Eduardo Peixoto Rocha
Administrador de Empresas pela PUC-Campinas, Mestre em Administração pela PUC-São Paulo, Especialista em Administração de Recursos Humanos pela FAAP-SP, Doutor em Estratégia e Organizações pelo PPGEP - Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da UNIMEP-Universidade Metodista de Piracicaba.
Autor dos livros - GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS - Um enfoque gerencial e de FEEDBACK 360 GRAUS, publicados pela Editora Alínea e de vários artigos na área de gestão. Co-autor do livro EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO: Princípios e Práticas.
Professor no ensino superior desde fevereiro/1995, tendo iniciado a docência no UNISAL-Centro Universitário Salesiano de São Paulo Americana - onde atuou de fev/1995 a dez/2006...
Criou, implantou e coordenou diversos cursos de extensão, sequenciais, de tecnologia, licenciaturas e bacharelados, entre os quais cursos na área de Engenharia e Saúde. Desenvolveu e dirigiu também vários cursos de pós-graduação lato-sensu.
Consultor Sênior de gestão empresarial e da Educação Superior. Foi Diretor de Operações do Grupo CETEC Educacional S/A de 05 a 11/2017. Superintendente Acadêmico do Grupo Tiradentes de 03/2011 a 05/2016. Diretor Regional na Kroton Educacional - Unidades (ES, SP, PR, MG e BA) de 02/2009 a 02/2011. Vice-Reitor do Centro Universitário de Araras (01/2008 a 02/2009), onde foi também Pesquisador Institucional e Presidente da CPA. Dirigiu a Faculdade de Administração e Técnólogos do UNIPINHAL de 10/2000 a 01/2008, onde também coordenou o PDI, a Avaliação Institucional, e o processo de expansão e modernização organizacional.
Tem vasta experiência também na indústria, tendo atuado na Sadia, Burgmann do Brasil, Cofap/Kadron e Sanasa), com ênfase em planejamento, reestruturação, modernização organizacional, gestão de pessoas, carreira e educação corporativa.
Foi coordenador da Regional Nordeste da Rede Nacional dos Dirigentes de Ensino de Graduação das IES Particulares-Rede DGP.
Avaliador e parecerista do Conselho Estadual de Educação do Estado de São Paulo para fins de avaliação de Instituições e de cursos superiores.
Criou e foi Presidente do Conselho Editorial da revista científica RACRE-Revista de Administração ISSN 1808-8406 de 2001 a 2007.
Tem interesse por pesquisas envolvendo temas, tais como: Estratégia, Competências, Aprendizagem Organizacional, inovação na educação e Gestão do Conhecimento. É membro do Comitê Científico do CONVIBRA - Congresso On Line de Administração...
CONTATOS:
celular/whatsapp 11-96460-4597 rec 19 3266-4011 c/Socorro
email: eduardopeixoto290@gmail.com
blog: www.eduardopeixotodr.com.br
Informações coletadas do Lattes em 21/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Engenharia de Produção
2005 - 2008
Universidade Metodista de Piracicaba
Título: Proposta de Instrumento de Diagnóstico da Efetividade da Gestão de Pessoas por Competências
Orientador: José Antônio Arantes Salles
Palavras-chave: Competências; Estratégia Organizacional; Administração; Aprendizagem Organizacional; Gestão de Pessoas.
Mestrado em Administração
1996 - 2000
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: A UTILIZAÇÃO DO FEEDBACK DE 360 GRAUS PARA O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO GERENCIAL - Estudo de caso,Ano de Obtenção: 2000
Orientador: Carlos Osmar Bertero
Palavras-chave: Diagnóstico de necessidades; Gerentes; Sistema gerencial para a qualidade.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Qualidade e Produtividade; Captação, Tratamento e Distribuição de Água, Limpeza Urbana, Esgoto e Atividades Conexas; Educação.
Graduação em Administração de Empresas
1985 - 1988
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Participação em eventos
Tenth International Conference - Global Business and Technology Association. Managers' Conceptions on Organizational Strategy in a Brazilian Firm in Telecommunications. 2008. (Congresso).
SEMINÁRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL.SEMINÁRIO SOBRE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL. 2004. (Seminário).
Participação em bancas
MESSIAS, J. C.;ROCHA, E. P.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
ROCHA, E. P.; MESSIAS, J. C.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
ROCHA, E. P.; MESSIAS, J. C.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
ROCHA, E. P.; MESSIAS, J. C.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
ROCHA, E. P.; MESSIAS, J. C.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.
ROCHA, E. P.; MESSIAS, J. C.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.
ROCHA, E. P.; MESSIAS, J. C.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.
ROCHA, E. P.; MESSIAS, J. C.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.
ROCHA, E. P.; MESSIAS, J. C.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.
ROCHA, E. P.; MESSIAS, J. C.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.
ROCHA, E. P.; MESSIAS, J. C.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.
ROCHA, E. P.; MESSIAS, J. C.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.
ROCHA, E. P.; MESSIAS, J. C.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.
ROCHA, E. P.; MESSIAS, J. C.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.
ROCHA, E. P.; MESSIAS, J. C.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.
ROCHA, E. P.; MESSIAS, J. C.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.
ROCHA, E. P.; MESSIAS, J. C.. ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano de São Paulo.
Produções bibliográficas
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ROCHA, E. P. ; PENTERICH, E. ; ESCUDER, S. A. L. . Métodos e Processos de Avaliação da Gestão do Conhecimento e da Aprendizagem Organizacional. RACRE. Revista de Administração CREUPI , v. 7, p. 07-20, 2007.
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ROCHA, E. P. ; SARSUR, A. M. ; KOBAYASHI, R. M ; WLASSOW, M. . A Avaliação por Competências como um instrumento de Gestão de Pessoas. RACRE. Revista de Administração CREUPI , v. 6, p. 60-78, 2006.
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ROCHA, E. P. ; SALLES, J. A. A. . COMPETÊNCIAS E A GESTÃO DE PESSOAS. RACRE. Revista de Administração CREUPI , E. S. do Pinhal - Brasil, v. 5, n.09, p. 35-43, 2005.
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ROCHA, E. P. ; SALLES, J. A. A. . AVALIAÇÃO E FEEDBACK 360 GRAUS: Uma aventura moderna de alto risco na gestão de pessoas?. RACRE. Revista de Administração CREUPI , E. S. do Pinhal-SP, v. 1, n.5, p. 07-13, 2003.
-
ROCHA, E. P. ; BEZERRA, F. A. ; WILD, M. . PERSPECTIVAS PARA UM QUINQUÊNIO. RACRE. Revista de Administração CREUPI , Espírito Santo do Pinhal - SP, v. 01, n.3, p. 21-40, 2002.
-
ROCHA, E. P. . FEEDBACK 360 GRAUS. Campinas - SP: Editora Alínea, 2001. v. 01. 115p .
-
ROCHA, E. P. . O DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES NO PROCESSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO GERENCIAL. RACRE - Revista de Administração CREUPI, Espírito Santo do Pinhal - SP, p. 18 - 32, 30 jun. 2001.
-
ROCHA, E. P. . EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NA EMPRESA. Revista T&D - Treinamento & Desenvolvimento, São Paulo, , v. ed. 72, p. 18 - 19, 15 dez. 1998.
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ROCHA, E. P. . DESEMPREGO - O Mal do Século XXI. CORREIO POPULAR, Campinas - SP, , v. Cad. I, p. 3 - 3, 08 abr. 1997.
-
ROCHA, E. P. . COMPETÊNCIAS E GESTÃO DE PESSOAS. In: IX ENCONTRO DE MESTRANDOS E V ENCONTRO DE DOUTORANDOS EM ENGENHARIA DA UNIMEP, 2005, SÃO PEDRO. IX ENCONTRO DE MESTRANDOS E V ENCONTRO DE DOUTORANDOS EM ENGENHARIA DA UNIMEP, 2005.
Outras produções
ROCHA, E. P. . CURSOS DE TECNOLOGIA. 2007.
ROCHA, E. P. . PDI - PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL 2007/2011 - UNIPINHAL. 2006.
ROCHA, E. P. . CURSOS SEQUENCIAIS DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA. 2004.
ROCHA, E. P. ; BAGNOLO ; GARCIA . PDI - PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL 2002/2006 - UNIPINHAL. 2001.
ROCHA, E. P. . Gestão e Educação. 2018; Tema: Gestão e Educação. (Blog).
ROCHA, E. P. ; COUTO ABREU, A. S. . RACRE - Revista de Administração CREUPI (Idealização/Criação). 2001 (Revista Científica) .
ROCHA, E. P. ; Montejano da Silva ; Barbosa. V . PROGRAMA DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL INTERNA. 2001 (Avaliação de Mútiplas Fontes) .
Prêmios
2000
Professor Homenageado, UNISAL - Turma 2000.
1998
Homenagem Especial, Colégio Ateneu - Curso de Técnico de Saneamento.
1995
Professor Homenageado, UNISAL - Turma 1995.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Centro Universitário IBTA. , Avenida Paulista, 302, Bela Vista, 01310000 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (12) 39472203, URL da Homepage:
Experiência profissional
2018 - Atual
BTS Shopcursos & Consultoria S/C LtdaVínculo: flexivel, Enquadramento Funcional: Consultor Sênior, Carga horária: 10
2017 - 2017
ETEP FaculdadesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Operações, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
pertencente ao grupo CETEC EDUCACIONAL.
2011 - 2016
Universidade TiradentesVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Superintendente Acadêmico, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2010 - 2011
Faculdade Pitágoras de JundiaíVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretor Geral, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2009 - 2010
Faculdade Pitágoras - Campus Linhares ESVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretor Geral, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2008 - 2009
Centro Universitário de Araras Dr. Edmundo UlsonVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Vice-Reitor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2000 - 2008
Centro regional universitário de Espírito Santo do PinhalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador dos Cursos na Área Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação do PDI
Atividades
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09/2001
Direção e administração, Núcleo de Planejamento e Desenvolvimento Institucional-PDI.,Cargo ou função, Coordenador do PDI.
-
10/2000
Direção e administração, .,Cargo ou função, Professor/Coordenador do Curso de Administração.
1995 - 2006
Centro Universitário Salesiano de São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Atividade docente realizada no período noturno.
Atividades
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02/1995
Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração de RH I, Administração de RH II, Seminários Avançados em Administração
1994 - 1999
Socidade de Abastecimento de Água e Saneamento S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
04/1994 - 11/1999
Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenador de Recursos Humanos.
1991 - 1994
KADRON S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Desenvolvimento de Pessoal, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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08/1991 - 01/1994
Direção e administração, .,Cargo ou função, Supervisor de Administração de Pessoal.
1990 - 1991
Burgmann do Brasil LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Planej/Desenvolvimento de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
02/1990 - 08/1991
Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenador de Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos.
1985 - 1988
Sadia Concordia S AVínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Análise e Assessoria, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
12/1985 - 10/1988
Direção e administração, Sadia Concordia S A.,Cargo ou função, Analista de Recursos Humanos.
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