Delton Lehr Unglaub

Mestre em Administração de Organizações pela FEA RP-USP (2015); MBA em Gestão em EAD e Tutoria Online (2016); Pós-Graduação em Docência Universitária (2012) pelo Centro Universitário Adventista de São Paulo. MBA em Gestão Empresarial pela FGV-SP (2011); Possui graduação em PUBLICIDADE E PROPAGANDA (2005); Graduação em JORNALISMO pelo Centro Universitário Adventista de São Paulo (2005). Tem experiência na área Administrativa, com ênfase em Comunicação. Vivência internacional. Trabalha com foco em pessoas, porque acredita que o sucesso é consequência disso.

Informações coletadas do Lattes em 24/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em ADMINISTRAÇÃO DE ORGANIZAÇÕES

2013 - 2015

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP (RP)
Título: SUSTENTABILIDADE E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: um estudo sobre o processo de avaliação de desempenho,Ano de Obtenção: 2015
Adriana Caldana.Palavras-chave: Avaliação de desempenho; Sustentabilidade; Gestão de Recursos Humanos.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Avaliação de desempenho. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Recursos Humanos.

Especialização em MBA em Gestão em EAD e Tutoria Online

2015 - 2016

Centro Universitário Adventista de São Paulo
Título: Sustentabilidade nas organizações: possibilidades da educação corporativa na era da cibercultura
Orientador: Haller Elinar Stach Schunemann

Especialização em DOCÊNCIA UNIVERSITÁRIA

2011 - 2012

Centro Universitário Adventista de São Paulo
Título: METODOLOGIA PARA A GERAÇÃO Y: Como orientar a geração pós-milênio
Orientador: ELIEL UNGLAUB

Especialização em MBA GESTÃO EMPRESARIAL

2010 - 2011

Fundação Getúlio Vargas
Título: MAIA EMPREENDIMENTOS
Orientador: André Luiz de Freitas

Graduação em andamento em Psicologia

2020 - Atual

Centro Universitário Adventista de São Paulo

Graduação em Administração

2014 - 2019

Centro Universitário Adventista de São Paulo
Título: Avaliação de Desempenho na Gestão de EAD
Orientador: Everson Muckemberger

Graduação em PUBLICIDADE E PROPAGANDA

2002 - 2005

Centro Universitário Adventista de São Paulo
Título: DECATHLON
Orientador: MARTIN KUHN

Graduação em JORNALISMO

2002 - 2005

Centro Universitário Adventista de São Paulo
Título: O VIÉS NA MENSAGEM JORNALÍSTICA: Uma análise do viés ocidental no período pós-guerra contra o Iraque
Orientador: Ruben Dargã Holdorf

Ensino Médio (2º grau)

1998 - 2000

Berrien Springs High School

Formação complementar

2017 - 2017

ECONOMIA COLABORATIVA. (Carga horária: 3h). , Descola Cursos Inovadores, DESCOLA, Brasil.

2017 - 2017

desconstruindo a sustentabilidade. (Carga horária: 1h). , Descola Cursos Inovadores, DESCOLA, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em FORMAÇÃO DE TUTORES. (Carga horária: 45h). , Centro Universitário Adventista de São Paulo, UNASP, Brasil.

2015 - 2015

Congresso de Marketing de Conteúdo. (Carga horária: 20h). , ContentTalks, CT, Brasil.

2014 - 2014

CIÊNCIA POLÍTICA. (Carga horária: 60h). , VEDUCA, VEDUCA, Brasil.

2012 - 2012

Curso de Oratória. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Adventista de São Paulo, UNASP, Brasil.

2009 - 2009

Educação Financeira. (Carga horária: 6h). , B3 Brasil Bolsa Balcão SA, B3, Brasil.

2009 - 2009

Comunicação, o segredo dos líderes. (Carga horária: 8h). , Agência Adventista de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais, ADRA, Brasil.

2008 - 2008

ESPECIALISTA DE BENEFÍCIOS PF. (Carga horária: 40h). , SAINT PAUL EDUCACIONAL, ST PAUL, Brasil.

2008 - 2008

Teoria Geral do Seguro e Previdência Complementar. (Carga horária: 16h). , FUNENSEG, FENSF_PPROV, Brasil.

2002 - 2002

Designer e Produção Gráfica. (Carga horária: 36h). , People Computação Centro de treinamento em Informática, PEOPLE, Brasil.

2002 - 2002

Liderança de Desbravadores. (Carga horária: 10h). , ASSOCIAÇÃO PAULISTA CENTRAL, APAC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Responsabilidade Social Corporativa..

Organização de eventos

UNGLAUB, D. . Encontro Anual de Iniciação Científica. 2016. (Outro).

Participação em eventos

XX ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Ambiental e Meio Ambiente. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM CARGOS DE MOTORISTAS: UMA ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES EM RELAÇÃO AO MODELO DE WALTON. 2018. (Congresso).

4th Responsible Management Education Research Conference. SUSTAINABLE ARCHITECTURE AS A COMPETITIVE ADVANTAGE OF CORPORATE SUSTAINABILITY. 2017. (Congresso).

Além (ou aquém) da divulgação científica. 2017. (Seminário).

Economia Circular e Empreendedorismo: Impactos Sociais e Novos Modelos de Desenvolvimento. 2017. (Seminário).

I Congresso Adventista Latino-Americano de Pesquisadores da Comunicação (Adventcom). A Gamificação Aplicada na Escola Sabatina: Um Estudo de Caso da Classe d20. 2017. (Congresso).

Meetings: Discussing your project. 2017. (Oficina).

O que são Objetivos do Desenvolvimento Sustentável ODS?. 2017. (Oficina).

Pathways to international Quality Research Projects. 2017. (Seminário).

Workshop RAUSP - 70 years. 2017. (Oficina).

XIX ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente.Sustentabilidade e Carreiras verdes: O caso CPFL Energia. 2017. (Encontro).

XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017.Sustentabilidade e GRH: a participação ativa nos objetivos sustentáveis e estratégicos da organização. 2017. (Encontro).

23 Congresso da Bett Brasil Educar. Liderança, Carisma e Habilidade para Uma Escola de Qualidade e Mais Humana. 2016. (Congresso).

Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente (ENGEMA).COMUNIDADES DE PRÁTICA EM UMA FACULDADE PÚBLICA DE GESTÃO: VALORES COMPARTILHADOS NAS ORGANIZAÇÕES ESTUDANTIS PARA O BEM COMUM. 2016. (Encontro).

II Simpósio do Núcleo de Integração Fé e Ensino - NIFE. 2016. (Simpósio).

Seminários em Administração - XIX SemeAd.FAIRNESS - Evolução do constructo na Teoria dos Stakeholders. 2016. (Seminário).

Simpósio de Engenharia de Produção - XXIII Simpep.PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS PARA A GESTÃO DE METAS DA COOPERFLORA-COOPERATIVA DOS FLORICULTORES. 2016. (Simpósio).

11 SEMINÁRIO NACIONAL ABED DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. 2015. (Seminário).

21 CIAED - CONGRESSO INTERNACIONAL ABED DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA: Desafios Educacionais na era da Cibercultura. 2015. (Congresso).

5a. Conferência FORGES. AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL: implicações sobre o trabalho do docente virtual na visão dos alunos de EAD. 2015. (Congresso).

I Congresso Internacional de Ensino Superior a Distância - CIESUD. 2015. (Congresso).

II Congresso Ibero-Americano de Educação Superior Adventistasta. 2015. (Congresso).

VI Seminário sobre Rotas Tecnológicas da Biotecnologia. 2015. (Seminário).

XII Congresso Brasileiro de Ensino Superior a Distância ESUD. 2015. (Congresso).

I Semana de Jornalismo.Jornalismo Cultural: práticas e debates. 2014. (Oficina).

VI Fórum de Professores do Ensino Superior. 2014. (Encontro).

VII Fórum de Professores do Ensino Superior. 2014. (Encontro).

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto.Chefia x Liderança: como ter sucesso com meus liderados?. 2013. (Oficina).

IV Fórum de Professores do Ensino Superior. 2013. (Oficina).

IV Fórum de Professores do Ensino Superior. 2013. (Encontro).

CONGRESSO INTERNACIONAL DE EDUCAÇÃO ADVENTISTA. METODOLOGIA PARA A GERAÇÃO Y: Como orientar a geração pós-milênio. 2012. (Congresso).

II Congresso Sul-Americano da Educação Adventista "Gestão e Pesquisa". Conflitos Geracionais. 2012. (Congresso).

III Fórum de Professores do Ensino Superior. 2012. (Oficina).

Mapa Conceitual. 2012. (Oficina).

Semana de Hábitos de Estudo.Estudo Criativo - Atitudes para inovar a arte de aprender. 2012. (Oficina).

Semana de Hábitos de Estudo.Estudo Criativo: Atitudes para inovar o estudo. 2012. (Oficina).

XI ENAP ? Encontro Nacional de Pedagogia.Gestão de Pessoas ? Gerenciando Conflitos no Ambiente de Trabalho. 2012. (Encontro).

XII Semana de Comunicação.A importância do Telemarketing. 2012. (Oficina).

"O Poder da Inovação". 2011. (Oficina).

Semana Pedagógica - "Motivação no Contexto Escolar". 2011. (Encontro).

V Simpósio Nacional de Universitários Adventistas. 2006. (Simpósio).

IV Simpósio Nacional de Universitários Adventistas. 2004. (Simpósio).

Congresso Sul-Americano de Comunicação. 2003. (Congresso).

II Semana de Comunicação. 2003. (Encontro).

Seminário Internacional de Liberdade Religiosa. 2003. (Seminário).

IX Encontro CIEE do 3 Setor. 2002. (Encontro).

"The future is in technology". 2000. (Exposição).

English as a second language. 1999. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Caio Eduardo de Castro Tavares

SANTOS, E. L.; SCHMIDT, W. R.;UNGLAUB, D.. Recrutamento e Seleção: um estudo no Instituto Adventista de Ensino - Campus Engenheiro Coelho no setor de construção Civil. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Rafaela Ribeiro Cardoso

SANTOS, L. A.; BAUERMANN, A. A.;UNGLAUB, D.. Balanced Scorecard: Uma análise da produção científica de artigos do Congresso USP de Controladoria e Contabilidade no período de 2007 a 2015. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Marli Benedita de Castilho

DOBELIN, S.;UNGLAUB, D.; SANCHEZ, R. G.. Métodos de Sustentabilidade MPS-ABC. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Franciele Cristina Salata

SCHMIDT, W. R.; DOBELIN, S.;UNGLAUB, D.. O papel dos líderes na visão dos funcionários. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Danilo Vinicius Cunha

DOBELIN, S.; CAVALCANTI, P. F. S.;UNGLAUB, D.. Estudo sobre absenteísmo: o caso do setor de ensino público em Engenheiro Coelho e Conchal. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Divana Rodrigues Campos Costa

DOBELIN, S.;UNGLAUB, D.; MODRO, W. M.. Crise Hidrica: uma análise das ações tomadas pela gestão pública no sistema de abastecimento de uma cidade do interior de São Paulo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Laiane Farias

UNGLAUB, D.; Pinto, B.; HOLDORF, R. D.. Representação Feminina no telejornalismo brasileiro: uma análise do Jornal Nacional. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em JORNALISMO) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Estefânia Alves de Souza

UNGLAUB, D.; FERREIRA JUNIOR, I.; SCHMIDT, W. R.. Jovem Aprendiz: Contratação e desenvolmento profissional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Maria Laura Ribeiro Guimarães

UNGLAUB, D.; DOBELIN, S.; MUCKENBERGER, E.. Capital intelectual verde: Uma análise no setor sucroalcooleiro do interior de São Paulo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Márcia Júlia de Jesus Vieira

UNGLAUB, D.; SCHMIDT, W. R.; SANTOS, E. L.. Clima organizacional: Um estudo de caso do grau de satisfação dos funcionários de uma empresa que presta serviços contábeis. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Thaís Fernanda Santos da Silva

UNGLAUB, D.; SANTOS, E. L.; MUCKENBERGER, E.. Fatores que impactam o absenteísmo dos docentes em uma escola municipal localizada na cidade de Conchal SP. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Rafaela Moreira Buzo

UNGLAUB, D.; SANTOS, E. L.; MUCKENBERGER, E.. Recrutamento e seleção de pessoal: Técnicas para uma boa equipe profissional um estudo de caso. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Rebeca Vanessa Pena de Lima

UNGLAUB, D.; SILVA, G.O. L.. O olhar do docente e do discente sobre o PARFOR no ensino superior. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Natália Anseloni Nista

HOLDORF, R. D.; OLIVEIRA, L. A.;UNGLAUB, D.. Cartas de Outubro. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em JORNALISMO) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Ariane Cechinato de Souza Costa

FONSECA, D.;UNGLAUB, D.. A apresentação da família por meio de desenho dos alunos do 2 ano do ensino fundamental I como contribuição para o trabalho pedagógico. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Suelen de Almeida

FONSECA, D.;UNGLAUB, D.. A aprendizagem por meio da metodologia triangular da arte nas séries iniciais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Fernanda Silva Sampaio

FONSECA, D.;UNGLAUB, D.. A conscientização do professor referente à necessidade e motivar para a livre expressão do desenho infantil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Aluno: Gabriela Vizine

HOLDORF, R. D.;UNGLAUB, DELTON LEHR; Pinto, B.. Próxima Estação. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em JORNALISMO) - Centro Universitário Adventista de São Paulo.

UNGLAUB, D.. XX ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Ambiental e Meio Ambiente. 2018. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

UNGLAUB, D.. XXI SEMEAD - Seminários em Administração. 2018. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

UNGLAUB, D.. XX SEMEAD - Seminários em Administração. 2017. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

UNGLAUB, D.. XIX ENGEMA - Encontro Internacional sobre gestão empresarial e meio ambiente. 2017. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

UNGLAUB, D.. XIX SEMEAD - Seminários em Administração. 2016. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

UNGLAUB, D.; TARSO, P; SCHMIDT, W. R.. Comissão Julgadora dos Trabalhos da XIV Semana de Administração. 2015. Centro Universitário Adventista de São Paulo.

UNGLAUB, D.. Encontro Anual de Iniciação Científica em Comunicação. 2012. Centro Universitário Adventista de São Paulo.

Orientou

Rosangela Teodora dos Santos Ricardo

Preparando-se para o futuro, pensando no presente; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Terceiro Setor) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Ruth Costa

Motivação para o Trabalho Voluntário; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Terceiro Setor) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Sandra Ana de Santana Silva

A Importância da Ética para o Terceiro Setor; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Terceiro Setor) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Sônia Maria Dias de Moraes

Combate a Violência Doméstica através de Comunidades Cristãs; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Terceiro Setor) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Susana Aparecida Lopes Machuca

A Importância do Balanço Social para o Terceiro Setor; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Terceiro Setor) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Tânia Souza da Conceição

O Voluntariado na Igreja Adventista - Estudo de Caso; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Terceiro Setor) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Valdelucia Morais dos Santos Silva

Direitos Humanos e Cidadania: População em Situação de Rua do Brasil; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão do Terceiro Setor) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Wherbeti Rocha Monteiro

Igreja missional: uma proposta de interação e integração na missão de Deus; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança Pessoal e Eclesiástica) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Tiago André de Deus

A importância do discipulado na vida dos líderes de pequenos grupos da Igreja Adventistas do Sétimo dia Central de Niquelândia; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança Pessoal e Eclesiástica) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Rogerio Sena Soares

Proposta de programa de capacitação de dupla missionária; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança Pessoal e Eclesiástica) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Marcelo Soares de Miranda

O avanço tecnológico e os riscos para a formação de liderança eclesiástica; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança Pessoal e Eclesiástica) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Kleber Almeida Castro

Uma proposta de fortalecimento e manutenção do engajamento dos líderes de pequenos grupos das igrejas do bairro Arapoangas do distrito de Planaltina Sul através do Mentoreamento; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança Pessoal e Eclesiástica) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

José Lino Souza Dias Neto

Desenvolvimento do Perfil de Liderança em adolescentes que participam de pequeno grupo; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança Pessoal e Eclesiástica) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Ederson César da Silva

O projeto sonhando alto em Goiás e as suas contribuições na vida do jovem adventista do sétimo dia; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança Pessoal e Eclesiástica) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Alrione Sousa da Silva

Benefícios do GER (grupo especial de revisão) para a igreja local, estudo de caso: IASD Nova Corumbá do distrito de Nova Corumbá; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança Pessoal e Eclesiástica) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Harley Sousa Costa Burigatto

O processo de discipulado na formação e conservação de líderes como forma de prevenir a apostasia dos novos conversos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança Pessoal e Eclesiástica) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Eguinaldo Freire

Estratégias para aumentar o interesse e a frequência nos cultos jovens: estudo de caso da igreja de Paula II; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança Pessoal e Eclesiástica) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Guilherme Henrique Bueno

Planejamento Financeiro: Estudo de caso em uma microempresa com enfoque na demonstração do fluxo de caixa; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Leandro Ferreira de Camargo

Gislaine Priscila de Lima

Avaliação de Desempenho: Um estudo de caso realizado em uma empresa de call center; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Letícia Rezende Ricardo

Kleisson Sousa de Oliveira

Arquitetura Sustentável: a sustentabilidade como vantagem competitiva empresarial; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Naellem Rodrigues da Silva Cesco

Laís Mariana da Silva Van Schaik

Práticas sustentáveis para a gestão de metas da Cooperflora - Cooperativa dos Floricultores; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Mariana Panuncio Germano

Aline dos Santos Lima

Absenteísmo no setor de Call Center: Um estudo em uma empresa do setor de call-center, localizada na cidade de Limeira-SP; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Elisangela Costa Lima de Azevedo

Janaina Toledo

A ARTE DE INFLUENCIAR: A influência social do clube de desbravadores e aventureiros; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em JORNALISMO) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Nathalia Lima

A ÚLTIMA CARTA: A vida continua; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em JORNALISMO) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

ESTHÉFANIE VILA MAIOR

A ÚLTIMA CARTA: A vida continua; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em JORNALISMO) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Ana Cláudia de Castro Tavares

Endomarketing em bancos comerciais privados: Como as ações de endomarketing podem influenciar na aceitação de metas pelos colaboradores do interior de São Paulo; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Luana de Oliveira

Bruna Laís Penasso

A importância do conhecimento da teoria das inteligências múltiplas na prática docente; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Maria José Farias

Vanessa Cardoso Oliveira

BARBARA OLIVEIRA

Nova Identidade; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em JORNALISMO) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Jenny Caroline Vieira

Nova Identidade; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em JORNALISMO) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Felipe Eduardo Reis Ferreira da Silva

A ausência do pedagogo empresarial em empresas de grande e médio porte do município de Artur Nogueira; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Mônica Aragão

Rebeca Vanessa Pena de Lima

O olhar do docente e do dicente sobre o PARFOR no ensino superior; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Andréia da Silva Ramos

Patrícia Ramos Ferreira

Peterson Heber da Silva

O pedagogo empresarial: sua atuação no cenário do mercado de trabalho brasileiro; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Camila Torres

Mídia e Religião: uma análise da cobertura jornalística sobre o papa Francisco e a sustentabilidade; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em JORNALISMO) - Centro Universitário Adventista de São Paulo; Orientador: Delton Lehr Unglaub;

Produções bibliográficas

UNGLAUB, DELTON LEHR ; SIMPRINI, E. . Inovação sustentável: quais ações tornam as empresas inovadoras e sustentáveis em destaques no mercado global. Acta Negócios , v. 1, p. 1, 2017.
SCHAIK, L. M. S. V. ; GERMANO, M. P. ; UNGLAUB, DELTON LEHR . Práticas sustentáveis para a gestão de metas da cooperflora-cooperativa dos floricultores. Acta Negócios , v. 1, p. 1, 2017.
BORGES, JULIO CESAR ; CEZARINO, LUCIANA ORANGES ; FERREIRA, TAMIRIS CAPELLARO ; SALA, OTÁVIA TRAVENÇOLO MUNIZ ; UNGLAUB, DELTON LEHR ; CALDANA, ADRIANA CRISTINA FERREIRA . Student organizations and Communities of Practice: Actions for the 2030 Agenda for Sustainable Development. The International Journal of Management Education , v. 15, p. 172-182, 2017.
UNGLAUB, D. ; UNGLAUB, Eliel . Conflito geracional: a influência das gerações no ambiente corporativo. Acta Científica (Unasp. Impresso) , v. 21, p. 99-107, 2012.
UNGLAUB, Eliel ; UNGLAUB, D. . Estudo Criativo - Atitudes para inovar a arte de aprender. 2. ed. Engenheiro Coelho: Paradigma, 2011. v. 4000. 119p .
UNGLAUB, Eliel ; UNGLAUB, D. . 51 Atitudes para a pesquisa inteligente. 1. ed. Tatuí: Casa Publicadora Brasileira, 2010. v. 6000. 112p .
UNGLAUB, Eliel ; UNGLAUB, D. . 101 Atitudes para o estudo inteligente - Alcance o sucesso, descomplicando a arte de estudar. 4. ed. Engenheiro Coelho: Paradigma, 2005. v. 12000. 140p .
UNGLAUB, D. ; EHRENBERG, K. C. . Comunicação Organizacional: Conceitos de comunicação estratégica e integrada. In: Adriana C. F. Caldana; Nayele Macini. (Org.). Diálogo com Gestores: Desafios e Estratégias em Recursos Humanos. 1ed.Jundiaí: Paco editorial, 2018, v. 1, p. 63-82.
UNGLAUB, D. ; CALDANA, A.C.F. ; MACINI, N. . Recursos Humanos e Sustentabilidade Corporativa. In: Caldana, Adriana C. F.; Macini, Nayele. (Org.). Diálogos com Gestores: Desafios e Estratégias em Recursos Humanos. 1ed.Jundiaí: Paco Editorial, 2018, v. 1, p. 123-141.
UNGLAUB, D. . Avaliação de Desempenho de Professores Universitários. In: Eliel Unglaub; Luciane Hees. (Org.). Gestão e Inovação na Prática. 1ed.Artur Nogueira: Paradigma, 2016, v. 2, p. 112-115.
UNGLAUB, Eliel ; UNGLAUB, D. . Metodologia para a Geração Y: como orientar a geração pós-milênio. In: Eliel Unglaub. (Org.). Desafios Metodológicos do ensino. 1ed.Engenheiro Coelho: Unaspress, 2012, v. 1, p. 57-66.
UNGLAUB, D. ; LINS, A. S. D. . QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM CARGOS DE MOTORISTAS: UMA ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES EM RELAÇÃO AO MODELO DE WALTON. In: XX ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Ambiental e Meio Ambiente, 2018, São Paulo. XX ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Ambiental e Meio Ambiente. São Paulo: ENGEMA, 2018. v. 1. p. 1-16.
UNGLAUB, D. ; CALDANA, ADRIANA CRISTINA FERREIRA . Sustentabilidade e GRH: a participação ativa nos objetivos sustentáveis e estratégicos da organização. In: XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017, 2017, São Paulo. XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. São Paulo: ANPAD, 2017. v. 1. p. 1-20.
UNGLAUB, D. . FAIRNESS - Evolução do constructo na Teoria dos Stakeholders. In: Seminários em Administração - XIX SemeAd, 2016, São Paulo. Seminários em Administração - XIX SemeAd. São Paulo: USP, 2016. v. 1. p. 1-2.
SCHAIK, L. M. S. V. ; GERMANO, M. P. ; UNGLAUB, D. ; MACINI, N. . PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS PARA A GESTÃO DE METAS DA COOPERFLORA-COOPERATIVA DOS FLORICULTORES. In: Simpósio de Engenharia de Produção - XXIII Simpep, 2016, Bauru. GESTÃO DE OPERAÇÕES EM SERVIÇOS E SEUS IMPACTOS SOCIAIS. Bauru: UNESP, 2016. v. 1. p. 1-2.
BORGES, J. C. ; CEZARINO, L. O. ; FERREIRA, T. C. ; SALA, O. T. M. ; UNGLAUB, D. . COMUNIDADES DE PRÁTICA EM UMA FACULDADE PÚBLICA DE GESTÃO: VALORES COMPARTILHADOS NAS ORGANIZAÇÕES ESTUDANTIS PARA O BEM COMUM. In: Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente (ENGEMA), 2016, São Paulo. Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. São Paulo: USP, 2016. v. 1. p. 1-2.
UNGLAUB, D. ; UNGLAUB, Eliel ; UNGLAUB, T. R. R. . AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL: implicações sobre o trabalho do docente virtual na visão dos alunos de EAD. In: 5a Conferência FORGES ? Fórum da Gestão do Ensino Superior nos Países e Regiões de Língua Portuguesa, 2015, Coimbra. Autonomia e os Modelos de Governo e Gestão das Instituições de Ensino Superior. LISBOA: FORGES, 2015. v. 1. p. 48-48.
UNGLAUB, D. ; UNGLAUB, T. R. R. . SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA: Desafios educacionais na era da cibercultura. In: 21 CIAED - Congresso Internacional ABED de Educação a Distância, 2015, Bento Gonçalves. Globalização da Educação e Aspectos Culturais Transfronteiros. São Paulo: ABED, 2015. v. 1. p. 1-1.
UNGLAUB, D. . Economia Circular: modelos de negócios sustentáveis. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
UNGLAUB, D. . Design Thinking para empreendedores. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
UNGLAUB, D. . SUSTAINABLE ARCHITECTURE AS A COMPETITIVE ADVANTAGE OF CORPORATE SUSTAINABILITY. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
UNGLAUB, D. ; STEFANELLI, N. O. . BARRIERS TO SUSTAINABILITY. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
UNGLAUB, D. ; CALDANA, A.C.F. . Sustentabilidade e GRH: a participação ativa nos objetivos sustentáveis e estratégicos da organização. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SILVA, G. A. A. ; UNGLAUB, D. . A Gamificação Aplicada na Escola Sabatina: Um Estudo de Caso da Classe d20. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
RICHTER, C. ; UNGLAUB, D. . Gamificação e o Clube de Desbravadores da Igreja Adventista do Sétimo Dia: Similaridades entre Componentes, Mecânica, Dinâmica e Intenção. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
UNGLAUB, D. ; CALDANA, A.C.F. . Sustentabilidade e Carreiras verdes: O caso CPFL Energia. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
UNGLAUB, D. . Economia Circular: Perspectivas e Desafios. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
UNGLAUB, D. . Atitudes para inovar a arte de aprender. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
UNGLAUB, D. . Estudo Criativo - Atitudes para inovar a arte de aprender. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
UNGLAUB, D. . Gestão de Pessoas ? Gerenciando Conflitos no Ambiente de Trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
UNGLAUB, D. . A importância do telemarketing. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

UNGLAUB, D. . Minha Vez Estudante Nota Máxima. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

UNGLAUB, D. . Minha Vez - Eu não curto estudar, e agora?. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

UNGLAUB, D. . Conexão Jovem. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

UNGLAUB, D. . Comentário econômico. 2015. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Pinto, B. ; UNGLAUB, D. . Sustentabilidade em empresas. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

UNGLAUB, D. . Diretrizes dos Projetos Integrados. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Projeto Integrado).

UNGLAUB, D. . Gestão Estratégica de Inovação e Sustentabilidade. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

UNGLAUB, D. . Gestão do Terceiro Setor. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

UNGLAUB, D. . T&D e Avaliação de Desempenho por Competências. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

UNGLAUB, D. ; Moura, A. . Jornalismo Cultural: práticas e debates. 2014. .

Projetos de pesquisa

2016 - 2017

Excelsior!, Descrição: Grupo interdisciplinar de pesquisa em religião e cultura da mídia. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Delton Lehr Unglaub - Coordenador / Allan Macedo de Novaes - Integrante / Betina Bordin Pinto - Integrante / Felipe Silva Carmo - Integrante / Kenny Zukowski Marques - Integrante.
2015 - 2019

Diálogo com gestores de Recursos Humanos, Descrição: O fator humano é cada vez mais reconhecido como uma das principais fontes de vantagem competitiva em organizações de alto desempenho. Por trás desse fato está o cenário atual de negócios, que se encontra em rápida mudança e consequentemente necessita de Gestores de Recursos Humanos - GRH - conscientes globalmente e com fluência multifuncional, englobando desde a alfabetização tecnológica, habilidades empreendedoras, até a capacidade de operar em diferentes culturas, estruturas e mercados. Diante desse cenário, este projeto objetiva levantar as práticas contemporâneas de gestão de pessoas, a partir da visão de profissionais de Recursos Humanos de empresas reconhecidas no mercado, com o propósito de conhecer as opiniões, percepções e comportamentos relativos ao tema. Sendo assim, o presente projeto trespassa os olhares de GRH para além da visão tradicional, tendo implicações gerenciais importantes, sendo estes conhecimentos aplicáveis para os mais diversos públicos.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (6) . , Integrantes: Delton Lehr Unglaub - Integrante / Adriana Cristina Ferreira Caldana - Coordenador / Lara Bartocci Liboni - Integrante / Luciana Oranges Cezarino - Integrante / Nayele Macini - Integrante / Marlon Fernandes Rodrigues Alves - Integrante / Larissa Marchiori Pacheco - Integrante / Caroline Kruger Guimarães - Integrante / Otávia Travençolo Muniz Sala - Integrante / Ana Augusta Almeida de Souza - Integrante / Ana Cláudia Bansi - Integrante.
2014 - 2016

Sustentabilidade como capacidade dinâmica: evidências no setor sucroenergético, Descrição: A sustentabilidade é uma tendência que assume papel central na reflexão da estratégia das organizações. As organizações e o ambiente caótico e turbulento em que operam podem ser analisados à luz da teoria de sistemas em que um sistema social se adapta à complexidade de seu entrono para a sobrevivência. O estudo presente tem foco neste processo de adaptação para entender quais e como os processos organizacionais são alterados quando uma organização tem como estratégia tornar-se sustentável. Sabe-se que este processo de adaptação se reflete em práticas inovadoras. Porém, há ainda um distanciamento entre as práticas, muitas vezes desconexas, e as estratégias empresariais. A capacidade de uma empresa de tornar a sustentabilidade algo dinâmico e integrado com as estratégias, transformando-a em uma habilidade de negócios é ainda algo a ser estudado. Assim, o objetivo deste trabalho é identificar fatores organizacionais que levem à sustentabilidade corporativa como uma capacidade dinâmica. Para tal, será realizada uma pesquisa qualitativa, com base descritiva, por meio de um estudo de caso. Serão entrevistados os gestores de oito diferentes áreas da empresa e mais um stakeholder. Para a análise de dados será utilizada a Soft System Methodology que consiste em uma técnica sistêmica de estruturar o conhecimento, sendo possível a melhor compreensão da situação analisada, inclusive com propostas de mudanças e sugestões. Esperam-se resultados que exponham categorias de fatores organizacionais e suas relações com a estratégia em prol da sustentabilidade e que estas considerações proporcionem conhecimento suficiente para a reprodução da pesquisa em outras empresas do setor.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Delton Lehr Unglaub - Integrante / Adriana Cristina Ferreira Caldana - Integrante / Lara Bartocci Liboni - Integrante / Luciana Oranges Cezarino - Coordenador / Thiago Ferreira Quilice - Integrante / Marlon Fernandes Rodrigues Alves - Integrante / Patrícia Lima Denipotti Aveiro - Integrante / Milena Silva de Melo - Integrante / Janaína de Moura Engracia Giraldi - Integrante / Etienne Cardoso Abdala - Integrante / Vivian Duarte Couto Fernandes - Integrante.
2013 - 2015

Gestão de pessoas e sustentabilidade, Descrição: O projeto tem como foco delinear processos e detectar mudanças na gestão de pessoas em empresas que buscam estratégias de sustentabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Delton Lehr Unglaub - Integrante / Adriana Cristina Ferreira Caldana - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

Histórico profissional

Endereço profissional

Centro Universitário Adventista de São Paulo, UNASP Campus Engenheiro Coelho. , Estr. Pr. Walter Boger, sn, Unasp, 13165000 - Engenheiro Coelho, SP - Brasil, Telefone: (19) 38589000, URL da Homepage:

Experiência profissional

2018 - 2019

Centro Universitário Herminio Ometto de Araras

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Docência em: Administração de Projetos; Teoria Geral da Administração (TGA); Tópicos Avançados em Administração (Gestão de RH); Pesquisa de Marketing; Fundamentos de Marketing; Professor coordenador de conteúdo para o curso de Administração EAD.

Atividades

05/2019
Pesquisa e desenvolvimento, Centro Universitário Hermínio Ometto de Araras.,Linhas de pesquisa

2020 - Atual

Centro Universitário Adventista de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Planejamento em comunicação; Fundamentos de marketing; Dinâmica de grupos; criatividade, inovação e empreendedorismo; Cadeia de suprimentos.

2012 - 2018

Centro Universitário Adventista de São Paulo

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Docente Univeritário, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Ensino, Administração, Ciências Contábeis, Jornalismo e Publicidade Propaganda Nível: Graduação Disciplinas ministradas: Metodologia Científica, Marketing, Composto de Marketing, Comportamento Organizacional, Orientação ao Estágio, Formação Profissional, Gestão do Terceiro Setor, Empreendedorismo, Gestão de empresas de Comunicação, Jornalismo Cultural, Jornalismo Econômico, Jornalismo Ambiental, Economia e Política, Educação para a Mídia e Empreendedorismo e Sustentabilidade; Gestão Estratégica; Gestão de Pessoas.

2014 - 2016

Centro Universitário Adventista de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 15

Outras informações:
Coordenação de MBA de Gestão do Terceiro Setor Coordenação de MBA de Gestão Financeira Coordenação de MBA de Gestão Estratégica de Empresas Coordenação de MBA de Gestão de Pessoas por Competências Supervisão de Cursos de Extensão

Atividades

07/2015 - 07/2015
Treinamentos ministrados , UNASP Campus Engenheiro Coelho.,Treinamentos ministrados, Plano de Desenvolvimento em Liderança

2018 - Atual

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP (RP)

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Aluno de Pós Graduação, Carga horária: 12

Outras informações:
Monitoria em disciplinas de Metodologia de Pesquisa e Gestão de Pessoas

Atividades

01/2014 - 06/2014
Estágios , Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP (RP).,Estágio realizado, Monitoria disciplina de Gestão de RH.

2008 - 2011

Itau Unibanco

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista Middle Office I, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Atuação na área comercial como Consultor de Investimentos (Setor Varejo) - Atuação na área de backoffice como Analista Middle Office no Private Bank Itau (Setor Internacional)

2006 - 2008

tivit

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Atuação no departamento de Comunicação, Comercial e de Operações.