Denise Genari

Pós-doutorado

Formação complementar

Idiomas

Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• Bittencourt, Bruno Anicet ; Scholz Júnior, Henrique ; Faccin, Kadígia ; Genari, Denise . How to shape individual innovation competencies? Proposing a tool for the corporate environment. INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION SCIENCE , p. 1-21, 2025.

• Genari, Denise ; Faccin, Kadígia ; Bittencourt, Bruno Anicet . WHAT MAKES AN INDIVIDUAL MORE INNOVATIVE? A SYSTEMATIC REVIEW ON INDIVIDUAL INNOVATION COMPETENCIES. International journal of innovation management , p. 1-35, 2024.

• Genari, Denise ; Macke, Janaina . SUSTAINABLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES AND THE IMPACTS ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT. RAE. Revista de Administração de Empresas , v. 62, p. 1-23, 2022.

• Genari, Denise ; Mello, Claudio Baltazar Correa de ; Camargo, Maria Emilia ; Macke, Janaina . Tomada de decisão organizacional e avaliação de resultados em gestão de pessoas. PRETEXTO (BELO HORIZONTE. ONLINE) , v. 21, p. 80-99, 2020.

• Macke, Janaina ; Genari, Denise . Systematic literature review on sustainable human resource management. JOURNAL OF CLEANER PRODUCTION , v. 208, p. 806-815, 2019.

• Bortoluzzi, Fernanda Rocha ; Genari, Denise ; Macke, Janaina . A OBSOLESCÊNCIA DO CAPITAL HUMANO NAS EMPRESAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: UM ESTUDO NA ASSOCIAÇÃO INTERNETSUL. Revista Alcance ? Eletrônica , v. 24, p. 513-534, 2018.

• Bortoluzzi, Fernanda Rocha ; Genari, Denise ; Macke, Janaina . Capital humano nas organizações intensivas em conhecimento: desafios e perspectivas. REVISTA INTELIGÊNCIA COMPETITIVA , v. 8, p. 44-79, 2018.

• Genari, Denise ; Macke, Janaina . Gestão estratégica de recursos humanos e inovação de produto: proposições de pesquisa relacionadas às práticas de atração, retenção e desenvolvimento. Revista Eletrônica Gestão e Sociedade , v. 12, p. 2508-2540, 2018.

• Genari, Denise ; DA COSTA, LUANA FOLCHINI ; Savaris, Thiago Paese ; Macke, Janaina . Smart Cities e o desenvolvimento sustetável: revisão e perspectivas de pesquisas futuras. Revista de Ciências da Admistração , v. 20, p. 69-85, 2018.

• Genari, Denise ; Ibrahim, Camila Vanessa Dobrovolski. ; Ibrahim, Gibran Fernando . A PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS SOBRE A SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO SUL. HOLOS (NATAL. ONLINE) , v. 5, p. 313-328, 2017.

• Faccin, Kadígia ; Genari, Denise ; Macke, Janaina . Interorganisational social capital and innovation: a multiple case study in wine producers networks in Serra Gaúcha. RAI : Revista de Administração e Inovação , v. 14, p. 52-66, 2017.

• Faccin, Kadígia ; Genari, Denise ; Macke, Janaina . Capital social e competitividade: um estudo comparativo entre duas redes vitivinícolas brasileiras. Global Manager (FSG) , v. 14, p. 111-131, 2014.

• Luchese, Juliane ; Faccin, Kadígia ; Hummes, Gilberto ; Genari, Denise . O desenvolvimento das organizações e sua região através das universidades: uma análise baseada em trabalhos de conclusão de curso. FACEBG , v. 10, p. 235-260, 2014.

• Genari, Denise ; Ravanello, Ivadete Marin ; Macke, Janaina . HELENA TRILHANDO CAMINHOS NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. Administração: Ensino e Pesquisa (RAEP) , v. 15, p. 113, 2014.

• Faccin, Kadígia ; Macke, Janaina ; Genari, Denise . Mensuração do capital social nas redes colaborativas vitivinícolas da Serra Gaúcha. Organizações & Sociedade (Online) , v. 20, p. 303-320, 2013.

• Genari, Denise ; Faccin, Kadígia ; MACKE, JANAÍNA . Mensuração do comprometimento organizacional em redes de indústrias vitivinícolas brasileiras. REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online) , v. 19, p. 351-383, 2013.

• Macke, Janaina ; Genari, Denise ; Faccin, Kadígia . Social capital and commitment in the Brazilian Wine Industry. EJBO. Electronic Journal of Business and Organization Ethics , v. 17, p. 22-30, 2012.

• Macke, Janaina ; Sarate, João Alberto Rubim ; Piccinini, Valmíria Carolina ; Genari, Denise ; Faccin, Kadígia . Knowledge and Competence Based-view for Developing Collaborative Networks. International Journal of Knowledge, Culture and Change Management , v. 11, p. 101-112, 2012.

• Genari, Denise ; Faccin, Kadígia ; Macke, Janaina . Mensuração do capital social organizacional em redes de indústrias vitivinícolas brasileiras. Base (São Leopoldo. Online) , v. 9, p. 53-67, 2012.

• Macke, Janaina ; Vallejos, Rolando Vargas ; Faccin, Kadígia ; Genari, Denise . Social capital in collaborative networks competitiveness: the case of the Brazilian Wine Industry Cluster. International Journal of Computer Integrated Manufacturing (Online) , v. 26, p. 1-8, 2012.

• Macke, Janaina ; Genari, Denise ; Faccin, Kadígia . Social capital in Brazilian wine industry networks. African Journal of Business Management , v. 6, p. 5990-5998, 2012.

• Genari, Denise ; Faccin, Kadígia ; Olea, Pelayo Munhoz ; Roesch, Sylvia Maria Azeredo . CRISE ORGANIZACIONAL E TOMADA DE DECISÕES. Administração: Ensino e Pesquisa (RAEP) , v. 12, p. 297, 2011.

• Faccin, Kadígia ; Genari, Denise ; Olea, Pelayo Munhoz ; Rocha, Jeferson Marçal da . Desenvolvendo a Cultura do Pensar Ambiental em um Ambiente Colaborativo. Global Manager (FSG) , v. 1, p. 1-18, 2011.

• Faccin, Kadígia ; Genari, Denise ; MACKE, J. . CAPITAL SOCIAL: RECURSO FACILITADOR DA INOVAÇÃO NA GESTÃO. RAI : REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO E INOVAÇÃO , v. 7, p. 206-233, 2010.

• Faccin, Kadígia ; Genari, Denise ; Dorion, Eric ; Macke, Janaina . Capital social: recurso estratégico para o desempenho de redes organizacionais. Ariús: Revista de Ciências Humanas e Artes (UFCG) , v. 15, p. 9-23, 2009.

• Faccin, Kadígia ; Macke, Janaina ; Genari, Denise . Mensuração do capital social nas redes colaborativas vitivinícolas da Serra Gaúcha. In: Paulo Thiago N. B. de Melo. (Org.). Capital social no contexto brasileiro: contribuições da área da Administração. 1ed.Recife: EDUFRP, 2015, v. , p. 201-225.

• Genari, Denise ; Macke, Janaina . Relações de Trabalho: panorama brasileiro dos estudos na área. In: Julio Cesar Ferro de Guimarães; Kadigia Faccin; Rosemari Pedrotti de Avila. (Org.). Relações do trabalho: desafios da educação. 1ed.Caxias do Sul: Faculdade da Serra Gaúcha, 2013, v. 1, p. 102-125.

• Macke, Janaina ; Vallejos, Rolando Vargas ; Faccin, Kadígia ; Genari, Denise . The Impact of Inter-organizational Social Capital in Collaborative Networks Competitiveness: An Empirical Analysis. In: Camarinha-Matos, L. M.; Boucher, X.; Afsarmanesh, H.. (Org.). IFIP Advances in Information and Communication Technology. 1ed.New York: Springer Berlin Heidelberg, 2010, v. , p. 517-526.

• Silva, Luciana Maines da ; Vila Nova, Silvânia da Rocha Medeiros ; Genari, Denise . Responsible Research and Innovation under the perspective of women researchers. In: XLVII Encontro da ANPAD, 2023, São Paulo. XLVII Encontro da ANPAD, 2023.

• Silva, Luciana Maines da ; Vila Nova, Silvânia da Rocha Medeiros ; Genari, Denise . Responsible Research and Innovation under the perspective of women researchers. In: XXXIV ISPIM Innovation Conference, 2023, Ljubljana (Slovenia). XXXIV ISPIM Innovation Conference, 2023.

• Genari, Denise ; Macke, Janaina ; Bucco, Larissa Brandelli . Práticas de Gestão Sustentável de Recursos Humanos, Satisfação, Danos Relacionados ao Trabalho e Intenção de Rotatividade: Proposição de um Modelo Teórico. In: XVII Simpósio de Excelência em Gestão de Tecnologia - SEGET, 2020. XVII Simpósio de Excelência em Gestão de Tecnologia - SEGET, 2020.

• Macke, Janaina ; Genari, Denise . Sustainable Human Resource Management: state-of-the-art and future research.. In: 22nd International Sustainable Development Research Society Conference - ISDRS, 2016, Lisboa. 22nd International Sustainable Development Research Society Conference, 2016. v. 22.

• Macke, Janaina ; Vallejos, Rolando Vargas ; Faccin, Kadígia ; Genari, Denise . The Impact of Inter-organizational Social Capital in Collaborative Networks Competitiveness: an empirical analysis. In: PRO-VE'10 - 11th IFIP Working Conference on VIRTUAL ENTERPRISES, 2010, Saint-Etienne. PRO-VE, 2010.

• Faccin, Kadígia ; Genari, Denise ; Dorion, Eric . Capital social: Recurso Estratégico para o Desempenho de Redes Organizacionais. In: XXXIII Encontro da ANPAD, 2009, São Paulo/SP. XXXIII Encontro da ANPAD, 2009.

• Genari, Denise ; Faccin, Kadígia ; Roesch, Sylvia Maria Azeredo ; Olea, Pelayo Munhoz . Crise organizacional e tomada de decisões. In: II Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2009, Curitiba/PR. II EnEPQ, 2009.

• Genari, Denise ; Faccin, Kadígia ; Macke, Janaina ; Camargo, Maria Emilia . Comprometimento no trabalho e resultados organizacionais: um estudo de caso em uma instituição de ensino. In: VI Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2009, Resende/RJ. VI Seget, 2009.

• Faccin, Kadígia ; Genari, Denise ; Macke, Janaina . Mudança nos fatores de produção clássicos e indicação geográfica: um estudo de caso no Vale dos Vinhedos (RS). In: VIII Encontro sobre os Aspecto Econômicos e Sociais da Região Nordeste do RS, 2009, Caxias do Sul/RS. VIII Encontro sobre os Aspecto Econômicos e Sociais da Região Nordeste do RS, 2009.

• Faccin, Kadígia ; Genari, Denise ; Macke, Janaina . Indicação Geográfica e Vantagem Competitiva: um estudo de caso no Vale dos Vinhedos. In: VII Encontro sobre aspectos econômicos e sociais da região nordeste do RS, 2008, Caxias do Sul. VII Encontro sobre aspectos econômicos e sociais da região nordeste do RS, 2008.

• Genari, Denise ; Portela, Cristiane Alessia ; Festa, Daiane Ditadi ; Chiomento, Jaisso . Práticas de Gestão Sustentável de Recursos Humanos, Satisfação no Trabalho e Comprometimento Organizacional: Proposição de um Modelo Teórico. In: XVII Congresso Virtual de Administração, 2020. XVII Congresso Virtual de Administração.

• Genari, Denise ; Macke, Janaina . Gestão Sustentável de Recursos Humanos e suas Implicações nas Externalidades, no Comprometimento e na Satisfação no Trabalho: um Estudo nas Empresas Vinculadas ao ISE Bovespa. In: XI Seminário Interinstitucional de Pesquisa em Administração - SIPAD, 2016, Caxias do Sul. XI Seminário Interinstitucional de Pesquisa em Administração - SIPAD, 2016.

• Biasuz, Tamiris Sluminski ; Faccin, Kadígia ; Genari, Denise ; Bortolozzo, Daniela Andreetta ; Macke, Janaina . Capital social em redes colaborativas vitivinícolas da Serra Gaúcha: estudo de caso das redes APROVALE e APROBELO. In: Encontro de Jovens Pesquisadores da Universidade de Caxias do Sul, 2010, Caxias do Sul. XVIII Encontro de Jovens Pesquisadores da Universidade de Caxias do Sul, 2010.

• Bortolozzo, Daniela Andreetta ; Faccin, Kadígia ; Genari, Denise ; Biasuz, Tamiris Sluminski ; Macke, Janaina . Competitividade em redes colaborativas vitivinícolas da Serra Gaúcha: estudo de caso das redes APROVALE e APROBELO. In: Encontro de Jovens Pesquisadores da Universidade de Caxias do Sul, 2010, Caxias do Sul. XVIII Encontro de Jovens Pesquisadores da Universidade de Caxias do Sul. Caxias do Sul, 2010.

• Faccin, Kadígia ; Genari, Denise ; Macke, Janaina . The Brazilian Wine Industry Cluster as a Regional Innovation System: the role of social capital. In: Workshop The world s wine markets by 2030 - AARES Conference, 2009, Adelaide/Austrália. Workshop The world s wine markets by 2030 - AARES Conference, 2009.

• Genari, Denise ; Faccin, Kadígia ; Macke, Janaina . Indicação Geográfica e Vantagem Competitiva: um estudo de caso no Vale dos Vinhedos. In: VIII Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação e Pesquisa, 2008, Vacaria. VIII Mosta de Iniciação Científica, Pós-graduação e Pesquisa, 2008.

• Santos, Soraia Pagnan dos ; Heinz, Bernardo Soncini ; Moreschi, Eduarda ; Miotto, Lorenzo Furlani ; Dalla Costa, Larissa Taglian ; Genari, Denise . Conhecendo o Roteiro Termas e Longevidade: Nova Bassano. In: VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024, Veranópolis. VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024.

• Zaccaria, Vinícius Ferruda ; Ceppo, Gabriela Zancan ; Fabbi, Kauany Ramos ; Campos, Emanuely Szczepanik ; Engster, Eduarda Vieira ; Genari, Denise . Conhecendo o Roteiro Termas e Longevidade: cidade de Veranópolis. In: VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024, Veranópolis. VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024.

• Boscheti, Tyago ; Boito, Amanda ; Bergamaschi, Ana Luiza ; Gueresi, Tiago ; Genari, Denise . Proposta de treinamento para o Roteiro Termas e Longevidade: cidade de Protásio Alves. In: VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024, Veranópolis. VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024.

• Soletti, Antonia Pagnan ; Tonello, Edric Arisi ; Luzzatto, Fernanda ; Dall Agnol, Kailany Rauch ; Titon, Larissa Ramansini ; Genari, Denise . Conhecendo o Roteiro Termas e Longevidade: cidades de Vila Flores e Vista Alegre do Prata. In: VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024, Veranópolis. VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024.

• Merlo, Sol Andrades ; Genari, Denise . Roteiro Termas e Longevidade: como bem receber o turista. In: VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024, Veranópolis. VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024.

• Yafa, Victoria Canfild Peruzzo ; Genari, Denise ; Cervi, Cleber ; Bittencourt, Bruno Anicet ; Faccin, Kadígia . Competências individuais para a inovação: identificação de variáveis, antecedentes e consequentes. In: 13º Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica (SICT), 2024, Bento Gonçalves. 13º Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica (SICT), 2024.

• Peracchi, L. F. ; Breda, Dener Gustavo ; Piano, Francisco Enzo Lunardi ; Genari, Denise . Casa Nostra: proposta de treinamento da força de vendas no ramo de materiais de construção. In: VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024. VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024.

• Hamerski, Alexandro Ricardo Podenski ; Rigo, Karen Cristina ; Almeida, Jéssyca Oridília Saraiva dos Santos ; Genari, Denise . JKA Refeições Coletivas: proposta de treinamento para redução de desperdício. In: VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024. VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE).

• Simplicio, Monalisa ; Gomes, Fabio Natan Macedo ; Ghidin, Tatiane ; Genari, Denise . Proposta de treinamento para melhoria no atendimento ao cliente: o caso do Aiko Sushi. In: VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024. VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE).

• Marini, Andressa ; Genari, Denise . Impacto da liderança humanizada no engajamento dos colaboradores. In: VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024. VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE).

• Rosa, Kauã Kurz da Luz ; Possamai, Talita ; Santos, Gabriella dos ; Genari, Denise . Projeto de treinamento sobre separação de pedidos online no Supermercado Bavaresco. In: VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024. VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE).

• Siqueira, Alexia Caroline ; Genari, Denise . Relação entre liderança democrática, satisfação no trabalho e engajamento. In: VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024. VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE).

• Santos, Gabriela Bostelman dos ; Silva, Roger Sá da ; Cervi, Cleber ; Genari, Denise . ColaboraRH: integração do IFRS Campus Veranópolis com organizações da sua área de atuação. In: VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024. VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE).

• Yafa, Victoria Canfild Peruzzo ; Cervi, Cleber ; Faccin, Kadígia ; Bittencourt, Bruno Anicet ; Genari, Denise . Competências individuais para a inovação: identificação de variáveis, antecedentes e consequentes. In: VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024. VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE).

• Ziliotto, Monicky Alves ; Somacal, Ana Carolina ; Ludwig, Matteo ; Ansolin, Sheila ; Genari, Denise . Reconstruir brincando: uma forma divertida de criar afetos. In: VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024. VII Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VII MEPE), 2024.

• Santos, Gabriela Bostelman dos ; Cervi, Cleber ; Silva, Roger Sá da ; Genari, Denise . ColaboraRH: integração do IFRS Campus Veranópolis com organizações da sua área de atuação. In: 12º Seminário de Extensão (SEMEX), 2024. 12º Seminário de Extensão (SEMEX), 2024.

• Rottini, Gabriel ; Coutinho, Adilson de Quadros ; Genari, Denise ; Luft, Marcos Vinícios ; Silva, Roger Sá da . Aquisição automática de conhecimento sobre o diagnóstico discente do IFRS Campus Veranópolis: uma abordagem baseada em mineração de dados. In: VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE), 2023. VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE).

• Santos, atiane Lemos ; Koltz, Suzana Favaron ; Perin, Mayara Lais ; Martinelli, Elaine Marafon ; Genari, Denise . Proposta de Treinamento sobre o Sistema Informatizado da Empresa Auto Pratense. In: VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE), 2023. VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE).

• Giacobo, Gabriel Marques ; Alvarenga, Guilherme Ferro ; Viana, Julimar Silva ; Genari, Denise . Proposta de treinamento sobre desperdício de peças: o caso da empresa Micromazza. In: VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE), 2023. VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE).

• Xavier, Vitória Leite ; Sperling, Eduarda Muller ; Maciel, Nathalia Giovanna ; Santos, Tais Cardoso dos ; Genari, Denise . Projeto de Treinamento para o uso do Sistema Informatizado das Lojas Quero-Quero. In: VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE), 2023. VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE).

• Santos, Wendryll Gabriel Costa ; Zanol, Juliano Tapparello ; Ambrozini, Douglas Silva ; Genari, Denise . Projeto de Treinamento para a Operação de Paleteiras Elétricas no Grupo Apolichs do Sul. In: VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE), 2023. VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE).

• Segalotto, Pâmela Monfrini ; Scalco, Gabriela Ruy ; Vivan Maísa Eduarda Zardo ; Gusberti, Samara ; Genari, Denise . Ação de treinamento prático sobre o turismo: o caso da empresa Bella Turismo. In: VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE), 2023. VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE).

• Ziliotto, Monicky Alves ; Somacal, Ana Carolina ; Melo, Raiana Larissa Fontoura de ; Genari, Denise . Ação de treinamento prático sobre comunicação interpessoal: o caso da empresa JK Technology. In: VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE), 2023. VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE).

• Salvetti, João Vitor Fiorentim ; Tonin, Romeu Antonio Ambrosini ; Colonheze, Carlos Henrique Segalotto ; Boschetti, Bernardo Gusberti ; Genari, Denise . Execução de um treinamento prático sobre Libras. In: VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE), 2023. VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE).

• Zacharias, Matias Cortelini ; Bés, Gabriela Guarda ; Ludwig, Matteo ; Priamo, Júlia Gonçalves ; Santos, Gabrieli Morais dos ; Genari, Denise . Ação de treinamento prático sobre crochê: a empresa Béscro. In: VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE), 2023. VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE).

• Anzolin, Ellen Caroline ; Gregol, Lucas Zanetti ; Castro Junior, Gilberto de ; Genari, Denise . Programa de treinamento focado no uso de EPIs na Empresa IPACOL. In: VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE), 2023. VI Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (VI MEPE).

• Festa, Daiane Ditadi ; Bucco, Larissa Brandelli ; Silva, Roger Sá da ; Genari, Denise . Práticas de gestão sustentável de recursos humanos: estudo em uma instituição pública de ensino. In: XXVII Encontro de Jovens Pesquisadores, 2019, Caxias do Sul. XXVII Encontro de Jovens Pesquisadores, 2019.

• Chiomento, Jaisso ; Alan, Patrícia Peter dos Santos Zachia ; Andrade, Ana Maria Jung de ; Genari, Denise . Danos à saúde relacionados ao trabalho: estudo em uma instituição pública de ensino. In: XXVII Encontro de Jovens Pesquisadores, 2019, Caxias do Sul. XXVII Encontro de Jovens Pesquisadores, 2019.

• Agnolin, Lidiane Camila Tabaldi ; Bucco, Larissa Brandelli ; Silva, Roger Sá da ; Alan, Patrícia Peter dos Santos Zachia ; Genari, Denise . O impacto da satisfação no comprometimento organizacional: um estudo no setor público. In: XXVII Encontro de Jovens Pesquisadores, 2019, Caxias do Sul. XXVII Encontro de Jovens Pesquisadores, 2019.

• Benedetti, Michel ; Tedesco, Dirceu ; Fuhr, Jeferson Rodrigues ; Bucco, Larissa Brandelli ; Genari, Denise . Plano de pesquisa de marketing na Farmácia Nova Era. In: III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019, Veranópolis. III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019.

• Portela, Cristiane Alessia ; Andrade, Ana Maria Jung de ; Bucco, Larissa Brandelli ; Alan, Patrícia Peter dos Santos Zachia ; Silva, Roger Sá da ; Genari, Denise . Danos sociais relacionados ao trabalho: estudo em uma instituição pública de ensino. In: III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019, Veranópolis. III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019.

• Cazarotto, Alana ; Nalin, Letícia Vitória ; Ghellere, Indaiara ; Bucco, Larissa Brandelli ; Genari, Denise . Plano de pesquisa de marketing no Escritório de Contabilidade Alfa. In: III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019, Veranópolis. III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019.

• Chiomento, Jaisso ; Andrade, Ana Maria Jung de ; Bucco, Larissa Brandelli ; Alan, Patrícia Peter dos Santos Zachia ; Silva, Roger Sá da ; Genari, Denise . Danos à saúde relacionados ao trabalho: estudo em uma instituição pública de ensino. In: III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019, Veranópolis. III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019.

• Orso, Silvana ; Cortese, Jaqueline ; Vidi, Graciela Omizzolo ; Bucco, Larissa Brandelli ; Genari, Denise . Plano de pesquisa de marketing da empresa Embutidos Pratense. In: III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019, Veranópolis. III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019.

• Gusberti, Mônica ; Sala, Elisa Regina ; Puton, Jéssica Morgana ; Bucco, Larissa Brandelli ; Genari, Denise . Plano de pesquisa de marketing da empresa StagePro Soluções Audiovisuais. In: III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019, Veranópolis. III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019.

• Rigo, Shirlei Perondi ; Festa, Daiane Ditadi ; Tiburski, Marivone Renata Vieira ; Bucco, Larissa Brandelli ; Genari, Denise . Plano de pesquisa de marketing na empresa Esferaval Válvulas e Conexões Ltda. In: III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019, Veranópolis. III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019.

• Festa, Daiane Ditadi ; Andrade, Ana Maria Jung de ; Bucco, Larissa Brandelli ; Alan, Patrícia Peter dos Santos Zachia ; Silva, Roger Sá da ; Genari, Denise . Práticas de gestão sustentável de recursos humanos: estudo em uma instituição pública de ensino. In: III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019, Veranópolis. III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019.

• Cerioli, Guilherme ; Moyses, Sueli Paz ; Soares, Fernando Mossi ; Bucco, Larissa Brandelli ; Genari, Denise . Plano de pesquisa de marketing na Instituição Bancária Bradesco. In: III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019, Veranópolis. III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019.

• Zaccaria, Jhoni Alan ; Suffiatti, Élyson Begozzi ; Sachet, Lidiomar. ; Bucco, Larissa Brandelli ; Genari, Denise . Plano de pesquisa de marketing na empresa Vipal Borrachas. In: III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019, Veranópolis. III Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (III MEPE), 2019.

• Festa, Daiane Ditadi ; Andrade, Ana Maria Jung de ; Bucco, Larissa Brandelli ; Alan, Patrícia Peter dos Santos Zachia ; Silva, Roger Sá da ; Genari, Denise . Práticas de gestão sustentável de recursos humanos e suas implicações: um estudo no setor público. In: 8° Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica (SICT), 2019, Bento Gonçalves. 8° Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica (SICT), 2019.

• Festa, Daiane Ditadi ; Andrade, Ana Maria Jung de ; Bucco, Larissa Brandelli ; Alan, Patrícia Peter dos Santos Zachia ; Silva, Roger Sá da ; Genari, Denise . Práticas de gestão sustentável de recursos humanos e suas implicações: um estudo no setor público. In: 8° Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica (SICT), 2019, Bento Gonçalves. 8° Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica (SICT), 2019.

• Carollo, Marta ; Portela, Cristiane Alessia ; Mulinari, Amanda ; Grando, Luciane ; Piccoli, Jéssica da Silva ; Genari, Denise . Plano de pesquisa de marketing na empresa Angel?s Confecções. In: II Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (II MEPE), 2018, Veranópolis. II Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (II MEPE), 2018.

• Costella, Alair ; Batista, Mateus Magnun Antunes ; Jacomelli, Geovani José ; Gabrielli , Marcelo ; Batista, Sidinei Silveira ; Genari, Denise . Plano de pesquisa de marketing na empresa Ipacol Máquinas Agrícolas Ltda. In: II Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (II MEPE), 2018, Veranópolis. II Mostra de Ensino,Pesquisa e Extensão de Veranópolis (II MEPE), 2018.

• Grabowski, Bruna Silva ; Genari, Denise ; Macke, Janaina . Liderança Transformacional e Comprometimento Organizacional: uma revisão sistemática de literatura. In: XXVI Encontro de Jovens Pesquisadores, 2018, Caxias do Sul. Anais do XXVI Encontro de Jovens Pesquisadores, 2018.

• Faccin, Kadígia ; Genari, Denise ; Macke, Janaina . Brazilian Wine Industry Cluster: new perspectives for wine tourism.. In: Consumer Behavior in Tourism Symposium 2009 - CBTS 2009, 2009, Bolzano/Itália. Consumer Behavior in Tourism Symposium 2009 - CBTS 2009, 2009.

• Genari, Denise ; Macke, Janaina ; Bucco, Larissa Brandelli . Práticas de Gestão Sustentável de Recursos Humanos, Satisfação, Danos Relacionados ao Trabalho e Intenção de Rotatividade: Proposição de um Modelo Teórico. 2020. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• Genari, Denise ; Portela, Cristiane Alessia ; Festa, Daiane Ditadi ; Chiomento, Jaisso . Práticas de Gestão Sustentável de Recursos Humanos, Satisfação no Trabalho e Comprometimento Organizacional: Proposição de um Modelo Teórico. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• Genari, Denise . Gestão de Carreira e Participação em Processos Seletivos. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• Genari, Denise . Planejamento de carreira. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• Genari, Denise ; Macke, Janaina . Gestão Sustentável de Recursos Humanos e suas Implicações nas Externalidades, no Comprometimento e na Satisfação no Trabalho: um Estudo nas Empresas Vinculadas ao ISE Bovespa. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• Genari, Denise . Semana Acadêmica de Administração. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• Faccin, Kadígia ; Genari, Denise ; Macke, Janaina . Mudança nos fatores de produção clássicos e indicação geográfica: um estudo de caso no Vale dos Vinhedos/RS. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• Genari, Denise ; Faccin, Kadígia ; Roesch, Sylvia Maria Azeredo ; Olea, Pelayo Munhoz . Crise Organizacional e Tomada de Decisões. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• Faccin, Kadígia ; Genari, Denise ; Dorion, Eric . Capital social: recurso estratégico para o desempenho de redes organizacionais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• Genari, Denise ; Faccin, Kadígia ; Macke, Janaina . Indicação geográfica e vantagem competitiva: um estudo de caso no Vale dos Vinhedos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• Genari, Denise . Cursos de extensão adistância promovidospelo Campus AvançadoVeranópolis:contribuições para o cumprimento damissão do IFRS. Bento Gonçalves: IFRS, 2022 (Relato de experiência - Revista Viver).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2024 - 2024

  Competências individuais para a inovação: identificação de variáveis, antecedentes e consequentes, Descrição: O presente projeto de pesquisa tem como objetivo geral mapear as competências individuais para inovação, bem como seus elementos antecedentes e consequentes. Para tanto, os seguintes objetivos específicos são listados: a) desenvolver uma revisão sistemática de literatura e a consequente identificação de estudos prévios que indiquem as competências profissionais importantes para atuar em ecossistemas de inovação; b) estruturar um instrumento de pesquisa que sistematize os achados da revisão de literatura; c) identificar as variáveis que representam as competências individuais para a inovação; d) validar as dimensões que representam as competências individuais para a inovação; e) analisar a relação existente entre as competências individuais para a inovação e possíveis elementos antecedentes ou consequentes, tais como: os traços de personalidade, o capital psicológico, a inovatividade individual, a empregabilidade e a percepção de sucesso na carreira. Para o atendimento dos dois primeiros objetivos específicos, será desenvolvida uma revisão sistemática de literatura. Sequencialmente, os demais objetivos serão atendidos com base na realização de uma pesquisa de caráter descritivo, transversal e quantitativo. Se desenvolverá uma survey, com a aplicação de um questionário padronizado direcionado a profissionais vinculados a hubs de inovação, bem como estudantes dos cursos superiores do eixo de informação e comunicação do IFRS. Ainda focando esses objetivos, a identificação das variáveis e a análise das dimensões que representam as competências individuais para a inovação, bem como seus elementos antecedentes e consequentes, serão realizadas a partir das seguintes técnicas estatísticas: análise descritiva e modelagem de equações estruturais. Espera-se que os resultados oriundos do desenvolvimento deste projeto de pesquisa gerem implicações gerenciais, no sentido de favorecer os processos seletivos, o desenvolvimento e a promoção de profissionais com maior eficácia, tomando como base o mapeamento sobre competências de inovação realizado. Além disso, as instituições de ensino também serão beneficiadas, uma vez que o reconhecimento das competências profissionais direcionadas para a inovação possibilitará a formação e avaliação dos estudantes convergentes com as demandas corporativas e sociais. A temática abordada neste projeto, bem como a condução dos seus procedimentos metodológicos, está vinculada a diversas disciplinas ofertadas no Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais (Gestão de Pessoas, Métodos Quantitativos em Administração, Estudos Dirigidos em Gestão, Metodologia de Pesquisa e Elaboração de Proposta de TCC e Gestão e Inovação) e no Curso Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio (Informática e Pesquisa Científica, Gestão de Pessoas, Criatividade, Inovação e Tecnologias, Projeto Integrador I e Projeto Integrador II). Portanto, o processo de execução da pesquisa e os resultados obtidos poderão contribuir com o desenvolvimento de atividades nas disciplinas citadas, por meio da realização de discussões e exercícios, com base no presente estudo. Além disso, com o suporte dos resultados da pesquisa, será possível realizar palestras e minicursos que terão o objetivo de: divulgar para a comunidade acadêmica os principais achados do estudo; apresentar a sistemática de pesquisa adotada, para que embase a realização de diagnósticos em outras organizações e; ampliar o conhecimento dos gestores sobre as competências individuais para a inovação. Em consonância com os argumentos apresentados, fica caracterizada a associação deste projeto de pesquisa com ações de ensino e extensão.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Denise Genari - Coordenador / Kadígia Faccin - Integrante / Bruno Anicet Bittencourt - Integrante / Cleber Cervi - Integrante.

• 2023 - 2023

  Aquisição automática de conhecimento sobre o Diagnóstico Discente do IFRS Campus Veranópolis: uma abordagem baseada em mineração de dados, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Roger Sá da Silva em 25/02/2025., Descrição: Apesar dos esforços institucionais, e ainda como reflexo do período de pandemia, sabe-se que os Planos Estratégicos de Permanência e Êxito dos campi do IFRS, de responsabilidade das Comissões Internas de Acompanhamento das Ações de Permanência e Êxito dos Discentes (CIAAPE), ainda estão em construção e carecem de mais informações e conhecimentos extraídos a partir dos dados já obtidos anualmente nos questionários de inscrição do Processo Seletivo e de Diagnóstico Discente para que possam ser implementados na prática. Nesse cenário, este projeto fornecerá à CIAAPE do Campus Veranópolis mais uma possibilidade de obtenção de conhecimentos sobre a realidade educacional dos estudantes do campus, a partir dos dados já existentes e de posse da instituição, por meio de uma abordagem baseada em mineração de dados. O presente projeto justifica-se, ainda, pois com o crescimento do volume de dados produzidos e armazenados, aumenta a dificuldade do ser humano de analisar, interpretar e extrair informações desses, surgindo a necessidade do uso de ferramentas computacionais que auxiliem nessas tarefas, tal como o processo de Descoberta de Conhecimento em Bases de Dados. Diante desse contexto, o presente projeto de pesquisa tem por objetivo geral descobrir e identificar automaticamente relações implícitas em dados de diagnóstico discente por meio do processo de mineração de dados. Para tanto, o projeto será desenvolvido a partir de um estudo sobre o processo de KDD (Knowledge Discovery in Data Bases), principalmente sobre mineração de dados e suas técnicas e algoritmos, com destaque para algoritmos de classificação e de regras de classificação. Além do estudo, o projeto aplicará o processo de KDD sobre a base de dados dos processos seletivos e de diagnóstico discente do IFRS Campus Veranópolis, visando a obter, de forma automática, conhecimentos até então implícitos, evidenciando associações existentes nestes dados. Dessa forma, o resultado esperado ao final do projeto é a exploração de uma forma automatizada de obtenção de conhecimentos sobre os dados dos discentes, com vistas a apoiar o desenvolvimento e implementação de ações de permanência e êxito dos estudantes, contribuindo enfim no Plano Estratégico de Permanência e Êxito (PEPE) do Campus Veranópolis, em parceria com a CIAAPE. Por fim, é importante ressaltar que essa proposta relaciona-se diretamente com os conteúdos de algoritmos e programação, estatística e banco de dados, existentes em componentes curriculares dos cursos de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Técnico em Informática para Internet. Assim, demonstra sua relação com ações de ensino e visa a fortalecer estes conhecimentos, adicionando novas descobertas. Ainda, a aplicação do conhecimento gerado e sua inclusão no PEPE possibilitam que sejam realizadas discussões e proposições para a comunidade externa sobre a mitigação de fatores exógenos que dificultam a permanência e êxito de estudantes na instituição, situação que evidencia a relação da proposta com a extensão.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Denise Genari - Integrante / Roger Sá da Silva - Coordenador / Marcos Vinícios Luft - Integrante.

• 2022 - Atual

  Cidades como drivers de carreira: ecossistemas de inovação, sustentabilidade e desenvolvimento nos centros urbanos, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janaina Macke em 13/02/2023., Descrição: Este projeto de pesquisa tem como objetivo geral analisar como as cidades podem atuar como agentes de carreiras, fortalecendo o desenvolvimento sustentável a partir da ação integrada em ecossistemas de inovação. Argumenta-se que os ecossistemas de inovação, na circunscrição das cidades em que atuam, são espaços fomentadores de diversos capitais, dentre eles o capital humano, e potencializadores do desenvolvimento do trabalho e carreira, ao atuar diretamente na (re)configuração dos mercados de trabalho. Para este projeto, propõe-se estudo quantitativo estruturado em cinco etapas: 1) sistematização teórica e desenvolvimento de modelo conceitual; 2) elaboração de instrumento para investigação empírica; 3) aproximação com o campo empírico e coleta de dados; 4) sistematização e análise dos resultados da pesquisa empírica; e 5) elaboração de material de divulgação e relatórios finais. Estão previstas diversas contribuições ao longo de doze meses de execução, incluindo a produção e submissão de artigos para congressos e periódicos, além de relatórios de divulgação à comunidade. Entende-se que o projeto apresentado, além da potencialidade de contribuições teóricas e práticas, guarda estreita relação com as áreas prioritárias do MCTIC, além de apresentar relevância para o desenvolvimento científico, tecnológico, econômico e de bem-estar social no Brasil, no médio e longo prazos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Denise Genari - Integrante / Janaina Macke - Coordenador / Bernard Pecqueur - Integrante / Angela Caridà - Integrante / Maria Colurcio - Integrante / Tiziana Russo-Spena - Integrante / Patricia Wolf - Integrante / Romana Rauter - Integrante / Jose Julio Cabeza Gonçalez - Integrante / Ivan Atanasov Bozhikin - Integrante / Carlos Alberto Costa - Integrante / Dirk Franco - Integrante / Jean-Pierre Sengers - Integrante / Márcia Cristiane Vaclavik - Integrante.

• 2022 - Atual

  Avaliação das Capacidades Locais para a Promoção de Ecossistemas de Inovação Urbanos: estudo comparativo entre Brasil e França, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Kadigia Faccin em 13/09/2024., Descrição: Chamada CNPq/MCTI/FNDCT Nº 18/2021 - Faixa A - Grupos Emergentes O movimento de valorização regional para a promoção de inovação vem sendo uma das principais estratégias de desenvolvimento socioeconômico adotadas por governantes em todo o mundo. Este projeto se insere nessa recente discussão visando contribuir com a promoção desses ecossistemas a partir da lente das capacidades locais. Entende-se que esta proposta, somada aos projetos que já estão em desenvolvimento na Universidade (UNEEC, CAPES/PRINT, Fapergs e Coopbrass), complementam as demandas do contexto nacional na busca pelo entendimento de como fomentar EIU em países em desenvolvimento. Visando contemplar o objetivo de criar uma ferramenta capaz de avaliar as capacidades locais para o desenvolvimento de EIUs, optou-se pela realização de uma pesquisa Quanti-Quali, com múltiplos métodos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Denise Genari - Integrante / Kadígia Faccin - Coordenador / Bibiana Volkmer Martins - Integrante / Diego Antonio Bittencourt Marconatto - Integrante / Bruno Anicet Bittencourt - Integrante / Emidio Gressler Teixeira - Integrante / Annas Mawadia - Integrante / Laura Sábado da Rosa - Integrante / Michele Kremer Sott - Integrante / Zilah Maria de Oliveira Barros Ribeiro - Integrante.

• 2021 - Atual

  Competências e Ecossistemas de Inovação: estudos sobre habilidades individuais e capacidades organizacionais, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Kadigia Faccin em 25/05/2021., Descrição: O projeto tem por objetivo criar um toolkit (conjunto de práticas, processos e artefatos capazes de estimular o desenvolvimento de competências de inovação (habilidades individuais e capacidades organizacionais) para atuação em ecossistemas de inovação. Para tanto, os seguintes objetivos específicos deverão ser atendidos: i) Identificar e validar as competências essenciais (individuais e organizacionais) para atuação em ecossistemas de inovação; ii) Identificar um conjunto de práticas e processos capazes de estimular o desenvolvimento de competências da inovação (individuais e organizacionais); iii) Desenvolver artefatos capazes de suportar o processo de desenvolvimento de competências essenciais (individuais e organizacionais) para atuar em ecossistemas de inovação; iv) Aplicar artefatos desenvolvidos em ambientes organizacionais para validar seu potencial de desenvolvimento de competências para atuar em ecossistemas de inovação; v) Capacitar atores dos ecossistemas (estudantes, professores, organizações) para atuar em ecossistemas de inovação a partir do desenvolvimento de competências específicas; vi) Comunicar resultados e aprendizagens do processo de desenvolvimento do projeto de pesquisa.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Denise Genari - Integrante / Kadígia Faccin - Coordenador / Alsones Balestrin - Integrante / Bruno Bittencourt - Integrante / Douglas Wegner - Integrante / Elisa Thomas - Integrante / Bibiana Volkmer Martins - Integrante / Aruana Rosa - Integrante / Lisiane Machado - Integrante / Nina Petek - Integrante / Ana Laura Erhart - Integrante / Henrique Scholz Júnior - Integrante / Maria Eduarda Scarton - Integrante / Ricardo Roese Maurer - Integrante.

• 2018 - 2020

  Práticas de gestão sustentável de recursos humanos e suas implicações: um estudo no setor público, Descrição: No cenário corporativo, percebe-se, atualmente, a valorização do equilíbrio entre as perspectivas da integridade ambiental, da prosperidade econômica e da equidade social, emergindo, assim, um novo paradigma: a gestão sustentável de recursos humanos. Essa abordagem reconhece resultados empresariais mais amplos, incluindo aspectos humanos e sociais nos processos gerenciais. A gestão sustentável de recursos humanos apoia-se na premissa da criação e entrega de práticas condizentes com os princípios da sustentabilidade e na visão de que as pessoas são um recurso importante para o sucesso organizacional. Este projeto de pesquisa objetiva identificar as práticas de gestão sustentável de recursos humanos e os seus impactos nos danos à saúde e nos danos sociais relacionados ao trabalho, na satisfação e no comprometimento organizacional, enfocando instituições do setor público. Para tanto, pretende-se desenvolver uma pesquisa quantitativa, baseada em uma survey, com a participação de servidores públicos. A análise dos dados ocorrerá por meio da modelagem de equações estruturais. A partir do desenvolvimento deste projeto, espera-se identificar as principais práticas de gestão sustentável de recursos humanos, baseadas nas seguintes dimensões: capacidade da organização de atrair e reter talentos; manutenção de uma força de trabalho saudável, produtiva e motivada e; desenvolvimento de competências dos funcionários, com enfoque no cenário atual e futuro. Além disso, se presume que a introdução de práticas sustentáveis de gestão de recursos humanos possibilita minimizar os impactos nos indicadores relacionados às externalidades organizacionais negativas (danos sociais e danos à saúde dos trabalhadores), além de potencializar a satisfação e o comprometimento dos profissionais. SIG Proj: 310002.1651.258555.04092018. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Denise Genari - Coordenador / Larissa Brandelli Bucco - Integrante / Patrícia Peter dos Santos Zachia Alan - Integrante / Roger Sá da Silva - Integrante / Cristiane Alessia Portela - Integrante / Daiane Ditadi Festa - Integrante / Jaisso Chiomento - Integrante / Lidiane Camila Tabaldi Agnolin - Integrante / Ana Maria Jung de Andrade - Integrante.

• 2015 - 2017

  Capital social e territórios: avaliação de experiências no Brasil e na França, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janaina Macke em 02/03/2020., Descrição: Este projeto tem por objetivo desenvolver um modelo de análise do papel do capital social no processo de desenvolvimento territorial de sistemas agroalimentares localizados, a partir de experiências no Brasil e na França. Espera-se que este modelo conceitual possa servir de instrumento de avaliação e diagnóstico de sistemas agroalimentares, com vistas ao desenvolvimento territorial sustentável. A realização do mesmo será viabilizada durante o Estágio Pós-Doutoral junto à Unidade Mista de Pesquisa PACTE (Politiques publiques, Action politique, Territoires), Grenoble, França. Além do objetivo principal, o projeto também prevê a definição de temas de pesquisa de interesse comum entre o PACTE e o grupo de pesquisa TSO/UCS (Teoria Social nas Organizações), visando ao desenvolvimento de pesquisas conjuntas e à mobilidade de pesquisadores e doutorandos dos programas de envolvidos. Os resultados desse esforço cooperativo com o PACTE poderão ser aplicados também em outros sistemas e arranjos, com foco no desenvolvimento territorial.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Denise Genari - Integrante / Macke, Janaina - Coordenador / João Alberto Rubim Sarate - Integrante / Bernard Pecqueur - Integrante / Vianei Roberto Mayolo - Integrante / Angela Caridà - Integrante / Leonice Link Persch - Integrante / Adilene Alvares Mattia - Integrante / Pedro Gilberto Aloise - Integrante.

• 2014 - 2021

  Status and future directions for smart cities studies, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janaina Macke em 02/03/2020., Descrição: This projectcontributes theoretically and practically in many ways. First, it deepen the main linkages (e.g. similarities and the differences) between the smart city concept and other conceptual relatives, such as, sustainable city, digital city and intelligent city. Second, it defines the dimensions, components and the main enabler (e.g. resource integration processes) to shift the concept of smart city toward an holistic and integrated perspective. Third, it provides a new conceptualization of smart city as a practice to enhance the sustainability of territories, by emphasizing the concept of smart service eco-system as the missing link between the smart and sustainable city researches. Finally, it provides relevant insight for institutions, companies, citizens, etc. who are challenged by the need to be sustainable. Indeed, it stress the cooperative logic and the resource integration processes as the main mechanisms for the working of the smart service eco-system itself.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Denise Genari - Integrante / Macke, Janaina - Coordenador / João Alberto Rubim Sarate - Integrante / Angela Caridà - Integrante / Maria Colurcio - Integrante / Tiziana Russo-Spena - Integrante / Kenny Basso - Integrante / Gisele Costa Rabello - Integrante / Fabiana Melara - Integrante / Rodrigo Moreira Casagrande - Integrante / Guilherme Pieretto Ramos - Integrante.

• 2010 - 2012

  Capital social e competitividade em redes colaborativas vitivinícolas da Serra Gaúcha, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janaina Macke em 02/03/2020., Descrição: capital social vem se tornando um tema recorrente em estudos acadêmicos e empíricos ao longo, especialmente, das duas últimas décadas. Durante este período, o tema capital social despertou crescente interesse acadêmico, como é possível observar através da revisão bibliográfica. Apesar deste elevado volume de publicações, é possível perceber uma lacuna na literatura relativa à abordagem de capital social em redes colaborativas de mercado. Neste sentido, este projeto de pesquisa insere-se como uma relevante contribuição à academia por tratar justamente do capital social no contexto das redes colaborativas de mercado. A partir desta perspectiva objetiva-se verificar os principais fatores que explicam o capital social nas redes, correlacionando o construto com a melhoria da competitividade com base no contexto histórico-cultural do setor vitivinícola da serra gaúcha. O estudo também pretende validar um questionário para medição de capital social e competitividade em redes colaborativas, que foi fruto do trabalho do grupo de pesquisa TSO (Teoria Social nas Organizações). A pesquisa será conduzida pela aplicação deste questionário nas redes APROVALE e APROBELO situadas no cluster vitivinícola da serra gaúcha e, posteriormente os dados alocados serão submetidos a análises estatísticas. O referido estudo, somado com o aprofundamento realizado através do referencial teórico, trará contribuições tanto para o meio acadêmico quanto para o ambiente de negócios, podendo por sua vez, redirecionar processos de formação e gestão endógenas das redes no que tange a sua evolução e manutenção de vantagens competitivas a partir da existência de recursos valiosos, raros, inimitáveis e insubstituíveis. O objetivo geral do projeto consiste em: verificar a relação do capital social e a competitividade das redes colaborativas vitivinícolas da Serra Gaúcha, através de estudo nas redes APROVALE e APROBELO. Como objetivos específicos, temos:(a) Desenvolver um arcabouço teórico sobre capital social.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Denise Genari - Integrante / Macke, Janaina - Coordenador / Kadígia Faccin - Integrante / Pelayo Munhoz Olea - Integrante / Valmíria Carolina Piccinini - Integrante / Tamiris Sluminski Biasuz - Integrante / Elaine Di Diego Antunes - Integrante / Rosinha Machado Carrion - Integrante / Alyne Sehnem - Integrante.

• 2007 - 2010

  Capital Social como Dimensão do Desenvolvimento Local: Uma proposta de construção de indicadores e avaliação de experiências, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janaina Macke em 02/03/2020., Descrição: O capital social é um componente da teoria social que vem sendo considerado elemento chave para o desenvolvimento humano e econômico das comunidades. Muitas razões contribuem para o interesse no conceito: a valorização das relações sociais nos discursos social e econômico, as transformações da sociedade e do papel do Estado, a importância das relações em rede para melhorar o desempenho econômico e, por que ao dizer, a necessidade de conceitos para identificar a complexidade humana. O capital social pode ser entendido como um conjunto de normas informais e valores, comuns aos membros de determinado grupo, que permitem a cooperação entre eles. Muitos autores apontam a dificuldade metodológica de mensuração do conceito; na maioria das vezes é mais fácil medir a ausência de capital social do que sua presença. A tarefa de análise de experiências e construção de conceitos necessita de procedimentos apurados, uma vez que os resultados são intimamente vinculados ao contexto. Neste sentido, o objetivo principal desta pesquisa é iniciar um mapeamento de análise de experiências de geração de capital social, para construção de indicadores de avaliação. Os resultados contribuirão para o avanço das pesquisas no campo sócio-organizacional e para a possibilidade de prover aos gestores, uma ferramenta de avaliação de arranjos organizativos intra e inter-grupos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Denise Genari - Integrante / Macke, Janaina - Coordenador / Kadígia Faccin - Integrante / Pelayo Munhoz Olea - Integrante / Eric Dorion - Integrante / Mirele Todero - Integrante / Eliete Kunrath Dilly - Integrante / Jaime João Bettega - Integrante / Rita de Cássia Michelon - Integrante / Cláudia Brazil Marques - Integrante / Eduardo Dalpiccoli Toss - Integrante / Letícia Sottoriva - Integrante.

Prêmios