Priscila Camila Gheno Propp

Possui graduação em Administração pela Universidade do Vale de Itajaí(2008), MBA Gestão Estratégica de Pessoas (2009), bacharel em Ciências Contábeis - 2013 -IES Atualmente é responsavel pela Administraçao GP Associados e presta serviços de assessoria em RH.Palestrante de cursos voltado a:departamento pessoal, rotinas trabalhistas,setor fiscal e RH. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas:recrutamento, contratação, seleção treinamento e desenvolvimento, educação a distância e gestão por competências e formação de manual de processos internos.

Informações coletadas do Lattes em 27/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

2008 - 2009

Universidade do Vale do Itajaí
Título: Gestão de Pessoas na Futura Veículos

Graduação em Ciências Contábeis

2011 - 2013

Instituto de Ensino Superior da Grande Florianópolis

Graduação em ADMINISTRAÇÃO

2003 - 2007

Universidade do Vale do Itajaí
Título: ESTRATÉGIAS DE ENDOMARKETING PARA FUTURA COMÉRCIO DE VEICULOS S/A
Orientador: JANAINA BAETA NEVES

Curso técnico/profissionalizante

2000 - 2002

Centro de Estudos Protéticos e Odontológicos

Formação complementar

2008 - 2009

MBA em MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS. (Carga Horária: 360h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.

Participação em eventos

IV CONGRESSO BRASILEIRO DE ESTUDOS TRIBUTARIOS. TRIBUTACAO E DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL. 2013. (Congresso).

4 ENCONTRO CATARINENSE DA MULHER CONTABILISTA.VIDA PROFISSAO EM EQUILIBRIO. 2013. (Encontro).

CONTADORES EM AÇÃO. CONTADORES EM AÇÃO IRPF 2013. 2013. (Exposição).

DESONERAÇAO DA FOLHA DE PAGAMENTO.DESONERACAO DA FOLHA DE PAGAMENTO. 2013. (Outra).

XXVI ENECIC.ORGANIZACAO GERAL DO EVENTO. 2012. (Encontro).

I CICLO DE INTEGRAÇÃO DOS CURSOS DE CIENCIAS CONTABIESI E DIREITO.AS EXPECTATIVAS DA IFRS PARA PEQUENAS E MEDIAS EMPRESAS. 2012. (Outra).

9 ECECON. Encontro Catarinense de Estudantes de Ciências Contábeis. 2011. (Congresso).

NUCONT-NUCLEO DE CONTABILIDADE.NUCONT - CRC/SC-AENFLO SJ. 2011. (Encontro).

9 ECECON.ETICA RESP SOCIAL E SUSTENTABILIDADE. 2011. (Encontro).

CURSO: ESTUDOS SOBRE ATOS DE CONSTITUIÇÃO. 2011. (Outra).

CURSO:HOMOLOGNET. 2010. (Encontro).

CURSO : ROTINAS TRABALHISTAS. 2009. (Seminário).

CURSO:ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPLETO. 2009. (Oficina).

CAPACITAÇÃO DE TUTORES A DISTANCIA.CAPACITAÇÃO. 2009. (Encontro).

ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL- FUCAS.ROTINAS DEPARTAMENTO PESSOAL. 2008. (Encontro).

CURSO:COMO SELECIONAR, CONTRATAR,PREPARAR E MOTIVAR OS FUNCIONARIOS. 2007. (Oficina).

PALESTRA:GESTAO ESTRATÉGICA DE PESSOAS. 2007. (Encontro).

ENCONTRO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO. 2006. (Encontro).

REALIZAÇÃO PROFISSIONAL, PESSOAL e EMPREGABILIDADE. 2005. (Encontro).

PALESTRA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES. 2004. (Encontro).

PALESTRA:MARKETING PESSOAL NA ERA DO CONHECIMENTO. 2004. (Encontro).

PALESTRA:PERSPECTIVAS DA PROFISSAO DO ADMINISTRADOR. 2004. (Outra).

PALESTRA:PESSOAS-GESTÃO POR COMPETENCIAS. 2004. (Outra).

PALESTRA SOBRE: OS NOVOS RUMOS DO MERCADO. 2001. (Outra).

Outras produções

PROPP, P. C. G. ; MILENA PROPP . MANUAL DE CONDUTA INTERNA - CBTI. 2009.

PROPP, P. C. G. ; Levantamento de necessidades da organização. 2007.

FARACO, A. ; PROPP, P. C. G. . Rotinas Trabalhistas e Setor Pessoal. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PROPP, P. C. G. ; FUNDAÇÃO DA CASAN- FUCAS. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PROPP, P. C. G. ; MANUAL DE CONDUTA TUTORES EADADM. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CAPACITAÇÃO).

Projetos de pesquisa

2007 - 2008

Endomarkeitng, Descrição: Projeto voltado a satisfação e valorização dos colaboradores internos atraves de projetos que envolvem a intergração de todos os setores atuando na área motivacional interna.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Priscila Camila Gheno Propp - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

GP ASSOCIADOS LTDA, Empresa Privada. , RUA ADHEMAR JOSÉ DA SILVA 826 SL 201, KOBRASOL, 88102-090 - Sao Jose, SC - Brasil, Telefone: (048) 32590033, URL da Homepage:

Experiência profissional

2007 - 2007

MARFISO VEICULOS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Resp. Recursos Humanos, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Elaboração da Folha de pagamento, contratação de Convênios para a organização, elaboração de uniformes,recrutamento,contratação, seleção avaliação de desempenho,treinamento,pesquisa de Clima organizacional, encontros motivacionais, palestras para os setores, eventos de confraternização, implantação de projetos internos ( Endomarketing),controle financeiro juntamente com departamento pessoal, rotinas trabalhistas em geral.

2008 - Atual

Gheno & Propp Associados

Vínculo: SÓCIA, Enquadramento Funcional: Contadora/Administradora, Carga horária: 220

2009 - 2010

COMPANHIA BRASILEIRA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO S.A

Vínculo: Prestadora de Serviços, Enquadramento Funcional: Responsavel Recursos Humanos, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Criação do departamento de RH, elaboração de anuncio de vagas, análise curricular, recrutamento, seleção, contratação, procedimentos de contratação (documentação legal), criação do manual de conduta interna controle ponto, controle de horas, rotinas de departamento de pessoal, elaboração de planilhas de desconto em folha, elaboração de documentação conforme leis trabalhistas, arquivamento de documentação, controle dos funcionários em SC e por todo o território nacional, contratação de benefícios: Bradesco Saúde e dental, fechamento da folha de pagamento, lançamento de previsões de pagamentos, contato com a contabilidade no repasse das informações.

2008 - 2009

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Outro (especifique) Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora a distancia, Carga horária: 220

Outras informações:
Responsavel pelos pólos de Cidade Gaucha e Cruzeiro do Oeste. Auxiliava 80 academicos dos pólos mencionados.

2008 - 2009

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Supervisor Ensino a Distância, Enquadramento Funcional: Supervisora do Ensino a Distancia EAD-UA, Carga horária: 30

Outras informações:
Planejamento calendario academico; Planejamento da disciplina junto ao professor responsável pela disciplina; Coordenação do trabalho do tutoresa distância e presenciais; Avaliação do desempenho dos alunos, tutores a distância e presenciais; Participação nas discussões relativas ao planejamento, organização, estrutura e desenvolvimento do curso; Elaboração de relatórios; Garantir a execução do calendário acadêmico nos pólos de ensino; Integração entre pólos de ensino, alunos, tutores a distância e presenciais e coordenação,

2007 - 2008

Le Monde Citroen

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atendimento ao publico, controle de contas a receber, planilhas financeiras, atendimento telefônico, controle de folha de pagamento, pagamentos, entrega de documentos, arquivamento, controle do andamento da PVN.

2006 - 2007

FUTURA COMERCIO DE VEÍCULOS S.A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 220, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atendimento ao público,controle Financeiro (contas a pagar e contas a receber),planilhas financeiras,levantamentos em geral, elaboração de propostas emissão de notas fiscais, controle de caixa, analise de credito, controle de pagamento dos colaboradores ,planilhas de produção, elaboração de propostas, negociações, encerramento de processos, controle de equipamentos de segurança controle na qualidade da entrega do produto ,compras.