Augusto Kessai Agostinho Chicava

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Latim

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Epistemologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Ética.

Congresso Interdisciplinar de Direitos Humanos e Fundamentais. Democracia, Educação e Experiência em Freire e Dewey na formação do homem. 2020. (Congresso).

7a Semana de África na UFRGS: Fluxos Transnacionais e Africanidade. 2019. (Seminário).

XXI Fórum de Estudos, leituras de Paulo Freire. 2019. (Congresso).

6a Semana de África na UFRGS.Hábitos e costume do povo moçambicano. 2018. (Oficina).

XII ANPEd Sul. 2018. (Congresso).

CHICAVA, AUGUSTO KESSAI AGOSTINHO; RODRIGUES, Rhanya Rafaella; BERNARDO, Mirelle Amaral de São; MARIANO, Sangelita Miranda Franco. Educacao humana, critica e antirracista: O ensino da historia e cultura afro-brasileira nos cursos tecnicos integrados. 2023. Dissertação (Mestrado em Educação Profissional e Tecnológica) - Instituto Federal Goiano.

CHICAVA, AUGUSTO AGOSTINHO; KHAN, Nazir; MENDES, Irene. A gestão de recursos humanos baseada em Competências e motivação laboral: Instituto de Formação Profissional Estudos laborais Cassimo - IFPELAC. 2023. Dissertação (Mestrado em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Politécnica de Moçambique.

INGUANE, M.;CHICAVA, A. K. A.; RAZAK, A.. Analise do papel do clima organizacional do stress ocupacional: caso da escola Primária Completa Zona Verde (2014-2017). 2018. Dissertação (Mestrado em Gestao de Recursos Humanos) - Universidade São Tomás de Moçambique.

RAZAK, A.;CHICAVA, A. K. A.; INGUANE, M.. A cobrança do imposto pessoal autárquico na Matola no período de 2014 à 2018. 2018. Dissertação (Mestrado em Contabilidade e Auditoria) - Universidade São Tomás de Moçambique.

BAMBISSA, Noé.;CHICAVA, A. K. A.; RAZAK, A.. Avaliação das práticas para determinação do custo de capital nas empresas em Moçambique: Caso da Mcel. 2018. Dissertação (Mestrado em Gestão de Empresas) - Universidade São Tomás de Moçambique.

RAZAK, A.;CHICAVA, A. K. A.; CUMBE, L.. Impacto Fiscal no modelo 22 de adopção das normas internacionais de relato financeiro: caso da empresa COMI, Lda. 2018. Dissertação (Mestrado em Gestão de Empresas) - Universidade São Tomás de Moçambique.

CHICAVA, A. K. A.. Impactos das Tecnologias de Informação e Comunicação na Gestão Estratégica de Recursos Humanos nas Empresas ? caso da Transcom. 2017. Dissertação (Mestrado em Gestao de Recursos Humanos) - Universidade São Tomás de Moçambique.

CHICAVA, A. K. A.; SAIDE J; ATABO, A.. Avaliação de Carreiras e Remuneração nas Instituições Públicas: O Caso de Instituto Nacional de Segurança Social (2010-2015). 2017. Dissertação (Mestrado em Gestao de Recursos Humanos) - Universidade São Tomás de Moçambique.

CHICAVA, A. K. A.; MACHINE O; ATABO, A.. A Relevância da Avaliação de Desempenho aos Funcionários do INCAJU. 2017. Dissertação (Mestrado em Gestao de Recursos Humanos) - Universidade São Tomás de Moçambique.

CHICAVA, A. K. A.; SAIDE J; HOGUANE, J.. Motivação e Desempenho dos militares da Base naval de Maputo. 2017. Dissertação (Mestrado em Gestao de Recursos Humanos) - Universidade São Tomás de Moçambique.

CHICAVA, A. K. A.; SAIDE J; HOGUANE, J.. Treinamento e Desenvolvimento sobre o Desempenho dos Recursos Humanos, na Escola das Forças Armadas. 2017. Dissertação (Mestrado em Gestao de Recursos Humanos) - Universidade São Tomás de Moçambique.

CHICAVA, A. K. A.; MACHINE O; MATETE, V.. Qualidade de Vida no Trabalho, como um factor de desempenho Organizacional. estudo de caso: Conselho Municipal da Vila de Boane (2014-2016). 2016. Dissertação (Mestrado em Gestao de Recursos Humanos) - Universidade São Tomás de Moçambique.

Democratização do ensino secundário à distância como um caminho para a transformação social: estudo do caso da Escola Secundária da Manhiça; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Ciência de Educação) - Universidade São Tomás de Moçambique; (Orientador);

Estratégias de Ensino e Aprendizagem em Tempo de Pandêmia COVID-19, Estudo Caso da Escola Primária e Secundária Herman Gmeinner SOS: 2020-2021; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Ciência de Educação) - Universidade São Tomás de Moçambique; (Orientador);

AS IMPLICAÇÕES DA GESTÃO DE QUALIDADE NAS AS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR PRIVADO EM MOÇAMBIQUE (2008-2018); ; Início: 2023; Tese (Doutorado em Ciência de Gestão) - Universidade São Tomás de Moçambique; (Orientador);

Alteridade como autoafirmação do Eu em Emmanuel Lévinas; Início: 2019; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Filosofia e Ética) - Universidade São Tomás de Moçambique; (Orientador);

A aplicabilidade das fontes iconográficas no ensino de factos históricos na disciplina de Ciências Sociais; Caso de Estudo (2022-2023): Escola Primária Completa da Zona Verde; 2024; Dissertação (Mestrado em Ciência de Educação) - Universidade São Tomás de Moçambique,; Orientador: Augusto kessai Agostinho Chicava;

A gestão de recursos humanos baseada em Competências e motivação laboral: Instituto de Formação Profissional Estudos laborais Cassimo - IFPELAC; 2023; Dissertação (Mestrado em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Politécnica de Moçambique,; Orientador: Augusto kessai Agostinho Chicava;

O Cumprimento de quesitos éticos no processo de Recrutamento e Selecção nas Empresas moçambicanas: o Caso da Mozambique Airport Handling Services (MAHS) - Escala de Maputo (2016-2019); 2020; Dissertação (Mestrado em Gestão de Empresas) - Universidade São Tomás de Moçambique,; Orientador: Augusto kessai Agostinho Chicava;

ANÁLISE DO SISTEMA DE RECOMPENSAS NA MOTIVAÇÃO E RETENÇÃO DOS COLABORADORES DA SEDE DO INSTITUTO NACIONAL DE SEGURANÇA SOCIAL - (2013-2017); 2020; Dissertação (Mestrado em Gestao de Recursos Humanos) - Universidade São Tomás de Moçambique,; Orientador: Augusto kessai Agostinho Chicava;

Papel dos Recursos Humanos na melhoria da Comunicação Interna; 2020; Dissertação (Mestrado em Gestao de Recursos Humanos) - Universidade São Tomás de Moçambique,; Coorientador: Augusto kessai Agostinho Chicava;

Motivação como factor de desempenho e satisfação dos agentes da Polícia da República de Moçambique (PRM) ? caso dos agentes afectos na Primeira Esquadra da Cidade de Maputo; 2019; Dissertação (Mestrado em Gestao de Recursos Humanos) - Universidade São Tomás de Moçambique,; Orientador: Augusto kessai Agostinho Chicava;

Impacto de Gestão de Conflitos Laboral, caso: Ministério de Defesa Nacional de Moçambique, 2009-2014; 2018; Dissertação (Mestrado em Gestao de Recursos Humanos) - Universidade São Tomás de Moçambique,; Orientador: Augusto kessai Agostinho Chicava;

Avaliação da Gestão Estratégica nas Instituições Públicas: Caso Aeroportos de Moçambique (Adm, E; P; ); 2018; Dissertação (Mestrado em Gestao de Recursos Humanos) - Universidade São Tomás de Moçambique,; Orientador: Augusto kessai Agostinho Chicava;

A Filosofia como clarificadora dos paradoxos logísticos: uma análise em Ludwing Wittgenstein; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Filosofia) - Universidade São Tomás de Moçambique; Orientador: Augusto kessai Agostinho Chicava;