Anna Carolina Muller Queiroz

Anna é pesquisadora de pós-doutorado na Universidade de Stanford, no Virtual Human Interaction Lab e na Stanford Accelerator for Learning. Ela é doutora e mestre em Psicologia do Desenvolvimento e Aprendizagem (USP), com especializações na área de Aprendizagem (Harvard e Stanford - EUA), pós-graduada em Medicina Comportamental (UNIFESP) e em Administração de Empresas (FGV), graduada em Psicologia (UEL). Recebeu diversos prêmios por seu desempenho acadêmico e empreendedor. Autora de livros em Educação e Psicologia. Anna tem trabalhado ativamente na educação desde 2005, lecionando e conduzindo projetos de pesquisa e impacto social nos EUA, Europa e América Latina. Seu trabalho tem informado pesquisadores, governos e a indústria sobre o uso de mídia imersiva para aprendizado e educação.

Informações coletadas do Lattes em 23/02/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano

2017 - 2020

Universidade de São Paulo
Título: Ambientes Virtuais Imersivos e Aprendizagem
Orientador: em Stanford University ( Jeremy Bailenson)
com Maria Isabel da Silva Leme. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Psicologia da Aprendizagem; Realidade Virtual; Ensino Híbrido; Tecnologias Educacionais.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação. Grande Área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação. Setores de atividade: Educação; Pesquisa e desenvolvimento científico.

Mestrado em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano

2010 - 2013

Universidade de São Paulo
Título: As concepções de leitura envolvidas nos programas infantis de televisão
Orientador: Maria Isabel da Silva Leme
, Ano de Obtenção: 2013.Palavras-chave: alfabetização; educação; Psicologia Cognitiva; Televisão; Psicologia da Educação.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Saúde humana e serviços sociais; Educação.

Especialização em Medicina Comportamental

2007 - 2009

Universidade Federal de São Paulo
Título: LifeCoaching como ferramenta para promoção da qualidade de vida e bem-estar
Orientador: Prof. Dr. José Roberto Leite
Bolsista do(a): Fundação de Apoio à Universidade Federal de São Paulo, FAP, Brasil.

Especialização em Adminsitração de Empresas

2004 - 2006

Fundação Getúlio Vargas - SP
Título: Business Plan
Orientador: Régis Tavares

Graduação em Psicologia

2000 - 2005

Universidade Estadual de Londrina

Pós-doutorado

2020

Pós-Doutorado. , Stanford University, STANFORD, Estados Unidos. , Grande área: Ciências Humanas

Formação complementar

2013 -

Extensão universitária em Mind, Brain, Health, and Education (MBHE): The Sci. (Carga horária: 28h). , Harvard University, HARVARD, Estados Unidos.

2013 -

Choice Points. (Carga horária: 28h). , Massachusetts Institute of Technology, MIT, Estados Unidos.

2014 - 2014

Extensão universitária em The Science of Willpower. (Carga horária: 48h). , Stanford University, STANFORD, Estados Unidos.

2011 - 2011

Curso de Capacitação Docente. (Carga horária: 80h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2007 - 2007

Trainer em Programação Neurolingüística. (Carga horária: 108h). , Actius, ACTIUS, Brasil.

2006 - 2006

Master Practitioner em Programação Neurolingüístic. (Carga horária: 108h). , Instituto Nacional de Excelência Humana, INEXH, Brasil.

2006 - 2006

Practitioner em PNL. (Carga horária: 108h). , Instituto Nacional de Excelência Humana, INEXH, Brasil.

2005 - 2005

Formação Internacional em Coaching. (Carga horária: 72h). , Lambent do Brasil, LAMBENT, Brasil.

2005 - 2005

Eneagrama I. (Carga horária: 18h). , Laboratório de Negócios SSJ, SSJ, Brasil.

2002 - 2002

CTA Avançado. (Carga horária: 96h). , Sesc Londrina, SESC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Alemão

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Organização de eventos

TORI, ROMERO ; HOUNSELL, M S ; QUEIROZ, A. C. M. . Pré-Simpósio do 19th Symposium on Virtual and Augmented Reality. 2017. (Outro).

Almeida, A A G ; QUEIROZ, A. C. M. . VII Expo RH. 2012. (Exposição).

Almeida, A A G ; QUEIROZ, A. C. M. . V Expo RH. 2011. (Exposição).

Almeida, A A G ; QUEIROZ, A. C. M. . VI Expo RH. 2011. (Exposição).

Almeida, A A G ; QUEIROZ, A. C. M. . III Expo RH. 2010. (Exposição).

Almeida, A A G ; QUEIROZ, A. C. M. . IV Expo RH. 2010. (Exposição).

Almeida, A A G ; QUEIROZ, A. C. M. . II Expo RH. 2009. (Exposição).

Orientou

Antonio Da Silva Costa Junior

Impacto da motivação dos colaboradores nos níveis de serviços organizacionais em empresa do ramo automotivo; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão da Qualidade) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Anna Carolina Muller Queiroz;

Patricia Aparecida de Oliveira

Impacto da motivação dos colaboradores nos níveis de serviços organizacionais em empresa do ramo de atendimento ao cliente de seguros; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão da Qualidade) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Anna Carolina Muller Queiroz;

Valéria dos Santos Fernandes

Impacto da motivação dos colaboradores nos níveis de serviços organizacionais em empresa do ramo de aviação civil comercial; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão da Qualidade) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Anna Carolina Muller Queiroz;

Geilza da Silva Gonçalves Souza

Impacto da motivação dos colaboradores nos níveis de serviços organizacionais em empresa do ramo farmacêutico; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão da Qualidade) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Anna Carolina Muller Queiroz;

Elisangela Silva Santos

Implicações do Clima Organizacional na Gestão do nível de serviços em uma rede de confeitarias; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão da Qualidade) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Anna Carolina Muller Queiroz;

Ana Cláudia Corban Armando Santos

Implicações do Clima Organizacional na Gestão do nível de serviços em uma empresa de serviços; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão da Qualidade) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Anna Carolina Muller Queiroz;

Ana Paula dos Santos Teixeira

Implicações do Clima Organizacional na Gestão do nível de serviços em uma empresa do ramo hospitalar; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão da Qualidade) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Anna Carolina Muller Queiroz;

Edvaldo Oliveira da Silva

Implicações do Clima Organizacional na gestão do nível de serviços em uma empresa de embalagens flexíveis; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão da Qualidade) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Anna Carolina Muller Queiroz;

José Dácio do Santos

Implicações do Clima Organizacional na Gestão do nível de serviços em uma empresa de plásticos e papéis; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão da Qualidade) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Anna Carolina Muller Queiroz;

Audo Pereira

Implicações do Clima Organizacional na gestão do nível de serviços em uma empresa do ramo alimentício; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão da Qualidade) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Anna Carolina Muller Queiroz;

Vanessa De Souza da Silva

Implicações do Clima Organizacional na Gestão do nível de serviços em uma rede de supermercados; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão da Qualidade) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Anna Carolina Muller Queiroz;

Marta Aparecida da Silva

Implicações do Clima Organizacional na Gestão do nível de serviços em uma seguradora; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão da Qualidade) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Anna Carolina Muller Queiroz;

Leonardo Lopes da Silva

Implicações do Clima Organizacional na gestão do nível de serviços em uma empresa do ramo automobilístico; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão da Qualidade) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Anna Carolina Muller Queiroz;

Leandro da Silva Palmeira

Importância da Comunicação Organizacional na gestão do nível de serviços organizacionais em uma indústria química; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão da Qualidade) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Anna Carolina Muller Queiroz;

Elza Maria de Lima

Impacto da motivação dos colaboradores nos níveis de serviços organizacionais em empresa de fabricação de produtos plásticos; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnologia em Gestão da Qualidade) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Anna Carolina Muller Queiroz;

Produções bibliográficas

QUEIROZ, ANNA C.M. ; LEE, ANGELA Y. ; LUO, MUFAN ; FAUVILLE, GÉRALDINE ; HANCOCK, JEFFREY T. ; BAILENSON, JEREMY N. . Too tired to connect: Understanding the associations between video-conferencing, social connection and well-being through the lens of zoom fatigue. COMPUTERS IN HUMAN BEHAVIOR , v. 149, p. 107968, 2023.
QUEIROZ, ANNA C. M. ; FAUVILLE, GÉRALDINE ; ABELES, ADINA T. ; LEVETT, AARON ; BAILENSON, JEREMY N. . The Efficacy of Virtual Reality in Climate Change Education Increases with Amount of Body Movement and Message Specificity. Sustainability , v. 15, p. 5814, 2023.
FAUVILLE, G. ; LUO, M. ; QUEIROZ, A.C.M. ; LEE, A. ; BAILENSON, J.N. ; HANCOCK, J. . Video-conferencing usage dynamics and nonverbal mechanisms exacerbate Zoom Fatigue, particularly for women. Computers in Human Behavior Reports , v. 10, p. 100271, 2023.
QUEIROZ, ANNA CAROLINA M. ; FAUVILLE, GÉRALDINE ; HERRERA, FERNANDA ; LEME, MARIA ISABEL DA S. ; BAILENSON, JEREMY N. . Do students learn better with immersive virtual reality videos than conventional videos? A comparison of media effects with middle school girls.. Technology, Mind, and Behavior , v. 3, p. 1, 2022.
HASENBEIN, LISA ; STARK, PHILIPP ; TRAUTWEIN, ULRICH ; Queiroz, Anna Carolina Muller ; BAILENSON, JEREMY ; HAHN, JENS-UWE ; GÖLLNER, RICHARD . Learning with simulated virtual classmates: Effects of social-related configurations on students? visual attention and learning experiences in an immersive virtual reality classroom. COMPUTERS IN HUMAN BEHAVIOR , v. 133, p. 107282, 2022.
FAUVILLE, GÉRALDINE ; QUEIROZ, A.C.M. ; LUO, MUFAN ; HANCOCK, J. ; BAILENSON, JEREMY N. . Impression Formation From Video Conference Screenshots: The Role of Gaze, Camera Distance, and Angle.. Technology, Mind, and Behavior , v. 3, p. 1, 2022.
FAUVILLE, G. ; LUO, M. ; QUEIROZ, A.C.M. ; BAILENSON, J.N. ; HANCOCK, J. . Zoom Exhaustion & Fatigue Scale. Computers in Human Behavior Reports , v. 4, p. 100119, 2021.
COLLAÇO, ELEN ; KIRA, ELISABETI ; SALLABERRY, LUCAS H ; QUEIROZ, ANNA C. M. ; MACHADO, MARIA A. A. M. ; CRIVELLO JR, OSWALDO ; TORI, ROMERO . Immersion and haptic feedback impacts on dental anesthesia technical skills virtual reality training. JOURNAL OF DENTAL EDUCATION , v. 85, p. 589-598, 2021.
FAUVILLE, GÉRALDINE ; QUEIROZ, ANNA C. M. ; HAMBRICK, LINDA ; BROWN, BRYAN A. ; BAILENSON, JEREMY N. . Participatory research on using virtual reality to teach ocean acidification: a study in the marine education community. Environmental Education Research , v. 27, p. 254-278, 2021.
CALIL, JULIANO ; FAUVILLE, GERALDINE ; QUEIROZ, ANNA ; LEO, KELLY ; MANN, ALYSSA ; WISE-WEST, TIFFANY ; SALVATORE, PAULO ; BAILENSON, JEREMY . Using Virtual Reality in Sea Level Rise Planning and Community Engagement-An Overview. Water , v. 13, p. 1142, 2021.
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QUEIROZ, A. C. M. ; DANTAS, G. ; VIEIRA, M. L. . A IMPORTÂNCIA DAS BRINQUEDOTECAS: CONTRIBUIÇÕES DO LABORATÓRIO DE BRINQUEDOS E MATERIAIS PEDAGÓGICOS DA USP (LABRIMP/USP) PARA A APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO INFANTIL.. In: XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2010, Curitiba. Resumos de Comunicação Científica da XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2010.
QUEIROZ, A. C. M. ; CANOVAS, D. S. ; DEBERT, P. . LEITURA A PARTIR DO PROCEDIMENTO GO/NO-GO COM ESTÍMULOS COMPOSTOS. In: XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2010, Curitiiba. Resumos de Comunicação Científica da XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2010.
QUEIROZ, A. C. M. ; TORRES, A. V. ; ABREU, R. E. ; ZILLI, F. ; BARCELINI, F. ; MONTEIRO, T. . PROGRAMA MULTIDISCIPLINAR DE AUXÍLIO AO JOVEM EMPREENDEDOR SOB A ÓTICA DA PSICOLOGIA. In: XI Encontro Paranaense de Psicologia, 2004, Londrina. XI Encontro Paranaense de Psicologia, 2004.
QUEIROZ, A. C. M. ; ABREU, R. E. ; BARCELINI, F. ; MATTOS, R. ; MONTEIRO, T. ; TORRES, A. V. ; ZILLI, F. . EMPRESA JÚNIOR DE PSICOLOGIA - UM ESPAÇO PARA O CONHECIMENTO. In: XI Encontro Paranaense de Psicologia, 2004, Londrina. Anais do XI Encontro Paranaense de Psicologia, 2004.
QUEIROZ, A. C. M. ; BRANDAO, A. ; ATHAYDE, A. C. P. ; ZANINOTTO, A. L. C. ; ALVES, A. P. G. ; TORRES, A. V. ; SILVA, A. P. ; GROSSI, R. . Comportamentos pró e anti-sociais em adolescente portador de deficiência mental, visual e com distúrbio de conduta. In: XI Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental, 2002, Londrina/PR. Comportamentos pró e anti-sociais em adolescente portador de deficiência mental, visual e com distúrbio de conduta, 2002.
QUEIROZ, A. C. M. ; BRANDAO, A. ; ATHAYDE, A. C. P. ; ZANINOTTO, A. L. C. ; ALVES, A. P. G. ; TORRES, A. V. ; SILVA, A. P. ; GROSSI, R. . Comportamentos pró e anti-sociais em adolescente com deficiência mental severa, autismo e com distúrbio de conduta. In: XI Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental, 2002, Londrina/PR. Anais do XI Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental, 2002.
QUEIROZ, A. C. M. . Neurociências e Realidade Virtual: aplicações, benefícios e desafios. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TORI, R. ; QUEIROZ, A. C. M. . Realidade Virtual e Educação. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Tori, R ; QUEIROZ, A. C. M. . As pesquisas de EaD na área de Engenharia pelo recorte dos grupos de pesquisa cadastrados no Diretório CNPq / Lattes. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
QUEIROZ, A. C. M. . Negociação e Vendas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
QUEIROZ, A. C. M. . Coaching para Sucessão Familiar. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ABREU, R. E. ; QUEIROZ, A. C. M. ; TORRES, A. V. . Coaching para Planejamento Estratégico. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

Mosé, V ; QUEIROZ, A. C. M. . A transformação na Gestão de Carreiras. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Projetos de pesquisa

2011 - 2012

Projetos de Iniciação Científica na área de Comportamento Organizacional, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (20) . , Integrantes: Anna Carolina Muller Queiroz - Coordenador.

Prêmios

2017

Melhor artigo na Trilha de "Levantamento do estado da arte em Informática Aplicada à Educação", XXVIII SBIE (Simpósio Brasileiro De Informática Na Educação).

2007

Prêmio Jovem Empreendedor de Londrina, Sebrae.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Nove de Julho. , Rua Adolfo Pinto, 109, Barra Funda, 01156050 - Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 33859274, URL da Homepage:

Experiência profissional

2015 - 2017

De Propósito

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Sócia-Proprietária

2017 - 2017

Fundação Aniela e Tadeusz Ginsberg

Vínculo: Profissional Liberal, Enquadramento Funcional: Parecerista

2014 - Atual

Editora Foco

Vínculo: Escritora (free-lancer), Enquadramento Funcional: Autora

2009 - 2012

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora Universitária, Carga horária: 34

Atividades

02/2011 - 05/2012
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação Empresarial
02/2011 - 05/2012
Ensino, Formação Específica em RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão do Conhecimento, Psicologia
02/2011 - 05/2012
Ensino, Tecnologia em Gestão da Qualidade, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas
02/2011 - 05/2012
Ensino, Tecnologia em Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas
02/2009 - 12/2010
Ensino, Formação Específica em RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Captação e Seleção de Talentos, Psicologia
08/2009 - 12/2009
Ensino, Administração - Ênfase em Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing, Marketing para áreas especiais
02/2009 - 12/2009
Ensino, Administração - Ênfase em Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento do Consumidor
02/2009 - 06/2009
Ensino, Tecnológico em Gestão Básica - Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

2008 - 2009

Faculdade SUMARÉ

Vínculo: Cooperado, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12

Atividades

04/2008 - 02/2009
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

2009 - 2009

Universidade Estadual do Maranhão

Vínculo: Professor Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor de ensino superior

Outras informações:
Professor em EAD do curso: Formação de Tutores em EAD

2008 - 2011

Optimize IT

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultora de RH e Coach, Carga horária: 10

Outras informações:
Responsável pela administração de RH. Planejamento e execução de programas de desenvolvimento profissional para funcionários e executivos. Seleção de pessoas e desenho de cargos. Atuou como Coach executiva, participando do desenvolvimento de planejamento estratégico.

2008 - 2008

Abrace e Brinque Escola de Educação Infantil

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora de educação infantil, Carga horária: 20

2006 - 2006

Junior Achievement Program

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Professora Voluntária, Carga horária: 4

Atividades

06/2006 - 12/2006
Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração e Empreendedorismo para alunos de sexta série do ensino fundamental

2006 - 2008

Ahead Organização de Eventos

Vínculo: Sócia-Proprietária, Enquadramento Funcional: Sócia e Coach, Carga horária: 20

Atividades

09/2006 - 03/2008
Direção e administração, Gestão.,Cargo ou função, Sócia, Coach e Gestora Administrativo-Financeira.
09/2006 - 03/2008
Serviços técnicos especializados , Life Coaching.,Serviço realizado, Atendimento em Coaching de Vida (Life Coaching).

2005 - 2008

Instituto Nacional de Excelência Humana

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Treinadora, Carga horária: 20

Atividades

07/2005 - 03/2008
Treinamentos ministrados , Escritório de Londrina.,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento e Liderança - DL, Formação de Coach com PNL

2005 - 2006

MERCATI - Coaching, Negócios e Consultorias Ltda

Vínculo: Parceira, Enquadramento Funcional: Consultora de RH e Coach, Carga horária: 40

Atividades

02/2005 - 06/2006
Treinamentos ministrados , Consultoria.,Treinamentos ministrados, Atendimento a Clientes, Coaching para Planejamento Estratégico, Workshop - Coaching Desenvolvendo Potenciais
02/2005 - 06/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Consultoria.,Cargo ou função, Consultoria para elaboração de Plano de Negócios, Estudos de Viabilidade Técnica, Econômica e Financeira, atividades de coaching executivo, de equipe, liderança..

2004 - 2004

Universidade Estadual de Londrina

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia Escolar, Carga horária: 8

Outras informações:
Atendimento a crianças com Distúrbio de Aprendizagem.

2003 - 2005

Elo Consultoria - Empresa Júnior de Psicologia da UEL

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Presidente, Carga horária: 20

Atividades

01/2004 - 02/2005
Direção e administração, .,Cargo ou função, Gestora Presidente.
12/2003 - 02/2005
Estágios .,Estágio realizado, Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
12/2003 - 02/2005
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Treinamento de novos consultores juniores, Treinamento sobre cultura organizacional, Treinamento de Recepcionista
12/2003 - 02/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultoria em Recursos Humanos.

2005 - 2005

Incubadora Internacional de Empresas de Base Tecnológica da UEL

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora de Planos de Negócio, Carga horária: 20

Atividades

02/2005 - 06/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Administração.,Cargo ou função, Consultora de Plano de Negócios.

2003 - 2003

Administração de Recusos Humanos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 8

Atividades

05/2003 - 10/2003
Estágios .,Estágio realizado, análise de currículos, entrevistas de seleção de pessoas, acompanhamento de dinâmica de grupo.

2002 - 2003

Centro Psico-Interativo e Familiar

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 4

Atividades

10/2002 - 05/2003
Pesquisa e desenvolvimento.,Linhas de pesquisa
10/2002 - 05/2003
Estágios .,Estágio realizado, Estágio em Psicologia Clínica em atendimento a pais de crianças e crianças portadoras de necessidades especiais.