Kleyanne de Castro Rodrigues
Mestranda em Business International pela Must University - (2020)
Especializanda em Direito Tributário pela Faculdade Venda Nova do Imigrante - (2020).
Estudante do Curso de Compliance pela Fundção Getúlio Vargas - (2020)
Especialista em Direito Previdenciário pela Faculdade Venda Nova do Imigrante - (2019).
Professora do programa de monitoria jurídica on line - plataforma Clicando Direito - https://clicandodireito.com.br - (2018).
Graduada em Direito pelas Faculdades Integradas do Tapajós - Santarém/PA - (2004).
Áreas de atuação profissional: Direito Previdenciário (Benefícios Previdenciários do Regime Geral de Previdência Social assim como do Regime Especial de Regime Geral) e Direito Trabalhista (Negociação Sindical e Compliance).
Informações coletadas do Lattes em 01/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em International Business
2020 - Atual
Must University
Título: Empresa pós pandemia - atitudes estratégicas
Orientador: Carlos Gustavo Lopes da Silva
Coorientador: Carlos Gustavo Lopes da Silva. Palavras-chave: Mestrado; International Business.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em andamento em Direito Tributário
2020 - Atual
Especialização em Direito Previdenciário
2019 - 2020
FAVENI-FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE
Título: Artigo_Pos_Previdenciario_Resp_Civil_Estado_Amazonas_Aposentadoria_Especial_Enfermeiros
Graduação em Direito
2000 - 2004
Faculdades Integradas do Tapajós
Título: Responsabilidade Civil do Estado decorrente de Danos Ambientais
Orientador: Raquel Riker
Idiomas
Inglês
Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Jurídica.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Participação em eventos
II Conferência estadual de Advocacia do Amazonas. 2017.. 2017. (Seminário).
Evitar o passivo trabalhista de sua empresa.Passivo Trabalhista. 2012. (Outra).
Legislação Trabalhista.Normas Trabalhistas. 2012. (Oficina).
Simposio de Direito Privado e Ensino Jurídico.Direito Privado e Ensino Jurídico. 2004. (Simpósio).
Semana do Advogado.Etica e Meio Ambiente. 2003. (Outra).
Ciclo de Palestras e Debates sobre os Direitos Humanos.Sistema Penitenciário, Penas Alternativa os Direitos Humanos. 2002. (Outra).
Portugues no Direito.Portugues no Direito. 2002. (Seminário).
Projeto Infancia sem Risco.Infância sem risco. 2002. (Outra).
Sucessao Legitima no Novo Codigo Civil.Novo Codigo Civil. 2002. (Outra).
Fundamentos Filosoficos da Etica Profissional.Etica Profissional. 2001. (Seminário).
II Encontro do Estudantes de Direito de Santarém.Direito Global e Sociedade. 2001. (Encontro).
Congresso Luso Brasileiro. Direito Processual Civil e Direito Constitucional Al. 2000. (Congresso).
Encontro Regional.Comemoração ECA. 2000. (Encontro).
I Encontro de Estudantes de Direito de SAntarém.Direito e Realidade Social. 2000. (Encontro).
Produções bibliográficas
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RODRIGUES, K. C. . Imersão Jurídica - Advogando em Previdenciário. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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RODRIGUES, K. C. . Inovações para legislação trabalhista. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RODRIGUES, K. C. . A responsabilidade Subjetiva dos Crimes Ambientais. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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RODRIGUES, K. C. . Estatuto da Criança e do Adolescente. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
RODRIGUES, K. C. . Advogando em Direito Previdenciário. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Jurídica).
OAB, C. I. E. A. -. ; RODRIGUES, K. C. . Projeto Infancia sem Risco. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - Atual
Escritório JurídicoVínculo: Profissional Liberal, Enquadramento Funcional: Advogado
Outras informações:
Responsável por análises jurídicas e negociações junto à classe sindical para elaboração de Acordos Coletivos; Apresentação de pareces jurídicos e acompanhamento de processos; Realização de palestras aos funcionários, gerentes e corpo diretivos sobre assedio moral, motivos de justa caus, procedimentos disciplinares; Criação de normas internar objetivando minimizar riscos; Elaboração de petições judiciais e requerimentos administrativos junto aos órgão competentes
2002 - 2004
JUSTIÇA FEDERAL SUBSECAO DE SANTARÉMVínculo: BOLSA-ESTÁGIO, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
Outras informações:
Acompanhamento e controle processual.
2004 - 2004
Faculdades Integradas do TapajósVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio supervisionado obrigatório, Carga horária: 20
Outras informações:
Atendimento em causas civis.
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