Lisângela da Silva Antonini

Possui graduação em Pedagogia pela Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Gurupi (1994) e mestrado em Administração pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (2009). Doutora em Gestão e Negócios (2024) com pesquisa voltada a processos de tomada de decisão para Investimento Social Privado (ISP). Atualmente é consultora - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, consultora - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, mentora voluntária - Salto Aceleradora e Incubadora, fundadora da Lisângela Antonini - Educação e Gestão e Diretora do Senac Bento Gonçalves. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Mentoria, atuando principalmente nos seguintes temas: modelagem de negócios e educação corporativa.

Informações coletadas do Lattes em 14/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Gestão e Negócios

2020 - 2024

Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: AVALIAÇÃO DE INVESTIMENTO SOCIAL PRIVADO
Patricia Martins Fagundes Cabral. Palavras-chave: Investimento Social Privado; impacto social; Responsabilidade Social; ESG.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: ciencias sociais. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.

Mestrado em Administração

2007 - 2009

Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: DESAFIOS ENFRENTADOS POR PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DO SETOR DE SOFTWARE NO PROCESSOS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO
, Ano de Obtenção: 2009.Amarolinda da Costa Zanella Saccol.Palavras-chave: Desenvolvimento de Competências; E-Learning; Educacação Profissional; Educação Corporativa.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação Profissional. Setores de atividade: Desenvolvimento de Novos Materiais; Formação Permanente e Outras Atividades de Ensino, Inclusive Educação À Distância e Educação Especial; Educação.

Especialização em Pós-graduação em Metodologia do Ens. de Filosofia

2000 - 2001

Universidade de Passo Fundo
Título: A Filosofia como Instrumento Metodológico no Processo de Ensino e de Aprendizagem
Orientador: Altair Alberto Fávero

Especialização em Pós Graduação em Pré-escola e Alfabetização

1997 - 1997

Faculdade de Ciências e Letras Plinio Augusto do Amaral
Título: Pré-Escola e Alfabetização

Graduação em Pedagogia

1991 - 1994

Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas de Gurupi

Formação complementar

2018 - 2018

INOVAÇÃO URBANA: NOVAS FORMAS DE FAZER CIDADES. (Carga horária: 40h). , Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, INSPER, Brasil.

2017 - 2017

HSM EXPO 2017 - O Conhecimento em Ebulição. (Carga horária: 24h). , HSM, HSM, Brasil.

2017 - 2017

Mensuração do Impacto Social. (Carga horária: 16h). , Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, INSPER, Brasil.

2017 - 2017

Fluxonomia 4D. (Carga horária: 20h). , UNIFLUX, UNIFLUX, Brasil.

2015 - 2015

Sesc-RS - Accountability. (Carga horária: 16h). , ISE Business School, ISE, Brasil.

2013 - 2013

Formação de Examinadores do Prêmio Inovação PGQP - Ciclo 2013. (Carga horária: 8h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2012 - 2012

Formação de Examinadores do Prêmio Inovação PGQP - Ciclo 2012. (Carga horária: 8h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.

2011 - 2011

Desenvolvimento de Lideranças. (Carga horária: 8h). , ISE - Educação Executiva, ISE, Brasil.

2011 - 2011

HSM Expomanagement 2011. (Carga horária: 36h). , HSM, HSM, Brasil.

2011 - 2011

Certificação Internacional em Coaching e Mentoring. (Carga horária: 28h). , Instituto Holos de Qualidade, HOLOS, Brasil.

2010 - 2010

Managing Innovation. (Carga horária: 16h). , Barnes & Conti, B&C, Estados Unidos.

2009 - 2009

Papel Líder-Coach na análise desem. de competência. (Carga horária: 7h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

2009 - 2009

The Coaching Clinic. (Carga horária: 16h). , Corporate Coach U, CCU, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Política e Educação. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2005 - 2005

Socialização Profissional e Redes de Pertencimento. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2004 - 2004

Educação Brasileira - Análise Contextual. (Carga horária: 54h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2004 - 2004

HSM Expomanagement 2004. (Carga horária: 36h). , HSM, HSM, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Mentoria.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Negócio.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Impacto Social.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Liderança Coaching.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Educação Corporativa.

Organização de eventos

ANTONINI, L. S. ; MOEHLECKE, F. . Conexão de Ideias. 2019. (Outro).

ANTONINI, L. S. ; MOEHLECKE, F. . Seminário Sesc de Envelhecimento. 2019. (Outro).

ANTONINI, L. S. ; MOEHLECKE, F. . Seminário Internacional Sesc de Envelhecimento. 2018. (Outro).

ANTONINI, L. S. . 4º Forum Sesc de Educação. 2017. (Congresso).

ANTONINI, L. S. ; SCHMITZ, E. D. . Seminário Internacional Sesc de Envelhecimento. 2017. (Outro).

ANTONINI, L. S. . 3º Forum Sesc de Educação. 2016. (Congresso).

ANTONINI, L. S. ; SCHMITZ, E. D. . 2º Forum Sesc de Envelhecimento. 2016. (Outro).

ANTONINI, L. S. . 2º Forum Sesc de Educação. 2015. (Congresso).

ANTONINI, L. S. ; SCHMITZ, E. D. . Forum Sesc de Educação e Envelhecimento. 2015. (Outro).

ANTONINI, L. S. . I Forum Sesc de Educação. 2014. (Congresso).

ANTONINI, L. S. . Congresso Qualidade de Vida e Promoção da Saúde. 2008. (Congresso).

ANTONINI, L. S. . I Encontro de Técnicos de Enfermagem da Escola SENAC Passo Fundo. 2004. (Outro).

ANTONINI, L. S. . I Encontro de Técnicos em Óptica. 2004. (Outro).

ANTONINI, L. S. . 18a Feira do Livro de Passo Fundo, 12a Mostra da Cultura, 10a Mostra do Humor e 32a autor presente. 2004. (Outro).

ANTONINI, L. S. . SENAC, SESC e SESI Pensando em Você. 2003. (Outro).

Participação em eventos

20º Congresso Internacional da Gestão. 2019. (Congresso).

Conversas Essenciais para Líderes Coachs. 2013. (Encontro).

Curso Preparatório para Examinadores do Prêmio Qualidade RS. 2010. (Encontro).

IEJE - Instituto de Estudos Jurídicos Empresariais.CASE SESC PASSO FUNDO NO PGQP - PROGRAMA GAÚCHO DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE. 2009. (Encontro).

Mostra Universitária da Qualidade.Case de Sucesso: Sesc Passo Fundo, vencedor do Troféu Bronze, Prêmio Qualidade RS 2009. 2009. (Encontro).

Papel Líder - Coach no processo de análise de desempenho por competências. 2009. (Outra).

7o Congresso Internacional da Qualidade para Competitividade. 2006. (Congresso).

Conferência Estadual de Educação Profissional do Estado do Rio Grande do Sul. Delegada. 2006. (Congresso).

Conferência Nacional de Educação Profissional. Delegada. 2006. (Congresso).

Gestão de Pessoas com Chiavenatto. 2006. (Encontro).

SENACTECH - Tendências e mercado de trabalho da Tecnologia da Informação no Mundo Globalizado. 2006. (Seminário).

Preparação para Avaliadores Nível I e Nível II - Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade. 2005. (Outra).

Procedimentos ISO 9001/2000. 2005. (Encontro).

EXPO MANAGEMENT WORD 2004 - O MUNDO DA GESTÃO. 2004. (Congresso).

Gestão Escolar. 2003. (Encontro).

II Congresso Nacional de Educadores Notre Dame. Oficina sobre Filosofia na Educação Infantil. 2003. (Congresso).

Congresso de Filosofia.O tesouro de Pérola e Diálogo e Aprendizagem. 2002. (Oficina).

I Simpósio Sul-brasileiro sobre o ensino de Filosofia e III Encontro dos cursos de Filosofia do Sul do Brasil. 2001. (Simpósio).

Seminário sobre Pré-escola numa visão transdiciplinar.Professora e Ambiente Alfabetizador. 1997. (Seminário).

Curso de Atualização Metodológica.Curso de Atualização Metodológica. 1994. (Encontro).

Confecção de material alternativo no ensino de Ciências.Confecção de material alternativo no ensino de Ciências. 1993. (Oficina).

Participação em bancas

ANTONINI, L. S.. Premio de Responsabilidade Social 2019. 2019. Assembléia Legislativa do Estado do Rio Grande do Sul.

ANTONINI, L. S.. Premio de Responsabilidade Social 2018. 2018.

ANTONINI, L. S.; ROXO, K. O.; SOARES, N. S.; SILVA, L. C. B.; IMPERATORE, S.; MENDES, M.; MALINSKI, S.; GREWE, S.; RIBAS, I. D.. Prêmio de Responsabilidade Social - PRS 2017. 2017. Assembléia Legislativa do Estado do Rio Grande do Sul.

ROXO, K. O.; SILVA, L. C. B.;ANTONINI, L. S.; SOARES, N. S.; IMPERATORE, S.; MENDES, M.; GREWE, S.; MALINSKI, S.; RIBAS, I. D.. Prêmio de Responsabilidade Social - PRS 2016. 2016. Assembléia Legislativa do Estado do Rio Grande do Sul.

ROXO, K. O.;ANTONINI, L. S.; SOARES, N. S.; SILVA, L. C. B.; IMPERATORE, S.. Prêmio de Responsabilidade Social - PRS 2015. 2015. Assembléia Legislativa do Estado do Rio Grande do Sul.

ANTONINI, L. S.. Prêmio Qualidade RS 2010. 2010. Associação Qualidade RS.

ANTONINI, L. S.. Prêmio Qualidade RS 2005. 2005. Associação Qualidade RS/PGQP.

Orientou

Bianca Pavin

DIFICULTADORES NA FORMAÇÃO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO EM UMA EMPRESA PÚBLICA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Liderança e Comportamento Organizacional) - Atitus Educação; Orientador: Lisângela da Silva Antonini;

Luis Reinaldo Polita

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: Um estudo de caso em uma indústria de máquinas agrícolas; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Liderança e Comportamento Organizacional) - Atitus Educação; Orientador: Lisângela da Silva Antonini;

Produções bibliográficas

ANTONINI, L. S. ; Saccol, Amarolinda . Desafios Enfrentados por Pequenas e Médias Empresas do Setor de Software nos seus Processos de Educação Corporativa. Resumo dos Trabalhos XXXIV EnANPAD 2010 , v. 1, p. 112-113, 2010.
GOUNARIS, A. V. B. ; PAOLIELLO, A. ; GUENTHER, B. ; BARBOSA, C. R. ; FELIX, D. ; ASVESTAS, D. ; SOUZA, E. R. ; FREIRE JUNIOR, F. E. ; RIBEIRO, G. ; PAULA, J. ; ANTONINI, L. S. ; PEREZ, L. H. ; COSTA, M. T. ; DOMITILA, M. ; FERNANDES, M. ; DECKER, R. ; TOFFOLI, R. ; SANTOS, R. S. ; BOHN, R. ; HELOANY, V. ; et.al . Coaching nas Organizações: foco no talento e na disciplina das equipes. In: Wunderlich, Marcos; Roma, Andreia. (Org.). O Poder do Mentoring & Coaching. 1ed.São Paulo: Leader, 2016, v. 1, p. 118-133.
ANTONINI, L. S. . A Influência da Arte e da Filosofia no aspecto cognitivo do processo de aprendizagem. www.psicopedagogiaonline.com.br, www.psicopedagogiaonline.com., 19 nov. 2002.
ANTONINI, L. S. ; Saccol, Amarolinda . Desafios Enfrentados por Pequenas e Médias Empresas do Setor de Software nos seus processos de Educação Corporativa. In: XXXIV ENANPAD, 2010, Rio de Janeiro. XXXIV ENANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2010. v. 1.
ANTONINI, L. S. . Case Troféu Bronze PQ RS 2009. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ANTONINI, L. S. . Curso de Atualização Metodológica. 1994. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANTONINI, L. S. . Confecção de material alternativo no ensino de Ciências. 1993. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ANTONINI, L. S. ; Saccol, Amarolinda . EDUCAÇÃO CORPORATIVA EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DO SETOR DE SOFTWARE: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO. Curitiba - PR: Revista Eletrônica de Sistemas de Informação, 2011 (Artigo).
ANTONINI, L. S. . Desafios Enfrentados por pequenas e médias empresas do setor de software nos processos de educação corporativa: um estudo exploratório.. São Leopoldo: Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2009 (Dissertação de Mestrado).
ANTONINI, L. S. . A Influência da Arte e da Filosofia no Aspecto Cognitivo do Processo de Aprendizagem 2008 (Artigo).
ANTONINI, L. S. . A Influência da Arte e da Filosofia no Aspecto Cognitivo do Processo de Aprendizagem 2003 (Artigo).
ANTONINI, L. S. . A Influência da Arte e da Filosofia no Aspecto Cognitivo do Processo de Aprendizagem 2001 (Artigo).
ANTONINI, L. S. . A Filosofia como Instrumento Metodológico no Processo de Ensino e Aprendizagem 2001 (Trabalho e Conclusão).

Outras produções

ANTONINI, L. S. . Assessoria Técnica Sul Alfa Distribuidora. 2023.

ANTONINI, L. S. . Mentoria Inovação. 2022.

ALEGRIA, F. I. F. Y. ; ANTONINI, L. S. . Assessoria Técnica Fundação Fé e Alegria Panamá. 2022.

ANTONINI, L. S. . Assessoria Técnica Sesc SC - Gerência de Saúde e Assistencia. 2022.

ANTONINI, L. S. . A Ponte Estratégias de Educação. 2020.

ANTONINI, L. S. . Coaching de Resultados. 2020.

ANTONINI, L. S. . Ferres Serviços Contabeis. 2020.

ANTONINI, L. S. . Geração Futuro SESC. 2010.

ANTONINI, L. S. . Blog do Abraão. 2023; Tema: Colunista sobre temas voltados ao empreendedorismo e desenvovlimento profissional. (Blog).

ANTONINI, L. S. . Inteligência Emocional nas Empresas. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ebook).

ANTONINI, L. S. . Métis: desenvolvimento pessoal para mulheres. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ebook).

ANTONINI, L. S. . Mentoria para Pequenas Empresas. 2020. (Mentoria).

ANTONINI, L. S. . Mentoria para Profissionais Liberais. 2020. (Mentoria).

ANTONINI, L. S. . A Influencia das Negociações nas Relações Profissionais. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ANTONINI, L. S. . Mapas estratégicos na lógica do BSC (Balanced Scorecard) e sua aplicação prática no dia-a-dia.. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ANTONINI, L. S. . Aplausos à Imaginação. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Educacional).

Projetos de pesquisa

2020 - Atual

Processos de tomada de decisão para Investimento Social Privado, Descrição: No processo de avaliação do investimento privado, há um rito de análise e aprovação de ações e orçamentos. Em tese, a governança utiliza-se de editais públicos para captar projetos sociais e indicadores ou outras formas relevantes de avaliação qualitativa ou quantitativa para mensurar os resultados obtidos a partir do projeto ou ação selecionados. Diante disso, o projeto pretende investigar como ocorre o processo de avaliação para investimento social privado nas organizações financiadoras.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Lisângela da Silva Antonini - Coordenador.

Projetos de desenvolvimento

2010 - Atual

Jornadas de Inovação, Descrição: Metodologia adotada de Barnes & Conte operacionalizada pela Unidade SESC Passo Fundo com o objetivo de realizar diagnóstico referente a necessidade de implantação de processos de inovação radicais ou incrementais em produtos e serviços oferecidos aos clientes.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Número de produções C, T & A: 1
2006 - 2008

Pesquisa e Inovação, Descrição: A Escola de Educação Profissional SENAC Passo d'Areia, a partir de 2006, tem como objetivo estratégico ser referência em Educação profissional na área de Saúde da rede Senac RS. O presente projeto tem como objetivo articular áreas de atuação no contexto da formação de educação profissional para a área da saúde.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lisangela da Silva Antonini - Coordenador / Ana Paula Baptista - Integrante / Lisiane Maria Chanan Crhist - Integrante., Financiador(es): Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.
2010 - Atual

Jornadas de Inovação, Descrição: Metodologia adotada de Barnes & Conte operacionalizada pela Unidade SESC Passo Fundo com o objetivo de realizar diagnóstico referente a necessidade de implantação de processos de inovação radicais ou incrementais em produtos e serviços oferecidos aos clientes.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lisangela da Silva Antonini - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1
2006 - 2008

Pesquisa e Inovação, Descrição: A Escola de Educação Profissional SENAC Passo d'Areia, a partir de 2006, tem como objetivo estratégico ser referência em Educação profissional na área de Saúde da rede Senac RS. O presente projeto tem como objetivo articular áreas de atuação no contexto da formação de educação profissional para a área da saúde.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lisangela da Silva Antonini - Coordenador / Ana Paula Baptista - Integrante / Lisiane Maria Chanan Crhist - Integrante., Financiador(es): Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.
2010 - Atual

Jornadas de Inovação, Descrição: Metodologia adotada de Barnes & Conte operacionalizada pela Unidade SESC Passo Fundo com o objetivo de realizar diagnóstico referente a necessidade de implantação de processos de inovação radicais ou incrementais em produtos e serviços oferecidos aos clientes.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lisângela da Silva Antonini - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1
2006 - 2008

Pesquisa e Inovação, Descrição: A Escola de Educação Profissional SENAC Passo d'Areia, a partir de 2006, tem como objetivo estratégico ser referência em Educação profissional na área de Saúde da rede Senac RS. O presente projeto tem como objetivo articular áreas de atuação no contexto da formação de educação profissional para a área da saúde.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lisângela da Silva Antonini - Coordenador / Ana Paula Baptista - Integrante / Lisiane Maria Chanan Crhist - Integrante., Financiador(es): Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.
2010 - 2020

Jornadas de Inovação, Descrição: Metodologia adotada de Barnes & Conte operacionalizada pela Unidade SESC Passo Fundo com o objetivo de realizar diagnóstico referente a necessidade de implantação de processos de inovação radicais ou incrementais em produtos e serviços oferecidos aos clientes.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lisângela da Silva Antonini - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1
2006 - 2008

Pesquisa e Inovação, Descrição: A Escola de Educação Profissional SENAC Passo d'Areia, a partir de 2006, tem como objetivo estratégico ser referência em Educação profissional na área de Saúde da rede Senac RS. O presente projeto tem como objetivo articular áreas de atuação no contexto da formação de educação profissional para a área da saúde.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lisângela da Silva Antonini - Coordenador / Ana Paula Baptista - Integrante / Lisiane Maria Chanan Crhist - Integrante., Financiador(es): Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.
2010 - 2020

Jornadas de Inovação, Descrição: Metodologia adotada de Barnes & Conte operacionalizada pela Unidade SESC Passo Fundo com o objetivo de realizar diagnóstico referente a necessidade de implantação de processos de inovação radicais ou incrementais em produtos e serviços oferecidos aos clientes.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lisângela da Silva Antonini - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1
2006 - 2008

Pesquisa e Inovação, Descrição: A Escola de Educação Profissional SENAC Passo d'Areia, a partir de 2006, tem como objetivo estratégico ser referência em Educação profissional na área de Saúde da rede Senac RS. O presente projeto tem como objetivo articular áreas de atuação no contexto da formação de educação profissional para a área da saúde.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lisângela da Silva Antonini - Coordenador / Ana Paula Baptista - Integrante / Lisiane Maria Chanan Crhist - Integrante., Financiador(es): Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.
2010 - 2020

Jornadas de Inovação, Descrição: Metodologia adotada de Barnes & Conte operacionalizada pela Unidade SESC Passo Fundo com o objetivo de realizar diagnóstico referente a necessidade de implantação de processos de inovação radicais ou incrementais em produtos e serviços oferecidos aos clientes.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lisângela da Silva Antonini - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1
2006 - 2008

Pesquisa e Inovação, Descrição: A Escola de Educação Profissional SENAC Passo d'Areia, a partir de 2006, tem como objetivo estratégico ser referência em Educação profissional na área de Saúde da rede Senac RS. O presente projeto tem como objetivo articular áreas de atuação no contexto da formação de educação profissional para a área da saúde.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lisângela da Silva Antonini - Coordenador / Ana Paula Baptista - Integrante / Lisiane Maria Chanan Crhist - Integrante., Financiador(es): Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.
2010 - 2020

Jornadas de Inovação, Descrição: Metodologia adotada de Barnes & Conte operacionalizada pela Unidade SESC Passo Fundo com o objetivo de realizar diagnóstico referente a necessidade de implantação de processos de inovação radicais ou incrementais em produtos e serviços oferecidos aos clientes.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lisângela da Silva Antonini - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1
2006 - 2008

Pesquisa e Inovação, Descrição: A Escola de Educação Profissional SENAC Passo d'Areia, a partir de 2006, tem como objetivo estratégico ser referência em Educação profissional na área de Saúde da rede Senac RS. O presente projeto tem como objetivo articular áreas de atuação no contexto da formação de educação profissional para a área da saúde.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Lisângela da Silva Antonini - Coordenador / Ana Paula Baptista - Integrante / Lisiane Maria Chanan Crhist - Integrante., Financiador(es): Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.

Prêmios

2013

Troféu Prata PGQP - Prêmio Qualidade RS 2013, Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade.

2011

Troféu Prata - Prêmio Qualidade RS 2011, Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade.

2009

Troféu Bronze - Prêmio Qualidade RS 2009, Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade.

Histórico profissional

Endereço profissional

Lisângela da Silva Antonini LTDA, Lisângela Antonini - Educação e Gestão. , Rua Desembargador Pedro Silva, 2745 - 304, Coqueiros, 88080701 - Florianópolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 984160744, URL da Homepage:

Experiência profissional

2020 - Atual

Lisângela da Silva Antonini LTDA

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Fundadora, Mentora e Consultora, Carga horária: 44

Outras informações:
Mentoria e/ou Coaching para organizações e pessoas.Mediação e desenvolvimento de pessoas em Vivências e Imersões de desenvolvimento pessoal.Consultoria de Aprendizagem em Negócios Educacionais.Palestrante.

Atividades

09/2022
Direção e administração, Lisângela Antonini - Educação e Gestão.,Cargo ou função, Diretora Técnica.
09/2020
Pesquisa e desenvolvimento, Lisângela Antonini - Educação e Gestão.,Linhas de pesquisa
09/2020
Pesquisa e desenvolvimento, Lisângela Antonini - Educação e Gestão.,Linhas de pesquisa
09/2020
Serviços técnicos especializados , Lisângela Antonini - Educação e Gestão.,Serviço realizado, Serviço de mediação de grupos de mulheres - Projeto Métis.

2022 - Atual

Salto Aceleradora e Incubadora

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Mentora e Consultora, Carga horária: 2

Outras informações:
Atuação voluntária de compartilhamento de conhecimento, experiência, vivência e tempo com pessoas engajadas em fazer acontecer. Sou agente de impacto na jornada empreendedora de MEIs de todo o Brasil. Competências: Desenvolvimento de carreira Coaching de negócios Estratégia Marketing Treinamento Gestão de mudanças . ESG

Atividades

09/2022
Conselhos, Comissões e Consultoria, Salto Aceleradora e Incubadora.,Cargo ou função, Mentora volunária para startps.

2024 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora de Escola, Carga horária: 40

2024 - 2024

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS

Vínculo: Consultora Credenciada, Enquadramento Funcional: Consultor Cadastrado

Outras informações:
Desenvolvimento de ações de educação profissional, consultoria e assessoria no eixo de Gestão e Negócio

Atividades

03/2024
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Tecnologia Senac RS - Porto Alegre.,Cargo ou função, Desenvolvimento de ações de educação profissional, consultoria e assessoria no eixo de Gestão e Negócio.

2022 - Atual

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre

Vínculo: Consultora Credenciada, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 5

Atividades

07/2022
Conselhos, Comissões e Consultoria, Serviço Nacional de Apoio as Pequenas e Médias Empresas - SC.,Cargo ou função, Consultora.

2022 - Atual

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis

Vínculo: Consultora Credenciada, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 5

Atividades

07/2022
Conselhos, Comissões e Consultoria, Sebrae SC.,Cargo ou função, Consultora.

2021 - 2023

Sistema B Brasil

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Voluntária, Carga horária: 3

Outras informações:
Mentoria de Negócios voltada ao impacto social positivo.Multiplicadora B. Estratégias ESG.

Atividades

10/2021 - 02/2024
Pesquisa e desenvolvimento, Sistema B Brasil.,Linhas de pesquisa

2022 - 2023

SESI-RS

Vínculo: Conteudista, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 2

2022 - 2022

Universidade Católica de Pernambuco

Vínculo: Professora Pós-graduação, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 2

Outras informações:
Professora do módulo de Governança, Compliance e Responsabilidade Social nas organizações no curso de MBA em Gestão de Projetos Socioambientais.Workshop sobre Práticas de Gestão ESG

2020 - 2022

Associação Nóbrega de Educação e Assistência Social

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Educação Fundação Fé Alegria, Carga horária: 44

2013 - 2020

Serviço Social do Comércio - Admin. Regional do Estado do Rio Grande Sul

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Área, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerência de Negócios dos Programas de Educação e Ação Social. - Gerenciamento do plano de ação para cumprimento da missão nas áreas de educação e ação social. - Gerenciamento dos programas de inovação de serviços. - Análise da viabilidade financeira das atividades e estabelecimento de metas de atendimentos, matrículas e financeiras. - Promoção da gestão de pessoas, recursos financeiros, físicos e materiais dos serviços da área.. - Desenvolvimento de pessoas através da metodologia coaching, mentoring e holomentoring. - Realização de parcerias com instituições públicas e privadas.

2009 - 2013

Serviço Social do Comércio - Admin. Regional do Estado do Rio Grande Sul

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Unidade Operacional, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerência de Unidade Operacional a fim de promover a missão da Entidade de promover de qualidade de vida para os trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo. Análise da viabilidade financeira das atividades e estabelecimento de metas. Promoção da gestão de pessoas, recursos financeiros, físicos e de materiais da Unidade. Definição de Projetos Prioritários para implantação. Interação com a comunidade, setores públicos e privados do município. Realização de parcerias com instituições públicas e privadas. Elaboração do Planejamento estratégico e plano de ação da unidade. Participação na definição das estratégias de marketing utilizadas pela unidade. Implantação e monitoramento dos sistemas de gestão pela qualidade: PGQP - nível 2 e Norma ISO 9001/2000.

Atividades

08/2013 - 03/2020
Direção e administração, Gerência de Educação e Ação Social.,Cargo ou função, Gerente de Área.
01/2009 - 07/2013
Direção e administração, SESC Passo Fundo.,Cargo ou função, Gerência de Unidade Operacional.

2018 - 2018

Atitus Educação

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 12

Outras informações:
Disciplina de Gerenciamento de Equipes de Alto Desempenho

Atividades

09/2018 - 09/2018
Ensino, MBA em Gestão de Tecnologia da Informação, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gerenciamento de Equipes de Alto Desempenho

2013 - 2013

Faculdade Meridional

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Universitária, Carga horária: 12

Outras informações:
Ministrante da disciplina Andragogia e Coaching nas Organizações no curso de pós-graduação MBA em Leader Coaching e Comportamento Organizacional.

2012 - 2012

Faculdade Meridional

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora Universitária, Carga horária: 6

Outras informações:
Professora da disciplina Team Building - Formação de Equipes de Alto Desempenho no curso de Pós-graduação em Liderança e Comportamento Organizacional.

Atividades

12/2012 - 03/2013
Ensino, Pós-graduação, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Team Bulding - Formação de Equipes de Alto Desempenho, Andragogia e Coaching nas Organizações

2012 - 2012

Faculdade Anhanguera Passo Fundo

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora Universitária, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Negócios na disciplina de Gestão de Processos e Qualidade

2005 - 2008

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Rio Grande do Sul

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretora de Unidade III, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão das Ações de Educação Profissional em Nível Básico e Técnico da Educação profissional, especialmente na área da saúde na Unidade SENAC PASSO D'Areia, Municiípio de Porto Alegre. Análise da viabilidade financeira das atividades e estabelecimento de metas de matrículas. Implantação e aprovação da Escola de Educação Profissional junto ao CEED/RS e autorização dos cursos Técnicos de Enfermagem, Podologia, Óptica e Especialização Técnica em Enfermagem do Trabalho. Promoção da gestão de pessoas, recursos financeiros, físicos e de materiais da Unidade. Definição de Projetos Prioritários para implantação de novos cursos a serem desenvolvidos pela Unidade. Interação com a comunidade, setores públicos e privados do município. Realização de parcerias com instituições públicas e privadas. Elaboração do Planejamento estratégico do SENAC RS e plano de ação da unidade. Participação na definição das estratégias de marketing utilizadas pela unidade. Implantação e monitoramento dos sistemas de gestão pela qualidade: PGQP - nível 1 e 2 e Norma ISO 9001/2000.

2003 - 2008

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Rio Grande do Sul

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Palestrante, Carga horária: 2

Outras informações:
Palestrante sobre temas relacionados a Formação Profissional na Escola de Educação Profissional e nos municípios que compunham a área de jurisdição da sede.

2003 - 2005

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial do Rio Grande do Sul

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretora de Unidade II, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão das Ações de Educação Profissional em Nível Básico, Técnico e Superior da Educação profissional nas área da saúde, informática, imagem pessoal, turismo, gestão e comércio na Unidade SENAC PASSO Fundo. Implantação e aprovação da Faculdade de Tecnologia SENAC Passo Fundo. Análise da viabilidade financeira das atividades e estabelecimento de metas de matrículas. Implantação e aprovação da Escola de Educação Profissional junto ao CEED/RS e autorização dos cursos Técnicos de Enfermagem, Óptica e Guia de Turismo. Promoção da gestão de pessoas, recursos financeiros, físicos e de materiais da Unidade. Definição de Projetos Prioritários para implantação de novos cursos a serem desenvolvidos pela Unidade. Interação com a comunidade, setores públicos e privados do município. Realização de parcerias com instituições públicas e privadas. Elaboração do Planejamento estratégico do SENAC RS e plano de ação da unidade. Participação na definição das estratégias de marketing utilizadas pela unidade. Implantação e monitoramento dos sistemas de gestão pela qualidade: PGQP - nível 1 e 2 e Norma ISO 9001/2000.

Atividades

02/2005 - 12/2008
Direção e administração, Escola de Educação Profissional SENAC Passo D Areia.,Cargo ou função, Diretora de Unidade III.
02/2005 - 12/2008
Direção e administração, Escola de Educação Profissional SENAC Passo D Areia.,Cargo ou função, Análise de viabilidade econômica das atividades a serem desenvolvidas e estabelecimento de metas de matrícula e financeira..
02/2005 - 12/2008
Direção e administração, Escola de Educação Profissional SENAC Passo D Areia.,Cargo ou função, Gestão de Pessoas, de recursos financeiros, clientes, infra-estrutura e pedagógica da Unidade..
02/2005 - 12/2008
Direção e administração, Escola de Educação Profissional SENAC Passo D Areia.,Cargo ou função, Desenvolver atividades de monitoramento da Política da Qualidade (ISO 9001/2000 e PGQP) e Política Ambiental da Instituição..
02/2005 - 12/2008
Serviços técnicos especializados , Escola de Educação Profissional SENAC Passo D Areia.,Serviço realizado, Gerenciamento de ações de Educação Profissional nos níveis Básico e Técnico, especialmente Adolescente Aprendiz e cursos desenvolvidos para formação profissional na área da saúde.
07/2003 - 01/2005
Direção e administração, Faculdade de Tecnologia SENAC Passo Fundo.,Cargo ou função, Diretora de Unidade.
07/2003 - 01/2005
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Tecnologia SENAC Passo Fundo.,Serviço realizado, Gerenciamento de ações de Educação Profissional nos níveis Básico, Técnico de Nível Médio e Ensino Superior.
07/2003 - 01/2005
Serviços técnicos especializados , Escola de Educação Profissional SENAC Passo Fundo.,Serviço realizado, Condução de todo processo implantação e aprovação da IES junto aos órgãos competentes.
07/2003 - 01/2005
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Tecnologia SENAC Passo Fundo.,Serviço realizado, Condução do processo de aprovação do curso supeior em Tecnologia de Sistemas de Informação.
07/2003 - 01/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Tecnologia SENAC Passo Fundo.,Cargo ou função, Particpante do Comitê da Qualidade do SENAC RS.

2002 - 2003

Escola de Ensino Fundamental Menino Jesus Notre Dame

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora da disciplina de História para a 4a série do Ensino Fundamental. Professora da disciplina de Ensino Religioso para a 6a série do Ensino Fundamental.

2000 - 2003

Escola de Ensino Fundamental Menino Jesus Notre Dame

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora Pedagógica, Carga horária: 24, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenadora Pedagógica da Educação Infantil Coordenadora Pedagógica das Séries Iniciais Coordenadora Pedagógica do Ensino da Filosofia Coordenadora Pedagógica do Grupo de Pais Coordenadora de Projetos

1996 - 2001

Escola de Ensino Fundamental Menino Jesus Notre Dame

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora Séries Iniciais, Carga horária: 24, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professora do Ensino Fundamental - 2a série.

1998 - 2000

Colégio Notre Dame Passo Fundo

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 24

Outras informações:
Professora da 3a série do Ensino Fundamental.

2003 - 2004

Colégio Cenecista João Batista Rotta

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 4

Outras informações:
Participação como consultora na implantação do Programa de Filosofia para Crianças e Jovens da Educação Infantil e Ensino Fundamental. Facilitadora dos Encontros mensais de Educação Continuada para Professores de Educação Infantil, Séries Iniciais e do Ensino de Filosofia.

1995 - 1996

Prefeitura Municipal de Marau

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora concursada. Atuou na Creche Tio Luiz com o atendimento de crianças de Educação Infantil.

1995 - 1995

Escolinha Brilho de Sol

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora de Educação Infantil, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora de Educação - nível 2 - crianças com idade entre 3 a 4 anos.

1995 - 1995

Escolinha Brilho de Sol

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenação Pedagógica, Carga horária: 100, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenação pedagógica da Escola. Capacitação de Professores. Atendimento de alunos e pais.

1992 - 1994

Prefeitura Municipal de Gurupi

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professora concursada das séries iniciais do Ensino Fundamental Atuou na em classes de Alfabetização, 1as e 2as séries.

1991 - 1991

Escolinha Pedacinho do Céu

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora da Educação Infantil - Nível 2 e 3 - crianças com idade entre 3 a 5 anos.

1986 - 1989

Centro Educacional O Sossego da Mamãe

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora Titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora da 1a série do Ensino fundamental e Educação Infantil.