciação Científica; III Seminário de Extensão. 2005. (Editoração/Anais).
BRANCHER, Indiara Beltrame ; CONFORTIN, Helena . Revista Perspectiva. 2005. (Duvulgação).
BRANCHER, Indiara Beltrame . Programação Geral - XI Seminário Institucional de Iniciação Cientifica; III Seminário de Extensão; IX Seminário de Integração de Pesquisa e Pós-Graduação. 2005. (Digitação).
ZANARDO, Fernanda Munaretto ; MARIGA, Ricardo ; BRANCHER, Indiara Beltrame . II Congresso Internacional das Linguagens. 2004. (Editoração/Anais).
BRANCHER, Indiara Beltrame ; MARIGA, Ricardo ; CONFORTIN, Helena . Web Site da Revista Perspectiva. 2004. (Home Page).
BRANCHER, Indiara Beltrame ; CONFORTIN, Helena . Revista Perspectiva. 2004. (Divulgação).
BRANCHER, Indiara Beltrame ; CONFORTIN, Helena ; MARIGA, Ricardo ; BOEIRA, Cleusa . EDIFAPES. 2004. (Web Site).
BRANCHER, Indiara Beltrame ; BOEIRA, Cleusa ; CONFORTIN, Helena . Revista Perspectiva. 2003. (Divulgação).
Projetos de pesquisa
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2015 - 2015
GESTÃO DE CARREIRAS NA PERSPECTIVA DE INDIVÍDUOS DAS GERAÇÕES X, Y E Z DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR, Descrição: Os primeiros estudos relativos ao conceito de carreira surgiram em meados dos anos 70 no Massachusetts Institute of Technology (MIT), nos Estados Unidos (ARTHUR, 1994). No Brasil, um dos primeiros livros sobre o tema foi lançado em 1996, pelo professor Joel Dutra, da Universidade de São Paulo ? USP -SP. Em sua obra Administração de carreiras ? uma proposta para repensar a gestão de pessoas, o autor apresenta, uma pesquisa com profissionais de nível superior, realizada no ano de 1993, na qual identificou que apenas 2% da amostra havia pensado, de forma estruturada na própria carreira. Na mesma época, poucas empresas igualmente se preocupavam com a gestão das carreiras de seus colaboradores (DUTRA, 1996). Segundo Pontes (2007), o planejamento de carreiras apresenta diversas vantagens, tais como: contribui para que a organização atinja níveis mais elevados de qualidade e produtividade, motiva os colaboradores a desenvolverem suas competências, prove vagas por meio do recrutamento interno, bem como propicia condições para que os colaboradores atinjam seus objetivos profissionais. Dessa forma, as demandas da atualidade acabaram por pressionar tanto empresas como pessoas no sentido de estruturarem de forma sistematizada um plano de ação com vistas à gestão da carreira: escolha de carreira, mudanças no mundo do trabalho, formas de planejar a carreira, negociação da carreira, recolocação, requalificação, desenvolvimento, entre outros temas (DUTRA, 2002). Nesse sentido as carreiras não são mais sinônimo de cargo, no qual as pessoas permaneciam a vida toda. Atualmente as empresas têm um importante papel no desenvolvimento de seus profissionais (DUTRA, 2008). Essa perspectiva denota o fato de que, é tanto, uma responsabilidade organizacional como individual o gerenciamento da carreira. Considerando o contexto apresentado esse resumo tem como objetivo apresentar um resgate conceitual sobre a responsabilidade individual e organizacional na gestão de carreiras. Segundo Dutra (2009, p. 42) o conhecimento das pessoas sobre suas preferências profissionais possibilita a tomada de decisões mais conscientes em relação a suas carreiras. Nesse sentido a opção por determinada carreira deve levar os valores, necessidades e habilidades pessoais. Assim a gestão estratégica das carreiras pode ser definida em função das necessidades da empresa e das pessoas. Agindo dessa maneira, a organização já inicia a preparação do profissional para que ele assuma, no futuro, outra posição na empresa. Alem disso o gerenciamento correto das carreiras pode, também, melhorar o trânsito das pessoas pela organização, assim como administrar o fluxo nas diversas trajetórias, evitando ?congestionamentos? e prevenindo-se contra perda de talentos (DUTRA, 2008).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (30) . , Integrantes: Indiara Beltrame - Integrante / Aleksander Roncon - Coordenador.
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2006 - 2006
DUMPING: SISTEMÁTICA E POLÍTICA DE DEFESA COMERCIAL BRASILEIRA, Descrição: Muito tem se falado, nos meios de comunicação, sobre as negociações entre os países membros da Organização Mundial do Comércio. Discussões que dão conta de questões internacionais de interesse dos países, norteados pelo comércio globalizado. Este trabalho tem como objetivo apresentar um estudo bibliográfico sobre um dos itens constantes nas negociações da OMC, a questão da pratica de comércio desleal entre os países, com foco no Dumping. Sabe-se, no entanto, que este não é o único motivo de preocupação dos países, tem-se os subsídios e as salvaguardas, que junto ao dumping configuram o objeto da Defesa Comercial. Este trabalho apresentara um estudo sobre a sistemática e a política de Defesa Comercial Brasileira relativos ao Dumping, tendo em vista que este, por estar relacionado à indústria, conforme dados figura como prática mais denunciada pelo Brasil junto a OMC. O presente estudo trás um apanhado do funcionamento do sistema de investigação de Dumping, assim como a forma de atuação do Governo Federal, através de seus órgãos encarregados pela instrumentação da Defesa Comercial, assim como o norte da política de atuação do Estado nesta área.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Indiara Beltrame - Coordenador.
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2005 - 2005
ALTERNATIVAS DE APOIO AS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE NO MERCADO INTERNACIONAL: UM ESTUDO, Descrição: Os incontáveis benefícios auferidos com o crescimento do comércio exterior, faz com que, o governo busque abranger um maior número de empresas que colocam seus produtos no mercado internacional. Nesta busca pelo envolvimento das empresas para atuarem no mercado internacional, as microempresas e empresas de pequeno porte ganham especial atenção de entidades governamentais e não-governamentais, auxiliando sua inserção e facilitando as operações pertinentes ao comércio exterior. O projeto teve por objetivo estudar as alternativas que auxiliam as microempresas e empresas de pequeno porte a diversificar seus mercados para rumos internacionais, pois, o comércio exterior é dinâmico e quem está nele envolvido tem que reciclar-se permanentemente; os fatores internos e externos que o influenciam são muitos e mudam periodicamente. No primeiro momento, fez-se necessário explanar o histórico de comércio exterior brasileiro, passando por sua evolução, sistemática e os órgãos com intervenção direta e indireta no desenvolvimento do comércio internacional do Brasil, bem como a importância das microempresas e empresas de pequeno porte no mesmo. Seguindo-se um estudo das alternativas de apoio aos pequenos negócios no mercado mundial, passando pelas alternativas que contribuem para a abertura dos mesmos até a disponibilização da mercadoria produzida no endereço do importador estrangeiro. Finaliza-se um estudo sobre o apoio às micro, pequenas e médias empresas no contexto mundial. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Indiara Beltrame - Coordenador / Ana Cleusa Pasini - Integrante.
Prêmios
2020
Destaque docente AVALIAR 2019 - Curso Administração, Faculdade Pitágoras.
2020
Destaque docente AVALIAR 2019 - Curso Engenharia de Produção, Faculdade Pitágoras.
2014
Melhor Artigo do Tema Processo Estratégio nas Organizações SemeAD, FEA/USP.
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - Atual
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Avaliadora nomeada, Enquadramento Funcional: Avaliadora dos cursos de Gestão
2024 - 2024
Instituto Federal de Santa CatarinaVínculo: Temporária, Enquadramento Funcional: Docente
2022 - 2024
Centro Universitário de MaringáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISÃO DE PLANEJAMENTO- Curricularização
2021 - 2024
Centro Universitário de MaringáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Design Educacional e Curadoria
2020 - 2021
Instituto Rhema EducaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3
2015 - 2019
Universidade Norte do ParanaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Titular EAD
2015 - 2019
Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do PantanalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente EAD
2020 - 2021
Pontifícia Universidade Católica do ParanáVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor de pós-graduação
2015 - 2015
Pontifícia Universidade Católica do ParanáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 14
Atividades
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08/2020
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Inovação e Carreiras, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Gestão de Equipes de Alto Desempe
2013 - 2015
Faculdade Arthur ThomasVínculo: Coordenação Adjunta do Curso, Enquadramento Funcional: Coordenadora Adjunta do Curso de Administraçã, Carga horária: 10
2010 - 2015
Faculdade Arthur ThomasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente
Atividades
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01/2012 - 08/2015
Ensino, MBA GESTÃO EMPRESARIAL, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, DIMENSÕES FUNCIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS, LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO E GESTÃO DE EQUIPES
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03/2010 - 08/2015
Ensino, Adminstração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comércio Exterior, Comportamento Organizacional, Evolução do Pensamento Administrativo, Gestão de Negócios Internacionais, Gestão de Pessoas
2003 - 2009
Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das MissõesVínculo: Funcional, Enquadramento Funcional: Funcionário Tecnico Administrativo, Carga horária: 40
2001 - 2003
Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das MissõesVínculo: Estagio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 40
Atividades
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01/2007 - 03/2009
Serviços técnicos especializados , Campus de Erechim.,Serviço realizado, Ténica Responsável EdiFAPES.
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01/2003 - 03/2009
Serviços técnicos especializados , Campus de Erechim.,Serviço realizado, Secretaria da REVISTA PERSPECTIVA.
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03/2002 - 03/2009
Serviços técnicos especializados , Campus de Erechim, Centro de Pós Graduação e Pesquisa.,Serviço realizado, Gestão do Sitemas de Informações Aplicadas da URI - Modulo Pesquisa.
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06/2001 - 07/2003
Estágios , Campus de Erechim, Setor de Pesquisa Centro de Pós Graduação e Pesquisa.,Estágio realizado, Setor de Pesquisa.
2020 - 2020
PACCAGNAN E ROCHA CONSULTORIA E ASSOCIADOS LTDVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 12
2011 - 2011
INDEP - Faculdade IguaçuVínculo: Docente, Enquadramento Funcional: Horista
Atividades
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01/2011
Ensino, AUDITORIA E GESTÃO EM SERVIÇOS DE SAÚDE,, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS EM SAÚDE.
2017 - 2023
Centro Universitário UnivelVínculo: Professora de Pós-graduação, Enquadramento Funcional: Docente EAD e Presencial
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