Ricardo Scappini
Profissional com consistente experiência na área de vendas em empresa de grande porte no segmento de material de construção civil, varejo e automotivo.
Experiência na criação e desenvolvimento de plano de ações, campanhas para força de vendas, bem como acompanhamento das rotinas em campo e correção e ajuste de rotas.
Habilidade em acompanhamento de indicadores nas ferramentas de gestão, tais como Qlik Sense, Qulture, SalesForce, Rota Coach e desenvolvimento de planos individuais bem como planos de ações de mercado.
Ampla vivência na seleção e construção de equipes de força de vendas.
Hábil em estabelecer e manter relacionamento com clientes internos e externos.
Habilidade em engajar o time de vendas com palestras motivacionais e participações em convenções de vendas das mais variadas indústrias de grande e médio porte do Brasil.
Professor de Graduação e Pós-Graduação nas disciplinas de Negociação e Marketing.
Informações coletadas do Lattes em 28/04/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA - Marketing
2016 - 2018
Universidade de São Paulo
Título: Vendas Consultivas
Orientador: Adair J Rodrigues
Especialização em Metodologia do Ensino Superior
2011 - 2011
Fundação Getúlio Vargas
Título: Projeto de padronização do atendimento comercial
Especialização em Gestão estratégica de Negocios
2009 - 2011
Instituto de Ensino Superior de Joinville
Título: Plano de Negócios
Orientador: Karina Meier
Aperfeiçoamento em Psicanálise Clinica
2012 - 2016
sociedade internacional de psicanalise de sao paulo
Título: O Inconsciente. Ano de finalização: 2016
Orientador: Branco Nunes
Aperfeiçoamento em Programação Neurolinguistíca
2012 - 2012
PRIME CURSOS DO BRASIL
Título: Noções Básicas PNL. Ano de finalização: 2012
Graduação em Administração
2006 - 2010
Universidade do Estado de Santa Catarina
Título: Comportamento do Consumidor
Orientador: Cesar malutta
Formação complementar
2006 - 2009
Extensão universitária em Gestão de Varejo. , Universidade do Estado de Santa Catarina, UDESC, Brasil.
2004 - 2006
Extensão universitária em Gestão Financeira. , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.
Orientou
ALINHAMENTO ENTRE GESTÃO DE PESSOAS E LÍDERES; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Ricardo Scappini;
PROJETO DE PESQUISA PLANO DE NEGÓCIO PARA CONSTITUIÇÃO DE CRECHE E HOTEL INFANTIL 24H1; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Ricardo Scappini;
O E-COMMERCE E A BUSCA NA RETENÇÃO DE CLIENTES; ; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - FACULDADES BORGES DE MENDONCA; Orientador: Ricardo Scappini;
Produções bibliográficas
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SCAPPINI, R. . Cenários e Tendências. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCAPPINI, R. . Negociação e Gestão de Conflitos. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SCAPPINI, R. . Painelista. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
SCAPPINI, R. . Método de Vendas. 2018.
Projetos de desenvolvimento
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2010 - 2011
Desenvolvimento de Técnica de vendas, Descrição: Acronismo com técnica de vendas abordando o cotidiano da excelência no atendimento com ênfase em sete passos básicos. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.
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2010 - 2011
Desenvolvimento de Técnica de vendas, Descrição: Acronismo com técnica de vendas abordando o cotidiano da excelência no atendimento com ênfase em sete passos básicos. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ricardo Scappini - Coordenador.
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2010 - 2011
Desenvolvimento de Técnica de vendas, Descrição: Acronismo com técnica de vendas abordando o cotidiano da excelência no atendimento com ênfase em sete passos básicos. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ricardo Scappini - Coordenador.
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2010 - 2011
Desenvolvimento de Técnica de vendas, Descrição: Acronismo com técnica de vendas abordando o cotidiano da excelência no atendimento com ênfase em sete passos básicos. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ricardo Scappini - Coordenador.
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2010 - 2011
Desenvolvimento de Técnica de vendas, Descrição: Acronismo com técnica de vendas abordando o cotidiano da excelência no atendimento com ênfase em sete passos básicos. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Ricardo Scappini - Coordenador.
Prêmios
2006
Construindo resultados, Tigre S/A.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Espiral de Vendas, Espiral de Vendas. , Rua Najla Carone Guedert, Pagani, 88132150 - Palhoça, SC - Brasil, Telefone: (48) 996382340
Experiência profissional
2010 - 2013
Educaville - Educação ProfissionalVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Prestador de serviços, Carga horária: 6
Outras informações:
Orientação para pessoas que pretendem iniciar ou se aperfeiçoar na área comercial, curso técnico de vendas. Ementa: Emprego de Vendedor, Técnicas de Vendas, Atendimento Ao Cliente, Relação Com O Cliente, Atendimento Telefônico, Organização No Trabalho, CORE ? Conselho Regional dos Representantes Comerciais, Modelo de Contrato de Representante Comercial E Visão Geral de Marketing
2016 - Atual
Faculdade Decisão Borges de MendonçaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor - MBA Negociação e Gestão Conflitos
Outras informações:
Apresentar as técnicas de negociação, com enfoque no ambiente de negócios;
O processo de negociação, etapas, comunicação, personalidade dos negociadores e os procedimentos estruturados de resolução como a arbitragem e outras estratégias pertinentes;
As estratégias para negociação;
A análise dos diversos níveis das dificuldades da organização e o processo decisório e Indicadores na negociação.
2014 - Atual
Faculdade de Administração, Ciências, Educação e LetrasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor MBA - Neg e Gestão de Conflitos
Outras informações:
Desenvolver a capacidade de negociação dos participantes, de modo a facilitar-lhe a realização de acordos e acertos intra e inter organizacionais.
Aspectos conceituais: tipos de negociação, estrutura e processo de negociação. Modelos Estratégicos de negociação: conflito e a sua estratégia; argumentação e persuasão: aplicações simuladas:
jogos de negociação. Gestão de conflitos: tipos de conflito e estilos de gestão de conflitos. Aspectos práticos: etapas do processo, movimentos de negociação, informações e táticas,
planejamento e avaliação das negociações.
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