Milton Bernardes
Possuo graduação em Administração de Empresas pela Universidade de Caxias do Sul (1988) e graduação em Português,Inglês e respectivas literaturas pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1975). Possui especialização em Gestão da Tecnologia da Informação (Universidade Cândido Mendes-RJ) e Marketing (Fundação Getúlio Vargas-DF). Tem experiência em gestão na área de programas sociais do governo federal.
Há 03 semestres atuo como professor das disciplinas Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento de RH.
Informações coletadas do Lattes em 22/04/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
1997 - 1998
Universidade Candido Mendes
Orientador: João Paulo Moreira de Oliveira
Graduação em Português,Inglês e respectivas literaturas
1972 - 1975
Formação complementar
2002 - 2003
MBA em MBA em Marketing. (Carga Horária: 420h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
Cúpula Mundial da Informação Social.Operação do Bolsa Família. 2005. (Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2010 - 2010
União Educacional de BrasíliaVínculo: Contrato por disciplina, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor das disciplinas; Gestão da Qualidade Total Gestão de Equipes
2010 - Atual
UNIPLANVínculo: Civil servant, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
Outras informações:
Professor das seguintes disciplinas: Suprimento de Recursos Humanos (REcrutamento e Seleção) Desenvolvimento de Recursos Humanos
1978 - 2010
Caixa Econômica FederalVínculo: Civil servant, Enquadramento Funcional: Gerente de Padrões e Planejamento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Prestação de suporte operacional a usuários e gestores dos produtos referentes à área social do governo federal; Homologação de demandas tecnológicas; Gerenciamento de unidades; Gestão de equipes; Elaboração e execução de treinamentos; Realização de palestras para usuários e gestores de programas sociais; Gestão de programas sociais; Atendimento a órgãos públicos e privados de auditoria e
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