Amanda Guimarães Lopes Menda
Graduada em Administração de Empresas (2012) , Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas (2015), Cursando Psicologia (em andamento). Experiência profissional desenvolvida na área de Recursos Humanos, em empresas como Federasul, Walmart, Embratec e Serede. Atuação como Consultor Externo Autônomo em Gestão de Pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 02/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas
2013 - 2015
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Mulheres em Posição de Liderança - Uma análise da realidade enfrentada por elas.
Orientador: Neusa Mendel
Graduação em Administração
2006 - 2012
Instituição Educacional São Judas Tadeu
Título: O Teletrabalho como nova modalidade de emprego: Estudo em uma empresa de tecnologia da Informação.
Orientador: Eliane Benjamin Rivoire
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia.
Participação em bancas
LOPES, A. G.; Mendel, Neusa;LOPES, A. G.. Mulheres em Posição de Liderança - Uma análise da realidade enfrentada por elas.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
LOPES, A. G.; Rivoire, Eliane; NONONE, T.;LOPES, A. G.. O Teletrabalho como nova modalidade de emprego: Estudo em uma empresa de tecnologia da Informação.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - INSTITUICAO EDUCACIONAL SAO JUDAS TADEU.
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - Atual
SeredeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 44
Outras informações:
Desenvolvimento de Lideranças.
2015 - 2016
Empresa Brasileira de Tecnologia e Administracão de Convenios HomVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
2012 - 2015
WalmartVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
2008 - 2012
Federação das Associações Comerciais e de Serviços do Rio Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor de Recursos Humanos, Carga horária: 44
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