Marjorie Miranda Leite

Desde meu ingresso no meio acadêmico, busquei na prática experiências que complementassem meu currículo, sendo assim, me envolvi com atividades de pesquisa científica, extensão, estágios não obrigatórios e empresa júnior. No que tange a pesquisa a área estudada foi o incentivo à inovação do governo junto às empresas; enquanto na extensão da universidade, minha experiência relacionou-se com a gerência um curso de extensão voltado a comunidade com idade igual ou superior a 45 anos na área de Administração. Como bolsista desse programa tive o meu contato com o administrativo financeiro e as políticas públicas quanto a alocação de custos. C om essa experiência e pesquisa me interessei pela área de inovação e pude conhecer uma incubadora tecnológica de Florianópolis - o MIDI Tecnológico, o qual é gerido pela Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia ( AC ATE). Na incubadora me voluntariei para iniciar o trabalho de planejamento estratégico da organização e com isso veio a oportunidade de estagiar na mesma - porém contratualmente. Dessa forma, sempre estive envolvida com contato com o público, sejam eles fornecedores, empresas, clientes ou alunos, desde a organização de eventos, planejamento, controle, orçamentos, entre outras atividades. Após mais de um ano, fui convidada a participar de uma entrevista de estágio na Transportadora Brasileira Gasoduto Bolívia Brasil ( TBG) ? o qual é ligada ao sistema Petrobrás, para a área de recursos humanos, no qual desempenhei atividades ligadas a planejamento e contratação de treinamentos, organização da estrutura de cargos, controle e acompanhamento de folha ponto bem como a contratação e acompanhamento dos estagiários da empresa. Outra experiência que considero importante foi o tecnólogo em Sistemas de Energia que iniciei em 2009 no Instituto Federal de Santa Catarina, onde cursei até a 4a fase ( no total de 6 fases) e tranquei por não enxergar um mercado concreto e reconhecido, apesar de gostar muito da área de gerência de energia. Lá também pude estagiar, atuando na licitação e contatos com fornecedores para o laboratório da eletrotécnica. Além da TBG, fui Presidente da Empresa Júnior de Design e Moda da UDESC, no qual prestávamos serviços de design gráfico, industrial e moda para pequenas e médias empresas. O ambiente de empresa júnior possibilita o crescimento pessoal e profissional, através de projetos e trabalho constante em equipes. Ser e tornar inspiração para outras pessoas, motivar e liderar são trabalhos constantes para a presidência. Por fim considero que tais experiências me fazem uma profissional - não completa, mas com toda certeza diferente e esforçada, capaz de superar desafios diários com vontade e motivação.

Informações coletadas do Lattes em 02/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Estratégias Financeiras e Custos

2015 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC

Especialização em MBA Relações Trabalhistas

2020 - 2022

Universidade Estácio de Sá
Título: O tele trabalho: os impactos na relação trabalhista
Orientador: Erika Conceição

Graduação em Administração Empresarial

2010 - 2014

Universidade do Estado de Santa Catarina
Orientador: Otavio Lebarbechon

Graduação interrompida em 2010 em Sistemas de Energia

2009 - Atual

Instituto Federal de Santa Catarina
Ano de interrupção: 2010

Ensino Médio (2º grau)

2005 - 2007

Alpha Objetivo

Formação complementar

2015 - 2015

Cobranca de Inadimplentes. (Carga horária: 10h). , Associação Comercial e Industrial de Florianópolis, ACIF, Brasil.

2015 - 2015

Contabilidade para não contadores. (Carga horária: 28h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC/SC, Brasil.

2014 - 2014

Gestão Financeira e Fluxo de Caixa. (Carga horária: 12h). , Associação Comercial e Industrial de Florianópolis, ACIF, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em Treinamento base de Dados CAPES. (Carga horária: 8h). , Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.

2011 - 2011

A captação de recursos e o plano de negócios. (Carga horária: 8h). , Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia, ACATE, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Qualidade no Atendimento ao Público. (Carga horária: 4h). , Fundação de Estudos Superiores de Administração e Gerência, ESAG, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em 5S. (Carga horária: 4h). , Fundação de Estudos Superiores de Administração e Gerência, ESAG, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

Encontro de Extensão.ESAG Sênior. 2011. (Encontro).

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - 2012

Associação Catarinense de Empresas de Tecnologia

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 25

Outras informações:
Atividades Realizadas: Na ACATE/ MIDI Tecnológico, como auxiliar administrativo realizei tarefas que envolviam planejamento, controle, organização de eventos, elaboração de relatório. Planejamento estratégico da empresa, controles de planilhas, elaboração e preenchimento de termos contratuais de locação, mobiliário; elaboração de textos para projetos externos e envio de cases de inovação; contato com empresas e fornecedores; auxílio no processo seletivo de start ups do ramo de tecnologia.

2010 - 2011

Universidade do Estado de Santa Catarina

Vínculo: Bolsista de Extensão, Enquadramento Funcional: Coordenação Administrativa Financeira, Carga horária: 20

Outras informações:
No Programa de Extensão ESAG Sênior, a coordenação administrativa financeira executava tarefas que envolvem planejamento,controle,organização e direção do programa como um todo, dando suporte aos projetos vinculados: Projeto Consolidação Acadêmica, Redes de Aprendizagem e Voluntariado.

2010 - 2010

Instituto Federal de Santa Catarina

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Administrativo, Carga horária: 20

Outras informações:
Atividades na área de licitação,cotação de produtos, organização de documentos e contatos com empresas.

2013 - 2018

FONTEC Empreendimentos tecnológicos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo Financeiro, Carga horária: 40

Outras informações:
Atribuições: Negociações de contas a receber, emissão de boletos, nota fiscal, compras, relacionamento com fornecedores. Criação de pacotes promocionais para e-mail marketing, contato com representantes, controle de contas a pagar e receber, organização de eventos voltados para o setor, controle de estoque e matéria prima.

2012 - 2013

Transportadora Brasileira Gasoduto Bolivía-Brasil

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária de Recursos Humanos, Carga horária: 30

Outras informações:
Atribuições: Acompanhamento e controle de folha ponto; planejamento de treinamentos exigidos por lei, orçamentos, contatos com empresas prestadoras de serviços, contratação de estagiários, entrevistas e acompanhamento dos mesmos

2011 - 2013

Inventório Empresa Júnior de Design e Moda ? CEART / UDESC

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Presidente, Carga horária: 20

Outras informações:
Cargos: Trainee, assessora de marketing, diretora de marketing e presidência. Empresa Júnior de Design e Moda do Centra de Artes da UDESC, no qual prestamos serviços de design gráfico, industrial e moda para pequenas e médias empresas. O ambiente de empresa júnior possibilita o crescimento pessoal e profissional, através de projetos e trabalho constante em equipes. Ser e tornar inspiração para outras pessoas, motivar e liderar são trabalhos constantes para os cargos que assumi.

2018 - 2019

DBJUS.COM

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora Executiva - Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Gestão administrativa, direcionamento de estratégias, controles financeiros, gestão de equipe, estruturação da empresa e de rotinas para os setores. Atuava como diretora administrativa, assim responsável pela reestruturação financeira e contábil da empresa, controladoria e governança junto aos sócios da empresa. Responsável pela montagem de argumentos e apresentações para investidores / incubadoras de startups.

2019 - 2021

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: People & Culture, Carga horária: 44

Outras informações:
Staff a diretoria do campus, além de rotinas pessoais e desenvolvimento de pessoas! Responsável pelas integrações e eventos para os colaboradores, definição de estratégias de clima, processo seletivo de administrativos e docentes, estruturação e aplicação de rodadas de feedbacks bem como plano de desenvolvimento individual a partir destes insumos. Folha de Pagamento, férias, subsídios jurídicos', entre outros processos gerais.

2021 - Atual

BoletoFlex

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: People & Culture, Carga horária: 40

Outras informações:
Estruturação do setor de pessoal, benefícios Plano de cargos e salários Políticas e parâmetros de gestão de pessoas Análises de regime de contratação e adequação jurídica Documentos admissionais e demissionais Elaboração de estratégias do setor e planos de ação para fortalecimento de cultura Recrutamento e Seleção (hunting, entrevistas e análise de perfis; definição de vagas e canais de comunicação) Estruturar indicadores, dashboard de gráficos para a tomada de decisão das ações do setor Estruturação do onboarding de novos colaboradores Elaboração de calendário de treinamentos e trilhas de desenvolvimento Acompanhamento e estruturação de PDI junto às equipes

2022 - Atual

Awari

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Mentora de Carreira, Carga horária: 10

Outras informações:
Faço parte do time de mentores da Awari, uma plataforma de desenvolvimento de carreira apoiada por investidores de alto calibre como a YCombinator, Brian Requarth, Shaan Puri, Ryan Hoover e outros. Dedico parte de meu tempo para ajudar a comunidade a se desenvolver por meio de mentorias individuais e compartilhar conhecimentos, responder dúvidas, fornecer feedbacks e dar conselhos para quem busca dar o próximo passo em sua carreira.