Crismeri Delfino Corrêa

Diretora da Possibilità Desenvolvimento do Ser Humano.Presidente da ABRH-RS (Gestão 2019 a 2021).Conselheira Deliberativa da ABRH Brasil (Gestão 2019 a 2021).Embaixadora HSM no Estado do Rio Grande do Sul.Coordenadora de grupo de Formação pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos.Professora de Especialização em Comportamento Organizacional e Liderança FEEVALE desde 2009.Professora de Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - PUCRS - desde 2017.Professora de Pós-Graduação da UOL EDTECH em parceria com a PUCRS - Liderança, Inovação e Gestão 3.0 - desde 2018.Professora de Pós-Graduação Gestão de Negócios em Tecnologia de Informação - UNISINOS - desde 2011.Professora do MBA em Data Science e Analytics Aplicada a Negócios - UNISINOS - desde 2018.Professora Pós-graduação - "Gesta#771;o e Coaching de Equipes" - Curso de Administrac#807;a#771;o, Financ#807;as e Gerac#807;a#771;o de valor - agosto 2019.Graduada em Psicologia pela PUCRS,Pós-graduada em Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas,Especialista em Marketing - PPGA-UFRGS,Especialista em Psicologia Hospitalar e Psicologia Organizacional e do Trabalho,Didata em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos - SBDG,Qualificada pela Clark Wilson Group Incorporated para utilização dos Inventários de Competências - Feedback 360o e no MBTI - MYERS BRIGGS TYPE INDICATOR - Indicador de Personalidade,Qualificada no instrumento MBTI Step I e Step II,Qualificação nas ferramentas de avaliação da HOGAN ASSESSMENT SYSTEM,Capacitação para utilização de Treinamentos ao Ar Livre,Realiza Coaching a executivos - INTEGRATED COACHING INSTITUT (ICI) - LíDER COACH,Diplomado Internacional de Especialización para Coaching en Buenos Aires/ Argentina,É coach certificada em Neurocoaching pela RCS - Results Coaching Systems alinhados as competências da ICF - International Coach Federation.

Informações coletadas do Lattes em 28/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Especialista em DInâmica de Grupos

2011 - 2012

Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos - SBDG
Título: Dinâmica de Grupos

Especialização em MARKETING

2002 - 2003

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: FATORES DE ESCOLHA DE CONSULTORIA COMPORTAMENTAL
Orientador: SIDINEI BEBER

Especialização em Administracao de Recursos Humanos

1995 - 1996

Fundação Getúlio Vargas
Título: PERFIL DE LIDERANÇA

Aperfeiçoamento em Didata em Dinâmica dos Grupos

2012 - 2013

Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos
Título: Didata em DInâmica dos Grupos. Ano de finalização: 2013

Graduação em PSICOLOGIA

1984 - 1989

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Formação complementar

2012 - 2012

Qualificação do Indicador de Preferências Psicólog. , Fellipelli - Instrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional, MBTI, Brasil.

2012 - 2012

NeuroCoaching. (Carga horária: 8h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2006 - 2007

Extensão universitária em NEGOCIAÇÃO - ESTUDO E APLICAÇÃO. (Carga horária: 45h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.

Idiomas

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Organização de eventos

CORRÊA, C. D. . CONGREGARH. 2019. (Congresso).

CORRÊA, C. D. . TOP SER HUMANO E TOP CIDADANIA. 2019. (Concurso).

CORRÊA, C. D. . Missão de Negócios e Liderança de Portugal - Realização Possibilità, Business Line = Up!Experience. 2019. (Outro).

CORRÊA, C. D. . CONGREGARH. 2018. (Congresso).

CORRÊA, C. D. . TOP SER HUMANO E TOP CIDADANIA. 2018. (Concurso).

ABRH RS ; CORRÊA, C. D. . CONGREGARH. 2017. (Congresso).

ABRH RS ; CORRÊA, C. D. . TOP SER HUMANO E TOP CIDADANIA. 2017. (Concurso).

ABRH RS ; CORRÊA, C. D. . Congregarh. 2016. (Congresso).

ABRH RS ; CORRÊA, C. D. . Top Ser Humano e Top Cidadania. 2016. (Outro).

CORRÊA, C. D. . Congregarh. 2015. (Congresso).

ABRH RS ; CORRÊA, C. D. . Top Ser Humano e Top Cidadania. 2014. (Outro).

CORRÊA, C. D. . Congregarh. 2013. (Congresso).

CORRÊA, C. D. . Top Ser Humano e Top Cidadania. 2013. (Concurso).

Participação em eventos

CONARH. 2019. (Congresso).

SHRM. 2019. (Congresso).

13ª Missão Internacional de Negócios no Vale do Silício. 2018. (Outra).

CAFÉ CONOSCO - ABRHRS. 2018. (Encontro).

CONARH. 2018. (Congresso).

CONARH 2018. 2018. (Congresso).

HSM EXPO. 2018. (Congresso).

HSM LEADER SUMMIT - Tempos Ágeis. 2018. (Congresso).

ISMA 2018. 2018. (Congresso).

MESAS TI - SEPRORGS. 2018. (Encontro).

VII Colóquio - Empreendedorismo nos Negócios e na Vida. 2018. (Outra).

14º Congresso do SINEPE RS. 2017. (Congresso).

30º Fórum da Liberdade. 2017. (Congresso).

5º Fórum de Inovação - IEL. 2017. (Outra).

Café Conosco ABRH-RS. 2017. (Encontro).

CONARH. 2017. (Congresso).

CONGREGARH. A Construção de um futuro com valor. 2017. (Congresso).

Congresso Brasileiro de Dinâmica dos Grupo. 2017. (Congresso).

Festival da Transformação - ESPM. 2017. (Outra).

FIC - Festival de Interatividade e Comunicação. 2017. (Congresso).

HSM EXPO. 2017. (Congresso).

HSM EXPO. 2017. (Exposição).

ISMA. 2017. (Congresso).

Mesas TI - SEPRORGS. 2017. (Encontro).

Top Cidadania e Top Ser Humano.http://www.abrhrs.org.br/top-ser-humano-e-top-cidadania. 2017. (Outra).

29º Fórum da Liberdade. 2016. (Outra).

Café Conosco ABRH-RS. 2016. (Encontro).

CONARH. 2016. (Congresso).

CONGREGARH Conexão. CONGREGARH Conexão. 2016. (Congresso).

HSM EXPO. 2016. (Congresso).

HSM EXPO 2016. 2016. (Exposição).

HSM Master Class (com William Ury). 2016. (Congresso).

Top Ser Humano e Top Cidadania.Top Ser Humano e Top Cidadania 2016. 2016. (Outra).

1° Fórum Educação Que Dá Certo. 2014. (Outra).

27° Fórum da Liberdade. 2014. (Outra).

ExpoManagement. 2014. (Congresso).

Fórum HSM Gestão e Liderança. 2014. (Outra).

13° Congresso de Stress da ISMA-BR. 2013. (Congresso).

15° Fórum Internacional de Qualidade de e Vida no trabalho. 2013. (Congresso).

5° Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública. 2013. (Encontro).

5° Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público. 2013. (Encontro).

5° Fórum Internacional do MBTI. 2013. (Outra).

Encontro Nacional de Responsabilidade Social de Sustentabilidade. 2013. (Encontro).

Liderança e espaço de emprego.Aula Magna das Faculdades Monteiro Lobato. 2013. (Seminário).

VIII Congresso Brasileiro de Dinâmica de Grupos. 2013. (Congresso).

Workshop - O Storytelling na Comunicação Estratégica. 2013. (Outra).

12º Congresso de Stress da ISMA - BR. Case Volvo: Há alguém com uma doença grave na minha equipe. Como isto afeta nossa qualidade de vida?. 2012. (Congresso).

ESARH 2012.Vitalidade Organizacional: Inspirar para não expirar!. 2012. (Encontro).

Aula inaugural.Os Significados de Vida e de Trabalho para Geração Y: Uma discussão Interativa. 2011. (Encontro).

Aula Inaugural Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos.Os Significados de Vida e Trabalho para a Geração Y: Uma discussão interativa.. 2011. (Encontro).

HSM ExpoManagement. 2011. (Congresso).

9o CONGRESSO DE STRESS DA ISMA-BR. TRABALHO, STRESS E SAÚDE: INVESTINDO NO POTENCIAL HUMANO - DA TEORIA À AÇÃO. 2009. (Congresso).

LIDERANÇA E ALTA PERFORMANCE. 2009. (Congresso).

TRANSFORMAÇÃO CULTURAL COMO FATOR ESTRATÉGICO - CHAVE PARA ESTES NOVOS TEMPOS. 2009. (Seminário).

VI CONGRESSO BRASILEIRO DE DINÂMICA DOS GRUPOS. 2009. (Congresso).

CONARH 2008 - 34o Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2008. (Congresso).

ENFOQUES Y EXPERIENCIAS QUE NUTREN LA PRACTICA DEL COACHING. 2008. (Seminário).

II KM REGIONAL RS - ESTRATÉGIA E APRENDIZADO.II KM REGIONAL RS - ESTRATÉGIA E APRENDIZADO. 2008. (Encontro).

INTRODUÇÃO AOS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES. 2008. (Encontro).

PROGRAMA FRONTEIRAS DO MANAGEMENT. 2008. (Outra).

SEMINÁRIO DE GESTÃO DO SERVIÇO DISNEY. 2008. (Seminário).

IX FÓRUM INTERNACIONAL DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. TRABALHO, STRESS E SAÚDE: GERENCIAMENTO EFICAZ - DA TEORIA À AÇÃO. 2007. (Congresso).

V CONGRESSO BRASILEIRO DA SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINÂMICA DOS GRUPOS. GRUPOS EM EXCELÊNCIA: Caminhos e Desafios. 2007. (Congresso).

ESARH 30 ANOS - Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos.ESARH 30 ANOS - Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos. 2006. (Encontro).

HSM. 2006. (Congresso).

PROGRAMA DE FORMAÇÃO PARA TÉCNICODA RECEITA FEDERAL.INSTRUTOR - ÁREA DE TRIBUTAÇÃO E ADUANEIRA, DISCIPLINA INTEGRAÇÃO - INTEG. 2006. (Outra).

VII Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Trabalho, Stress e Saúde: prevenindo o burnout - da teoria à ação. 2006. (Congresso).

HSM. 2004. (Congresso).

PROGRAMA DE FORMAÇÃO PARA AUDITOR FISCAL DA RECEITA FEDERAL - 2003/4.INTEGRAÇÃO. 2004. (Outra).

1o FÓRUM DE GESTÃO DE PESSOAS: UMA ABORDAGEM MULTIDISCIPLINAR.COACHING: IMPORTANTE FERRAMENTA DE GESTÃO. 2003. (Outra).

HSM. 2003. (Congresso).

II Congresso Latino ? Americano de Dinâmica dos Grupos e III Congresso Brasileiro de dinâmica Interpessoal. ?Coordenação em PARCERIA ? ganho para os grupos??. 2003. (Congresso).

II CONGRESSO LATINO-AMERINACO DE DINÂMICA DOS GRUPOS e III CONGRESSO BRASILEIRO DE DINÂMICA INTERPESSOAL. 2003. (Congresso).

HSM. 2002. (Congresso).

II CONGRESSO DA ISMA-BR e IV FÓRUM INTERNACIONAL DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. OS DESAFIOS DO EQUILÍBRIO NOS VÁRIOS PAPÉIS - PESSOAL, PROFISSIONAL E FAMILIAR. 2002. (Congresso).

X ENCONTRO SUL-AMERICANO DE RECURSOS HUMANOS e XIII ENCONTRO NACIONAL DE ADMINISTRADORES E PSICÓLOGOS. 2002. (Encontro).

30 IFTDO WORLD CONFEREN CE OF TRAINING AND DEVELOPMENT. 2001. (Congresso).

EXPOMANAGEMENT 2001. 2001. (Congresso).

HSM. 2001. (Congresso).

I CONGRESSO LATINO AMERICANO DE DINÂMICA DOS GRUPOS e II CONGRESSO BRASILEIRO DE DINÂMICA INTERPESSOAL. GRUPOS: SOLUÇÃO PARA O FUTURO SUSTENTÁVEL. 2001. (Congresso).

PROGRAMA DE FORMAÇÃO PARA TÉCNICO DA RECEITA FEDERAL - TRF 2000/01.INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS. 2001. (Outra).

REMUNERAÇÃO E CARREIRAS POR HABILIDADES E COMPETÊNCIAS. 2001. (Outra).

VII CONPARH CONGRESSO PARANAENSE DE RECURSOS HUMANOS e I FÓRUM DE GESTÃO. 2001. (Congresso).

26o CONGRESSO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE RH. 2000. (Congresso).

HSM. 2000. (Congresso).

I FÓRUM INTERNACIONAL DE TECNOLOGIA PARA RH. 2000. (Outra).

IX ENCONTRO SUL AMERICANO DE RECURSOS HUMANOS e XII ENCONTRO NACIONAL DE ADMINISTRADORES E PSICÓLOGOS. 2000. (Congresso).

LAS NUEVAS HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL. 2000. (Seminário).

? I Congresso Latino Americano de Dinâmica dos Grupos/ II Congresso Brasileira de Dinâmica Interpessoal. Coaching. 1999. (Congresso).

CURSO INTRODUTÓRIO DE ANÁLISE TRANSACIONAL. 1999. (Outra).

EXPOMANAGEMENT 99. 1999. (Congresso).

HSM. 1999. (Congresso).

JOGOS DE TREINAMENTO. 1999. (Outra).

PROGRAMA DE FORMAÇÃO AUDITOR FISCAL DO TESOURO NACIONAL 98/99.INTEGRAÇÃO. 1999. (Outra).

VII SEMINÁRIO DE RECURSOS HUMANOS. 1999. (Seminário).

3o CONGRESSO DA ESCOLA PARTICULAR GAÚCHA. O DESAFIO DA ESCOLA NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO. 1998. (Congresso).

BIOENERGÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES. 1998. (Simpósio).

CURSO DE ESPANHOL. 1998. (Outra).

REWIRING THE CORPORATE BRAIN. 1998. (Outra).

VII Encontro Sul Americano de Recursos Humanos XI Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos. Máscaras... Precisamos mesmo delas para viver?. 1998. (Congresso).

VIII ENCONTRO SUL-AMERICANO DE RECURSOS HUMANOS e XI ENCONTRO NACIONAL DE ADMINISTRADORES E PSICÓLOGOS.A REVOLUÇÃO DAS RELAÇÕES. 1998. (Encontro).

CURSO DE ENFERMAGEM CIRÚRGICA.ABORDAGEM PSICOLÓGICA DO PACIENTE CIRÚRGICO. 1997. (Outra).

FORMAÇÃO TURÍSTICA DE NOVA PETRÓPOLIS. 1997. (Outra).

II ENCONTRO NACIONAL DE DINAMICA DE GRUPO NO BRASIL e I ENCONTRO LATINO-AMERICANO DE DESENVOLVIMENTO DA PESSOA.A ARTE DE VIVER AS RELAÇÕES HUMANAS: APRENDIZAGEM, SENSIBILIDADE E REALIDADE. 1997. (Encontro).

II Encontro Nacional de Dinâmica de Grupo no Brasil e I Encontro Latino-Americano de Desenvolvimento da Pessoa. Eu , você e nós ? construindo uma equipe musical. 1997. (Congresso).

IV Semana de Dinâmica de Grupo. Trabalho em Equipe : otimização do potencial humano através do Treinamento Experiencial ao Ar Livre. 1997. (Congresso).

IV SEMANA DE DINÂMICA DE GRUPO.DINÂMICA DE GRUPO: UM CAMINHO PARA A COMPETÊNCIA. 1997. (Outra).

JORNADA SOBRE CONSULTORIA EM EMPRESAS FAMILIARES. 1997. (Outra).

OTIMIZANDO O TRABALHO EM EQUIPE PARA A MUDANÇA. 1997. (Outra).

EMPRESA FAMILIAR - VERSO & REVERSO. 1996. (Outra).

II SEMANA DE AMAMENTAÇÃO DO HMV. 1996. (Outra).

TEAL - TREINAMENTO AO AR LIVRE.MOTIVANDO PARA MUDANÇAS. 1996. (Outra).

TREINAMENTO DE MULTIPLICADORES SEBRAE/RS. 1996. (Outra).

VII Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos e X Encontro de Administradores e Psicólogos. Trabalho em Equipe. 1996. (Congresso).

VII ENCONTRO SUL-AMERICANO DE RECURSOS HUMANOS e X ENCONTRO DE ADMINISTRADORES E PSICÓLOGOS. 1996. (Encontro).

VOLTANDO SUA EMPRESA PARA O CLIENTE. 1996. (Seminário).

II ENCONTRO DE LAVANDERIA HOSPITALAR E COMERCIAL DA REGIÃO SUL.CARÊNCIA DE PROFISSIONAIS NO MERCADO - PROBLEMAS E SOLUÇÕES. 1995. (Encontro).

III SEMANA DE DINÂMICA DE GRUPO. 1995. (Outra).

OS CAMINHOS DA PSICOLOGIA ATUAL.CONHECENDO-NOS COMO GRUPO. 1995. (Outra).

OS CAMINHOS DA PSICOLOGIA ATUAL.OS CAMINHOS DA PSICOLOGIA ATUAL. 1995. (Outra).

Q201 - 5 S`S - PREPARAÇÃO PARA QUALIDADE TOTAL. 1995. (Outra).

VII CONGRESSO BRASILEIRO DE MEDICINA INTENSIVA ADULTO E PEDIÁTRICO, II CONGRESSO BRASILEIRO DE ENFERMAGEM EM TERAPIA INTENSIVA e II CONGRESSO BRASILEIRO DE FISIOTERAPIA EM TERAPIA INTENSIVA. 1995. (Congresso).

A FAMÍLIA COM CÂNCER. 1994. (Encontro).

CICLO BÁSICO DO PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE COORDENADORES DE DINÂMICA DE GRUPO. 1994. (Outra).

ENCONTRO DE PSICOLOGIA HOSPITALAR. 1994. (Encontro).

ENCONTRO DE PSICOLOGIA HOSPITALAR.RECURSOS HUMANOS NA ÁREA HOSPITALAR. 1994. (Encontro).

L CONGRESSO DA SOCIEDADE BRASILEIRA DE CARDIOLOGIA. 1994. (Congresso).

Q102 - TQC PARA GERENTES (SERVIÇOS). 1994. (Outra).

RELAÇÃO MÃE-BEBÊ. 1994. (Outra).

VIII RH - ENCONTRO REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS e XVI ERPO - ENCONTRO REGIONAL DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 1994. (Encontro).

CURSO DE FORMAÇÃO DE BRIGADA DE INCÊNDIO. 1993. (Outra).

CURSO DE PREVENÇÃO A ACIDENTES DO TRABALHO PARA CIPEIROS. 1993. (Outra).

II SEMANA DE DINÂMICA DE GRUPO. 1993. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Mariaeli Stelmac Rodrigues

CORRÊA, C. D.. Coordenador. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Coordenador) - SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU.

Aluno: Eugenia Suely L

CORRÊA, C. D.. Corrêa. Coordenador. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Coordenador) - SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU.

Orientou

[Nome removido após solicitação do usuário]

RETENÇÃO DE CAPITAL INTELECTUAL NO SETOR DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM PORTO ALEGRE; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialista em Gestão de Equipe e Liderança) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

FELIPE EKMANN SOARES

QUAIS COMPETÊNCIAS OS LIDERES BRASILEIROS DEVEM DESENVOLVER NA ERA DA INDUSTRIA 4; 0; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Tecnologia da Informação) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

Jacqueline Costa Favero

Feedback como ferramenta Motivacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Equipe e Liderança) - Universidade Feevale; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

Marco Antônio Nesello Grabski

Avaliação do Nível de Engajamento em um setor técnico de uma empresa Estatal utilizando a escala UTRECHT; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Equipe e Liderança) - Universidade Feevale; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

Maria Fernanda Guimarães Marques

Liderando equipes em cenários de mudança, frente a uma centralização de processos na organização; ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialista em Gestão de Equipe e Liderança) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

Luiz Antônio da Silva Machado

O PAPEL DO GESTOR DE PESSOAS COMO AGENTE DE MUDANÇA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA PETRA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialista em Gestão de Equipe e Liderança) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

Liviéle Daiane EhleWilges

CONFIANÇA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Latu Sensu em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santa Cruz do Sul; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

Lediana Djanira da Silva Ramos

GESTÃO EFICIENTE NAS ORGANIZAÇÕES SOB O ENFOQUE DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Latu Sensu em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santa Cruz do Sul; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

Diane Hoshino

MOTIVAÇÕES DA GERAÇÃO Y NA LIDERANÇA INFORMAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

Jaime Zechin

COMPETÊNCIAS EM POSIÇÕES DE LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Tecnologia da Informação) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

Fernanda Felici

Dinâmica dos grupos na geração de inovação nas organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação) - SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

Larissa Munhos

Marcos Laurino

Vanessa Barbisan

Carolina Schutz

Quais os impactos que a saída de membros do grupo de formação 220 da SBDG exerceu sobre o grupo; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação) - SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINAMICA DE GRU; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

Flávio Narchi Filho

Karen Lisboa

Lúcia Tironi

Júlio Cesar da Silva Lemos

Coaching: a ferramenta imprescindível para o desenvolvimento profissional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

Mariane Dias Braga

O papel das Mídias Sociais na imagem profissional da Geração Y; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

Anelise Derungs

A Inserção do Pedagogo na Organização Empresarial; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Faculdade Porto-Alegrense; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

ADRIANA MARTELO

DINÂMICA DE GRUPO; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em FORMAÇÃO EM DINÂMICA DE GRUPOS) - SOCIEDDAE DE DINÂMICA DOS GRUPOS; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

Felipe Ramos

O IMPACTO DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA EM UMA EMPRESA DO RAMO DE CONSULTORIA, NO DIA-A-DIA DE SEUS COLABORADORES; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em MBA Tecnologia da Informação) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Crismeri Delfino Corrêa;

Produções bibliográficas

Crismeri Delfino Corrêa ; CORRÊA, C. D. . Os desafios da Liderança. Jornal do Comércio, Porto Alegre, 05 maio 2015.
CORRÊA, C. D. . Liderança e Espaço de Emprego'. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CORRÊA, C. D. . Congresso de Stress. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CORRÊA, C. D. . Os significados de vida e de trabalho para a geração Y: Uma discussão interativa. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
LIMA, J. ; CORRÊA, C. D. . Digissexualidade, robofilia e o futuro do amor: Reflexões sobre o relacionamento entre humanos e robôs. Porto Alegre, 2024. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

Outras produções

CORRÊA, C. D. . EAD POSSIBILITÀ - Educação a Distância. 2009.

CORRÊA, C. D. . Panorama de Gestão 360o. 2006.

CORRÊA, C. D. . 19º Congresso Internacional da Gestão. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

CORRÊA, C. D. ; OURIQUE, L. . 10ª Edição do Papo de RH. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

CORRÊA, C. D. ; OURIQUE, L. . 2° Edição do Papo de RH. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

Prêmios

2008

QUALIFICAÇÃO NOS INVENTÁRIOS DE PERSONALIDADE HOGAN ASSESSMENT SYSTEMS, ATELIÊ RH - DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL.

2000

QUALIFICAÇÃO NO MBTI, RIGHT DO BRASIL.

1999

ESPECIALISTA DE DINÂMICA DOS GRUPOS, SOCIEDADE BRASILEIRA DE DINÂMICA DOS GRUPOS.

1997

QUALIFICAÇÃO NA CLARK WILSON GROUP, TANGRAM.

1989

ESPECIALISTA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, CRP.

1989

ESPECIALISTA EM PSICOLOGIA HOSPITALAR, CRP.

Histórico profissional

Endereço profissional

CM Capacitação Empresarial Ltda. , Rua Ramiro Barcelos - de 1003 a 2001 - lado ímpar, Independência, 90035006 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 5133328270, Fax: (51) 33328270, URL da Homepage:

Experiência profissional

1996 - Atual

POSSIBILITA - CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Vínculo: PROPRIETÁRIO, Enquadramento Funcional: DIRETORA

2019 - Atual

Associação Brasileira de Recursos Humanos RS

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Presidente

Outras informações:
A ABRH-RS é uma sociedade civil sem fins lucrativos, que atua há mais de 45 anos com programas e projetos de gestão de pessoas e recursos humanos, desenvolvimento humano e organizacional, congregando lideranças e profissionais de RH. Como entidade representativa, vinculada à ABRH-Brasil, é também referência para consulta e informação, levantando dados através de pesquisas e orientando organizações e profissionais sobre os diversos temas da gestão de recursos humano, desenvolvimento de lideranças, relações trabalhistas, saúde e qualidade de vida e gestão do serviço público.

2019 - Atual

Associação Brasileira de Recursos Humanos Brasil

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Conselheira Deliberativa

2019 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Pós-graduação -Curso Administração

Outras informações:
"Gestão e Coaching de Equipes" - Curso de Administração, Finanças e Geração de valor

2018 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de Pós-Graduação - Liderança, Inov

Outras informações:
Professora de Pós-Graduação - Liderança, Inovação e Gestão 3.0 ( UOL EDTECH/PUCRS) Disciplina "Lifestyle e Profissionais de Alta Performance".

2007 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Pós-graduação Especialização Gestão

2018 - Atual

Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de Pós-graduação - Data Science e

Outras informações:
Professora de Pós-graduação - Data Science e Analytics Aplicada a Negócios

2011 - Atual

Universidade do Vale do Rio dos Sinos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de Pós-graduação Gestão e Negócios

Outras informações:
Professora de Pós-graduação Gestão e Negócios de Tecnologia da Informação

2016 - Atual

Universidade Feevale

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de Especialização em Comportamento

Outras informações:
Professora de Especialização em Comportamento Organizacional e Liderança