Naires Roger dos Reis
Administrador por formação, com MBA em Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas e Pós-graduado em Gestão Escolar, pós-graduado em Psicopedagogia e Mestre pela Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto.
Atualmente é professor no SENAC.
Tem experiência na área de Educação corporativa, com ênfase em Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: capacitação profissional, educação, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, recrutamento e seleção e administração de pessoal e EAD, tendo participado de diversos trabalhos por projetos no ensino profissionalizante.
Informações coletadas do Lattes em 11/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Enfermagem
2018 - 2021
Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto
Título: (DES)CAMINHOS ENTRE CIÊNCIA, SAÚDE E ESPIRITUALIDADE: INFLEXÕES E REFLEXÕES EM TEMPOS PANDÊMICOS
Orientador: Zaida Aurora Geraldes Sperli
, Ano de Obtenção: 2021.Palavras-chave: 1. Espiritualidade; 2. Ciência; 3. Saúde; 4. Covid.Grande área: Ciências da SaúdeSetores de atividade: Atividades de atenção à saúde humana.
Especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional
2018 - 2020
Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto
Título: Não houve
Especialização em Gestão Escolar
2013 - 2015
Centro Universitário Senac
Título: Projeto político-pedagógico escolar
Orientador: Elisabeth Somera
Especialização em Gestão de Pessoas
2009 - 2011
Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: Potencialidades do e-learning
Orientador: Eliana Patero Ozores
Graduação interrompida em 2000 em Comunicação Social com ênfase em Publicidade e Pro
1997 - Atual
Universidade Ibirapuera
Ano de interrupção: 2000
Formação complementar
1996 - 1997
Criação Publicitária. , Escola Panamericana de Artes, PANAMERICANA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco.
Japonês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Relações Públicas e Propaganda.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: COMUNICAÇÃO SOCIAL COM ÊNFASE EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino.
Participação em eventos
X Congresso ICLOC - Práticas na Sala de Aula.. Orientação à comunidade assistida pelo CRAS em São José do Rio Preto. 2018. (Congresso).
IX Congresso ICLOC - Práticas na Sala de Aula. UMA ABORDAGEM PRÁTICA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (R&). 2017. (Congresso).
IX Congresso ICLOC - Práticas na Sala de Aula. PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM INSTITUIÇÃO DE SAÚDE A PARTIR DA INTERDISCIPLINARIDADE PEDAGÓGICA. 2017. (Congresso).
2º Encontro Senac de Conhecimento Integrado: Gestão, Contemporaneidade e Mercado de Trabalho.MODERNIZAÇÃO DA ATUAÇÃO DO GESTOR DEMOCRÁTICO NAS ESCOLAS. 2013. (Encontro).
Participação em bancas
REIS, N. R.. Enfermagem. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto.
Produções bibliográficas
-
REIS, N. R. ; Zaida Aura Sperli Geraldes Soler . Ciência e espiritualidade em saúde: a urgência desafiada pelos tempos de pandemia. Enfermagem Brasil, São Paulo, p. 124 - 129, 04 jun. 2021.
-
REIS, N. R. ; Zaida Aura Sperli Geraldes Soler . A espiritualidade na atenção à saúde: um tema atual para profissionais e usuários da saúde.. Enfermagem Brasil 2016;15(5):236-7, São Paulo, Brasil, p. 236 - 237, 05 maio 2016.
-
REIS, N. R. . Atemporalidade e a ética do uso de aplicativo de mensagens instantâneas e das redes sociais em tempos de pandemia. In: 9º Encontro Senac de Conhecimento Integrado - Ressignificação, atitude e inovação, 2020, São Paulo. Ressignificação, atitude e inovação, 2020. v. v.1. p. 13-20.
Outras produções
REIS, N. R. . Potencialidades e Limitações do E-Learning como forma de Ensino Corporativo. 2007. (Relatório de pesquisa).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Centro Universitário Senac, Unidade São José do Rio Preto. , Rua Jorge Tibiriça, 3518, Santa Cruz, 15014040 - São José do Rio Preto, SP - Brasil, Telefone: (017) 21391699
Experiência profissional
2012 - Atual
Centro Universitário SenacVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Monitor de Educação Profissional, Carga horária: 30
Outras informações:
Docente nas áreas de Administração de Empresas, Recursos Humanos e áreas afins.
2010 - 2012
TEREOS AÇÚCAR E ENERGIA BRASIL S.A.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de RH Sr., Carga horária: 40
Outras informações:
Atualmente trabalhando com foco em Treinamento e Desenvolvimento como analista corporativo em uma empresa multinacional francesa no segmento sucro-alcooleiro e de geração de energia.
2007 - 2010
Equifax do BrasilVínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 40
2001 - 2004
Gimba Suprim. de Escrit. e Informática LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Mailing, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenador de Mailing
- Aquisição, avaliação e tratamento de novos ?mailings? ( todos os portes ) para as áreas comercial, marketing e gerencial, assim como seus respectivos relatórios.
- Monitoria, avaliação e controle de atendimento (equipe inicial de 25 integrantes).
- Coordenação das atividades dos representantes externos e suas carteiras de clientes (autônomos).
- Treinamento à clientes das ferramentas de e-commerce oferecida pela Gimba.
2000 - 2001
Teletech do BrasilVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Atendente de Telemarketing, Carga horária: 30
Outras informações:
Atendimento ativo / receptivo e help desk aos clientes das empresas: Microsoft, Cidade Internet e HP do Brasil.
2005 - 2006
Unimaster Treinamento e Consultoria LtdaVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor de Treinamento
Outras informações:
- Treinamento e capacitação de profissionais nas áreas de Telecom para a VIVO Empresas e empresas que utilizam a tecnologia GSM em serviços e produtos.
- Treinamentos ?on the job?(na empresa) ou em salas locadas.
O conteúdo aborda:
- Comportamental;
- Critérios de Monitoria;
- Técnicas de Atendimento ( lidar com situações de stress );
- Sistemas de atendimento;
- Princípios de técnicas de vendas;
- Postura e Ética no atendimento;
- Script, roteiro e oratória;
- Técnicas motivacionais e dinâmicas de integração.
- E-learning (ensino à distância via internet)
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